FIRAT ÜNİVERSİTESİ 2016 MALİ YILI FAALİYET

RAPORU

(VETERİNER FAKÜLTESİ)

İÇİNDEKİLER

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU……………………………………………………I- GENEL BİLGİLER…………………………………………………………

A- Misyon ve Vizyon……………………………………………………..B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar………………………………………...C- İdareye İlişkin Bilgiler……………………………………………..….. 1- Fiziksel Yapı………………………………………….…………… 2- Örgüt Yapısı……………………………………………….………. 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ……………………………………. 4- İnsan Kaynakları………………………………………..…………. 5- Sunulan Hizmetler………………………………………………… 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi…………………………………….D- DiğerHususlar ……………………………………...…………………

II- AMAÇ ve HEDEFLER …………………………………………………….A- İdareninAmaçveHedefleri ……………………..…………………… B- Temel PolitikalarveÖncelikler……………………………………….C- DiğerHususlar ……………………………………...…………………

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ………A- Mali Bilgiler ………………………………………………………….. 1- BütçeUygulamaSonuçları ………………………………………... 2- Temel Mali TablolaraİlişkinAçıklamalar ………………………..3- Mali DenetimSonuçları…………………………………………. 4- DiğerHususlar…………………………………………………….B- PerformansBilgileri ………………………………………………….. 1- FaaliyetveProjeBilgileri………………………………………… 2- PerformansSonuçlarıTablosu…………………………………… 3- PerformansSonuçlarınınDeğerlendirilmesi……………………. 4- PerformansBilgiSistemininDeğerlendirilmesi …………………. 5- DiğerHususlar ……………………………………………………

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİNDEĞERLENDİRİLMESİ ……………………………………………………A- Üstünlükler……………………………………………………….. B- Zayıflıklar……………………………………………………….. C- Değerlendirme……………………………………………………V- ÖNERİ VE TEDBİRLER………………………………………………

2

BİRİM / ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU

Fakültemiz 7 Kasım 1970 tarihinde kurulmuştur. Bünyesinde 72 Profesör, 14 Doçent,

5 Yardımcı Doçent ve 28 Araştırma Görevlisi olmak üzere toplam 119 adet akademik

personel bulunmaktadır. Fakültemizdeki öğrenci sayısı 844’dir. Fakültemizde tüm bölümler

için Yüksek Lisans ve Doktora programları mevcut olup modern eğitimin tüm imkânları

kullanılarak, öğrencilerimize ulusal ve uluslararası alanda diğer üniversitelerle rekabet

edecek seviyede eğitim vermeye çalışmaktayız. Fakültemiz mezunları gerek kamu

sektöründe gerekse de özel sektörde istihdam edilmektedir.

Fakültemizden bugüne kadar 4142 Veteriner Hekim mezun olmuş, bu

meslektaşlarımız başarılı çalışmaları ile Ülkemiz hayvancılık sektörünün gelişmesine önemli

katkılar sağlamışlardır. 7-13 Mayıs 2007 tarihlerinde Fakültemiz veteriner hekimlik eğitimi

ve kalitesini yükseltmek için Avrupa Birliği ülkelerinde temel veteriner hekimliği eğitimini

düzenleyen direktifleri (78 /1026 ve 78 /1027 /EEC ) yürüten Avrupa Veteriner Eğitim

Kurumları Birliği (EAEVE) tarafından belirlenen uzmanlar grubunca, kurumsal akreditasyon

ziyareti geçirmiş ve yapılan ziyaretler sonunda EAEVE uzmanlarınca, 30 Ekim 2013

tarihinde ECOVE (Members of The European Committee on Veterinary Education)

toplantısında Fakültemizin tam akreditasyonu onaylanmıştır. EAEVE’nin tam akreditasyonu

ile Fakültemiz hakettiği yere ulaşmış ve sorumluluğu çok daha fazla artmıştır.

Öğrenciler ile ilgili faaliyetlerde öğrencilerin kulüp etkinliklerine destek verilmiştir. Mayıs

ayında 3 ilaç firması Fakültemize davet edilerek mezun adayı öğrencilerimize seminerler

vermişlerdir. Veteriner Hekimliği Eğitiminin 174. yılı münasebetiyle öğrenciler arasında

Futbol turnuvası düzenlenmiş, Süt Koşusu yapılmış, Öğrencilerimiz 08-12.03.2016 tarihinde

Ankara Üniversitesi VETANKA topluluğu tarafından düzenlenen “Kariyer günleri ve sektörel

buluşma etkinliği” ne, 22-22 Mart 2016 tarihinde Fırat Üniversitesi Öğrenci Konseyi

tarafından düzenlenen Çanakkale zaferinin 101. Yılında Üniversitemizi temsilen Çanakkale

Şehitlik anıtı ziyaretine, 09-12.04 2016 tarihinde düzenlenen “Üniversitelerarası Hayvan

Hakları Paneli” ne, 26-28 Nisan 2016 tarihinde İstanbul Üniversitesinde düzenlenen “18.

Uluslararası Veteriner Hekimliği Öğrencileri Bilimsel Araştırma Kongresi” ne, 30 Nisan 2016

tarihinde Erciyes Üniversitesi tarafından düzenlenen “Koç Günleri” etkinliğine, 09.05.2016

tarihinde “Köy Okulu Yardım Projesi” ne 09.05.2016 tarihinde Malatya Sultan Suyu Tarım

İşletmesi Teknik Gezisine, Fakültemizce düzenlenen “1. Vetbak Kariyer Etkinliği” ne 23

Aralık 2016 tarihinde Hayvanları Korum Öğrenci Topluluğu tarafından Fırat Anaokulu ve

Aksaray Anaokulunda “Anaokulu Eğitim Çalışması” etkinliklerine katılmışlardır. Ayrıca

Gençlik Hizmetleri İl Müdürlüğü Dağcılık Federasyonunun düzenlediği “Boulder Türkiye

Şampiyonası” na 1 öğrenci; Gençlik ve Spor Bakanlığı Spor Genel Müdürlüğü Türkiye

Üniversite Federasyonu tarafından düzenlenen Üniversitelerarası Satranç Turnuvasına 1

öğrenci Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından düzenlenen “gönüllü kamp liderliği eğitimi” ne

1 öğrenci Fırat Üniversitesi Spor Kolları Genel Koordinatörlüğü tarafından düzenlenen futbol

turnuvasına 14 öğrenci katılmıştır. Hayvan hastanesinde üç öğrencimiz part time çalışmaya

başlatılmıştır.

Anabilim Dallarının sarf malzeme ihtiyaçları talepler ve bütçe imkanları ölçüsünde

karşılanmaya çalışılmıştır. 2016 yılı içerisinde fakülte binası içindeki alt yapı çalışmaları da

devam etmiştir. Bu amaçla Rektörlüğümüzün katkılarıyla anabilim dallarında bulunan

seminer salonları yeniden düzenlenerek eksik görülen perde, projeksiyon cihazı ve koltuk

gibi malzemeler alınmıştır. Ayrıca fakülte bünyesinde bulunan lavaboların onarımları

yapılmıştır. Dekanlık binasının zeminleri yenilenmiştir. Anatomi Anabilim Dalında bulunan

müzenin tadilat ve teşrifatı yapılmıştır. Yine Patoloji Anabilim Dalı Nekropsi Salonu yeniden

dizayn edilmiştir. Fakültemiz öğrencilerinin eğitim gördükleri amfi’lerin kapıları

değiştirilmiş ve her amfiye hava filtresi yapabilen klimalar konulmuştur. Ayrıca ihtiyacı olan

laboratuvarlara 5 adet buzdolabı alınıp teslim edilmiştir. İki klinik dershanesine

havalandırma yapabilen salon tipi klima alınmıştır. Fakülte bünyesinde bulunan anabilim

dallarına FÜBAP, TUBİTAK, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından (Laboratuvar

Tipi Sıcaklık Ölçüm Cihazı, Mikro Kjedahl Distilasyon Ünitesi, Transillüminatör, Etüv,

Instraterine Pressure, Gps Cihazı,Thermal Cycler Cihazı, Jel Görüntüleme Cihazı, Su

Banyosu, Mikromotor, Kan gazı Analiz Cihazı, Anestezi monitörü, Renkli Dopler Ultrason

probu, Ekg Cihazı, İzole Organ Banyosu, Tansiyon Aletleri, Metal Dedektör, Santrifüj

Pompası, Elisa) vs. cihazlar alınmıştır.

Fakültemizde 72 Profesör, 14 Doçent, 5 Yardımcı Doçent olmak üzere 91 öğretim

üyesi; 28 araştırma görevlisi bulunmaktadır. Bilindiği üzere eğitim kalitesinde esas alınan

kriterlerden birisi de öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısıdır. Fakültemiz bu bağlamda

EAEVE tarafından öngörülen yeterli sınırında yer almaktadır. Fakültemizde teknisyen ve

teknisyen yardımcılarına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu yıl Fakültemiz 39. Madde kapsamında

Tübitak destekli yurtdışı doktora sonrası araştırma burs programıyla 1, yurtiçinde ve

yurtdışında geçici görevlendirme esaslarına ilişkin 8. Madde gereği ders vermek üzere 1

olmak üzere toplam 2 öğretim üyesini yurt dışında görevlendirmiştir. Fakültemizin EAEVE

akreditasyonunun sürekliliği için faaliyetlerin aynı hızda devam etmesi gerekmektedir. Eğitim

ve öğretim faaliyetlerinin etkin olması ise öğrenci ve akademisyenlerin ihtiyaçlarının doğru

bir şekilde tespit edilip karşılanmasıyla sağlanacaktır.

Prof.Dr.Sadık YILMAZ

Dekan

I- GENEL BİLGİLER

(Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 19 uncu maddesi “a) Genel bilgiler: Bu bölümde, idarenin misyon ve vizyonuna, teşkilat yapısına ve mevzuatına ilişkin bilgilere, sunulan hizmetlere, insan kaynakları ve fiziki kaynakları ile ilgili bilgilere, iç ve dış denetim raporlarında yer alan tespit ve değerlendirmelere kısaca yer verilir.

A. Misyon ve Vizyon

Misyon

Çağdaş, araştırmacı ve sorun çözme yeteneği gelişmiş, Atatürk ilke ve inkılâplarına bağlı, vatansever Veteriner Hekimler yetiştiren nitelikli eğitim vermeyi, paydaşlarına hizmet yükümlülüğünü uluslararası standartlarda yürütmeyi, hayvan varlığı, sağlığı, hakları ve verimliliği, hayvansal ürünlerin kalite ve güvenliği, insan ve hayvan sağlığı arasındaki ilişkinin gelişimi ve insan sağlığına, bilgi üretmeyi, uygulama ve yaymayı görev edinmiştir. 

Vizyon

Paydaşlarının eğitim, araştırma ve sosyo-kültürel beklentileri doğrultusunda, Veteriner Hekimlik alanlarındaki tüm sorunları öngörebilen ve çözebilen, çağdaş ve nitelikli mezunlar yetiştiren, araştıran, bilgi üreten, ulusal ve uluslararası düzeyde örnek gösterilen fakülte olmaktır.

Temel İlkeler

Uluslararası düzeyde eğitim, araştırma yapmak ve bilgi üretmekEvrensel değerlere ve insan haklarına saygılı olmakAkademik başarıya önem vermekPaydaşların beklentilerine cevap vermek ve sorunlarına çözüm getirmekHayvan sağlığı, refahını korumak ve verimliliği artırmak

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar14 Nisan 1970 tarihinde kabul edilen Kadro Kanun Tasarısı, 22 Nisan 1970 tarih ve

13478 sayı ile Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.Aynı yıl eğitim-öğretim için gerekli hazırlıklar tamamlanarak 7 Kasım 1970 tarihinde, dönemin Başbakanı ve bazı bakanların da katıldığı törenle Fakülte açılmıştır.

2547 Sayılı Yüksek Öğrenim Kanununun 3 maddesi E bendinde yapılan tanımda Fakülte:’’Yüksek düzeyde eğitim – öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan; kendisine birimler bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur.’’ diye tanımlanmıştır.

İdari İşler :

1. Dekanın Görev, Yetki ve Sorumlulukları:

a. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

b. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek,

c. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak,

ç. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,

d. Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

2. Dekanın Yardımcısının Görev, Yetki ve Sorumlulukları:

- Dekanın verdiği görevleri yapmak,- DekanınFakültede bulunmadığı dönemlerde ona vekalet etmek,- Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak,- Öğrencilere gerekli sosyal hizmeti sağlamada Dekan ve Fakülte Sekreterine yardımcı

olmak- Fakültenin yürüteceği tüm organizasyonlarda (kongre, seminer, panel vb.) Fakülte

sekreteri ile koordineli çalışarak organizasyonlar yapmak ve basın yayın kuruluşları ile irtibata geçmek.

- Fakültenin satınalma komisyonunda görev yapmak,- Dekanı ve Fakülteyi temsil etmek,

- Fakültenin eğitim hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için üst düzeyde koordinasyonu sağlamak,

- Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici(leri) tarafından verilen diğer işleri yapmak.

3. Fakülte Sekreterinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları:- Fakültenin idari işlerini yürütmek - Fakülte Kurulu ve Yönetim kuruluna rapörtörlük yapmak

Mali İşler :

1. Harcama Yetkilisinin (Dekan) Görev, Yetki ve Sorumlulukları :

- Fakültenin bütçesini hazırlatmak- Yapılan tüm harcamaları kontrol etmek- Harcama talimatı vermek- Ödenek tutarında harcama yapmak- Ön mali kontrol süresinin gerçekleştirilmesini sağlamak- Ödeme emri belgesini imzalamak

2.Gerçekleştirme Görevlisinin (Fakülte Sekreteri) Görev, Yetki ve Sorumlulukları:

- Fakültenin bütçesini hazırlamak- Harcama kalemlerini takip ederek harcamaların sağlıklı biçimde yürütülmesini sağlamak.

C. İdareye İlişkin Bilgiler

1- Fiziksel Yapı1.1- Eğitim Alanları Derslikler

Eğitim Alanı

Adet Kapasitesi0–50

Kapasitesi51–75

Kapasitesi76–100

Kapasitesi101–150

Kapasitesi151–250

Kapasitesi251–Üzeri

Anfi 4 2Sınıf 5Bilgisayar Lab. 1

Diğer Lab.17

Toplam 27

1.2- Sosyal Alanlar1.2.1 Kantin, Kafeterya ve Yemekhaneler

Alan(m²)Kantin 160 m2

Kafeterya 60 m2

YemekhaneToplam 160 m2

1.2.2 Lojman AlanlarıLojman Sayısı (Adet)Lojman Brüt Alanı (m²)Dolu Lojman Sayısı (Adet)Boş Lojman Sayısı (Adet)

1.2.3 Spor TesisiKapalı Spor Tesisleri Sayısı (Adet)Kapalı Spor Tesisleri Alanı (m²)Açık Spor Tesisleri Sayısı (Adet)Açık Spor Tesisleri Alanı (m²)

1.2.4 Toplantı Konferans SalonlarıKapasitesi

0–50Kapasites

i51–75

Kapasitesi76–100

Kapasitesi

101–150

Kapasitesi151–250

Kapasitesi251–Üzeri

Toplantı Salonu

20

KonferansSalonu

1

Toplam 21

1.2.5 Sinema SalonlarıSinema Salonu Sayısı (Adet)Sinema Salonu Alanı (m²)Sinema Salonu Kapasitesi (kişi)

1.2.6Eğitim ve Dinlenme TesisleriEğitim ve Dinlenme Tesisleri SayısıEğitim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi(kişi)

1.2.7 Öğrenci KulüpleriÖğrenci Kulüpleri Sayısı 4Öğrenci Kulüpleri Alanı (m²)

1.3- Hizmet Alanları

1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları

Sayısı(Adet)

Alanı(m²)

Kullanan Sayısı (Kişi)

Çalışma Odası 130 130Toplam 130

1.3.2. İdari Personel Hizmet AlanlarıSayısı(Adet)

Alanı(m²)

Kullanan Sayısı

ServisÇalışma Odası 12 16Toplam 12

1.4- Ambar AlanlarıAdet m²

Ambar Sayısı 2 70 m2

Ambar Alanı

1.5- Arşiv Alanları

Adet m²Arşiv SayısıArşiv Alanı

1.6- AtölyelerAdet m²

Atölye SayısıAtölye Alanı

1.7- Hastane Alanları (Hayvan Hastanesi)

Birim Sayı (Adet) Alan (m²)Acil Servis 1 50Yoğun Bakım 1 30Ameliyathane 4 150Klinik 4 600Laboratuar 4 160Eczane 1 50Radyoloji Alanı 1 50Nükleer Tıp AlanıSterilizasyon Alanı 1 40MutfakÇamaşırhane 1 40Teknik ServisHastane Toplam Kapalı Alanı

17 1170

DEKANProf.Dr.Sadık YILMAZ

Dekan Yardımcısı Dekan Yardımcısı Prof.Dr.Yesari ERÖKSÜZ Prof.Dr.İbrahim CANPOLAT

Fakülte Sekreteri V.Prof.Dr.Yesari ERÖKSÜZ

BÖLÜMLER

Klinik Bilimler Klinik Öncesi Bilimler Gıda Hijyeni ve Teknolojisi Zootekni ve Hayvan Besleme Temel Bilimler

Prof.Dr.Seyfettin GÜR Prof.Dr.Ergün KÖROĞLU Prof.Dr.Bahri PATIR Prof.Dr.Metin BAYRAKTAR Prof.Dr.Sadık YILMAZ

Cerrahi A.B.D. Farmakoloji ve Toksikoloji A.B.D. Gıda Hijyeni ve Teknolojisi A.B.D. Hay. Besleme ve Besl. Hast.A.B.D. Anatomi A.B.D.

Prof.Dr.İbrahim CANPOLAT (A.B.D.Bşk) Prof.Dr.Ahmet ATEŞŞAHİN Prof.Dr.Mehmet ÇALICIOĞLU (A.B.D. Bşk) Prof.Dr.İ.Halil ÇERÇİ(A.B.D.Bşk) Prof.Dr.Sadık YILMAZ

Prof.Dr.Emine ÜNSALDI Prof.Dr.Kadir SERVİ Prof.Dr.Bahri PATIR Prof.Dr.Kazım ŞAHİN Prof.Dr.Z.Ender ÖZKAN(A.B.D.Bşk)

Prof.Dr.A. Said DURMUŞ Prof.Dr.İbrahim PİRİNÇCİ Prof.Dr.Ali ARSLAN Prof.Dr.Talat GÜLER Prof.Dr.Meryem KARAN

Prof.Dr.Cihan GÜNAY Prof.Dr.Sadettin TANYILDIZI Prof.Dr.Gülsüm ÖKSÜZTEPE Prof..Dr.Pınar TATLI SEVEN Prof.Dr.Ömer ATALAR

Doç.Dr.Enis KARABULUT Prof.Dr.Gürdal DAĞOĞLU(A.B.D.Bşk) Doç.Dr.O. İrfan İLHAK Prof.Dr.Nurhan ŞAHİN Arş.Gör.Saime Betül BAYGELDİ

Doç.Dr.M.Cengiz HAN Arş.Gör.Mustafa Selim DOĞRU (50/d) Arş.Gör.Dr.Gökhan Kürşad İNCİLİ Prof.Dr.Mehmet ÇİFTÇİDoç.Dr.Aydın SAĞLIYAN(13/b)

Arş.Gör.Halil DURMUŞOĞLU(35.Mad.) Doç.Dr.Cemal ORHAN

Doç.Dr.Mustafa KÖMArş.Gör.Pelin DEMİR (50/d) Arş.Gör.Fatma TERLEMEZ (50/d) Biyokimya A.B.D.

Yrd.Doç.Dr.Sami ÜNSALDI Arş.Gör.Seda İFLAZOĞLU (50/d) Prof.Dr.Sema OZAN (A.B.D. Bşk)Arş.Gör.Dr.Murat TANRISEVER Mikrobiyoloji A.B.D. Prof.Dr.Necmi ÖZDEMİR

Arş.Gör. Sema ÇAKIR Prof.Dr.Adile MUZ Prof.Dr.Seval YILMAZ

Arş.Gör.Eren POLAT (50/d) Prof.Dr.H. Basri GÜLCÜ(A.B.D.Bşk.) Zootekni A.B.D. Prof.Dr.Mine ERİŞİR

Prof.Dr.Burhan ÇETİNKAYA Prof.Dr.Metin BAYRAKTAR Yrd.Doç.Dr.Gonca OZAN(13/b)

Prof.Dr.Hasan ÖNGÖR Prof.Dr.İbrahim ŞEKER Arş.Gör.Dr.Emre KAYA

Doğum ve Jinekoloji. A.B.D. Arş.Gör.Burcu KARAGÜLLE Prof.Dr.Orhan ÖZBEY(A.B.D.Bşk) Arş.Gör.Mehmet Ali KISAÇAM (50/d 35.Mad.)

Prof.Dr.A.Mükremin APAYDIN Arş.Gör.Zeynep YERLİKAYA (50/d ) Prof.Dr.Fikret ESEN

Prof.Dr.Cahit KALKAN (A.B.D.Bşk)Prof.Dr.Ü.Gülcihan ŞİMŞEKDoç.Dr.Zeki ERİŞİR(13/b)

Prof.Dr.Halis ÖCAL Yrd.Doç.Dr.Selim KUL Fizyoloji A.B.D.

Prof.Dr.Ali RİŞVANLI Parazitoloji A.B.D. Arş.Gör.Yasin BAYKALIR Prof.Dr.Mehmet ÇAY (A.B.D.Bşk)

Prof.Dr.Hamit YILDIZ Prof.Dr.Ergün KÖROĞLU Prof.Dr.Mesut AKSAKAL

Prof.Dr.Muhterem AYDIN Prof.Dr.Nazir DUMANLI Hay.Sağ.İşl.Eko. A.B.D. Prof.Dr.Abdurrauf YÜCE

Yrd.Doç.Dr.Hüseyin TİMURKAN Prof.Dr.Edip ÖZER Yrd.Doç.Dr.E.E. GÖKHAN (A.B.D.Bşk)

Arş.Gör.Gözde ARKALI (50/d)

Arş.Gör.Halef DOĞANProf.Dr.Münir AKTAŞ Arş.Gör.Dr.Mehmet Saltuk ARIKAN Histoloji-Embriyoloji A.B.D.

Prof.Dr.Sami ŞİMŞEK (A.B.D.Bşk.) Prof.Dr.Aydın GİRGİN (A.B.D.Bşk)

Prof.Dr.C. Ecmel ŞAKİ Biyometri A.B.D. Prof.Dr.Berrin GENCER TARAKÇI

Dölerme ve Suni Tohumlama A.B.D. Arş.Gör.Dr.Sezayi ÖZÜBEKProf.Dr.Fikret ESEN (A.B.D.Bşk.V.) Prof.Dr.Sema TİMURKAAN

Prof.Dr.Seyfettin GÜR Prof.Dr.Mine YAMAN

Prof.Dr.Mustafa SÖNMEZ Patoloji A.B.D. Doç.Dr.Ali BAYRAKDARProf.Dr.Gaffari TÜRK(A.B.D.Bşk) Prof.Dr.Hatice ERÖKSÜZ (A.B.D.Bşk.) Genetik A.B.D. Arş.Gör.MehmetHanifi YALÇIN (50/d)Arş.Gör.Dr.Şeyma ÖZER KAYA Prof.Dr.Harun ÖZER Arş.Gör.Dr.Önder OTLU (50/d) Veteriner H.Tar. ve Deontoloji A.B.DArş.Gör.Tutku CAN ACISU (50/d aday)

Prof.Dr.Yesari ERÖKSÜZProf.Dr.Necati TİMURKAAN(13/b) Prof.Dr.Abdullah ÖZEN

Doç.Dr.A. Osman ÇERİBAŞI Prof.Dr.Halis YERLİKAYA

Doç.Dr.Aydın ÇEVİK Prof.Dr.Rahşan ÖZEN(A.B.D.Bşk.)

İç Hastalıkları A.B.D. Doç.Dr.Söngül ÇERİBAŞI Arş.Gör.Mehtap BAĞLIOĞLU (50/d)

Prof.Dr.Haydar ÖZDEMİR(A.B.D.Bşk)Arş.Gör.Burak KARABULUT (50/d)

Prof.Dr.Yusuf GÜL Viroloji A.B.D.Prof.Dr.Murat DABAK Prof.Dr.Hakan BULUT (A.B.D.Bşk)

Prof.Dr.Ömer KIZIL Prof.Dr.Kezban CAN ŞAHNA(13/b)Prof.Dr.Tolga KARAPINAR Doç.Dr.Şükrü TONBAKDoç.Dr.Engin BALIKÇI Arş.Gör.Hasan ABAYLI (50/d )Doç.Dr.Dr.Mustafa İSSİArş.Gör.Kenan Çağrı TÜMERArş.Gör.Mehmet ÇALIŞKAN (50/d aday)

VETERİNER FAKÜLTESİ İDARİ TEŞKİLAT ŞEMASI

DEKANProf.Dr.Sadık YILMAZ

Dekan Yardımcısı Dekan Yardımcısı

Prof.Dr.Yesari ERÖKSÜZ Prof.Dr.İbrahim CANPOLAT

Fakülte Sekreteri V.Prof.Dr.Yesari ERÖKSÜZ

Sekreterlik İç Hizmetler Şefliği

Şef Aynur AKBAL Şef Nadir EMRE

Hizmetli Ahmet YARICI

idari İşler Şefliği

Şef Funda ÖZDENOkuma Odası, Kütüphane

Bil.İşlt.Bilge ULAMIŞ

V.H.K.İ. Tülay TOSUN

Depo Sorumlusu

Mali işler ŞefliğiBilg.İşlt. Alpaslan HAZMAN

Bil.İşlt.Levent KÖSEHizmetli Feyzi BULUTLU

Öğrenci İşler Şefliği

Bil.İşlt .Ali ÖZCANBilg.İşlt. Birgül ÇOLAKBilg.İşlt.Bilge KARNAK

Taşınır Kayıt Kontrol ŞefliğiBilg.İşlt. Yücel ESEN

Bilg. İşlt. Alpaslan HAZMANDöner SermayeBilg.İşlt. Neşe ÜSTÜNDAŞ

Anabilim Dalı PersonelBilg.İşlt.Güllü KARATAŞHizmetli Nazım KEY

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar3.1- YazılımlarBirimin sahip olduğu lisanslı yazılımlar bu bölümde belirtilecektir3.2- Bilgisayarlar

Masaüstü Bilgisayar Sayısı 107Dizüstü Bilgisayar 17

3.3- Kütüphane KaynaklarıKitap Sayısı (Adet)Basılı Periyodik Yayın Sayısı (Adet)Elektronik Yayın Sayısı (Adet)

3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik KaynaklarCinsi İdari Amaçlı

(Adet)Eğitim Amaçlı

(Adet)Araştırma Amaçlı

(Adet)Projeksiyon 1 5Slayt makinesi 7Tepegöz 5Episkop 1Barkot Okuyucu 2Baskı makinesi 1Laboratuvar Tipi Sıcaklık Ölçüm Cihazı

2

Mikro Kjedahl Distilasyon ÜnitesiTransillüminatör 4Etüv 34Intrauterıne Pressure 1Gps Cihazı 1Thermal Cycler Cihazı

8

Jel Görüntüleme Cihazı

7

Su Banyosu 4Mikromotor 1Bilgisayarlı Analiz Cihazı

3

Renkli Dopler Ultrason Cihazı

1

Ekg Cihazı 3İzole Organ Banyosu 1Tansiyon Aleti 20 20

Metal Dedektör 3Santrifüj 45Fotokopi makinesi 1Faks 1Fotoğraf makinesi 9KameralarTelevizyonlarTarayıcılar 5Müzik SetleriMikroskoplar 230DVD ler

4- İnsan Kaynakları

(Biriminin faaliyet dönemi sonunda mevcut insan kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları, bilgilerine yer verilir.)

4.1- Akademik Personel

Akademik Personel

Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline Göre

Dolu Boş Toplam Tam Zamanlı Yarı Zamanlı

Profesör 72 72Doçent 14 14Yrd. Doçent 5 5Öğretim GörevlisiOkutmanÇeviriciEğitim- Öğretim PlanlamacısıAraştırma Görevlisi 28 28Uzman

4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel

Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları

Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı BölümProfesörDoçentYrd. DoçentÖğretim GörevlisiOkutmanÇeviriciEğitim-Öğretim PlanlamacısıAraştırma GörevlisiUzmanToplam

4.3- Diğer Ünv. Görevlendirilen Akademik Personel

Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite

Profesör Klinik bilimleri, Cerrahi Anabilim Dalı Yakın Doğu Üniversitesi, KIBRIS

DoçentYrd. DoçentÖğretim GörevlisiOkutmanÇeviriciEğitim Öğretim PlanlamacısıAraştırma GörevlisiUzmanToplam

4.4- Başka Ünv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel

4.5- Sözleşmeli Akademik PersonelSözleşmeli Akademik Personel Sayısı

ProfesörDoçentYrd. DoçentÖğretim GörevlisiUzmanOkutmanSanatçı Öğrt. Elm.Sahne UygulatıcısıToplam

4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle DağılımıAkademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- ÜzeriKişi Sayısı 1 25 2 15 43 33Yüzde

Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği ÜniversiteProfesörDoçentYrd. DoçentÖğretim GörevlisiOkutmanÇeviriciEğitim Öğretim PlanlamacısıAraştırma GörevlisiUzmanToplam

4.7- İdari Personelİdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre)

Dolu Boş Toplam

Genel İdari Hizmetler 13Sağlık Hizmetleri Sınıfı -Teknik Hizmetleri Sınıfı -Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfıAvukatlık Hizmetleri Sınıfı.Din Hizmetleri SınıfıYardımcı Hizmetli 3Toplam 16

4.8- İdari Personelin Eğitim Durumuİdari Personelin Eğitim Durumu

İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.Kişi Sayısı - 5 6 4 1Yüzde

4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleriİdari Personelin Hizmet Süresi

1 – 3 Yıl 4 – 6 Yıl 7 – 10 Yıl 11 – 15 Yıl

16 – 20 Yıl 21 - Üzeri

Kişi Sayısı 1 1 3 - 1 10Yüzde

4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımıİdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- ÜzeriKişi Sayısı 1 2 1 2 6 4Yüzde

5- Sunulan Hizmetler

5.1- Eğitim Hizmetleri5.1.1- Öğrenci Sayıları

Öğrenci Sayıları

Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel ToplamE K Top. E K Top. Kız Erkek

Fakülteler 651 193 844 193 651 844

YüksekokullarEnstitülerMeslek YüksekokullarıToplam 651 193 844 193 651 844

5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına Oranı

Birimin Adı I. Öğretim II. ÖğretimI. ve

II.Öğretim Toplamı(a) Yüzde*

E K Top. E K Top. SayıFakültelerYüksekokullar

*Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı (Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısı/Toplam öğrenci sayısı*100)

5.1.3- Öğrenci Kontenjanları

Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı

Birimin Adı ÖSSKontenjanı

ÖSS sonucuYerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı

Fakülteler 153 153 - 100YüksekokullarMeslek YüksekokullarıToplam 153 153 - 100

5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları

Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı

Birimin Adı Programı

Yüksek Lisans Yapan Sayısı Doktora

Yapan Sayısı

ToplamTezli

Veteriner Anatomi - 3 3Besin Hijyeni ve Teknolojisi 7 5 12Veteriner H.Tar.ve Deon. - 3 3

Cerrahi 31 6 37Doğum ve Jinekoloji 12 2 14Dölerme ve Suni Toh. - 4 4Farmakoloji ve Toksikoloji 3 5 8

Fizyoloji 4 1 5Histoloji-Embriyoloji - 3 3İç Hastalıkları 8 3 11Parazitoloji 2 2 4Patoloji - 2 2Zootekni 11 4 15Mikrobiyoloji 2 3 5Hayvan Besleme ve Beslenme Hastalıkları 14 7 21

Viroloji - 2 2Biyokimya 6 1 7

Toplam 100 56 156

5.1.5- Yabancı Uyruklu Öğrenciler

Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri

BölümüKadın Erkek Toplam

Fakülteler 3 2 5YüksekokullarEnstitüler 2 1 3Meslek YüksekokullarıToplam 3 2 5

5.2- Sağlık HizmetleriYATAK

SAYISI

HASTA

SAYISI

TETKİK

SAYISI

ACİL SERVİS HİZMETLERİ

YOĞUN BAKIM

KLİNİKAMELİYAT SAYISIPOLİKLİNİK HASTASI SAYISILABORATUAR HİZMETLERİRADYOLOJİ ÜNİTESİ HİZMETLERİNÜKLEER TIP BÖLÜMÜNDE VERİLEN HİZMETLERMEDİKO SOSYAL POLİKLİNİK HASTA SAYISI

5.3-İdari HizmetlerFakültemizin akademik ve idari personelin, eğitim, idari, sosyal, muhasebe, mali, satın alma, haberleşme, temizlik, evrak, arşiv, bakım ve onarım, hizmet birimleri aracılığı ile yürütmek, koordine ve kontrol etmektir. Ayrıca akademik ve idari personelin tahakkuk, satın alma ve tedavi giderleri hizmetlerinin yürütülmesidir.

5.4-Diğer HizmetlerFakültemizde daha kaliteli eğitim verilmesi amacıyla, laboratuar araç- gereç ve malzemelerin

temin edilmesi. Öğrencilerin sağlıklı ve huzurlu bir ortamda eğitimlerini tamamlamalarını sağlamakÖğrencilerimiz talepleri doğrultusunda sosyal faaliyetlerini yürütebilmeleri için Fakültemizin

spor kompleksinin daha işler bir hale getirilmesini sağlamak.

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

Fakültemiz ihale ve satın alma kararı harcama yetkilisi olan Dekan tarafından yapılır. İhale komisyonu 5 kişi, doğrudan temin yöntemi için 3 kişilik satın alma komisyonu belirlenmiştir 2012 yılı için Fakülte Sekreteri Özcan ALTIN, Gerçekleştirme Görevlisi faaliyetini yürütmüştür.

Fakülte SekreteriTahakkuk Birimi

Harcama Yetkilisi(Harcama Yetkilisi)DEKAN

Muhasebe Birimi

Satınalma BirimiFakülte Mutemedi

Ödeme

Taşınır Kayıt YetkilisiYücel ESEN

İç Kontrol BirimiProf.Dr.İbrahim CANPOLATLevent KÖSEFeyzi BULUTLU

Ön kontrol Yapılır Yazılı Görüş Verilir (3)

Belgeler Tahakkuka Gönderilir (6)

Muhasebe Yetkilisi Ödeme Talimatı (10

Ön Kontrol Görüş Sorar (2)

Ödeme Emri Belgesi Düzenlenir İmzaya Gönderilir (7)

Ödemeye Gönderilir (9)

Satın Alma Yapar Depo Girişi İçin talimat verir (4)

Giriş Belgesi Gönderilir Muayene Komisyonu Tarafından Mal Kabul Edilir (5)

Harcama TalimatıVerir 1

Ön Kontrol Yapılır Tahakkuk İmzalanırProf.Dr.Yesari ERÖKSÜZFakülte Sek.V. (8)

SATINALMA İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

HARCAMA BİRİMİ DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİ.BŞK

D- Diğer Hususlar

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

II- AMAÇ ve HEDEFLER

(Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi “……………..

b) Amaç ve hedefler: Bu bölümde, idarenin stratejik amaç ve hedeflerine, faaliyet yılı önceliklerine ve izlenen temel ilke ve politikalarına yer verilir.)

A. İdarenin Amaç ve Hedefleri(Stratejik plan yapan idareler, faaliyet raporunun ilişkin olduğu yılı kapsayan stratejik planlarında yer

alan amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerini bu bölümde belirteceklerdir.)

Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler

Stratejik Amaç-1

Eğitim Kalitesini Arttırmak

Hedef-1 Mevcut imkanların daha verimli kullanılmasını sağlamakHedef-2 Eğitim programını yeni ihtiyaçlar doğrultusunda düzenlemekHedef-3 Eğitim materyallerini ulaşır hale getirmekHedef-4 Alt yapının geliştirilmesi ile öğrenci eğitimini desteklemek

Stratejik Amaç-2

Nitelikli Hekimler Yetiştirmek

Hedef-1 Mesleki becerilerini artırmaya yönelik uygulamalar yapmakHedef-2 Yürütülen ders içeriklerinin Web ortamına aktarılmasını sağlamak

Stratejik Amaç-3

Asistan Eğitiminin Ulusal Standartlara Ulaşmasını Sağlamak

Hedef-1 Bölümlerde yeterli öğretim elemanı sayısına ulaşmakHedef-2 Rotasyon programları uygulamakHedef-3 Bilgi edinme, kitap okuma düzeyini artırmakHedef-4 Bilimsel araştırmalara teşvik etmek

Stratejik Amaç-4

Kurumsal Sorumluluğun Artırılması

Hedef-1 Öğrenci, araştırma görevlisi ve öğretim elemanlarına bölümlerinin önemli bir parçası olduklarını hissettirmek

Stratejik Amaç-5

Ulusal Tanınırlık Düzeyimizi Yükseltmek

Hedef-1 Kongre, sempozyum, seminer ve diğer bilimsel etkinliklerin yapılışını artırmakHedef-2 Uluslar arası dizinlere giren yayın sayısını arttırmak

Stratejik Amaç-6

Tercih Edilebilirliğin Arttırılması

Hedef-1 Topluma sunulan hizmet beklentileri karşılayan nitelikte ve sürekli iyileşen hizmetler haline getirmek

B. Temel Politikalar ve Öncelikler

Esas alınacak politika belgeleri kamu idaresinin faaliyet alanı ve içinde bulunduğu sektöre göre değişmektedir. Ancak örnek olması açısından aşağıdaki politika belgeleri sayılabilir.

—Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi”—Kalkınma Planları ve Yılı Programı, —Orta Vadeli Program, —Orta Vadeli Mali Plan, —Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,

C. Diğer Hususlar

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.)

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

( Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi “……………..

c) Faaliyetlere ilişkin bilgi ve değerlendirmeler: Bu bölümde, mali bilgiler ile performans bilgilerine detaylı olarak yer verilir. )

A- Mali Bilgiler

( Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince Mali bilgiler başlığı altında,

— Kullanılan kaynaklara, — Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, — Varlık ve yükümlülükler ile yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine

ilişkin bilgilere, — Temel mali tablolara ve bu tablolara ilişkin açıklamalara yer verilir. Ayrıca, iç ve dış mali denetim sonuçları hakkındaki özet bilgiler de bu başlık altında yer alır.

1- Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1-Bütçe Giderleri 

2016BÜTÇE

BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ

2016GERÇEKLEŞME

TOPLAMIGERÇEK.

ORANI

TL TL %BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI 14.198.000,00 12.173.334,86 99

01 - PERSONEL GİDERLERİ12.214.000,00 10.563.793,24 99

02 - SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ

1.774.000,00 1.402.169,6299

03 - MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 210.000,00 207.372,00 100

05 - CARİ TRANSFERLER

06 - SERMAYE GİDERLERİ  Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri;01- PERSONEL GİDERLERİ Tertibinde başlangıç ödeneğinin aşılmış olmasının sebebi yıl

içinde göreve hangi kadro ve ünvanla personel dahlinin tam olarak bilinmemesi neden olmuştur.

1.2-Bütçe Gelirleri

2016BÜTÇE

TAHMİNİ

2016 GERÇEKLEŞME

TOPLAMIGERÇEK.

ORANI

TL TL %

BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI 14.198.00,00 12.173,334,86 99

02 – VERGİ DIŞI GELİRLER

03 – SERMAYE GELİRLERİ04 – ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR

— Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri;

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

(Birim bilanço, faaliyet sonuçları tablosu, bütçe uygulama sonuçları tablosu, nakit akım tablosu ve gerekli görülen diğer tablolara bu başlık altında yer verir ve tabloların önemli kalemlerine ilişkin değişimler ile bunlara ilişkin analiz, açıklama ve yorumlara yer verilir.)

3- Mali Denetim Sonuçları

Birimimizde 2011 mali yılında idaremiz, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve Sayıştay tarafından yapılan denetimde herhangi bir aksaklığa rastlanmamıştır.

4- Diğer Hususlar

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin mali durumu hakkında gerekli görülen diğer konulara yer verilir.)

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri

Bu başlık altında, faaliyet raporunun ilişkin olduğu yıl içerisinde yürütülen faaliyet ve projeler ile bunların sonuçlarına ilişkin detaylı açıklamalara yer verilecektir.

1.1. Faaliyet Bilgileri

FAALİYET TÜRÜ SAYISISempozyum ve Kongre 9Konferans 8Panel -Seminer 3Açık Oturum 1Söyleşi -Tiyatro -Konser -Sergi -Turnuva 3Teknik Gezi 2Eğitim Semineri 11

1.2. İlgili Faaliyet Bilgileri

İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar

1.3. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar

ÜNİVERSİTE ADI ANLAŞMANIN İÇERİĞİ

YAYIN TÜRÜ SAYISISCI ve SCI Expanded 128MAKALE 9YURTİÇİ DERGİ 51YURTDIŞI DERGİ 20KONGRE 97VAKA GÖZLEMİ 1OLGU SUNUMU 5DİĞER 4

1.4. Proje Bilgileri

Bilimsel Araştırma Proje Sayısı

PROJELER

2015Önceki Yıldan

DevredenProje Sayısı

(A)

Yıl İçinde Eklenen Proje

Sayısı (B)

Toplam

(A+B)

Yıl İçinde Tamamlanan

Proje

Toplam ÖdenekYTL

BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ 29 28 57 21 1.177.166,54TÜBİTAK 10 2 12 5 1.886.350A.B.DPTTAGEM 4 - 4 3 1.585.500DİĞER 2 3 5 3 316.000TOPLAM 45 33 78 32 4.965.016,54

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Bu bölümde idarelerin, teşkilat yapısı, organizasyon yeteneği, teknolojik kapasite unsurları açısından içsel durum değerlendirmesi sonuçlarına ve yıl içinde tespit edilen üstün ve zayıf yönlere yer verilir.

Stratejik planı olan idareler, stratejik plan çalışmalarında kuruluş içi analiz çerçevesinde tespit ettikleri güçlü- zayıf yönleri hakkında faaliyet yılı içerisinde kaydedilen ilerlemelere ve alınan önlemlere yer verirler.

A- Üstünlükler

Öğretim Üyelerinin internet erişiminin sağlanmış olması.Öğretim elemanları ve öğrencileri araştırma yapabileceği kütüphane ve internet olanaklarının olması.

B- Zayıflıklar

-Fakültemiz idari personelinin yetersizliği,

-Kalifiye elemanlarının olmaması,

-Ayrılan bütçenin yetersizliği,

-Araştırma imkanlarının yeterince kullanılmaması,

-Fakültemizde demirbaşa kayıtlı bir çok masaüstü bilgisayarların eski olması

-Laboratuarlarda alt yapı yetersizliği,

-Tüm birimlerde araştırma görevlisi yetersizliği,

-Araştırmalara verilen desteğin kısıtlı olması,

-Mezunlarımızla ilişki kurulmada yetersizlik,

-Öğrencilere rehberlik yapacak psikolojik danışmanların olmaması,

-Öğrencilere proje üretmeye araştırma yapmaya yönlendirmede eksiklik,

-Öğretim üyelerimizin bilgi ve deneyimlerinden şehrimiz halkının az yararlanması,

-Ameliyathane, laboratuar ve çalışma alanlarımızda bazı standartların sağlanmaması,

-Bazı Anabilim Dallarımızda yeterli akademik kadroya sahip olunmaması

-Yeterli asistan ve öğrenci eğitiminin verilememesi,

-Bilimsel araştırmalara yeterli zaman ayrılamaması,

-Basılı ders kaynağı eksikliği.

- Deneme ünitesi eksikliği

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

Araştırmacı ve katılımcı bilim adamları yetiştirmek istiyorsak, çağın gereklerine uygun ve uluslar arası

düzeyde kaliteli, seviyeli eğitim programları yapmalıyız. Alt yapının mutlaka geliştirilmesi gereklidir. Projelere

verilen desteğin artırılması ile birlikte deneme ünitelerinin Uluslararası standartlara uygun olarak yapılması araştırma

ve proje üretimini artıracaktır. Eğitimde mutlaka öğrencilerimizin kendi imkanlarımız dahilinde veya özel sektörle

işbirliği çerçevesinde teorik bilgilerin uygulamaya aktarılmasını sağlayarak kaliteyi artırabiliriz. Uluslararası değişim

programlarında öğrencilerimizi özendirerek gelişmeyi sağlamamız gerekmektedir. Ancak bu sayede ülkemiz ihtiyacı

olan başarılı veteriner hekim ve bilim adamlarının sayısını arttırabiliriz.

Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak görevlendirildiğim tarihten itibaren, sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim (23.01.2017).

Prof.Dr. Sadık YILMAZVeteriner Fakültesi Dekanı