xing personal süd vortrag am 10. mai 2016

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Neues von XING David Vitrano Director Marketing & New Business Sales

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Page 1: XING Personal Süd Vortrag am 10. Mai 2016

Neues von XING

David Vitrano

Director Marketing &

New Business Sales

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XING E-Recruiting Neuheiten Statistiken, Stellenanzeigen im Team & digitales Empfehlungsmanagement

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Der Bewerbermarkt hat sich verändert Unternehmen müssen neue Wege gehen, um Kandidaten zu gewinnen

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Social Media für Employer Branding

Social Media Job Postings

Printtitel

Active Sourcing

Messen

Eigenes Netzwerk

Mitarbeiterempfehlung

Firmen Karriereseiten

Jobportale

Die meist genutzten Recruiting-Kanäle Auf den Recruiting-Mix kommt es an

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Social Media für Employer Branding

Social Media Job Postings

Printtitel

Active Sourcing

Messen

Eigenes Netzwerk

Mitarbeiterempfehlung

Firmen Karriereseiten

Jobportale

Die meist genutzten Recruiting-Kanäle Auf den Recruiting-Mix kommt es an

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Social Media für Employer Branding

Social Media Job Postings

Printtitel

Active Sourcing

Messen

Eigenes Netzwerk

Mitarbeiterempfehlung

Firmen Karriereseiten

Jobportale

Die meist genutzten Recruiting-Kanäle Active Sourcing Nutzung steigt

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Active Sourcing Bereits 46% der Unternehmen rekrutieren über aktive Ansprache

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XING TalentManager Direkter Zugriff auf über 10 Mio. Kandidatenprofile in D-A-CH

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Social Media für Employer Branding

Social Media Job Postings

Printtitel

Active Sourcing

Messen

Eigenes Netzwerk

Mitarbeiterempfehlung

Firmen Karriereseiten

Jobportale

Die meist genutzten Recruiting-Kanäle Die eigene Arbeitgebermarke als Basis

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Employer Branding Eine starke Arbeitgebermarke gilt als Top-Priorität für das Jahr 2016

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Employer Branding Profil auf XING und kununu Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Botschaftern Ihres Unternehmens

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Social Media für Employer Branding

Social Media Job Postings

Printtitel

Active Sourcing

Messen

Eigenes Netzwerk

Mitarbeiterempfehlung

Firmen Karriereseiten

Jobportale

Die meist genutzten Recruiting-Kanäle Jobportale als etablierter Bestandteil im Recruiting-Mix

Page 13: XING Personal Süd Vortrag am 10. Mai 2016

Der XING Stellenmarkt – authentisch und vernetzt Erreichen Sie aktiv und latent Suchende, XING-Mitglieder und Nicht-Mitglieder

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Neu im XING Stellenmarkt: Gehaltsdaten Gesteigerte Attraktivität durch Transparenz beim Thema Gehalt

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Stellenanzeigen auf XING mit dem XING JobManager

BISHER JETZT

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Transparenz innerhalb des Teams Statistiken zu allen Stellenanzeigen-Kontingenten des Unternehmens

Page 17: XING Personal Süd Vortrag am 10. Mai 2016

Detailinformationen zu Ihren Stellenanzeigen Übersicht aller Stellenanzeigen des Unternehmens auf einen Blick

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Statistiken zur Wirksamkeit Einzigartige Insights und detallierte Aktivität im zeitlichen Verlauf

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Übersicht potenzieller und interessierter Kandidaten Detaillierte Profilinformationen, Jobseeker-Status und Gehaltsvorstellungen

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Social Media für Employer Branding

Social Media Job Postings

Printtitel

Active Sourcing

Messen

Eigenes Netzwerk

Mitarbeiterempfehlung

Firmen Karriereseiten

Jobportale

Die meist genutzten Recruiting-Kanäle Mitarbeiterempfehlungen bereits auf Platz 3

Page 21: XING Personal Süd Vortrag am 10. Mai 2016

Erfolgreichster Recruiting-Kanal: Mitarbeiterempfehlungen 28% der Unternehmen nutzen diesen Kanal bereits

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Die eigenen Mitarbeiter als Botschafter Hohe Qualität der Bewerbungen führen zu hoher Konversionsrate

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This is

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eqipia EmpfehlungsManager Mitarbeiter werden zu Botschaftern

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So funktioniert eqipia Mitarbeiter aktivieren, empfehlen und teilen, analysieren

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Integration in bestehende Tool-und Prozesslandschaft Der eqipia Empfehlungsmanager ist digital, intelligent und automatisiert

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Wir sind vor Ort!

Halle 6, Stand H.20!

Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit!