workshop coaching para desarrollar talentos recursos humanos · 2017. 5. 25. · desarrollar...
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Semi-Presencial / Barcelona
Impulsando el desarrollo de Competencias, a través del liderazgo
Coaching para Desarrollar Talentos Recursos Humanos
WORKSHOP
¿Qué es el Workshop Coaching para Desarrollar Talentos RRHH?
Es un programa de entrenamiento Semi-Presencialintensivo con 80% de ejecución práctica vivencialimpartido por Smart and Happy Relationship Coachingapoyado por el Campus Virtual ISCD, a través de suescuela ISCD (The International School for Coachingand Human Development), bajo lasMaestrías IAC (International Association of Coaching) yavalado por CLC (Comunidad Latinoamericana deCoaching), por Coaching GroUp y PEL (Psicólogos enLondres), el cual ofrece una guía metodológica para lacomprensión de la ventaja competitiva a que serefiere el área de RRHH en el desarrollo del negocio, ala luz del Coaching.
Coaching para Desarrollar Talentos RRHHSemi-Presencial / Barcelona
Presentación
• Reconocer el propósito e
interrelación de los
subsistemas de RRHH y su
impacto con la estrategia del
negocio.
• Comprender con pertinencia,
principios, prácticas,
metodologías y herramientas
vigentes en la gestión
estratégica de RRHH, así
como reconocer los procesos
de RRHH que permitan
apalancar y respaldar el logro
de los objetivos de su área
funcional.
• Obtener herramientas de
aplicación práctica basadas en
el Coaching a través de las
Maestrías IAC
¿Qué es el Coaching?Es una disciplina creada para servir a los demás,mediante un proceso de varias sesiones periódicas,en las que el cliente cuenta sus sueños a un Coach yel Coach escucha los sueños del cliente, para hacerpreguntas que muevan a este cliente a su estadodeseado a través de un plan de acción diseñado porel mismo cliente. “Un espacio de silencio donde elotro piensa”.
Propósito del Programa:Desarrollar al líder de las áreas funcionales de laOrganización, en un agente activo y efectivo, quepermita potenciar el talento humanos bajo suresponsabilidad, incorporando las herramientas delCoaching, bajo las Maestrías IAC.
Objetivos
Programa dirigido a Líderes
Funcionales de la Organización,
con responsabilidad en el manejo
de grupos de colaboradores, en
forma directa y/o aquellos
colaboradores que por su plan de
sucesión; en el corto plazo, tendrá
responsabilidades supervisoras.
Durante el programa, los
participantes potenciarán sus
habilidades de crecimiento en los
talentos de sus equipos, a través
del coaching y del conocimiento
teórico-práctico de las estrategias
de RRHH.
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Coaching para Desarrollar Talentos RRHH
Es Cuantas veces hemos dicho que Recursos Humanos es Recursos Inhumanos, que es unárea que no agrega valor, que interfieren con la operación del negocio y que poseen pocacapacidad de respuesta.
En un mundo cada vez mas globalizado, la capacidad que tienen los líderes de conocer a sustalentos, para poder acompañarlos en su crecimiento de la mano con la Organización eidentificar con ellos, más allá de su gestión, de que cosas debemos hacernos responsablenosotros, es la diferencia entre una empresa feliz y otra que no lo es.
Este Programa te dará la oportunidad de entender como HR es la ventaja competitiva delnegocio y como desde tu gestión debes conocer los procesos estratégicos neurálgicos, nopara hacerle el trabajo a HR; sino para apoyar al talento de tu equipo y llevarlos al siguientenivel.
Esta alianza de líderes y HR , es la fórmula crucial base para la estrategia y el crecimientosostenido del negocio, porque una Organización es más que la suma de sus talentos.
Importancia
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Coaching para Desarrollar Talentos RRHH
Qué hace este entrenamiento único:
• Obtener conocimientos concretos del impacto del Coaching en la Gestión de Talentos.
• Obtener un diploma avalado por nuestra escuela internacional de coaching.• Ser miembro Free permanente de nuestra comunidad de aprendizaje Campus
Virtual ISCD.• Pertenecer a una comunidad mundial donde podrá desarrollar networking en el
área del Coaching.• Adquirir descuentos exclusivos en nuestros Programas de formación, dentro de las
categorías: Basic Skills Coaching (BSC), Professional Coaching Accreditation(PCA), Specialized Coaching Program (SCP), Coaching Tools (CT), Coaching Webinar(CW).
• Participación en nuestros conversatorios mensuales sobre Coaching.• Conocer la existencia de las IAC Masteries.• 2 (dos) aplicaciones de ECO Test
Ventajas Competitivas
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DestinatariosLa Certificación Internacional en Coaching estádirigida:• A Directivos, Gerentes, Managers, Responsables
de RRHH.
Número de Horas: 16 horas
Idioma: Español
Modalidad: SEMI PRESENCIAL
Información General
Herramientas:• Campus Virtual ISCD
• Clases presenciales en vivo
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Contenido Programático
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Módulo 1: • Enfoque estratégico de HR• Iniciación al Coaching• Maestría 1 IAC: Establecer y mantener una relación de confianza
Módulo 2:• Atrayendo• Maestría 2 IAC: Percibir, afirmar y expandir el potencial
Módulo 3: • Seleccionado• Maestría 3 IAC: Escuchar con compromiso
Módulo 4: • Contratando• Maestría 4 IAC: Procesar en el presente
Módulo 5: • Gerenciando el Desempeño• Maestría 5 IAC: Expresar
Módulo 6: • Gerenciando el Desarrollo• Maestría 6 IAC: Clarificar
Módulo 7:• Compensando • Maestría 7 IAC: Apoyar, establecer y mantener propósitos claros
Módulo 8:• Finiquitando• Maestría 8 IAC: Hacer surgir posibilidades
Módulo 9: • Diagnosticando la Organización• Maestría 9 IAC: Respaldar, creando y utilizando sistemas y
estructuras de apoyoClausura
Test de Personalidad
Aplicación del Test ECO
ECO Test, es un Test de Personalidad, el cual sirve como guía para procesos deautodescubrimiento. Permite acercar a quién tome el test, a conocer a qué tipo depatrón de personalidad pertenecen, es por ello que es muy importante que lasrespuestas sean ABSOLUTAMENTE sinceras. Algunas de las preguntas planteadas puedenno ser perceptibles para quien toma el test, por lo que, solo en estos casos, sugerimosconsultar a algún familiar o amigo al respecto. Deben ser respondidas todas laspreguntas. El Test está acompañado de un informe detallado de personalidad y unaSesión de Coaching de 1 hora.
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Algunos clientes
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Líder de esta Capacitación
Contamos en cada edición con una
delegación de Profesores invitados de
altísimo nivel internacional.
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Líderes de esta Capacitación
Freddy Salas, Master Coach, Especialista en RRHH,Comediante, Clown, Facilitador en aprendizajeexperiencial y Outdoor Training. Creador de lametodología Humorweaning®, Lic. RelacionesIndustriales (UCAB), realizó estudios superiores enOrganización Empresarial, Especialista en Mercadeo,Especialista en Comunicación Social, Locutor, CoachCertificado, Especialista en Coaching de Equipos, Líderen Yoga de la Risa, Director de Smart and HappyRelationship Coaching. Presidente de TheInternational Association of Coaching Londres.www.freddysalas.com
Olga Martínez, Master Coach, Médico, Especialista enCoaching de Equipos, Coaching para la Salud y la Vida,Facilitadora en aprendizaje experiencial y Outdoortraining. Co Diseñadora de la metodologíaHumorweaning®, realizó estudios superiores enTurismo, Especialista en Educación Infantil, FacilitadorRPR, Especialista en Coaching Corporal, Clown,Consultor Asociado de SHR Coaching, Líder en Yoga dela Risa. Autora del libro: FELIZYDAD, Un enfoquefemenino de la Felicidad en las organizaciones.www.olguitamartinezcoach.shrcoaching.com
Coaching para Desarrollar Talentos RRHH
Coaching para
Desarrollar Talentos
RRHH tiene el
respaldo de calidad de
importantes
organizaciones referentes
del Coaching a nivel
mundial miembros de la
comunidad de
aprendizaje ISCD.
Organismos Involucrados
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www.shrcoaching.com/[email protected]: +447474859065 (Whatsapp)SKYPE: SHRCONSULTORES
[email protected]ña: (+34) 663609684
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