Yhteenveto hyvinvointiverkoston

tapaamisesta

Aika: 13.11.2019 klo 8.45 – 15.00 Paikka: Lehtiojan palvelukeskus

Lahti

12.11.2019

Heli Lehtovaara

Ohjelma

8.45 – 9.00 Aamukahvit

9.00 – 10.00 Päivän ohjelma ja tavoitteet Ajankohtaisia asiat

10 – 11.30 HuuMa-hanke; lapsi- ja nuorilähtöinen hyvinvointitieto kunnissa -kyselyn tulokset Ennakkotehtävän purku

11.30 – 12.15 Lounas (omakustanteinen)

12.15 – 13.00 Ajankohtaiset asiat - jatkuu

13.00 -13.50 Hyvinvointikertomuksen– ja suunnitelman sisältö ja rakenne – työpajatyöskentelyä

13.50 – 14.00 Kahvit

14.00 – 14.50 Hyvinvointikertomuksen– ja suunnitelman sisältö ja rakenne – työpajatyöskentely jatkuu

14.50 – 15.00 Päivän päätös

Osallistujat

Nimi Nimi

x Saila Juntunen x Kristiina Hämäläinen

x Johanna Huttunen x Susanna Leimio

x Kirsi Mäkilä x Helena Haaja

x Antti Anttonen x Anna Päätalo

x Irina Barkman x Sari Hokkanen

x Petra Nevalainen x Risto Kuronen

x Pauliina Koskela x Heli Lehtovaara

Pia Haverinen x Anne-Marie Haavisto (10-10.30)

x Sanna Saarenkoski

Jaana Keisala

x Tuija Pessa

Tavoitteet

• Kuullaan ajankohtaisia hyte - asioita

• Jaetaan kokemuksia lapsi- ja nuorilähtöisen hyvinvointi tieto – kyselystä

• Tukea hyvinvointikertomus työhön - jaetaan näkemyksiä ja ajatuksia hyvinvointikertomuksen ja –suunnitelman sisältöön ja rakenteeseen liittyen

• Sovitaan jatkoista

Ajankohtaiset asiat Ehdotus ensi vuoden tapaamisajankohdista

Tiistai 5.2 2020 klo 12.30 – 15.30 Lahti

Keskiviikko 25.03 2020 klo 12.30 – 15.30

Keskiviikko 27.5. 2020 koko päivä, Lahti

Keskiviikko 26.08 2020 klo 12.30 – 15.30

Keskiviikko 28.10 2020 koko päivä Lahti

Keskiviikko 09.12 2020 klo 12.30 – 15.30

- hyväksyttiin ehdotus vuoden 2020 tapaamisajankohdista. Heli laittaa kalenterikutsut

Ajankohtaiset asiat Koulutukset/seminaarit/tilaisuudet

• 26.11 2019 klo 12- 16 Päijät-Hämeen kumppanuusfoorumi – yhdistysyhteistyö syntyy yhdessä tehden Lahden Messukeskuksen kokoustila 1

• 3.12 2019 Kunta hyvinvoinnin edistäjänä – verkostoprojektin päätösseminaari, Helsinki

• 15.1.2020 klo 12 – 16 Orimattilan Koto-hankkeen loppuseminaari

• 5.2 2020 klo 8.45 – 15.30 Kansanterveyttä metsästä seminaari Heureka

• 6.3 2020 klo 8.00 – 15.00 Alueellinen hyte, nuorten mielenterveys, työllisyys - seminaari, Sibeliustalo (AVI:n ohjauskäynti)

• Hyte-treffit 2020 (THL ja Kuntaliitto järjestäjinä) kuntien hyte-yhdyshenkilöille/koordinaattoreille ja muille hyte-työn tekijöille

kuullaan kuntien hyte - työn kehittämiseen ja johtamiseen liittyviä puheenvuoroja ja k äydään yhteistä keskustelua

Vuonna 2020 joka toinen kuukausi, perjantaisin klo 10-11 ( 14.2, 17.4,12.6 14.8, 9.10, 11.12)

Osallistu omalta koneeltasi Microsoft Teams videoneuvottelussa ympäri Suomen

• 20.3.2020 klo 9.15 – 16 Kansanterveyspäivä 2020, THL

• 22 – 23.4 2020 Terve Kunta verkostopäivä ja avoin seminaari, Espoo

Ajankohtaisia asioita 1.Maakunnallisen hyte-työn koordinointi/organisointi - tilannekatsaus

2. Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen yksikön jatkot

1.

• Heli esitteli, miten hyte-työn koordinointi/organisointia on käsitelty kuntajohtajien ja työvaliokunnan kokouksissa, miten on edetty ja mitä päätöksiä on tehty (esitys)

• Keskustelussa oltiin samaa mieltä, että hyte - kärkien määrittelyprosessi ei voi edetä näin, tarvitaan laajempaa yhteistä pohditaan siitä, mitkä ovat maakunnalliset hyte – kärjet, joihin kaikki voivat sitoutua

• Päivän edetessä saatiin Merja Oleniukselta tieto, että kuntajohtajien kokouksessa (13.11) hyte - kärkiä ei ole otettu käsittelyyn

2.

• Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen yksikkö on kuulunut Kehittämisen ja terveyden edistämisen tulosalueelle. Kyseinen tulosalue lopetetaan ja toiminnat siirtyvät yhtymän organisaatioissa muille toimialoille/tulosaluille

• Risto, Sari ja Heli siirtyvät avohoidon johdon alaisuuteen ja Anna maakunnalliseen ravitsemusterveyden edistämisen yksikköön. Siirtymiset tapahtuvat 2020 alusta.

• Tällä hetkellä ei tiedetä tuleeko toimenkuviin muutoksia.

Ajankohtaisia asioita Ilmiöpöytä kiertue vuonna 2020

Susanna kertoi kunnille suunnatusta ilmiöpöytä kiertueesta vuodelle 2020.

Varattavissa on 6 ajankohtaa keväälle ja 6 ajankohtaa syksylle, joista kunnat itse valitsevat itselleen sopivan ajankohdan. Toteutetaan valittuna arki- iltoina, mukana vetäjinä ovat Risto, Heli, Susanna sekä projektipäällikkö Anne-Marie Haavisto ja LAPE - muutosagentti Elina Vesterinen

Ilmiöpöytään tulisi kutsua osallistujia jokaiselta toimialalta (myös sote), erilaisilta tasoilta (johtotaso ja asiakaspinta), luottamushenkilöistä (esimerkiksi puheenjohtajat), kolmannelta sektorilta, asukkaista.

kunnat itse valitsevat käsiteltävän ilmiön, jota halutaan lähteä ilmiöpöydässä avaamaan. Ilmiökiertueella voidaan siis tarttua asioihin, jotka tuntuvat olevan ”pinnalla”. Ei kuitenkaan liian laajoihin, kuten lasten pahoinvointi, se ilmenee monina ilmiöinä.

ilmiöpöytä kiertue on vasta suunnitteluvaiheessa. Suunnitelmissa on tehdä ohjeistus kunnille, miten ilmiöpöytään lähdetään, mitä kunnan tulee tehdä jne.

Ilmiöpöytä kiertue herätti keskustelua, myös kysymyksiä, mutta se nähtiin kunnille mahdollisuutena

Ajankohtaisia asioita Uudet liikuntasuositukset

Terveiset ravitsemuspäivästä 5.9 2019

• Risto esitteli lyhyesti uuden aikuisten liikkumisen suosituksen 2019. Tutustu uudistettuun suositukseen

• Perinteinen Päijät-Hämeen eri toimijoille/ammattilaisille suunnattu ravitsemuspäivä ”Uusia näkökulmia ja työvälineitä lapsiperheiden hyvinvointiin” järjestettiin 5.9 2019

• Päivään kuului työpajoja ja yhdessä työpajassa aiheena oli ”työvälineitä kuntalaisten hyvän ravitsemuksen suunnitteluun ja seurantaan”

• Kyseisen työpajan tavoitteena oli, että

Hyvinvointikertomus tulee tutuksi (Heli esitteli lyhyesti hyvinvointikertomustyötä)

Kuntaliiton materiaalit tulevat tutuksi (Ravitsemuksella hyvinvointia, Kuntaliitto)

• Työpajassa tarkastelun kohteena olivat kolmen Päijät-Hämeen kunnan hyvinvointisuunnitelman taulukot ja työpajaan osallistuneilta kysyttiin ”mitä toimenpiteitä taulukossa pitäisi teidän mielestänne näkyä kuntalaisten ravitsemusterveyden edistämiseksi” – yhteenveto toimenpiteistä

• Työpajaan osallistuneista suurin osa ei tiennyt, että kunnissa tehdään hyvinvointikertomus- ja suunnitelma valtuustokausittain

HuuMa-hanke; lapsi- ja nuorilähtöinen hyvinvointitieto kunnissa -kyselyn tulokset

Ennakkotehtävän purku

• Heli esitteli yhteenvedon lapsi- ja nuorilähtöisen hyvinvointitieto kunnissa –kyselyn tuloksista (esitys liitteenä)

• Ennakkotehtävän perusteella yhteiseen keskusteluun nousivat seuraavat kyselyn kysymykset; 11,13,14 – keskustelut käytiin kolmessa ryhmässä

• Yhteenvedossa nostettiin erityisesti hyviä kokemuksia sähköisen hyvinvointi-kertomuksen mahdollisuuksista tiedon keräämisen, tallentamisen ja yhteisen dialogin näkökulmasta

• Kyselyyn liittyvä syksylle 2019 suunniteltu kuntakierros siirtyy keväälle 2020. Heli ottaa yhteyttä kunnan hyte – koordinaattoriin tai vastaavaan ja sopii milloin ja miten tapaaminen kunnassa toteutetaan

Hyvinvointikertomuksen– ja suunnitelman

sisältö ja rakenne – ryhmätyö

Johdantona aiheeseen Heli esitteli lyhyesti esimerkkejä muualta Suomesta kuntien hyvinvointikertomuksen ja - suunnitelmien sisällöistä ja rakenteesta (esitys)

Kolmessa ryhmässä käsiteltiin seuraavia kysymyksiä:

1. Mikä on hyvinvointikertomuksen ja –suunnitelman tavoite ja tarkoitus, mitä tavoitellaan ja kenelle?

2. Voisiko Päijät - Hämeessä olla yhteinen hyvinvointikertomuksen ja – suunnitelman sisältö?

3. Pohtikaa, mitä keskeisiä sisältöjä ja tietoja kertomuksessa olisi hyvä olla

4. Miten tästä edettäisiin, ehdotuksia?

Yhteenveto ryhmätöistä

1.Hyvinvointikertomuksen ja –suunnitelman tavoite ja tarkoitus, kenelle suunnattu

Hyvinvointikertomus

kokoaa yhteen, kuvaa ja tekee näkyväksi kuntalaisten hyvinvoinnin tilan

nostaa esiin olemassa olevia ilmiöitä ja tarpeita, ajantasainen tieto

Hyvinvointisuunnitelma

määrittelee tarvelähtöisesti yhteiset tavoitteet, keinot ja toimenpiteet sekä vastuut tavoitteiden toteutumiseksi

määrittelee seurannan ja arvioinnin mittarit ja toteutuksen

Kenelle:

toimijoille, luottamushenkilöille ja kuntalaisille.

Kohderyhmän mukainen tiedottaminen, viestintä tärkeää

HVK ja HVS on työkalu hyvinvointijohtamiseen. Hyvinvointikertomusprosessi auttaa luomaan yhteistä hyte ymmärrystä eri toimijoiden välille

2. Yhteinen hyvinvointikertomuksen- ja suunnitelma sisältö Päijät-Hämeeseen? Kyllä, toivotaan yhteistä hyvinvointikertomus ja - suunnitelman sisältöä Päijät-Hämeeseen

Vertailtava minimi rakenne ja sisältö yhteinen, mutta myös paikkakunnallista ”luovuutta”

Alueellinen minimitietosisältö yhteinen, yhdessä sovitut mittarit ja indikaattorit

Yhteenveto ryhmätöistä

3. Keskeiset sisällöt kertomuksessa

Sovitaan keskeiset yhteiset sisällöt - hyödynnetään edellisessä maku - sote valmistelussa syntynyttä työkalua Hyvinvoiva päijäthämäläinen – hyvinvoinnin osa-alueita tarkastellaan ikäryhmittäin

Sähköinen hyvinvointikertomuksen teemojen ja sisällysluettelon hyödyntäminen, ikäryhmittäiset tarkastelut

Hyvinvointikertomuksen suhde kunnanstrategiaan oltava näkyvissä, nostetaan esille tehdyn hyte-työn onnistumiset

THL: minimitietosisältöjen hyödyntäminen

4. Sovitaan, miten edetään

Sovittiin, että kootaan työryhmä työstämään hyvinvointikertomuksen sisältöä, rakennetta sekä yhteisiä teemoja, valmistellaan yhteinen, alueellinen ehdotus

Työryhmää ilmoittautuivat tässä vaiheessa Antti, Saila, Kirsi, Johanna ja Susanna. Heli laittaa ehdotuksia yhteisestä palaveriajasta

Tavoitteena on saada yhteinen ehdotus 4.2.2020 hyvinvointiverkoston tapaamiseen

Seuraava tapaaminen

Tiistaina 17.12 2019

Klo 12.30 -15.30 Orimattilan kaupungintalo

Erkontie 9

TERVETULOA!

Rauhallista Joulun odotusta kaikille!

Ajankohtaisia asioita Maakunnallisen hyte-työn koordinointi/organisointi -

tilannekatsaus

Asiaa käsitelty kevään/ kesän aikana kolmessa kuntajohtajien kokouksessa Hyte strategiatyön käynnistäminen

hyte-työn koordinaatio vastuut

Työvaliokunnan kokouksessa 16.10 tuli seuraava päätös

Hyte-työn valmistelua jatketaan siten, että kuntien ja hyvinvointiyhtymän kesken sovitaan rajattu määrä (enitään 4-5) hyte-työn kärkeä, joihin sitoudutaan ja joille luodaan mittarit. Koordinaatio- ja valmisteluvastuu on Lahden kaupungilla ja hyvinvointiyhtymä avustaa osaltaan. Kunnanjohtaja Merja Olenius osallistuu valmisteluun.

Ehdotus 4 hyte - kärjestä -> kuntajohtajien kokoukseen (13.11) -> työvaliokuntaa

Työpaja Työvälineitä kuntalaisten hyvän ravitsemuksen suunnitteluun ja seurantaan

• Välipala ja aamupala - Kotiin välipalahylly

• Matalan kynnyksen arjen tuki – kotipalvelu/perhetyö/perhekeskukset – Käytännön ruoanvalmistus ym. – Järjestöyhteistyö, kerhot

• Vanhempien asennekasvatus – vanhemmat mukaan – Päiväkoti, koulu, neuvola – Tiedottaminen, avoimet ovet, vanhempainillat, tutustumista, yhteispäivät

• Ruokaraati/-parlamentti, toiveviikot, kyselyjä lapsille • Yhteistyö ruokapalvelun, koulun, kodin ja kauppojen välillä – yhteistyörakenne

kuntoon • Yhteistyö kauppojen kerhojen • Kouluruokailusta yhteisöruokailuun + hävikkiruoka – ruokailutilojen ja

ruokailun viihtyisyys • Neuvokas perhe -kortit käyttöön monialaisesti – ja muut olemassa olevat

materiaalit • Kysely kuntalaisille • Ravitsemusterapeutin palvelut tasavertaisiksi • Ammattilaisten ruokakasvatusosaamisen vahvistaminen

Hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman sisältö ja rakenne

• Hyvinvointikertomuksen taustalla on pitkä kehittämistyö, joka on alkanut jo kauan ennen kertomuksen lakisääteisyyttä

• Kuntien hyvinvointikertomus -hanke loppuraportissa (Perttilä, Orre, Koskinen & Rimpelä 2004) lähtökohtana oli yhteisen hyvinvointikertomusmallin luominen kuntasektorille – johtopäätöksenä todettiin, yhteisen kertomusmallin luomista ei nähty mahdolliseksi

• Terveydenhuoltolaissa (1326/2010) ei määritellä hyvinvointikertomuksen sisältöä tai muotoa

• Tutkimusta tarvittaisiin erityisesti hyvinvointikertomuksen sisällöstä, jotta sen kehittäminen ja monipuolinen käyttö olisi mahdollista

• THL neuvoo kuntia hyvinvointikertomuksesta ohjeistamalla - jonkinlaista painetta olisi hyvinvointikertomuksen yhdenmukaistamiseen

• Kunnilla on ainakin toistaiseksi oikeus päättää raportointimallista sekä millaista tietoa se kertomukseen sisällyttää

Tieto päätöksenteon tukena – tukiaineisto kuntajohdolle 2011

Hyvinvointikertomus – rakenne kertomuksesta suunnitelmaan ja toteutukseen

I Kertomus: Kuvaus poikkileikkaustilanteesta:

Mitä tehty? Missä ollaan nyt? (indikaattorit, asiakirjat, kokemuksellinen tieto

-> hyvää ja kehitettävää)

Mitkä ovat tulevaisuuden haasteita? (hyvinvointieronäkökulma? Haasteet tavoitteiksi)

Pitääkö toiminnan painopistettä, työtä ja kuntien tukea suunnata uudella tavalla?

II Suunnitelma:

Tavoitteet (pohjautuvat indikaattoritietoon, kehitettävää, mille kohderyhmälle)

Tavoitetasot (mihin pyritään valtuustokauden loppuun mennessä)

Toimenpiteet

näyttöön perustuvia/ kansallisesti suositeltuja,

EVA

yhteys talous- ja toimintasuunnitelmaan

Resurssit,

Vastuut,

Seuranta ja arviointimenettelyt (indikaattorit)

III Toteutus:

- Suunnitelma valtuustohyväksynnän kautta toteutukseen

Hyvinvointikertomus OSA 1: Kuopiolaisten hyvinvoinnin kehitys vuosina 2013-2016

Sisältö Mikä on hyvinvointikertomus?

1.Hyvinvointikertomuksen työstäminen palvelualueiden

yhteistyönä hyvinvointiryhmässä ja hyvinvointiryhmän

valmistelevassa ryhmässä

2.OSA1: Väestön hyvinvoinnin kehitys valtuustokaudella 2013-

2016

3.1. Yleistä kuopiolaisten hyvinvoinnin kehityksestä:

Väestörakenne, työllisyys, työttömyys, talous,

asuminen ja ympäristö, Kelan

sairastavuusindeksi, liikunta ja kulttuuri ja osallisuus,

Tea-indeksi, turvallisuus sekä kokemuksellinen

hyvinvointi

3.2 Lasten, varhaisnuorten ja lapsiperheiden

hyvinvointi

3.3 Nuorten ja nuorten aikuisten hyvinvointi

3.4 Työikäisten hyvinvointi

3.5 Ikäihmisten hyvinvointi

4.Yhteenveto kuopiolaisten väestön hyvinvoinnin

kehityksestä 2013-2016

5.Edellisen valtuustokauden tavoitteiden,

hyvinvointilupausten ja toimenpiteiden toteutumisen

arviointi

6.Johtopäätökset ja toimenpide-ehdotukset

23

Hyvinvointikertomus OSA 2: Suunnitelma kuntalaisten

hyvinvoinnin edistämisestä Kuopiossa

vuosille 2018-2021

SISÄLTÖ:

Hyvinvointitavoitteet vuosille 2018-2021

Tavoitetasot

Mittarit

Toimenpiteet 24

• Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus

• Nivalan laaja hyvinvointikertomus 2017-2021

HYVINVOIVA PÄIJÄTHÄMÄLÄINEN Hyvinvointi on koko elämä ja arjen mukavaa sujumista – eniten hyvinvointiin vaikuttavat ihan muut asiat kuin palvelut

Kaikkien ihmisten hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä – hyvinvoinnin edistäminen on näihin asioihin vaikuttamista