yhden miehen verstaasta kasvoi ...6/2013 13.12 (16.11) teemat vuonna 2013 1/13 tietotekniikka &...
TRANSCRIPT
KU
VA: E
SA S
ILTA
LOPP
I
R A N N I K K O - P O H J A N M A A N Y R I T T Ä J Ä T R Y : N J Ä S E N L E H T I
4 /
2013
Laatu on alihankkijan valttikortti s. 10
Yrittäjät jalat maassa, pää pilvissä s. 22
YHDEN MIEHEN VERSTAASTA KASVOI
KANSAINVÄLINEN VIENTIYRITYS s. 6
SISÄLLYS
2213
16
4 / 2013 TEOLLISUUS & LOGISTIIKKA
VAASAN YRITTÄJÄT RYHietasaarenkatu 665100 Vaasawww.vaasanyrittajat.com JAKELUJäsenyritykset sekä sidosryhmätPAINOS: 1300 kpl, ILMOITUSMYYNTIHietasaarenkatu 665100 Vaasa(06) 356 0820Avoinna: ma – pe klo 8 – 16
PAINOPAIKKAWasa Graphics Oy
PÄÄTOIMITTAJATuula Töyli040 086 8070
ULKOASU JA AINEISTOTC2 Advertising020 759 [email protected]
ILMESTYY (AINEISTO)1/2013 22.02 (04.02)2/2013 12.04 (26.03)3/2013 20.06 (28.05)4/2013 13.09 (13.08)5/2013 29.10 (05.10)6/2013 13.12 (16.11)
TEEMAT VUONNA 20131/13 Tietotekniikka & Tietoliikenne2/13 Rakentaminen & Kiinteistöt3/13 Liikenne & Matkailu4/13 Teollisuus & Logistiikka5/13 Kauppa & Palvelu6/13 Terveys & Hyvinvointi
3 Koulutuspäivistä ei uusia velvoitteita yrityk-sille
4 Miksi minä tarvitsisin yrityskummin?
5 Vaasan yrittäjät ry:n hallitus
6 Yhden miehen verstaas-ta kasvoi kansainväli-nen vientiyritys
9 Uudet jäsenet
10 Laatu on alihankkijan valttikortti
12 Koko Yrittäjäpäivät saman katon alla
13 Elämänmakuisia tari-noita ja luovia ratkaisu-malleja
17 Lakiapteekki
18 ALKU-projekti lisää yri-tysten asiantuntemusta
20 Tapahtumat & tapaamiset
22 Yrittäjät jalat maassa, pää pilvissä
23 GeTTogether Turku
24 Uusi energialaboratorio Palosaarelle
25 Vaasa Parks sai uuden kiinteistöpäällikön
26 Mustasaaren yrittäjien hallitus
27 Vähänkyrön yrittäjien hallitus
28 Hyvää mieltä ja lepoa tarjolla
YRITTÄJÄT JALAT MAASSA, PÄÄ PILVISSÄ
ELÄMÄNMAKUISIA TARINOITA JA LUOVIA RATKAISUMALLEJA
KOKO YRITTÄJÄ-PÄIVÄT SAMAN KATON ALLA
23GETTOGETHER TURKU
Jyrki Kataisen hallitus ja työmark-kinaosapuolet pääsivät sopuun kolmesta koulutuspäivästä ja työmarkkinajärjestöjen kevääl-lä linjaamien esitysten pohjalta
tehdyt lakiesitykset on saatu valmiiksi.
Olennainen sisältö ratkaisussa on se, että yrityksiä kannustetaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen lisäverovähen-nyksellä. Mitään uusia kouluttamisvelvoit-teita yrityksille muutokset eivät sisällä.
Velvollisuus tehdä henkilöstö- ja koulutussuunnitelma
Lisäverovähennyksen saaminen edellyttää, että yrityksessä on laadittu koulutussuun-nitelma, jonka mukaisesti henkilöstön osaamisen kehittämistä on parannettu.
Yhteistoimintalain piirissä olevissa yri-tyksissä tämä tarkoittaa henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa, jonka laatimiseen ja vuosittainen tarkistamiseen on jo nyt-
kin velvollisuus. Yt-lain henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa koskevat vaati-mukset tulevat tässä yhteydessä vielä jonkin verran yksityiskohtaisemmiksi.
Pienemmille eli yt-lain ulkopuolella ole-ville yrityksille ei sen sijaan ole tulossa mitään velvollisuuksia koulutussuun-nitelman laatimiseen, jollei yritys hae lisäverovähennystä. Pienille yrityksille säädetään sen sijaan keskusteluvelvoite, jonka mukaan työnantajan on keskus-teltava työntekijän pyynnöstä tämän kanssa hänen ammatillisen osaamisensa kehittämiseen liittyvistä kysymyksistä, jos yrityksessä ei ole laadittu koulutus-suunnitelmaa.
Työntekijän opastus ja koulu-tus tärkeää
Verovähennyksen määrä tulee olemaan 50 prosenttia koulutuspäivien keskimää-räisestä palkkakustannuksesta. Vähen-nyksen voisi saada enintään kolmelta
koulutuspäivältä vuodessa työntekijää kohti.
Tärkeää on, että yritykset kouluttavat ja opastavat työntekijöitään, mutta monesti koulutus tapahtuu työn lomassa. Näin yritykset vastaavat koulutuksista ilman erityisiä velvoitteita.
Hyvää syksyn jatkoa!
KOULUTUSPÄIVISTÄ EI UUSIA VELVOITTEITA YRITYKSILLE
Yrityksiä kannustetaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen lisävero-
vähennyksellä.
TUULA TÖYLIToimitusjohtajaVaasan Yrittäjät ry
INFRA POHJANMAA MUUTTI YRITTÄJIEN TOIMISTOON VAASAAN
R-P Yrittäjien toimiston yhteydessä on 1.8.2013 aloittanut toimintansa myös INFRA Pohjanmaa ry. Piiriyhdistys on maarakentajien keskusliitto INFRA Ry:n jäsenjärjestö ja kuuluu Rakennusteollisuusliitto ry:n kautta Elinkeinoelämän Kes-kusliitto EK:hon. Yhdistys on työnantaja-, edunvalvonta- ja toimialajärjestö, jolla on n. 150 jäsenyritystä Pohjanmaan alueella. Jäsenyritykset tekevät alueen infra-rakentamisesta n. 85 %.
Infran toimistossa työskentelee toiminnanjohtaja Kai Salmi.
3
MAIJA AARNIO
Yrityskummikoordinaattori Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät
Hietasaarenkatu 6 65100 VaasaGSM 050 374 [email protected]
Miksi minä tarvitsisin yrityskummin?
Kaikki me tarvitsemme kui-tenkin pallotteluseinää ajatuksillemme. Tämä seinä saisi mieluiten olla puolueeton ihminen, jolla
on aikaa perehtyä juuri sinun asioihisi. Perheenjäsenet ja ystävät ovat toki tär-keitä keskustelukumppaneita, mutta he harvoin ovat objektiivisia.
Pallotteluseinän täytyisi myös tietää tarpeeksi paljon yrittämisestä voidakseen tukea sinua päätöksissäsi. Hänen täytyisi osata kuunnella ja olla luotettava, sillä keskinäiset keskustelut eivät kuulu muille. Hänen täytyisi osata esittää omia mielipi-teitään asiantuntemuksensa perusteella, joskus jämäkästikin, ja tuoda sinulle uusia tekemisen malleja ja ratkaisuja.
Hän ei kuitenkaan saisi olla päälle-päsmäri, vaan hänen täytyisi muistaa, että yrittäjä päättää aina itse asioistaan.Tällä ihmisellä olisi myös hyvä olla laaja ja aktiivinen kontaktien verkosto ja aito auttamisen halu. Ja sanomattakin on selvää, että pallotteluseinä ei koskaan saa paljastaa yrityksesi asioita muille eikä vaatia palkkaa mentoroinnista. Ehkä voisit ottaa kummin siksi, että joskus tulee mieleen ajatuksia tulevai-suuden suhteen tai mietityttää, oletko tekemässä oikeaa päätöstä. Tai vaikka
kaikki meneekin ihan hyvin ja tahdot vain vahvistaa omia ajatuksiasi. Kummin käyttäminen ei maksa mitään eikä sido sinua mihinkään. Yrityskummi on olemassa juuri sinua varten. Monipuolisesta kummijoukos-ta juuri sinun toivomustesi perusteella
valittu luotettava keskustelukumppani, onnistumisesi tukena. Eikö siis kannat-taisi koittaa?
Yrityskummihanke jatkuu tämän vuoden loppuun asti ja sen jälkeen toiminta jatkuu osana Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjien palvelua. Tule mukaan kummitoimintaan!
Et välttämättä minkään takia. Ehkä sinulla on jo varma olo yrityksesi suhteen tai ehkä koet jo osaavasi kaiken niin hyvin, että voisit itse olla kummina toiselle.
Pohjanmaan Yrityskummien johtoryhmä: Tapani Vieri, aluekummi ja Suomen Yrityskummit ry:n hallituksen jäsen, Maija Aarnio, Marjatta Björknäs, Markku Kumpeli, Tuula Töyli ja Erik Sjöberg. Kuvasta puuttuu Jukka Nieminen.
4
HALLITUSVAASAN YRITTÄJÄT ry:n
CAROLA SVAHN-SALOMÄKI Karisma
Vaasanpuistikko 1865100 Vaasa050 570 0116
PENTTI KANANOJA Pentti Kananoja Oy
Kalliotie 366400 Laihia050 322 1615
SUSANNA SLOTTE-KOCK Vaasan kaupunki
Kirkkopuistikko 22 B65100 VAASA 040 685 1187
MARKUS HAVULEHTO WH Properties Oy
Hovioikeudenpuistikko 2365100 VAASA010 279 2820
ESA NIEMELÄ E.Niemelä Weld Oy
Suorttilantie 32266400 LAIHIA040 700 8791
EIJA KÄNSÄLÄ Vaasan Yrittäjänaiset
Puheenjohtaja040 866 8000
TUUKKA TURUNEN Contium / C2 Advertising
Hovioikeudenpuistikko 13 A365100 Vaasa050 341 1800
TOMMI VIRKAMA Vaasanseudun
Uusyrityskeskus STARTIA /Vaasanseudun Kehitys VASEK
Alatori 1, 65100 Vaasa 0400 919 361
TUULA TÖYLI Hietasaarenkatu 6
65100 Vaasapuh. (06) 356 0821
0400 868 [email protected]
PENTTI RISBERG MRP Risberg OySammonkatu 165230 Vaasa0400 641 222
KENNET KRONMAN OK Perintä Oy
Tiilitehtaankatu 7A 65100 VAASA050 550 8225
JARMO UUTELA Wasagroup Oy / Wasacon Oy
Kokkokalliontie 865100 Vaasa
0400 269 [email protected]
Varapuheenjohtaja VarapuheenjohtajaPuheenjohtajaToimisto
SUSANNA RISTILUOMA Oy Fondis Ab
Hovioikeudenpuistikko 1565100 Vaasa050 355 5577
HEIDI SIMILÄ Isännöinti Mäkinen
Pitkäkatu 8565100 Vaasa
0400 [email protected]
ESA SILTALOPPI ES Visuals OyKetunkatu 1065350 Vaasa0500 662 146
KATJA RAJALA Provida Oy
Kalliokatu 2265320 Vaasa044 758 5501
5
Yhden miehen verstaasta kasvoi
kansainvälinen vientiyritys
Teksti: Anneli FrantzénViestintätoimisto ImpactKansi- ja sisäkuva: Esa Siltaloppi ES Visuals Oy
6
Jens Österberg johtaa Petsmo Productsin ja Wel-Machin toimintaa ja hänen poikansa Matias Österberg vastaa yhtiöiden taloushallinnosta.
Österberg Group on metallin ja muovin työstämiseen erikoistunut perheyritys Vaasassa. Yhden miehen verstaasta on vuosien varrella kehittynyt monipuolinen
teollisuuskonserni, jonka tuotannosta pääosa menee vientiin.
Österberg Groupin toiminta sai alkunsa vuonna 1948, kun vaasalainen Knut Österberg ryhtyi valmis-tamaan peltisiä ja sit-
temmin myös muovisia tarve-esineitä Gerbyntiellä sijainneessa verstaassaan. Toiminnan laajennuttua yritys siirtyi Rantakadulle ja sieltä Vetokannakselle, missä yhtiön pääkonttori ja vaasalai-set tuotantoyritykset tänäkin päivänä sijaitsevat.
Österberg Group –konserniin kuuluvat metallialan yritykset Oy Petsmo Products Ab ja Oy Wel-Mach Ab ja muovikom-ponentteihin erikoistunut Oy Österberg Ab. Yhtiöllä on lisäksi enemmistöomis-tus metallialan alihankintayritys Manor Oy:ssä ja osakkuuksia kolmessa muussa metalli- ja muovialan yrityksessä. Kon-sernin ohjaksissa ovat tänä päivänä Knut Österbergin kolme lasta. Heistä Jens Österberg johtaa Petsmo Productsin ja Wel-Machin toimintaa, Rolf Öster-berg on toimitusjohtajana Oy Österberg Ab:ssä ja Carita Näsman vastaa konsernin hallinnosta. Myös sisarusten lapsia on mukana toiminnassa.
Monialaista toimintaa
Österberg-yhtiöiden tuotevalikoima käsit-tää sekä omia tuotteita että alihankintaa. Petsmo Products valmistaa koneita ja laitteita turkiseläinrehun käsittelyyn ja lietteenkäsittelylaitteita maataloudelle. Wel-Mach puolestaan koneistaa ja hit-saa metallikomponentteja ja Österberg
valmistaa muovikomponentteja Vaasan alueen suurille vientiyrityksille. Kuorta-neelle toimiva Manor, jonka Österberg Group omistaa yhdessä sijoitusyhtiö Wedecon kanssa, on Wel-Machin tavoin metallityöstön alihankintayritys ja eri-koistunut hitsattuihin komponentteihin. Konsernin yritykset työllistävät noin 150 henkilöä ja niiden yhteenlaskettu liike-vaihto tänä vuonna on noin 27 miljoonaa euroa. Liikevaihto on ollut viime vuodet kasvussa ja sitä yhä suurempi osa tulee vientimarkkinoilta.
- Pääosa tuotannostamme menee vientiin joko suoraan tai epäsuorasti ja viennin osuus liikevaihdosta tulee kasvamaan myös jatkossa, Jens Österberg kertoo .
- Petsmo Productsin tuotteista jo 70 prosenttia myydään vientiasiakkaille. Myös muovikomponenteista pääosa menee vientiin asiakkaiden tuotteissa ja metallikomponentit toimitamme usein suoraan asennuskohteisiin ulkomailla, hän kertoo.
Vienti Venäjälle ja Kiinaan kasvussa
Österberg-yhtiöiden näkymät ovat Jens Österbergin mukaan positiiviset lamasta huolimatta ja väkeä on jopa palkattu lisää.
- Lama näkyy lähinnä metallin ali-hankinnassa, missä kilpailua kiristävät sekä kotimaiset että ulkomaiset toimijat. Lisäksi asiakkaat odottavat meiltä tuot-tavuuden jatkuvaa parantamista, mikä Suomen palkkatasolla on haasteellista.
- Toimialoistamme positiivisimmin kehittyy turkiseläinsektori, joka elää par-haillaan voimakasta buumia. Nahkojen hinnat ovat nyt historiallisen korkealla ja tarhaukseen investoidaan jälleen ah-kerasti. Meille tämä on merkinnyt uusia tilauksia etenkin Venäjältä ja Kiinasta. Kiinaan olemme myös perustaneet oman myyntiyhtiön. Muita kasvavia markkinoita ovat Valkovenäjä, Liettua, Latvia, Puola ja Tanska, Jens Österberg luettelee.
Petsmo Productsin tuotteille ollaan hänen mukaansa hakemassa markkinoita myös turkistarhauksen ulkopuolelta.
- Valmistamiamme myllyjä ja sekoit-timia voidaan käyttää moniin muihinkin tarkoituksiin. Tavoitteenamme onkin laajentaa ja hakea niille uusia käyttö-alueita elintarviketeollisuudesta. Tässä suhteessa Keski-Euroopan markkinat vaikuttavat lupaavilta, hän kertoo.
7
Viennin osuus liikevaihdosta tulee
kasvamaan myös jatkossa
Monikulttuurinen osaaminen kilpailuvaltti tulevaisuuden työnantajalle?
Koulutus keskittyy monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen ja rekry-tointiin. Kaksi pohjalaisesta yritystä kertoo kokemuksistaan, haasteis-taan ja ratkaisuistaan sekä hyvistä käytännöistään monikulttuurisessa työyhteisössä. Käytännönläheiset alustukset antavat konkreettisia työvälineitä monikulttuuriseen arkeen työpaikoilla. Koulutus on suunnattu erityisesti pk- yrittäjille ja julkisen sektorin esimiehille. Koulutus on toteutettu yhteistyössä seuraavien tahojen kanssa: Vaa-san Yrittäjät, Vaasan yliopisto, TE-toimisto, Vasek, Concordia ja Novia yhteistyössä Österbottens företagarförening kanssa.
Ilmoittautumiset maanantaihin 16.9.2013 mennessä: www.webropolsurveys.com/S/ADFAEE3F8D958B52.par
Vaasan Yliopisto, Tervahovi, sali D103, Wolffintie 34, 65101 VAASA
Yrittäjät Aluejärjestö | Katuosoite 1 A, 00100 Kaupunki | [email protected] 111 2222 | sähköposti@yrittäjät.fi
18.09.2013 Klo 17-20
Vilkkaita syyspäiviä!
Vaasan Liikekeskusta ryRaastuvankatu 2065100 VAASAwww.shoppingvaasa.com
City Stormien kautta kohti Joulua
Y-Pressin neljännen numeron ilmestyessä viete-tään Vaasan keskustassa neljättä kertaa Vaasa City Stormeja. Kampanja on kasvanut jälleen ja sen kuvasto jaetaan nyt jo 130.000 kotitalouteen. Keskusta täyttyy näinä päivinä limenvihreästä ja toivottaa tervetulleiksi shoppailijat läheltä ja kau-kaa.
City Stormit järjestetään myös ensi vuonna ja tähtäimessä on kampanjan mainonnan kasvat-taminen Ruotsin puolelle. Laivayhteyden myötä shoppailijoita liikkuu merenkurkun yli yhä enem-män, joten kampanjan mainonnan laajentaminen naapurimaahan on luonnollinen kasvutie itse ta-pahtumalle. Kannattaa pitää silmät ja korvat siis auki, kun kevään kampanjamyynti alkaa vuoden-vaihteessa.
Loppuvuosi tuo uusia tuulia Liikekeskustalle, kun perinteinen Joulunavaus muuttaa muotoaan. Tapahtumaa uudistetaan ja sen yhteydessä to-teutetaan uusi Joulukuvasto. Joulukuvaston tarkoituksena on esitellä Vaasan liiketarjontaa joulun alla sekä toivottaa joulushoppailijat terve-tulleiksi kaupunkiin ostoksille. Joulukuvasto onkin erittäin hyvä paikka näkyä ja mainostaa, sillä se jaetaan lähes 80.000 kotitalouteen. Kuvastosta kannattaa tiedustella syys-lokakuussa.
Itse Joulutapahtumaa vietetään tänä vuonna lauantaina 7.12. Tapahtuman suunnittelu on jo käynnissä, vaikka tätä juttua kirjoittaessa eletäänkin vielä elokuuta. Ainakin ilotulitus tul-laan näkemään keskustassa tuttuun tapaan. Tapahtuman muusta ohjelmasta tiedotamme myöhemmin.
Ensi vuotta suunnitellaan myös pian ja ainakin City Stormit kannattaa merkata ylös hyvissä ajoin. Varsinaiset päivämäärät tulemme tiedot-tamaan loppuvuoden jäsentiedotteissa. Nyt kan-nattaakin siis ryhtyä Liikekeskustan jäseneksi, mikäli et sitä vielä ole. Ole yhteydessä, kerromme mielellämme lisää.
Monikulttuurinen osaaminen kilpailuvaltti tulevaisuuden työnantajalle?
Koulutus keskittyy monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen ja rekry-tointiin. Kaksi pohjalaisesta yritystä kertoo kokemuksistaan, haasteis-taan ja ratkaisuistaan sekä hyvistä käytännöistään monikulttuurisessa työyhteisössä. Käytännönläheiset alustukset antavat konkreettisia työvälineitä monikulttuuriseen arkeen työpaikoilla. Koulutus on suunnattu erityisesti pk- yrittäjille ja julkisen sektorin esimiehille. Koulutus on toteutettu yhteistyössä seuraavien tahojen kanssa: Vaa-san Yrittäjät, Vaasan yliopisto, TE-toimisto, Vasek, Concordia ja Novia yhteistyössä Österbottens företagarförening kanssa.
Ilmoittautumiset maanantaihin 16.9.2013 mennessä: www.webropolsurveys.com/S/ADFAEE3F8D958B52.par
Vaasan Yliopisto, Tervahovi, sali D103, Wolffintie 34, 65101 VAASA
Yrittäjät Aluejärjestö | Katuosoite 1 A, 00100 Kaupunki | [email protected] 111 2222 | sähköposti@yrittäjät.fi
18.09.2013 Klo 17-20
Uudet jäsenetVaasan Yrittäjät ryAdente Tandläkarna Ab Petra Nyvall Hammaslääkäripalvelut
Ampner Oy Pasi Törmänen Sähkötekninen suunnittelu
Engbo Finland Oy Karl Nyman Veneiden ja veneilytarvikkeiden tukkukauppa
Eventgroup Vaasa Oy Marko Haanpää Muu mainospalvelu
Fma: H.E. Aura Hans Aura Autojen ja kevyiden moottoriajoneuvojen vuokraus ja leasing
Hydroline Energy Oy Pertti Vilenius Hydraulisten voimalaitteiden valmistus
Hyllinen Jani Jani Hyllinen Muu rahoitusta palveleva toiminta (pl. vakuutus- ja eläkevakuutustoiminta)
Inmedi Oy Hennamari Hietala Muu terveyspalvelu
Jay K Productions Oy Joni Koski Muualla luokittelematon huvi- ja virkistystoiminta
K. Taittonen Kirsi Taittonen Muu urheilutoiminta
Katri-Helena Myöhänen Marja Myöhänen Kauneudenhoitopalvelut
Kiinteistöhuolto Kadric T:mi Mujo Kadric Kiinteistönhoito
Kojeistoasennus Sjögren Matti Sjögren Sähköasennus
Kvarken Guides osk. Sari Saarikoski Varauspalvelut, matkaoppaiden palvelut ym.
Lkequine Leea Kaakinen Muu urheilutoiminta
LVI- ja kylmäpalvelu Turunen Tapio Turunen Lämpö-, vesijohto- ja ilmastointiasennus
MainosWaasa Oy Lasse Savolainen Mainostoimistot
Oy Medinais Ab Olga Veijalainen Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut
Polairsoft Oy Peter Polviander Muu liikkeenjohdon konsultointi
Putkiasennus JLVI Joni Loukko Lämpö-, vesijohto- ja ilmastointiasennus
Puutarhurisi Johanna Vuorinen Johanna Vuorinen Maisemanhoitopalvelut
Rannikon Siivous Ky Sinikka Matilainen Kiinteistöjen siivous
Restylane Hoidot Jonas Kesti Jonas Kesti Kauneudenhoitopalvelut
Roines Oy Mervi Tarpio Muu ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta
Strand Roland Roland Strand Tieliikenteen tavarankuljetus
Studio T. Helminen Tommi Helminen Äänitysstudiot; äänitteiden ja musiikin kustantaminen
Thomas Fiskdelikatesser - Thomas Kalaherkut
Thomas Dahlback Kalan, äyriäisten ja nilviäisten vähittäiskauppa
Timo Kolehmainen Ari Kolehmainen Muu terveyspalvelu
Tina Ansari Kristina Ansariramandi Kiinteistöjen siivous
VaasaBall LNG Products Oy Juha Niemi Metallien työstö
Vaasan Hairstylists Oy Antti Vanne Parturit ja kampaamot
Vaasan RC-ilmakuva Hannu Turunen Valokuvaamot ja muu kuvaustoiminta
Korsholms Företagare - Mustasaaren Yrittäjät ryBody for life - David Fred David Fred Muu terveyspalvelu
Byggtjänst Mikael Friberg Rakennuspalvelu Mikael Friberg Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen
Denibe Ky Ingman Niclas Rakennuskoneiden ja -laitteiden vuokraus ja leasing
DMB Design Daniel Björklund Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus
Easy Wash S-E Herrgård Kb Stig-Erik Herrgård Muu muualla luokittelematon erikoistunut rakennustoiminta
F:ma Thomas Buss Thomas Buss Soran, hiekan, saven ja kaoliinin otto
Fma T. Sandelin Tomas Sandelin Kahvila-ravintolat
Korsholms Sjögrävning Nina Smeds Rakennuspaikan valmistelutyöt
T:mi 2ip Consulting Patrik Iilahti Atk-laitteisto- ja ohjelmistokonsultointi
Åminne Fritidscenter Ab Håkan Rönnqvist Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen
Mustasaaren Lintuvuo-ressa toimivat Ricomix Oy ja Onkilahden Me-talli Oy ovat molemmat metallialan yrityksiä,
jotka valmistavat osia kansainvälisillä markkinoilla toimiville päämiehilleen. Kummallakaan yrityksistä ei ole omaa suunnittelua tai omia tuotteita, vaan päämiehet ostavat niiden koko tuotan-non osaksi omia tuotteitaan.
Alihankkija kasvaa päämiehen mukana
Risto Keskikurun perustama Ricomix on kasvanut 20 vuodessa yhden miehen yrityksestä 15 henkilöä työllistäväksi ko-nepajaksi, jossa tehdään töitä läpi vuoden kahdessa vuorossa. Pääosa Ricomixin tuotannosta on dieselmoottorien osia, jotka menevät Mapromecin ja Maprotecin kautta Wärtsilän, Mannin ja Caterpillarin moottoreihin. Sen lisäksi yritys valmistaa roottoreita ABB:n sähkömoottoreihin.Pitkät ja luottamukselliset suhteet pää-miehen edustajaan Caj-Erik Karpiin helpottavat alihankkijan ja päämiehen kanssakäymistä, mutta sopimuksen
Teksti ja kuvat: Johanna Haveri, Viestintä Oy Prowomedia
syntymisen edellytyksenä ovat Keski-kurun mukaan työn loistava laatu, pitävät toimitusajat ja kohtuullinen hintataso. Laadun merkitys on suuri, esimerkiksi Ricomixillä valmistettavat osat mitataan ensin Ricomixillä, sitten Mapromecil-lä tai Maprotecillä ja vielä lopullisella päämiehellä.
Ricomix on kasvanut ja kehittynyt vuo-sien varrella pääasiakkaiden toivomusten ja tarpeiden mukaan. Työntekijämäärä on lisääntynyt sitä mukaa, kun toiminta on laajentunut.
– Olemme myös lisänneet tuotannon automaatioastetta lisäämällä panostajia ja robotteja, Keskikuru kertoo.Vuosi sitten Ricomix hankki käyttöönsä uuden CNC-sorvin, joka oli tämän koko-luokan yritykselle mittava investointi.– VASEKista oli iso apu investoinnin rahoitusta suunniteltaessa, sillä ilman Antti Alasaaren ja Kari Huhdan apua esimerkiksi investointituen hakemiseen olisi palanut paljon enemmän aikaa, Keskikuru toteaa.
Investointiavustushakemuksen lisäksi Keskikuru on asioinut VASEKin kanssa myös koulutusasioissa.
– Seuraavaksi on varmaan aika ottaa VASEKin väen kanssa puheeksi yrityksen
sukupolvenvaihdos, hän miettii ja kertoo perheen molempien poikien, Jarkon ja Teron, työskentelevän yrityksessä.
Tuttu toiminta jatkuu uudella omistajapohjalla
Ensi vuonna 30 vuotta täyttävä Onkilahden Metalli valmistaa päämiehilleen erilaisia nesteiden siirtoon ja varastointiin liittyviä yksiköitä pääasiassa metallista, mutta myös muista raaka-aineista. Yritys valmistaa asiakkaan suunnitelmien mukaan muun muassa poltto- ja voiteluaineiden siirtoon ja suodatukseen liittyviä koneikkoja, vesijäähdytysyksiköitä, paisuntasäiliöitä ja vesitankkeja. 18 henkilöä työllistävän yrityksen tärkeimmät asiakkaat ovat seudun energiateknologiakeskittymän merkittävät toimijat Wärtsilä, VEO ja Vacon, joiden kautta Onkilahden Metallin valmisteet leviävät ympäri maailmaa.
– Laadukas hitsausosaaminen on yri-tyksemme ydinosaamista, kertoo Onki-lahden Metallin tuore toimitusjohtaja Toni Anttila.
Yritys sai puoli vuotta sitten uudet omis-tajat, kun pitkään yrityksessä työsken-
Ricomixin Joonas Mäkelän ja Risto Keskikurun mielestä viime vuonna hankittu CNC-sorvi on osoittautunut hyväksi investoinniksi.
Laatu on alihankkijan
VALTTIKORTTI
10
nelleet Toni Anttila, Henry Penttilä, Teemu Sillanpää ja Pekka Wahlsten ostivat yrityksen koko osakekannan en-tisen yrittäjän kuoleman jälkeen. Vaikka virallinen omistajanvaihdos tapahtui vasta 6 kuukautta sitten, nykyinen toimitusjoh-taja on vetänyt yritystoimintaa edellisen omistajan sairastumisesta lähtien.
Hyppy työntekijästä yrittäjäksi on sujunut uusilta omistajilta hyvin. Ilman VASEKin yritysneuvojien apua omistajan-vaihdoksen suunnittelu ja toteuttaminen olisi ollut työläämpää ja vienyt enemmän aikaa. Nyt uusien omistajien pääfokus on pysynyt yrityksen toiminnassa.
– Tuotantomme on jatkunut ennal-laan omistajanvaihdoksesta huolimatta, vakuuttaa Anttila. – Haluamme kehittää
yrityksen toimintaa ja syventää asiakas-suhteitamme. Siksi olemme ryhtyneet esimerkiksi raportoimaan päämiehille projektien etenemisestä entistä tiiviimmin.Henry Penttilän näkemyksen mukaan tiivis yhteistyö päämiehen ja suunnit-telijoiden kanssa on tärkeä menesty-misen edellytys, samoin kohtuullinen hintataso ja toimitusvarmuus. – Laatu on kuitenkin se seikka, joka ratkaisee, kun kansainvälisillä markkinoilla toi-mivat päämiehet valitsevat toimittajia. Onkilahden Metalli pyrkii varmistamaan laadukkaan toimintansa kerran vuodessa auditoitavan Büro Veritaksen laadun- ja ympäristönhallintajärjestelmän avulla. Myös päämiehet tekevät omia auditoin-tejaan yrityksessä.
Lintuvuoressa on hyvä toimia
Sekä Ricomixin Keskikuru että Onkilah-den Metallin Anttila ja Penttilä ovat sitä mieltä, että Lintuvuoren teollisuusalue on hyvä sijoittumispaikka alihankintaa tekevälle yritykselle. Alueelta on hyvät maantieyhteydet maailmalle, ja niin pää-asiakkaat kuin suunnittelijatkin ovat lähellä.
Ricomixin 800 m2:n suuruinen halli alkaa olla niin täynnä, että seuraavan koneinvestoinnin myötä seiniä on laa-jennettava. Onneksi tontilla on vielä rakennusoikeutta. Onkilahden Metal-lin kolmesti laajennettu halli on reilun 2000 m2:n kokoinen ja täyttää tällä het-kellä yhden tontin, mutta yrityksellä on laajentamisvaraa toisen samankokoisen hallin verran hallussaan olevalle vierei-selle tontille.
Lintuvuori on suosittu yritysalue, ja siksi Mustasaaren kunta on laajentamassa aluetta. Parhaillaan on menossa kaavoi-tusprosessi, jonka päätteeksi Lintuvuoren ja Stormossenin väliselle alueelle tulee 50 – 60 uutta yritystonttia.
– Kaava on ollut nähtävillä kevään aikana, ja työ etenee nyt syksyllä. Kun-han uudelta ohitustieltä alueelle tuleva liittymä valmistuu, pääsemme rakenta-maan tonteille kunnallistekniikkaa, kertoo Mustasaaren kunnan elinkeinosihteeri Matias Båsk. – Rakentamisvalmiina uudet tontit ovat todennäköisesti vuoden 2015 alussa.
Cecilia Valkama huolehtii Ricomixin konttoritehtävistä. Tero Keski-kuru puolestaan ohjaa Ricomixin tuotantoa.
Onkilahden Metallilta tilatut osat vaativat hyvää hitsausosaamista. Teemu Sillanpää on yksi omistajista ja myös kokenut hitsaaja.
Toimitusjohtaja Toni Anttila haluaa tiivistää yhteistyötä Onkilahden Metallin päämiesten kanssa.
11
Tapahtumapaikkana on hulppea, vastikään isolla rahalla rakennettu ja remontoitu Holiday Club Saimaa, joka nimensä ve-roisesti majailee aivan Saimaan rannalla.
– Tilat mahdollistavat sen, että koko Yrittäjäpäivät pystytään järjestämään saman katon alla, liittokokouksesta aina lauantai-illan gaalan jatkoihin asti, iloit-see Suomen Yrittäjien järjestöpäällikkö Hanna Tapala.
Yrittäjäpäiviä vietetään teemalla Ylitä rajasi, itärajan tuntumassa kun ollaan. Keskustelua onkin luvassa muun muassa idänkaupan luomista mahdollisuuksista. Lisäksi yrittäjiä sparraa rajojen ylit-tämiseen tukku nimekkäitä puhujia: nimet Olli Rehn, Esko Valtaoja, Henkka Hyppönen, Mikko Kuustonen ja Jaajo Linnonmaa eivät juuri esittelyjä kaipaa.
Kapasiteetti hieman aiempaa pienempi – nopeus on valttia
– Juhlagaalaa tulemme kehittämään merkittävästi viime vuodesta, ja myös perinteistä Valtakunnallista yrittäjäpal-kintoa uudistetaan, Hanna Tapala lupaa.Tapahtumapaikan vuoksi osallistujia ei mahdu mukaan aivan yhtä paljon kuin Ouluun, joten nopeus on valttia, niin edullisempien ennakkohintojen kuin parhaiden hotellihuoneidenkin takia.Bussikuljetukset sopimushotelleista tapahtumapaikalle pyörivät koko vii-konlopun ajan.
– Kannattaa myös huomioida, että vaikka Holiday Club Saimaa sijaitsee
Lappeenrannassa, on lähin juna-asema Imatralla, josta on perille vain puolentusi-naa kilometriä, vinkkaa Ari Kaijansinkko Etelä-Karjalan Yrittäjistä.
Holiday Club, jolla on yli sadan vuoden historia Rauhan kylpylänä ja sairaalana, tarjoaa runsain mitoin erilaisia oheisak-tiviteetteja, ja kesän aikana sen kylkeen avataan vielä ostoskeskus.
Luvassa on siis aktiviteetintäyteinen mutta rentouttava viikonloppu.
– Viikonlopun huipentaa sunnun-taiaamuna Imatralla upea koskinäytös, joka järjestetään lokakuussa ainoastaan yrittäjiä varten, Ari Kaijansinkko paljastaa.
Valtakunnalliset yrittäjäpäivät Lappeen-rannassa 18.–20.10.2013. Ilmoittautumi-nen ja lisätiedot: www.yrittajapaivat.fi.
Lokakuussa Ylitetään rajoja Etelä-Karjalassa
KOKO YRITTÄJÄPÄIVÄT SAMAN KATON ALLAValtakunnalliset yrittäjäpäivät ovat nimensä veroisia. Viime vuonna oltiin Oulussa, ja ensi lokakuussa (18.–20.10.) hypähdetään Suomen halki Etelä-Karjalaan ja Lappeenrantaan.
Sopimushotellit:Holiday Club Saimaa
Imatran KylpyläRantasipi Imatran Valtionhotelli
Hotel VuoksenhoviScandic Patria
Sokos Hotel Lappee
Teksti: Pekka Mäntylä
12
Aamukahvitapaaminen lupaa hyvää. Jämäkästi perusteltuja näkemyksiä yritystoiminnasta, väliin pari keventävää heittoa
ja takaisin asiaan. Kuulijoita ja kerto-jia itseäänkin hersyvästi hekotuttava juttu, omakohtainen kokemus ja taas eteenpäin.
Kun kuuntelee ja juttelee Mikko Kuus-tosen ja Henkka Hyppösen kanssa, ei tule yllätyksenä, että kaksikolla on monipuo-linen yhteinen historia – ja musiikki- ja mediamaailman lisäksi myös pitkä tausta yrittäjinä ja yrittäjien valmentajina.
Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Lap-peenrannassa on lokakuussa luvassa ”asenteiden tehohoitoa”: yrittäjänäkökul-mia luovaan ajatteluun ja mahdollisesti viisaampiin valintoihin.
– Nyt ollaan siirtymässä teollisesta johtamisen mallista uuteen, jossa arvon luominen ei perustukaan enää työtunteihin tai tuotantokapasiteettiin. Siksi johtajat ja myös työntekijät ovat ihmeissään siitä, miten nyt tulisi toimia, Hyppönen toteaa.Esimerkkitapaukseksi Hyppönen nostaa kirjailija Miika Nousiaisen.
– Hän on kertonut kirjoittavansa pisimmillään 15 minuuttia kerrallaan. Tehokkuuskonsultin mielestä Miika ei siis oikeastaan tee juuri mitään, mutta jos Miikan pakottaisi istumaan ja kir-joittamaan seitsemän tuntia, ei syntyisi yhtään mitään.
– Kaikessa työssä samanlainen jousto ei tietenkään ole mahdollista, mutta silti tarvitaan rohkeutta ajatella, mistä luovuus ja uudet ideat syntyvät. Ne eivät synny perinteisen tahto- ja pelkojohtamisen avulla, vaan tarvitaan rakenteita, joissa luovuus alkaa kukoistaa, Hyppönen linjaa.
ELÄMÄNMAKUISIA TARINOITA
Mikko Kuustonen ja Henkka Hyppönen sparraavat Yrittäjäpäivillä Lappeenrannassa
ja luovia ratkaisumalleja
Teksti: Pekka MäntyläKuva: Johanna Vuorihovi
Hänen vuosituhannen vaihteessa perustamas-saan tuotantoyhtiössä, Van Der Mediassa, oli joskus tapana laskea työntekijät projektin päätteeksi vapaalle.– Kehotimme heitä lepäämään ja uusiu-tumaan. Totta kai hei-dät olisi voinut myös määrätä jatkamaan jotain muuta hommaa, mutta tauon ansiosta uuden tuotantokauden alkaessa syksyllä kaikki olivat energisiä ja kes-kittyneitä tuottamaan jotain poikkeuksellisen hienoa, koska kaikki tiesivät, että lepojak-so on taas aikanaan tulossa.
”Pönötyskiintiö seminaareissa täynnä”
Hyppönen ja Kuustonen toteuttavat syksyllä ennen Lappeenrantaa kolme muuta isoa seminaaria. Näissä esityksis-sä lavalla ovat improvisaatiojohtoisesti mukana myös muusikot Marzi Nyman ja Jukka Perko.
– Iso juju on siinä, että lavalla käymme koko ajan dialogia ja opimme toisiltamme. Sama pätee yrittäjiin. Siinä porukassa on todella paljon ihmisiä, jotka yrittävät ennemmin selviytyä yksin kuin vastuuta ja kokemuksia jakamalla. Se voi käydä todella raskaaksi, Kuustonen miettii.
Yksi on varmaa: kalvosulkeisia ei Lappeenrannassa(kaan) tältä duolta tulla näkemään.
– Eiköhän seminaarien pönötyskiintiö ala olla täynnä, Hyppönen virnistää.
– Yritysvalmentajana on nähnyt sen, että älykkäänkin ihmisen omaksumiskyky sekä kyky siirtää asioita arkeen on melko pieni. Siksi seminaarien pitäisi olla tun-teiden vuoristorataa, toteaa Hyppönen.
– Ja elämänmakuiset tarinat ovat tärkeitä, samoin yleisön kanssa kommu-nikointi, Kuustonen täydentää.
Mikko Kuustonen ja Henkka Hyppönen Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Holiday Club Saimaassa Lappeenrannassa 19. lokakuuta. Ilmoittaudu mukaan www.yrittajapaivat.fi.
13
JOHTAJA, KEHITÄ ITSEÄSI � KEHITÄT YRITYSTÄSI
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto – Vaasa
Hyvä johtaminen on yrityksen kehittymisen ja kilpailukyvyn edellytys. Rastorin Yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus tarjoaa käytännön työkaluja johtamistaitojen ja yrityksen liiketoiminnan menestykselliseen kehittämiseen.
LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINENRastor / Aulikki Ohtamaa-Panu040 551 3427, [email protected] Rastor Oy Oulu, Vihikari 10, 90440 Kempele
KENELLE?Pienten ja keskisuurten yritysten omistajayrittäjille tai palkatuille johtajille, jotka johtavat itsenäisesti koko yritystä, sen yksikköä tai tytäryritystä.
OMISTAUTUNUT SINULLE
KOULUTUKSEN AVULLA
• Syvennät strategia- ja projektiosaamistasi• Kehität sekä strategista että operatiivista johtamistasi• Täsmennät yrityksesi strategiaa• Laadit liiketoiminnan kehittämissuunnitelman
JOHTAJA, KEHITÄ ITSEÄSI � KEHITÄT YRITYSTÄSI
Hyvä johtaminen on yrityksen kehittymisen ja kilpailukyvyn edellytys. Rastorin Yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus tarjoaa käytännön työkaluja johtamistaitojen ja yrityksen liiketoiminnan
LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINENRastor / Aulikki Ohtamaa-Panu040 551 3427, [email protected] Rastor Oy Oulu, Vihikari 10, 90440 Kempele
Pienten ja keskisuurten yritysten omistajayrittäjille tai palkatuille johtajille, jotka johtavat itsenäisesti koko yritystä, sen yksikköä tai tytäryritystä.
KOULUTUKSEEN HAKEUTUMINENVaasan rannikkoseudun oppisopimustoimisto Ami Kuula 040 150 3982, [email protected]
Toteutetaan yhteistyössä Vaasan Rannikkoseudun oppisopimustoimiston ja Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät ry:n / Vaasan Yrittäjät ry:n kanssa.
Lue lisää osoitteesta etera. /sujuvampi
PIDÄ OMAT RAHATOMASSA KASSASSA.
Yksi työeläkeyhtiö pitää huolen siitä, että yrityksesi maksaa työeläkemaksuja kuukausittain sen minkä pitää. Ei liikaa eikä liian vähän.
Varsinkin epävakaissa suhdanteissa on hyvä juttu, että kassassa on juuri sen verran kuin sinne kuuluu. Homma hoituu yksinkertaisimmin Eteran kuukausi-ilmoituksen avulla. Vaihda työeläkevakuutukset nopeaan ja sujuvaan Eteraan.
Puhepaketti sis. 100 min puhetta/kk norm.hintaisiin kotimaan puhelinnumeroihin ja matkapuhelinmaksun (mpm) ulkomaille soi-tettaessa. Ei sis. puheluita lisämaksullisiin palvelunumeroihin eikä yritysnumeroihin. Paketin ylimenevät puhelut 0,079 €/min. Puhepaketti sis. 50 kpl sms-viestejä/kk, paketin ylimenevät viestit 0,079 €/kpl. Mobiililaajakaista Plus: maksiminopeus 2 Mbit/s. Nopeuden tyypillinen vaihteluväli 0,4–2 Mbit/s, kohtuukäyttö 5 Gt/kk ja ylimenevä tiedonsiirto 5,50 €/alkava 5 Gt. Ulkomailla tehty tiedonsiirto ei sis. hintaan. Matkapuheluhinnat ulkomailla: EU+Venäjä soitto 0,20€/min, vastaanotto 0,05€/min (norm. 0,29€/min ja 0,08€/min). Tiedonsiirto ulkomailla: päiväkohtainen hinta EU+Venäjä alk. 5€/25Mt, ylimenevä tiedonsiirto 5€/alkava 25Mt (norm. 0,70€/Mt). Ei erillistä kuukausimaksua, hinnoittelu aktivoituu käytön mukaan. Muu maailma: matkapuhelu- ja datahinnoittelu hin-naston mukaan. Hinnat voimassa toistaiseksi. Kaikki hinnat alv 0 %, koskevat y-tunnuksellisia yrittäjäasiakkaita ja uusia sopimuksia.
elisa.fi /ajanvarausSoita 010 19 13 19 (ark. 8.00–16.30, pvm/mpm)elisa.fi /verkkokauppa
Ennennäkemättömän edullinen Nokia LUMIA ja Elisa Idea takaavat huolettoman surff auksen työ-matkoillasi EU:ssa ja Venäjällä vain 5 €:n päivähintaan verkosta riippumatta.
Elisa Idea –liittymäpaketti yrityksille• 100 min puhetta/kk • 50 kpl tekstiviestejä/kk • Elisa Mobiililaajakaista 2M • Data EU:ssa ja Venäjällä 5 €/pv • Puhe EU:ssa ja Venäjällä –30 % Vodafone World -hinnaston normaalihinnoista
895€/kk
Alv 0%Kattavat yhteydet kaikkialla maailmassa:
€/kk €/kk
Työmatkailijan etupaketti: huippuedullinen Nokia LUMIA ja
dataa kiinteään hintaan
Huipputekniikkaa ja muunneltavuutta vaativaan käyttöön, 4G-yhteensopiva.
(24 kk sop.) tai 239 € Alv 0 %
Palkittu muotoilu, Pure View -kamera, 4G-yhteensopiva.
(24 kk sop.) tai 318,50 € Alv 0 %
Hauska ja edullinen. Ainutlaatuiset digitaaliset linssit.
(24kk sop.) tai 111,50 € Alv 0 %
Nokia LUMIA 520Nokia LUMIA 920Nokia LUMIA 820
470€/kk990 13 30
Elisa Shopit Vaasa (Rewell Center)Pasi Roimela 050 500 8946, email: [email protected]
1309_EL_YJA_Lumia_RR_RPY_A4.indd 1 12.8.2013 10.15
SAATKO YEL-TYÖTULOLLASI riittävän työttömyys-, sairaus- ja eläketurvan?
YEL-vakuutuksen työtulo on yrittäjän sosiaaliturvan perusta. YEL- työtulosta määräytyvät tulevan eläkkeesi lisäksi sai-raus-, vanhempain- ja työttömyysraha. Siksi on tärkeää, että työtulosi on oikeal-la tasolla.
Yrittäjänä sinulle karttuu eläkettä 18 – 52-vuotiaana 1,5 %, 53 – 62-vuotiaana 1,9 % ja 63 – 68-vuotiaana 4,5 % työtulosta vuodessa.
YEL-vakuutus on erinomainen sijoitus
Näitä viittä etua ei mikään toinen säästämismuoto tarjoa:
• YEL-vakuutuksen turva on laaja Eläkkeen lisäksi työttömyysetuus ja Kelan maksamat päivärahat määräytyvät suoraan YEL-vakuutuksesta.
• YEL-vakuutus tarjoaa elinikäisen eläketurvan YEL-eläke ei lopu tiettynä ikävuotena, vaan yrittäjä nauttii eläkettä loppuelämänsä ajan.
• YEL-vakuutuksessa on ylivoimainen työkyvyttömyysturva Työkyvyttömyyseläkkeen laskennassa huomioidaan ns. tuleva aika.
• YEL-eläke on indeksisuojattu Eläkkeen saa aina ostovoimaltaan arvonsa säilyttävänä, vaikka saisi eläkkeen vasta vuosikymmenten jälkeen.
• YEL-maksut ovat verotuksessa kokonaisuudes-saan vähennyskelpoisia Esim. 40 000 työtulolla maksu on lähes 40 % pienempi.
Varmista, että työtulosi vastaa työpanostasi ja haluamaasi turvaa
Katso alla olevasta taulukosta* millaista turvaa saat eri työ-tuloilla. Mieti, millä kuukausitulolla pärjäisit, jos esimerkiksi sairastut.
* Eläke, sairauspäivärahan ja ansiopäivärahan määrät ovat arvioita. Eläkkeen määrässä ei ole huomioitu elinaikakertoimen vaikutusta. Tarkka eläke ja päiväraha määräytyvät aina hakemustietojen perus-teella. Yrittäjä voi liittyä yrittäjän työttömyyskassan jäseneksi, lue lisää www.ayt.fi tai www.syt.fi.
Eteran asiakkaat voivat myös tarkistaa Eteran Oma eläke -palvelusta helposti eläkekertymänsä ja laskea eläkearvioita eri työtuloilla.
YEL- työtuloa on helppo muuttaa
Jos nykyinen työtulosi ei vastaa työpanostasi tai tuo riittävää turvaa, työtuloa kannattaa muuttaa. Eterassa vakuutettu yrittäjä voi muuttaa työtuloaan helposti verkkopalvelussa tai sähköpostitse.
Eteran Yrittäjäpalvelusta osoitteesta www.etera.fi/yel saat lisätietoa yrittäjän vakuuttamisesta ja eläketurvasta. Vastaam-me myös mielellämme kysymyksiisi numerossa 010 553 3035 (arkisin kello 8 – 16).
16
MARJO NYSTRÖMLakimies /Fondia Oy020 720 5645
Yrityskenttä on nykyisin entistä verkottuneempaa, minkä vuoksi alihankintaa käyttävät yritykset ovat laajentuneet useille eri toimialoille. Alihankkijoita käyttämällä Tilaaja ulkoistaa osan omaan toimintaan tai tuotteeseen tarvittavan asiantuntijuuden.
AlihankintaAlihankintasopimuksen osapuolina ovat Tilaaja ja Alihankkija. Alihankkijoita Tilaajalla voi olla yksi tai usea. Alihankkijalla voi olla useampi oma Alihankkija. Rakennustyöprojektit ovat perinteisesti jakautuneet monille Alihankkijoille ja Aliurakoitsijoille, jotka työskentelevät samassa kohteessa työmaalla. Yhden lopputuotteen valmistukseen on voinut osallistua kymmeniä komponentin valmistajia. Siten yhä kasvava osa lopputuotteen arvosta on tehty alihankintana. Alihankintasopimusten määrä ja merkitys kasvavat koko ajan, mutta samalla sopimusketjut pidentyvät ja voivat olla vaikeasti hallittavissa.
KompastuskivetKompastuskivenä Alihankkijalla sopimuksen laadinnassa ja hyväksymisessä saattaa olla useampi tekijä kuten sopimus-kieli, juridiset termit, tekijänoikeuksien siirto, vakuutussuoja, takuuajat sekä kansainvälisessä kaupassa lakivalinta. Sopi-muskielenä nykyään on yleisimmin englanti. Viattomilta näyttävät sopimustermit, kuten ”hold harmless”, voivat johtaa hyvinkin ankariin sopimusseuraamuksiin sekä rajoittamat-tomiin vastuisiin Alihankkijan puolella. Vastuurajoituksia tulisi käyttää aina ja siten, että vastuun enimmäismäärä vastaa Alihankkijan vastuunkantokykyä.
Mikä avuksi?Kumppanuus ja avoin keskusteluyhteys sopimusosapuolien välillä. Lisäksi kysymysten esittäminen kannattaa aina.
Alihankintasopimusten laadinnassa otetaan huomioon pääosin samat asiat, kuin minkä tahansa muunkin sopimuksen. Erityiseksi alihankintasopimusten tekemisen tekee se, että osapuolten välillä ei välttämättä ole tasavertainen neuvot-teluasema sopimusta solmiessa. Usein käytetään Tilaajan vakioehtoja eikä sisällöstä ole mahdollisuutta keskustella. Tilaajan vakioehdot saattavat olla kohtuuttomat Alihankkijan näkökulmasta. Kaupallinen intressi johtaa kuitenkin usein siihen, että kohtuuttomatkin ehdot hyväksytään mielummin kuin jätetään kauppa kokonaan tekemättä.
Uutta sopimusta tehdessä olisi Alihankkijan hyvä konsultoida asiantuntijaa kuten lakimiestä tai asianajajaa. Kerran hyvin tehty sopimus palvelee molempia osapuolia tulevaisuudessa ja vahvistaa osapuolten sitoutumista sopimukseen. Sopimus-osapuolten tulisi varmistaa, että kaikesta oleellisesta on sovittu ja sopimuksen sisältö on yksiselitteinen ja ymmärrettävässä muodossa. Niin, ja niistä Tilaajan vakioehdoistakin voi sopia toisin.
ALIHANKINTA-SOPIMUKSETAlihankintaa ja sitä koskevia sopimuksia on useita sopimustyyppejä, komponenttien toimituksista kertaluonteisiin projektitoimituksiin sekä perinteisiin rakennustöihin.
Jos miljoonan euron työstökone on ostettavissa käytettynä 700.000 eurolla, tarjoukseen tulee tietenkin tarttua. Koneen vakuutusarvoksi on kuitenkin syytä ilmoittaa uuden koneen hankintahinta. Jos kone vahingoittuu vakavasti, on tuskin todennäköistä, että löytyy toista vastaavaa konetta samaan edulliseen 700.000 euron hintaan.
Mikäli koneen arvo vahinkohetkellä on ollut yli puolet uuden vastaavan hinnasta, korvaa vakuutusyhtiö pääsään-nön mukaan uuden koneen. Jos kuitenkin vakuutusarvoksi on merkitty 700.000 euroa, kun uuden hinta on miljoona euroa, on kyseessä vakuutusehtojen mukaan alivakuutus, eli korvausmäärä maksetaan esimerkkitapauksessa 30 % alen-nettuna, kun vakuutusmäärä onkin ollut vain 70 % koneen jälleenhankinta-arvosta.
Yritystä perustettaessa on tärkeätä ottaa vähintään tavanomaisen laajuinen vakuutuspaketti, joka kat-taa myös yrityksen toiminnassa tarvittavat koneet ja laitteet. Vakuutuksen perusteeksi tulee ilmoittaa koneiden arvo.
VESA NIINIKANGASAsianajaja, varatuomari / Asianajotoimisto Niinikangas, Berglund & Fjellström Oy050 69 012
VAKUUTUSVALISTUSTA
Esimerkki koskee tietysti käytettyinä tai muuten vain poik-keuksellisen edullisesti hankittuja koneita. Tärkeätä on va-kuutussopimusta tehdessä ilmoittaa vakuutuskohteen arvo todellisen uushankintahinnan mukaan. Ero vakuutusmaksuissa ei yleensä ole merkittävä.
Vaasan Yrittäjien Asiantuntijavaliokunta tiedottaa
17
Vakk kehittää kunnossapitokoulutusta
ALKU-PROJEKTI lisää yritysten asiantuntemusta
Vaasan aikuiskoulutuskes-kus on aloittanut yhteis-työssä Vaasan seudun yritysten kanssa hank-keen, jonka tavoitteena
on varmistaa osaavan kunnossapito-henkilöstön saatavuus. Vuoden loppuun kestävää ALKU-projektia (Alueellisen kunnossapidon kehittäminen) rahoittaa Pohjanmaan Ely-keskus.
Vakk:n pääyhteistyökumppanina hank-keessa on vaasalainen, vuonna 2009 perustettu Tähtipiste Oy. 14 ihmistä työl-listävä yritys tuottaa Vaasan seudulla toimiville suurille teollisuusyrityksille, kuten ABB:lle, kunnossapitopalveluja, kuten laitehuoltoja ja – korjauksia. Yritys tekee asiakkailleen myös erilaisia asen-nustöitä sekä sähköistyksiä.
Uusi kunnossapidon ammattitutkinto Viisi Tähtipisteen työntekijää aloittaa Vakk:ssa kunnossapidon ammattitutkin-toon tähtäävät opinnot. Tähtipiste Oy:n projekteista vastaavan Lassi Pukkisen mukaan ALKU-projekti ja yhteistyö Vakk:n kanssa auttavat Tähtipistettä parantamaan kilpailukykyään ja pääsemään lähemmäs tavoitettaan olla merkittävä paikallinen kunnossapidon asiantuntija ja osaaja.
– Työntekijämme saavat mahdolli-suuden laajentaa osaamispohjaansa ja saavat samalla taskuunsa kunnossapito-asentajan paperit aikaisempien sähkö- ja automaatioasentajien tutkintojen lisäksi. Pukkinen sanoo.
Kunnossapidon ammattitutkinto on uusi tutkinto Vakk:n metalliosastolle; osasto sai tutkinnonanto-oikeuden tänä vuonna. Vakk:n sähköosastolla on voinut jo aiemmin opiskella sähköosaamiseen painottuvaa kunnossapitoa.
Yritysyhteistyön ansiosta opiskelijat saa-vat paremmat mahdollisuudet päästä työssäoppimaan aitoon ympäristöön, todellisten ongelmien pariin.
– Me olemme Vakk:ssa itsekin oppijan asemassa, kun pääsemme näkemään, millaista osaamista esimerkiksi Täh-tipiste tarvitsee. Haluamme projektin avulla kehittää Tähtipisteen toimintaa ja kehittyä samalla itse, ALKU-hankkeen projektipäällikkö Marko Haikonen huo-mauttaa.
Projekti poikii myös uuden tuotteen Tähtipisteen henkilöstön koulutus alkaa kunnossapidon prosessien kartoittamisella. Vakk:n kouluttaja kulkee parin kuukauden ajan Tähtipisteen työntekijöiden mukana
yrityksissä. Tarkoituksena on selvittää, millaisia parannuskohteita kunnossapi-dossa on ja voitaisiinko laitteiden kunnon valvontaa automatisoida.
Henkilöstön kouluttamisen lisäksi Täh-tipiste jatkaa ALKU-hankkeessa tuotannon ongelmien ratkomiseen suunnittelemansa ohjelmistotyökalun kehittämistä. Vakk auttaa Tähtipistettä jatkokehityksessä antamalla laitteensa laboratoriokäyttöön.
Vakk:n laitteisiin kiinnitettävillä antu-reilla kerätään ohjelmiston kehittämisessä tarvittavaa dataa. Ohjelmisto on tarkoitus saada valmiiksi myyntituotteeksi ensi kevään kunnossapitomessuille.
Lisätietoja ALKU-hankkeestaProjektipäällikkö, koulutuspäällikkö Marko Haikonen 040 552 [email protected].
Tähtipiste Oy:n Lassi Pukkisen (vas.) mielestä on loistava juttu, että Vakk ryhtyy kouluttamaan kunnossapidon ammattilaisia. Projektipäällikkö Marko Haikosen mukaan koulutus vastaa kysyntään: kunnossapito on kasvava ala.
Teksti: Anne Kytölä Viestintä Oy ProwomediaKuva: Sari Manninen, Vaasan ammattiopisto
18
Aarne Kuusiston yrittäjä- ja syntymäpäiväjuhlat
ONNEA!
Tapahtumat & tapaamiset
Katja Rajala edusti yhdessä Esa Siltalopin kanssa Vaasan yrittäjiä AarneKuusiston 40v. yrittäjä,- ja 80v. syntymäpäiväjuhlissa.
V.I.P. -luokan tilausbussiTärkeiden asiakkaiden kuljettaminen on enem- män kuin siirtymistä paikasta A paikkaan B. Luksus- luokan kokousbussissamme kokoustarjoilut onnis-tuvat helposti jääkaapin ja kahvinkeittimen avulla samalla kun projektiesittely toistuu näyttävästi kolmen screenin kautta. Käytä matka hyväksi
keskittymällä oleelliseen – me takaamme sujuvat siirtymät!
tai puhelimitse0400 864 393 (arkisin 8-19)
0400 363 343 (24h)
Tapio Lae ylpeänä esittää:
Nahkaverhoillut, yksittäiset erikoisistuimet käsinojalla käytävän molemmin puolin, omalla pöydälläDVD-soitin kolmella näytölläJääkaappi ja kahvinkeitin
Tilava
12-paikkainen
kokousbussi
Luotettava. Vaivaton. Kehittyvä. Lähellä Sinua.
Mihin käyttöön?• perinteisten laskujen tekemiseen • verkkolaskujen tekemiseen • suoritusten seuraamiseen• asiakas- ja tuotetietojen ylläpitoon• kirjanpitoon tarvittavien tietojen tulostamiseen• myyntitilauksiin
1290*kk
alk.
Toisille on, toisille ei. Anvia Helppo Lasku on yksinkertainen kaikille.
Anvia Helppo Lasku on helppokäyttöinen ja edullinen laskutusohjelma pienyrityksille. Monipuolisten ominaisuuksiensa ansiosta Helppo Lasku riittää monen yrittäjän ainoaksi taloushallinto-ohjelmaksi.
Helppo lasku?
*Suomen Yrittäjien alaisiin yrittäjäjärjestöihin kuuluville yrityksille, joilla on käytössään myös Anvian tietoliikenneyhteys. Muille yrityksille hinta 24,90 €/kk. Minimisopimusaika 12 kk, kaikki hinnat alv 0%.
Katso lisää ja ota käyttöön osoitteessa: www.anvia.fi/helppolasku
Anvia Yrityspalvelut Oy | [email protected] | 0290 030 496 | www.anvia.fi
Helppolasku_A4.indd 1 8/13/2013 3:43:43 PM
Teksti: Katja Rajala, hallituksen jäsen ja hyvinvointivaliokunnan pj. Kuvat: Esa Siltaloppi, hallituksen jäsen ja Lisen Julin
Yrittäjät jalat maassa, pää pilvissä
Yrittäjäkin tarvitsee välillä irtiottoa arjesta työn vastapainoksi. Vaasan Yrittäjät järjestivät kesä-kuun alussa yhdessä Vaasan Laskuvarjokerhon kanssa yrittäjille suunnatun laskuvarjohypyn alkeiskurssiin. Osa kurssin tarkoitusta oli oman
ilon lisäksi tuoda esiin yrittäjyyttä ja Vaasan Yrittäjäjärjes-töä. Muutama rohkea päätti haastaa itsensä mukaan tähän totaaliseen aivojen tuuletukseen.
Koulutus koostui teorialuennoista, käytännönharjoittelusta, näyttö- ja teoriakokeesta ja tietenkin itse hyppäämisestä. Kouluttajana ja hyppymestarina toimi Kari Huhta, joka ar-kityössään toimii Vasekin yritysneuvojana.
Yrittäjyyskin on kuin hyppy tuntemattomaan. Nyt hyppy tehtiin kilometrin korkeudesta lentävästä lentokoneesta.
Hyppykokemusta on vaikea pukea sanoiksi, sen tietää vain se, joka hyppää. Siihen sisältyy sekoitus jännitystä, vauhtia, vapaudentunnetta, kauniita maisemia, paineensietokyvyn hallintaa ja luottamusta itseensä. Taivaalla olet yksin, ei ole ketään keltä kysyä, eikä kukaan voi tulla auttamaan sinua. Täytyy vain tietää, miten toimia. Hypyn jälkeinen adrenalii-nipiikki on hurja ja hyvänolon tunne huikea.
Koulutuksen aikana ryhmähenki oli erinomainen ja koulutta-jamme loistava. Tekemisen lomassa tutustuimme paremmin toisiimme ja saimme jakaa yrittäjyyden lisäksi ainutlaatuisen kokemuksen elämässämme.
Hyppää Sinäkin rohkeasti mukaan tulevan syksyn aikana Vaasan Yrittäjien vauhdikkaaseen toimintaan!
22
Innostusta, verkostoja, bisnestä.Tunnelma on energinen, kun 200 alle 40-vuotiasta yrittäjää saadaan yhteen. Tänä vuonna tapahtuman puitteet tarjosi Turku ja tapahtu-man toteutti Varsinais-Suomen yrittäjät.
Perjantain rennossa illan vietossa Liedon vanhassa linnassa tavattiin tuttuja, niin yrittäjiä kuin Suomen Yrittäjien järjestöväkeä. Lauantain päiväseminaarissa Laitilan Wirvoitusjuomatehtaan Rami Aarikka, Nordic Business Forumin Hans-Peter Siefen ja viitomakielinen rapartisti SignMark kertoivat omat tarinansa rohkeudesta, periksi antamattomuudesta ja menestyksestä. Ilta Logomolla huipentui Gaalaan, jossa Vuoden nuorena yrittäjä palkittiin Liikunta- ja hy-vinvointikeskus Aplico:n yrittäjä Jutta Österberg Lohjalta.
Erityisen hienon tapahtumasta tekee ihmisten aitous, se on kuin kotiin tulisi. Yrittäjät avoimesti tutustuvat toisiinsa, jakavat kokemuksiaan ja tekevät siinä sivussa kauppaa. Oman yrityksen toimintaan voi saada arvokkaan idean aivan joltain eri alan toimijalta.
Ensi keväänä tapahtuma on Keski-Pohjanmaalla. Sinne siis!
Heidi SimiläVaasan yrittäjien hallituksen jäsen.
Valtakunnallinen nuorten yrittäjien tapahtuma
GeTTogether Turku 17.-19.5.2013
23
Uusi energialaboratorio Palosaarelle
Vaasan yliopisto, Wärtsilä Finland Oy ja Oy Vaasa Parks Ab allekirjoittivat kesäkuun lopulla kump-panuussopimuksen, jonka
mukaan Vaasan kaupungin osakkuusyh-tiö Oy Vaasa Parks Ab käynnisti Vaasan Palosaarelle rakennettavan yhteisen tuo-tekehitys-, tutkimus- ja koulutuslabora-torion eli EnergyLabin jatkosuunnitte-lun. Takana oli keväällä 2013 kiireisenä käynnistetty hankesuunnittelu, missä ideoitiin koko Innotalo-korttelin toteu-tusvaihtoehtoja ja vaiheistuksia. Ener-gialaboratorio on ollut myös keskeisenä demohankkeena INKA-hakemuksessa, joka jätettiin työ- ja elinkeinoministe-riöön loppukeväällä 2013. TEM päätti kesäkuussa antaa Vaasalle vetovastuun kansallisen INKA-ohjelman kestävät energiaratkaisut -pääteeman toteutta-misesta vuosina 2014 – 2020.
Tänä syksynä suunnitellaan
EnergyLab nousee Wolffintien ja Yliopis-tonrannan risteykseen Vaasan kaupungin omistamalle tontille Innotalo-korttelin ensimmäisenä toteutusvaiheena. Labora-toriokiinteistön rakentaminen Palosaaren sillan pieleen tukee koko kampusalueen kehittämistä innovatiiviseksi ja kasvua luovaksi toimintaympäristöksi.EnergyLab -hankkeen valmistelu lähti liikkeelle Vaasan yliopiston ja Wärtsilä Finland Oy:n aloitteesta. Valmistelutyötä ja luonnossuunnittelua on tehty Oy Vaasa Parks Ab:n johdolla yhteistyössä Vaasan kaupungin ja tulevien vuokralaisten kanssa. Jatkosuunnitelmat valmistuvat syksyn aikana ja rakennustyöt alkavat suunni-telmien mukaan ensi vuoden alkupuo-lella. Kolmikerroksisen, noin 2600 m2:n kokoisen laboratoriokiinteistön rakentami-nen kestää vuoden verran ja se valmistuu
aikataulun mukaan Vaasan yliopiston ja Wärtsilä Finland Oy:n käyttöön vuoden 2015 keväällä.
Energiaosaamista kehitetään yhteistyönä
EnergyLabin tavoitteena on vahvistaa seudun energiateknologiaosaamista lisäämällä korkeakoulujen yhteistyötä energiateknologiayritysten kanssa erityisesti moottori- ja polttoainetutkimuksessa. Yhteisen tutkimustyön lisääminen kas-vattaa molempien osapuolten osaamista ja kilpailukykyä.
– On erittäin motivoivaa olla mukana tällaisessa yhteistyöhankkeessa, jonka tulokset uskoakseni heijastuvat laajasti korkeakoulujen ja yritysten kilpailukykyyn ja koko seudun hyvinvointiin, toteaa Oy Vaasa Parks Ab:n toimitusjohtaja Ulla Mäki-Lohiluoma. – Nelikantayhteistyö tilojen käyttäjien sekä tontin omistavan Vaasan kaupungin kanssa on edennyt ripeästi ja rakentavassa hengessä tilojen erityislaatuisuudesta huolimatta.
Myös Vaasan kaupungin kehitysjohtaja Susanna Slotte-Kock uskoo EnergyLab-hankkeen hyödyttävän seutua ja koko Suomea. Hanke on herättänyt myös muiden kaupunkiseutujen kiinnostusta INKA-ohjelman kumppanuusneuvotteluissa.
– On tärkeää luoda uusia innovaatioalus-toja, joissa elinkeinoelämä ja yliopisto-jen tutkimusmaailma kohtaavat ja sitä kautta luovat tuoreita ideoita ja uutta kasvua, hän sanoo. – Toivomme, että EnergyLab omalta osaltaan varmistaa energiateknologiayritysten tuotekehi-tyksen säilymistä Suomessa.
Uuden energialaboratorion rakentaminen Palosaaren kampusalueen Innotalo-kortteliin hyödyttää sekä korkeakouluyksiköitä että energiateknologiayrityksiä.
Teksti: Johanna Haveri Kuvat: Oy Vaasa Parks Ab ja Johanna Haveri
ENERGYLAB
Yliopist
onranta
Wolffintie
24
Uusien kiinteistöjen rakennuttamisen lisäksi Mikko Harjun työkenttään kuuluu Vaasa Parks –konsernin olemassa olevien kiinteistöjen hoito ja ylläpito.
Vaasa Parks sai uuden kiinteistöpäällikön
Vaasa Airport Park kutsuu
Kiinteistötekniikkaan ja tuotantotalouteen Vaasan ammattikorkeakoulussa erikois-tunut insinööri Mikko Harju aloitti Oy Vaasa Parks Ab:n kiinteistöpäällikkönä toukokuun alussa. Vaasassa vaimonsa ja kahden tyttärensä kanssa asuva Harju on aiemmin toiminut Vaasan yliopiston kiinteistöpäällikkönä sekä ISS-palveluiden palveluesimiehenä, joten hänellä on monipuolinen kokemus kiinteistöjen hoi-dosta ja ylläpidosta.
– Kiinnostuin tästä tehtävästä, koska tässä on mahdollisuus keskittyä kiinteistöjen kehittämiseen ja rakentamiseen nimenomaan omistajan edustajana. Aiemmassa tehtävässäni yliopistolla toimin kiinteistöasioissa vuokralaisen edustaja, Harju sanoo.
Ensimmäiset kuukaudet kiinteistönkehittäjä Oy Vaasa Parks Ab:n palveluksessa ovat menneet vauhdikkaasti, sillä kokemuksestaan huolimatta Harjulla on ollut paljon uutta omaksuttavaa. Hän sanookin oppivansa jotain uutta joka päivä. Erinomainen työyhteisö on auttanut sopeutumaan uuteen, hektiseen ilmapiiriin. Työltä ja perheeltä liikenevän vapaa-ajan Harju käyttää mielellään urheiluun ja käsillä tekemiseen. Miehen mieli palaa myös metsälle.
Citecin toimitalon viimeisten urakoiden loppuunsaattaminen sekä EnergyLab -hankkeen ja Futura IV-teknologiakeskustalon valmistelut ovat pitäneet Harjun kiireisenä.
– Lisäksi olemme valmistelleet vauhdilla tuulivoimakomponentteja valmistavan yrityksen välivarastointihallin rakentamista sataman läheisyyteen, hän kertoo. Harju rohkaisee yrittäjiä ottamaan ennakkoluulottomasti yhteyttä, sillä Oy Vaasa Parks Ab:n tiimi palvelee mielellään toimitila- ja yritystonttiasioissa Vaasassa sekä logistiikka-alueen osalta myös Mustasaaren puolella.
Vaasan energiakeskittymän sydämessä sijaitseviin Futura-teknologiakes-kustaloihin yrittäjän on helppo tulla eikä poispääseminenkään ole vaikeaa. Nykyaikaisissa Futura-taloissa on kattavat palvelut, paljon parkkitilaa ja torille pääsee alle 10 minuutissa.
HETI VAPAANA:• Toimistotila 22 m2, yhteinen taukotila, wc:t käytävällä• Toimistotila 57 m2, yhteinen taukotila, wc:t käytävällä• Toimistotila 288 m2 (jaettavissa 132 m2/156 m2),
oma taukotila ja wc
TIEDUSTELUT:
Tobias Laxellmyyntipäällikkö
0400 [email protected]
25
Mustasaaren Yrittäjien
HALLITUS
Mustasaaren Yrittäjät on valinnut seuraavat henkilöt hallitukseen / Ny styrelse i Korsholms Företagare:
Eliina Puijola, Hienosäätö Oy
Tapani Vieri Markkinointi Grafi Oy
Tero Keskikuru Ricomix Oy
Reijo Einola Einola Reijo Tmi
Mia Karp Hairhouse
Eva Klements Lingart
Kim Backman SMTEC ltd
Hallituksella on ollut en-simmäinen kokouksensa ja olemme aloittaneet toi-mintasuunnitelman teon. Tällä hetkellä on paljon me-
neillään, mainita voisi esimerkiksi Suo-men Yrittäjien kampanja Yrittäjän Päivänä 5.9. Paikallisyhdistykset ja niiden joukossa Mustasaaren Yrittäjät kutsuvat kuntansa kunnanvaltuustot kokoukseen missä al-lekirjoitetaan sitoumus elinkeinoelämän kehittämisestä kunnassa. Kaikki jäsenet ovat tervetulleita mukaan sitomaan kontakteja kun-nanvaltuutettujen kanssa.
Toimintasuunnitelmaan tulee myös tapahtumia ja toimintaa missä yhdistyksemme jäsenet voivat tutustua toisiinsa ja luoda ne verkostot joita me niin kipeästi tarvitsemme yrityksiemme kehittämiseen tässä ajassa. Mikäli teillä on ehdotuksia asioista mitä pitäisi tehdä, voitte ottaa yhteyttä johonkin hallituksen jäseneen. Yhdistys on olemassa luodakseen mahdollisuuksia ja auttaakseen jäseniään. Tämä tapahtuu parhaiten jos kaikki työskentelevät yhdessä.
Styrelsen har haft sitt första möte och vi har börjat jobba på att ta fram en verksamhetsplan. Det är mycket på gång just nu, Nämnas kan Fö-retagarna i Finlands kampanj på Företagardagen. Lokalför-eningarna däribland också Korsholms Företagare bjuder in kommun-fullmäktige i sin kommun till ett möte där man tillsammans under-tecknar ett åta-
gande att samarbeta för att utveckla näringslivet i Korsholms kommun. Alla våra medlemmar är välkomna med för att knyta kontakter med fullmäktigeledamöterna.
Verksamhetsplanen kommer också att innehålla aktiviteter där vi hoppas våra medlemmar kan knyta kontakter och skapa de nätverk som vi så nödvändigt behöver för att kunna utveckla våra företag i dessa tider. Om ni känner att ni har något förslag till saker som borde göras är det bara att ta kontakt med någon av styrelsemed-lemmarna. Föreningen är till för att skapa möjligheter och hjälpa sina medlemmar och det görs bäst om alla jobbar tillsammans.
Kim BackmanMustasaaren Yrittäjät ry / Korsholms Företagare rf
HALLITUSVÄHÄNKYRÖN YRITTÄJÄT
PERTTI HANNUKSELA
Ojaniementie 266500 Vähäkyrö
pertti.hannuksela@ netikka.fi
puh. 0400 668 116
TITTA KOTANENTyttytie 3 – 5
66510 Merikaartotitta.kotanen@
kotasen-puutyo.fipuh. 06 478 1926,
044 380 5271
MARKO TAPIOPorinmäenkuja 29, 66500
Vähäkyrö[email protected]
puh. 0400 763 337
PETRI MARTTILAOjaniementie 114, 66500
Vähäkyrö[email protected]
puh. 06 478 4936 040 727 6667
KARI MÄKIVähänkyröntie 4 as. 1
66500 Vähäkyrö[email protected]
puh. 050 569 4729
PuheenjohtajaKARI RINTA
Vöyrintie 167, 66500 Vähäkyrö[email protected]
puh. 040 701 3992
IRMELI MÄKINENMäentie 2
66500 Vähäkyröpuh. 06 478 4717
040 770 0052
SihteeriSARI KAMILA
Merikaarrontie 491, 66500 Vähäkyrö
[email protected]. 050 344 7926
Vara pj.TIMO KYTÖNEN
Länsileivannintie 3866510 Merikaarto
[email protected]. 040 528 5840
27
Miten yleensä aloitat aamusi? Jaatko aamukahvihetken läheisen ihmisen kanssa tai nautitko aamupalaa tuoreimpien uu-tisten kera? Muutaman kerran vuodessa aamuhetkeen voi tehdä poikkeuksen. Kokeile jotain uutta! Lähde etsimään hyvää mieltä erilaisesta aamuhetkestä.
Astele aamiaiselle ravintolaan, nauti siitä maksutta, tapaat muita yrittäjiä, on aikaa kuulumisille ja mieltä virkistävää ohjelmaa – mitä tämä on? Hyvän mielen aamiainen. Osoitteena ravintola Fon-dis. Tarjolla aamupalan lisäksi elämän evästä ja hyvää musiikkia. Ajankohtana torstait klo 7.15-9.00. Elokuun lopulla (29.8.) voit tavata Jukka Leppilammen musisoimassa, lokakuussa (10.10) Jaana Pölläsen ja joulukuussa (12.12.) Juha Tapion. Yrittäjien HMA – HYVÄN MIE-LEN AAMIAINEN – kutsuu myös sinua!
HYVÄÄ MIELTÄ JA LEPOA TARJOLLA
EIJA KASARI
YrityspastoriVaasan suomalainen seurakunta
GSM 044 480 [email protected].
Jos kaipaat parin vuorokauden totaalista irrottautumista arjen pyörityksestä, oivan tilaisuuden tarjoaa hiljaisuuteen vetäy-tyminen seurakunnan leirikeskuksessa.
Kyseessä on retriitti. Sivuun vetäyty-mistä, hiljaisuuteen astumista, lepoa, rauhoittumista, tilaa omille ajatuksille, aikaa nauttia luonnosta tai takkatulen loimusta, valmiiseen ruokapöytään liit-tyen – yhdessä toisten samaa kaipaavien kanssa.
Jos sisimpäsi kaipaa jotain tällaista, lähde mukaan KAAMOSRETRIITTIIN 8.-10.11.2013 Österhankmon leirikes-kukseen. Lepopaikkoja voi varata yri-tyspastori Eijalta!
Ihanaa syksyä ihmisten parissa!
Vaasan yliopiston avoin yliopisto tarjoaa opintoja Vaasassa, Kokkolassa, Helsingissä sekä yhteistyöoppilaitoksissa ympäri Suomen. Laajenna osaamistasi ja ilmoittaudu opintoihin verkkosivuillamme. Omasta opetuksesta perittävä hinta ainoastaan 10€/opintopiste.
HALLINTOTIETEETHallintotieteiden perusopinnot, 25 op
SOSIAALI- JA TERVEYSHALLINTOTIEDESosiaali- ja terveyshallintotieteen aineopintoja, 29 op
VIESTINTÄTIETEETViestintätieteiden opintokokonaisuus, 25 op (verkko-opintoina)
JOHTAMINEN JA ORGANISAATIOTJohtamisen perusopinnot, 26 op (verkko-opintoina)*Johtamisen perusopinnot, 26 op (monimuoto-opetus)Johtaminen aineopinnot, 25 op*
LASKENTATOIMI JA RAHOITUSLaskentatoimen ja rahoituksen perusopinnot, 28 op
MARKKINOINTIMarkkinoinnin opintokokonaisuus, 25 op (verkko-opintoina)*
TALOUSOIKEUSTalousoikeuden perusopinnot, 25 op*Talousoikeuden aineopinnot, 25 op*
LIIKETOIMINTAOSAAMISEN OPINNOTLiiketoiminnan perusteet, 25 op*
* Tarjolla myös Kokkolassa omana opetuksena
Lukuvuoden 2013–2014 opintokokonaisuuksia
Kysy lisää:opiskelijapalvelu puh. 029 449 8190 opintojen ohjaus puh. 029 449 8188 (Vaasa), 029 449 8189 (muut paikkakunnat)[email protected]
facebook.com/vaasanyliopisto.avoin
AVOIN YLIOPISTO
Laajenna osaamistasi avoimessa yliopistossa
uva.fi/avoin
Huom! Voit suorittaa kokonaisuuksista myös yksittäisiä jaksoja. Tutustu opintoihin tarkemmin verkkosivuillamme: www.uva.fi/avoin/opintotarjonta.
Ilmoittautuminen syksyn 2013 ja kevään 2014 opintoihin on käynnissä.
Kokkokalliontie 8, 65300 VAASA | Puh. 010 425 7700 | Fax 010 425 7777 | www.wasagroup.fi | [email protected]
Vaasan talousalueen toimitilatVuokraa ja Sijoita kivijalkaan
Uusi tapa omistaa toimitilat tuottavasti
Näistä kohteissa viimeiset tilat varattavissa!
Lisätietoja ja muita toimitiloja osoitteessa
www.wasagroup.fi
KIINTEISTÖSIJOITUS
Toimisto- ja liiketilaa – Vaasan Takomo (Myllykatu 17)Nykyaikaisia toimistotiloja keskustan kupeessa.Lisätietoja Jani Peräsarka, 040 576 5843 - Ari Tyynismaa, 040 506 4547
Myymälä- ja liiketilaa – Svennan Kulma (Opistokatu 15) Myymälätilaa erinomaisella sijainnilla. Lisätietoja Jani Peräsarka, 040 576 5843 - Ari Tyynismaa, 040 506 4547
Uusia myymälätiloja Kivihakaan Uuden ohitustien varresta. Tilat alkaen 1000 m². Lisätietoja Jani Peräsarka, 040 576 5843 - Ari Tyynismaa, 040 506 4547
Vapaana
Alkaen
Vapaana
393 m²
1000 m²
604 m²
231 m²
336 m²
173 m²
232 m²
VARMISTA JÄSENYYTESI JATKOSSAKIN JA TAKAA ETUSI MYÖS ENSI VUONNA. YRITTAJAT.fI
AINUTlAATUISET VAlTAKUNNAllISET JÄSENEdUT 2013!
Suomen Yrittäjien jäsenenä et jää yksin. Valvomme etujasi ja olemme äänitorvesi päättäjiin. Voit myös luottaa siihen, että läheltäsi löytyy asiantuntemusta aina tarvittaessa. Lisäksi yhteistyökumppaneidemme tarjoamat
edut tuovat rahanarvoisen lisän jäsenyyteesi. Jäsenyys Suomen Yrittäjissä kannattaa monella tavalla.
YRITTÄJYYTEEN lIITTYVÄÄ ASIANTUNTEMUSTA!
MUKANA YRITTÄJYYdEN KAIKISSA VAIHEISSA!
Jäsenenä saat asiantuntijan apua sosiaaliturvassa, yritysju-ridiikassa, sopimusasioissa, verotuksessa, markkina-, teollis- ja kilpailuoikeusasioissa, työelämän juridiikassa, ympäristö-asioissa, maksuliikenteessä, koulutusasioissa, sukupolven- ja omistajanvaihdoksissa. Suomen Yrittäjien omien asiantunti-
joiden lisäksi käytössäsi on sadan ulkopuolisen ammattilai-sen verkosto sekä alueelliset neuvojat, jotka tavoitat aluejär-jestösi kautta. Soita maksuttomaan neuvontapalveluumme arkisin klo 9–16 puh. 09 229 221. Puhelusi yhdistetään asian-tuntijalle.
Yhteistyökumppanimme haluavat olla mukana yrittäjien menestystarinoissa. Käytä edut hyväksesi. Saat alennuksia ja etuja mm. vakuutusturvaan, laivamatkustukseen, matkavies-tintään, autopesuun, autonvuokraukseen, myyntiin ja mark-
kinointiin, majoitus- ja kokouspalveluihin, rekrytointiin, säh-köön, postitus- ja tietotekniikkapalveluihin sekä säästöä polt-toainekuluihin. Muista myös oman aluejärjestösi jäsenilleen neuvottelemat edut. Katso lisää www.yrittajat.fi/jasenedut