yhteistoiminta lähtee ihmisistä, ei vain sopimusmuodoista...

18
Yhteistoiminta lähtee ihmisistä, ei vain sopimusmuodoista Case: Olympiastadionin perusparannushanke Jukka Lallo

Upload: others

Post on 28-Jan-2021

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Yhteistoiminta lähtee ihmisistä,ei vain sopimusmuodoistaCase: Olympiastadionin perusparannushanke Jukka Lallo

  • Case: Olympiastadionin perusparannushanke

    2

  • ”Iso möhkäle”

    3

  • 4

  • Hankintojen haasteet• Yksi yhteinen työmaa, monia urakoita

    • Monia päällekkäisiä ja toisista riippuvaisia työvaiheita

    • Maarakennus- ja louhintaurakoitsija (MRU) aloittaa päätoteuttajana

    • Päätoteuttajan vaihto kesken urakan, rakennusurakoitsija (PJU) jatkaa ja maarakennnus- ja louhintaurakoitsija (MRU) siirtyy alistetuksi sivu-urakoitsijaksi

    • TATE-urakoitsijoiden integroiminen rakennusvaiheeseen

    • Teräskatosten, kentän ja istuimen asentaminen ja rakentaminen

    5

  • Olympiastadionin perusparannus

    6

    Hankkeen vaiheet, urakat ja sopimusmuodot :

    • Tarveselvitys 2012• Hanke- ja toteutussuunnittelu 2014• Markkinavuoropuhelut 2015

    1. Maarakennus- ja louhintaurakka 4/2016pää- ja alistettu sivu-urakoitsija: Lemminkäinen Infra Oy

    2. Rakennustekninen projektinjohtourakka 4/2017pääurakoitsija: Skanska Talonrakennus Oy

    3. LVIA-tekninen projektinjohtourakka 7/2017alistettu sivu-urakoitsija: Are Oy

    4. Sähkötekninen projektinjohtourakka 7/2017alistettu sivu-urakoitsija: Assemblin Oy

    5. Istuinurakka 8/2019alistettu sivu-urakoitsija: Ryhmittymä Piiroinen

    Kaikki hankkeen sopimukset on tehty YSE 1998- pohjaisesti.

  • Tilaajan tavoite tarjouspyynnössä”Hanke valmistuu aikataulussa ja että työ toteutetaan turvallisesti ja laadukkaasti. Näiden tavoitteiden saavuttamisen yhtenä tärkeänä edellytyksenä on osapuolten aktiivinen yhteistoiminta ja vuorovaikutus hankkeen suunnittelussa, toteutuksessa ja päätöksenteossa.”

    7

    YHTEISTOIMINNALLINEN PROJEKTINJOHTOURAKKA

  • Pekka RomppanenMoona Raidén

    Pekka Vilkki

    8

    Loppukäyttäjä Stadion‐säätiö / Ari Kuokkanen

    RakennussuojeluPekka Lehtinen ja Hilkka Högström

    RakennuttajaProjektijohtaja Aulis Toivonen Projektijohtaja Jukka Ala‐Outinen

    Projektinjohtourakoitsija

    Kustannushallinta- ja seurantaPasi Laukkonen

    RaportointiPasi Laukkonen, Vili Eilavaara

    VaihtoehtolaskentaPasi Laukkonen, Arttu Haikonen

    AikataulukoordinointiEsa Puranen

    LaatuKatariina Kärnä

    TuotantoinsinööriharjoittelijaTeemu Rantio

    TilaajavastuuasiatLeena Ilmonen

    Projekti- ja viestintäassistenttiPia Tolin

    LaskutusassistenttiNoora MähönenProjektisihteeri

    Marija Smolander

    TyöturvallisuuspäällikköIda Forssell

    TyöturvallisuusinsinööritTuomas KantonenVirpi Kilpeläinen

    RakennuspäällikköJussi Malmelin

    AluevastaavaKorjausrakentaminenMuseo ja pääkatsomo

    Arto Kurppa

    AluevastaavaKorjausrakentaminen

    Vahvistukset, katsomot ja katoksetSami Saarinen

    UudisrakentaminenSisävalmistus

    TyömaainsinööriUrakkavalvojat

    TyöpäällikköJuho-Pekka Hämäläinen

    SuunnittelunohjausPJU: Hannu Tervo

    TATE: Olli Miettinen Big Room: Outi Korpiluoma

    TyömaainsinööriUrakkavalvojat

    TyömaainsinööriUrakkavalvojat

    Logistiikka-vastaava

    LogistiikkaAliurakoitsija

    TATE-koordinointiOlli Miettinen

    HankintapäällikköJukka Järvinen

    HankintainsinööritOlli Suikkanen, Ilkka Juvankoski

    PääsuunnittelijaKari Raimoranta

    ARKTYL NRT & K2STom LindholmKimmo LintulaJuha Sundqvist

    RAKSweco

    Jaakko Yli-SänttiHarri Makkonen

    Jari ToijonenJuha Kukkonen

    GEO Asko Aalto

    Mirva KoskinenJussi Haiko

    SähköRamboll

    Erkki Hakanen

    LVIARamboll

    Hannu MartikainenJuha Åberg

    ProjektipäällikköJukka Lallo

    YlivalvojaAnne Tourunen

    ValvojaTuomo Kinnunen

    Jukka Kallio

    RakennussuojeluReetta Amper

    LVI-rakennuttajaErno Sjögren

    Sähkö-rakennuttajaTero Männikkö

    Sähkötöiden valvojaPetri Loponen

    RAU-rakennuttajaJari Virtala

    KustannushallintaMarko Puhakka

    TelerakennuttajaHarri Kuovi

    Maarakennus- ja louhintaLemminkäinen Infra

    LVIAAre Oy

    SähköAssemblin Oy

    Katsomon istuimetRyhmittymä Piiroinen

    Sivu-urakoitsijat

    AluevastaavaUudisrakentaminen

    Teijo Neuvonen

    Olympiastadionin perusparannushankkeen organisaatiokaavio

  • Big Room”Big Room tuli ymmärtää paitsi yhteisenä projektitoimistona, myös projektin tiedon, osapuolten ja prosessien integrointiin kannustavana toimintamallina. Big Roomin tuli tarjota puitteet projektin osapuolten yhteistyölle ja vuorovaikutukselle hankkeen suunnittelussa, toteuttamisessa ja päätöksenteossa.”

    9

  • Big Room työskentelyn haasteet

    - Sitovuus: resurssit, viikkorytmi, agenda, johtaminen

    - Alkukankeuden voittaminen, erilaiset ihmiset ja roolitIntrovertti ekstrovertti

    - Niin suunnittelijoilta kuin urakoitsijoiden tuotannon edustajilta työskentely vaati vanhojen toimintatapojen muutosta, vuorovaikutustaidot tulivat isoon rooliin

    10

  • Big Room työskentelyn hyödyt Iso rooli alun vaikeuksien voittamisessa

    • suunnitteluaikataulut, muutokset, mahdollisuudet• ongelmien välitön ratkaisu – muistiot, To-Do -listat

    Yhteiset päätökset, tieto saadaan tuotantoon heti Sähköpostirumban väheneminen Suunnittelijat ovat paikalla työmaalla ja ovat suoraan yhteydessä

    tuotantoon – runkovaiheessa rakennesuunnittelija päivittäin Työmaailmapiiriä parantava vaikutus – ei vaadita, vaan sanotaan:

    ”Miten me hoidettaisiin homma kuntoon”

    11

  • Onnistumisia Hankkeen parhaaksi ajattelu – aito yhteistyö ja vuorovaikutus Suunnitelmien ja ratkaisujen yhteinen kehittäminen:

    työn suunnittelu, välitön tiedonvälitys Haasteet ovat yhteisiä;

    ”kaveria autetaan eikä jätetä yksin selviämään ongelmista” Ei etsitä syyllisiä, vaan etsitään ongelmiin ratkaisuja Toisen työn ja ammattitaidon arvostus Mukava tulla töihin asenne, kunnioitus muita työntekijöitä kohtaan

    12

  • Yhteistoiminnalla saavutetaan Vastakkainasettelun poistaminen: Urakoitsijat Tilaaja Opitaan epäonnistumisista Jatkuva parantaminen, mitä voidaan tehdä paremmin,

    työturvallisuus, hukan vähentäminen – LEAN-ajattelu Ymmärtää toisen osapuolen tekniset ja taloudelliset intressit

    13

  • Yhteistoiminnan työkaluja• Kannustinpalkkiojärjestelmä• Yhteiset hetket – sisäinen tiedonvaihto lounas- ja kahvitauot• Projektin sisäiset yhteistoimintakokoukset (Jory)

    14

  • Mitä yhteistoiminta on?Riippumatta sopimusmuodoista, yhteistoiminta on kuitenkin vain tiedonvaihtoa, vuorovaikutusta ja kommunikointia. Tavoitteena on, että kaikilla on mukava tulla työmaalle tekemään omaa työtään.

    15

    Työmaan vastaavamestari Arto Kurppa kiteytti: ”Me kyllä teemme ja toteutamme,

    mitä on pyydetään. Rakentaminen on lopulta vain

    toisten unelmien toteuttamista.”

  • ”Positiivisuus on hyvän lopputuloksen polttoaine” (15.5.2019) 16

  • Kiitos!5.6.2019 Jukka Lallo 17

  • Drone 18