z a k lj u c a k -...

Bosna i Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine

KANTON SARAJEVO Vlada

Босна и Херцеговина Федерација Босне и ХерцеговинеКАНТОН САРАЈЕВО Влада

Bosnia and Herzegovina Federation of Bosnia and Herzegovina

CANTON SARAJEVO Government

Broj: 02-05-12335-8/19 Sarajevo, 22.03.2019. godine

Na osnovu člana 26. i 28. stav (4) Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 36/14 - Novi prečišćeni tekst i 37/14 - Ispravka), i člana 39. stav 1. alineja 6. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 4/04, 29/09 i 18/13), Vlada Kantona Sarajevo na 14. vanrednoj sjednici održanoj 22.03.2019. godine, donijela je sljedeći

Z A K LJ U C A K

1. Prihvata se Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018. godine, sa prilozima i Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018. godine.

2. Izvještaj iz tačke 1. ovog zaključka dostavlja se Skupštini Kantona Sarajevo na nadležno odlučivanje.

P R E M I J E R Edin Forto

Dostaviti:1.2.3.4.5.

6.7.

Predsjedavajući Skupštine Kantona Sarajevo Skupština Kantona Sarajevo Premijer Kantona SarajevoMinistarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo,Javna ustanova "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo

(putem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo,

Evidencija A r h i v a

web: http://vlada.ks.gov.ba e-mail: [email protected]. gov.ba

Tel: + 387(0)33 562-068, 562-070 Fax: + 387(0)33 562-211

Sarajevo, Reisa Džemaludina Čauševića 1

http://vlada.ks.gov.ba


SKUPŠTINA KANTONA SARAJEVO

Босна и Херцеговина Федерација Босне иСКУПШТИНА КАН САРАЈЕВО


CANTON SARAJEVO ASSEMBLY

Na osnovu cl. 117. i 120. stav 2. Poslovnika Skupštine Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 41/12 - Drugi novi prečišćeni tekst, 15/13, 47/13, 47/15 i 48/16) i člana 39. stav 1. alineja 6. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 4/04, 29/09 i 18/13), SkupštinaKantona Sarajevo, na sjednici održanoj dana ________ 2019. godine, povodom razmatranjaIzvještaja o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018. godine sa prilozima i Izvještaja o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018. godine, donijela je slijedeći

Prijedlog

ZAKLJUČAK

Usvaja se Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018. godine sa prilozima i Izvještaj 0 izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018. godine.

Broj;

Sarajevo,

PREDSJEDAVAJUĆI SKUPŠTINE KANTONA SARAJEVO

Elmedin Konaković

web: http;//skupstina.ks.gov.ba e-mail: [email protected]

Tel: + 387 (0) 33 562-055, Fax:+387 (0) 33 562-210

Sarajevo, Reisa Džemaludina Čauševića 1

THC.W.'GFt:: %.]pI\ \ У /

yjd

http://skupstina.ks.gov.ba

mailto:[email protected]

O B R A Z L O Z E NJ E

I - PRAVNI OSNOV

Pravni osnov za donošenje ovog zaključka sadržan je u:- čl. 117. i 120. stav 2. Poslovnika Skupštine Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 41/12- Drugi novi prečišćeni tekst, 15/13, 47/13, 47/15 i 48/16) kojim je propisano da Skupština donosi Ustav, zakone, budžet i izvještaj o izvršenju budžeta, prostorni plan Kantona, Poslovnik Skupštine, odluke i zaključke, deklaracije, rezolucije, preporuke i smjernice i daje autentična tumačenja zakona ili drugog akta, te da Zaključkom Skupština može zauzeti stav o pitanju koje je razmatrala, uključujući utvrđivanje obaveza za Vladu i kantonalne organe uprave u pogledu pripreme zakona ili drugih propisa i općih akata ili vršenja drugih poslova iz njihovog djelokruga;- članu 39. stav 1. alineja 6. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 4/04, 29/09 i 18/13), kojim je propisano da Javna ustanova "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo Vladi i Skupštini Kantona Sarajevo podnosi godišnji izvještaj o radu, izvještaj o izvršenju finansijskog plana, finansijski plan i program rada.

II - RAZLOZI ZA DONOŠENJE

Javna ustanova "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo je u skladu sa Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 4/04, 29/09 i 18/13) i Odlukom o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 29/12, 11/17 i 8/18) pristupila izradi Izvještaja o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. -31.12.2018.godine i Izvještaja o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018.godine.

Shodno navedenoj odluci, Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018.godine sadrži slijedeće priloge: Izvještaj o radu direktora, Izvještaj o radu Upravnog odbora, Izvještaj o radu Nadzornog odbora Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018.godinu i Izvještaj nezavisnog revizora o obavljenoj reviziji finansijskih izvještaja za 2018.godinu.

Nakon što su Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018.godine i Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018.godine, shodno članu 27. stav 1. alineja 13. Zakona o ustanovama ("Službeni list Republike BiH", br. 6/92, 8/93 i 13/94) usvojeni od strane Upravnog odbora isti su dostavljeni Ministarstvu za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo na mišljenje.

Mišljenje resornog ministarstva nalazi se u prilogu materijala.

tekstu.Shodno navedenom predlaže se Skupštini Kantona Sarajevo donošenje Zaključka u ponuđenom

Bobiiu i Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine

KANTON SARAJEVO Ministarstvo za rad, socijalnu

politiku, raseljena lica i izbjeglice

Босна и Херцеговина Федерација Босне и ХерцеговинеКАНТОН САРАЈЕВО Министарство за рад, социјалну политику, рассљсна лица и избјеглице


CANTON SARAJEVO Ministry of Labour, Social Policy, Displaced

Persons and Refuges

Broj: ]3-04/2-05-] 1927/19 Sarajevo, 21.03.2019. godine

VLADA KANTONA SARAJEVO OVDJE

Predmet: Mišljenje na Izvještaj o radu i ilnansijskom poslovanju Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period OLOl. - 31.12.2018. godine i Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. - 31.12.2018. godine — dostavlja se

Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice, u skladu sa Odlukom o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa („Službene novine Kantona SaraJevo“, br. 29/12, 11/17 i 8/18) na predmetne izvještaje, dostavljene od strane Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona SaraJevo“ - Sarajevo (u daljem tekstu; Služba za zapošljavanje), daje mišljenje kako slijedi;

Na bazi dostavljenih predmetnih izvještaja, a cijeneći iste sa aspekta izvršavanja poslova i obaveza za koje Je nadležna Služba za zapošljavanje, može se konstatovati da su zakonske obaveze ove ustanove prema nezaposlenim osobama izvršavane u skladu sa nadležnostima propisanim Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“, br. 55/00, 41/01, 22/05 i 9/08), Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona SaraJevo“, br. 4/04, 29/09 i 18/13), te drugim propisima.

Zaključno sa 31.12.2018. godine, na evidenciji Ustanove registrovane su 62 561 nezaposlene osobe, što Je u odnosu na 2017. godinu manje za 3 764 nazaposlene osobe.

Ukupan broj odjavljenih sa evidencije nezaposlenih osoba Je 27 621, a razlozi su bili različiti.

Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti u 2018. godini prosječno mjesečno Je ostvarilo 2 626 nezaposlene osobe, a pravo na zdravstveno osiguranje putem Ustanove Je prosječno mjesečno ostvarilo 48 888 nezaposlenih osoba.

Pravo na uplatu putem doprinosa za PIO/MIO ostvarilo Je 109 nezaposlenih osoba.

Ustanova Je u ovom izvještajnom periodu preduzimala aktivnosti u cilju posredovanja u zapošljavanju, ostvarena Je intenzivna saradnja sa poslodavcima u Kantonu Sarajevo, te su vođene aktivnosti u cilju profesionalne orijentacije i istraživanja tržišta rada.

Značajne aktivnosti su se vodile na realizaciji podsticajnih mjera zapošljavanja kroz Program mjera za zapošljavanje i održavanja više stope nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

Finansijsko poslovanje Službe za zapošljavanje za period 01.01.2018. - 3 1.12.2018. godine odvijalo se u skladu sa Finansijskim planom prihoda i izdataka za 2018. godinu.

Ukupno raspoloživa sredstva, za realizaciju planom predviđenih aktivnosti Službe za zapošljavanje za 2018. godinu, ostvarena su u iznosu od 61.441.150 KM, i to;

- Prihodi od poreza:- Neporezni prihodi:■ Tekući transferi:• Primici:■ Prenesena sredstva iz prethodne godine:

35.583.184.00 KM,308.687.00 KM,

3.722.386,00 KM,670.717.00 KM,

21.156.176.00 KM.

Analiziranjem dijela ’’Ukupni prihodi" uočeno je slijedeće:- prihodi ostvareni po osnovu poreznih prihoda (prihodi od doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti =

35.507.611.00 KM, doprinosa za volontere = 64.095,00 KM i doprinosa za pripravnike = 11.478,00 KM), iznose ukupno 35.583.184 KM, i veći su u odnosu na planirane za 14,97 %, odnosno za 4.633.184,00 KM,- neporezni prihodi (prihodi od kamata na sredstva na transakcijskim računima = 24.345,00 KM, prihodi od kamata na dugoročne kredite = 29.397,00 KM, prihodi od pružanja usluga građanima - radne dozvole =121.800.00 KM i ostali prihodi = 133.145,00 KM), iznose ukupno 308.687 KM, i veći su u odnosu na planirane za 24,47 %, odnosno za 60,687,00 KM,

- primici su ostvareni u iznosu od 670.717,00 KM, i u odnosu na planirane veći su za 645.717,00 KM.- prenesena sredstva iz 2017. godine, raspoređena su po završnom obračunu za 2017. godinu, i uvrštena u ukupno raspoloživa sredstva u 2018. godini, i iznose 21.156.176,00 KM.

32.970.490.00 KM i3.994.605,00 KM,

397.301.00 KM,682.483.00 KM,

Rashodi i izdaci ostvareni su u ukupnom iznosu od32.970.490.00 KM i to:- Bruto plaće i naknade troškova zaposlenih:- Doprinosi poslodavca:- Materijal i usluge:- Tekući transferi za Fond za profesionalnu

rehahilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom:

- Ostali transferi PIO/MIO:- Tekući transferi pojedinicima:

Novčana naknada nezaposlenim licima:Doprinos za zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba:

- Aktivna politika zapošljavanja:- Drugi tekući rashodi:- Kapitalni izdaci:Analiziranjem dijela "Rashodi i izdaci” uočeno je slijedeće;

- bruto plaće i naknade troškova zaposlenih ostvareni su u iznosu od 3.994.605,00 KM, ili 98 % od planiranih,

- doprinosi poslodavca, ostvareni su u iznosu od 397.301 KM, ili 96 % od planiranih,- izdaci za materijal i usluge, ostvareni su u iznosu od 682.483,00 KM, ili 57 % od planiranih,- tekući transferi i drugi tekući rashodi ostvareni su u ukupnom iznosu od 27.841.806,00 KM, ili 54 % od

planiranih, i to: tekući transferi Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom u iznosu od 618.934,00 KM, ostali transferi PIO/MIO u iznosu od 4.227.902,00 KM (i to: ostali transferi PTO/MIO - isplata doprinosa za PIO - dokup staža u iznosu od 245.900,00 KM i ostali transferi PIO/MIO - Program socijalnog zbrinjavanja zaposlenih - stečaj, likvidacija, rcstruktuiranje i privatizacija, u iznosu od 3.982.002,00 KM), tekući transferi pojedincima - materijalno socijalna sigurnost nezaposlenih osoba u iznosu od 15.318.065,00 KM (i to: novčana naknada nezaposlenim licima u iznosu od 11.019.410,00 KM i zdravstveno

618.934,00 KM, 4.227.902,00 KM,

11.019.410.00 KM,

4.298.655.00 KM,7.672.051.00 KM,

4.854.00 KM,54.295.00 KM.

osiguranje nezaposlenih osoba u iznosu od 4.298.655,00 KM), lekući transferi za aktivnu politiku zapošljavanja u iznosu od 7.672.051,00 KM i drugi tekući rashodi u iznosu od 4.854,00 KM. a odnose se na povrat više ili pogrešno uplaćenih doprinosa u 2017. godini,

- kapitalni izdaci ostvareni su u ukupnom iznosu od 54.295,00 KM, ili 8,42 % od planiranih i to:

a) nabavka opreme ostvarena je u iznosu od 30.017,00 KM i odnosi se na: nabavku kancelarijske opreme u iznosu od 14.551,00 KM, nabavku elektronske i fotografske opreme u iznosu od 4.686,00 KM, nabavku mašina, uređaja, alata i instalacija u iznosu od 10.676,00КМ i ugrađena oprema u iznosu od104,00 KM.

b) nabavka softvera u iznosu od 24.278,00 KM,

Višak prihoda nad rashodima na dan 31.12.2018. godine iznosi 28.470.660,00 KM.

Uz Izvještaj o finansijskom poslovanju Službe za zapošljavanje dostavljen je i Izvještaj nezavisnog revizora o obavljenoj reviziji finansijskih izvještaja za 2018. godinu. Društva sa ograničenom odgovornošću za reviziju, računovodsvo i finansijski konsalting " Džaferović" Sarajevo sa neovisnim revizorskim izvještajem od15.03.2019. godine, gdje se ističe mišljenje da prezentirani finansijski izvještaji JU "Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018. godinu, fer prezentiraju u svim značajnijim stavkama finansijski položaj JU "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo kao i finansijski rezultat te novčane tokove za godinu koja je tada završila u skladu sa prihvaćenim okvirom finansijskog izvještavanja.

Cijeneći podatke koji su prezentirani u Izvještaju o radu Upravnog odbora Službe za zapošljavanje za 2018. godinu, te izvještaja o radu Nadzornog odbora može se konstatovati da su i Upravni i Nadzorni odbor izvršavali obaveze iz okvira svoje nadležnosti.

Analizirajući izvještaj o radu direktora Služba za zapošljavanje za 2018. godinu, može se konstatovati da je direktor ustanove izvršavao obaveze iz okvira svoje nadležnosti.

S poštovanjem.

Pripremio: Zoran Timarac, šef Odjeljenj K.Ontrol i jf\\

Sekretarki

Dostaviti:1. Naslovu,2. Ustanovi,3. Ministru,4. A/a

ov

I чикв TAP

web: http://mrsri.ks.gov.ba e-mail: [email protected]

Tel: + 387 (0) 33 562-089, Fax: -r 387 (0) 33 562-090 Sarajevo, Reisa Džemaludina Čauševića 1

http://mrsri.ks.gov.ba



KANTON SARAJEVO Javna ustanova “Služba za zapošljavanje

Kantona Sarajevo” Sarajevo SARAJEVO


CANTON SARAJEVO Public Institution “Employment Service of

Canton Sarajevo” Sarajevo SARAJEVO

IZVJEŠTAJ O RADU I FINANSIJSKOM POSLOVANJU

Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za period 01.01. do 31.12.2018. godine

Sarajevo, mart 2019. godine

0

SADRŽAJ:

I- UVODNI DIO............................................................................................................................................. 2II- NORMATIVNI DIO................................................................................................................................ 6III- TEMATSKI DIO.................................................................................................................................... 7IV - KAPITALNI PROJEKTI..................................................................................................................... 13V - OCJENE STANJA I POSTIGNUTIH REZULTATA................................................................... 13VI - PROGRAMSKA ORIJENTACIJA.................................................................................................... 14VII - IZVRŠENJE KONTINUIRANIH POSLOVA............................................................................. 15

1. Evidentiranje i posredovanje u zapošljavanju............................................................................ 15A. Oblast evidencija........................................................................................................................... 15B. Posredovanje u zapošljavanju..................................................................................................... 18C. Profesionalna orijentacija i informisanje.................................................................................. 20D. Istraživanje tržišta rada................................................................................................................... 21E. Sajam zapošljavanja......................................................................................................................... 22

2. Izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i licima bez državljanstva........................... 233. Podsticajne mjere zapošljavanja - Aktivna politika zapošljavanja............................................ 26

A. Realizacija pojedinačnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe iz prethodnih godina 26B. Realizacija pojedinačnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe u 2018. godini............ 30C. Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda za

zapošljavanje........................................................................................................................................ 33D. Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda za

zapošljavanje u 2018. godini............................................................................................................ 354. Materijalna i socijalna sigurnost nezaposlenih osoba........................................................................ 39

A. Novčana naknada...................... 40B. Zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba................................................................................... 42C. Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje................................................................... 43D. Realizacija Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu 44

stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla..................VIII - PREGLED UNUTRAŠNJE ORGANIZACIJE, KADROVSKE 1MATERIJALNE OSPOSOBLJENOSTI................................................................................................... 46IX - NAČIN OSTVARIVANJA SARADNJE SA FEDERALNIM ORGANIMA,KANTONALNIM ORGANIMA, OPĆINAMA, GRADOM SARAJEVOM,

NEVLADINIM ORGANIZACIJAMA I DR.......................................................................................... 49X-PRILOZI..................................................................................................................................................... 51

I - UVODNI DIO

Izvještaj 0 radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za period od 01.01.2018. do 31.12.2018. godine (u daljem tekstu: Izvještaj o radu) sačinjen je u skladu sa Odlukom 0 metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa („Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 29/12, 11/17 i 8/18).

U toku izvještajnog perioda Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo (u daljem tekstu: Služba) provodila je programske aktivnosti koje su prvenstveno sadržane u Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine FBiH", br: 41/01, 22/05 i 9/08), Statutu Službe (br. 05/1-3306/08 od 22.05.2008. godine; 05/1-0224/12 od 08.02.2012. godine; 05/1-0542/12 od 21.03.2012. godine i 05/1-0867/2016 od 27.06.2016. godine), kao i Odluci o osnivanju Službe („Službene novine Kantona Sarajevo", br: 11/12 i 5/13) u kojima su utvrđene nadležnosti:

- posredovanje u zapošljavanju;- prikupljanje i dostavljanje podataka o nezaposlenim osobama Federalnom zavodu za

zapošljavanje;- informiranje o mogućnosti zapošljavanja;- saradnja sa obrazovnim ustanovama radi usklađivanja obrazovnih programa sa kadrovskim

potrebama poslodavaca;- provođenje programa profesionalne orijentacije, obuke i prekvalifikacije nezaposlenih osoba i

njihovo ponovno zapošljavanje na odgovarajućim poslovima;- utvrđivanje prava osobama za slučaj nezaposlenosti;- izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i osobama bez državljanstva;- donošenje i provođenje programa mjera za brže zapošljavanje određenih kategorija

nezaposlenih osoba čije je zapošljavanje otežano i- drugi poslovi utvrđeni Odlukom o osnivanju i drugim zakonima.

U skladu sa Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba FBiFI („Službene novine FBiH, br. 55/00, 41/01, 22/05 i 09/08) Služba je provodila aktivnosti koje se odnose i za osiguranje za slučaj nezaposlenosti i socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba, a materijalna i socijalna sigurnost podrazumjeva utvrđivanje prava na novčanu naknadu te doprinose za zdravstveno i penzijsko osiguranje.

Tokom 2018. godine Služba je u skladu sa Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo", br. 04/04, 29/09 i 18/13) predlagala Vladi Kantona Sarajevo mjere za podsticanje i održavanje više stope zaposlenosti i poboljšanja strukture zaposlenih.

Služba je u izvještajnom periodu provodila aktivnosti koje se odnose na praćenje efekata mjera aktivne politike zapošljavanja, kao i aktivnosti koje se odnose na obezbjeđenje odgovarajuće materijalno-socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba u skladu sa važećim zakonskim propisama. Cilj programa aktivne politike zapošljavanja u Službi je da utiče na poboljšanje kvaliteta i povećanje konkurentnosti nezaposlenih osoba na tržištu rada, da potaknu potražnju, te steknu povjerenje i nadograde saradnju sa partnerima na tržištu rada.

Sve gore navedene aktivnosti Služba će obavljati kroz organizacione jedinice (kabinet, sektori,odjeljenja, jedinice i općinski biroi za zapošljavanje) u okviru kojih su sistematizovana radnamjesta.

Službe ima četiri Sektora i tri Jedinice i to:

- Sektor za posredovanje u zapošljavanju i materijalnu i socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba u kome se obavljaju sljedeći poslovi: vođenje osnovnih i posebnih evidencija u oblasti zapošljavanja, posredovanje u zapošljavanju, savjetodavni rad sa nezaposlenim osobama, rad sa poslodavcima, postupci ostvarivanja prava na materijalnu i socijalnu sigurnost po osnovu nezaposlenosti, postupci ostvarivanja prava na profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i vođenje registra invalidnih osoba, vođenje statističkih podataka i dr. Sektor je organizovan u devet općinskih biroa i dva odjeljenja.

- Sektor za podsticajne mjere zapošljavanja i informatičke poslove u kome se obavljaju sljedeći poslovi: predlaganje mjera za podsticaj zapošljavanja, provođenje pojedinačnih podsticajnih mjera, vršenje monitoringa i evaluacije pojedinačnih podsticajnih mjera, uređenje i praćenje sadržaja WEB stranice Službe, predlaganje i praćenje mjera za provođenje sigurnosti informacionog sistema, davanje tehničke podrške radnicima Službe i dr.Sektor je organizovan u dva odjeljenja.

- Sektor za ekonomske poslove i trezor u kome se obavljaju sljedeći poslovi: finansijsko planiranje, praćenje troškova, unosa i plaćanja obaveza, blagajničko poslovanje, obračun plaća i naknada, obračun obaveza iz oblasti materijalne i socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba, knjiženje i računovodstveno evidentiranje poslovnih promjena, izrada periodičnih izvještaja o finansijkom poslovanju, izrada godišnjeg izvještaja o finansijskom poslovanju i dr.Sektor je organizovan u dva odjeljenja.

- Sektor za opće, zajedničke i pravne poslove u kome se obavljaju sljedeći poslovi: poslovi održavanju objekata, opreme i materijalno-tehničkih sredstava, poslovi osiguranja imovine Službe, poslovi protokola i arhive, poslovi sa organima upravljanja, nadzora i drugih stručnih tijela, pripremanje i izrada normativnih akata, pripremanje i izrada izvještaja i informacija, zastupanje Službe pred nadležnim pravosudnim organima i drugim organima i institucijama, kadrovski poslovi, poslovi izdavanja radnih dozvola i drugi pravni poslovi.Sektor je organizovan u tri odjeljenja.

- Jedinica za saradnju sa poslodavcima - „Centar za poslodavce“ u kojoj se obavljaju sljedeći poslovi: vođenje i redovno ažuriranje evidencije poslodavaca, vršenje trijaže poslodavaca u Kantonu Sarajevo, istraživanje tržišta rada i izrada izvještaja, organizacija sajma za zapošljavanje, unapređenje saradnje poslodavaca i Službe, saradnja sa javnim ustanovama i lokalnim zajednicama i dr. u cilju zapošljavanja i samozapošljavanja u Kantonu Sarajevo.

- Jedinica za nabavke u kojoj se obavljaju sljedeći poslovi: planiranje i davanje prijedlog plana nabavki u skladu sa potrebama Službe, usklađivanje Plana javnih nabavki sa Finansijskim planom, praćenje i realizacija Plana javnih nabavki u skladu sa ZJN i drugim propisima, blagovremeno pokretanje i praćenje procedura javnih nabavki u skladu sa Z.1N, realizovanje sistema „Е“ nabavki u skladu sa ZJN, praćenje i realizacija izvršenja ugovora javnih nabavki, naručivanje robe, usluga i radova i distribuiranje istih u skladu sa zahtjevima naručioca.

- Jedinica za internu reviziju u kojoj se obavljaju sljedeći poslovi: provjere da li je provođenje upravljačkih i kontrolnih mehanizama odgovarajuće, ekonomično i dosljedno u odnosu na zakonske propise, metodologiju rada, interne akte i druge propise, dajući preporuke i savjete u vezi sa aktivnostima koje su predmet revidiranja, pojedinačne revizije na osnovu Godišnjeg plana koji donosi rukovodilac Jedinice, a odobrava direktor i ad hoc revizije po zahtjevu direktora, donošenje akata i procedura vezanih za funkciju interne revizije (Strateški plan interne revizije. Godišnji plan Interne revizije! dr.), planiranje i implementacija revizije

3

planiranih Godišnjim planom interne revizije, izvještavanje po izvršenim revizijama, provođenje preporuka navedenih u izvještajima o izvršenim internim revizijama, ocjenjivanje i jačanje sistema internih kontrola, pripreme Godišnjeg izvještaja o aktivnostima interne revizije za direktora. Upravni odbor i Centralnu harmonizacijsku jedinicu Federalnog ministarstva fmansija (CHJ FMF), sačinjavanje procjene rizika za potrebe interne revizije, učestvovanje u aktivnostima finansijskog upravljanja i kontrole vezano za nadležnost interne revizije i dr.

U toku 2018. godine Služba je postupala u skladu sa utvrđenim nadležnostima propisanim:

Zakonom o ustanovama („Službeni list RBiH“, br. 6/92, 8/93 i 13/94),

Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine Federacije BiFI“, br. 41/01, 22/05 i 9/08),

Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, br. 4/04, 29/09 i 18/13),

Zakonom o radu („Službene novine Federacije BiFl“, br. 26/16 i 89/18),

Zakonom o zdravstvenom osiguranju („Službene novine Federacije BiH“, br. 30/97, 7/02, 70/08 i 48/11),

Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju („Službene novine Federacije BiH“, br. 13/18),

Zakonom o zapošljavanju stranaca („Službene novine Federacije BiH“, br. 111/12),

Zakonom o strancima („Službeni glasnik BiFI“, br. 88/15),

Zakonom o visokom obrazovanju („Službene novine Kantona Sarajevo“, br. 33/17),

Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica sa invaliditetom („Službene novine Federacije BiFI“, br. 9/10),

Zakonom o upravnom postupku („Službene novine Federacije BiH“, br. 2/98 i 48/99),

Zakonom o administrativnim taksama („Službene novine Kantona Sarajevo“, br. 30/01 - Prečišćeni tekst, 22/02, 10/05, 26/08 i 23/16),

Zakonom o budžetima u Federaciji Bosne i Flercegovine („Službene novine Federacije BiH“, br. 102/13, 9/14, 13/14, 8/15, 91/15, 102/15, 104/16 i 5/18),

Zakonom o javnim nabavkama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiFI“, broj: 39/14),

Zakonom o trezoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj: 26/16),

Zakonom o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Flercegovine („Službenenovine Federacije BiH“, broj; 47/08 i 101/16),

Zakonom o računovodstvu i reviziji u Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“, broj: 83/09),

Zakonom o finansijskom poslovanju („Službene novine Federacije BiH“, broj: 48/16),

Zakon 0 finansijskom upravljanju i kontroli u javnom sektoru u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH“, broj: 38/16),

Zakonom o zaštiti ličnih podataka („Službeni glasnik BiH“, br. 49/06, 76/11 i 89/11),

Zakonom o slobodi pristupa informacijama u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH“, br. 32/01 i 48/11),

Pravilnikom o evidencijama u oblasti zapošljavanja („Službene novine Federacije BiH“, broj: 74/18),

Pravilnikom o finansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu Budžeta u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, br. 69/14 i 14/15),

Pravilnikom o provodjenju finansijskog upravljanja i kontrole u javnom sektoru Federacije BiFI („Službene novine Federacije ВШ“, br. 6/17),

Pravilnikom o obliku, sadržaju, načinu popunjavanja i predaji izjave o fiskalnoj odgovornosti („Službene novine Federacije BiH“, broj: 34/14),

Pravilnikom o kriterijima za uspostavljanje jedinice za internu reviziju u javnom sektoru u Federaciji BiH („Službene novine FBiH“, br: 82/13 i 74/14),

Programom mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla („Službene novine Federacije BiH“, broj: 5/07) i

drugim zakonskim i podzakonskim aktima koji ureduju ovu oblast.

II - NORMATIVNI DIO

Normativne aktivnosti u 2018. godini odnosile su se na kontinuirano praćenje važećih propisa na državnom, federalnom i kantonalnom nivou uz usklađivanje akata koji se primjenjuju u Službi, sa važećim zakonskim propisima.U skladu sa gore navedenim u toku 2018. godine u Službi su doneseni opći akti kako slijedi;

1. Naziv propisa: Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo, broj: 05/1-1703-UO/16 od07.11.2016. godine

Predlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odbor Službe Rok za izradu akta: Nakon iskazane potrebeOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, resorno ministarstvo. Vlada Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Imajući u vidu daje Služba donijela Pravilnik o radu, broj: 05/1-1703- UO/16 od 07.11.2016. godine, a na osnovu člana 118. i 177. Zakona o radu (Službene novine Federacije BiH“, broj 26/16), te kako se u provedbi i implementaciji istog iskazala potreba za izmjenama i dopunama, to je Služba sačinila Pravilnik o radu sa unutrašnjom organizacijom i sistematizacijom radnih mjesta.Upravni odbor Službe donio je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu, broj: 09/1- 0364-UO/18 od 22.02.2018. godine, na koji je Vlada Kantona Sarajevo dala saglasnost

2. Naziv propisa: Pravilnik o dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, br: 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine i 09/1-0364-UO/18 od 22.02.2018. godine

Predlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Nakon iskazane potrebeOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, resorno ministarstvo. Vlada Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: U daljoj implementaciji i sagledavanju procesa rada usvojenog Pravilnika o radu Službe, ukazala se potreba za donošenjem Pravilnika o dopunama Pravilnika o radu Službe. Tako je Upravni odbor Službe donio na sjednici održanoj dana 16.03.2018. godine Pravilnik o dopunama Pravilnika o radu, broj; 09/1-0550-UO/18. Vlada Kantona Sarajevo je odlukom broj; 02-05-22100-30/18 dana 17.05.2018. godine dala saglasnost na dostavljeni Pravilnik.

3. Naziv propisa: Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, broj: 05/1-1703-UO/16 od07.11.2016. godine, 09/1-0364-UO/18 od 22.02.2018. godine i 09/1-0550-UO/18 od16.03.2018. godine

Predlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Nakon iskazane potrebeOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, resorno ministarstvo. Vlada Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Kako je postojalo niz nedoumica koje se odnose na radno pravni status radnika Službe, a koji je imenovan za direktora, to se pristupilo izradi Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Službe. Tako je Upravni odbor dana 14.08.2018. godine donio

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Službe, broj: 09/1-1770-UO/18. VladaKantona Sarajevo je na tekst istog dala saglasnost odlukom broj: 02-05-30090-14/18 od16.08.2018. godine.

4. Naziv propisa: Pravilnik o radu Jedinice za internu reviziju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo,

Predlagač: Služba/sei Jedinice za internu reviziju Organ koji donosi: Upravni odbor Službe Rok za izradu akta: Januar 2018. godine Organ koji razmatra akt: Upravni odbor SlužbeKratak sadržaj akta: S obzirom da je krajem 2016. godine uspostavljana .Jedinica za internu reviziju, to se ukazala potreba da se važeći Pravilnik o internoj reviziji uskladi sa odredbama novog Pravilnika o radu Službe. Predmetni Pravilnik je usvojen na sjednici Upravnog odbora Službe,broj: 09/1-3116-UO/l8 dana 21.12.2018. godine.

5. Naziv propisa: Pravilnik o realizaciji podsticajnih mjera zapošljavanja u Kantonu Sarajevo

Predlagač: Služba/Sektor za podsticajne mjere zapošljavanja i informatičke poslove Organ koji donosi: Upravni odbor Službe Rok za izradu akta: Januar 2018. godine Organ koji razmatra akt: Upravni odbor SlužbeKratak sadržaj akta: Kako je u cilju brže i lakše implementacije programa mjera aktivnih politika zapošljavanja bilo potrebno pristupiti izradi novog Pravilnika o realizaciji podsticajnih mjera zapošljavanja u Kantonu Sarajevo. Nadležni Sektor pristupio je izradi istog te donio Pravilnik o realizaciji podsticajnih mjera zapošljavanja u Kantonu Sarajevo, broj: 09/1-2533-UO/18 od16.10.2018. godine.

III - TEMATSKI DIO

Vezano za tematski dio izvještaja o radu u toku 2018. godine Služba je pristupila realizaciji programiranih poslova i zadataka koji su utvrđeni Programom rada Službe za 2018. godinu i to kako slijedi:

A - Izvršeni programirani poslovi i zadaci:

Naziv propisa: Program rada Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo za 2019. godinu Predlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odbor Službe Rok za izradu akta: Septembar 2018. godineOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, resorno ministarstvo. Vlada i Skupština Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Rok za izradu Nacrta Programa rada bio je mjesec septembar 2018. godine. Služba je u skladu sa Odlukom o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa („Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 29/12, 11/17 i 8/18) u septembru 2018. godine sačinila Nacrt Programa rada koji je razmatran i utvrđen na sjednici Upravnog odbora održane 27.09.2018. godine i dostavljen Ministarstvu za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo. Nacrt Programa rada za 2018. godinu usklađen sa Mišljenjem Ministarstvu za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice

7

Kantona Sarajevo ponovno je razmatran na sjednici Upravnog odbora održanoj 07.12.2018. godine i nakon dostavljenog konačnog mišljenja od strane Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, broj: 13-04/2-05-33748/18 od 13.12.2018. godine na Program rada Službe za 2019. godinu, isti je dostavljen 20.12.2018. godine putem resornog ministarstva Vladi i Skupštini u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 24.12.2018. godine donijela zaključak broj: 02-05-40332-2/18 kojim je utvrđen Prijedlog odluke o davanju suglasnosti na Program rada Službe za 2019. godinu i kojim je predloženo da Skupština Kantona Sarajevo donesene predloženu odluku o davanju suglasnosti na ovaj dokument.Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 27.02.2019. godine donijela Odluku o davanju suglasnosti na ovaj dokument.

Naziv propisa: Finansijski plan Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^Sarajevo za 2019. godinuPredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Septembar 2018. godineOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, Nadzorni odbor, resorno ministarstvo. Ministarstvo fmansija Kantona Sarajevo, Vlada i Skupština Kantona Sarajevo Kratak sadržaj akta: Rok za izradu nacrta Finansijskog plana bio je mjesec septembar 2018. godine. Službu je u skladu sa Programom rada za 2018. godinu utvrdila Nacrt Finansijskog plana za 2019. godinu, koji je od strane Upravnog odbora usvojen dana 27.09.2018. godine. Nadzorni odbor Službe prihvatio je Nacrt Finansijskog plana na sjednici održanoj dana 28.09.2018. godine. Nakon pribavljenih mišljenja kako resornog Ministarstva, broj: 13-04/1-14-33749/18 od13.11.2018. godine tako i Ministarstva fmansija Kantona Sarajevo, broj: 08-03-14-33749/18 A.Š. od 25.10.2018. godine, Finansijski plan Službe za 2019. godinu dostavljen je dana 06.12.2018. godine putem resornog ministarstva. Vladi i Skupštini Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 24.12.2018. godine donijela zaključak broj: 02-05-40332-3/18 kojim je utvrđen Prijedlog odluke o davanju suglasnosti na Finansijski plan i na Odluku 0 izvršavanju Finansijskog plana Službe za 2019. godinu i kojim je predloženo da Skupština Kantona Sarajevo donesene predloženu odluku.Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 27.02.2019. godine donijela Odluku o davanju suglasnosti na Finansijski plan sa Odlukom o izvršavanju Finansijskog plana Službe za 2019. godinu.

Naziv propisa: Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godiniPredlagač: Radna grupa koju čine predstavnici Službe, Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo i Ministarstva privrede Kantona Sarajevo i Upravni odbor Organ koji donosi: Vlada Kantona SarajevoRok za izradu akta: Nakon usvajanja Finansijskog plana Službe za 2018. godinu Organ koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, Ministarstva privrede Kantona Sarajevo i Vlada Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Rok za izradu Programa bio je nakon usvajanja Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Ovaj Program rađen je u suradnji sa Ministarstvom za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo i Ministarstvom privrede Kantona Sarajevo i obuhvatio je mjere koje

8

će se provoditi u 2018. godini u okviru aktivne politike zapošljavanja. Prijedlog Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini, koji je sačinjen od strane Radne grupe, Upravni odbor je prihvatio na sjednici održanoj dana11.04.2018. godine. Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj 23.04.2018. godine utvrdila Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

Naziv propisa: Plan javnih nabavki Javne ustanove „Služba za zapošljavanje KantonaSarajevo“ Sarajevo za 2018. godinuPredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: 30 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu Organ koji razmatra akt: Upravni odbor SlužbeKratak sadržaj akta: Rok za izradu Plana javnih nabavki bio je 30 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Upravni odbor Službe je na sjednici održanoj 24.01.2018. godine, usvojio Plan javnih nabavki Službe za 2018. godinu. Kako su u skladu sa zacrtanim ciljevima Službe ukazale potrebe za izmjenama i dopuna ovog Plan, to je Upravni odbor dana 05.04.2018. godine donio Odluku o izmjenama i dopunama Plana javnih nabavki, broj: 09/1-0750-UO/18. Nadalje, u cilju racionalizacije i transparentnosti utroška javnih sredstava na način objedinjavanja srodnih usluga iz oblasti informacionih tehnologija Upravni odbor donio je dana 27.07.2018. godine Odluku o izmjenama Plana javnih nabavki za 2018. godinu, broj: 09/1-1671-UO/18. Kako je Služba dobila donaciju od strane Federalnog zavoda za zapošljavanje u vidu 50 računara i monitora, to je shodno navedenom iskazana potreba za smanjenjem stavke nabavke računarske opreme, nakon čega je Upravni odbor Službe dana 04.12.2018. godine donio Odluku o izmjenama i dopunama Plana javnih nabavki, broj: 09/1-2968-UO/18.

Javne ustanove „Služba za zapošljavanjeNaziv propisa: Plan stručnog usavršavanja Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2018. godinu Predlagač: Direktor Organ koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: 30 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu Organ koji razmatra akt: Upravni odbor SlužbeKratak sadržaj akta: Rok za izradu Plana stručnog usavršavanja zaposlenika bio je 30 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Upravni odbor Službe je na sjednici održanoj 13.02.2018. godine donio odluku o usvajanju ovog Plana.

Naziv propisa: Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2017. godinu Predlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odbor i Nadzorni odbor Rok za izradu akta: april 2018. godineOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, Nadzorni odbor, resorno ministarstvo. Ministarstvo finansija Kantona Sarajevo, Vlada i Skupština Kantona Sarajevo Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Izvještaja o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2017. godinu, sa Izvještajem o radu direktora. Izvještajem o radu Upravnog odbora, Izvještajem o radu Nadzornog odbora. Izvještajem 0 finansijskom poslovanju sa mišljenjem ovlaštenog revizora za 2017. godinu, za isti period, kao i

Izvještaj 0 izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka za 2017. godinu bio je mjesee april2018. godine.Izvještaji su urađeni u programiranom roku i dostavljeni Upravnom i Nadzornom odboru na razmatranje. Upravni i Nadzorni odbor usvojili su izvještaje na sjednieama održanim 04.04.2018. godine odnosno 05.04.2018. godine, nakon čega su isti upućeni Vladi Kantona Sarajevo u dalju proeeduru. Vlada Kantona Sarajevo dana 19.04.2018. godine je razmatrala predmetni materijal, te Zaključkom broj: 02-05-19440-7/18 prihvatila iste i dostavila Skupštini Kantona Sarajevo na razmatranje i usvajanje. Skupština Kantona Sarajevo ove Izvještaje je razmatrala i usvojila na sjedniei održanoj dana 07.05.2018. godine.

Naziv propisa: Kvartalni finansijski izvještaji o izvršenju finansijskog plana Javne ustanove„Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ SarajevoPredlagač: SlužbaOrgan koji donosi: DirektorRok za izradu akta: 30 dana nakon isteka prvog, drugog i trećeg kvartalaOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, Nadzorni odbor, resorno ministarstvo -informativnoKratak sadržaj akta: Služba je shodno Programu rada za izvještajni period dostavila Upravnom i Nadzornom odboru predmetne izvještaje. Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-III 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 26.04.2018. godine, a Nadzorni odbor na sjednici održanoj 27.04.2018. godine.

Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-VI 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 27.07.2018. godine, a Nadzorni odbor Službe na sjednici održanoj dana 30.07.2018. godine.

Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-IX 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 31.10.2018. godine, kao i Nadzorni odbor Službe.

Rok za izradu kvartalnih finansijskih izvještaja - Obrazac bio je 20 dana nakon isteka svakog tromjesečja. Služba je shodno programiranim rokovima iste dostavljala svim nadležnim institucijama.

Naziv propisa: Izvještaj o rješavanju upravnih predmeta iz oblasti materijalno-socijalnesigurnosti nezaposlenih osoba za 2017. godinuPredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Mart 2018. godineOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe i Federalni zavod za zapošljavanje Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Izvještaja o rješavanju upravnih predmeta iz oblasti materijalno socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba za 2017. godinu bio je mjesec mart 2018. godine.Izvještaj je usvojen na sjednici Upravnog odbora dana 16.03.2018. godine i dana 21.03.2018. godine dostavljen Federalnom zavodu za zapošljavanje.

10

Naziv propisa: Informacija o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u KantonuSarajevo u 2017. godiniPredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Mart 2018. godineOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, resorno ministarstvo, Vlada i Skupština Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Rok za izradu Informacije o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini bio je mjesec mart 2018. godine.Predmetna Informacija usvojena je od strane Upravnog odbora Službe na sjednici održanoj dana16.03.2018. godine. Nakon dostavljenog mišljenje resornog ministarstva, Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 19.04.2018. godine prihvatila predmetnu Informaciju i istu dostavila Skupštini Kantona Sarajevo - informativno.

Naziv propisa: Informacija o istraživanju tržišta rada na području Kantona SarajevoPredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Decembar 2018. godineOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, resorno ministarstvo. Vlada i Skupština Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Rok za izradu Informacije o istraživanju tržišta rada na području Kantona Sarajevo bio je mjesec decembar 2018. godine.Informacija je usvojena na sjednici Upravnog odbora koja je održana dana 28.12,2018. godine. Na mišljenje i dalju proceduru predmetna informacija dostavljena je dana 31.12.2018. godine.

Naziv propisa: Izvještaj o provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenikakoji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bezposla za period 01.01. do 30.06.2018. godinePredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: 30.07.2018. godineOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, resorno ministarstvo. Vlada i Skupština Kantona Sarajevo.Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Izvještaja o provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.01. - 30.06.2018. godine bio je mjesec juli 2018. godine. Predmetni Izvještaj Upravni odbor Službe usvojio je na sjednici održanoj dana 27.07.2018. godine. Izvještaj je dostavljen resornom ministarstvu na mišljenje dana 03.08.2018. godine. Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo je aktom broj: 13-34-31725/16 od 03.09.2018. godine Službi dostavilo Obavještenje u vezi predmetnog Izvještaja. Nakon dostavljenog Obavještenja, Upravni odbor ponovno je razmatrao ovaj Izvještaj i isti usvojio na sjednici održanoj dana 07.12.2018. godine. Nakon što je Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo aktom broj: 13-04/1-35-2721/18 od12.12.2018. godine Službi dostavilo Mišljenje na isti, to je dana 17.12.2018. godine shodno Programu rada Službe ovaj materijal dostavljen Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 07.02.2019. godine usvojila predmetni Izvještaj.

11

В - Izvršeni neprogramiraniposlovi i zadaci

Naziv propisa: Izmjene i dopune Finansijskog plana Javne ustanove „Služba zazapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2018. godinuPredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Po iskazanoj potrebiOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, Nadzorni odbor Službe, resorno ministarstvo. Ministarstvo finansija Kantona Sarajevo, Vlada i Skupština Kantona Sarajevo.Kratak sadržaj akta: U toku 2018. godine rađene su i Izmjene i dopune Finansijskog plana Službe za 2018. godinu, koje je Upravni odbor usvojio na sjednici održanoj 19.09.2018. godine, a Nadzorni odbor prihvatio na sjednici održanoj dana 20.09.2018. godine. Materijal je na mišljenje dostavljen i resornom ministarstvu i Ministarstvu fmansija Kantona Sarajevo. Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo je aktom broj: 13-04/1-14-33334/18 od 13.11.2018. godine dostavilo je mišljenje na Izmjene i dopune Finansijskog plana Službe za2018. godinu. Ministarstvo fmansija Kantona Sarajevo je svoje mišljenje dalo aktom broj: 08-0314-33334/18 A.Š. dana 18.10.2018. godine. Predmetni materijal dostavljen je putem resornog ministarstva Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 06.12.2018. godine utvrdila prijedlog odluke 0 davanju suglasnosti na ovaj dokument, nakon čega je Skupština Kantona Sarajevo na sjednici održanoj 26.12.2018. godine donijela odluku kojom je data saglasnost na Izmjene i dopune Finansijskog plana prihoda i izdataka Službe za 2018. godinu.

Naziv propisa: Odluka o privremenom finansiranju potreba Javne ustanove „Služba zazapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za period 01.01. do 31.03.2019. godinePredlagač: DirektorOrgan koji donosi: Upravni odborRok za izradu akta: Po iskazanoj potrebiOrgan koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, Nadzorni odbor Službe, resorno ministarstvo, Ministarstvo finansija Kantona Sarajevo, Vlada i Skupština Kantona Sarajevo.Kratak sadržaj akta:Kako da kraja izvještajnog perioda nije usvojen Finansijski plan Službe za2019. godinu, to se pristupilo izradi Odluke o privremenom finansiranju potreba Službe za period01.01. do 31.03.2019. godine. Upravni odbor Službe donio je ovu odluku na sjednici održanoj dana 21.12.2018. godine. Nadzorni odbor Službe ovu odluku je prihvatio na sjednici održanoj dana 24.12.2018. godine. Odluka je putem resornog ministasrtva poslata u dalju proceduru dana25.12.2018. godine. Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 26.12.2018. godine donijela zaključak broj: 02-05-40628-3/18 kojim je utvrdila prijedlog ove odluke i predložila Skupštini Kantona Sarajevo da donese odluku o davanju suglasnosti na istu. Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici odžanoj dana 26.12.2018. godine donijela Odluku kojom je data saglasnost na Odluku o privremenom finansiranju potreba Službe za period 01.01. do 31.03.2019. godine.

Naziv propisa: Izmjene i dopune Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. i 2018. godiniPredlagač: Radna grupa koju čine predstavnici Službe, Ministarstva za rad, socijalnupolitiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo i Ministarstva privrede KantonaSarajevo i Upravni odborOrgan koji donosi: Vlada Kantona SarajevoRok za izradu akta: Po potrebi

12

Organ koji razmatra akt: Upravni odbor Službe, Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, Ministarstva privrede Kantona Sarajevo i Vlada Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Na prijedlog Radne grupe, Upravni odbor Službe na sjednici održanoj dana12.06.2018. godine, prihvatio je Prijedlog Programa o izmjenama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini. Vlada Kantona Sarajevo Zaključkom broj: 02-05-26858-12.1/18 od 05.07.2018. godine utvrdila je prihvaćeni Program. U daljoj realizaciji prvobitnog Programa i iskazanih potreba, na prijedlog Radne grupe, Upravni odbor Službe je dana 14.08.2018. godine prihvatio Prijedlog Programa o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini. Vlada Kantona Sarajevo je zaključkom broj: 0205-30090-12.1/18 od 16.08.2018. godine utvrdila prihvaćeni Program. Također, krajem izvještajnog perioda, na prijedlog Radne grupe. Upravni odbor prihvatio je Prijedlog Programa o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

IV - KAPITALNI PROJEKTI

U toku 2017. godine Služba je kupila dva poslovna prostora. Poslovni prostor za potrebe općinskog biroa Novi Grad je kupljen krajem 2017. godine te je u 2018. godini izvršeno opremanje ovog općinskog biroa rada na način da se novi prostor prilagodio potrebama savremenih načina rada sa korisnicima usluga, šalter salama, te kancelarijama za savjetodavni proces, individualni i grupni rad sa nezaposlenim licima.Kupovinom poslovnog prostora za potrebe općinskog biroa Novi Grad stvoreni su uslovi za uspostavljanje arhive koja u potpunosti odgovara potrebama Službe. Uspostavljanje centralizirane arhive je u toku.

V - OCJENA STANJA I POSTIGNUTIH REZULTATA

Imajući u vidu naprijed navedeno Služba je u izvještajnom periodu realizovala sve programirane aktivnosti. Nastavilo se sa aktivnostima koje su osnovna djelatnost službi za zapošljavanje, a to je funkcija posredovanja u zapošljavanju.Sve aktivnosti Službe u 2018. godini bile su usmjerene na provođenje mjera kojima se pospješuju i unapređuju uslovi za posredovanje u zapošljavanju i obezbjeđenje prava po osnovu materijalne i socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba, kao i provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja.

- Zaključno sa 31.12.2018. godine na evidenciji Službe registrovano je 62.561 nezaposlenih osoba, što je u odnosu na 2017. godinu, kada je registrovano 66.325 nezaposlene osobe, manje za 3.764 nezaposlene osobe.

- Ukupan broj odjavljenih sa evidencije nezaposlenih osoba u 2018. godini je 27.621 osobe, što je u odnosu na 2017. godinu, kada je sa evidencije nezaposlenih osoba odjavljeno 27.246 osoba, više za 375 osoba. Najčešći razlozi odjave sa evidencije su: zaposlenje, odustajanje od traženja zaposlenja, penzionisanje, uključenje u redovno školovanje, rad na crno, itd. Od ukupnog broja odjavljenih sa evidencije zbog zaposlenja je odjavljeno 21.280 osobe, što je u odnosu na 2017, godinu, kada je zbog zaposlenja odjavljeno 19.763 osoba, više za 1.517 osoba.

13

- Pravo na novčanu naknadu za vrijeme privremene nezaposlenosti u 2018. godini prosječnomjesečno je koristilo 2.626 nezaposlenih osoba, stoje u odnosu na 2017. godinu kada je ovu novčanu naknadu prosječno mjesečno koristilo 2.831 osoba, manje za 205 osoba.

- Pravo na zdravstveno osiguranje putem Službe u 2018. godini ostvarilo je prosječno mjesečno 48.888 nezaposlenih osoba u svojstvu nosilaca osiguranja i prosječno mjesečno 21.631 članova njihovih porodica, što je u odnosu na 2017. godinu kada je ovo pravo prosječno mjesečno koristilo 51.403 osoba u svojstvu nosioca osiguranja i 23.947 članova domaćinstva, manje za 2.515 osoba u svojstvu nosioca osiguranja, a manje za 2.316 osoba u svojstvu osiguranih članova domaćinstva.

- Pravo na uplatu doprinosa za PIO/MIO ostvarilo je 109 nezaposlenih osoba. U postupku rješavanja, odnosno, na provjeri podataka staža osiguranja u Zavodu PIO/MIO nalaze se još 149 zahtjeva.

VI - PROGRAMSKA ORIJENTACIJA

Služba će, kao i u prethodnom periodu, nastaviti preduzimati neophodne aktivnosti u cilju zadovoljstva korisnika usluga. To će ostvariti zakonitim, nediskriminirajućim i stručnim radom u okviru kojeg se, u narednom periodu, može očekivati porast zaposlenosti i smanjenje stope nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo.Aktivnosti Službe u 2019. godini će biti usmjerene na unapređenje funkcije posredovanja u zapošljavanju nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo sa ciljem njihove brže integracije na tržište rada, što će se manifesto vati kroz utvrđivanje potreba poslodavaca i provođenje niza reformskih projekata. Tako će Služba u 2019. godini provoditi sljedeće aktivnosti:

- Unapređenje funkcije posredovanja u zapošljavanju, kroz savjetodavni proces, karijerno usmjeravanje, djelovanje kroz Klub za traženje posla i razne vrste obuke;

- Aktivnu politiku zapošljavanja, planirati u skladu sa potrebama tržišta, a u saradnji sa predstavnicima poslodavaca i nezaposlenih lica. Također, uspostaviti efikasniji sistem evaluacije učinaka aktivnih politika zapošljavanja kako bi se pratilo da li su programi bili adekvatno osmišljeni, ciljani, uvezani i provedeni, te redovno provoditi mjerenje učinaka;

- Unaprijeđenje odnosa sa poslodavcima i jačanje rada Jedinice za saradnju sa poslodavcima u cilju sagledavanja potreba poslodavaca za novim radnicima, kvalifikacijama, znanjima i vještinama koje poslodavci traže od novih radnika, potreba dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba radi usklađivanja sa tražnjom poslodavaca. Poduzimanje niza aktivnosti radi približavanja potreba poslodavaca i osoba koje se nalaze na evidenciji nezaposlenih;

- S obzirom daje Vlada Kantona Sarajevo usvojila Akcioni plan za borbu protiv korupcije Vlade Kantona Sarajevo 2015-2019. godine. Služba je u ostavljenom roku sačinila vlastiti Plan za borbu protiv korupcije 2015-2019 u cilju ispunjavanja obaveza iz istog, te će shodno navedenom u narednom periodu biti aktivni sudionik implementacije ovog Plana, kroz zajedničko djelovanje svih sudionika navedenih u ovom Akcionom planu;

14

- Služba će intenzivirati sistem mjerenja učinaka i razvijati IT sistem kako bi se utvrdili stvarni efekti novih metoda rada sa nezaposlenim licima, kroz primjenu utvrđenih procedura kojima je regulisan sistem mjerenja učincima. To je instrument upravljanja koji menadžmentu Službe daje određene podatke o efektima rada biroa, te sagledavanje mogućnosti za unapređenje rada;

- Provodit ćemo Strategiju razvoja Kantona Sarajevo do 2020. godine;

- Intenzivirati saradnju sa obrazovnim i drugim institucijama na usklađivanju upisne politike u srednjim školama i fakultetima;

- Povezivanje Službe sa Federalnim zavodom za zapošljavanje u cilju brže i lakše implementacije mjera aktivnih politika zapošljavanja.

- Jačanje rada savjetodavaca u dijelu izrada individualnih planova za zapošljavanje, te praćenje efekata pojedinih planova u radu sa nezaposlenim osobama koje se nalaze na evidenciji Službe.

U oblasti materijalno-socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba Služba će nastojati;

- Nastaviti sa obezbjeđivanjem uslova za osiguranje prava nezaposlenih osoba koja proizilaze iz zakonskih propisa koja regulišu ovu oblast;

- Povećati kontrole statusa nezaposlenih osoba i preduzimanje mjera prema osobama koje zloupotrebljavaju sistem. Ovo će se postići boljom saradnjom sa inspekcijskim organima, te poreznom upravom, kako bi se identificirala i sankcionirala lica koja zloupotrebljavaju sistem poput onih koji primaju naknade i ostvaruju zdravstvenu zaštitu i/ili druga materijalna prava po osnovu nezaposlenosti, a u isto vrijeme rade na sivom tržištu.

Sve naprijed navedeno će pratiti stvaranje prostornih, kadrovskih i tehničkih resursa u Službiu skladu sa sistemom upravljanja kvalitetom prema međunarodnom standardu ISO.

VII - IZVRŠENJE KONTINUIRANIH POSLOVA

1. Evidentiranje i posredovanje u zapošljavanju

A, Oblast evidencija

U sastavu Službe nalaze se biroi za zapošljavanje na području devet općina Kantona Sarajevo.Od 2013. godine Služba je započela aktivnosti na uvođenju europskih praksi u procesu rada, na način da smo odvojili poslove administriranja prava nezaposlenih osoba i savjetovanja nezaposlenih osoba, kako bi smo najveći dio vremena utrošili na savjetodavni rad sa nezaposlenim osobama.Implementacija Projekta je rađena u saradnji i uz fmansiranje Švicarske razvojne agencije i njemačke firme GOPA.U svim biroima instaliran je korisnički program koji služi formiranju jedinstvenih baza podataka nezaposlenih osoba i baza podataka poslodavaca.

Shodno važećim propisima u općinskim biroima za zapošljavanje vode se sljedeće evidencije:

15

1. Evidencija o korisnicima prava po osnovu nezaposlenosti;2. Evidencija o nezaposlenim osobama;3. Evidencija o osobama koje traže posao, a nemaju status nezaposlene osobe;4. Evidencija o stranim državljanima i osobama bez državljanstva koje su zaposlene ili traže

zaposlenje na području Federacije BiEI;5. Evidencija o zaposlenim radnicima - osobama sa invaliditetom;6. Evidencija o osobama koje obavljaju pripravnički staž i osobama koje obavljaju

volonterski rad (bez zasnivanja radnog odnosa).Na dan 31.12.2018. godine, na evidenciji Službe evidentirano je 62.561 nezaposlenih osoba, što je u odnosu na 31.12.2017. godine, manje za 3.764 registrovanih nezaposlenih osoba.

Uporedni pregled nezaposlenih osoba u kantonu Sarajevo po općinama na dan 31.12.2017. godine i 31.12.2018. godine

Stanje Svega Centar Hadžići Ilidža IlijašNoviGrad

NovoSarajevo

StariGrad Trnovo Vogošća

31.12.2017. 66.325 7.458 5.349 10.952 4.872 18.203 8.044 5.896 485 5066

31.12.2018. 62.561 7.171 4.946 10.520 4.746 16.873 7.515 5.567 473 4750Indeks 94,32 96,15 92,47 96,06 97,41 92,69 93,42 94,42 97,53 93,76

Ono što je bitno napomenuti, broj novoprijavljenih u 2018. godini bio je 23.857 nezaposlenih osoba, što je u odnosu na 2017. godinu kada je na evidenciju nezaposlenih broj novoprijavljenih iznosio 24.408 nezaposlene osobe, manje za 551, te daje ukupno odjavljeno sa evidencije 27.621 nezaposlenih osoba ili prosječno mjesečno 2.325 osobe. Od ukupnog broja nezaposlenih osoba zbog zaposlenja odjavljeno je 21.280, ili prosječno mjesečno 1.773 osoba.

Pregled zaposlenih osoba sa evidencije nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo u 2018. godinipo mjesecima i h^liflkacionoj strukturi

MJESECSTEPEN STRUČNOG OBRAZOVANJA

UKUPNOVSS VŠS SSS NSS VKV KV PKV NKVJanuar 455 17 630 4 2 408 1 132 1.649Februar 470 17 605 0 5 409 0 152 1.658Mart 433 8 687 1 9 449 3 179 1.769April 566 19 858 1 12 635 3 214 2.308Maj 424 7 870 0 6 558 4 188 2.057Juni 319 12 648 3 11 433 6 164 1.596Juli 431 10 795 3 8 455 2 162 1.866Avgust 313 8 625 4 11 372 1 137 1.471Septembar 695 26 646 0 8 410 2 139 1.926Oktobar 606 17 773 2 9 499 1 162 2.069Novembar 409 11 647 0 8 380 1 129 1.585Decembar 322 2 557 2 7 329 3 104 1.326UKUPNO 5.443 154 8.341 20 96 5.337 27 1.862 21.280

16

°regled odjavljenih osoba sa evidencije nezaposlenih osobo u Kantonu Sarajevo j 2018. godini, po razlozima prestanka vođenja na evidenciji Tabela 14

RAZLOZIPRESTANKA

VOĐENJAEVIDENCIJA

2018. GODINA

Redbr Januar Februar Mart April Maj Juni Juli Avgust

Septe

mbar Oktobar

Novemb

ar

Decem

bar Ukupno

1 Zaposlenje 1.559 1.597 1.716 2.215 1.968 1.546 1.818 1.443 1.895 2.023 1.532 1.302 20.614

2

Bavljenje privatnom djelatnošću / samozapošlja vanje 90 61 53 93 89 50 48 28 31 46 53 24 666

3

Uključenje uredovnoškolovanje 12 32 3 1 2 2 2 3 9 68 54 61 249

4

Sticanje uslova za penziju 55 46 44 50 42 49 67 55 60 97 80 69 714

5

Sticanje trajne nesposobnosti za rad 72 51 52 46 52 63 51 56 40 54 52 52 641

6

Odustajanje od traženja zaposlenja (neredovno javljanje na evidenciju) 300 268 296 292 253 286 110 137 142 127 124 202 2.537

7

Izdržavanje kazne zatvora duže od 6 mjeseci 1 6 0 3 3 6 2 2 0 4 1 3 31

8

Preseljenje napodručjedrugeopćine/kanton 92 79 89 92 85 90 104 85 81 78 63 68 1.006

9 Smrt 19 11 22 13 10 10 7 14 5 16 20 14 161

10

Odjavljivanje sa evidencije na lični zahtjev 55 61 80 82 70 64 57 93 85 86 78 74 885

11

Rad na crno po nalogu, spisku inspekcije 7 13 16 4 13 7 10 9 9 4 4 6 102

12

Ostvarivanje prihoda, po bilo kom osnovu većem od25%prosječneplate izpredhodnegodine 3 3 6 1 0 0 0 1 0 1 0 0 15

13 Ostali razlozi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

UKUPNO 2.265 2.228 2.377 2.892 2.587 2.173 2.276 1.926 2.357 2.604 2.061 1.875 27.621

17

Interni sistem upravljanja učincima

Služba je prva javna ustanova u Kantonu Sarajevo i Bosni i Hercegovini koja je razvila interni sistem upravljanja učincima. U toku razvoja sistema se prošlo kroz nekoliko ključnih faza, a korištena je podrška Švajcarske Vlade, odnosno Švajcarskog sekretarijata za ekonomske poslove (SECO) koji se bavi poslovima praćenja učinaka kantonalnih službi za zapošljavanje u Švajcarskoj. Sistem upravljanja učincima posmatra se kao strateški instrument upravljanja koji ukazuje menadžmentu kako se u odnosu na institucionalni mandat propisan zakonima, ukupna efikasnost pojedinačnih biroa za zapošljavanje, može evaluirati, te koje su mogućnosti za unapređenje njihovog rada.

В. Posredovanje u zapošljavanju

Posredovanje u zapošljavanju predstavlja poduzimanje mjera i aktivnosti kojima se uspostavlja kontakt između nezaposlene osobe i poslodavaca sa ciljem zaposlenja nezaposlene osobe, kao i kontakt između poslodavca i zaposlene osobe koja traži promjenu zaposlenja.Služba, na osnovu zahtjeva poslodavaca, vrši posredovanje u zapošljavanju, odnosno animira nezaposlene osobe koje ispunjavaju uslove iz zahtjeva poslodavca i upućuje ih poslodavcu na razgovor. U izvještajnom periodu. Službi je dostavljeno 1.717 zahtjeva za posredovanje u zapošljavanju od strane poslodavaca, a po istim Služba je uputila na intervju za posao 27.470 nezaposlenih osoba.Funkcija posredovanja u zapošljavanju obuhvata i informisanje nezaposlenih osoba. Informacije se odnose na slobodna radna mjesta. Nezaposlene osobe se prije upućivanja na razgovor kod poslodavaca, savjetuju o načinu prezentiranja ličnih sposobnosti, znanja i vještina, kao i o potrebnoj dokumentaciji za prijavu. Nezaposlene osobe se o slobodnim radnim mjestima, informišu i putem oglasnih ploča u biroima, gdje se dnevno postavljaju oglasi objavljeni u dnevnoj štampi i oglasi koji su dostavljeni direktno Službi.Nezaposlenim osobama se svakodnevno pružaju i informacije o uslovima za ostvarivanje prava po osnovu nezaposlenosti.Tokom 2018. godine Služba je bila angažovana na posredovanju u zapošljavanju osoba za Saveznu Republiku Njemačku i Republiku Sloveniju, kroz prijem i obradu aplikacija, početnu selekciju kandidata, te dostavljanje kompletne dokumentacije Federalnom zavodu za zapošljavanje i Agenciji za rad u zapošljavanje BiH, na dalje postupanje.Uvođenjem novih praksi i novih metoda rada sa poslodavcima i nezaposlenim osobama znatno je unaprijeđen ovaj segment rada, što je rezultiralo integracijom većeg broja nezaposlenih na tržište rada.Poslodavci mogu besplatno oglasiti potrebu za novim zaposlenicima na web stranici Službe.U 2018. godini, poslodavci su putem naše web stranice objavili preko 1.200 konkursa i izrazili potrebu za zapošljavanje 1.420 osoba, što je značajan napredak, imajući u vidu činjenicu da prema važećim propisima, poslodavci nisu obavezni oglašavati potrebu za radnom snagom putem Službe.

18

Pozivni Kontakt centar

Cilj pozivnog Kontakt centra je komunikacija sa korisnicima usluga, nezaposlenim licima i poslodavcima putem besplatne linije.

Intenziviranje saradnje sa poslodavcima na području Kantona Sarajevo

U 2018. godini je intenzivirana saradnja sa poslodavcima, posebno na planu posredovanja u zapošljavanju. Obilasci poslodavaca sa područja Kantona Sarajevo imaju za cilj da se Služba upozna sa kadrovskim i kvalifikacionim potrebama poslodavaca, organizacijom i mogućnostima novog zapošljavanja. Služba istovremeno upoznaje poslodavce sa uslugama koje poslodavci mogu koristiti putem Službe i o mogućnostima učešća u programima za podsticaj zapošljavanja.

Klub za traženje posla

Klub za traženje posla je počeo sa radom u mjesecu februaru 2014. godine. Nastao je u okviru Projekta zapošljavanja mladih (YEP), koga podržava Švicarska agencija za razvoj i saradnju. Federalni zavod za zapošljavanje i GOPA.Klub je namijenjen mladim nezaposlenim osobama, od 18 do 30/35 godina, koji su na evidenciji nazaposlenih osoba duže od 6 mjeseci. Aktivan rad u Klubu sa jednom grupom traje pet dana, a grupe broje do 12 članova. Jedna je od aktivnih mjera koje Služba provodi u radu sa nezaposlenim osobama, a putem koje Služba nezaposlenim osobama pruža kontinuiranu, stručnu pomoć u aktivnostima traženja posla. Zbog velike zainteresovanosti nezaposlenih osoba, u toku 2018. godine, sa 6 postojećih Klubova za traženje posla u Kantonu Sarajevo, povećan je broj Klubova za traženje posla na 7. Svi stručni suradnici za posredovanje u zapošljavanju - savjetodavci, završili su internu certifikovanu - stručnu obuku za rad sa dugoročno nezaposlenim osobama, odnosno, obučeni su za voditelje Klubova.U 2018. godini je radilo 7 Klubova na području Kantona Sarajevo, u prostorijama biroa: Centar, Novo Sarajevo, Novi Grad, Ilidža, Hadžići, Vogošća i Ilijaš.U okviru Klubova realizovale su se radionice u trajanju od 5 radnih dana sa jednom grupom nezaposlenih osoba. U sklopu tog programa, glavni akcenat je bio na određivanju mogućnosti i defmisanju ciljeva zapošljavanja tražioca zaposlenja kroz izradu plana zapošljavanja, usavršavanju kompetencija i socijalnih vještina kao i obučavanju za samostalno traženje posla. U toku svake obuke, učesnici su imali zadatak da samoinicijativo posjete određen broj poslodavaca sa poslovnim ponudama. Nakon završetka aktivnog pohađanja radionica, voditelj Kluba je nastavljao saradnju sa svim članovima na individualnom nivou, u trajanju od 6 mjeseci, i to kroz asistenciju i praćenje dostizanja postavljenih ciljeva na planu traženja posla.Pozitivni aspekti u radu Klubu Sarajevo su:

> Usavršavanje kompetencija i poslovnih vještina kao i kompetencije za samostalno traženje posla kod nezaposlenih osoba;

> Mogućnost umrežavanja i bolje saradnje među članovima Kluba kao i saradnje sa voditelj em-internet asistencija pri traženju posla, posredovanje i kontinuirano informisanje;

> Veća motivacija za traženje posla nezaposlenih osoba i

19

> Kvalitetnije posredovanje za poznatog poslodavca/regrutacija i selekcija kao i preporukaza nezaposlenu osobu.

Aktivnosti Kluba za traženje posla za period od 1.1. do 31.12.2018.godine

Ukupno članova: 503Ukupno muškaraca: 140 (28%)Ukupno žena: 363 (72%)Ukupno zaposlenih brisanih sa evidencije: 110Ukupno zaposlenih kroz drugi oblik radnog angažmana: 12Ukupno zaposlenih: 122Ukupno zaposlenih muškaraca: 30 (25%)Ukupno zaposlenih žena: 92 (75%)Ukupno telefonskih razgovora: 400 Ukupno prijava na konkurse: 581 Ukupno intervjua: 330

Info - paketi

Od mjeseca septembra 2014. godine, u Službi se kreiraju Info-paketi, koji pomažu savjetnicima u zapošljavanju u biroima i voditeljima Klubova za traženje posla u radu sa nezaposlenim osobama. Info paketi se objavljuju svaki ponedeljak i sadrže 7 kategorija informacija:

- razvoj vještina,- konkursi,- prakse,- grantovi,- stipendije,- prakse,- organizacije.

Informacije za Info-paket se prikupljaju tokom sedmice iz više izvora i redovno se ažuriraju. Do sada je objavljeno 214 Info - paketa.

C. Profesionalna orijentacija i informisanje

U 2018. godini, u periodu od 12.03. do 16.03.2018. godine, Služba, je realizovala redovne aktivnosti profesionalne orijentacije/informisanja u saradnji sa Ministarstvom za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo.Cilj ove vrste saradnje sa obrazovnim institucijama je da stručni suradnici u školama, koji direktno rade sa učenicima, dobiju određena saznanja o potrebama tržišta rada, o stanju na evidencijama nezaposlenih ali i o važnosti adekvatnog izbora zanimanja odnosno nastavka školovanja učenika maturanata. Također se ovom prilikom upoznaju sa obavezama i pravima nezaposlenih osoba kao i uslugama koje mogu dobiti od Služba.

20

Na obuku/radionicu sa pedagozima i psiholozima iz osnovnih i srednjih škola na područjuKantona Sarajevo odazvalo se 77 škola (25 srednjih škola i 52 osnovne škole). Najvažnije temekoje su se obrađivale bile su: karijerno usmjeravanje, karakteristike tržišta rada, faktori koji utiču na pravilan izbor adekvatnog zanimanja, sa akcentom na sposobnosti učenika, priprema učenika za aktivno traženje posla-predstavljanje poslodavcu i drugo.U toku 2018. godine profesionalno informisanje je realizovano i za studente završnih godina fakulteta u Kantonu Sarajevo gdje je učešće uzelo 27 studenata sa 11 fakulteta.Po završetku obuke, svim školama je i elektronski dostavljen materijal koji se koristio u realizaciji radionice (tabele, prezentacija, radni listovi i dr.) kako bi navedene aktivnosti mogli što uspješnije realizovati sa učenicima i nastavnicima u školama.Analizom evaluacijskih anketa koje su učesnici popunili, smatramo da je ovaj vid saradnje ocijenjen kao veoma poželjan, efikasan te da ga treba nastaviti. Naime, svi učesnici su sadržaj, metode i telinike kao i mogućnost primjene stečenih iskustava, ocijenili kao uspješne i korisne. Najkorisniji segment radionica, prema mišljenju učesnika, su praktične vježbe, interakcija grupe, rad u malim grupama, pristup i pripremljenost za temu kao i mogućnost primjene u direktnom radu sa učenicima.Služba je u 2018. godini realizovala radionice za učenike korisnike SOS Kinderdorf, Yes Centra, kao i radionice za učenike srednjih škola za stručno obrazovanje i radno osposobljavanje gdje je prisustvovalo 20 učenika.Aktivnosti profesionalne orijentacije/informisanja realizuju se i na način dostavljanja podataka o stanju na evidenciji nezaposlenih Ministarstvu za obrazovanje, nauku i mlade KS, kako bi se defmisale upisne kvote za narednu školsku godinu.Sve navedene aktivnosti planiramo nastaviti i intenzivirati i u tekućoj godini kako bi što veći broj relavantnih aktera bio uključen u veoma važne procese - odabir adekvatnog zanimanja i prelazak iz svijeta obrazovanja u svijet rada.

D. Istraživanje tržišta rada

Shodno članu 8. Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba. Služba je u periodu 15.10. do 15.11.2018. godine, provela istraživanje tržišta rada. Cilj istraživanja tržišta rada jeste identifikovanje potražnje poslodavaca za radnom snagom određenih zanimanja, kvalifikacija i vještina. Također, cilj je i uspostavljanje kontinuiteta u prikupljanju podataka o osnovnim karakteristikama učesnika na tržištu rada, kao i sticanje realnog uvida u stanje na tržištu rada, što se postiže prikupljanjem relevantnih podataka i to direktno od poslodavca. Svrha je otkriti probleme koji prate poslodavce u njihovom poslovanju, posebno na planu kadrovske problematike, te uz saradnju sa poslodavcima, unaprijediti i usluge Službe. U skladu sa navedenim. Služba je samostalno izvršila anketiranje 150 poslodavaca na području Kantona Sarajevo. Ova aktivnost se veže uz jedan od osnovnih ciljeva Službe, a to je razvijanje partnerskog odnosa sa poslodavcima, radi uspostavljanja povjerenja, saradnje i razmjene informacija, posebno o potrebama poslodavaca za zapošljavanje nove radne snage. Prema trendovima poslovanja, 65 poslodavaca sa područja Kantona Sarajevo očekuje rast fmansijskih efekata, dok 87 poslodavca očekuju rast obima poslovanja.

21

Općine Finansijski efekti Obim poslovanja (proizvodnja, prodaja, usluge)

Ukupno Opadanje Rast Stagnacija Ukupno Opadanje Rast Stagnacija

Sariijevo - Ilidža 15 2 6 7 22 1 12 9Sarajcvo-Cerilar 31 1 17 13 36 0 20 16Sarajc'vo-I ladžići 6 0 4 2 12 0 7 5Sarajcvo-llijaii 15 0 9 6 16 0 9 7Sarajovo-No\i Grad 16 1 12 3 22 1 15 6Sarajcvo-NovoSarajevo

16 0 10 6 19 0 12 7

Sarajevo-Slari tlrad 8 0 2 6 7 0 2 5Saraje\o-Voa(>sfa 8 1 5 2 13 1 10 2Kanloti 65 87

% 4,35 56,52 39,13 2,04 59,18 38,78

Općina • Ш1в

13 34 4751 51

16 20 6 4220 44 64

3 40 13 562 3 11 6 22

50 2 524 6 4 14

18 43 256 31% 5,14 12,29 0,57 73,14 8,86

Iz našeg istraživanja vidljivo je da će i u narednom periodu u Kantonu Sarajevo biti najveća potražnja za kadrovima sa VSS i KV stručnom spremom.

E. Sajam zapošljavanja

Služba je dana 30.11.2018. godine u saradnji sa Ministarstvom za obrazovanja, nauku i mlade Kantona Sarajevo, Privrednom komorom Kantona Sarajevo, Udruženjem poslodavaca FBiH organizovala Sajam zapošljavanja. Sajam se pokazao kao uspješan u povezivanju poslodavaca i kandidata za posao. Također, Sajam se pokazuje kao efikasna mjera aktivne politike zapošljavanja koja omogućava susret više poslodavaca i nezaposlenih osoba koje traže posao. Zainteresovanim osobama putem Sajma zapošljavanja omogućen je kontakt sa većim brojem poslodavaca koji

22

imaju potrebe za zapošljavanjem, direktan razgovor sa poslodaveem, direktno predstavljanje poslodavcu kome nezaposlena osoba može prezentirati svoje profesionalne karakteristike, te na taj način ući u uži izbor kandidata ili na lieu mjesta dogovoriti uslove zapošljavanja. Sajam zapošljavanja je mogućnost da se najednom mjestu preda prijava za zaposlenje za veći broj radnih mjesta, prema vlastitom izboru. Pored ponude slobodnih radnih mjesta, na kojoj se predstavilo 43 poslodavaca, posjetioci su imali priliku da se prijave i na besplatnu obuku, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju u brzorastućim djelatnostima i slijede prakse koje su širom svijeta pokazale dobre rezultate.Novina Sajma zapošljavanja bilo je i učešće 18 srednjih škola.U okviru Sajma zapošljavanja održana je i panel diskusija na temu „Dualno obrazovanje, posredovanje u zapošljavanju i potrebama poslodavaca za radnom snagom u Kantonu Sarajevo“. Prema rezultatima ankete koja je provedena u vrijeme trajanja Sajma, od strane učesnika Sajma, isti je ocijenjen uspješnim.

2. Izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i licima bez državljanstva

Zahtjev za rad stranca podnosi pravno lice - poslodavac nadležnoj službi prema mjestu sjedišta. Radna dozvola izdaje se za određeno radno mjesto i/ili za određenu vrstu posla.Provjerom na evidenciji nezaposlenih, utvrđuje se da li među nezaposlenim osobama ima osoba sa zanimanjem koje ispunjavaju tražene uslove poslodavca.Nakon provjere, ako takve osobe na evidenciji nema. Služba sačinjava prijedlog za izdavanje odobrenja o zapošljavanju potencijalnog kandidata - stranca i proslijeđuje ga Federalnom zavodu za zapošljavanje na daljnji postupakAko na evidenciji među nezaposlenim osobama ima osoba sa zanimanjem koje zahtijeva poslodavac. Služba će odbiti zahtjev poslodavca i ponuditi osobu sa evidencije Službe.U slučaju kad zahtjev za izdavanje radne dozvole podnose strani ulagači odnosno osobe ovlaštene za zastupanje poslodavaca (direktori, izvršni direktori, osobe registrirane za obavljanje samostalnog obrta) u postupku za izdavanje radne dozvole izuzeta je provjera evidencija nezaposlenih. Nakon izdavanja odobrenja Federalnog zavoda za zapošljavanje, Služba izdaje radnu dozvolu za sklapanje ugovora o radu, na period najduže do godinu dana.Broj radnih dozvola za strane državljane, propisan je Odlukom o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u Bosni i Flercegovini ( „Službeni glasniku BiFI“,broj: 84/17).Godišnja kvota radnih dozvola za Federaciju Bosne i Flercegovine u 2018. godini, (za produženje i novo zapošljavanje stranaca) iznosila je 900 radnih dozvola. Radne dozvole utvrđene godišnjom kvotom po djelatnostima i zanimanjima izdaju se prvo za produženje već izdatih radnih dozvola- 530, a potom za novo izdavanje -370.Godišnja kvota radnih dozvola nije podjeljena na kantone.Neovisno od godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca utvrđene navedenom Odlukom, radne dozvole se mogu izdati i u slučajevima propisanim u članu 65. Zakona o strancima („Službeni glasnik BiFI“,broj:88/15), što se pretežno odnosi na strance koji imaju obrazovanje koje odgovara visokom obrazovanju i završenom postdiplomskom ili doktorskom studiju u BiH. Isto tako radne dozvole izdate strancima koji obavljaju ključne poslove u poslovnom subjektu (to su osobe upisane u sudskom registru kao osobe ovlaštene za zastupanje u poslovima direktora , zamjenika direktora, pomoćnika ili izvršnog direktora.U toku 2018. godine u postupku rješavanja bilo je 1403 zahtjeva za izdavanje, produženje i prestanak važenja radnih dozvola. Izdato je: 1.216 rješenja o priznavanju zahtjeva za izdavanje i

23

produženje radne dozvole, 97 rješenja za prestanak važenja radnih dozvola, 2 odbijena zahtijeva i16 zaključka o obustavi postupka.Neriješenih zahtjeva u 2018 godini je 72 iz sljedećihrazloga: 38 prijedloga za odobrenje zahtjeva za izdavanje radne dozvole je upućeno Federalnom zavodu na odobrenje i isti se čekaju na dostavu, a 12 zahtjeva za izdavanje radne dozvole su u postupku provjere upućene Sektoru za posredovanje u zapošljavanju i materijalnu i socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba radi utvrđivanja da li na evidencijama nezaposlenih ima lica koje ispunjavaju uslove koje zahtijeva poslodavac za sklapanje ugovora o radu radi prvenstva u zapošljavanju naših građana a ostali zahtijevi se odnose na zahtijeve sa nepotpunom dokumentacijom.

Tabelarni pregled izdatih radnih dozvola u 2018.godini

Preneseni zahtjevi iz 2017.

god.

Primljeni zahtjevi u 2018.

god.

Ukupnozahtjeva

upostupku

u 201 god.

Pozitivnoriješenizahtjevi

Zahtjevi za prestanakvaženja radne dozvole

Zaključci0 obustavi postupka

Odbijeni zahtjevi u 2018. god.

Ne riješe ni

zahtjevi u 2017.

god.

93 1195 1403 1216 97 16 2 72

Tabelarni pregled izdatih radnih dozvola u 2018.godini prema djelatnosti

RedniBroj Djelatnost ukupnoprvi put produženje

1. Poljoprivred ,šumarstvo i lov 12 3

152. Vađenje ruda i kamena 1 0 1

3. Prerađivačka industrija 22 23 45

4.

Proizvodnja i snadbijevanje električnom energijom, plinom ,parom i klimatizacijom

0 5 5

5.

Snadbijevanje vodom, uklanjanje otpadnih voda, upravljanje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša

0 1 1

6. Građevinarstvo 42 28 70

7.Trgovina na veliko i malo, popravka motornih vozila i motora

142 159 301

8. Prijevoz,skladištenje i veze 24 28 52

9. Hotelijerstvo i ugostiteljstvo 60 41 101

24

10. Informacije i komunikacije 3 5 8

11. Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja 7 9 16

12. Poslovanje nekretninama 146 187 333

13. Stručne naučne i tehničke djelatnosti 15 13 28

14.Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti

23 26 49

15. Obrazovanje 22 43 6516. Djelatnosti zdravstvene i

socijalne zaštite 0 6 617. Umjetnost zabava i

rekreacija 2 5 7

18. Ostale uslužne djelatnosti 52 36 8819. Djelatnosti

izvanteritor.organizacija i organa..

11 1425

UKUPNO 584 632 1216

u strukturi izdatih radnih dozvola najveći broj je iz oblasti: poslovanje nekretninama 333, trgovina 301, hotelijerstvo i ugostiteljstvo 101, ostale uslužne djelatnosti 88, građevinarstvo- 70, obrazovanje 65, prevoz skladištenje i veze 52 i dr.U odnosu na 2017.godinu struktura radnih dozvola je znatnije izmjenjena pa je u nekim djelatnostima došlo do povećanja broja izdatih radnih dozvola što se odnosi na; trgovinu, nekretnine, građevinarstvo a smanjen broj izdatih dozvola u djelatnostima obrazovanja i prerađivačke industrijeIz oblasti: poslovanje nekretninama, trgovine, hotelijerstva i ugostiteljstva, ostale uslužne djelatnosti!, građevinarstva, radne dozvole izdate su strancima koji su upisani u sudski registar kao osobe ovlaštene za zastupanje na funkcijama direktora i zamjenika direktora, pomoćnika ili izvršnih direktora, koji su u većini slučajeva osnivači firmi (firme sa stranim ulagačkim kapitalom).

Radne dozvole izdate iz oblasti kulture i obrazovanja i ostalih stručnih i naučnih djelatnosti u kojima su izvršene provjere da li na evidencijama nezaposlenih ima osoba koje ispunjavaju uslove poslodavca u najvećem broju se odnose na naučno-nastavni kadar, strance zaposlene u školama, koledžima, fakultetima i univerzitetima na radnim mjestima: docenti, profesori, asistenti, lektori i nastavnici i IT inženjeri.Od ukupno izdatih rješenja o izdavanju radnih dozvola, najveći broj se odnosi na državljane Turske 216, Kuvajt 125, Saudijska Arabija 101 , Egipat 92, Srbija 83, Ujedinjeni Arapski Emirati 69, Sirija 65, Hrvatska 41, Crna Gora 41, Katar 36, Jordan 28 , Jemen 28, Libija 20, Njemačka 18, Slovenija 17, Bahrein 16, Irak 16, SAD 14, Kina 13, Palestina 13, Pakistan 12, Makedonija 11, Iran 11, Italija 10. Izrael 10, Oman 10, Austrija 9, Francuska 9, Ujedinjeno Kraljevstvo 8, Libanon 7, te slijede: Ruminija 4, Švedska 4, Švicarska 4, Grčka 3, Indija 3, Sudan 3, Ukrajina 3, Antiiga i В. 2, Bugarska 2, Etiopija 2, J. Afrika 2, Kanada 2, J. Koreja 2, Mađarska 2, Nizozemska 2, Poljska 2, Ruska Federacija 2, Slovačka Republika 2, Španija 2, Albanija 1, Alžir 1, Australija 1, Bangladeš 1, Brazil 1, Češka Republika 1, Danska 1, Estonija 1, Gana 1, Filipini 1, Kipar 1, Latvija 1, Malezija 1, Maroko 1, Nepal 1, Portugal 1, Urugvaj 1, Uzbekistan 1, Savez Komora 1.

25

Broj zahtjeva za izdavanje i produženje radnih dozvola smanjen je u odnoso na 2017. godinu za47 zahtjeva.

3. Podsticajne mjere zapošljavanja - aktivna politika zapošljavanja

Shodno odredbama Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo, Radna grupa za izradu Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju, sastavljena od predstavnika Ministarstva za rad i socijalnu politiku,raseljena lica i izbjeglice, Ministarstva privrede i Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo, sačinila je Prijedlog mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanje više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju.Prijedlog programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanje više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju, usvojio je Upravni odbor Službe, a nakon toga i utvrdila Vlada Kantona Sarajevo.

A - Realizacija pojedinačnih podsticajnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe iz prethodnih godina

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo je u skladu sa zakonskom regulativom, radila na realizaciji mjera za podsticaj zapošljavanja po programima iz prethodnih godina i to:

TABELARNI PREGLED PROGRAMA SUFINANSIRANJA ZAPOŠLJAVANJA PO PROGRAMIMA IZ PRETHODNIH GODINA KOJI SU U TOKU ILI OKONČANI U IZVJEŠTAJNOM PERIODU

DATUMOB,)AVL,n

VAN.IA.JAVNOGPOZIVA

P I.AN HUNA SltEDSTVA

UTROŠENASREDSTVA

PLANIRANO

ZAI’OSLITILICA

ZAI‘OSLENOLICA

TRA.IAN.IE M.IERE U

MJESECIMA

LICA OSTALA U RADNOM

ODNOSU PO OKONČANJU

PROGRAMA

Program sufinansiranja samozapošljavanja

06.07.20 LS. 5.772.000,00 KM 5.266.200,00 KM 481 456 20

Navedeni Program je LI okončan. Po istekli perioda sufinansiranja, samostalnu djelatnost je zadržalo 156 osoba, 57 osoba se zaposlilo kod drugog poslodavca, a 243 osobe su zatvorile djelatnost.

Program sufinansira tija samozapošljavanja

26

17.04.2017. 2.436.790,00 KM 1.742.100 ,00 KM 338 331 12

Navedeni Program Je u toku za 20 osoba. Po isteku .sufinansiranja 110 osoba je zadržalo djelatnost, 181 osoba se vratila na evidenciju biroa, jedna osoba je preminula, a 18 ih se zaposlilo kod drugog poslodavca.

Program sufinansiranja zapošljavanja pripravnika sa VSS/VŠS i SSS/KV stručnom spremom

06.07.2016.07.06.2016.

3.000.000,00 KM 2.352..‘)91,30 KM 475375 VSS 100 SSS

425347 VSS 78 SSS

12

Navedeni Program je okončan.Po isteku perioda sufinansiranja u radnom odnosu ostalo je 129 osoba, a 296 osoba se vratilo na evidenciju nezaposlenih.

Program posao za sve

17.04.2017 1.080.000,00 KM 1.033.200,00 KM 300 287

Navedeni Program je okončan.Po isteku perioda sufinansiranja u radnom odnosu ostalo 179 osoba, a 108 osoba se vratilo naevidenciju biroa.

Program sufinansiranja zapošljavanja 100+

27

06.06.2016.07.06.2016.

999.600,00 KM 646.408,00 KM 100 96 12

Navedeni Program je okončan. U toku realizacije za dvije osobe su raskinuti ugovori i nisu angažovane zamjene, te po isteku perioda sufinansiranja niko nije zadržan u radnom odnosu

Program Partnerstvom do novih radnih mjesta

06.06.2016.07.06.2016.

1.032.000,00 KM 151.200,00 KM 66(32)

46(21)

36

Navedeni Program je još u toku.

Program obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije za poznatog poslodavca

17.04.2017 82.500,00 KM 15.000,00 KM 55 10

Navedeni Program je okončan.Po isteku perioda sufinansiranja u radnom odnosu ostalo je 5osoba, a njih 5 se vratilo na evidenciju biroa.

Program sufinansiranja zapošljavanja pripravnika kod poslodavaca sa većinskim privatnim vlasništvom

08.06.2017. 594.000,00 KM 339.000,00 KM 10070 VSS 30 SSS

5649 VSS 7 SSS

612

Navedeni Program je okončan.Po isteku perioda

sufinansiranja u radnom odnosu ostalo 43 osobe od toga 2 kod drugog poslodavca, a 13 ih se vratilo na evidenciju biroa..

Program sufinansiranja zapošljavanja pripravnika u javnom sektoru

28

08.06.2017. 308.000,00 KM 266.936,96 KM 5236 VSS16 SSS

4532 VSS13 SSS

612

Navedeni Program je oknčan.Po isteku perioda sulinansiranja uradnom odnosuostalo 21 osoba od toga 1 kod drugog poslodavca, a 31 osoba se vratila na evidenciju biroa

Program sufinansiranja zapoŠI. avanja na prevenciji maloljetničke delinkvencije i za rad sa djecom sa posebnim potrebama

15.11.2017. 1.008.000,00 KM 256.000,00 KM 105 105 12

Navedeni programJe u toku.

Program sufinansiranja Zlatna značka

15.11.2017.

08.05.2018.

312.000,00 KM

358.800,00 KM

55.900,00 KM 20

23

7

1

12

12

Navedeni programJe u toku.U toku ralizacije desila su se tri raskida ugovora.

Program sufinansiran ja zapošljavanja osoba sa invaliditetom od 60 do 100 %

15.11.2017. 1.59.558,00 KM 38.969,56 KM 12 4 12


Program sufinansiranja zapošljavanja pravnika pripravnika, diplomiranih pravnika

1.5.11.2017. 360.000,00 KM 121.460,00 KM 25 25 12


Program obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije za poznatog poslodavca

29

26.01.2018. 72.215,00 KM 45.540,00 KM 24 21 6

Navedeni program je okončan.Po isteku perioda sufinasiranja uradnom odnosuostalo Je 13 osoba, a8 njih se vratilo na biro.

Program sufinansiran ja zapošl javan ja doktora medicine

26.01.2018. 1.092.000,00 KM 108.419,99 KM 70 16 12

Navedni program je u toku.

Program sufinansiranja zapošljavanja asistenata na fakultetima Univerziteta u Sarajevu

26.01.2018. 2.340.000,00 KM339.300,00 KM

150 130 12

Navedni program je u toku.

Program sufinansiranja zapošljavanja Prilika za sve

26.01.2018. 1.440.000,00 KM 1.133.239,64 KM 400 337 6

Navedeni program je u toku.

Program sufinansiranja zapošljavan ja branilaca

13.07.2018g 360.000,00 KM 43.300,00 KM 100 36 6


Program sufinanwsiranja zapošljavanja pripravnika branilaca i članova njihovih porodica u javnom sektoru

13.07.2018. 1.096.000,00 KM 53.200,00 KM 171 95 12


Program sufinansiranja obuke i zapošl javanja programera u IT sektoru

13.07.2018. 92.000,00 KM 0 40 1 6

Navedeni program je u toku

В - Realizacija pojedinačnih podsticajnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe u 2018. godini

U skladu sa Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju. Služba je realizirala slijedeće programe:

1. Program suHnansiranja Javni radovi

Javni poziv za navedeni Program objavljenje 26.04.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 550.556,00 KM za angažovanje 385 osoba - najugroženijih kategorija nezaposlenih lica i korisnika prava iz oblasti socijalne zaštite, sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo, na period do 2 (dva) mjeseca.

30

Služba poslodavcima, obuhvaćenim ovim programom, mjesečno refundira sredstva u bruto iznosu od 714,57 KM po angažovanoj osobi. Mjesečna neto naknada za rad po ovom programu za angažovana lica iznosi 600,00 KM. Neto naknada obuhvata naknadu za rad, prevoz i topli obrok. Zaključno sa 31.12.2018. godine angažovane je 385 osoba i utrošeno je 520.958,47 KM. Program je okončan.

2. Program sufinansiranja samozapošljavanja mladih do 35 godina starosti

Javni poziv za navedeni Program objavljenje 08.05.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 1.350.000,00 KM za sufmansiranje 150 osoba sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo. Služba je mladim nezaposlenim osobama koje su obuhvaćene Programom sufinansiranja samozapošljavanja i koje su registrovale samostalnu djelatnost, te izvršele prijavu na penzijsko- invalidsko i zdravstveno osiguranje u skladu sa Zakonom o radu Kantona Sarajevo, na ime troškova registracije i početnog kapitala, doznačila sredstva u iznosu od 1.800,00 KM, te mjesečno, u trajanju od 12 mjeseci, refundirati sredstva u mjesečnom iznosu od 600,00 KM za isplatu plaća i uplatu zakonom propisanih poreza i doprinosa.Zaključno sa 31.12.2018. godine 82 osobe su registrovale djelatnost i utrošeno je 267.600,00 KM. Program je u toku.

3. Program sufinansiranja Služba u zajedničkim projektima

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 08.05.2018.godine. Planirana su sredstava u iznosu od 54.000,00 KM za sufmansiranje 9 osoba sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo.U tom cilju Služba poslodavcima koji su obuhvaćeni Programom i potpisali Ugovor o radu sa nezaposlenom osobom, shodno Zakonu o radu, mjesečno, za isplatu dijela plaća i uplatu zakonom propisanih doprinosa, refundira sredstva u iznosu od 500,00 KM u preiodu od 12 mjeseci. Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 8 osoba i utrošeno 2.500,00 KM. Program je u toku.

4. Program sufinansiranja obuke/dokvalifikacije i prekvalifikacije za poznatog poslodavca

Javni poziv za navedeni Program objavljenje 08.05.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 219.800,00 KM za sufmansiranje najmanje 82 osobe sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo.U cilju provođenja ovog programa Služba će poslodavcima, korisnicima ovog programa za novo zapošljavanje, fmansirati troškove obuke, dokvalifikacije/prekvalifikacije nezaposlenih osoba u maksimalnom iznosu od 3.000,00 KM po osobi, a uz obavezu poslodavca da osobe čije se obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije fmansiraju, po okončanju iste, zaposli na period od najmanje 6 mjeseci.Zaključno sa 31.12.2018. godine, po okončanju obuke zaposleno je 59 osoba i utrošeno117.000,00 KM. Program je u toku.

5. Program sufinansiranja zapošljavanja pripravnika sa VSSA^ŠS spreme kod poslodavaca sa većinskim privatnim vlasništvom

SSS/KV stručne

Javni poziv za navedeni Program objavljenje 08.05.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 329.400,00 KM za sufinansiranje 65 osoba sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo i to: 32 sa VSS i 33 sa SSS/KV. ' '

31

Služba je poslodavcima koji su obuhvaćeni Programom sufinansiranja zapošljavanja pripravnika ikoji su potpisali Ugovor o radu sa pripravnikom, te izvršli njihovu prijavu na penzijsko iinvalidsko, i zdravstveno osiguranje u skladu sa Zakonom o radu, u trajanju od 12 mjeseci (za VSS/VŠS) i 6 mjeseci (za SSS/KV stručnu spremu), refundirala sredstva u mjesečnom iznosu od600,00 KM za VSS i VŠS i 500,00 KM za SSS i KV stručnu spremu po novouposlenom pripravniku. Navedena sredstva namjenjena su za isplatu minimalne neto plaće u iznosu do 600,00 KM za VSS/VŠS i 500,00 KM za SSS/KV. Uplata zakonom propisanih poreza i doprinosa za navedenu minimalnu neto plaću i svi drugi troškovi padaju na teret poslodavca.Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 40 osoba i utrošeno 42.800,00 KM. Program je u toku.

6. Program sufinansiranja Javnih radova 570+

Javni poziv za navedeni Program objavljenje 22.08.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 1.006.620,00 KM za angažovanje 570 osoba -- demobilisanih boraca, šehidskih i porodica poginulih boraca, RVI, djeca RVI sa 100% invaliditetom, djeca dobitnika najvećih ratnih priznanja, civilne žrtve rata, najugroženijih kategorija nezaposlenih lica i korisnika prava iz oblasti socijalne zaštite, roditelji djece sa najmanje 80% invaliditeta, žrtve nasilja u porodici, Romi, liječeni ovisnici o psihodeličnim supstancama, lica sa invaliditetom, korisnici javnih kuhinja, članovi domačinstava u kojim nijedan član nije zaposlen, te osobe iz savjetodavnog procesa sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo, na period do 2 (dva) mjeseca.Neto naknada po angažovanom licu iznosi 800,00 KM, odnosno u brutu sa pripadajućim porezima i doprinosima 883,00 KM mjesečno.Zaključno sa 31.12.2018. godine angažovano je 452 lica i utrošeno 808.765,50 KM.

7. Program sufinansiranja samozapošljavanja Trgovac pojedinac

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 13.07.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 600.000,00 KM za samozapošljavanje 250 osoba - demobilisanih boraca, šehidskih i porodica poginulih boraca, RVI, djeca RVI sa 100% invaliditetom, djeca dobitnika najvećih ratnih priznanja, civilne žrtve rata, najugroženijih kategorija nezaposlenih lica i korisnika prava iz oblasti socijalne zaštite, roditelji djece sa najmanje 80% invaliditeta, žrtve nasilja u porodici, Romi, liječeni ovisnici o psihodeličnim supstancama, lica sa invaliditetom, korisnici javnih kuhinja, članovi domačinstava u kojim nijedan član nije zaposlen, te osobe iz savjetodavnog procesa sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo, na period od 12 mjeseci.Služba će nezaposlenim osobama koje budu obuhvaćene Programom Trgovac pojedinac i registruju samostalnu djelatnost, te izvrše prijavu na penzijsko-invalidsko i zdravstveno osiguranje u skladu sa Zakonom o radu Kantona Sarajevo, mjesečno, u trajanju od 12 mjeseci, refundirati sredstva u mjesečnom iznosu od 200,00 KM za isplatu plaća i uplatu zakonom propisanih poreza i doprinosa.Zaključno sa 31.12.2018. godine djelatnost je registrovalo 76 lica i utrošeno 27.267,00 KM. Program je u toku.

8. Klub za traženje posla

Klub za traženje posla je namijenjen zainteresovanim nezaposlenim osobama koje su na evidenciji nezaposlenih osoba Kantona Sarajevo, duže od 6 mjeseci i jedna je od aktivnih mjera koje se provode u radu sa nezaposlenim osobama, a putem koje se nezaposlenim osobama pruža kontinuirana, stručna pomoć u aktivnostima traženja posla.

32

Cilj Kluba za traženje posla je mjesna i profesionalna pokretljivost nezaposlenih osoba.Aktivan rad u Klubu za traženje posla sa jednom grupom traje tri sedmice, a grupe broje do 10 polaznika.Za polaznike Kluba obezbjedena su sredstva za kupovinu mjesečnog kupona za gradski prevoz u iznosu od 12,00 KM. U 2018. godini Klub za traženje posla imao je 150 polaznika.

9. Program sufinansiranja zapošljavanja doktora medicine

Ponovljeni javni poziv za navedeni Program objavljen je 31.10.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 842.400,00 KM za sufmansiranje 54 doktora medicine sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo. Program je u fazi realizacije.

10. Program sufinansiranja zapošljavana branilaca

Ponovljeni javni poziv za navedeni Program objavljen je 31.10.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 226.800,00 KM za sufmansiranje 63 branioca sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo. Program je u fazi realizacije.

11. Program sufinansiranja obuke IT programera za poznatog poslodavca

Ponovljeni javni poziv za navedeni Program objavljen je 31.10.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 187.200,00 KM za sufmansiranje 39 osoba sa evidencije nezaposlenih Kantona Sarajevo. Program je u fazi realizacije.

C - Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda za zapošljavanje

■lavna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo je u skladu sa zakonskom regulativom, radila na realizaciji mjera za podsticaj zapošljavanja po programima Federalnog zavoda za zapošljavanje iz prethodnih godina i to:

TABELARNI PREGLED PROGRAMA SUFINANSIRANJA ZAPOŠLJAVANJA PO PROGRAMIMA IZ PRETHODNIH GODINA KOJI SU U TOKU ILI OKONČANI U IZVJEŠTAJNOM PERIODU

DATUMOB.IAVU,nVAN,I

A .lAVNOG POZIVA

PLANIRANASREDSTVA

UTROŠENA

SREDSTVAZAPOSLENO

LICATRAJANJE

MJERELICA OSTALA U

RADNOM ODNOSU PO OKONČANJU

PROGRAMA

Program sufinansiranja samozapošljavanja i zapošljavanja u poljoprivredi

09.11.2015. 3.000.000,00 KM Refundira FZZZ 10 36 mj.Navedeni Program Je u toku.

Uredba Vlade FBiH - zapošljavan je mladih bez radnog iksustva

18.02.2016. 7.965.000,00 KM Refundira FZZZ 237 12(24)Navedeni Program je okončan. U radnom odnosu ostalo 155 osoba, a njih 82 se vratilo na biro

Uredba Vlade FBiH - Program samozapošljavanja i zapošljavanja

18.02.2016. 7.965.000,00 KM Refundira FZZZ 345 12(24)Navedeni Program Je u toku

Program Prvo radno iskustvo

02.03.2017.08.05.2017.03.07.2017.

2.857.155,14 KM Refundira FZZZ 107612

Navedeni program Je okončan. U radnom odnosu ostalo 79 osoba a 28 se vratilo na evidenciju biroa

33

Program Prvo radno iskustvo plus

16,10,2017, 2,267,382,88 KM Refundira FZZZ 99 612

Navedeni program je u toku

Program Vaučerza posao

02.03.2017,08.05.2017,03.07.2017,

2,857,155,14 KM Refundira FZZZ 256 6

Po isteku periodasufinansiranja 128 lica ostalo u radnom odnosu a 128 ih se vratilo na evidenciju biroa.

Program Vaučer za posao Plus

16,10,2017, 2,267.382,88 KM Refundira FZZZ 70 6Po isteku periodasufinansiranja 27 osoba ostalo u radnom odnosu, a 43 se vratilo na evidenciju biroa

Program Periodično zapošljavan je

02.03.2017,08.05.2017,03.07.2017,

2.857.155,14 KM Refundira FZZZ 219 6

Program okončan. Po isteku 140 osoba ostalo u radnom odnosu a 79 se vratilo na evidenciju biroa

Program Periodično zapošljavanje Plus

16,10,2017, 2.267.382,88 KM Refundira FZZZ 224 6

Po isteku programa u radnom odnosu ostalo 147 osoba a 47 se vratilo na evidenciju biroa.

Program javni radovi

02.03.2017,08.05.2017,03.07.2017,

2.857.155,14 KM Refundira FZZZ 2 3

Navedeni program je okončan. Niko nije ostao u radnom odnosu.

Program Javni radovi Plus

16.10.2017,26.11.2017,

2,267.382,88 KM Refundira FZZZ 39 3

Navedeni program je okončan. U radnom odnosu nije ostalo nijedno lice.

Program Start UP

02.03.2017,08.05.2017,03.07.2017,

476.192,52 KM Refundira FZZZ 6114

126

Po isteku periodsufinansiranja 39 zadržalo djelatnosta 22 zatvorilo. Od 14 radnika 5 ostalo a 9 se vratilo na evidencijubiroa .

Program Start UP Plus

16.10.2017,28.11.2017,

323.911,84 KM Refundira FZZZ 11316

126

Tri korisnika zatvorila djelatnost. Za ostale još u toku Od 16 radnika II ostalo u radnom odnosu a5 se vratilo na evidenciju biroa

Program suTinansiranja zapošljavanja asistenata u osnovnom obrazovanju

05,10,2017, 95.785,00 KM Refundira FZZZ 30 30Navedeni program je okončan. Niko nije ostao u radnom odnosu

Program sufinansiranja zapošljavanja stručnih saradnika u javnim univerzitetima/sveučilištima u FBiH

04,10,2017, 345.600,00 KM Refundira FZZZ 12 12Navedeni program je u toku

34

D - Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda zazapošljavanje u 2018.godini

1. Program Prvo radno iskustvo

Javni pozivi za navedeni Program objavljeni su 27.02.2018. godine, 15.05.2018.godine i24.12.2018.godine. Planirana su sredstava u iznosu od 4.231.869,00 KM.Sticanje prvog radnog iskustva za mlade nezaposlene osobe dobi do 30 godina, i to:

- za osobe sa srednjom stručnom spremom (III i IV stepen), prijavljene na evidenciju nezaposlenih prije dana podnošenja prijave poslodavca na Javni poziv, uz zasnivanje radnog odnosa na period od šest (6) mjeseci,

- za osobe za višom (VI stepen) i visokom stručnom spremom (VII), ukoliko su prijavljene na evidenciju nezaposlenih prije dana podnošenja prijave poslodavca na Javni poziv, uz zasnivanje radnog odnosa na period od dvanaest (12) mjeseci.

Cilj ove mjere je da se što većem broju mladih osoba omogući osposobljavanje za rad u struci i sticanje prvog radnog iskustva u zvanju za koje su se školovale, te na taj način poboljša njihova konkurentnost i integracija na tržištu rada.

Korisnici mjere „Prvo radno iskustvo 2108“ treba da osiguraju mentora u zvanju/zanimanju za koje su se školovali.

Mentor može biti zaposlenik angažiran na osnovu odluke poslodavca ili druga stručna osoba angažirana na osnovu odgovarajućeg ugovora ili sporazuma.

Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposlene su 122 osobe. Program je u toku.

2. Program sufinansiranja Prilika za sve zapošljavanja

mogućnost produženog sufinansiranja

Javni pozivi za navedeni Program objavljeni su 27.02.2018. godine, 15.05.2018. godine i24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 4.231.869,00 KM.Mjera podrazumjeva zapošljavanje nezaposlenih osoba bez obzira na radno iskustvo, spol, dob i stepen obrazovanja, na duži period, i to u trajanju od šest (6) ili dvanaest (12) mjeseci, uz podršku poslodavcu refundirani em ‘/2 subvencije nakon šestog do dvanaestog mjeseca perioda sufinansiranja, i to isključivo kod poslodavaca u privatnom sektoru.Poslodavac se odmah prilikom prijavljavanja na Javni poziv odlučuje za varijantu perioda sufinansiranja i broj osoba.

Cilj ove mjere je da se nezaposlenim osobama olakša integracija na tržištu rada i spriječi dugotrajna nezaposlenost uz mogućnost pružanja podrške poslodavcu u obliku produženog sufinanciranja zapošljavanja.

Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 479 osoba. Program je u toku.

3. Program sufinansiranja zapošljavanja žena 2018

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018. godine, 15.05.2018.godine i24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 813.821,00 KM.

35

Mjera podrazumijeva zapošljavanje nezaposlenih žena, bez obzira na stepen obrazovanja, radnoiskustvo i dob, na period od šest (6) mjeseci i zapošljavanje nezaposlenih žena više (VI stepen) ivisoke stručne spreme (VII stepen), bez obzira radno iskustvo i dob, na period od 12 mjeseci.

Poslodavac se odmah prilikom prijavljavanja na Javni poziv odlučuje za varijantu perioda sufinansiranja i broj osoba.

Cilj ove mjere je da se nezaposlenim ženama olakša integracija na tržištu rada i spriječi dugotrajna nezaposlenost., te doprinese povećanju stope zaposlenosti žena.Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 140 osoba. Program je u toku.

4. Periodično/sezonsko zapošljavanje 2018

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018. godine, 15.05.2018. godine i24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 4.231.869,00 KM.Mjera podrazumijeva sufmansiranje zapošljavanje nezaposlenih osoba, bez obzira na radno iskustvo, dob i stepen obrazovanja uz zasnivanje radnog odnosa na period do šest (6) mjeseci.Cilj ove mjere je da se nezaposlenim osobama olakša integracija na tržištu rada i spriječi dugotrajna nezaposlenost, te da se poslodavcima osigura radna snaga u skladu sa njihovim potrebama. Poslodavac sa Zavodom/Službom zaključuje ugovor o sufmansiranju zapošljavanja potrebnog broja osoba na period od najduže šest (6) mjeseci. Ugovori o radu koje poslodavac zaključuje pojedinačno sa nezaposlenim osobama se zaključuju višekratno, i to: najkraće na jedan (1), a najduže na šest (6) mjeseci u okviru perioda trajanja pomenutog ugovora.

Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 122 osobe. Program je u toku.

5. Program j avnih radova

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018.godine. Planirana su sredstava u iznosu od 4.231.869,00 KM. ' 'Mjera podrazumijeva zapošljavanje nezaposlenih osoba, bez obzira na radno iskustvo, dob i stepen obrazovanja, uz zasnivanje radnog odnosa na period do tri (3) mjeseca.Cilj ove mjere je da se obezbijedi zapošljavanje/radno angažiranje nezaposlenih osoba sa evidencije nezaposlenih sa područja Federacije BiH, radi ublažavanja socijalnih posljedica nezaposlenosti, motivacije za traženje posla, te integracije na tržište rada kroz vremenski ograničeni radni angažman i društveno koristan rad (npr. zaštita i očuvanje okoliša, sanacija divljih deponija, uređenje cesta, otklanjanje posljedica elementarnih nepogoda, socijalna zaštita, pomoć starima i nemoćnim osobama, zaštita kulturnih spomenika, obrazovni programi i dr.). Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposlenaje 21 osoba. Program je okončan.

6. Program zapošljavanja doprinosi 500+

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018. godine, 15.05.2018. godine i24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 4.231.869,00 KM.Mjera podrazumijeva sufmansiranje zapošljavanje nezaposlenih osoba, bez obzira na radno iskustvo, dob i stepen obrazovanja na period od šest (6) mjeseci.Cilj ove mjere je da se nezaposlenim osobama olakša integracija na tržištu rada i spriječi dugotrajna nezaposlenost uz poticanje poslodavaca za osiguravanje više plaće nezaposlenoj osobi/radniku, a koja podrazumijeva podršku poslodavcu isključivo u privatnom sektoru kroz refundiranje iznosa uplaćenih obaveznih doprinosa u visini od 500 KM.

Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 12 osoba. Program je u toku.

36

7. Program tražim poslodavca

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018.godine, 15.05.2018.godine i24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 137.903,00 KM.Mjera podrazumijeva zapošljavanje nezaposlenih osoba, bez obzira na radno iskustvo, dob i stepen obrazovanja, uz zasnivanje radnog odnosa na period od šest (6) mjeseci ili period od 12 mjeseci, prijavljenih na evidenciju nezaposlenih osoba prije dana preuzimanja Obrasca za traženje poslodavca ТР.

Poslodavac se odmah prilikom prijavljavanja na Javni poziv odlučuje za varijantu perioda sufinansiranja i broj osoba.

Cilj ove mjere, koja je fokusirana na nezaposlene osobe, da se nezaposlenim osobama olakša integracija na tržištu rada i spriječi dugotrajna nezaposlenost, te da se pojača njihova motivacija i aktivnost u traženju posla, uz pomoć Obrasca za traženje poslodavca ТР, čije je trajanje ograničeno do 60 dana od dana preuzimanja sa web portala.Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 45 osoba. Program je u toku.

8. Program sufinansiranja samozapošljavanja Start Up - Poduzetništvo za sve

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018. godine, 15.05.2018. godine i24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 488.293,00 KM.Sufmansiranje samozapošljavanja osoba, bez obzira na spol, dob, radno iskustvo i stepen obrazovanja, prijavljenih na evidenciju nezaposlenih prije dana podnošenja prijave na Javni poziv radi pokretanja i registracije obrta/privrednog društva.Zavod će nezaposlenim osobama, tj. korisnicima sredstava, sa kojima se zaključi ugovor o sufmansiranju samozapošljavanja u svim djelatnostima, u narednih 12 mjeseci isplaćivati poticajna sredstva, i to u iznosu od 360 KM (mjesečno).Također, na ime troškova pokretanja djelatnosti (registracija, Ijekarsko uvjerenje, taksa, materijal, oprema/sredstva za rad i si.) Zavod će isplatiti/refundirati sredstva u iznosu od 200 KM, pod uvjetom da korisnik dostavi pravdanje u tu svrhu, uz isplatu prvog dijela mjesečne refundacije. Ukoliko korisnik u okviru registrirane djelatnosti zaposli drugu osobu, prijavljenu na evidenciju nezaposlenih prije dana podnošenja prijave na Javni poziv, mjesečno će mu se isplaćivati/refundirati sredstva u iznosu od po 330 KM po novozaposlenoj osobi, bez obzira na dob, radno iskustvo i stepen obrazovanja u trajanju od šest (6) mjeseci.

Zaključno sa 31.12.2018.godine samostalnu djelatnost registrovale su 72 osobe i dodatno zaposlile 23 radnika. Program je u toku.

9. Program sufinansiranja samozapošljavanja Start Up - Poduzetništvo za mlade

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018. godine, zatim 15.05 i 24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 352.528,00 KM.Sufinansiranje samozapošljavanja mladih, dobi do 30 godina, bez obzira na spol, radno iskustvo i stepen obrazovanja, prijavljenih na evidenciju nezaposlenih prije dana podnošenja prijave na Javni poziv radi pokretanja i registracije obrta/privrednog društva.Zavod će mladim, tj. korisnicima sredstava, sa kojima se zaključi ugovor o sufmansiranju samozapošljavanja u svim djelatnostima, u narednih 12 mjeseci isplaćivati poticajna sredstva, i to u iznosu od 390 KM (mjesečno).Zaključno sa 31.12.2018.godine samostalnu djelatnost registrovalo je 36 osoba i dodatno zaposlile 7 radnika. Program je u toku.

37

10. Program sufinansiranja samozapošljavanja Start Up - Poduzetništvo za žene

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 27.02.2018. godine, zatim 15.05 i 24.12.2018. godine. Planirana su sredstava u iznosu od 162.764,00 KM.Sufmansiranje samozapošljavanja žena, bez obzira na dob, radno iskustvo i stepen obrazovanja, prijavljenih na evidenciju nezaposlenih prije dana podnošenja prijave na Javni poziv radi pokretanja i registracije obrta/privrednog društva.Zavod će korisnicama sredstava, sa kojima se zaključi ugovor o sufmansiranju samozapošljavanja u svim djelatnostima, u narednih 12 mjeseci isplaćivati poticajna sredstva, i to u iznosu od 390 KM (mjesečno).Zaključno sa 31.12.2018. godine samostalnu djelatnost registrovalo je 26 osoba i dodatno zaposlile 6 radnika. Program je u toku.

11. Program sufinansiranja zapošljavanja Roma

Javni poziv za navedeni Program objavljen je 08.06.2018.godine. Planirana su sredstava u iznosu od 438.620 KM predviđena su za podršku zapošljavanja i samozapošljavanja nezaposlenih Roma u Federaciji BiH u 2018. godini.

Ova sredstva će se usmjeriti za:

a) sufinansiranje poslodavaca radi zapošljavanja Roma sa evidencije nezaposlenih u iznosu od 6.000 KM po jednoj osobi, u trajanju od 12 mjeseci,

b) sufmansiranje samozapošljavanja Roma u iznosu od 5.000 KM po jednoj osobi, u trajanju od 12 mjeseci.

Korisnici Programa su poslodavci registrirani u Federaciji BiH koji redovno izmiruju obaveze po osnovu poreza i doprinosa, te oni koji imaju potpisan sporazum sa Poreznom upravom Federacije BiH 0 izmirenju duga po osnovu doprinosa, kao i oni na koje se odnosi Zakon o finansijskoj konsolidaciji.Korisnici bespovratnih sredstava su, također, nezaposlene osobe, prijavljene na evidenciju nezaposlenih prije objave Javnog poziva u Federaciji BiH, i koje su na dan objave Javnog poziva na evidenciji Službe bile izjašnjene kao Romi.Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 11 osoba. Program je u toku.

12. Program sufinansiranja zapošljavanja u javnim univerzitetima/sveučilištima u FBiFI

Javni poziv za navedeni Program objavljenje 23.10.2018.godine. Planirana su sredstava u iznosu od 345.600,00 KM predviđena za zapošljavanje 36 osoba.Program se realizira s ciljem zapošljavanja asistenata/viših asistenata/stručnih saradnika/naučnih istraživača u javnim univerzitetima/sveučilištima u Federaciji BiH, radi jačanja ljudskih potencijala u svrhu poboljšanja obrazovnog procesa u javnim visokoškolskim ustanovama. Programom je određeno sufmansiranje zapošljavanja asistenata /viših asistenata/stručnih saradnika/naučnih istraživača u javnim univerziteima/sveučilištima u Federaciji BiH, uz zasnivanje radnog odnosa u trajanju od 12 mjeseci.Programom je određeno sufmansiranje dijela troškova obaveznih doprinosa i/ili dijela neto plaće u iznosu do 800 KM mjesečno po osobi u trajanju od 12 mjeseci.

38

Univerzitet/sveučilište se obavezuje da će osigurati razliku sredstava iz vlastitih izvora za isplatu ukupnog iznosa bruto plaće, u skladu sa svojim internim aktima, za svaku osobu čije se zapošljavanje sufinansira.Zaključno sa 31.12.2018. godine zaposleno je 15 osoba. Program je u toku.

13. Program sufinansiranja obuke i zapošljavanja Služba u zajedničkim projektima

Javni poziv za navedeni Program objavljenje 08.06.2018. godine. Planirana sredstava u iznosu od976.585,00 KM predviđena su za podršku obuke, obuke i zapošljavanja i isključivo zapošljavanja kod poslodavaca.Obuka se provodi u trajanju od 3 mjeseca i refundira se sa 150,00 KM mjesečno po jednoj osobi. Kod kombinovanog provođenja ovog programa obuka se refundira sa 150,00 KM mjesečno a nakon toga je poslodavac obavezan kandidate zaposliti na period od 6 mjeseci koji se refundira u iznosu od 500,00 KM mjesečno po uposlenoj osobi.Kod provođenja programa isključivo zapošljavanjem poslodavcu se refundira iznos od 500,00 KM po uposlenoj osobi u periodu od 6 mjeseci.Zaključno sa 31.12.2018. godine ukupno je zaposleno 226 osoba.Napominjemo činjenicu da za programe koje finansira Federalni zavod za zapošljavanje ujedno vrši i refundacije sredstava, a operativni dio realizacije vrši Služba.

4. Materijalna i socijalna sigurnost nezaposlenih osoba

Aktivnosti Službe u oblasti materijalne i socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba u izvještajnom periodu, bile su usmjerene na rješavanje zahtjeva za priznavanje prava:

- Na novčanu naknadu nezaposlenim osobama koje u trenutku prestanka radnog odnosa imaju najmanje 8 mjeseci neprekidnog rada ili osam mjeseci sa prekidima u posljednih 18 mjeseci ako radni odnos nije prestao krivicom radnika i pod uslovom da su uplaćeni doprinosi za osiguranje u slučaju nezaposlenosti. Ovo pravo nezaposlena osoba može ostvariti ako se prijavi kod nadležnog biroa i podnese zahtjev u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, odnosno od dana odjavljivanja obrta ili djelatnosti.

- Uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje osigurava se nezaposlenoj osobi kojoj nedostaju do tri godine penzijskog staža do sticanja uslova za starosnu penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.

- Uplatu doprinosa za zdravstveno osiguranje, nezaposlene osobe ostvaruju u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju Federacije Bosne i Flercegovine.

- Zbrinjavanje osoba koje su u postupku stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostale ili ostaju bez zaposlenja.

39

A. Novčana naknada

Pravo na novčanu naknadu nezaposlena osoba stiče nakon prestanka radnog odnosa, uz kumulativno ispunjenje osnovnih zakonom propisanih uslova i to:

- daje u trenutku prestanka radnog odnosa provela na radu najmanje 8 mjeseci neprekidno ili 8 mjeseci sa prekidima u posljednjih 18 mjeseci, s tim da se kao vrijeme provedeno na radu smatra vrijeme obaveznog osiguranja prema propisima koji regulišu sistem poreza i obaveznih doprinosa, odnosno, da su uplaćeni doprinosi za osiguranje od nezaposlenosti (osiguranje za slučaj nezaposlenosti),

- daje zahtjev podnijela u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa,- da nije svjesno doprinijela prestanku radnog odnosa ili da nije dobrovoljno napustila posao bez

opravdanog razloga.

Trajanje novčane naknade se utvrđuje u zavisnosti od staža osiguranja nezaposlene osobe prije prestanka radnog odnosa, kao i od toga da li je to pravo nezaposlena osoba već koristila. Novčana naknada se isplaćuje u skladu sa propisanim zakonskim uvjetima, kako slijedi:

- 3 mjeseca ako je provela na radu od 8 mjeseci do 5 godina;- 6 mjeseci ako je provela na radu od 5 do 10 godina;- 9 mjeseci ako je provela na radu od 10 do 15 godina;- 12 mjeseci ako je provela na radu od 15 do 25 godina;- 15 mjeseci ako je provela na radu od 25 do 30 godina;- 18 mjeseci ako je provela na radu od 30 do 35 godina;- 24 mjeseca ako je provela na radu više od 35 godina.

Predmeti po zahtjevima za novčanu naknadu

U 2018. godini je podneseno ukupno 8.024 zahtjeva za priznavanje prava na novčanu naknadu za vrijeme privremene nezaposlenosti. Iz prethodne godine preneseno je 46 neriješenih zahtjeva, te je ukupan broj zahtjeva za rješavanje iznosio 8.070.

Od navedenog broja zahtjeva za 7.117 zahtjeva doneseno je rješenje o priznavanju prava na novčanu naknadu, za 922 zahtjeva doneseno je rješenje o odbijanju zahtjeva za novčanu naknadu, dok je 31 zahtjev prenesen u 2019. godinu, zbog provođenja posebnog ispitnog postupka i utvrđivanja činjeničnog stanja.

Pored navedenog, u 2018. godini doneseno je 578 rješenja u kojima se priznaje pravo na nastavak korištenja novčane naknade i 2.110 rješenja o prestanku prava na novčanu naknadu.

Ukupan broj donesenih rješenja u 2018. godini je 10.727.

40

u 2018. godini za novčanu naknadu ukupno je isplaćeno 11.019.410,22 KM, a najveći broj izdatih rješenja o priznavanju prava na novčanu naknadu odnosio se na rješenja o priznavanju prava u trajanju od 3 mjeseca.

Tabelarni pregled rješavanja predmeta po zahtjevima za priznavanje prava na novčanu naknadu u prvostepenom postupku u 2018. godini

Tabelarni pregled broja korisnika novčane naknade po dužini korištenja u 2018.godini

3mjeseca

6 mjeseci 9 mjeseci 12 mjeseci 15 mjeseci 18 mjeseci 24 mjeseca

5.405 1.154 507 893 385 341 138

Ukupan broj korisnika kojima je novčana naknada isplaćivana u toku 2018. godine iznosi 8.823 korisnika.

Predmeti po žalbama

U 2018. godini zaprimljena je 141 žalba na rješenja o pravu na novčanu naknadu, što sa 8 žalbi prenesenih iz prethodne godine čini ukupno 149 žalbi za rješavanje.Rješavajući po izjavljenim žalbama, u prvostepenom postupku po članu 232. ZUP-a, preinačeno je 8 prvostepenih rješenja, zbog utvrđenih novih činjenica. U drugostepenom postupku Federalni zavod za zapošljavanje zaprimio je 128 predmeta po žalbama, od kojih su 82 žalbe odbijene, a 46 uvaženih, a u postupku rješavanja je 13 žalbi.

41

Tabelarni pregled rješavanja predmeta po zahtjevima za priznavanje prava na novčanu naknaduu drugostepenom postupku u 2018. godini

В. Zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba

Pravo na zdravstveno osiguranje nezaposlene osobe ostvaruju u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju Federacije Bosne i Hercegovine. Prema Odluci Skupštine Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj 29/09) Služba koja na zdravstveno osiguranje prijavljuje nezaposlene osobe, mjesečno plaća Zavodu zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo paušalni iznos od 6,00 KM po nosiocu osiguranja koji je prijavljen kod Službe i3,00 KM po osiguranoj osobi kao članu uže porodice nosioca osiguranja.Pravo na zdravstveno osiguranje u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju imaju nezaposlene osobe koje su prijavljene Službi za zapošljavanje:

- ako su se prijavile u roku od 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, obavljanja djelatnosti ili nakon prestanka primanja naknade plaće na koju imaju pravo prema Zakonu ili prema propisima donesenim na osnovu Zakona,

- ako su se se prijavile u roku od 30 dana nakon služenja vojnog roka ili nakon prestanka nesposobnosti za rad zbog koje su otpušteni iz vojne službe,

- ako su se se prijavile u roku od 30 dana nakon otpuštanja iz ustanove za izvršenje kaznenih i prekršajnih sankcija, iz zdravstvene ili druge specijalizirane ustanove, ako je bila primjenjena mjera sigurnosti obaveznog psihijatrijskog liječenja u zdravstvenoj ustanovi ili obaveznog liječenja alkoholičara i narkomana,

- ako su na stručnom osposobljavanju ili prekvalifikaciji koje organizuje Služba,

42

- ako su se se prijavile u roku od 30 dana po povratku iz inostranstva i ako su prije odlaska uinostranstvo bili zdravstveno osigurani,

- ako su se prijavile u roku od 90 dana nakon završetka školske godine u kojoj su završili redovno školovanje, odnosno od dana položenog ispita ako su prije toga izgubili pravo na zdravstvenu zaštitu,

- ako su se prijavile u roku od 90 dana nakon služenja vojnog roka odnosno od dana prestanka nesposobnosti zbog bolesti radi koje su otpušteni iz vojne službe, ako su na služenje vojnog roka stupili u roku od 60 dana od dana završenog školovanja u odgovarajućoj ustanovi,

- djeca koja su navršila 15 godina života, odnosno stariji maloljetnici do 18 godina života, a nisu završili osnovno školovanje ili se po završetku osnovnog školovanja nisu zaposlili, ako su se prijavili zavodu za zapošljavanje,

- lica starija od 18 godina koja su prema propisima o školovanju izgubila status učenika, odnosno redovnog studenta ili su prekinula redovno školovanje, zadržavaju pravo na zdravstvenu zaštitu u trajanju od jedne godine od dana prekida školovanja ako su se prijavila zavodu za zapošljavanje u roku od 30 dana od dana prekida školovanja i ako pravo na zdravstvenu zaštitu ne mogu ostvariti po drugom osnovu.

Zaključno sa 31.12.2018. godine pravo na zdravstveno osiguranje putem Službe koristile su, prosječno, mjesečno 48.183 nezaposlene osobe - nosilac osiguranja i prosječno, mjesečno 21.132 člana njihovih porodica.

Zahtjev za ostvarivanje prava na zdravstveno osiguranje podnijelo je 111 nezaposlenih osoba koje to pravo nisu ostvarile prilikom prijavljivanja na evidenciju nezaposlenih osoba u Službi. Iz prethodne godine preneseno je 13 nerješenih zahtjeva, te je ukupan broj zahtjeva za rješavanje iznosio 124 .Od tog broja, za 48 zahtjeva priznato je pravo na zdravstveno osiguranje, 74 zahtjeva su negativno riješena, dok su u postupku rješavanja 2 zahtjeva.U 2018. godini za zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba nosilaca osiguranja i članova njihovih porodica, ukupno je uplaćeno 4,298.655,00 KM.

C. Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje

U skladu sa članom 31. stav 2. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, pravo na uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ostvaruju nezaposlene osobe kojima nedostaje do 3 godine staža osiguranja za sticanje uvjeta za starosnu penziju, a u skladu sa čl. 30. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.U izvještajnom periodu za 2018. godinu, podneseno je 357 zahtjeva za ostvarivanje navedenog prava, a iz 2017. godine prenesena su 122 neriješena zahtjeva, tako daje u radu bilo ukupno 479 zahtjeva.Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje dostavio je 265 uvjerenja o obračunatom stažu osiguranja i mogućnostima ostvarivanja prava na uplatu doprinosa putem Službe, s tim da je pozitivno riješeno 109 zahtjeva. Negativno je riješeno 156 zahtjeva, jer prema dostavljenim uvjerenjima Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje, podnosioci zahtjeva ne ispunjavaju uslove za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje putem Službe. Od

43

zahtjeva je odustalo 65 nezaposlenih osoba iz razloga što su pravo na penziju ostvarili po drugomosnovu.U postupku rješavanja je 149 zahtjeva za ostvarivanje navedenog prava koji će biti rješavani nakon što Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje dostavi uvjerenje o obračunu staža osiguranja.Potrebno je istaknuti da na trajanje postupka u rješavanju ovih zahtjeva utiče prethodni postupak koji se vodi kod Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje, jer se svi primljeni zahtjevi upućuju istom radi utvrđivanja penzijskog staža i mogućnosti sticanja prava na starosnu penziju.U 2018. godini po osnovu uplate doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ukupno je isplaćeno 245.899,79 KM.

Tabelarni pregled rješavanja po zahtjevima za uplatu doprinosa za PIO/MIO u 2018. godiniPrenesenizahtjeviiz2017.godine

Primljeni zahtjevi u 2018. godini

Ukupno zahtjeva u postupku u2018. godini

Ukupnoriješenihzahtjeva

Pozitivnoriješeno

Negativnoriješeno

Odustalood

zahtjeva

Upostupkurješavanja

122 357 479 265 109 156 65 149

D. Realizacija Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla

Vlada Federacije BiFI dana 24.01.2007. godine je usvojila Program mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla. Programom je obaveza kantonalnih službi za zapošljavanje da sačine vlastite programe i fmansijske planove za ostvarivanje i realizaciju Programa i šestomjesečno izvještavaju Vladu Kantona o provođenju istog.U skladu sa navedenim Programom, Služba je sačinila Operativni program realizacije Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla. Predmet Operativnog programa je socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla, utvrđivanje fmansijskih planova za ostvarivanje ovog programa i utvrđivanje bližih uslova i kriterija za podršku zaposlenicima.Radi efikasnije realizacije Programa, Služba je donijela Uputstvo o postupku podnošenja zahtjeva, uslovima i kriterijima za utvrđivanje prava utvrđenih u Programu mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla.U toku 2018. godine Služba je zaprimila zahtjeve za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla i to:

• Rješenjem Općinskog suda, broj: 65 0 ST 020833 06 ST od 20.12.2006. godine, otvorenje stečajni postupak nad imovinom ,,SARABON“ d.d. Sarajevo.

44

Dopisom od 18.01.2018 godine, od 30.03.2018.godine, od 14.05.2018.godine, od28.06.2018. godine, od 24.12.2018.godine ,,SARABON“ d.d. u stečaju, dostavio je Službizahtjev za povezivanje staža osiguranja za 6 radnika.Odbijeni su zahtjevi za 5 radnika.Postupak rješavanja zahtjeva je u toku za 1 radnika.Rješenjem Općinskog suda, broj: 65 0 ST 028537 07 ST od 06.12.2007. godine, otvoren je stečajni postupak nad imovinom ,,MEPROS“ d.d. Sarajevo.Dopisom od 18.04.2018. godine, ,,MEPROS“ d.d. u stečaju se obratio Službi zahtjevom za povezivanje staža osiguranja za 1 radnika.Zahtjev je odbijen.Rješenjem Općinskog suda u Sarajevu br. 65 0 St 218050 11 St od 13.04.2012. godine, otvoren je stečajni postupaka nad imovinom ,,VRANICA“d.d. u Sarajevu.Dopisom od 29.03.2018. godine, ,,VRANICA“ d.d. u stečaju se obratila Službi zahtjevom za povezivanje staža osiguranja za 4 radnika.Priznato je pravo za 3 radnika. Uplaćeno je 30.580,39 KM.Zahtjev je odbijen za 1 radnika.Rješenjem Općinskog suda u Sarajevu br. 65 0 L 347712 13 L od 12.06.2013. godine, pokrenut je likvidacioni postupak nad GP “BOSNA“d.d. u Sarajevu.Zahtjevom od 12.03.2018. godine i 16.03.2018.godine GP “BOSNA“ d.d. se obratila ovoj Službi za uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 2 radnika.Priznato je pravo za 2 radnika. Uplaćeno je 78.619,66 KM.,,SATEX“ d.d. u restrukturiranju, obratio se ovoj Službi zahtjevom dana 10.04.2018.

godine za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 16 radnika.Priznato je pravo za 15 radnika. Uplaćeno je 325.857,93 KM.Zahtjev je odbijen za 1 radnika.KJKP “GRAS“ d.o.o., u restruktuiranju, obratio se ovoj Službi zahtjevom dana 19.12.2017 godine, za uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 79 radnika. Dana02.08.2018. godine KJKP “GRAS“ d.o.o., u restruktuiranju, obratio se ovoj Službi zahtjevom za uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 38 radnika.U 2018. godini je pozitivno riješeno 110 zahtjeva, a 5 zahtjeva je negativno riješeno.U postupku rješavanja su zahtjevi za 2 radnika.U izvještajnom periodu za radnike K.IKP “Gras“ d.o.o., u svrhu uvezivanja staža osiguranja uplaćeno je 3.539.227,56 KM.Rješenjem Općinskog suda u Sarajevu br. 65 0 St 483570 15 St od 20.04.2015. godine otvorenje stečajni postupak nad imovinom ,,NERETVA“d.d. sa p.o. u Sarajevu.Dopisom od 30.03.2018 godine, ,,NERETVA“ d.d. u stečaju se obratila Službi zahtjevom za povezivanje staža osiguranja za 1 radnika.Priznato je pravo za 1 radnika. Uplaćeno je 7.716,41 KM.

45

• Rješenjem Općinskog suda, broj; 65 0 St 559396 16 St od 28.09.2016 godine, otvorenjestečajni postupak nad imovinom & AIRLINES“ d.o.o. u stečaju-Sarajevo,obratio se ovoj Službi zahtjevom dana 10.11.2016.godine, za uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 5 radnika. Od toga 4 radnika su stekli uslov za penzioni sanje bez povezivanja staža po Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju (SI. novine FBiH broj 13/18).Nije rješeno povezivanje staža za 1 radnika. Donesen je zaključak o prekidu postupka.

• Rješenjem Općinskog suda, broj: 65 0 ST 569320 16 ST od 22.09.2016 godine, otvorenje stečajni postupak nad imovinom ,,HIDROGRADNJA“d.d. u stečaj u-Šaraj evo, obratila se ovoj Službi zahtjevom dana 10.11.2016. godine za uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 107 radnika. Donesen je zaključak o prekidu postupka.

Napomena:J.P. „ВН & AIRLINES“ d.o.o. u stečaju - Sarajevo, i ,,HIDROGRADNJA“ d.d. uStečaju - Sarajevo, su firme sa većinskim državnim kapitalom FBiH. Vlada Federacije BiH se uključila u rješavanje statusa penzionisanja radnika „Hidrogradnja“d.d., te je izdvojila sredstva u te svrhe.

Ova Služba je po Programu mjera prijavila lica kao nezaposlene osobe, te su ostvarili pravo na zdravstveno osiguranje i novčanu naknadu, a uplatu doprinosa za povezivanje staža vrše institucije federalnog nivoa.U periodu 01.01.2018. - 31.12.2018. godine, za ove namjene utrošeno je 3.982.001,95 KM.

VIII - PREGLED UNUTRAŠNJE SISTEMATIZACIJE, KADROVSKE I MATERIJALNE OSPOSOBLJENOSTI

Služba je, u skladu sa Pravilnikom o radu broj: 05/1-1703-UO/16, a koji je važio od 07.11.2016. godine bila organizaciono ustrojena na sljedeći način:

1. Kabinet direktora u okviru kojeg se nalaze sljedeća radna mjesta i odjeli:- Pomoćnik direktora- Koordinator- Stručni saradnik za inforniisanje i publicistiku PR- Menadžer za ljudske resurse HR- Odjel za poslove nabavke- Odjel interne revizije- Tehnički sekretar- Vozač u kabinetu direktora

2. Sektor za ekonomske poslove i trezor Sektor ima dva odjeljenja i to:

- Odjeljenje za fmansijske poslove i trezor- Odjeljenje za računovodstvene poslove, knjiženje u trezoru i obračun

3. Sektor za pravne poslove

46

Sektor ima dva odjeljenja i to;- Odjeljenje za poslove materijalne i soeijalne sigurnosti nezaposlenih osoba- Odjeljenje za pravne, kadrovske i poslove izdavanja radnih dozvola

4. Sektor za podsticajne mjere i informatičke poslove Sektor ima dva odjeljenja i to;

- Odj elj enj e za podsticaj ne mj ere u zapošlj avanj u- Odjeljenje za informatičke poslove

5. Sektor za opšte-zajedničke poslove Sektor ima dva odjeljenja i to;

- Odjeljenje pisarne i arhive- Odjeljenje za opšte poslove

6. Sektor za posredovanje u zapošljavanju i evidencije Sektor ima dva odjeljenja i to;

- Biroi za zapošljavanje- Odjeljenje za statističke poslove

Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Službe, broj; 09/1-0364-UO/18 od22.02.2018. godine unutrašnja sistematizacija je promjenjena kako slijedi;

1. Kabinet direktora čine;- Jedinica za internu reviziju;- Jedinica za saradnju sa poslodavcima -- Jedinica za nabavke;- Koordinator;- Menadžer za ljudske resurse - HR;- Viši referent - Tehnički sekretar;- Vozač u kabinetu direktora.

„Centar za poslodavce“

2. Sektor za ekonomske poslove i trezor- Odjeljenje za fmansijske poslove i trezor;- Odjeljenje za računovodstvene poslove

3. Sektor za opće, zajedničke i pravne poslove- Odjeljenje za opće i zajedničke poslove;- Odjeljenje pisarne i arhive i- Odjeljenje za pravne poslove.

4. Sektor podsticajne mjere zapošljavanja i informatičke poslove- Odjeljenje za podsticajne mjere zapošljavanja;- Odjeljenje za informatičke poslove.

5. Sektor za posredovanje u zapošljavanju i materijalnu i socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba

- Općinski biroi; Centar, Pladžići, Ilidža, Ilijaš, Novi Grad, Novo Sarajevo, Stari Grad, Trnovo i Vogošća

- Odjeljenje za materijalnu i socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba;- Odjeljenje za statistiku.

47

Pravilnikom o radu Službe, čiji je sastavni dio organizacija i sistematizacija poslova,sistematizovano je 134 radnih mjesta.Na dan 31.12.2018. godine u Javnoj ustanovi „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo bilo je zaposleno 127 radnika, uz napomenu da se radi o istom broju radnika u odnosu na2017. godinu. Od ukupno zaposlenih 127 radnika koji su u Službi angažovani na osnovu ugovora 0 radu, na neodređeno vrijeme u izvještajnom periodu bilo je zaposleno 107 radnika, dok preostali broj radnika, ukupno 20, u Službi bilo zaposleno po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme.

Tabelarni pregled broja zaposlenih po kvalifikacionoj, starosnoj i polnoj strukturi:

Stepen stručne spreme VII-VSS VI - VŠS IV - SSS III-KVi

VKV Ostalo

Brojzaposlenih na neodređeno

vrijeme

69 - 31 4 3

Brojzaposlenih na

određeno vrijeme

7 - 8 1 4

Ukupno 76 - 39 5 7

Starosnastruktura 18-30 31 -40 41 -50 51-60 60 +

Ukupno 9 30 33 38 17

Polna struktura Žene Muškarci

Ukupno 95 32

Stručno obrazovanje i usavršavanje kadrova

Shodno Programu rada Službe za 2018. godinu Upravni odbor usvojio je 13.02.2018. godine Plan stručnog usavršavanja zaposlenika za 2018. godinu. U skladu sa navedenim u toku 2018. godine odobren je odlazak na seminare radnika za koje se procjenilo da bi u cilju poboljšanja rada, te primjena novih praksi iz domena rada sa nezaposlenim osobama prisustvovanje seminarima doprinijelo boljem kvalitetu rada Službe.

Radnici Službe su u toku 2018. godine pohađali seminare na sljedeće teme:

Iz oblasti posredovanja u zapošljavanju:- Teme: Suvremene metode u radu sa nezaposlenim licima u cilju povećavanja njihove

kompetentnosti i konkurentnosti na tržištu rada u kome su učestvovali radnici Sektora za posredovanje u zapošljavanju i evidencije

Iz oblasti finansija- Godišnji i periodični izvještaji i iskazi, računovodstveni standardi i politike i porezni

propisi koji su pohađali radnici Sektora za ekonomske, računovodstvene poslove i trezor.- Finansijsko planiranje i poslovanje, praktična primjena propisa iz oblasti fmansija i

računovodstva, koji su također pohađali radnici Sektora za ekonomske, računovodstvene poslove i trezor.

48

Finansijsko upravljanje i kontrola koji su pohađali koordinator i članovi tima za FUK iradnici koji obavljaju rukovodeće poslove.

Iz oblasti normativnih poslova i upravnog rješavanjaPrimjena propisa iz svih oblasti zakonodavstva, nomotehnike i dr. koji su pohađali radnici Sektora za pravne poslove.

Iz oblasti javnih nabavkiPripremne radnje za provođenje postupka javne nabavke i izmjena Zakona o javnim nabavkama, pravilna priprema tenderske dokumentacije i ponuda, okvirni sporazum i e- aukcija, koji su pohađali radnici Odjela za nabavke i članovi Komisije za javne nabavke.

Iz drugih oblastiOdržavanje i poboljšavanje sistema upravljanja kvalitetom prema međunarodnom standardu, a čiji polaznici su bili Q Menađeri, interni auditori.Interna revizija i kontrola, koju su pohađali radnici koji obavljaju poslove interne revizije i ostali radnici Službe po potrebi posla.Primjena Zakona o zaštiti ličnih podataka i Zakona o slobodi pristupa informacijama, na kojem su učestvovali radnici Službe koji obavljaju ove poslove i radne zadatke.

IX - NAČIN OSTVARIVANJA SARADNJE SA FEDERALNIM ORGANIMA, KANTONALNIM ORGANIMA, OPĆINAMA, GRADOM SARAJEVOM, NEVLADINIM ORGANIZACIJAMA I DR.

Služba je sa ciljem realizacije planiranih poslova i zadataka u toku 2018. godine nastavila saradnju kako sa Agencijom za rad i zapošljavanje BiH, tako i sa Federalnim zavodom za zapošljavanje i drugim kantonalnim službama za zapošljavanje. U ostvarenju planiranih poslova i zadataka naročito je bitno pomenuti intenzivnu saradnju sa Vladom Kantona Sarajevo, Ministarstvom za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, Ministarstvom privrede Kantona Sarajevo, Ministarstvom finansija Kantona Sarajevo i drugim kantonalnim organima. Služba je također i u 2018. godini nastavila saradnju sa Poreznom upravom FBiH, Federalnim zavodom PIO/MIO, Kantonalnom upravom za inspekcijske poslove - Inspektorat rada, zaštite na radu i socijalne zaštite. Federalnim zavodom za statistiku, fakultetima sa područja Kantona Sarajevo, kao i osnovnim i srednjim školama.U toku 2018. godine intezivirana je saradnja sa Udruženjem poslodavaca, općinama sa područja Kantona Sarajevo i nevladinim organizacijama.Služba je u toku 2018. godine upriličila niz susreta i radnih sastanaka, na kojima su potpisani sporazumi o saradnji:

- Memorandum o razumijevanju i saradnji za ključen između Općine Vogošća i Službe dana15.01.2018. godine. Predmet ovog Memoranduma je poslovna i stručna saradnja između strana potpisnica u realizaciji programa zapošljavanja, programa obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba, te drugih programa i aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje nezaposlenosti na području Općine Vogošća;

- Memorandum o razumijevanju i saradnji za ključen između Općine Novo Sarajevo i Službe dana 15.03.2018. godine. Predmet ovog Memoranduma je poslovna i stručna saradnja između strana potpisnica u realizaciji programa zapošljavanja, programa obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba, te drugih programa i aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje nezaposlenosti na području Općine Novo Sarajevo;

49

Memorandum o razumijevanju i saradnji za ključen između Općine Centar i Službe dana04.04.2018. godine. Predmet ovog Memoranduma je poslovna i stručna saradnja izmeđustrana potpisnica u realizaciji programa zapošljavanja, programa obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba, te drugih programa i aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje nezaposlenosti na području Općine Centar;Memorandum o razumijevanju i saradnji između GOPA PREDSTAVNIŠTVO U BIH - PROJEKAT ZAPOŠLJAVANJA MLADIH (YEP) i Služba o nastavku podrške Službi zaključen dana 18.10.2018. godine. Strane potpisnice saglasne da će dalje raditi na reformi Službe s ciljem unapređenja učinkovitosti Službe, te dogovaranje zajedničkih ulaganja u svrhu uspostave i opremanja centralnog arhivskog prostora za potrebe Službe;Sporazum o saradnji između Univerziteta u Sarajevu i Službe, zaključen dana 19.12.2018. godine. Ovim Sporazumom utvrđene su oblasti saradnje između strana potpisnica sa ciljem unapređenja nastavnog i istraživačkog procesa zajedničkim djelovanjem.

iviuiiameu векго

50

X-PRILOZI

Zaposlenost u Kantonu Sarajevo u 2018. godini po općinama i mjesecima, Tabela br. 1

Zaposlenost u Kantonu Sarajevo u 2018. godini po područjima prema klasifikaciji djelatnosti i mjesecima, Tabela br. 2

Pregled zaposlenih lica sa evidencije Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo u 2018. godini, po mjesecima i kvalifikacionoj strukturi, Tabela br. 3

Uporedni pregled nezaposlenih lica za Kanton Sarajevo po općinama na dan 31.12.2017. i31.12.2018. godine. Tabela br. 4

Registrovana nezaposlenost na području Kantona Sarajevo na dan 31.12.2018. godine. Tabela br. 5

Pregled broja registrovanih nezaposlenih lica po godinama starosti, polu i biroima, na dan31.12.2018. godine. Tabela br. 6

Pregled broja registrovanih nezaposlenih lica po dužini čekanja na zaposlenje, po polu i biroima na dan 31.12.2018. godine, Tabela br. 7

Korisnici novčane naknade u 2017. godini. Tabela br. 8

Korisnici novčane naknade u 2018. godini, Tabela br. 9

Korisniei zdravstvenog osiguranja u 2017. godini. Tabela br. 10

Korisnici zdravstvenog osiguranja u 2018. godini. Tabela br. 11

Zdravstveno osiguranje članova domaćinstva u 2017. godini. Tabela br. 12

Zdravstveno osiguranje članova domaćinstva u 2018. godini. Tabela br. 13

Razlozi prestanka vođenja evidencije u 2018. godini. Tabela br. 14

Pregled nezaposlenih invalidnih lica prema vrsti oštećenja i statusa invalidnosti na dan31.12.2018. godine - Ukupna evideneija. Tabela br. 15

51

Tabela 1

ZAPOSLENOST U KANTONU SAFIAJEVO U 2018. GODINI PO OPĆINAMA I MJESECIMA

OPĆINEXII

2017.I

2018.II

2018.III

2018.IV

2018.V

2018.VI

2018.VII

2018.VIII

2018.IX

2018.X

2018.XI

2018.

KS UKUPNO 139.162 138.818 138.931 139.063 139.763 140.328 140.616 141.134 141.040 141.506 142.252 142.809HADŽIĆI 3.948 3.985 4.011 4.060 4.125 4.211 4.249 4.276 4.245 4.255 4.277 4.354ILIDŽA 20.895 20.915 21.020 21.158 21.326 21.506 21.548 21.707 21.667 21.750 21.797 21.979ILIJAŠ 3.256 3.255 3.244 3.276 3.319 3.315 3.348 3.332 3.298 3.328 3.337 3.309VOGOŠĆA 4.777 4.780 4.803 4.866 4.916 4.957 4.943 4.982 5.009 4.995 5.044 5.104TRNOVO 304 325 313 297 286 289 288 294 294 283 294 301CENTAR 45.502 45.388 45.475 45.495 45.739 45.847 46.063 46.150 46.175 46.306 46.476 46.629NOVI GRAD 19.830 19.648 19.583 19.415 19.406 19.454 19.436 19.841 19.797 19.924 20.080 20.122NOVO SARAJEVO 26.573 26.497 26.446 26.488 26.579 26.641 26.650 26.546 26.628 26.758 26.909 26.996STARI GRAD 14.077 14.025 14.036 14.008 14.067 14.108 14.091 14.006 13.927 13.907 14.038 14.015Podaci ERC ZIPO

ZAPOSLENOST U KANTONU SARAJEVO U 2018. GODINI PO PODRUČJIMA PREMA KLASIFIKACIJI DJELATNOSTI I MJESECIMA

Tabela 2

XII I П 111 IV V VI VII VIII IX X XIPODRUČJE /' 2017. 2018. 2018. 2018. 2018. 2018. 2018. 2018. 2018. 2018. 2018. 2018.KS UKUPNO 139.162 138.818 138.931 139.063 139.763 140.328 140.616 141.134 141.040 141.506 142.252 142.809

A - Poljoprivreda, lov i šumarstvo 1.079 1.059 1.060 1.063 1.061 1.075 1.082 1.094 1.096 1.088 1.079 1.061В - Ribarstvo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0C - Rudarstvo 37 38 38 34 34 34 32 31 31 32 32D - Prerađivačka industrija 11.179 11.164 11.187 11.159 11.157 11.183 11.107 10.942 10.896 10.897 10.938 10.908E - Snadbijevanje električnom energijom, gasom i vodom 2.907 2.903 2.885 2.908 2.924 2.940 2.943 2.943 2.947 2.958 2.962 2.962F - Građevinarstvo 5.565 5.493 5.512 5.510 5.568 5.562 5.590 5.633 5.627 5.642 5.597 5.544G - Trgovina; popravak motornih vozila i motocikala te predmeta za vlastitu upotrebu i domaćinstvo 16.308 16.124 15.931 15.935 15.914 15.949 15.916 15.880 15.779 15.721 15.734 15.723Н - Ugostiteljstvo 3.346 3.282 3.277 3.266 3.247 3.246 3.260 3.215 3.261 3.256 3.232 3.199I - Saobraćaj, skladište i veze 9.656 9.637 9.579 9.538 9.527 9.422 9.443 9.786 9.821 9.853 9.781 9.801J - Finansijsko posredovanje 4.543 4.577 4.606 4.610 4.632 4.680 4.718 4.710 4.662 4.663 4.636 4.586К — Poslovanje nekretninama, iznajmljivanje i poslovne usluge 10.633 10.558 10.451 10.252 10.267 10.320 10.328 10.339 10.291 10.301 10.307 10.318L - Javna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje 19.489 19.495 19.422 19.422 19.390 19.402 19.386 19.410 19.389 19.445 19.579 19.628М - Obrazovanje 9.450 9.119 9.360 9.336 9.415 9.459 9.340 9.081 9.017 9.343 9.521 9.627N - Zdravstvena i socijalna zaštita 9.032 9.035 9.027 8.982 9.037 9.039 9.049 9.071 9.073 9.104 9.132 9.119O - Ostale javne, društvene, socijalne i lične uslužne djelatnosti 1.151 1.151 1.126 1.160 1.160 1.161 1.142 1.148 1.144 1.146 1.171 1.163Т- Ostalo 7.495 7.467 7.442 7.484 7.544 7.545 7.548 7.517 7.526 7.521 7.556 7.544

00 -Nepoznata djelatnost 27.292 27.716 28.028 28.404 28.886 29.311 29.731 30.333 30.480 30.537 30.995 31.594Podaci ERC ZIPO

3

PREGLEDzaposlenih lica sa evidencije JU ’’Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo u 2018. godini,

po mjesecima i kvalifikacionoj strukturi

Tabela 3.

MJESECSTEPEN STRUČNOG OBRAZOVANJA

UKUPNOVSS VŠS SSS NSS VKV KV PKV NKVJanuar 455 17 630 4 2 408 1 132 1.649Februar 470 17 605 0 5 409 0 152 1.658Mart 433 8 687 1 9 449 3 179 1.769April 566 19 858 1 12 635 3 214 2.308Maj 424 7 870 0 6 558 4 188 2.057Juni 319 12 648 3 11 433 6 164 1.596Juli 431 10 795 3 8 455 2 162 1.866Avgust 313 8 625 4 11 372 1 137 1.471Septembar 695 26 646 0 8 410 2 139 1.926Oktobar 606 17 773 2 9 499 1 162 2.069Novembar 409 11 647 0 8 380 1 129 1.585Decembar 322 2 557 2 7 329 3 104 1.326UKUPNO 5.443 154 8.341 20 96 5.337 27 1.862 21.280

4

UPOREDNI PREGLED NEZAPOSLENIH LICA ZA KANTON SARAJEVO PO OPĆINAMAna dan 31.12.2018. godine i 31.12.2017. godine

Tabela 4.

Stanje Svega Centar Hadžići Ilidža IlijašNoviGrad

NovoSarajevo

StariGrad Trnovo Vogošća

31.12.2017. 66.325 7.458 5.349 10.952 4.872 18.203 8.044 5.896 485 5.066

31.12.2018. 62.561 7.171 4.946 10.520 4.746 16.873 7.515 5.567 473 4.750Indeks31.12.2018.

/31.12.2017. 94,32 96,15 92,47 96,06 97,41 92,69 93,42 94,42 97,53 93,76

REGISTROVANA NEZAPOSLENOST NA PODRUČJU KANTONA SARAJEVOna dan 31.12.2018. godine

Tabela 5.Lica koja traže zaposlenje -

UkupnoOd kolone Ukupno - prvi put

traže zaposlenjeNovoprijavljena lica koja traže zaposlenje u toku izvještajnog

mjeseca

UKUPNO 62.561 21.118 1.777Stručna lica Ukupno 45.096 12.923 1.539

KV 16004 3950 412VKV 304 31 5SSS 19844 5914 673VŠS 626 91 10VSS 8318 2937 439

Nestručna lica Ukupno 17465 8195 238

NKV 16843 8010 231PKV 332 147 4NSS 290 38

Tabela 6

PREGLEDbroja registrovanih nezaposlenih lica po godinama starosti, polu i biroima

stanje na dan 31.12. 2018. godine

Godine Po biroimastarosti UKUPNO Centar Hadžići Ilidža Ilijaš N.Grad N.Saraj S.Grad Vogošća Т rnovood 15 do 19 Svega 1.301 115 127 242 117 363 122 113 98 4

žena 548 41 53 106 59 141 48 50 50 0od 20 do 24 Svega 6.533 737 636 1.131 521 1.709 736 529 497 37

Žena 3.338 362 337 581 312 865 343 254 267 17od 25 do 29 Svega 6.970 848 535 1.157 591 1.751 887 659 506 36

Žena 4.263 500 355 724 390 1.057 536 370 311 20od 30 do 34 Svega 7.677 983 548 1.132 539 2.188 981 711 561 34

žena 5.061 574 408 778 389 1.454 617 421 402 18od 35 do 39 Svega 7.658 873 596 1.236 578 2.177 839 682 626 51

žena 4.845 496 427 809 404 1.378 500 390 415 26od 40 do 44 Svega 6.709 727 521 1.057 519 1.925 779 579 552 50

Žena 4.428 430 398 716 362 1.272 496 349 375 30od 45 do 49 Svega 6.334 669 562 1.086 553 1.620 767 504 511 62

Žena 4.187 425 396 707 374 1.074 500 298 370 43od 50 do 54 Svega 7.173 757 587 1.274 541 1.900 886 625 538 65

Žena 4.613 453 398 827 353 1.211 569 388 372 42od 55 do 59 Svega 7.176 812 570 1.285 479 1.900 889 664 503 74

Žena 4.462 497 348 789 287 1.189 558 419 321 5460 i više god. Svega 5.030 650 264 920 308 1.340 629 501 358 60

Žena 3.228 397 160 604 175 898 391 322 237 44Ukupno Svega 62.561 7.171 4.946 10.520 4.746 16.873 7.515 5.567 4.750 473

Žena 38.973 4.175 3.280 6.641 3.105 10.539 4.558 3.261 3.120 294

Tabela 7

PREGLEDbroja registrovanih nezaposlenih lica po dužini čekanja na zaposlenje, po polu i biroima

na dan 31.12.2018. godine

Dužina Po b’ г o i m ačekanja UKUPNO Centar Hadžiči Ilidža Ilijaš N.Grad N.Saraj S.Grad Vogošča Trnovodo 6 mj. Svega 9.402 1.109 645 1.656 628 2.496 1.270 838 700 60

Žena 4.785 588 309 866 309 1.264 630 426 363 30od 7 do 9 Svega 2.658 359 181 407 178 745 336 248 192 12mjeseci Žena 1.362 184 92 207 82 390 167 128 104 8od 10 do 12 Svega 2.234 316 121 400 144 582 297 210 143 21mjeseci Žena 1.193 171 68 227 66 316 147 115 75 8od 13 do 18 Svega 4.357 537 283 724 285 1.144 576 441 311 56mjeseci Žena 2.475 279 158 413 168 695 327 238 172 25od 19 do 24 Svega 2.614 368 178 438 163 692 320 262 173 20mjeseci Žena 1.464 178 107 246 95 387 188 156 93 14od 2 do 3 Svega 4.854 608 383 830 316 1.269 638 415 349 46godine Žena 2.756 336 207 508 196 698 355 216 216 24od 4 do 5 Svega 6.634 806 513 1.126 422 1.783 815 623 498 48godina žena 3.970 427 304 715 274 1.052 492 352 325 29od 6 do 7 Svega 4.656 548 340 794 335 1.280 602 386 329 42godina žena 2.906 326 209 507 227 796 380 216 217 28od 8 do 9 Svega 3.919 479 274 654 259 1.094 460 369 274 56godina Žena 2.551 286 202 406 174 744 288 218 187 46Preko 9 Svega 21.233 2.041 2.028 3.491 2.016 5.788 2.201 1.775 1.781 112godina Žena 15.511 1.400 1.624 2.546 1.514 4.197 1.584 1.196 1.368 82UKUPNO Svega 62.561 7.171 4.946 10.520 4.746 16.873 7.515 5.567 4.750 473

Žena 38.973 4.175 3.280 6.641 3.105 10.539 4.558 3.261 3.120 294

7

KORISNICI NOVČANE NAKNADE U 2017. GODINITabela 8.

OPĆINA JAN FEB MART APRIL MAJ JUNI JULI AVG SEP окт NOV DEC UKUPNOO PO OPĆINI

CENTAR 324 357 348 325 298 302 302 327 324 316 322 358 3.903 325NOVI GRAD 869 923 950 893 833 843 827 849 834 742 791 798 10.152 846N. SARAJEVO 373 396 407 378 356 370 369 425 416 364 371 370 4.595 383STARI GRAD 248 259 273 251 252 251 248 264 250 246 245 271 3.058 255HADŽIĆI 281 273 266 230 216 203 187 192 191 199 183 197 2.618 218ILIDŽA 448 476 491 437 437 453 421 457 443 438 416 464 5.381 448ILIJAŠ 105 109 112 101 96 108 122 113 101 138 164 174 1.443 120VOGOŠĆA 180 192 178 167 166 192 207 208 203 169 189 212 2.263 189TRNOVO 17 17 14 10 11 11 10 10 9 18 32 38 197 16OSTALE OPĆINE 32 28 35 35 29 25 28 32 35 29 27 32 367 31

UKUPNO 2.877 3.030 3.074 2.827 2.694 2.758 2.721 2.877 2.806 2.659 2.740 2.914 33.977 2.831

KORISNICI NOVČANE NAKNADE U 2018. GODINITabela 9.

OPĆINA JAN FEB MART APRIL MAJ JUNI JULI AVG SEP окт NOV DEC UKUPNO4TPOOPĆIM

CENTAR 374 379 338 312 294 290 293 299 294 284 310 284 3.751 313NOVI GRAD 897 856 789 707 677 679 645 704 695 653 678 629 8.609 717N. SARAJEVO 418 421 381 364 361 351 326 378 386 349 355 335 4.425 369STARI GRAD 257 249 229 209 202 212 205 226 224 197 241 216 2.667 222HADŽIĆI 227 232 210 180 167 156 140 153 163 149 150 146 2.073 173ILIDŽA 512 496 479 431 448 406 389 422 465 410 450 440 5.348 446ILIJAŠ 162 155 148 137 128 124 119 147 200 207 208 157 1.892 158VOGOŠĆA 233 231 191 169 153 141 130 172 182 181 190 170 2.143 179TRNOVO 20 19 22 17 17 14 12 13 17 19 21 14 205 17OSTALE OPĆINE 35 31 32 31 27 34 35 46 38 35 25 402 34

UKUPNO 3.135 3.069 2.819 2.557 2.474 2.407 2.294 2.560 2.664 2.484 2.636 2.416 31.515 2.626

8

KORISNICI ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA U 2017.Tabela 10.

OPĆINA JAN FEB MART APRIL MAJ JUNI JULI AVG SEP окт NOV DEC UKUPNO& PO OPĆINI

CENTAR 5.883 5.887 5.831 5.757 5.732 5.733 5.769 5.704 5.698 5.717 5.756 5.789 69.256 5.771NOVI GRAD 15.354 15.275 15.072 14.888 14.787 14.705 14.635 14.485 14.359 14.437 14.466 14.446 176.909 14.742N. SARAJEVO 6.738 6.728 6.607 6.557 6.490 6.485 6.521 6.555 6.480 6.455 6.447 6.407 78.470 6.539STARI GRAD 4.873 4.858 4.790 4.739 4.698 4.648 4.640 4.600 4.512 4.545 4.607 4.634 56.144 4.679HADŽIĆI 3.986 3.978 3.915 3.860 3.799 3.746 3.746 3.746 3.742 3.769 3.779 3.827 45.893 3.824ILIDŽA 8.453 8.412 8.353 8.259 8.167 8.109 8.040 7.956 7.944 8.057 8.090 8.135 97.975 8.165ILIJAŠ 3.673 3.643 3.601 3.570 3.560 3.577 3.577 3.547 3.477 3.502 3.524 3.547 42.798 3.567VOGOŠĆA 3.932 3.901 3.854 3.825 3.800 3.807 3.808 3.765 3.767 3.776 3.807 3.847 45.889 3.824TRNOVO 299 306 302 296 298 293 288 282 268 285 286 297 3.500 292

UKUPNO 53.191 52.988 52.325 51.751 51.331 51.103 51.024 50.640 50.247 50.543 50.762 50.929 616.834 51.403

KORISNICI ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA U 2018.Tabela 11.

OPĆINA JAN FEB MART APRIL MAJ JUNI JULI AVG SEP окт NOV DEC UKUPNOO- PO OPĆINI

CENTAR 5.870 5.855 5.785 5.664 5.625 5.595 5.613 5.594 5.632 5.601 5.574 5.559 67.967 5.664NOVI GRAD 14.536 14.430 14.218 13.914 13.682 13.542 13.470 13.488 13.383 13.437 13.464 13.403 164.967 13.747N. SARAJEVO 6.484 6.434 6.350 6.256 6.161 6.124 6.130 6.111 6.087 6.078 6.101 6.075 74.391 6.199STARI GRAD 4.673 4.615 '4.518 4.433 4.386 4.350 4.356 4.337 4.278 4.312 4.317 4.345 52.920 4.410HADŽIĆI 3.843 3.794 3.707 3.595 3.492 3.465 3.487 3.507 3.512 3.534 3.517 3.508 42.961 3.580ILIDŽA 8.196 8.123 8.025 7.911 7.827 7.673 7.665 7.679 7.625 7.754 7.863 7.867 94.208 7.851ILIJAŠ 3.569 3.554 3.520 3.465 3.433 3.425 3.450 3.472 3.458 3.477 3.478 3.490 41.791 3.483VOGOŠĆA 3.850 3.813 3.727 3.658 3.606 3.567 3.570 3.592 3.598 3.630 3.647 3.655 43.913 3.659TRNOVO 295 305 308 305 300 299 293 292 290 288 278 281 3.534 295

UKUPNO 51.316 50.923 50.158 49.201 48.512 48.040 48.034 48.072 47.863 48.111 48.239 48.183 586.652 48.888

ZDRAVSTVENO OSIGURANJE ČLANOVA DOMAĆINSTVA U 2017. GODINITabela 12.

MJESEC JAN FEB MART APRIL MAJ JUNI JULI AVG SEP окт NOV DEC UKUPNO omjesečno

UKUPNO 24.372 24.416 24.318 24.266 24.126 24.038 23.969 23.770 23.596 23.429 23.504 23.557 287.361 23947

ZDRAVSTVENO OSIGURANJE ČLANOVA DOMAĆINSTVA U 2018. GODINITabela 13.

MJESEC JAN FEB MART APRIL MAJ JUNI JULI AVG SEP окт NOV DEC UKUPNO omjesečno

UKUPNO 23.577 23.529 22.579 21.556 21.374 21.314 21.217 21.184 21.083 20.991 20.035 21.132 259.571 21631

10

RAZLOZI PRESTANKA VOĐENJA EVIDENCIJE U 2018. godiniTabela 14

Redbr

RAZLOZI PRESTANKA VOĐENJA EVIDENCIJA

2018. GODINAJanua

r

Februa

r

Mar

t

Apri

1 Maj Juni Juli

Avgus

t

Septemba

r

Oktoba

r

Novemba

r

Decemba

r

Ukupn

o

1 Zaposlenje 1.559 1.5971.71

62.21

51.96

81.54

61.81

8 1.443 1.895 2.023 1.532 1.302 20.614

2

Bavljenje privatnom djelatnošću / samozapošljavanje 90 61 53 93 89 50 48 28 31 46 53 24 666

3Uključenje u redovno školovanje 12 32 3 1 2 2 2 3 9 68 54 61 249

4 Sticanje uslova zapenziju 55 46 44 50 42 49 67 55 60 97 80 69 714

5Sticanje trajne nesposobnosti za rad 72 51 52 46 52 63 51 56 40 54 52 52 641

6

Odustajanje od traženja zaposlenja (neredovno javljanje na evidenciju) 300 268 296 292 253 286 110 137 142 127 124 202 2.537

7Izdržavanje kazne zatvora duže od 6 mjeseci 1 6 0 3 3 6 2 2 0 4 1 3 31

8Preseljenje na područje druge opčine/kanton 92 79 89 92 85 90 104 85 81 78 63 68 1.006

9 Smrt 19 11 22 13 10 10 7 14 5 16 20 14 161

10Odjavljivanje sa evidencije na lični zahtjev 55 61 80 82 70 64 57 93 85 86 78 74 885

11Rad na crno po nalogu, spisku inspekcije 7 13 16 4 13 7 10 9 9 4 4 6 102

12

Ostvarivanje prihoda, po bilo kom osnovu većem od 25%prosječne plate iz predhodne godine 3 3 6 1 0 0 0 1 0 1 0 0 15

13 Ostali razlozi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

UKUPNO 2.265 2.2282.37

72.89

22.58

72.17

32.27

6 1.926 2.357 2.604 2.061 1.875 27.621

11

PREGLED NEZAPOSLENIH INVALIDNIH LICA PREMA VRSTI OŠTEĆENJA I STATUSU INVALIDNOSTI NA DAN 31.12.2018.Ukupno evidentirani

Tabela 15

VRSTA OŠTEĆENJA Svega Žena

STATUS INVALIDNOST]

Ratnivojni

invalidi

Vojnimirnodopski

invalidiInvalidi

radaKategorizirana

omladina

Invalidi civilne žrtve

rataOstali

invalidiOštećenje sluha 0 0 0 0 0 0 0 0Oštećenje vida 105 40 19 0 1 29 7 49Ostala tjelesna oštećenja 613 167 307 0 38 38 82 148Oštećenje govora i glasa 61 25 1 1 0 36 2 21Mentalno oštećenje 251 98 13 1 4 158 9 66Kombinovano tjelesno oštećenje 142 37 59 0 14 20 17 32Mentalno i fizičko oštećenje 92 32 5 0 3 46 4 34Ostala oštećenja 572 223 243 o 22 45 51 208UKUPNO 1836 622 647 5 82 372 172 558

Sarajevo, Đoke Mazalića Г web-stranica: wwAv.szks.ba: e-mail adres

Tel/:++387 (33) 569-100, fax: 204-177; Matični Poreski broj; 01079085; Računi Intesa Sanpaoli?

1549212010171056-depozitni račun, 1540012000

ba4610003; Sarajevo: akcijski račun

12


KANTON SARAJEVOJavna ustanova "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo"

Sarajevo

IZVJEŠTAJ O RADU DIREKTORA Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^^ Sarajevo

za period 01.01.2018. do 09.05.2018.godine

Odlukom Upravnog odbora, broj: od 15.08.2016 godine imenovan sam zadirektora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo, na koju je Vlada Kantona Sarajevo dala suglasnost Odlukom broj: 02-05-25681-14/16 od 25.08.2016 godine.

Predočeni Izvještaj o radu direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo (u daljem tekstu: Služba) odnosi se na period 01.01.2017. - 09.05.2018. godine. U Izvještaju su navedene aktivnosti koje sam realizovao u skladu sa programskim zadacima, kao i aktivnosti koje se odnose na neprogramske zadatke uz prijedlog mjera za unapređenje rada Službe.

1 - UVODNI DIO

II - TEMATSKI DIO

Od momenta imenovanja postupam u skladu sa ovlaštenjima i odgovornostima definisanim u Statutu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo, Zakonu o ustanovama („Službeni list RBiH“, broj: 6/92, 8/93 i 13/94), kao i normativnim aktima Službe, a sve u cilju realizacije prava nezaposlenih osoba predviđenih u Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine FBiH“, br. 41/01, 22/05 i 9/08) i Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo‘\ br. 4/04, 29/09 i 18/13).

Zahvaljujući saradnji i radu menadžmenta i radnika Službe, uspio sam realizovati sve zaključke Upravnog odbora.

Nadalje, u skladu sa Programom rada Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2018 godinu, Upravnom odboru sam blagovremeno dostavio na razmatranje:

-Plan javnih nabavki Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo** Sarajevo u2018. godiniRok za izradu Plana javnih nabavki bio je 10 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Upravni odbor Službe je na sjednici održanoj 24.01.2018. godine, usvojio Plan javnih nabavki Službe za 2018. godinu. Kako su u skladu sa zacrtanim ciljevima Službe ukazale potrebe za izmjenama i dopuna ovog Plan, to je Upravni odbor dana 05.04.2018. godine donio Odluku o izmjenama i dopunama Plana javnih nabavki, broj: 09/1-0750-UO/18.

-Plan stručnog usavršavanja zaposlenika Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo** Sarajevo za 2018. godinuRok za izradu Plana stručnog usavršavanja zaposlenika bio je 30 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Upravni odbor Službe je na sjednici održanoj 13.02.2018. godine, donio ovaj plan.

-izvještaj o rješavanju upravnih predmeta iz oblasti materijalno-socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba za 2017. godinuRok za izradu Izvještaja o rješavanju upravnih predmeta iz oblasti materijalno socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba za 2017. godinu bio je mjesec mart 2018. godine.Izvještaj je usvojen na sjednici Upravnog odbora koja je održana dana 16.03.2018. godine, nakon čega je dana 21.03.2018. godine dostavljen Federalnom zavodu za zapošljavanje.

-Informacija o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini Rok za izradu Informacije o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u2017. godini bio je mjesec mart 2018. godine.Predmetna Informacija usvojena je od strane Upravnog odbora Službe na sjednici održanoj dana16.03.2018. godine. Vlada Kantona Sarajevo, nakon pribavljenog mišljenja na sjednici održanoj dana 19.04.2018. godine prihvatila je predmetnu Informaciju i istu dostavila Skupštini Kantona Sarajevo - informativno.

-Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u KantonuSarajevo u 2018. i 2019. godini^ sa načinom i kriterijima za realizacijuRok za izradu Programa bio je nakon usvajanja Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Ovaj Program rađen je u saradnji sa Ministarstvom za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo i Ministarstvom privrede Kantona Sarajevo i obuhvatio je mjere koje će se provoditi u 2018. godini u okviru aktivne politike zapošljavanja. Prijedlog Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini, koji je sačinjen od strane Radne grupe, Upravni odbor je prihvatio na sjednici održanoj dana11.04.2018. godine. Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj 23.04.2018. godine utvrdila Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

-Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^Sarajevo za 2017. godinuRok za izradu Izvještaja o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2017. godinu, sa Izvještajem o radu direktora. Izvještajem o radu Upravnog odbora. Izvještajem o radu Nadzornog odbora. Izvještajem o finansijskom poslovanju sa mišljenjem ovlaštenog revizora za 2017. godinu, za isti period, kao i Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka za 2017. godinu bio je mjesec april 2018. godine.Izvještaji su urađeni u programiranom roku i dostavljeni Upravnom i Nadzornom odboru na razmatranje. Upravni i Nadzorni odbor usvojili su izvještaje na sjednicama održanim 04.04.2018. godine odnosno 05.04.2018. godine, nakon čega su isti upućeni Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru. Vlada Kantona Sarajevo dana 19.04.2018. godine je razmatrala predmetni materijal, te Zaključkom broj: 02-05-19440-7/18 prihvatila iste i dostavila Skupštini Kantona Sarajevo na razmatranje i usvajanje Skupštini Kantona Sarajevo. Skupština Kantona Sarajevo ove Izvještaje je razmatrala i usvojila na sjednici održanoj dana 07.05.2018. godine.

-Periodični Jlnansijski izvještajiSlužba je shodno Programu rada za izvještajni period dostavila Upravnom i Nadzornom odboru predmetne izvještaje. Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-III 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 26.04.2018. godine, A Nadzorni odbor na sjednici održanoj 27.04.2018. godine.Rok za izradu kvartalnih fmansijskih izvještaja - Obrazac bio je 20 dana nakon isteka svakog tromjesečja. Služba je shodno programiranim rokovima iste dostavljala svim nadležnim institucijama.

Što se tiče neprogramiranih aktivnosti, doneseni su sljedeći akti:

-Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo, broj: 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine Kratak sadržaj akta: Imajući u vidu daje Služba donijela Pravilnik o radu, broj: 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine, a na osnovu člana 118. i 177. Zakona o radu (Službene novine Federacije BiH“, broj 26/16), te kako se u provedbi i implementaciji istog iskazala potreba za izmjenama i dopunama, to je Služba sačinila radnu verziju Pravilnika o radu sa unutrašnjom organizacijom i

sistematizacijom radnih mjesta. Tekst radne verzije dostavljen je resornom ministarstvu, nakon čega su date smjernice za izradu teksta Pravilnika o radu Službe.Upravni odbor Službe donio je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu, broj: 09/1- 0364-UO/18 od 22.02.2018. godine, na koji je Vlada Kantona Sarajevo dala saglasnost.

-Pravilnik o dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo, br: 05/I-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine i 09/1-0364-UO/18 od22.02.2018. godineKratak sadržaj akta: U daljoj implementaciji i sagledavanju procesa rada usvojenog Pravilnika o radu Službe, ukazala se potreba za donošenjem Pravilnika o dopunama Pravilnika o radu Službe. Tako je Upravni odbor Službe donio na sjednici održanoj dana 16.03.2018. godine Pravilnik o dopunama Pravilnika o radu, broj: 09/1-0550-UO/18.

Također, napominjem da sam od momenta imenovanja za direktora Službe kontinuirano radio na jačanju saradnje sa Federalnim zavodom za zapošljavanje, Agencijom za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, kao i drugim kantonalnim službama i općinama te organizovao niz susreta i radnih sastanaka, na kojima su potpisani sporazumi o saradnji.

U toku 2018. godine biro Novi Grad je započeo svoj rad u novom prostoru koji je kupljen krajem2017. godine. Glavni cilj navedenog je usklađivanje općinskih biroa sa evropskim standardima rada i radnog okruženja i unaprijeđenja usluge za lica koja se vode na evidenciji za nezaposlene osobe Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo.


KANTON SARAJEVOJavna ustanova "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo"

Sarajevo

IZVJEŠTAJ O RADU VD DIREKTORA Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo‘S Sarajevo

za period 24.07.2018. godine do 31.12.2018.godine

Februar, 2019. godine

Odlukom Upravnog odbora o imenovanju vd direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo, broj: 09/1-1643-UO/18 od 20.07.2018. godine imenovan sam za vršioca dužnosti direktora iz reda stručnih radnika, do imenovanja direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo. Vlada Kantona Sarajevo je na ovu odluku dala saglasnost svojom Odlukom, broj: 02-05-28590-1/18 od 23.07.2018. godine.Nakon dobijene suglasnosti od strane Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, broj: 13-04/2-05-30607/18 od 24.08.2018. godine data je saglasnost za raspisivanje Konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo. Pokrenutu konkursnu proceduru Upravni odbor je poništio imajući u vidu Informaciju Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, broj: 13-01/02-05-34903/18 od 09.10.2018. godine u kojoj je između ostalog navedeno da će ministarstvo odmah pristupiti izmjenama Pravilnika o proceduri izbora i imenovanja direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, radi usklađivanja sa odredbama Zakona o zaštiti ličnih podataka i predložilo da Upravni odbor Službe preispita odluku o izboru direktora kako bi se preduprijedilo podnošenje tužbi zainteresiranih kandidata ili eventualno izricanje sankcija, a sve u cilju sprečavanja nastanka štete po Službu, izabranog kandidata ili sve ostale zainteresirane kandidate.

Kako Je protekao period na koji sam imenovan za vd direktora, Upravni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo ponovo je donio odluku, broj: 09/1-2545- UO/18 od 18.10.2018. godine kojom sam imenovan za vršioca dužnosti direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, a najduže 3 (tri) mjeseca.

Odlukom Upravnog odbora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, broj: 09/1-2673-UO/18 od 07.11.2018. godine pokrenutaje ponovo procedura za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo. Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, dalo je saglasnost za pokretanje procedure za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, aktom broj: 13-04/2-05-36830/18 od 07.11.2018. godine.

Nakon provedene procedure izbora i imenovanja direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, a koja je provedena u skladu sa Pravilnikom o proceduri izbora i imenovanja direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 25/13), donesena je odluka kojom sam imenovan za direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, broj: 09/1-2877- UO/18 od 28.11.2018. godine i koja je dostavljena putem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, Vladi Kantona Sarajevo na saglasnost, aktom broj: 09/1-2877-1-UO/18 od 28.11.2018. godine.

Kako nije okončana procedura dobijanja suglasnosti u toku izvještajnog perioda, ističem da je Upravni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo u cilju omogućavanja neometanog odvijanja procesa rada, izvršavanja programiranih zadataka i ciljeva Službe, omogućavanja redovne isplate za materijalnu sigurnost nezaposlenih lica (novčana naknada za vrijeme nezaposlenosti, zdravstveno osiguranje), realizacije aktivnih politika zapošljavanja i potpisanih ugovora sa poslodavcima, posredovanje u zapošljavanju, donio odluku kojom sa imenovan ponovo za vd direktora Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo na period do imenovanja direktora, a najduže do 6 (šest) mjeseci.

I - UVODNI DIO

upravni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo zaključio je da je jedini način da se omogući kontinuirano izvršavanje poslova I zadataka iz djelokruga rada Službe jeste moje ponovno imenovanje vd direktora. Procedura oko imenovanja direktora Službe je okončana od strane Upravnog odbora I dotavljena Vladi Kantona Sarajevo putem resornog ministrastva.

II - TEMATSKI DIO

Odmah po mom imenovanju za vd direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo postupao sam i radio u skladu sa ovlaštenjima i odgovornostima đefinisanim u Statutu Službe (br.05/1-3306/08 od 22.05.2008., 05/1-0224/12 od 08.02.2012., 05/1-0542/12 od 21.03.2012. i 05/1-0867/16 od 27.06.2016. godine), Zakonu o ustanovama („Službeni list RBiH“, broj: 6/92, 8/93 i 13/94), kao i normativnim aktima Službe, a sve u cilju realizacije prava nezaposlenih osoba predviđenih u Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine FBiH“, br. 41/01, 22/05 i 9/08) i Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo", br. 4/04, 29/09 i 18/13).Također, pristupio sam realizaciji svih zaključaka i odluka Upravnog odbora. U saradnji sa nadležnim sektorima i imenovanom radnom grupom za izradu Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo Upravnom odboru sam dostavio prijedloge listi po programima aktivnih politika zapošljavanja.U skladu sa Programom rada Službe za 2018. godinu. Upravnom odboru sam blagovremeno dostavio na razmatranje informacije i izvještaje koji su trebali biti razmatrani u izvještajnom periodu. Takodjer sam predložio da se iznosi sufinansiranja poveća jer samim povećanjem naše mjere bi imale veći efekat, stoje menadžment Službe i Upravni odbor prihvatio.Imajući u vidu navedeno podsjećam da sam u izvještajnom periodu u saradnji sa Upravnim i Nadzornim odborom Službe u dalju proceduru dostavio slijedeće:

- PraviiDik 0 izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo, broj: 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine, 09/1-0364-UO/18 od 22.02.2018. godine i 09/1-0550-UO/18 od 16.03.2018. godine.

Kratak sadržaj akta: Kako je postojalo niz nedoumica koje se odnose na radno pravni status radnika Službe, a koji je imenovan za direktora, to se pristupilo izradi Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Službe. Tako je Upravni odbor dana 14.08.2018. godine donio Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Službe, broj: 09/1-1770-UO/18. Vlada Kantona Sarajevo je na tekst istog dala suglasnost odlukom broj: 02-05-30090-14/18 od 16.08.2018. godine.

- Pravilnik o radu Jedinice za internu reviziju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo,

Kratak sadržaj akta: S obzirom da je krajem 2016. godine uspostavljana Jedinica za internu reviziju, to se ukazala potreba da se važeći Pravilnik o internoj reviziji uskladi sa odredbama novog Pravilnika o radu Službe. Predmetni Pravilnik je usvojen na sjednici Upravnog odbora Službe,broj: 09/1-3116-UO/l 8 dana 21.12.2018. godine.

- Program rada Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2019. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Nacrta Programa rada bio je mjesec septembar 2018. godine.

Služba je u skladu sa Odlukom o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa („Službene novine Kantona Sarajevo”, broj; 29/12, 11/17 i 8/18) u septembru 2018. godine sačinila Nacrt Programa rada koji je razmatran i utvrđen na sjednici Upravnog odbora održane 27.09.2018. godine i dostavljen Ministarstvu za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo. Nacrt Programa rada za 2018. godinu usklađen sa Mišljenjem Ministarstvu za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo ponovno je razmatran na sjednici Upravnog odbora održanoj 07.12.2018. godine i nakon dostavljenog konačnog mišljenja od strane Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, broj: 13-04/2-05-33748/18 od 13.12.2018. godine na Program rada Službe za 2019. godinu. Program rada Službe dostavljen je 20.12.2018. godine putem resornog ministarstva Vladi i Skupštini u dalju proceduru dostavljen u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 24.12,2018. godine donijela zaključak broj; 02-05-40332-2/18 kojim je utvrđen Prijedlog odluke o davanju suglasnosti na Program rada Službe za 2019. godinu i kojim je predloženo da Skupština Kantona Sarajevo donesene predloženu odluku o davanju suglasnosti na ovaj dokument.Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 27.02.2019.godine donijela Odluku o davanju suglasnosti na ovaj program.

- Finansijskiplan Javne ustanove »Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo*^ Sarajevo za 2019. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu nacrta Finansijskog plana bio je mjesec septembar 2018. godine. Službuje u skladu sa Programom rada za 2018. godinu utvrdila Nacrt Finansijskog plana za2019. godinu, koji je od strane Upravnog odbora usvojen dana 27.09.2018. godine. Nadzorni odbor Službe prihvatio je Nacrt Finansijskog plana na sjednici održanoj dana 28.09.2018. godine. Nakon pribavljenih mišljenja kako resornog Ministarstva, broj: 13-04/1-14-33749/18 od 13.11.2018. godine tako i Ministarstva finansija Kantona Sarajevo, broj: 08-03-14-33749/18 A.Š. od25.10.2018. godine, Finansijski plan Službe za 2019. godinu dostavljen je dana 06.12.2018. godine putem resornog ministarstva, Vladi i Skupštini Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 24.12.2018. godine donijela zaključak broj: 02-05-40332-3/18 kojim je utvrđen Prijedlog odluke o davanju suglasnosti na Finansijski plan i na Odluku 0 izvršavanju Finansijskog plana Službe za 2019. godinu i kojim je predloženo da Skupština Kantona Sarajevo donesene predloženu odluku.Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 27.02.2019.godine donijela Odluku o davanju suglasnosti na Finansijski plan sa Odlukom o izvršavanju Finansijskog plana Službe za 2019. godinu.

- Kvartalni Hnansijski izvještaji o izvršenju finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo

Kratak sadržaj akta: Službuje shodno Programu rada za izvještajni period dostavila Upravnom i Nadzornom odboru predmetne izvještaje.Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-VI 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 27.07.2018. godine, a Nadzomoi odbor Službe na sjednici održanoj dana 30.07.2018. gopdine, dok je Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-IX 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 31.10.2018. godine, kao i Nadzorni odbor Službe.


- Informacija o istraživanju tržišta rada na području Kantona Sarajevo za 2018. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Informacije o istraživanju tržišta rada na području Kantona Sarajevo za 2016. godinu bio je mjesec decembar 2018. godine.Informacija je usvojena na sjednici Upravnog odbora koja je održana dana 28.12.2018. godine. Na mišljenje i dalju proceduru predmetna informacija dostavljena je dana 31.12.2018. godine.

- Izvještaj 0 provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.01. do 30.06.2018. godine

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Izvještaja o provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.01. - 30.06.2018. godine bio je mjesec juli 2018. godine.Predmetni Izvještaj Upravni odbor Službe usvojio je na sjednici održanoj dana 27.07.2018. godine. Izvještaj je dostavljen resornom ministarstvu na mišljenje dana 03.08.2018. godine. Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo je aktom broj: 13-34-31725/16 od 03.09.2018. godine Službi dostavilo Obavještenje u vezi predmetnog Izvještaja. Nakon dostavljenog Obavještenja, Upravni odbor ponovno je razmatrao ovaj Izvještaj i isti usvojio na sjednici održanoj dana 07.12.2018. godine. Nakon što je Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo je aktom broj; 13-04/1-35-2721/18 od 12.12.2018. godine Službi dostavilo Mišljenje na isti, to je dana 17.12.2018. godine shodno Programu rada Službe ovaj materijal dostavljen Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 07.02.2019. godine usvojila predmetni Izvještaj.

Nakon iskazanih potreba za izradom Izmjena i dopuna Finansijskog plana Službe, odmah sam u saradnji sa nadležnim Sektorom pristupio izradi:

- Izmjena i dopune Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo‘S Sarajevo za 2018. godinu

Kratak sadržaj akta: U toku 2018. godine rađene su i Izmjene i dopune Finansijskog plana Službe za 2018. godinu, koje je Upravni odbor usvojio na sjednici održanoj 19.09.2018. godine, aNadzomi odbor prihvatio na sjednici održanoj dana 20.09.2018. godine. Materijal je na mišljenje dostavljen i resornom ministarstvu i Ministarstvu finansija Kantona Sarajevo. Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo je aktom broj: 13-04/1-14-33334/18 od13.11.2018. godine dostavilo je mišljenje na Izmjene i dopune Finansijskog plana Službe za 2018. godinu. Ministarstvo finansija Kantona Sarajevo je svoje mišljenje dalo aktom broj: 08-03-1433334/18 A.Š. dana 18.10.2018. godine. Predmetni materijal dostavljen je putem resornog ministarstva Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 06.12.2018. godine utvrdila prijedlog odluke o davanju saglasnosti na ovaj dokument, nakon čega je Skupština Kantona Sarajevo na sjednici održanoj 26.12.2018. godine donijela odluku kojom je data saglasnost na Izmjene i dopune Finansijskog plana prihoda i izdataka Službe za 2018. godinu.Program o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini, sa načinom i kriterijima za realizaciju utvrđenje Zaključkom Vlade broj:02-05-32I94-4/17 od 02.11.2017. godine.

- Odluka 0 privremenom finansiranju potreba Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. do 31.03.2019. godine

Kratak sadržaj аА/д.*Како da kraja izvještajnog perioda nije usvojen Finansijski plan Službe za 2019. godinu, to se pristupilo izradi Odluke o privremenom finansiranju potreba Službe za period01.01. do 31.03.2019. godine. Upravni odbor Službe donio je ovu odluku na sjednici održanoj dana21.12.2018. godine. Nadzorni odbor Službe ovu odluku je prihvatio na sjednici održanoj dana24.12.2018. godine. Odluka Je putem resornog ministasrtva poslala u dalju proceduru dana25.12.2018. godine. Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 26.12.2018. godine donijela zaključak broj; 02-05-40628-3/18 kojim je utvrdila prijedlog ove odluke i predložila Skupštini Kantona Sarajevo da donese odluku o davanju saglasnosti na istu. Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 26.12.2018. godine donijela Odluku kojom je data saglasnost na Odluku o privremenom finansiranju potreba Službe za period 01.01. do 31.03.2019. godine.

Shodno iskazanim potrebama korisnika usluga, a u cilju realizacije aktivnih politika zapošljavanja, u saradnji sa interresomom grupom, Upravnom odboru sam predložio donošenje:

- Izmjene i dopune Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. i 2019. godini

Kratak sadržaj akta: Na prijedlog Radne grupe. Upravni odbor Službe na sjednici održanoj dana12.06.2018. godine, prihvatio je Prijedlog Programa o izmjenama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini. Vlada Kantona Sarajevo Zaključkom broj: 02-05-26858-12,1/18 od 05.07.2018. godine utvrdila je prihvaćeni Program. U daljoj realizaciji prvobitnog Programa i iskazanih potreba, na prijedlog Radne grupe. Upravni odbor Službe je dana 14.08.2018. godine prihvatio Prijedlog Programa o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini. Vlada Kantona Sarajevo je zaključkom broj: 0205-30090-12.1/18 od 16.08.2018. godine utvrdila prihvaćeni Program. Također, krajem izvještajnog perioda, na prijedlog Radne grupe, Upravni odbor prihvatio je Prijedlog Programa o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

Također, napominjem da sam od momenta imenovanja za v.d. direktora Službe kontinuirano radio na jačanju saradnje sa Federalnim zavodom za zapošljavanje. Agencijom za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, resornim ministarstvom. Ministarstvom privrede Kantona Sarajevo i drugim institucijama bitnim za Službe, sa nevladinim sektorom kako bi zajedničkim naporima došli do što boljih rezultata kako za nezaposlene osobe, poslodavce samim tim i za Službu .Podsjećam da sam kontinuirano surađivao i sa ostalim kantonalnim službama za zapošljavanje, redovno i aktivno učestvovao na zajedničkim satancima posebno u dijelu koji se odnosi na formiranje Jedinstvenog informacionog sistema.

III - PRIJEDLOG MJERA ZA DALJI RAD SLUŽBE

- Nastavit ću jačati saradnju Službe, resornog ministarstva i Ministarstva privrede Kantona Sarajevo u dijelu realizacije Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo kako bi što adekvatnije odgovorili potrebama tržišta rada;

- U narednom period poduzet ću neophodne aktivnosti u cilju sricanja povjerenja i zadovoljstva svih korisnika usluga, a to će ostvariti zakonitim, nediskriminirajućim i

5

stručnim radom u okviru kojeg se može očekivati porast zaposlenosti i smanjenje stope nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo, porast kompentecija nezaposlenih osoba kroz obuke, prekvalifikacije i dokvalifikacije istih. Aktivnosti će biti usmjerene na povećanje zaposlenosti, unapređenje funkcija posredovanja u zapošljavanju i materijalno socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba za vrijeme privremene nezaposlenosti.

Nastojat ću unaprijediti saradnju sa obrazovnim i drugim institucijama na usklađivanju upisne politike kod upisa na srednje i visokoškolske ustanove u skladu sa potrebama tržišta rada;Nastavit ću sa jačanjem kontrole i procesa rada;Nastojat ću pojačati saradnju sa Zavodom PIO/MIO;Unaprijedit ću sistem upravljanja kvalitetom prema međunarodnom standardu ISO;Redovno ću kao i do sada izvještavati nadležnu upravu za inspekcijske poslove o licima zatečenim na radu na „cmo“koje rezultira skidanjem sa evidencije nezaposlenih.Poboljšat ću saradnju sa Poreznom upravom Federacije Bosne i Hercegovine radi bolje naplate potraživanja po osnovu doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti i lakše dostupnosti podataka koji mogu uticati na ostvarivanje prava po osnovu nezaposlenosti; Intenzivirati ću rad interne kontrole ispravnosti vođenja evidencija nezaposlenih lica; Nastojat ću ostvariti saradnju sa regionalnim zavodima za zapošljavanje u cilju unapređivanja poslovanja, razmjene iskustava, itd;Radit ću na jačanju sistema finansijskog upravljanja i kontrole;Primarnu funkciju Službe, a koja se odnosi na unapređenje funkcije posredovanja u zapošljavanju ću jačati na način bržeg i neposrednijeg kontakta sa nezaposlenim osobama/korisnicima usluga Službe kako bi se isti brže integrisali na tržište rada;Odnose sa poslodavcima koji egzistiraju na području Kantona Sarajevo nastojat ću još više pojačati prvenstveno u dijelu saradnje sa Centrom za poslodavce.Uključiti se aktivno sa Udruženjem poslodavaca FBiH kako bi što adekvatnije odgovorili potrebama poslodavaca i samim tim da se prave programi koji će olakšati poslodavcima normalno funkcionisanje i sami rad.Uključiti nevladin sektor u sve procese a koji se tiču dizanja kompetencija nezaposlenih osoba i zdrava inetgracija na tržište rada.Raditi na formiranju kantonalnog Centra za obrazaovanje odraslih kako bi taj centar mogao što bolje i učinkovitije odgovoriti potrebama tržišta rada, uključiti Vladu Kantona Sarajevo u formiranju istog i sve lokalne zajednice. JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo je lider u Bosni i Hercegovini kada se gledaju ostale službe, to nam stavlja itekako veliku odgovornost i zadatak zato moramo biti korak ispred svih kako po rezultatima tako i prema inovacijama koje će olakšati poslovanje a samim tim rezultirati još boljim rezulatatima. Konačno je došlo vrijeme da sposobnost nadmaši podobnost.

i


KANTON SARAJEVOJavna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo**

Sarajevo

IZVJEŠTAJ O RADU UPRAVNOG ODBORA

JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo** Sarajevo za period 01.01.2018. do 31.12.2018. godine

I UVOD

U izvještajnom periodu od 01.01.2018. do 31.12.2018. godine Upravni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo zasjedao je i radio u slijedećem sazivu:

1. Jasna Agić, predsjednik2. Haris Hastor, zamjenik predsjednika3. Hadžija Hadžiabdić, član4. Asifa Vrabac, član5. Amela Mulac, član

Rješenjem Vlade Kantona Sarajevo o imenovanju predsjednika i članova Upravnog odbora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, broj: 02-0533582-3.2/17 od 15.11.2017. godine imenovani su Jasna Agić, Haris Hastor i Hadžija Hadžiabdić na mandatni period od 4 (četiri) godine, a Rješenjem Vlade Kantona Sarajevo broj: 02-05-23316-27.11/16 od 14.07.2016. godine za članove Upravnog odbora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, iz reda stručnih radnika zaposlenih u Ustanovi, imenovane su Vrabac Asifa i Mulać Amela na mandatni period od 4 (četiri) godine.

Upravni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo je u izvještajnom periodu održao ukupno 35 (tridesetpet) sjednica, od toga 33 (tridesttri) redovne i 2 (dvije) hitne sjednice.

U navedenom izvještajnom periodu Upravni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo pristupio je provedbi zadataka iz Programa rada Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo u skladu sa pozitivnom zakonskom regulativom i internim aktima Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, sa ciljem donošenja odluka koje će Službi omogućiti efikasnije uključivanje u započeti proces savremenijeg djelovanja Službi za zapošljavanje na nivou Federacije BiH i šire.

II TEMATSKI DIO

Upravni odbor je u ovom izvještajnom periodu, postupajući u okviru svojih nadležnosti i ovlaštenja propisanih Zakonom o ustanovama, Statutom Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo i Poslovnikom o radu Upravnog odbora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo, a shodno zadacima i smjernicama utvrđenim Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine FBiH“, br: 55/00, 41/01, 22/05 i 9/08) i Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo", br: 4/04, 29/09 i 18/13), kao i ostalim propisima kojima je regulisana djelatnost ove ustanove, djelovao u svim segmentima njenog poslovanja.

Upravni odbor je radio i odlučivao na sjednicama, na kojima su donesene slijedeće odluke/zaključci:

Red.br. Sadržaj akta /zaključka Ш odluke/ Stepensjednice UO realizacije

4. redovna sjednica 24.01.2018. godine

Odluka 0 usvajanju Plana javnih nabavki Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018. godinu.

Realizovano


Odluka 0 usvajanju Izvještaja o redovnom godišnjem popisu sredstava, potraživanja i obaveza na dan 31.12.2017. godine i usklađivanju knjigovodstvenog stanja sa stvarnim stanjem utvrđenim popisom sredstava, potraživanja i obaveza JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Odluka 0 isknjižavanju sitnog inventara i auto guma u upotrebi.

Realizovano

Odluka 0 rashodovanju i isknjižavanju stalnih sredstava. RealizovanoOdluka o donošenju Plana stručnog usavršavanja radnika Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo u 2018. godini.

Realizovano

Zaključak br. 10 - kojim se prihvata Prijedlog Programa0 izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini, sačinjen od strane Radne grupe za izradu Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini.Prijedlog Programa iz ovog Zaključka upućen je Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.

Realizovano

Zaključak br. 11 - kojim se prihvata Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja osobaosposobljenih za rad na prevenciji maloljetničke delikvencije i/ili rad sa djecom sa posebnim potrebama, pojavnom pozivu od 15.11.2017. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 12 - kojim se prihvata Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja osobaosposobljenih za rad na prevenciji maloljetničke delikvencije i/ili rad sa djecom sa posebnim potrebama, pojavnom pozivu od 15.11.2017. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 13 - kojim se usvaja izmijenjena lista poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja pripravnika VSS, VŠS, SSS i KV stručne spreme u javnom sektoru po javnom pozivu od 08.06.2017. godine.

Realizovano

Zaključak br. 14 - kojim se usvaja izmijenjena lista poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja pripravnika VSS, VŠS, SSS i KV stručne spreme kod poslodavaca sa većinskim privatnim vlasništvom po javnom pozivu od 08.06.2017. godine.

Realizovano


Odluka o donošenju Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano


Odluka 0 usvajanju godišnjeg finansijskog izvještaja JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01.2017. -31.12.2017. godine.

Realizovano

Odluka 0 rasporedu viška prihoda nad rashodima ostvarenog na dan 31.12.2017. godine. Realizovano

Odluka 0 usvajanju Periodičnog finansijskog izvještaja JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period od 01.01.2017. - 31.12.2017. godine.

Realizovano

Zaključak br. 15 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba za poznatog poslodavca po Javnom pozivu od 26.01.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zakliučka.

Realizovano

Zaključak br. 16 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba za poznatog poslodavca po Javnom pozivu od 26.01.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 17 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za Program sufinansiranja zapošljavanja Prilika za sve po Javnom pozivu od 26.01.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 18 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za Program sufinansiranja zapošljavanja Prilika za sve po Javnom pozivu od 26.01.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano


Odluka 0 donošenju Pravilnika o dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sara.jevo“ Sarajevo.

Realizovano

Zaključak br. 19 - kojim se usvaja Informacija o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini.

Realizovano

Zaključak br. 20 - kojim se usvaja Izvještaj o rješavanju upravnih predmeta iz oblasti materijalno-socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba za 2017. godinu.

Realizovano

Zaključak br. 21 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja doktora medicine po Javnom pozivu od 26.01.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano


Zaključak br. 22 - kojim se usvaja Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period od 01.01. - 31.12.2017. godine sa Izvještajem nezavisnog revizora o obavljenoj reviziji finansijskih izvještaja za 2017. godinu, u formi i obliku koji je dostavljen na usvajanje. Izvještajem o radu direktora za 2017. godinu, Izvještajem o radu Upravnog odbora za 2017. godinu i Izvještaiem o radu Nadzornog odbora za 2017. godinu.

Realizovano

Zaključak br. 23 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja asistenata na fakultetima 150+ po Javnom pozivu od 26.01.2018. godine. U tačci 2. usvaja se Prijedlog Liste poslodavaca koji ne ispunjsvaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja asistenata na fakultetima na fakultete 150+ po Javnom pozivu od 26.01.2018. godine. Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji liste iz tačke 1. i 2. ovog Zakliučka.

Realizovano

Odluka 0 izmjenama i dopunama Plana javnih nabavki za 2018. godinu.

Realizovano


Zaključak br. 24 - kojim se prihvata Prijedlog Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sačinjen od strane Radne grupe za izradu Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.Prijedlog Programa iz ovog Zaključka upućen je Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.

Realizovano

11.redovna sjednica 26.04.2018. godine

Zaključak br. 25 - kojim se usvaja Periodični Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period od l-IIl. 2018. godine.

Realizovano

Zaključak br. 26 - kojim se usvaja Informacija o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini usklađena sa obavještenjem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo broj: 13-03-34-15066/17 od 02.04.2018. godine.

Realizovano

12. redovna sjednica Odluka Upravnog odbora broj: 09/1-0978/18 od Realizovano09.05.2018. godine 09.05.2018. godine, u vezi prigovora Marijane Ibišević.

Odluka Upravnog odbora broj: 09/1-0977-UO/18 od 09.05.2018.godine, u vezi zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa Almine Mašin-Suljagić.

Realizovano

Odluka Upravnog odbora broj: 09/1-0979-UO/18 od 09.05.2018. godine, u vezi zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa Igora Kamočaji.

Realizovano

Odluka 0 razrješenju Midhata Osmanbegovića dužnosti direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Odluka 0 pokretanju procedure izbora i imenovanja direktora Javne ustanove „Služba za za zapošljavanje RealizovanoKantona Sarajevo" Sarajevo.Odluka 0 imenovanju Almine Mašin - Suljagić za vršioca dužnosti direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo

Realizovano


Rješenje o prestanku radnog odnosa direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Rješenje o imenovanju Komisije za primopredaju dužnosti direktora Javne ustanove „Služba za Realizovanozapošljavanje Kantona Sarajevo" SarajevoTekst konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Rješenje o imenovanju Komisije za utvrđivanje liste kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Zaključak br. 27 - kojim se prihvata Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu Javnih radova po Javnom pozivu od 26.04.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 28 - kojim se prihvata Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu Javnih radova po Javnom pozivu od 26.04.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano


Odluka 0 usvajanju Dokumenta okvirnog budžeta (DOB) Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 2019-2021 godina.

Realizovano

Zaključak br. 29 - kojim se prihvata Prijedlog Programa0 izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017, godini.

Realizovano

Zaključak br. 30 - kojim se prihvata Prijedlog Programa0 izmjenama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

Realizovano

Zaključak br. 31 - kojim se usvaja informacija o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini, usklađena sa Mišljenjem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo broj: 13-34-15066/18 od 08.05.2018. godine.

Realizovano


Zaključak br. 32 - kojim se usvaja Prijedlog liste nezaposlenih osoba koje ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja samozapošljavanja osoba do 35 godina života po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine. Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 33 - kojim se usvaja Prijedlog liste nezaposlenih osoba koje ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja samozapošljavanja osoba do 35 godina života po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz

Realizovano

tačke 1. ovog Zaključka.

Zaključak br. 34 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja pripravnika VSS, VŠS, SSS i KV stručne spreme kod poslodavaca sa većinskim privatnim vlasništvom po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zakliučka.

Realizovano

Zaključak br. 35 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja pripravnika VSS, VŠS, SSS i KV stručne spreme kod poslodavaca sa većinskim privatnim vlasništvom po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 36 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba za poznatog poslodavca po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 37 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba za poznatog poslodavca po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 38 ~ kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja „Zlatna značka“ po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 39 - kojim se usvaja Prijedlog liste aplikanata koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu Služba u zajedničkim projektima 2018 po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine, a čije aplikacije će se finansirati iz sredstava Službe.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zakliučka.

Realizovano

Zaključak br. 40 - kojim se usvaja Prijedlog liste aplikanata koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu Služba u zajedničkim projektima 2018 po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 41 - kojim se usvaja Prijedlog liste aplikanata koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu Služba u zajedničkim projektima 2018 po Javnom pozivu od 08.05.2018. godine, a čije aplikacije će biti prijedlog za finansiranje od strane Federalnog zavoda za zapošljavanje.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

16. redovna sjednica

20.07.2018. godineNa sjednici nije bilo donesenih zaključaka niti odluka.

Hitna sjednica 20.07.2018. godine

Odluka 0 razrješenju dužnosti Almine Mašin - Suljagić sa mjesta vršioca dužnosti direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sara.jevo.

Realizovano

Odluka 0 imenovanju Muhameda Bekte za vršioca dužnosti direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo.

Realizovano


Odluka 0 poništenju Konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Odluka 0 pokretanju procedure izbora i imenovanja direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Rješenje o imenovanju Komisije za primopredaju dužnosti v.d. direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano


Odluka 0 usvajanju periodičnog finansijskog izvještaja JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01.2018. - 30.06.2018. godine.

Realizovano

Zaključak br. 42 - kojim se usvaja Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 1-VI 2018. godine.

Realizovano

Zaključak br. 43 - kojim se usvaja Izvještaj o provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restruktuiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.0!. - 30.06.2018. godine.

Realizovano

Odluka o izmjenama Plana Javnih nabavki za 2018. godinu.Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Realizovano


Odluka 0 donošenju Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Odluka na zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa upućen poslodavcu od strane radnice Sene Gušić Hodžić.

Realizovano

Zaključak br. 44 - kojim se prihvata Prijedlog Programa0 izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini, sačinjen od strane Radne grupe za izradu Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevu u 2018. godini.

Realizovano


Tekst konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Rješenje o imenovanju Komisije za utvrđivanje liste kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Realizovano

Zaključak br. 45 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja branilaca po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 46 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Realizovano

Programu sufinansiranja zapošljavanja branilaca, po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.Zaključak br. 47 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja pripravnika VSS, VŠS, SSS i KV stručne spreme (branilaca i članova njihovih porodica) u javnom sektoru, po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine. Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 48 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja pripravnika VSS, VŠS, SSS i KV stručne spreme (branilaca i članova njihovih porodica) u javnom sektoru, po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 49 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu obuke IT programera za poznatog poslodavca, po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 50 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu obuke IT programera za poznatog poslodavca, po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 51 - kojim se usvaja Prijedlog liste aplikanata za učešće u Programu subvencioniranja dijela javnih prihoda „Trgovac pojedinac“, po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Zaključak br. 52 - kojim se usvaja Prijedlog liste aplikanata koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu subvencioniranja dijela javnih prihoda „Trgovac pojedinac", po Javnom pozivu od 13.07.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano


Zaključak br. 53 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu javnih radova „570“ po Javnom pozivu od 22.08.2018. godine.Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano


Zaključak br. 54 - kojim se usvaja Analitika rashoda i izdataka Izmjena i dopuna Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018. godinu.

Realizovano

Odluka 0 izvršenju Izmjena i dopuna Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sara,jevo“ Sarajevo za 2018. godinu.

Realizovano

Odluka 0 donošenju Izmjena i dopuna Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018. godinu.

Realizovano

Zaključak br. 55 - kojim se usvaja Izvještaj o provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restruktuiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.01. - 30.06.2018. godine, usklađen sa mišljenjem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo broj: 13-3431725/18 od 03.09.2018. godine.

Realizovano


Na sjednici nije bilo donesenih odluka i zaključaka.


Odluka 0 imenovanju Muhameda Bekte za direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo

Odluka 0 poništenju konkursa za izbor i

imenovanje direktora Javne ustanove

„Služba za zapošljavanje

Kantona Sarajevo" Sarajevo broj: 09/1-

2544-UO/18od 18.10.2018. godine

Odluka 0 razrješenju dužnosti vršioca dužnosti Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo

Odluka 0 poništenju konkursa za izbor i

imenovanje direktora Javne ustanove

„Služba za zapošljavanje

Kantona Sarajevo" Sarajevo broj: 09/1-

2544-UO/18 od 18.10.2018. godine


Odluka 0 utvrđivanju Programa rada Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2019. godinu.

Realizovano

Odluka 0 donošenju Nacrta Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2019. godinu sa Odlukom o izvršenju Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2019. godinu.

Realizovano

Odluka 0 izvršenju Finansijskog plana JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2019. godinu

Realizovano

Zaključak br. 56 - kojim se usvaja Analitika rashoda i izdataka Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2019. godinu.

Realizovano

Odluka 0 isplati sredstava fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Realizovano


Odluka 0 donošenju Pravilnika o realizaciji podsticajnih mjera zapošljavanja u Kantonu Sarajevo.

Realizovano

Zaključak o obavezi sačinjavanja Programa za otklanjanje uočenih propusta i nedostataka iz Izvještaja o finansijskoj reviziji Službe za 2017. godinu od strane Ureda za reviziju institucija u Federacijj BiH.

Realizovano

Pravilnik o prestanku važenja Pravilnika o evidencijama u oblasti zapošljavanja. Realizovano


18.10.2018. godineOdluka o poništenju Konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo.Odluka 0 imenovanju Muhameda Bekte za vršioca dužnosti direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo.

Realizovano

Realizovano


Zaključak br. 57 - kojim se usvaja Izvještaj o izvršenju Finansijskog plana prihoda i izdataka Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za period I-IX 2018. godine.

Realizovano

hitna sjednica 07.11.2018. godine

Odluka 0 pokretanju procedure za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo.Tekst konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne

ustanove „Služba za zapošljavanje Kanttona Sarajevo” Sarajevo.

Realizovano


Rješenje o imenovanju Komisije za utvrđivanje liste kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo.

Realizovano

Realizovano


Zaključak br. 58 - kojim se daje saglasnost Javnoj ustanovi „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo , a na osnovu prethodno dostavljenih Mišljenja advokata Gavrankapetanović Bekir, Koidžo Damir, Kukić Emir i Gavrankapetanović Džemila od 08.11.2018, godine. Izvještaja interne revizije od 27.08.2018. godine i Preporuke Ureda za reviziju institucija u Federaciji BiH, broj: 08-14-3-9-1450-6/17 od 21,09.2018. godineiskazane u Izvještaju o finansijskoj reviziji Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2017. godinu koja glasi; „Poduzeti zakonske mjere na naplati dospjelih potraživanja za korisnika komisionog kredita „Teloptic” d.o.o. Sarajevo: da da saglasnost na zahtjev Teloptic d.o.o. za uplatu iznosa od 658.356,35 KM na ime dospjele a neuplaćene glavnice kredita i uplate na ime redovne kamate u iznosu obračunatom na dan uplate, a iznos zatezne kamate ostaje kao dug Teloptic d.o.o. prema Javnoj ustanovi „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo.Zaključak br. 59 - kojim se daje saglasnost Javnoj ustanovi „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo, a na osnovu prethodno dostavljenih Mišljenja advokata Gavrankapetanović Bekir, Koidžo Damir, Kukić Emir i Gavrankapetanović Džemila od 08.1 1.2018. godine. Izvještaja interne revizije od 27.08.2018. godine i Preporuke Ureda za reviziju institucija u Federaciji BiH, broj: 08-14-3-9-1450-6/17 od 21.09.2018. godineiskazane u Izvještaju o finansijskoj reviziji Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2017. godinu koja glasi; „Poduzeti zakonske mjere na naplati dospjelih potraživanja za korisnika komisionog kredita „Teloptic” d.o.o. Sarajevo: da da saglasnost na zahtjev Teloptic d.o.o. Nova Banka AD da ova banka izda nalog društvu Milkos d.d. za uspostavu novog zemljišno knjižnog uloška u koji bi se prenijele parcele k.č. 2719/29, 2719/34, 2719/35 i 2719/30 К.О. Vukovije, u svrhu brisanja založnog prava na istima, a nakon dobijanja zemljišno knjižnog uloška u koji su prenesene citirane 4 parcele, pristupa se zaključenju aneksa ugovora o dugoročnom kreditu 0500050603/1

Realizovano

Realizovano

10

između Nova banka AD i društva ,,Teloptic“ d.o.o. u kojem se vrši zamjena kolaterala na način da se umjesto citirane 4 parcele, ovaj kolateral zamjenjuje za garažno mjesto u poslovno stambenom objektu Importane u Sarajevu (k.č. 2943/E56 upisana u zk ul. 2330 KO SP_Sarajevo Mahala Lili), dok u odnosu na preostale parcele upisane u zk. ul. 2792 К.О. Vukovije ostaje upisana hipoteka i dodaje se novo založno pravo hipoteka - hipoteka na zamjenskom kolateralu. Ukupna vrijednost hipoteke ne n\ože biti manja u odnosu na zaključeni aneks ugovora o dugoročno kreditu 0500050603/1 između Nova banka AD i društva „Teloptic" d.o.o.

31. redovna sjednica 23.11.2018. godine Na sjednici nije bilo donesenih zaključaka niti odluka.

32. redovna sjednica 27.11.2018. godine Na sjednici nije bilo donesenih zaključaka niti odluka.


Odluka 0 imenovanju Muhameda Bekte za direktora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo.Odluka o izmjenama i dopunama Plana javnih nabavki za 2018. godinu.Zaključak br. 60 - kojim se usvaja Izvještaj o provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restruktuiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.01. - 30.06.2018. godine, usklađen sa mišljenjem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo.

Realizovano


Odluka 0 utvrđivanju Programa rada Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2019. godinu, usklađen sa mišljenjem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo broj; 13-04/2-05-33748/18 od 29.11.2018. godine.__________ ______ ______ _____ ____Zaključak br. 61 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja doktora medicine po ponovljenom javnom pozivu od 31.10.2018. godine. Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke I. ovog Zaključka.Zaključak br. 62 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja branilaca po ponovljenom javnom pozivu od 31.10.2018. godine. Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.Zaključak br. 63 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ne ispunjavaju uslove za učešće u Programu sufinansiranja zapošljavanja branilaca po ponovljenom javnom pozivu od 31,10.2018. godine. Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.Zaključak br. 64 - kojim se usvaja Prijedlog liste poslodavaca koji ispunjavaju uslove za učešće u Programu obuke IT programera za poznatog poslodavca po ponovljenom javnom pozivu od 31.10.2018. godine. Predloženo je Vladi Kantona Sarajevo da usvoji listu iz tačke 1. ovog Zaključka.

Realizovano

Realizovano

Realizovano

Realizovano

Realizovano

Realizovano

Realizovano

11


Odluka 0 donošenju Pravilnika o radu Jedinice za internu reviziju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.Ova Odluka stupa na snagu danom donošenia.

Realizovano

Odluka 0 imenovanju Komisija za vršenje popisa imovine, obaveza i potraživanja u Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.Ova Odluka stupa na snagu danom donošenia.

Realizovano

Odluka 0 privremenom finansiranju potreba Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01. do 31.03.2019. godine.

Realizovano

36. redovna sjednica 28.12,2018. godine

Zaključčak br. 65 - kojim se prihvata Prijedlog Programa o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stopezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sačinjen od strane Radne grupe za izradu Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stopezaposlenosti u Kantonu Sara.ievo u 2018. godini.

Realizovano

Zaključak br. 66 - kojim se usvaja Informacija o istraživanju tržišta rada na području Kantona Sarajevo za 2018. godinu.

Realizovano

Odgovor na zahtjev radnice Sene Gušić - Hodžić, broj: 09/1-34-3113-2/18 od 28.12.2018. godine.

Realizovano

Odgovor na urgenciju Kestendžić Kenana, broj; 09/12880-1/18 od 28.12.2018. godine.

Realizovano

Odgovor na zahtjev Pašović Vensana, broj: 09/1-2909/18 od 28.12.2018. godine.

Realizovano

III PRIJEDLOG MJERA

Kako je temeljna uloga Službe posredovanje pri zapošljavanju, Upravni odbor svoj rad temelji na primjeni pozitivne zakonske regulative iz ove oblasti i na primjeni standarda poslovanja i posredništva koji se primjenjuju u suvremenom svijetu. S tim u vezi na temelju odluka, zaključaka, mjera i sugestija Upravni odbor nastojat će u narednom periodu:

- Zagovarati i inicirati unapređenje rada Službe u dijelu brže realizacije mjera aktivne politike zapošljavanja kako bi sredstva za ove namjene trošila u tekućoj godini čime bi se smanjio evidentan prenos sredstava iz godine u godinu, odnosno da se u skladu sa Zakonom o posredovanju Kantona Sarajevo istovremeno usvajaju Finansijski plan Službe, Program rada Službe i Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo, a sve u cilju brže implementacije i realizacije aktivnih politika zapošljavanja.

- Imajući u vidu Zakon i izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“, broj: 89/18), a nakon donošenja propisa od strane Vlade Kantona Sarajevo kojim će biti propisan način prijema u radni odnos, pristupit će se izradi izmjena i dopuna Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo “ Sarajevo.

- Nastaviti sa jačanjem i unapređenjem procesa rada i unutrašnje kontrole rada.

12

- Donošenje Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevu i to da se da prednost poslodavcima koji se bave proizvodnom djelatnošću, informacionim tehnologijama uz aktivnu saradnju sa Ministarstvom za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajeva.

U realizaciji gore navedenih ciljeva i zadataka Službe, Upravni odbor očekuje nastavak dosadašnje konstruktivne saradnje kako sa resornim Ministarstvom, tako i sa Vladom Kantona Sarajevo, Skupštinom Kantona Sarajevo, Nadzornim odborom i menadžmentom Javne ustanove „ Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo “ Sarajevo.

'-'л (* •; >—.

PREDSJEDNIK UPRAVNČG ODBORA

13


KANTON SARAJEVO JU "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo"

Sarajevo

IZVJEŠTAJ o radu Nadzornog odbora

Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za period 01.01. - 31. 12. 2018. godine

I-U VODNI DIO

U skladu sa članom 34. stav 3. Zakona o ustanovama i članom 16. stav 2. Odluke o osnivanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo ( Službene novine Kantona Sarajevo", broj 11/12- Prečišćeni tekst), predsjednika i članove Nadzornog odbora imenuje i razrješava Vlada Kantona Sarajevo.

Rješenjem o imenovanju predsjednika Nadzornog odbora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, broj : 02-05-23316-13/16 od 14.07.2016. godine na period od četitri (4) godine Vlada Kantona Sarajevo, je imenovala predsjednika Nadzornog odbora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo i to:

-Cikotić Farida, predsjednik,-Biber Bajro, član-Jusufović Ahmet, član (iz reda stručnih radnika zaposlenih u Ustanovi)

Mandat predsjednika i članova Nadzornog odbora traje 4 (četiri) godine.

U izvještajnom periodu, Nadzorni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo ( u daljem tekstu: Nadzorni odbor) je radio u skladu sa nadležnostima utvrđenim članom 35. Zakona o ustanovama ( „Službeni list R BiH" br. 6/92, 8 /93 i 13/94).

Izvještaj o radu Nadzornog odbora Javne ustanove „ Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo sa rezultatima nadzora za period od 01.01. - 31. 12. 2018. godine pripremljen je u skladu sa Odlukom o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa i organizacija („Službene novine Kantona Sarajevo", br. 29/12, 11/17, 8/18).

II - TEMATSKI DIO

U periodu od 01. 01. - 31. 12. 2018. godine. Nadzorni odbor je održano ukupno šesanaest (16) sjednica , od toga petnaest (15) redovnih i jedna (1) hitna sjednica.

U okviru redovnih aktivnosti Nadzorni odbor je razmatrao slijedeća pitanja i donio odgovarajuća odluke i zaključke, te dao saglasnosti na razmatrane materijale, kako slijedi;

Redni broj sjednice Sadržaj akta/ zaključka ili odluke

22.redovna sjednica NO održana

29.01.2018. godine

-analiziran Plan javnih nabavki za 2017. godinu te je isti primljen k znanju

23. redovna sjednica Nadzornog odbora 23.02.2018.godine

-razmatran Elaborat o izvršenom godišnjem popisu sredstava, potraživanja i obaveza Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, isti je prihvaćen i primljen k znanju.

24.redovna sjednica Nadzornog odbora održana

30.03.2018.godine

-Nadzorni odbor je razmatrao Godišnji izvještaj o radu Nadzornog odbora za 2017. godinu, te je isti primio k znanju.-Nadzorni odbor je razmatrao Godišnji finansijski izvještaj Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01.31.12.2017. godine te je isti primio k znanju.

25. redovna sjednica Nadzornog odbora održana

04.04.2018. godine

-Nadzorni odbor je razmatrao Godišnji izvještaj o radu Javne ustanove Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period 01.01.-31.12.2017. godine

26. sjednica održana 27.04.20 IT.godine

-Nadzorni odbor je razmatrao periodični izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-III 2018. godine, te je isti primio k znanju.

-Nadzorni odbor je donio sljedeći ZAKLJUČAK:„Nalaže se direktoru Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo da za

narednu sjednicu dostavi informaciju vezano za slučaj „Brzi".


30.05.2018.godine

-razmatrana i analizirana Informacija o predmetu „Brzi", s tim da je Prijedlog Nadzornog odbora da se svi upiti i dokumenti vezani za predmetni slučaj čuvaju u sefu kao povjerljive informacije.

-Nadzorni odbor je razmatrao Izvještaj o izvršenju Plana javnih nabavki Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" za period 01.01.-23.05.2018. godine, te je isti primio k znanju.


20.06.201 S.godine

-Nadzorni odbor je razmatrao Dokument okvirnog budžeta (DOB) Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona SARAJEVO" Sarajevo za period 2019-2021. godina, te je isti prihvatio.

ZAKLJUČAK

29. redovnasjednica Nadzornog odbora

održana 26.07.201 S.godine

Informacija o izvršenom inspekcijskom nadzoru od strane Poreske uprave Federacije Bosne i Hercegovine, Nadzorni odbor je razmatrao i istu prihvatio k znanju.

ZAKLJUČAK

30. redovnasjednica Nadzornog odbora održana 30.07.201 S.godine

Prihvata se Periodični finansijski izvještaj Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period I-VI 2018. godine.

ZAKLJUČAK

31.redovnasjednica Nadzornog odbora održana 24.08.201 S.godine

Nadzorni dobor podržava aktivnosti v.d. direktora na otklanjanje nedostataka na Nacrt Izvještaja o finansijskoj reviziji Javne ustanove „Služba zazapošljavanje Kantona Sarajevo" Xsarajevo za 2017. godinu, a isto tako daje preporuku da se i u budućem periodu nastavi na otklanjanju nedostataka u radu Službe.

ZAKLJUČAK

32.redovnasjednica Nadzornog odbora održana 20.09.201 S.godine

Prihvata se Nacrt Izmjena i dopuna Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018. godinu

ZAKLJUČAK

33. redovnasjednica Nadzornog odbora održana 28.09.201 S.godine

-Prihvata se Nacrt Finansijskog plan Javne ustanove „Služba za zapo.šljavanie Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2019. godinu.

-Zadužuje se Rukovodilac Sektora za ekonomske poslove i trezor da na narednoj sjednici Nadzornog odbora pripremi Izvještaj o izvršenju APZ o utrošenim sredstvima u periodu od 01.01.2018.-30.09.2018. godine.

ZAKLJUČAK

34. redovna sjednica Nadzornog odbora

održana 31.10.2018.godine

-Nadzorni odbor je stava da Služba postupi u skladu sa preporukama i da se otklone svi nedostaci navedeni u Izvještaju o finansijskoj reviziji Javne ustanove „ Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo .-Nadzorni odbor je prihvatio Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period od I-IX 2018. godine.

35. redovna sjednica Nadzornog odbora


ZAKLJUČAK-Nadzorni odbor je stava da Služba u narednom periodu mora voditi računa o obračunavanju poreza koji su navedeni u Rješenju o dodatno utvrđenim poreznim obavezama izdatim od strane Porezne uprave Federacije BiH.

Hitna sjednica Nadzornog odbora


ZAKLJUČAK

-Prihvata se Odluka o privremenom finansiranju potreba Javne Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" za period od 01.01. do 31.03.2019. godine.


ZAKLJUČAK

-Zadužuje se Sektor za ekonomske poslove i trezor da najkasnije u roku od 10 dana od dana donošenja

Nadzornog odbora zaključka Nadzornog odbora Javne ustanove „Služba zaodržana 26.12.2018.godine zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo dostavi:

-Spisak svih komisija formiranih za vrijeme mandata sadašnjeg saziva Nadzornog odbora sa naknadama za rad sa punim iznosima;

-Zaključno s 31.12.2018. godine da se sačini spisak komisija koje su nastavile djelovati;

-Analitičke kartice stimulacija za vrijeme mandata sadašnjeg saziva Nadzornog odbora.

III- OCJENA STANJA I POSTIGNUTIH REZULTATA U 2018. GODINI

U izvještajnom periodu Nadzorni odbor je izvršio analizu informacija koju je Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo dostavljala, kao i analizu izvještaja o izvršenju planova finansijske prirode i izdataka koji su sačinjeni u propisanim rokovima.

ZAKLJUČAK:

Na osnovu gore navedenog cijenimo da se poslovanje Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo u periodu od 01.01.2018. godine do 31.12.2018.godine odvijalo u skladu sa Finansijskim planom prihoda i izdataka za 2018. godinu i Programom rada, te daje Služba sve svoje obaveze koje su imale finansijski karakter obavljala shodno propisanim nadležnostima i u zadanim rokovima.

U izvještajnom periodu Nadzorni odbor je donosio zaključke u vezi toga da se ubrzaju realizacije određenih aktivnosti kao i da je potrebno da Služba postupi u skladu sa preporukama i da se otklone svi nedostaci navedeni u Izvještaju o o finansijskoj reviziji Javne ustanove ,, Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo .

6

u toku 2018. godine Nadzorni odbor je u više navrata na zvaničnim sjednicama tražio od direktora da uputi urgencije prema Tužilaštvu Kantona Sarajevo u vezi slučaja ,,Brzi“.. Također, Nadzorni odbor je naložio da se kompletna dokumentacija vezana za slučaj ,,Brzi“ čuva kao povjerljiva dokumentacija.

Preporuka Nadzornog odbora je da Služba u narednom periodu mora voditi računa o obračunavanju poreza i doprinosa koji su navedeni u Rješenju o dodatno utvrđenim poreznim obavezama izđatim ođ strane Porezne uprave Federacije BiH.

PREDSJEDNIK NADZORNOG ODBORA

Earida Cikotić

Bosna i HercegovinaFederacija Bosne i Hercegovine


Kantona Sarajevo” - Sarajevo SARAJEVO

Bosnia and HerzegovinaFederation of Bosnia and Herzegovina


Canton Sarajevo” - Sarajevo SARAJEVO

IZVJEŠTAJ O IZVRŠENJU FINANSIJSKOG PLANA PRIHODA I IZDATAKA

Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” za period I-XII2018. godine


Sarajevo, Đoke Mazalića 3,web-stranica: www.szks.ba: e-mail adresa: info@szks,ba

Tel/:-H'387 (33) 569-100, fax: 204-177; Matični broj: 4200304610003; Poreski broj: 01079085; Računi Intesa Sanpaolo Banka d.d. Sarajevo:

1549212010171056-depozitni račun, 1540012000135120-transakcijski računOn. br. ICS 1004-OMS 361 2Q16

http://www.szks.ba

SADRŽAJ

Strana

UVOD......................................................................................................................................... 2

IZVRŠENJE FINANSIJSKOG PLANA PRIHODA I IZDATAKA.................................................... 4

RAČUN PRIHODA I RASHODA................................................................................................. 4

Tabela br. 2 Pregled prihoda, primitaka i prenesenih sredstava..................................... 5

Tabela br. 3 Pregled rashoda i izdataka za izvještajni period.......................................... 5

A. OBRAZLOŽENJE PRIHODA, PRIMITAKA I PRENESENIH SREDSTAVA 7

I UKUPNO PRIHODI.................................................................................................... 7

II PRIMICI..................................................................................................................... 8

III PRENESENA SREDSTVA IZ PRETHODNE GODINE................................................. 8

B. OBRAZLOŽENJE RASHODA I IZDATAKA...................................................................... 9

I PLAĆE, NAKNADE I DOPRINOSI.............................................................................................. 9

II DOPRINOSI POSLODAVCA......................................................................................................... 9

Ш IZDACI ZA MATERIJAL I USLUGE........................................................................................... 10

IV TEKUĆI TRANSFERI.................................................................................................................. U

1. MATERIJALNO SOCIJALNA SIGURNOST NEZAPOSLENIH...................................................... 12

2. PODSTICAJNE MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA............................................. 12

V KAPITALNI IZDACI....................................................................................................................... 13

UVOD

Finansijsko poslovanje Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^, Sarajevo, (u daljem tekstu Služba), u periodu I-XII 2018. godine, se odvijalo u skladu sa Finansijskim planom prihoda i izdataka za 2018. godinu.

Služba kao vanbudžetski fond primjenjuje propise o računovodstvu i fmansijskom izvještavanju budžeta i budžetskih korisnika.

Finansijski plan prihoda i izdataka Službe za period I -XII2018. godine izvršenje kako slijedi:

Ukupno raspoloživa sredstva ostvarena su u iznosu 61.441.150 KM ili 106% od planom predviđenog iznosa. Ukupno raspoloživa sredstva sastoje se od: prihoda, primitaka i prenesenih sredstava iz prethodne godine.

I- Prihodi za period I-XII 2018. godine ostvareni su u visini 39.614.257 KM ili 108% od planom predviđenog prihoda za 2018. godinu. Ostvareni prihodi obuhvataju; porezne prihode, neporezne prihode i tekuće transfere.

II- Primici su ostvareni u visini 670.717 KM ili 2683% od planom predvidjenih primitaka, a odnose se na primitke po osnovu povrata kredita za podsticaj zapošljavanja, plasiranih u periodu 2002.-2005. godine i primitke od prodaje službenih automobila.

III- Prenesena sredstva iz prethodne godine u iznosu 21.156.176 KM raspoređena su po završnom obračunu za 2017. godinu i uvrštena u ukupno raspoloživa sredstva Službe za realizaciju planiranih aktivnosti u 2018. godini.

Ukupni rashodi i izdaci

Ukupni rashodi i izdaci za 1-ХП 2018. godine ostvareni su u iznosu od 32.970.490 KM, što je 57% od planom predviđenih rashoda i izdataka. U odnosu na predhodnu godinu rashodi su manji za 1.395.608 KM Ш 4%. U toku 2018. godine ostvaren je rashod koji se odnosi na realizaciju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji u procesu stečaja, likvidacije, restruktuiranja ili su ostali bez posla (uplata doprinosa za PIO) i uplatu doprinosa za PIO za nezaposlena lica kojima nedostaju do 3 godine za odlazak u penziju, u ukupnom iznosu od 4.227.902 KM, a što je 61% u odnosu na planirana sredstva za 2018. godinu, odnosno 173% više u odnosu na 2017. godinu. Također, u toku 2018. godine ostvareni su rashodi za novčanu naknadu za nezaposlena lica i zdravstveno osiguranje nezaposlenih lica i članova njihovih porodica i za ove namjene je u 2018. godini utrošeno 15.318.065 KM , a što je u odnosu na planirana sredstva za 2018. godinu manje za 14%, a u odnosu na 2017. godinu manje za 7% ili 1.192.001 KM.

Ukupne rashode čine plaće i materijalni troškovi, materijalno socijalna sigurnost nezaposlenih, podsticajne mjere aktivne politike zapošljavanja, transfer Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i kapitalni izdaci.

Plače, naknade, doprinosi, doprinosi poslodavca i materijalni troškovi ostvareni su u visini 5.074.389 KM ili 89% u odnosu na planirani iznos.

Izdatke za materijalno-socijalnu sigurnost nezaposlenih čine: novčana naknada nezaposlenim zbog prestanka radnog odnosa, doprinosi za zdravstveno osiguranje nazaposlenih, doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje nezaposlenih i doprinosi za penzijsko osiguranje osoba koje

su ostala bez posla u postupku stečaja likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća. Ovi troškovi ostvareni su u ukupnom iznosu od 19.545.967 KM, što je 79% u odnosu na planirana sredstva za ove namjene u 2018. godini.

Izdaci za novčane naknade nezaposlenim licima, zbog prestanka radnog odnosa, u 2018. godini iznosili su 11.019.410 KM. Prosječan mjesečni broj korisnika ove naknade u 2018. godini bio je 2.626 nezaposlena lica.

Izdaci za doprinose za zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba i članova njihove porodice u2018. godini iznosili su 4.298.655 KM ili 88% od planiranih sredstava.

Za uplatu doprinosa PIO - uvezivanje stažaza nezaposlenim osobama kojima nedostaju do tri godine staža za sticanje uslova za penziju u 2018. godini utrošeno je 245.900 KM'iM 100% od planiranog iznosa za 2018. godinu i veći je za 62.818 KM u odnosu na 2017. godinu.Za uplatu doprinosa PlO-uvezivanje staža za osobe koje u procesu stečaja, likvidacije, restruktuiranja i privatizacije preduzeća ostaju bez posla utrošeno je 3.982.002 KM ili 59% od planiranog iznosa za 2018. godinu i veći jeza 1.727.703 KM u odnosu na 2017. godinu.

Izdaci za Podsticajne mjere aktivne politike zapošljavanja ostvareni su u iznosu od 7.672.051 KM ili 30% od planiranog iznosa za 2018. godinu, odnosno 85 % u odnosu na 2017. godinu.

Kapitalni izdaci ostvareni su u iznosu od 54.295 KM ili 8% od planiranih sredstava za 2018. godinu.

S obzirom, da su ostvareni ukupni rashodi i izdaci manji od planiranih ostvaren je višak prihoda nad rashodima po završnom obračunu za 2018. godinu u iznosu od 28.470.660 KM, koji će se rasporediti Odlukom Upravnog odbora za realizaciju aktivnosti Službe u 2019. godini.Višak prihoda nad rashodima većim dijelom proizilazi iz:

> više ostvarenih prihoda u iznosu od 2.875.781 KM u odnosu na planirana sredstva za2018. godinu. U 2018. godini ostvareni su veći prihodi od uplate doprinosa za osiguranje u slučaju nezaposlenosti, prihodi od kamata na sredstva na transakcijskim računima, prihodi od kamata na po dugoročnim kreditima, prihodi od pružanja usluga građanima - radne dozvole i ostali prihodi;

> više ostvarenih primitaka u iznosu od 645.717 KM;> manje ostvarenih rashoda na pozicijama:

o bruto plaće i naknade zaposlenih za 82.395 KM; materijal i usluge za 516.917 KM; doprinosa poslodavca za 18.249 KM; kapitalni izdaci za 590.705 KM;dijela neutrošenih sredstava za PIO/MIO u iznosu od 100 KM; dijela neutrošenih sredstava za zbrinjavanje osoba koje zbog stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostaju ili će ostati bez posla u iznosu od 2.741.359 KM;manje isplaćenih sredstava u odnosu na plan za novčane naknade za 1.980.590 KM;doprinos za zdravstveno osiguranje u iznosu od 601.345 KM; dijela neutrošenih sredstava za mjere aktivne politike zapošljavanja u iznosu od 18.322.356 KM;

Zbog provođenja propisanih procedura usvajanja finansijskog plana, usvajanja Programa mjera za tekuću godinu i raspisivanja javnih poziva potpisivanja ugovora sa poslodavcima izapočinje u drugoj polovinom fiskalne godine, a programi zapošljavanja traju 6 i 12 mjeseci, pa se realizacija mjera aktivne politike zapošljavanja prenosi u narednu godinu. Isplata ugovorenih obaveza, većim dijelom vrše se mjesečno, nakon pravdanja troškova od strane poslodavaca, te se iz ovih razloga planirana sredstva za mjere aktivne politike zapošljavanja ne utroše u okviru jedne fiskalne godine. U narednu godinu se prenose ugovorene obaveze za mjere čija realizacija nije okončana do kraja poslovne godine.Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini, koji donosi Vlada Kantona Sarajevo, donesen je 23.04.2018. godine, u iznosu od 3.258.376 KM, a Izmjene i dopune gore navedenog Programu su usvojene 31.01.2019. godine u iznosu od 9.120.272 KM, nakon što su 26.12.2018. godine na Skupštini Kantona Sarajevo usvojene Izmjene i dopune finansijskog plana za 2018. godinu.Subvencije za mjere aktivne politike zapošljavanja u 2018. godini, planirane su u ukupnom iznosu od 25.994.407 KM i to;

• podsticajne mjere za tekuću godinu u iznosu od 3.258.376 KM;• podsticajne mjere iz prethodni godina u iznosu od 12.110.473 KM;• podsticaine mjere po izmjenama i dopunama fmansijskog plana za 2018.godinu, u

iznosu od 9.120.272 KM• ostale subvencije (transferi FZZZ) u iznosu od 1.505.286 KM.

Za mjere aktivne politike zapošljavanja u tekućoj 2018.godini, utrošeno je ukupno 1.880.691 KM, ili 14% od planiranih sredstava, a za mjere aktivne politike zapošljavanja iz predhodnih godina 5.791.360 KM ili 48% od planiranih sredstava.

o drugi tekući rashodi - povrat više ili pogrešno uplaćenih doprinosa za osiguranje u slučaju nezaposlenosti u iznosu od 95.146 KM;

IZVJEŠTAJ O IZVRŠENJU FINANSIJSKOG PLANA PRIHODA I IZDATAKA Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo”

za period I-XII 2018. godine

Ukupni prihodi, primici i prenesena sredstva iz prethodne godine, ukupni rashodi i izdaci , kao višak prihoda nad rashodima za period I-XII 2018. godine ostvareni su kako je navedeno u tabeli.br. 1.

Tabela br.l Planirani i ostvareni ukupni prihodi, primici i prenesena sredstva i rashodi i izdaci za2018. godinu

R.br. OPIS

Izvršenje plana

LXII. 2017.g. Plan 2018.god.Ostvarenje

I-XII20l8.god.

Indeks

6(5/4)

1 2 3 4 5 61. Ukupni prihodi, primici i

prenesena sredstva iz prethodne godine

55.522.274 57.919.652 61.441.150 106

2. Ukupni rashodi i izdaci 34.366.098 57.919.652 32.970.490 573. Višak prihoda nad rashodima 21.156.176 - 28.470.660 -

Prihodi i primici po vrstama prikazani su u tabeli br.2. a rashodi i izdaci u tabeli 3.

Tabela br. 2 Pregled prihoda, primita ca i preneseni у sredstava

R.Br.

Бкопоп.kod

Prihodi, primici i pren.sredstva

Izvršenje plana I-XII

2017 .g.

Plan za2018.g.

Izvršenje plana 1-X11

2018 .g.Index

1 2 3 4 5 6 7(6/5)A. UKUPNO RASPOLOŽIVA

SREDSTVA (I+II+III) 55.522.274 57.919.652 61.441.150 106I UKUPNO PRIHODI (1 +2+3) 33.205.025 36.738.476 39.614.257 1081. 710000 Porezni prihodi (l.a do l.c) 32.927.031 30.950.000 35.583.184 115

l.a) 712113Prihodi od doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti 32.832.144 30.890.000 35.507.611 115

l.b) 712124 Doprinos za volontere 90.212 55.000 64.095 117

l.c) 712125 Doprinos za pripravnike 4.675 5.000 11.478 230

2. 720000 Neporezni prihodi (2.a do 2.d) 277.994 248.000 308.687 124

2.a) 721210Prihod od kamate na sredstva na transakcijskim računima 22.482 20.000 24.345 122

2.b) 721360Prihodi od kamate po dugoročnim kreditima 0 3.000 29.397 980

2.C) 722611 Prihod od pružanja usluga građanima - radne dozvole 115.250 95.000 121.800 128

2.d) 722700 Ostali prihodi 140.262 130.000 133.145 1023. 730000 Tekući transferi(3.a do 3.b) 0 5.540.476 3.722.386 67З.а 732114 Transfer Kantona Sarajevo-

Ministarstvo saobraćaja 0 4.035.190 3.499.686 873.b 732131 Transfer Feder.zavoda za zapošljav. 1.505.286 222.700 1511 810000 UKUPNO PRIMICI (1+2) 740 25.000 670.717 26831. 813200 Primljene otplate po datim

kreditima 740 25.000 658.896 26362. 811114 Primici od prodaje si.automobila 0 0 11.821 0

111 PRENESENI VIŠAK PRIHODANAD RASHODIMA 22.316.509 21.156.176 21.156.176 100

Tabela br.3 Pregled rashoda i izdataka

R.br.

Ekon.kod

Rashodi, izdaci i kapitalni izdaciIzvršenje

plana I-XII 2017. g.

Plan 2018. g.Izvršenje

plana I-XI12018. g.

Index

1 2 3 4 5 6 7(6/5)В.

UKUPNO RASHODI I IZDACI a+II+III+IV+V) 34.366.098 57.919.652 32.970.490 57I 611000 PLACE, NAKNADE I DOPRINOSI (1+2) 3.744.537 4.077.000 3.994.605 981. 611100 Bruto plaće i doprinosi

3.311.344 3.552.000 3.500.328 992. 611200 Naknade troškova zaposlenih

433.193 525.000 494.277 94II 612000 DOPRINOSI POSLODAVCA

373.671 415.550 397.301 96111 613000 MATERIJAL I USLUGE (od 1 do 9)

763.291 1.199.400 682.483 57

1. 613100 Putni troškovi6.512 23.700 9.305 39

2. 613200 Trošak energije75.025 102.000 72.168 71

3. 613300 Izdaci za komunikaciju i kom. usluge153.222 155.000 146.904 95

4. 613400 Nabavka materijala32.888 72.500 50.083 69

5. 613500 Izdaci za prevoz i gorivo12.314 15.000 12.467 83

6. 613600 Unajmljivanje prostora i opreme34.928 55.000 28.746 52

7. 613700 Izdaci za tekuće održavanje95.254 116.000 81.832 71

8. 613800 Izdaci za osiguranje, bankarske usluge i usluge platnog prometa 34.707 62.800 27.298 43

9. 613900 Ugovorene usluge318.441 597.400 253,680 42

IV 614000 TEKUĆI TRANSFERI I DRUGI TEKUĆIRASHOD (1+2+3+4+5) 28.518.883 51.582.702 27.841.806 54

1. 614144 Tekući transfer za Fond za invalide461.981 618.934 618.934 100

2. 614150 Ostali transferi PIO/MIO(a+b) 2.437.381 6.969.361 4.227.902 61

2.a) 614151Ostali transferi PIO/MIO-isplata doprinosa za PIO- dokup staža 183.082 246.000 245.900 100

2.b) 614159

Ostali transferi PIO/MIO-Program socijalnog zbrinjavanja zaposlenih (stečaj, likvidacija, restrukt. i privatizacija) 2.254.299 6.723,361 3.982.002 59

3. 614200 Tekući transferi pojedincima (a+b) 16.510.066 17.900.000 15.318.065 86З.а)

614223 Novčana naknada nezaposlenim licima 11.946.979 13.000.000 11.019.410 853.b) 614225 Doprinos za zdravstveno osiguranje nezaposlenih

osoba 4.563.087 4.900.0QQ 4.298.655 88

4. 614500AKTIVNA POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA Subvencije za aktivnu politiku zapošljavanja 9.014.289 25.994.407 7.672.051 30

5. 614800Drugi tekući rashodi - povrat više uplaćenih doprinosa u u ranijim godinama 95.166 100.000 4.854 5

V 820000 KAPITALNI IZDACI ( 1+2+3+4+5) 965.716 645.000 54.295 S

1. 821300 Nabavka opreme i namještaja 67.856 185.000 30.017 16

2. 821500 Nabavka softvera 24.839 100.000 24.278 24

3. 821000 Kupovina poslovnog prostora 705.155 230.000 0 0

4. 821600 Rekonstrukcija i adaptacija poslovnog prostora 66.581 130.000 0 0

5. 821320 Nabavka službenih automobila 101.285 0 0 0

' Of-. ^ .,••

o a 3 Lo'^>y

A: OBRAZLOŽENJE PRIHODA, PRIMITAKA I PRENESENIH SREDSTAVA

Ukupno prihodi, primici i prenesena sredstva u izvještajnom periodu ostvareni su uiznosu od 61.441.150 KM Što je 106% od planiranih za 2018. godinu.

71- UKUPNO PRIHODI......................................................................................39.614.257KMOstvareni prihodi za period I-XII 2018. godine iznose 39.614.257 KM i veći su za 8% od planiranih prihoda za 2018. godinu. Ostvareni prihodi obuhvataju porezne prihode, neporezne prihode i tekuće transfere.

1. Porezni prihodi........................................................................................................................................................................................................................................................................................35.583.184 KM

1 .a) Prihodi od doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti................................. 35.507.611 KMOsnovni izvor finansiranja Službe predstavlja doprinos za osiguranje od nezaposlenosti koji uplaćuju pravne i fizičke osobe prilikom isplate plaća po stopi 2%, s tim što se u korist Službe uplaćuje 70% sredstava, u skladu sa čl. 46 Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba («S1. novine FBiH» broj 55/00 i broj 41/01). Ovaj prihod ostvarenje u obimu 115% od planiranog, a u odnosu na ostvarenje za period 1-XII 2017. godine veći je za 2.675.467 KM.

l.b) Prihodi ostvareni po osnovu uplate doprinosa za volontere................................. 64.095 KMU skladu sa Zakonom o radu («Službene novine Federacije BiH» broj 43/99 i 32/00 ), koji je bio na snazi do avgusta 2016. godine, poslodavac je bio u obavezi da na ime osiguranja za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti uplaćuje nadležnoj službi za zapošljavanje 35% od najniže plaće za svakog volontera. Ostvareni prihodi po ovom osnovu veći su od planiranih za 17%.

1. c) Prihodi ostvareni po osnovu uplate doprinosa za pripravnike............................. 11.478 KMPrihodi od doprinosa za pripravnike u izvještajnom periodu ostvareni su u iznosu od 11.478 KM i veći su za 6.803 KM u odnosu na ostvarene prihode u 2017. godini.

2. Neporezni prihodi.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................308.687 KMNeporezne prihode čine prihodi od kamata na sredstva na transakcijskim računima, prihodi od kamata na dugoročne kredite, prihodi od naplate administrativnih troškova za izdavanje radnih dozvola i ostali prihodi. Neporezni prihodi u izvještajnom periodu veći su za 24% od planiranih.

2.a) Prihodi od kamata na sredstva na transakcijskim računima.................................. 24.345 KMPrihodi od kamata na transakcijskim računima u izvještajnom periodu ostvareni su u iznosu od 24.345 KM stoje za 22% više od planiranog godišnjeg iznosa.

2.b) Prihodi od kamata na dugoročne kredite............................................................. 29.397 KMPrihodi od kamata po dugoročnim kreditima u izvještajnom periodu ostvareni su u iznosu od 29.397 KM stoje za 980% više od planiranog godišnjeg iznosa.

2.c) Prihodi od pružanja usluga građanima-radne dozvole.......................................121.800 KMPrihodi od pružanja usluga građanima (troškovi izdavanja radnih dozvola za rad stranaca) ostvareni su u izvještajnom periodu u iznosu od 121.800 KM, stoje za 28% više od planiranog godišnjeg iznosa.

2.d) Ostali prihodi............................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 133.145 KMOvi prihodi se sastoji od uplate dijela troškova za potrošnju plina Federalnog zavoda za zapošljavanje i Agencije za rad i zapošljavanje iz prošle godine, refundacije bolovanja iz ranijih godina i povrata više uplaćenih sredstava iz ranijih godina po osnovu naknada za demobilisane borce i novčane naknade za nezaposlena lica i povrata sredstava namjenjenih za

podsticaj zapošljavanja od strane poslodavaca koji nisu ispoštovali ugovorne obaveze. Na osnovu Izjava o dobrovoljnom povratu pretplate novčane naknade i sudskih rješanja o izvršenju rješenja o povratu pretplata vrši se povrat koji se knjiži na ovoj poziciji ukoliko je isplata novčane naknade bila u prethodnim godinama. Na ovoj poziciji vrši se i knjiženje povrata sredstava korisnika sredstava za podsticaj zapošljavanja koji nisu ispoštovali ugovorne obaveze i gdje je napravljen raskid ugovora. Služba prati poštivanje ugovornih obaveza i poduzima mjere za povrat sredstava korisnika koji ne poštuju ugovorne obaveze. Povrat sredstava se vrši dobrovoljno, na osnovu sporazuma ili sudskim rješenjem.

3. Tekući transferi................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 3.722.386 KMTekući transferi odnose se na transfer Ministatstva saobraćaja Kantona Sarajevo u iznosu od 3.499.686 KM i transfer Federalnog zavoda za zapošljavanje u iznosu od 222.700 KM. Transfer Ministarstva saobraćaja namijenjen je za zbrinjavanje zaposlenika koji će u procesu privatizacije, stečaja, likvidacije i prestrukturiranja preduzeća ostati bez posla (KJKP GRAS). Transfer Federalnog zavoda za zapošljavanje namijenjen je za finansiranje mjera aktivne politeke zapošljavanja.

IIPRIMICL............................................................................................................. 670.717 KM

Primljene otplate za dugoročne plasmane................................................................ 658.896 KMPrimici se odnose na uplate rata po osnovu glavnice za kredite za zapošljavanje koji su plasirani u periodu 2002. - 2005. godina.U saradnji sa bankama, u skladu sa komisionim ugovorima, poduzimaju se potrebne mjere za ubrzanje naplate spornih kredita. Zbog nepoštivanja ugovorenih obaveza za 18 korisnika kredita su pokrenuti sudski postupci. U naplati plasiranih kredita prisutan je problem naplate finansijskih sredstava zbog poteškoća u prodaji založenih nekretninaU 2018. godini naplatili smo od od Teleoptic, d.o.o. glavnicu kredita u iznosu od 658.356 KM.

Primici od prodaje službenih automobila................................................................ 11.821 KM

III- PRENESENA SREDSTVA IZ PRETHODNE GODINE.. 21.156.176 KM

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo je po završnom izvještaju i obračunu na dan 31.12.2017. godine iskazala višak prihoda nad rashodima u iznosu od 21.156.176 KM i Upravni odbor Službe je donio Odluku o rasporedu neraspoređenog viška prihoda nad rashodima za 2017. godinu u kojoj je navedeno da se iskazani višak prihoda nad rashodima u cjelosti prenese u Finansijski plan prihoda i izdataka Službe za 2018. godinu za finansiranje kapitalnih izdataka, realizaciju obaveza za mjere aktivne politike zapošljavanja iz prethodne godine i isplatu novčane naknade nezaposlenim osobama.

Struktura ukupno raspoloživih finansijskih sredstava

VRSTA PRIHODA I PRIMITAKA IZNOS % učešćau ukupnim sredstvima

1. Porezni prihodi 35.583.184 582. Neporezni prihodi 308.687 13. Tekući transferi 3.722.386 64. Primici 670.717 15. Prenesena sredstva iz ranijih godina 21.156.176 34

RASPOLOŽIVA SREDSTVA 61.441.150 100

В: OBRAZLOŽENJE RASHODA I IZDATAKA

Ukupni rashodi i izdaci u izvještajnom periodu ostvareni su u iznosu od 32.970.490 KM, štoje 57% ođ planiranog iznosa za 2018. godinu.Ukupne rashode i izdatke čine; plaće i naknade zaposlenih, doprinosi poslodavca, izdaci za materijal i usluge, materijalno-socijalna sigurnost nezaposlenih, izdaci za mjere aktivne politike zapošljavanja, drugi tekući rashodi - povrat više ili pogrešno uplaćenih doprinosa za osiguranje u slučaju nezaposlenosti, izdaci za Fond za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i kapitalni izdaci.

I- PLAĆE, NAKNADE I DOPRINOSI.............................................................. 3.994.605 KM

Isplate plaća i naknada vrše se u skladu sa Zakonom o radu, Opštim kolektivnim ugovorom. Pravilnikom o radu Javne ustanove «Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo« , Sarajevo i ugovorima o radu. Izdaci za plaće, naknade, poreze i doprinose na plaću u periodu I-XII 2018. godine ostvareni su u iznosu od 3.994.605 KM stoje 98% od planiranog godišnjeg iznosa.

1. Bruto plače i doprinosi zaposlenih..................................................................................................................................................................................................................3.500.328 KM

Bruto plaće i naknade zaposlenih obuhvataju neto-plaće, doprinose na teret zaposlenih (doprinos za zdravstveno osiguranje, doprinos za PIO i doprinos za osiguranje od nezaposlenosti). Ukupni izdaci za bruto plaće i doprinose zaposlenih u periodu I-XII 2018. godine, ostvareni su u iznosu od od 3.500.328 KM.

Naknade troškova zaposlenih........................................................................................................................................................................................................................................................494.277 KM

Ostvareni ukupni troškovi naknada zaposlenih iznose 494.277 KM što je 94% u odnosu na planirani godišnji iznos.Troškovi naknade zaposlenih obuhvataju topli obrok, naknade za prevoz na posao i sa posla, regres za godišnji odmor, pomoć u slučaju smrti i bolesti, jednokratne pomoći zaposlenim, otpremnine zbog odlaska u penziju i nagrade za stabilnost u radu, a isplaćuju se u skladu sa Pravilnikom o radu Službe i važećim propisima.

II- DOPRINOSI POSLODA VGA.......................................................................... 397.301 KM

Doprinosi na plaću na teret poslodavca iznose 397.301 KM. Obračunavaju se u skladu sa odredbama Zakona o doprinosima („Službene novine FBIH“ br. 35/98, 54/01, 16/01, 1/02, 17/06 i 14/08).

III- IZDACI ZA MATERIJAL I USLUGE............................................................ 682.483 KM

Ukupni ostvareni troškovi materijala i usluga za period I-XII 2018. godine iznose 682.483 KM, što je 57% u odnosu na planirani godišnji iznos. Sve pozicije u okviru ovih izdataka su ostvarene u obimu nižem od planiranog zbog racionalizacije u trošenju sredstava. Izdaci za materijal i usluge čine slijedeće pozicije: izdaci za putne troškove, izdaci za energiju, izdaci za komunalne usluge, izdaci za materijal, izdaci za usluge prevoza i goriva, izdaci za unajmljivanje prostora, izdaci za tekuće održavanje, izdaci za osiguranje, bankarske usluge i usluge platnog prometa i izdaci za ugovorene usluge.

Ostvareni su izdaci za materijal i usluge kako slijedi:

1. Putni troškovi.................................................................................................................................................................................. .9.305 KM

Ukupno ostvareni putni troškovi iznose 9.305 KM što je 39% u odnosu na planirani godišnji

iznos sredstava za ove namjene. Putne troškove čine smještaj za službeni put u zemlji i inostranstvu, troškovi dnevnica i ostale naknade putnih troškova.

2. Izdaci za energiju............................................................................................................... 72.168 KM

Ukupno ostvareni izdaci za energiju iznose 72.168 KM, što je 71% u odnosu na planirani godišnji iznos sredstava za ove namjene. Ova pozicija troškova podrazumijeva utrošak za električnu energiju (27.873 KM), centralno grijanje (24.767 KM), plin (19.528 KM).

3.Izdaci za komunikacije i komunalne usluge.............................................................146.904 KM

Ukupno ostvareni izdaci za komunalne usluge iznose 146.904 KM, što je 95% u odnosu na planirani godišnji iznos sredstava za ove namjene i isti obuhvataju troškove vode i kanalizacije (5.335 KM), РТТ usluga - troškove telefona i intemeta u direkciji i biroima (69.297 KM), troškove poštanskih pošiljki-slanje iješenja, odluka, akata i si. (67.422 KM), odvoza smeća i izdaci za usluge održavanja čistoće (3.563 KM), i troškove deratizacije i ostale komunalne usluge (1.287 KM).

4. Nabavka materijala................................................................................................. 50.083 KM

Ukupno ostvareni izdaci za nabavku materijala iznose 50.083 KM, što je 69% u odnosu na planirani godišnji iznos sredstava za ove namjene.Unutar ove grupe rashoda evidentirani su svi tekući izdaci za materijal i sitan inventar koji obuhvataju nabavke svih vrsta kancelarijskog i drugog administrativnog materijala (obrasci, papir), izdaci za sitan inventar i auto gume, ostali administrativni materijal, materijal za čišćenje, drugi potrošni materijal, stručne knjige.

5. Izdaci za usluge prijevoza i goriva...........................................................................12.467 KM

Ukupno ostvareni izdaci za usluge prijevoza i goriva iznose 12.467 KM, što je 83% u odnosu na planirani godišnji iznos sredstava za ove namjene. Ovi izdaci obuhvataju troškove goriva i troškove registracije za službene automobile.

6. Unajmljivanje imovine i opreme............................................................................. 28.746 KM

Za potrebe obavljanja djelatnosti unajmljen je poslovni prostor za biro Novi Grad, za biro Stari Grad i garaža za službena auta. Prostor za biro Novi Grad je unajmljen do31.05.2018.godine, a nakon toga biro je preseljen u vlastiti prostor u Novom Gradu. Ukupno ostvareni izdaci za unajmljivanje prostora iznose 26.044 KM. Izdaci u iznosu od 2.702 KM se odnose na unajmljivanje fotokopir aparata.

7. Izdaci za tekuće održavanje...................................................................................... 81.832 KM

Ukupno ostvareni izdaci za tekuće održavanje iznose 81.832 KM što je 71% u odnosu na planirani godišnji iznos sredstava za ove namjene. Ove troškove čine troškovi opravke i održavanja zgrada (21.754 KM), troškovi opravke i održavanja opreme (52.876 KM) i troškovi opravke i održavanja vozila (7.202 KM).

8. Izdaci za osiguranje, bankarske usluge i usluge platnog prometa..........................27.298 KM

Ukupno ostvareni izdaci za osiguranje, bankarske usluge i usluge platnog prometa iznose 27.298 KM, što je 43% u odnosu na planirani godišnji iznos sredstava za ove namjene. U ovim troškovima sadržani su troškovi osiguranja imovine (980 KM), osiguranja vozila (1.516 KM),

10

kolektivnog osiguranja zaposlenih (8.053 KM), izdataka za bankarske usluge (16.749 KM).

9. Ugovorene usluge.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................253.680 KM

Ukupno ostvareni izdaci za ugovorene usluge iznose 253.680 KM, što je 42% u odnosu na planirani godišnji iznos sredstava za ove namjene. Poziciju ugovorenih usluga čine izdaci: za informisanje i druge posebne usluge 61.097 KM (usluge medija, usluge štampanja i tiskanja, usluge reprezentacije, ostale stručne usluge informisanja, usluge objavljivanja tendera i oglasa, ostali izdaci za informisanje); usluge stručnog obrazovanja 9.705 KM; stručne usluge 67.282 KM (usluge revizije, pravne usluge i izdaci za hardverske i softverske usluge); troškovi sistematskog pregleda 24.102 KM; zatezne kamate i troškovi spora 600 KM; izdaci po osnovu drugih samostalnih djelatnosti i povremenog i samostalnog rada 45.685 KM ( izdaci za rad komisija i izdaci za druge samostalne djelatnosti povremenog samostalnog rada), izdaci za poreze i doprinose na dohodak od druge samostalne djelatnosti i povremenog samostalnog rada 8.461 KM, ostale nespomenute usluge i dažbine 36.748 KM

IV- TEKUĆI TRANSFERI................................................................................ 27.841.806KM

Izdaci za tekuće transfere čine 54% od ukupno planiranih tekućih transfera za period I-XII 2018. godine. U tekuće transfere spadaju transfer Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom, ostali transferi PIO/MIO (uplata doprinosa za dokup staža, program socijalnog zbrinjavanja zaposlenih prilikom stečaja, likvidacije, prestrukturiranja i privatizacije preduzeća), tekući transferi pojedincima (novačana naknada za nezaposlena lica i doprinos za zdravstveno osiguranje za nezaposlena lica i članove njihovih porodica), podsticajne mjere aktivne politike zapošljavanja i drugi tekući rashodi - povrat više ili pogrešno uplaćenih doprinosa za osiguranje u slučaju nezaposlenosti.

.618.934 KM1. Transfer za Fond za profesionalnu rehabilitaciju............................................i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Na osnovu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica sa invaliditetom („Službene novine Federacije BiH „ broj 9 od 26.02.2010. godine) Službuje obavezna izdvojiti 5% od sredstava planiranih finansijskim planom za aktivnu politiku zapošljavanja u tekućoj godini i istu transferisati Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

2. Ostali transferi za PIO/MIO..............................................................................4.227.902 KM

Za ove namjene izdaci u periodu I-XII 2018. godine iznose 4.227.902 KM stoje 61% u odnosu na planirana sredstva za ove namjene.

a) Isplata doprinosa za PIO - uvezivanje staža...................................................................................................................................................................................245.900 KM

U periodu I-XII 2018. godine ostvarenje izdatak za isplate doprinosa za PIO za nezaposlena lica kojima nedostaje do 3 godine penzijskog staža za sticanje uslova za odlazak u penziju u iznosu od 245.900 KM.

b) Isplata doprinosa za PIO po Programu socijalnog zbrinjavanja zaposlenika(stečaj, likvidacija, restrukturiranje i privatizacija preduzeća).........................................................................................................3.982.002 KM

Za radnike firmi koji su u procesu stečaja, likvidacije, restruktuiranja ostali bez posla, a poslodavac za iste nije bio u mogućnosti uplatiti dugovanja po osnovu doprinosa za penzijsko-invalidsko

11

osiguranje, Služba je izvršila uplatu navedenog doprinosa kako bi radnici ostvarili pravo na penziju, a što je 59 % od planiranih sredstava za 2018. godinu.

S.Tekući transferipojedincima-materijalno socijalna sigurnost nezaposlenih lica............................................................................. .15.318.065 KM

Tekući transferi pojedincima obuhvataju isplate novčane naknade nezaposlenim licima i doprinos za zdravstveno osiguranje za nezaposlena lica i članove njihovih porodica. Za ove namjene izdaci u periodu I-XII 2018. godine iznose 15.318.065 KM što je 86% u odnosu na ukupno planirani godišnji iznos.

a) Novčana naknada za nezaposlene osobe...........................................................................................................................................................................11.019.410 KM

U periodu I-XII 2018. godine ostvaren je izdatak za isplate novčane naknade za nezaposlene osobe u iznosu od 11.019.410 KM što je 85% u odnosu na ukupno planirani godišnji iznos. Prosječan mjesečni broj korisnika ove naknade u 2018. godini bio je 2.626 lica.

b) Zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba......................................................................................................................................................................4.298.655 KM

Za obavezno zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba Služba je u periodu I-XII2018. godine uplatila Zavodu zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo 4.298.655 KM ili 88% od planiranih sredstava za ove namjene u 2018. godini. Prema Odluci o utvrđivanju osnovica, stopa i načina obračunavanja i uplate doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje na području Kantona Sarajevo («Službene novine Kantona Sarajevo« broj 29/09), Služba izdvaja 6,00 KM po nosiocu osiguranja koji pravo na zdravstveno osiguranje ostvaruje preko Službe i 3,00 KM po osiguranom licu kao članu uže porodice nosioca osiguranja.

4.PodsticaJne mjere aktivne politike zapošljavanja............................................. 7.672.051 KM

Za period I-XII 2018. godine za podsticajne mjere aktivne politike zapošljavanja utrošeno je 7.672.051 KM a što je 30% od planiranih novčanih sredstava za ovu namjenu u 2018. godini i to:

PROGRAMI IZNOSU KM

PROGRAM\ DOKVALIFIKACIJE t PREKVALIFIKACIJE 177.950

ZAPOŠUAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM 38.960

PRIPRAVNICI 7.200

PRIPRAVNICI 2016-A 173.920PRIPRAVNICI REALNI SEKTOR 323.500

PRIPRAVNICI JAVNI SEKTOR 261.437

PRAVNICI PRIPRAVNICI 121.460

PRIPRAVNICI KOD POSL.SA VEĆIN.PRIV.VLASNIŠTV. 42.800

PRIPRAVNICI BRANIOCI 53.200

PROGRAM ZA PRIPRAVNIKE 983.517

JAVNI RADOVI 2017 112.501

JAVNI RADOVI 2018 520.958

JAVNI RADOVI „570" 808.766

PROGRAM JAVNI RADOVI 1.442.225

SAMOZAPOŠUAVANJE 2015 39.600

12

ZLATNA ZNAČKA 2016 7.800

PROGRAM 100+ 338.933

POSAO ZA SVE 2016 476.904SMOZAOŠUAVANJE2016 1.742.100

PRILIKA ZA SVE 1.133.240

KLUB ZA TRAŽENJE POSLA 2017 1.536

PREVENCIJA MALOUTNIČKE DELIKVENCIJE 105 256.000ZLATNA ZNAČKA 2017 55.900ZAPOŠUAVANJE DOKTORA MEDICINE 108.419

ZAPOŠUAVANJE ASISTENATA NA FAK."150" 339.300SAMOZAPOŠUAVANJE DO 35 GODINA 267.600

ZAPOŠUAVANJE BRANILACA 9.600

TRGOVAC POJEDINAC 27.267SLUŽBA U ZAJEDNIČKIM PROJEKTIMA 2.500ZAPOŠ.U JAVNIM UNIVERZ.U FEDERACIJI BiHGRANT FZZ 58.400ZAPOŠ.STRUČNOG KADRA U OS.OBRAZOVANJU FEDERACIJE BiH GRANT FZZ 70.500

ZAPOŠ.NEZ.OSOBA KOD POZ.POSLODAVCA NERZZ 7.500

ZAPOŠ.NEZ.OS.KROZ OBUKU UZRAD,J&M UNE" 2.600ZAPOŠ.NEZAPOSLENiH OSOBA KROZ OBUKU UZRAD „PRAKTIK D.O.O" 29.250ZAPŠ.NEZ.OS.KROZ OBUKU UZ RAD „ISATIS D.O.O" 1.300

ZAPOŠ.NEZ.OS.KROZ OBUKU UZ RAD KOD POZ.POS 51.850ZAPOŠ.OS.KOD POZNATOG POSLODAVCA 1.300OSTALE SUBVENCIJE ZA AKTIVNU POLITIKU ZAPOŠUAVANJA 5.029.399

SVEUKUPNO PROGRAMI 7.672.051

5. Drugi tekući rashodi............................................................................................4.854 KM

Za povrat više ili pogrešno uplaćenih doprinosa u 2018. godini utrošeno je 4.854 KM.

V- KAPITALNI IZDACI.........................................................................................54.295 KM

Za kapitalne izdatke,Služba je u periodu I-XII 2018.godine utrošila 54.295 KM što je 8% u odnosu na ukupno planirani godišnji iznos.

1. Nabavka opreme................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................30.017 KM

Za period I-XII 2018.godine Služba je izvršila nabavku opreme u vrijednosti od 30.017 KM.

-Kancelarijska oprema.......................................................................................14.551 KM-Elektronska i fotografska oprema.................................................................... 4.686 KM-Mašine, uređaji,alati i instalacije..............................................................................10.676 KM-Ugrađena oprema............................................................................................................ 104 KM

13

2. Nabavka softvera.................................................................................................................................................................................................................................................................................................24.278 KM

Radi unapređenja procesa rada Službe u 2018.godini su nabavljeni softveri u vrijednosti od 24.278 KM i to:

- modul-Podsticajne mjere:praćenje realizacije mjera;- modul-Proman-evidencija nezaposlenih:savjetodavni procesi;- modul-Novčana naknada i PIO:xmi servis za export podataka o korisnicima prava;- modul-Podnošenje elektronskog obrasca JS3300E.

14

BOSNA I HERCEGOVINA

FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE

OBRAZAC PR

Identifikacijski broj; 420030461003 Šifra po kvalifikadonoj

djelatnosti: 78.100

Nadležno ministarstvo: Ministarstvo za rad, socijalnu politiku

Potrošačka Jedinica-glava: JU Služba za zapošljavanje KS Sarajevo

Operativni broj:.

Organizacijski broj;

Fukcionalni kod: 0600

Sjedište potrošačke jedinice: Sarajevo - Centar Fond:

RAČUN PRIHODA I RASHODA Period izvještavanja : od 01.01.2018. do 31.12.2018. godine

Pojedinačni obrasci: DA

Konsolidovani obrasci:

KM

R.b. Broj Konta opisOznaka za AOP

U obračunskom periodu tekuće godine

U istom obračunskom periodu prethodne

godine

Procenat4fS

x100

1 2 3 4 5 6

■Ч''штш

600000 ' i (^SHODr(2+26) ■ * ' ' : ■ 32^916.195 : ■ • ■ • 33.400.382

2 Tekući rasnodi (3+6+7+17+34) 101 32.916.195 33.400.382 98,63 611000 Plaće i naknade troškova zaposlenih (4+5) 102 3.994.605 3.744.537 106,7

4 611100 Bruto plaće i naknade 103 3.500.328 3.311.344 105,7

5 611200 Naknade troškova zaposlenih 104 494.277 433.193 114,1

6 612000 Doprinos poslodavca i ostali doprinosi 105 397.301 373.671 106,3

7 613000 Izdaci za materijal, sitni inventar i usluge (8+............ +16) 106 682.483 763.291 89,4

8 613100 Putni troškovi 107 9.305 6.512 142,9

9 613200 Izdaci za energiju 108 72.168 75.025 96,2

10 613300 Izdaci za komunikadiu i komunalne usluge 109 146.904 153.222 95,9

Stranica 1

11 613400 Nabavka materijala i sitnog inventara 110 50.083 32.888 152,3

12 613500 Izdaci za usluge prevoza i goriva 111 12.467 12.314 101,2

13 613600 Unajmljivanje imovine, opreme i nematerijalne imovine 112 28.746 34.928 82,3

14 613700 Izdaci za tekuće održavanje 113 81.832 95.254 85,915 613800 Izdaci osiguranja, bankarskih usluga i usluga platnog prometa 114 27.298 34.707 78,716 613900 Ugovorene i druge posebne usluge 115 253.680 318.441 79,717 614000 Tekući transferi i drugi tekući rashodi (18+..............+ 25) 116 27.841.806 28.518.883 97,6

18 614100 Tekući transferi drugim nivoima vlasti i fondovima 117 4.846.836 2.899.362 167,2

19 614200 Tekući transferi pojedincima 118 15.318.065 16.510.066 92,8

20 614300 Tekući transferi neprofitnim organizacijama 119 0 0 0

21 614400 Subvencije javnim preduzećima 120 0 0 0

22 614500 Subvencije privatnim preduzećima i poduzetnicima 121 7.672.051 9.014.289 85,1

23 614600 Subvencije finansijskim institucijama 122 0 0 0

24 614700 Tekući transferi u inostranstvo 123 0 0 0

25 614800 Drugi tekući rashodi 124 4.854 95.166 5,1

26 615000 Kapitalni transferi (27+........+33) 125 0 0 0

27 615100 Kapitalni transferi drugim nivoima vlasti i fondovima 126 0 0 028 615200 Kapitalni transferi pojedincima 127 0 0 0

29 615300 Kapitalni transferi neprofitnim organizacijama 128 0 0 0

30 615400 Kapitalni tiansferi javnim preduzećima 129 0 0 0

31 615500 Kapitalni transferi privatnim preduzećima i poduzetnicima 130 0 0 0

32 615600 Kapitalni transferi finansijskim institucijama 131 0 0 0

33 615700 Kapitalni transferi u inostranstvo 132 0 0 034 616000 Izdaci za kamate (35+...............+38) 133 0 0 0

35 616100 Kamate na pozajmice primljene kroz Državu 134 0 0 0

36 616200 Izdaci za inostrane kamate 135 0 0 0

37 616300 Kamate na domaće pozajmljivanje 136 0 0 0

38 616500 Izdaci za kamate vezane za dug po izdatim garancijama 137 0 0 0

'’39’ 700000 ' ll'PRIHODl (40+55+73)

;•> * • ' * Vi

138 39.614.257 33.205!р25 И9;з„ _

40 710000 Prihodi od poreza (41+45+46+47+48+52+53+54) 139 35.583.184 32.927.031 108,141 711000 Porezi na dobit pojedinaca i preduzeća (42+43+44) 140 0 0 0

42 711100 Porezi na oobit pojedinaca (zaostale uplate poreza) 141 0 0 0

43 711200 Porezi na dobit preduzeća 142 0 0 0

stranica 2

44 711900

Porez na dobit banaka i drugih finan. organizacija društava za osiguranje i reosiguranje imovine i lica, pravnih lica iz oblasti elektroprivrede pošte i telekomunikacija i pravnih lica iz oblasti igara na sreću i ostalih preduzeća 143 0 0 0

45 712000 Doprinosi za socijalnu zaštitu 144 35.583.184 32.927.031 108,1

46 713000 Porezi na plaće i radnu snagu 145 0 0 0

47 714000 Porezi na imovinu 146 0 0 0

48715000

Domaći porezi na dobra i usluge (zaostale obaveze na osnovu poreza na promet dobara i usluga) (49+........ 51) 147 0 0 0

49 715100 Porezi na prodaju dobara i usluga, ukupni promet ili dodanu 148 0 0 0

50 715200 Porez na promet posebnih usluga 149 0 0 0

51 715900 Ostali porezi na promet proizvoda i usluga (zaostale obaveze) 150 0 0 0

52 716000 Porezi na dohodak 151 0 0 0

53 717000 Prihodi od indirektnih poreza 152 0 0 0

54 719000 Ostali porezi 153 0 0 0

55 720000 Neporezni prihodi (56+64+72) 154 308.687 277.994 111,0

56 721000Prihodi od poduzetničkih aktivnosti i imovine i prihodi od pozitivnih kursnih razlika (57+..........+63) 155 53.742 22.482 239,0

57 721100 Prihodi od nefinansijskih javnih preduzeća i finansijskih javnih 156 0 0 0

58 721200 Ostali prihodi od imovine 157 24.345 22.482 108,3

59 721300 Kamate i dividende primljene od pozajmica i učešća u kapitalu 158 29.397 0 0

60 721400 Naknade primljene od pozajmica i učešća u kapitalu 159 0 0 0

61 721500 Prihodi od pozitivnih kursnih razlika 160 0 0 0

62 721600 Prihodi od privatizacije 161 0 0 0

63 721700 Prihodi po osnovu premije i provizije za izđatu garanciju 162 0 0 0

64 722000Naknade i takse i prihodi od pružanja Javnih usluga (65+.........+71) 163 254.945 255.512 99,8

65 722100 Administrativne takse 164 0 0 0

66 722200 Sudske takse 165 0 0 0

67 722300 Komunalne naknade i takse 166 0 0 0

68 722400 Ostale budžetske naknade i takse 167 0 0 0

69 722500 Naknade i takse po federalnim zakonima i drugim propisima 168 0 0 0

70 722600Prihodi od pružanja javnih usluga (prihodi od vlastitih djelatnosti korisnika budžeta i vlastiti prihodi) 169 121.800 115.250 105,7

71 722700 Neplanirane uplate - prihodi 170 133.145 140.262 94,9

72 723000 Novčane kazne (neporeske prirode) 171 0 0 0

stranica 3

73Primljeni transferi (transferi i donacije) (74+76+78+80+86) 172 3.722.386 0 0

74 731000Primljeni tekući transferi od inostranih vlada 1 međunarodnih organizacija (r. br. 75.) 173 0 0 0

75 731100Primljeni tekući transferi od inostranih vlada i međunarodnih organizacija 174 0 0 0

76 732000 Primljeni tekući transferi od ostalih nivoa viastii (r. br. 77.) 175 3.722.386 0 077 732100 Primljeni tekući transferi od ostalih nivoa vlasti i fondova 176 3.722.386 0 078 733000 Donacije (r.br.79) 177 0 0 079 733100 Donacije 178 0 0 080 740000 Kapitalni transferi (81+83) 179 0 0 0

81 741000Primljeni kapitalni transferi od inostranih vlada i međunarodnih organizacija (r. br. 82.) 180 0 0 0

82 741100Primljeni kapitalni transferi od inostranih vlada i međunarodnih organizacija 181 0 0 0

83 742000 Kapitalni transferi od ostalih nivoa vlasti (84+85) 182 0 0 084 742100 Kapitalni transferi od ostalih nivoa vlasti i fondova 183 0 0 085 742200 Kapitalni transferi od nevladinih izvora 184 0 0 086 770000 Prihodi po osnovu zaostalih obaveza (r.br.87) 185 0 0 087 777000 Prihodi po osnovu zaostalih obaveza 186 0 0 088 VIŠAK PRIHODA NAD RASHODIMA ( 39 minus 1) 187 6.698.062 0 089 VIŠAK RASHODA NAD PRIHODIMA (1 minus 39) 188 0 195.357 090 Pokriveno: 0 0 091 0 0 092 0 0 093 Nepokriveno: 0 0 0

u Sarajevu Certificirani računovođa: Samka Hus

Dana ; 25.02.2019. godine Broj dozvole: 0955/5 Samka Husić Broj- 0955/5

Stranica 4

BOSNA I HERCEGOVINAFEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE

OBRAZAC BS

Identifikacijski broj: 42003046100( šifra po kvalifikacionojdjelatnosti: 78.100

Operativni broj:_


Potrošačka Jedinica-glava: JU Služba za zapošljavanje KS Sarajevo

Sjedište potrošačke jedinice: Sarajevo - Centar

Organizacijski broj:_


Fond:



BILANS STANJA na dan 31-DEC-2018. godine

KM

R.b Broj Konta Pozicija Oznaka za AOP

U obračunskom periodu tekuće

godine

U istom obračunskom

periodu prethodne godine

Procenat (4/5) X 100

1 2 3 4 5 61 1 AKTIVA

2 100000+200000

A. Gotovina, kratkoročna potraživanja, razgraničenja i zalihe (3+.......10) 001 39.121.759 29.886.224

130,9

3 110000 Novčana sredstva i plemeniti metali 002 32.224.690 25.777.172 125,04 120000 Vrijednosni papiri 003 0 0 05 130000 Kratkoročna potraživanja 004 143.074 146.790 97,5

Stranica 1

6 140000 Kratkoročni plasmani 005 0 0 0

7 160000Finansijski i obračunski odnosi sa drugim povezanim jedinicama 006 0 0 0

8 210000 Zalihe materijala i robe 007 0 0 09 220000 Zalihe sitnog inventara 008 0 0 010 190000 Kratkoročna razgraničenja 009 6.753.995 3.962.262 170,5

11 000000 В. Stalna sredstva (14+17+20+21) 010 6.870.200 7.698.267 89,2

12 011000 Stalna sredstva 011 14.229.393 14.278.134 99,713 011900 Ispravka vrijednosti stalnih sredstava 012 8.783.683 8.663.254 101,4

14 011-0119Neotpisana vrijednost stalnih sredstava(12 minus 13) 013 5.445.710 5.614.880 97,0

15 020000 Dugoročni plasmani 014 1.424.490 2.083.387 68,416 029000 Ispravka vrijednosti dugoročnih plasmana 015 0 0 0

17 020-029Neotpisana VNjeanosTaugiucnm plasmana(15 minus 16) 016 1.424.490 2.083.387 68,4

18 031000 Vrijednosni papiri 017 0 0 019 031900 Ispravka vrijednosti vrijedonosnih papira 018 0 0 0

20 031-0319Neotpisana vrijednost vrijedonosnih papira(18 minus 19) 019 0 0 0

21 09 Dugoročna razgraničenja 020 0 0 022 UKUPNA AKTIVA (2 + 11) =41 021 45.991.959 37 584.491 122,423 II PASIVA

24 300000A.Kratkoročne obaveze i razgraničenja (25+....... +30) 022 10.652.279 8.730.689 122,0

25 310000 Kratkoročne tekuče obaveze 023 831.575 659.528 126,126 320000 Obaveze po osnovu vrijednosnih papira 024 0 0 027 330000 Kratkoročni krediti i zajmovi 025 1.180 641 184,128 340000 Obaveze prema djelatnicima 026 1.610.401 413.634 389,3

29 360000Finansijski i obračunski odnosi sa drugim povezanim jedinicama 027 0 0 0

30 390000 Kratkoročna razgraničenja 028 8.209.123 7.656.886 107,2

stranica 2

31 400000 B.Dugoročne obaveze i razgraničenja (32+33+34) 029 0 0 0

32 410000 Dugoročni krediti i zajmovi 030 0 0 033 420000 Ostale dugoročne obaveze 031 0 0 034 490000 Dugoročna razgraničenja 032 0 0 0

35 500000C.Izvori stalnih sredstava (36+37+38+39minus 40) 033 35.339.680 28.853.802 122,5

36 510000 Izvori stalnih sredstava 034 6.869.020 7.697.626 89,237 520000 Ostali izvori sredstava 035 0 0 038 530000 Izvori sredstava rezervi 036 0 0 039 590000 Neraspoređeni višak prihoda nad rashodima 037 28.470.660 21.156.176 134,640 590000 Neraspoređeni višak rashoda nad prihodima 038 0 0 0

uW0?NA"PAii^ (24+31+35) = 22 039 45 991.959 37 584 491 122.4

u Sarajevu, Certificirani računovođž

Dana 25.02.2019. godine Broj doV.D. DIREKTOR

Stranica 3

BOSNA I HERCEGOVINA

FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE

OBRAZAC NT

Iden^fikacljski broj; 4200304610003

Operativni broj:_

Nadležno ministrastvo: Ministarstvo za rad, socijalnu politiku

Potrošačka jedinica: JU Služba za zapošljavanje KS

Sjedište potrošačke Jedinice: Sarajevo • Centar

IZVJEŠTAJ 0 NOVČANIM TOKOVIMA

Period lzvještavanja;od 01.01.2018. do 31.12.2018. godine

Šifra po kvalifikacionoj

djelatnosti: 78.100

Organizacijski broj;___


Fond:_

Pojedinačni obrasci; DA

Konsolidovani obrasci;

R.b. Brojkonta Pozicija

Oznaka za AOP Iznos

1 2 3 4I NOVČANI PRIMICI

1 . 700000 Prihodi (2+3+4+5+6) 450 37.574.914

2 710Q0Q Prihodi od poreza 451 35.583.184

3 720000 Neporeski prihodi 452 308.687

4 730000 Tekući transferi (transferi i donacije) 463 1.683.043

5 740000 Kapitalni transferi 454 0

6 770000 Prihodi po osnovu zaostalih obaveza 455 0

7 Kapitalni primici i transferi (r.br.8.) 456 11.8218 811000 Kapitalni primici od prodaje stalnih sredstava 457 11.821

9 Flnanslranle (10+11+12) 458 658.896

10 813000 Primici od finansijske Imovine 459 658.896

11 814000 Primici od dugoročnog zaduživanja 460 0

12 815000 Primici od kratkoročnog zaduživanja 461 0'ШШ UKUPNI NbVĆANI PRIMICI (1+7+9) Л>У1 ; ^ 38.245.63l)

14 II NOVČANE ISPLATE

15 .600000^ Rashodi (od 16 do 21) 463 31.743.818

16 611000 Plaće i naknade troškova zaposlenih 464 3.989.401

17 612000 Doprinosi poslodavca i ostali doprinosi 465 395.868

18 613000 Izdaci za materijal, sitni inventar i usluge 466 1.020.480

19 614000 Tekući transferi i drugi tekući rashodi 467 26.338.069

20 615000 Kapitalni transferi 468 0

21 616000 Izdaci za kamate 469 0

22 Kapitalni Izdaci (r.br. 23.) 470 54.295

23 821000 Izdaci za nabavku stalnih sredstava 471 54.295

24 Finansiranje (25+26) 472 0

25 322OQ0 Izdaci za fiiiansijsku ijnovinu 473 0

26 823000 Izdaci za otplate dugova 474 0

27 UKUPNE NOVČANE ISPLATE] 15+22^24) -476 ■' 3l'798 ld

28NETO NOVČANI PRIMICI / ISPLATE (13 minus 27) 476 6.447.518

29 SALDO GOTOVINE NA POČETKU GODINE 477 25.777.172

30SALDO GOTOVINE NA KRAJU GODINE (28+29) 32.224.690

У ћ Ћ1РГ1/ГГ)1?

BOSNA I HERCEGOVINAFEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE

OBRAZAC KIF

Identifikacijski broj: 4200304610003 šifra po kvalifikacionoj

djelatnosti: 78.100

Operativni broj;_


Potrošačka Jedinica-glava: JU Služba za zapošljavanje KS


Organizacijski broj:_


Fond:



IZVJEŠTAJ O KAPITALNIM IZDACIMA I FINANSIRANJU Period izvještavanja: od 01.01.2018. do 31.12.2018. godine

R.b. BrojKonta Pozicija Oznaka

za AOPU obračunskom

periodu tekuće godineU istom obračunskom

periodu prethodne godine

Procenat4/5

x100

1 2 3 4 5 6KAPITALNI IZDACI {219И7. SCO ' ■ '54.295 965716

2 821000 Izdaci za nabavku stalnih sredstava (3+........+8) 501 54.295 965.716 5,6

3 821100 Nabavka zemljišta, šuma i višegodišnjih zasada 502 0 0 0

4 821200 Nabavka građevina 503 0 705.155 0

5 821300 Nabavka opreme 504 30.017 169.141 17,7

6 821400 Nabavka ostalih stalnih sredstava 505 0 0 0

7 821500 Nabavka stalnih sredstava u obliku prava 506 24.278 24.839 97,7

8 821600 Rekonstrukcija i investicione održavanje 507 0 66.581 0

9 822000 Izdaci za finansijsku imovinu (10+.......+16) 508 0 0 0

Stranica 1

10 822100 Pozajmljivanja drugim nivoima vlasti 509 0 0 0

11 822200 Pozajmljivanja pojedincima, neprofitnim organizacijama i privatnim preduzećima 510 0 0 0

12 822300 Pozajmljivanja javnim preduzećima 511 0 0 013 822400 Izdaci za kupovinu dionica javnih preduzeća 512 0 0 0

14 822500Izdaci za kupovinu dionica privatnih preduzeća i učešćeu zajedničkim ulaganjima 513 0 0 0

15 822600 Ostala domaća pozajmljivanja 514 0 0 016 822700 Pozajmljivanja u inostranstvu 515 0 0 017 823000 Izdaci za otplate dugova (18+..........+23) 516 0 0 018 823100 Otplate dugova primljenih kroz Državu 517 0 0 019 823200 Spoljne otplate 518 0 0 020 823300 Otplate domaćeg pozajmljivanja 519 0 0 021 823400 Otplate unutrašnjeg duga 520 0 0 022 823500 Otplate duga po izdatim garancijama 521 0 0 023

24

823600 Otkup duga 522 0 0 0

IZVORI FliJANCIRANJA (25-i29-*37+41) 670 717 - 9Q637.4'

25 811000Kapitalni primici od prodaje stalnih sredstava (26+27+28) 524 11.821 0 0

26 811100 Primici od prodaje stalnih sredstava 525 11.821 0 027 811200 Primici od prodaje federalnih robnih rezervi 526 0 0 028 811900 Ostali kapitalni primici 527 0 0 0

29 813000 Primici od flnansijske imovine (30+.............+36) 528 658.896 740 89040,030 813100 Primljene otplate od pozajmljivanja drugim nivoima vlasti 529 0 0 0

31 813200 Primljene otplate od pozajmljivanja pojedincima i neprofitnim organizacijama 530 658.896 740 89040,0

32 813300 Primljene otplate od pozajmljivanja javnim preduzećima 531 0 0 0

33 813400Primitak sredstava po osnovu učešća u dionicama javnih preduzeća 532 0 0 0

34 813500 Primitak sredstava po osnovu učešća u dionicama privatnih preduzeća i u zajedničkim ulaganjima 533 0 0 0

35813600 Primljene otplate od ostalih vidova domaćeg

pozajmljivanja 534 0 0 0

36 813700 Primljene otplate od pozajmljivanja u inostranstvo 535 0 0 0

37 814000 Primici od dugoročnog zaduživanja (38+39+40) 536 0 0 0

stranica 2

38 814100 Zajmovi primljeni kroz Državu 537 0 0 039 814200 Primici od inostranog zaduživanja 538 0 0 040 814300 Primici od domaćeg zaduživanja 539 0 0 041 815000 Primici od kratkoročnog zaduživanja (42+43+44) 540 0 0 042 815100 Zajmovi primljeni kroz Državu 541 0 0 043 815200 Primici od inostranog zaduživanja 542 0 0 044 815300 Primici od domaćeg zaduživanja 543 0 0 0

u Sarajevu Certificirani račune

Dana: 25.02,2019. godine, Broj i

Stranica 3

BOSNA I HERCEGOVINAFEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE Identifikacijski broj: 420030461003

Operativni broj:_

šifra po kvalifikacionoj djelatnosti: 78.100

Organizacijski broj:___


Potrošačka jedinica-glava: JU Služba za zapošljavanje KS



Fond:


Konsolidovani obrasci:POSEBNI PODACI

o plaćama i broju zaposlenih

Period izvještavanja: od 01.01.2018. do 31.12.2018. godine

R. br. Opis Oznaka za AOP

U obračunskom periodu tekuće godine U istom obračunskom

periodu prethodne godine1 2 3 4

1 UKUPNO (2 + 9 + 14) 901 3.897V«2. Bruto plaće i naknade plaća (3+4+5) 902 3.500.328 3.311.3443. Neto plaće i naknade plača (bez poreza na dohodak) 903 2.209.819 2.100.4194. Akontacija poreza na dohodak 904 184.734 170.9535. Doprinosi na teret zaposlenih (6+7+8) 905 1.105.775 1.039.9726. Za penzijsko i invalidsko osiguranje 906 606.393 570.3077. Za zdravstveno osiguranje 907 445.877 419.3448. Za zapošljavanje 908 53.505 50.3219. Doprinosi poslodavca (10+11+12+13) 909 374.536 352.25010. Za penzijsko i invalidsko osiguranje 910 214.020 201.28511. Za zdravstveno osiguranje 911 142.680 134.19012. Za zapošljavanje 912 17.836 16.77513. Za beneficirani radni staž 913 0 014. Ostali doprinosi (na teret penzija i ostali doprinosi) 914 22.765 21.421

15. Prosječan broj zaposlenih na osnovu radnih sati (cijeli broj) 915 127 123

u Sarajevu, Certificirani računovođa: Samka

Dana; 25.02.2019. godine Broj dozvole: 0955I

tb roj:

Stranica 1

IZNOS PLAČE I DRUGIH PRMANJA PO KATEGORIJAMA POSLOVA

R.b. kategorije poslovaBroj radnika

rasporedjenih na radna mjesta

Plaće, naknade za topli obrok, za prevoz, regres, komisije, pomoći, naknade za Upravni odbori Nadzorni odbor

1. Direktor 1 40.076

2. Pomoćnik direktora 1 7.204

3. Rukovodilac Sektora 4 135.438

4. Rukovodilac Jedinice 2 70.062

5. Šefovi Odjeljenja 9 236.933

6. Šef biroa 9 260.994

7. Viši stručni saradnik 2 47.967

8. Stručni saradnik 28 571.9609. Savjetodavac 24 528.578

10. Interni revizor 1 30.902

11. Viši referent 3 69.52812. Referent za poslove evidenciie- Evidentičar 26 475.820

13. Referent 11 213.237

14. Tehnički sekretar 1 22.556

15. Radnik 2 36.364

16. Vozač 2 39.618

17. Opretater na telefonskoj centrali 1 19.054

18. Higijeničar 7 78.139

19. Kurir 3 27.864

UKUPNO KM 2.912.293

fr’A,.,- ■'•' ••\ ' ^ -'lOLlil'

Izvještaj javne nabavke za 2018. godinu

PREDMET: IZVJEŠTAJ O PROVEDENIM JAVNIM NABAVKAMA JU“SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE KANTONA SARAJEVO“ SARAJEVO SA PODACIMA O PLANU JAVNIH NABAVKI, POKRETANJE I TOK POSTUPKA JAVNIH NABAVKI i UGOVARANJE I

REALIZACIJA JAVNIH NABAVKI

Rd.broj

Opis po planu JN i Oznaka po

JRJN

Vrsta postupka i broj obavještenja o dodjeli ugovora sa

Portala javnih nabavki,

procijenjena vrijednost nabavke

iz plana JN

Pokretanje i tok postupkaRealizacija i osnovni elementi ugovora (Vrijednost, period

trajanja/rok izv ršenja)

1.

Nabavka opreme i skenera za evidenciju stalnih sredstava30216П0

Direktni postupak 774-8-1-6/18 Procijenjena

vrijednost:6.000,00 KM bez PDV-a

Odluka 0 pokretanju postupka;01-01-0188/18

Odluka 0 izboru;01-01-0193/18

Ugovor broj: 01-01-0208/18 od01.02.2018-godine

Rok isporuke 30 danaVrijednost 5659.20 KM

2.

Nabavka sredstava i pribora za čišćenje i održavanje higijene39800000.4441 10 00,33760000,3374 100

Direktni postupak 774-8-1-7/18 774-8-1-12/18 Procijenjena

vrijednost:6.000.00 KM bez PDV-a

Odluka 0 pokretanju postupka:01-01-0190/18

Odluka o izboru:01-01-0192-1/1801-01-0275/1801-01-0817/1801-01-1666/1801-01-244918

Ugovor broj: 01-01-0192/18 od31.01.2018. godine

Rok isporuke 7 danaVrijednost:1015,10 KM

Ugovor broj: 01 -01 -0312/18 od14.02.2018. godine

Rok isporuke 7 danaVrijednost; 1629,80 KM Vrijednost;787,28 KM Vrijednost:972.77 KM Vrijednost:332,79 KM

3,

Usluge održavanja telefonskih aparata,instalacija i fax aparata 50314000,503341 00,50334140


vrijednost;5.000,00 KM bez PDV-a

Odluka 0 pokretanju postupka; 01-01-0240/18

Odluka 0 izboru:01-01-0264/18

Ugovor broj: 01-01-0278/18 od12.02.2018.godine

Rok važenja do 31.12.2018.godine Vrijednost:22,23 po r/h KM


4.Nabavka toplih i hladnih napitaka 15860000


vriJednost;6.000.00 KM bez PDV-a

Odluka o pokretanju postupka:01-01-0238/18


01-01-0238-1/1801-01-0829/1801-01-2450/18OI-OI-1141/18

Sukcesivna nabavka od više dobavljača na iznose manje vrijednosti gdje se

faktura smatra ugovorom.257.52 KM515.04 KM414.58 KM128.72 KM257.44 KM

5.Nabavka usluge pranja službenih vozila 501 1 12300


vrijednost: 1.000.00 KM bez PDV-a



Ugovor broj: 01 -01 -0280/18 od 13.02.20l8.godine

Rok važenja do 31.12.201 S.godine Vrijednost; 8.00 KM limuzine

15,00 KM kombi

6.

Usluge realizacije programskih aktivnosti službe (okrugli stolovi, otvaranje oglednih biroa...) 79952000

Direktni postupak 774-8-2-24/18 774-8-2-13/18 Procijenjena

viijednost;6.000,00 KM bez PDV-a


Odluka 0 izboru:01-01-0329/1801-01-0809/18

Ugovor broj: 01-01-0330/18 od 16.02.201 S.godine

Rok važenja do 16.02.201 S.godine Vrijednost: 1.388.89 KM

Ugovor broj: 01 -01 -0809-1 /18 od 16.02.2018.godine

Rok važenja do 16.04.2018.godine Vrijednost: 3.418,80 KM

7.

Usluge izrade natpisnih ploča ustanove,pločasa imenima uposlenika79800000





Ugovor broj: 01-01-0719/18 od 03.04.20! S.godine

Rok isporuke 7 danaVrijednost: 1.135.47 KM

8.

Nabavka materijala za održavanje poslovnih prostorija31000000




Odluka 0 izboru:01-01-0673/1801-01-1545/18

Ugovor broj: 01-01-0673-1/18 od 29.03.201 S.godine

Rok isporuke 7 danaVrijednost: 2.162.09 KM Vrijednost: 298.98 KM

2


9.

Nabavka alata za održavanje poslovnih prostorija43830000

Direktni postupak 774-8-1-20/18

Procijenjena vrijednost;2.000.00 KM

bez PDV-a


Odluka 0 izboru:01-01-0397Л8

Vrijednost nabavke 944,62 KM

10.

Nabavka opreme za protivprovalnu i protivpožarnu zaštitu 35121700

Direktni postupak 774-8-1-22 /18

Procijenjena vrijednosl:6.000.00 KM

bez PDV-a


Odluka 0 izboru:01-01-0838/1801-01-3040/18

Vrijednost nabavke 725,00 KM Ugovor broj: 01 -01 -3102/18 od

20.12.20l8.godineRok isporuke do 31.12.2018

Vrijednost: 5.125,00 KM

11.

Nabavka telefonskih centrala.ISDN telefona i mobilnih aparata32551200

Direktni postupak 774-8-1-25 /18

Procijenjena vrijednosti.000,00 KM

' bez PDV-a

Odluka 0 pokretanju postupka:01-01-0784'18



Rok isporuke 15 danaVrijednost: 2.162,09 KM

12.Usluge selidbe i odvoza kabastog otpada 98392000


Procijenjena vrijednost;3.282,00 KM

bez PDV-a


Odluka 0 izboru:01-01-0931 1801-01-2659,18

Ugovor broj: 01 -01 -0931 -1 /18 od08.04.2018.godine

Rok isporuke 4 danaVrijednost: 1.340,00 KM Vrijednost: 110,00 KM

13.Usluge tekućekodržavanja44220000


Procijenjena vrijednost:6.000,00 KM

bez PDV-a

Odluka 0 pokretanju postupka:01-01-0833 18



Rok isporuke 4 danaVrijednost: 2.200.00 KM

14.

Usluge opravke i održavanja vozila.vulkanizers ke usluge i troškove materijala za održavanje vozila 50110000


Procijenjena vrijednost:6.000,00 KM

bez PDV-a


Odluka 0 izboru:01-01-0796/1801-01-0868 1801-01-2695/1801-01-1033/1801-01-1966/1801-01-11154801-01-1114/18

Vrijednost nabavke130.00 KM512,16 KM333,87КМ111,11 KM126,07 KM300.00 KM506,83 KM297,69 KM367,99 KM

3


01-01-3014.^1801-01-1547'18

15.Usluge osiguranja automobila.imovin e i radnika66514110

Konkurentski postupak 774-7-2-14/18 Procijenjena

vrijednost:21.610.00 KM bez PDV-a

Odluka 0 pokretanju postupka: 01-01-0252/18

Odluka 0 izboru:01-01-0765-JN/1801-01-0794-JN/1801-01-0794-JN/1801-01-0766-JN/18

Ugovor broj: 01-01-0820/18 od 18.04.201 S.godineRok ; 1 GODINA

Vrijednost: 979.80 KMUgovor broj: 01-01-0876/18 od

^ 25.05.2018-godineRok: 1 GODINA

Vrijednost: 3.647,20 KMUgovor broj; 01-01-0818/18 od

" 18.04.20l8.godineRok: 1 GODINA

Vrijednost; 7.879,20 KM

16. Nabavka klima uređaja 39717200

Konkurentski postupak 774-7-1-15/18 Procijenjena

vrijednost: 18.000.00 KM bez PDV-a


Odluka o izboru:01-01-0772-JN/18

Ugovor broj; 01 -01 -0821 /18 od 18.04.201 S.godineRok: I GODINA

Vrijednost; 8.400,00 KM

17. Bankarske usluge

Otvoreni postupak 774-1-2-8/18 Procijenjena

vrijednost;32.188.00 KM bez PDV-a


Odluka 0 izboru:01-01-0632-JN/18

Ugovor broj: 01-01-14-JN/18 od 02.04.2018.godine

Rok isporuke: 10 danaVrijednost: 538,52 KM

18.Nabavka usluge održavanja fotokopir aparata

Direktni sporazum 774-8-2-55/18

Procijenjena vrijednost: 6.000.00 KM



Vrijednost nabavke:750,30 KM

19.

Nabavka usluge izradeproj ekata.predraču na radova za adaptaciju.sanaciju i rekonstrukciju poslovnih prostora

Direktni sporazum 774-8-2-62/18 774-8-2-61/18



Odluka o izboru;01-01-2536/1801-01-2419/18

Vrijednost nabavke;600.00 KM250.00 KM

4

Izvještaj javne nabavke za 2018, godinu

20.

Nabavka usluge servisiranjea protivpožarnih aparata i izrade projekata protivpožame zaštite i savjetovanje



Odluka 0 pokretanju postupka:01-01-1207,’18

Odluka 0 izboru:01-01-1614,18

Vrijednost nabavke:447.00 KM

21.

Nabavka usluge selidbe i odvoza i deponije kabastog otpada




Odluka o izboru:01-01-0931/18

Ugovor broj: 01-01-0931-U18 od 08.06.2018.godine

Rok: 4 danaVrijednost: 1567.80 KM

22.

Nabavka usluge redovnog godišnjeg audita.sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima ISO 9001:2015





Ugovor broj: 01 -01 -2429-1 /18 od 01.10.2018.godine

Rok: do 31.12.2018Vrijednost: 1567,80 KM

23.Nabavka grafičkih usluga

Direktni sporazum 774-8-2-53/18 774.8-2-41/18 774-8-2-57/18



Odluka o izboru:01-01-2549/1801-01-1686 1801-01-2913'18

Vrijednost: 640.00 KMVrijednost: 280,00 KM

Ugovor broj: 01 -01 -2914/18 od 30.11.2018.godine

Rok isporuke :24 sataVrijednost: 2306.00 KM

24.Nabavka usluge najma sredstava za umnožavanje





Ugovor broj: 01 -01 -1125/18 od30.05.2018.godine

Rok :1 godinaVrijednost do : 6.000,00 KM

25. Nabavke stručne literature




Vrijednost: 213,68 KM Vrijednost: 400.00 KM Vrijednost: 555,56 KM

izvještaj javne nabavke za 2018. godinu

Procijenjena vrijednost: U709.00 KM

01-01-1546,18

26.

Usluge troškova tehničkog pregleda i drugih troškova vezano za registraciju vozila




Odluka o izboru:0l-01-0921.'18

Vrijednost: 54.84 KM

27. Nabavka usluge novinskih servisa



Odluka 0 pokretanju postupka:Oi-01-0828/18

Odluka 0 izboru:01-01-0881/1801-01-1258/18

Ugovor broj: 01 -01 -0941 /18 od04.05.2018. godine

Rok ;1 godinaVrijednost do ; 2.400,00 KM

Ugovor broj; 01 -01 -13 00/18 od14.06.2018. godine

Rok :1 godinaV rijednost do : 1.200.00 KM

28. Uslugereprezentacije

Апех 11 Dio В Procijenjena vrijednost:

10.000.00 KM


Odluka 0 izboru:01-0I-2903'U18

Ugovor broj: 01 -01 -2903/18 od 04.05.2018.godine

Vrijednost do : 1.047.01 KM

29.Uslugeoglašavanja vveb portali


Procijenjena vrijednost; 6.000,00 KM


Odluka o izboru:01-01-2900/1801-01-2899/18

Vrijednost: 760,00 KM

Ugovor broj: 01 -01 -2904/18 od28.11.201 S.godine

Vrijednost do : 3.000,00 KM

30.

Uslugepredsezonskog servisiranja i atestiranja plinske kotlovnice i pregled dimnjaka i održavanje plinskih bojlera i sistema


Procijenjena vrijednost: 5.500,00 KM

Odluka 0 pokretanju postupka;01-01-2898/18


Ugovor broj: Ol-Oi-2448/18 od01.10.2018.godine

Rok: do 31.12.2018Vrijednost do : 4.950,00 KM

6




Uijovor broj: 01-01-1074/18 odNabavka usluga Direktni sporazum ~ 25,05.2018.godine

31. dezfTekcije dezinsekcije i

774-8-2-30/18

Procijenjena vrijednost:Rok ; do31.12.2018

Vrijednost do : 2.340,00 KMderatizacije 5.128.00 KM

32.

Usluge izrade dizajnerskih


Odluka 0 pokretanju postupka:01-01-2915/18 Vrijednost : 900.00 KM

riješenja za izradu Procijenjena vrijednost: 01-01-2916/18brošura.afiša 6.000,00 KM

Usluge Direktni sporazum 774-8-2-33/18

Odluka 0 pokretanju postupka: Ugovor broj: 01-01-1118/18 odservisiranja. 01-01-0736/18 30.05.2018.godine

33. čišćenja klima Odluka 0 izboru: Rok:do31.12.2018uređaja i grejnih radijatora

Procijenjena vrijednost: 6.000.00 KM 01-01-1040/18 Vrijednost do : 5.240,00 KM

Odluka o pokretanju postupka: Vrijednost : 167.40 KM01-01-0263/18 Vrijednost : 185,00 KM

Odluka 0 izboru: Vrijednost : 100,00 KM01-01-2515/18 Vrijednost : 180,00 KM01-01-3009/18 Vrijednost : 149.00 KM01-01-3016/18 Ugovor broj: 01-01-2083/18 od01-01-2794/18 12.09.2018.godine01-01-2831/18 Rok: do 13 i 14.9.201801-01-2067/18 Vrijednost do 2.400,00 KM

Nabavka usluge 01-01-2587/18 Vrijednost : 185,00 KMstručnog Апех 11 Dio В 01-01-2794/18 Vrijednost : 180.00 KM

34. osposobljavanja Procijenjena vrijednost: 01-01-2795/18 Vrijednost : 160,00 KMuposlenika 21.867,00 KM 01-01-2720/18 Vrijednost : 180,00 KMustanove 01-01-2610/18 Vrijednost : 200,00 KM

01-01-2529/18 Vrijednost : 125,00 KM01-01-2465/18 Vrijednost : 360,00 KM01-01-2037/18 Vrijednost ; 290.00 KM01-01-1934/18 Vrijednost : 360.00 KM01-01-1341/18 Vrijednost : 300.00 KM

01-01-1344-2/18 Vrijednost : 400.00 KM01-01-0547/18 Vrijednost 222,22 KM01-01-0581/18 Vrijednost 350.00 KM01-01-0580/18 Vrijednost : 350,00 KM

7


35. Nabavka usluge krečenja

Konkurentski zahtjev 774-7-2-50/'18




Ugovor broj; 01-01-3094/18 od ^ 20.12.201 S.godineRok: do 31.12.2018

Vrijednost do : 12.900,00 KM

36. Nabavkaračunarske opreme





Ugovor broj; 01-01-3066/18 od 17.l2.2018.godine

Rok : do 31.12.2018Vrijednost do : 2.076.91 KM

37.

Nabavka softwera i novih modula za evidencije nezaposlenih lica i ostvarivanje prava nezaposlenih lica

Konkurentski zahtjev 774-7-1-49/] S'


Odluka o pokretanju postupka;01-01-2576/18


Ugovor broj: 01-01-2970/18 od " 07.12.201 S.godineRok : do 31.12.2018

Vrijednost do: 20.750,00 KM

38.

Usluge održavanja softwera za trezorsko poslovanje

Pregovarački postupak '*774-4-2-4/19

Procijenjena vrijednost; 29.000,00 KM bez

PDV-a



Potpis ugovora u toku

39.

Uslugezdravstvenogsistematskogpregleda

ANEX 11 DIO В 774-0-2-1-11-11/18

Procijenjena vrijednost; 25.641.00 KM bez

PDV-a

Odluka o pokretanju postupka;01-01-2402/18

Odluka 0 izboru;0I-01-2702-JN/I8

Ugovor broj; 01-01-2811 '18 od20.1 1.2018.godine

Rok: do 31.12.2018Vrijednost :24.102,00 KM

40. Advokatske usluge

ANEX II DIO В Procijenjena vrijednost;

15.384.00 KM bez PDV-a

Odluka 0 pokretanju postupka:Oi-Ol-0825/lS



Rok; do 31.12.2018Vrijednost po ađvokatskoj tarifi do

15.384,00 KM

41.Usluge preplate za dnevnu i sedmičnu štampu

Direktni sporazum Procijenjena vrijednost:

2.991.00 KM


Odluka:01-01-0281/18

Vrijednost do: 2.991.00 KM

R E V-r ZIJA

DRUŠTVO ZA REVIZIJU, RAČUNOVODSTVO I FINANSIJSKI KON5ALTING SARAJEVO, Branilaca Sarajeva br. 5/III

IZJAVA O ODGOVORNOSTI UPRAVE ZA FINANSIJSKE IZVJEŠTAJE

Menadžment opravdano očekuje da će Javna ustanova ,,Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo u dogledno vrijeme raspolagati odgovarajućim resursima, te stoga usvaja načelo vremenske neograničenosti poslovanja pri sastavljanju finansijskih izvještaja.

Odgovornosti Menadžmenta pri izradi finansijskih izvještaja obuhvataju slijedeće:■ odabir i dosljednu primjenu odgovarajućih računovodstvenih politika;■ davanje opravdanih i razboritih prosudbi i procjena;■ postupanje u skladu s važećim računovodstvenim standardima, uz objavu i obrazloženje svih materijalno značajnih odstupanja u finansijskim izvještajima.

Menadžment je odgovoran za vođenje odgovarajućih računovodstvenih evidencija, koje u svakom trenutku s opravdanom tačnošću prikazuju finansijski položaj Ustanove. Također, Menadžment je dužan pobrinuti se da finansijski izvještaji budu u skladu sa Pravilnikom o računovodstvu budžeta Institucija Federacije Bosne i Hercegovine i Pravilnikom o finansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu budžeta u FBiH. Pored toga, Menadžment je odgovoran za zaštitu imovine Ustanove, te za poduzimanje opravdanih koraka za sprečavanje i otkrivanje prevara i drugih nepravilnosti.

Potvrđujemo u našem najboljem saznanju sljedeće izjave:

1. Menadžment i lica koja imaju značajnu ulogu u računovodstvenom sistemu i sistemu internih kontrola nisu bila uključena u prevare ili druge nepravilnosti koje mogu imati značajan uticaj na finansijske izvještaje;

2. Stavili smo Vam na raspolaganje sve poslovne knjige i potkrepljujuću dokumentaciju 0 poslovanju Ustanove za revidirani period;

3. U finansijskim izvještajima nema značajnih pogrešnih prikazivanja niti propusta;

4. Ustanova je postupila u skladu sa svim aspektima odredbi zaključenih ugovora, koje bi u slučajevima nepridržavanja mogle imati značajne efekte na finansijske izvještaje;

5. Nije bilo neusklađenosti sa zakonskim i drugim propisima koje bi mogle imati značajne efekte na finansijske izvještaje;

6. Nemamo planova niti namjera koje bi mogle da značajno izmijene knjigovodstvenu vrijednost ili klasifikaciju sredstava ili obaveza prikazanih u finansijskim izvještajima.

Za Menadžment:^ S •. \\

Sarajevo, 07.03.2019. godine Broj protokola: U/-/ V - ^

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo

SadržajStranica

Izvještaj nezavisnog revizora..................................................................................................................... 2

Opći podaci................................................................................................................................................5

Osnov za prezentiranje finansijskih izvještaja.......................................................................................... 12

Računovodstvene politike........................................................................................................................ 13

Finansijski izvještaji Službe za 2018. godinu........................................................................................... 15

Zabilješke uz finansijske izvještaje

1. Upravljanje finansijskim sredstvima.....................................................................................................22

2. Prihodi i primici...................................................................................................................................25

3. Rashodi i izdaci....................................................................................................................................27

4. Novac, kratkoročna potraživanja, razgraničenja i zalihe...................................................................... 32

5. Stalna sredstva......................................................................................................................................34

6. Kratkoročne obaveze i razgraničenja....................................................................................................36

7. Izvori sredstava....................................................................................................................................38

8. Vanbilansna evidencija........................................................................................................................ 39

9. Sudski sporovi.....................................................................................................................................40

10. Inspekcijske kontrole ........................................................................................................................ 41

R E V - r Z I J A“DŽAFEROVIĆ” DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU ZA REVIZIJU, RAČUNOVODSTVO 1 FINANSIJSKI KONSALTING Sarajevo Branilaca Sarajeva 5/I1I

Broj: 89/19Datum: 15.03.2019. godine

Ovlašteni revizori društva za reviziju, računovodstvo i finansijski konsalting ,,Džaferović“ d.o.o. Sarajevo izvršili su reviziju finansijskih izvještaja Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, te sačinjavaju

IZVJEŠTAJ NEZAVISNOG REVIZORA

Upravi Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo

Izvještaj o reviziji finansijskih izvještaja

MišljenjeObavili smo reviziju finansijskih izvještaja Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, i to: Bilansa stanja sa stanjem na dan 31.12.2018. godine, Računa prihoda i rashoda, Godišnjeg iskaza o izvršenju budžeta, Izvještaja o novčanim tokovima i Izvještaja o kapitalnim izdacima i finansiranju te sažetak značajnih računovodstvenih politika i drugih objašnjavajućih bilješki za period poslovanja od 01.01. do 31.12.2018. godine.

Prema našem mišljenju prezentirani finansijski izvještaji JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" za 2018. godinu fer prezentiraju u svim značajnim stavkama finansijski položaj JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" kao i finansijski rezultat te novčane tokove za godinu koja je tada završila u skladu sa prihvaćenim okvirom fmansijskog izvještavanja.

Osnova za mišljenjeObavili smo našu reviziju u skladu sa Međunarodnim revizorskim standardima (MRevS-ima). Naše odgovornosti prema tim standardima su detaljnije opisane u našem izvještaju u paragrafu o revizorovim odgovornostima za reviziju finansijskih izvještaja. Nezavisni smo od JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" u skladu sa Kodeksom etike za profesionalne računovođe Odbora za međunarodne standarde etike za računovođe (lESBA) i ispunili smo naše ostale etičke odgovornosti u skladu sa lESBA Kodeksom. Uvjereni smo da su revizorski dokazi koje smo prikupili dostatni i primjereni kao osnova za izražavanje našeg mišljenja.

Poseban naglasakBez kvalifikovanja našeg mišljenja skrećemo pažnju na Zabilješku uz finansijske izvještaje pod brojem 9., a u vezi sudskih sporova koje su zaposlenici pokrenuli protiv JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" i krivične prijave za nadoknadu štete u iznosu od 574.859,78 KM koju je JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" uložila protiv bivšeg zaposlenika. Vezano za krivičnu prijavu data je preporuka revizora da Služba izvši ispravku greške i navede ispravno ime tuženog u Tužbi za nadoknadu štete koja je podnesena Općinskom sudu u Sarajevu.Također, skrećemo pažnju na Zabilješku uz finansijske izvještaje pod brojem 10., a u vezi Rješenja Porezne uprave FBiH o dodatno utvrđenoj poreznoj obavezi u iznosu od 1.012.393 KM na koje je Služba uložila Žalbu dana 22.10.2018. godine pobijajući cjelokupno utvrđenu obavezu. Prema informaciji iz pravne službe, do datuma revizije Služba nije zaprimila odgovor na Žalbu.

Ključna revizijska pitanjaKljučna revizijska pitanja su ona pitanja koja su bila, po našoj profesionalnoj procjeni, od najveće važnosti za našu reviziju finansijskih izvještaja tekućeg perioda. Tim pitanjima smo se bavili u kontekstu naše revizije finansijskih izvještaja kao cjeline i pri formiranju našeg mišljenja o njima, i mi ne dajemo zasebno mišljenje o tim pitanjima.Odredili smo da nema ključnog revizijskog pitanja za saopštiti u našem izvještaju.

Ostale informacijeUprava JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" je odgovorna za ostale informacije. Ostale informacije sadrže informacije uključene u godišnji izvještaj, ali ne uključuju godišnje finansijske izvještaje i naš revizorski izvještaj.Naše mišljenje o finansijskim izvještajima ne obuhvata ostale informacije, i mi ne izražavamo bilo koji oblik zaključka s izražavanjem uvjerenja o njima.U vezi s našom revizijom finansijskih izvještaja, naša je odgovornost pročitati ostale informacije i, u provođenju toga, razmotriti jesu li ostale informacije značajno protivrječne finansijskim izvještajima ili našim saznanjima stečenim u reviziji ili se drugačije čini da su značajno pogrešno prikazane. Ako, na osnovu posla koji smo obavili, zaključimo da postoji značajan pogrešan prikaz tih ostalih informacija, od nas se zahtijeva da objavimo tu činjenicu. U tom smislu mi nemamo ništa za objaviti.

Odgovornosti Uprave i onih koji su zaduženi za upravljanje za finansijske izvještajeUprava JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" je odgovorna za pripremanje i fer prezentaciju finansijskih izvještaja u skladu sa prihvaćenim okvirom finansijskog izvještavanja, i za one interne kontrole koje uprava odredi da su potrebne za omogućavanje sastavljanja finansijskih izvještaja koji su bez značajnog pogrešnog prikazivanja uslijed prevare ili pogreške.U sastavljanju finansijskih izvještaja, Uprava je odgovorna za procjenjivanje sposobnosti JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" da nastavi s vremenski neograničenim poslovanjem i korištenjem računovodstvene osnove utemeljene na vremenskoj neograničenosti poslovanja, osim ako Uprava ili namjerava likvidirati Društvo ili prekinuti poslovanje ili nema realne alternative nego da to učini.Oni koji su zaduženi za upravljanje su odgovorni za nadziranje procesa finansijskog izvještavanja kojeg je ustanovila JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo .

Revizorove odgovornosti za reviziju finansijskih izvještajaNaši ciljevi su steći razumno uvjerenje o tome jesu li finansijski izvještaji kao cjelina bez značajnog pogrešnog prikaza uslijed prevare ili pogreške i izdati revizorski izvještaj koji uključuje naše mišljenje. Razumno uvjerenje je viši nivo uvjerenja, ali nije garancija da će revizija obavljena u skladu sa MRevS-ima uvijek otkriti značajno pogrešno prikazivanje kada ono postoji. Pogrešni prikazi mogu nastati uslijed prevare ili pogreške i smatraju se značajnim ako se razumno može očekivati da, pojedinačno ili u zbiru, utiču na ekonomske odluke korisnika donijete na osnovu tih finansijskih izvještaja.

Kao sastavni dio revizije u skladu sa MRevS-ima, stvaramo profesionalne procjene i održavamo profesionalni skepticizam tokom revizije. Mi također:- prepoznajemo i procjenjujemo rizike značajnog pogrešnog prikazivanja finansijskih izvještaja,

zbog prevare ili pogreške, oblikujemo i obavljamo revizorske postupke kao reakciju na te rizike i pribavljamo revizorske dokaze koji su dostatni i primjereni da osiguraju osnovu za naše mišljenje. Rizik neotkrivanja značajnog pogrešnog prikazivanja nastalog uslijed prevare je veći od rizika nastalog uslijed pogreške, jer prevara može uključivati tajne sporazume, krivotvorenje, namjerno ispuštanje, pogrešno prikazivanje ili zaobilaženje internih kontrola

- stičemo razumijevanje internih kontrola relevantnih za reviziju kako bismo oblikovali revizorske postupke koji su primjereni u datim okonostima, ali ne i za svrhu izražavanja mišljenja o djelotvornosti internih kontrola JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo"

- ocjenjujemo primjerenost korištenih računovodstvenih politika i razumnost računovodstvenih procjena i povezanih objava koje je stvorila Uprava

- zaključujemo o primjerenosti korištene računovodstvene osnove zasnovane na vremenskoj neograničenosti poslovanja koju koristi Uprava i, bazirano na prikupljenim revizorskim dokazima, zaključujemo o tome postoji li značajna neizvjesnost u vezi s događajima ili okolnostima koje mogu stvarati značajnu sumnju u sposobnosti JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" da nastavi s vremenski neograničenim poslovanjem. Ako zaključimo da postoji značajna neizvjesnost, od nas se zahtjeva da skrenemo pažnju u našem revizorskom izvještaju na povezane objave u finansijskim izvještajima ili, ako takve objave nisu odgovarajuće, da modificiramo naše mišljenje. Naši zaključci se zasnivaju na revizorskim dokazima pribavljenim sve do datuma našeg revizorskog izvještaja. Međutim, budući događaji ili uslovi mogu uzrokovati da JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" prekine s vremenski neograničenim poslovanjem

- ocjenjujemo cjelokupnu prezentaciju, strukturu i sadržaj finansijskih izvještaja, uključujući i objave, kao i odražavaju li finansijski izvještaji transakcije i događaje na kojima su zasnovani na način kojim se potiže fer prezentacija.

Mi komuniciramo sa onima koji su zaduženi za upravljanje u vezi sa, između ostalih pitanja, planiranim obimom i vemenskim rasporedom revizije i važnim revizorskim nalazima, uključujući i u vezi sa značajnim nedostacima u internim kontrolama koji su otkriveni tokom revizije.Mi također dajemo izjavu onima koji su zaduženi za upravljanje da smo postupili u skladu sa relevantnim etičkim zahtjevima u vezi sa neovisnošću i da ćemo komunicirati sa njima o svim odnosima i drugim pitanjima za koje se može razumno smatrati da utiču na neovisnost, kao i, gdje je primjenjivo, o povezanim zaštitama.Između pitanja o kojima se komunicira sa onima zaduženim za upravljanje, mi određujemo ona pitanja koja su od najveće važnosti u reviziji finansijskih izvještaja tekućeg perioda i stoga su ključna revizijska pitanja. Mi opisujemo ta pitanja u našem revizorskom izvještaju, osim ako zakon ili regulativa spriječava javno objavljivanje ili kada odlučimo, u iznimno rijetkim okolnostima, da pitanje ne treba priopćiti u našem izvještaju jer se razumno može očekivati da bi negativne posljedice priopćavanja nadmašile dobrobiti javnog interesa od takvog priopćavanja.

OPĆI PODACI

Osnivanje

Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo (u daljem tekstu: Služba) je vanbudžetski fond osnovan Odlukom Skupštine Kantona Sarajevo, broj: 01-34-180/01 od 10.05.2001. godine (“SI. novine Kantona Sarajevo”, broj: 11/01) s ciljem zadovoljavanja potreba u oblasti posredovanja u zapošljavanju i obavljanju drugih poslova iz oblasti materijalno- socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba na teritoriji Kantona Sarajevo.

Osnivanje je izvršeno na osnovu Rješenja o ispunjavanju uslova za početak obavljanja djelatnosti Javne ustanove “Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo”, kojeg je donijelo Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo.

Služba je javna ustanova sa svojstvom pravnog lica. Odlukom je regulisano: naziv i sjedište Službe, djelatnost, izvori finansiranja Službe, međusobna prava i obaveze osnivača i ustanove, način raspolaganja viškom prihoda nad rashodima, te organi upravljanja i rukovođenja Službom.

Služba za zapošljavanje upisana je u sudski registar rješenjem Kantonalnog suda u Sarajevu broj: UG/I-754/01 od 13.06.2001. godine. U Registar registarskog suda kao osnivač upisan je Kanton Sarajevo sa osnivačkim ulogom od 300.000 KM koji, suprotno članu 7. Odluke o osnivanju, ni do danas nije uplaćen.

Djelatnost

Djelatnosti Službe utvrđene su Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine FBiH“, broj: 41/01, 22/05 i 9/08), Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 4/04, 29/09 i 18/13), Statutom Službe i Odluci o osnivanju i to:

- posredovanje u zapošljavanju,- prikupljanje i dostavljanje podataka o nezaposlenim osobama Federalnom zavodu za

zapošljavanje,- informiranje o mogućnosti zapošljavanja,- saradnja sa obrazovnim ustanovama radi usklađivanja obrazovnih programa sa

kadrovskim potrebama poslodavaca,- provođenje programa profesionalne orijentacije, obuke i preklasifikacije nezaposlenih

osoba i njihovo ponovno zapošljavanje na odgovarajućim poslovima,- utvrđivanje prava osobama za slučaj nezaposlenosti,- izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i osobama bez državljanstva,

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ SarajevoOpći podaci


- donošenje i provođenje programa mjera za brže zapošljavanje određenih kategorija nezaposlenih osoba čije je zapošljavanje otežano,

- druge poslove iz okvira djelatnosti.

Služba u oblasti finansijskog poslovanja primjenjuje odredbe Zakona o posredovanju u zapošljavanju, Zakona o budžetima u FBiH, Zakona o računovodstvu i reviziji u FBiH i Pravilnika o knjigovodstvu budžeta u FBiH. U oblasti finansijskog izvještavanja primjenjuje Pravilnik o finansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu budžeta u FBiH.

Osnovna djelatnost prema Klasifikaciji djelatnosti iz 2010. godine je 78.10 - Djelatnost Agencija za zapošljavanje (Obavještenje o razvrstavanju pravnog lica prema klasifikaciji djelatnosti broj 07-32.5-24081/16 od 03.10.2016. godine). Identifikacioni broj pod kojim se JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” vodi u Registru pravnih subjekataje 4200304610003.

Organizacija i sistematizacija poslova

Organizacija i sistematizacija poslova u Službi regulisana je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta Javne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo. Djelatnost Službe za zapošljavanje odvija se preko organizacionih dijelova koje čine:- Sektor za ekonomske poslove i trezor,- Sektor za opće, zajedničke i pravne poslove,- Sektor za podsticajne mjere zapošljavanja i informatičke poslove,- Sektor za posredovanje u zapošljavanju, materijalnu i socijalnu sigurnost nezaposlenih odjela. Sjedište Službe je u Sarajevu, u ulici Đoke Mazalića br. 3.

Organi upravljanja i rukovođenja

Upravni odborSlužbom upravlja Upravni odbor koji se sastoji od pet članova koje imenuje i razriješava Vlada Kantona Sarajevo na period od četiri godine. Upravni odbor je za svoj rad odgovoran Vladi Kantona Sarajevo.U nadležnosti Upravnog odbora je donošenje Statuta Službe i drugih općih akata Službe, donošenje finansijskog plana i usvajanje godišnjeg obračuna, utvrđivanje godišnjeg programa rada i drugi poslovi u skladu sa Zakonom i Statutom Službe.

Rješenjem Vlade Kantona Sarajevo broj: 02-05-33582-3.2/17 od 15.11.2017. godine za predsjednika i članove Upravnog odbora, na period od četiri godine, imenuju se:- Agić Jasna, predsjednik

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo_ _______________ Opći podaci

- Hadžiabdić Hadžija, član- Hastor Haris, član.Iz reda stručnih radnika zaposlenih u Službi članovi su (Rješenjem Vlade Kantona Sarajevo broj: 02-05-23316-27.11/1 od 14.07.2016. godine):- Asifa Vrabac, član- Amela Mulač, član.

Nadzorni odborOrgan kontrole poslovanja u Službi je Nadzorni odbor koji se sastoji od tri člana koje imenuje i razriješava Vlada Kantona Sarajevo na period od četiri godine.

Rješenjem broj: 02-05-23316-27.13/16 od 14.07.2016. godine Vlada Kantona Sarajevo je imenovala predsjednika i članove Nadzornog odbora, na period od 4 godine, u sastavu:- Cikotić Farida, predsjednik,- Biber Bajro, član,- Jusufović Ahmet, član (iz reda stručnih radnika zaposlenih u Ustanovi).

DirektorOrgan rukovođenja Službom je direktor Službe. Direktora Službe imenuje i razriješava Upravni odbor na osnovu konkursa koji se objavljuje u javnim glasilima, uz prethodnu suglasnost Vlade Kantona Sarajevo. Mandat direktora traje 4 godine.

Rješenjem o izmjenama podataka u sudskom registru Općinskog suda u Sarajevu, broj: 065-Reg- 16-003554 od 21.09.2016. godine, upisan je Osmanbegović Midhat kao lice ovlašteno za zastupanje subjekta upisa, tj. direktor bez ograničenja ovlaštenja koji je rukovodio Službom do09.05.2018. godine, kada je razriješen dužnosti prije isteka mandata, a na lični zahtjev (Odluka o razriješenju dužnosti direktora broj: 09/1-0968-UO/18).

Upravni odbor je. Odlukom o imenovanju vršioca dužnosti direktora broj: 09/1-0969-UO/18 od09.05.2018. godine, imenovao Mašić-Suljagić Alminu za vršioca dužnosti direktora bez ograničenja ovlaštenja, a dana 20.07.2018. godine je razriješio dužnosti (Odluka o razriješenju dužnosti vršioca dužnosti direktora broj: 09/1-1642-UO/18).Dana 20.07.2018. godine, na mjesto vršioca dužnosti direktora bez ograničenja ovlaštenja je imenovan Bekto Muhamed (Odluka o imenovanju vršioca dužnosti direktora broj: 09/1-1643- UO/18).

Vlada Kantona Sarajevo je na 134. vanrednoj sjednici održanoj 23.07.2018. godine donijela Odluku o davanju suglasnosti na odluku Upravnog odbora Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ o imenovanju vršioca dužnosti direktora Službe broj: 02-05-

7


28590-1/18. Za vršioca dužnosti direktora je imenovan Muhamed Bekto koji ima sva prava direktora i može rukovoditi ustanovom do imenovanja direktora, a najduže tri (3) mjeseca od dana imenovanja.

Upravni odbor je dana 18.10.2018. godine donio Odluku o imenovanju vršioca dužnosti direktora JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" (broj: 09/1-2545-UO/18) kojom je imenovao Muhameda Bektu za vršioca dužnosti direktora na period od 3 mjeseca.

Nakon provedene procedure izbora i imenovanja direktora, Upravni odbor je dana 28.1 1.2018. godine donio Odluku o imenovanju direktora JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” (broj: 09/1-2877-UO/18) kojom je imenovao Muhameda Bektu za direktora Službe. Odluka o imenovanju direktora Službe je putem Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo dostavljena Vladi Kantona Sarajevo a suglasnost aktom broj: 09/1- 2877-1-UO/18 od 28.11.2018. godine.Obzirom da Služba nije zaprimila odgovor na dostavljeni zahtjev za suglasnost, Upravni odbor je dana 18.01.2019. godine donio Odluku o imenovanju vršioca dužnosti direktora JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" (broj: 09/1-0237-UO/19) kojom je imenovao Muhameda Bektu za vršioca dužnosti direktora na period od 6 mjeseci.Do datuma revizije od strane Vlade Kantona Sarajevo nije data saglasnost na imenovanje direktora JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo.

Preporuka revizoraDovršiti proceduru imenovanja direktora JU .»Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" uskladu sa Zakonom o ustanovama („Službeni list RBiH". broi: 6/92, 8/93 i 13/94).

Interna revizija

U toku 2016. godine u JU „Služba za zapošljavanja Kantona Sarajevo" Sarajevo je formirana Služba interne revizije što je u skladu sa zahtjevima člana 8. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u FBiH („Službene novine FBiH", broj: 47/06) i člana 11. Pravilnika o kriterijima za uspostavljanje jedinica za internu reviziju u javnom sektoru u FBiH („Službene novine FBiH", broj: 82/13). U Službu interne revizije su raspoređena tri zaposlenika Službe.

Preporuka revizoraPreporučujemo Službi Interne revizije da kontinuirano planira i provodi revizije nairizičniinihposlovnih procesa u JU ..Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" kao i ocjenu adekvatnosti 1efikasnosti sistema internih kontrola.U fokus interne revizije staviti nadzor nad realizacijom programa aktivne politike zapošljavanjate kontinuirano pratiti realizaciju preporuka datih od strane interne revizije.

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo_______________ ___ Opći podaci

Struktura zaposlenih

Na dan 31.12.2018. godine u Službi je bilo zaposleno 127 uposlenika (127 u 2017. godini), a kvalifikaciona struktura zaposlenih je sljedeća:

Rednibroj

Stepen stručne spreme

Broj zaposlenika predviđen u sistematizaciii radnih mjesta

Broj zaposlenika u decembru 2018. godine

1. VSS 76 762. VŠS 0 03. SSS 39 394. VKV 0 05. KV 5 56. РК, NSS i NK 7 7

UKUPNO 127 127


Interna akta- Statut JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ (broj; 05/1-3306/08 od 22.05.2008.

godine, 05/1-0224/12 od 08.02.2012. godine, 05/10542/12 od 21.03.2012. godine i 05/10867/2016 od 27.06.2016. godine)

- Pravilnik o radu, broj; 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine, broj: 09/1-0364-UO/18 od22.02.2018. godine, broj: 09/1-0550-UO/18 od 16.03.2018. godine

- Poslovnike radu Upravnog odbora, broj: 01-02-09/2001 od 11.07.2001. godine- Poslovnik 0 radu Nadzornog odbora, broj: 01/08-05-2611/04 od 23.08.2004. godine- Poslovnik 0 radu stručnog kolegija, broj: 01/01-2076/17 od 19.09.2017. godine- Pravilnik o primjeni Zakona o zaštiti ličnih podataka, broj: 05-1-0884/14 od 30.05.2014.

godine i 05-1-0631-UO/15 od 14.04.2015. godine- Plan sigurnosti ličnih podataka, broj: 05-11-0885/14 od 30.05.2014. godine i 05-1-0632-

UO/15od 14.04.2015. godine- Pravilnik o informisanju, broj: 01-05-4512/06 od 19.06.2006. godine- Pravilnik o stručnom usavršavanju zaposlenika, broj: 01-05/1-7503/06 od 01.12.2006. godine- Pravilnik o zaštiti na radu (broj: 01/01-05-1454 od 14.10.2002. godine i 05/1-2403-1/15 od

22.12.2015. godine)- Pravilnik o zaštiti od požara, broj: 05/1-2539-1/14 od 25.12.2014. godine- Etički kodeks za radnike JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^, broj: 01-01-34

0340/17 od 09.02.2017. godine- Uputstvo 0 evidentiranju prisustva na poslu, broj: 01-01-34-1473/16 od 04.10.2016. godine- Pravilnik o nabavkama roba, usluga i radova, broj: 05/1-0544-UO/15 od 30.03.2015. godine i

09/1-3012-UO/17 od 29.12.2017. godine- Uputstvo 0 kancelarijskom i arhivskom poslovanju sa listom kategorija registraturne građe i

rokovima čuvanja, broj: 01/01-1987/17 od 18.09.2017.godine- Pravilnik o načinu ostvarivanja prava na novčanu naknadu i druga prava za vrijeme

privremene nezaposlenosti (broj; 01-05-4510/06 od 19.06.2006. godine i 05/1-1279-1/10 od 04.06.2010. godine)

- Pravilnik o uslovima, načinu i obimu vraćanja primanja koja je nezaposlena osoba ostvarila a na koja nije imala pravo, broj: 05/1-0545/09 od 23.03.2009. godine

- Pravilnik o finansijskom poslovanju, broj: 09/1-2786-UO/17 od 07.12.2017. godine- Pravilnik o korištenju službenih telefona, broj: 09/1-2763-UO/17 od 07.12.2017. godine- Pravilnik o korištenju službenih vozila, broj: 09/1-2762-UO/17 od 07.12.2017. godine- Pravilnik o poklonima i reprezentaciji, broj: 09/1-2783-UO/17 od 07.12.2017. godine- Pravilnik o evidencijama u oblasti zapošljavanja (od 10.08.2006. godine)- Pravilnik o internoj kontroli, broj: 01-05/1-34-7586/05 od 07.12.2006. godine- Pravilnik o materijalnom poslovanju, broj: 09/1-3009-UO/17 od 29.12.2017. godine- Pravilnik o popisu imovine i obaveza, broj: 09/I-30I0-UO/17 od 29.12.2017. godine- Pravilnik o čuvanju i upotrebi pečata, broj: 01-05/1-7129/06 od 14.11.2006. godine i 05/1-

10

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo___ ___ Opći podaci

1125/14 od 07.07.2014. godinePravilnik o postupku direktnog sporazuma za nabavku roba, usluga i radova, broj: 05/1-0545- UO/15 od 30.03.2015. godine i 09/1-301 l-UO/17 od 29.12.2017. godine Uputstvo o kolanju knjigovodstvene i druge dokumentacije, broj; 01-05/2-14-7586/05 od 07.12.2006. godinePravilnike sukobu interesa, broj; 05/1-0546-UO/15 od 30.03.2015. godinePravilnik o računovodstvenim politikama, broj; 09/1-2784-UO/17 od 07.12.2017. godinePravilnik o računovodstvu, broj: 09/1-2758-UO/17 od 07.12.2017. godinePravilnik o radu Jedinice za internu reviziju, broj: 09/1-3116-UO/l8 od 21.12.2018. godinePravilnik o realizaciji podsticajnih mjera zapošljavanja u Kantonu Sarajevo, broj; 09/1-2533-UO/18 od 16.10.2018. godine

11

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo___________________ Opći podaci

OSNOV ZA PREZENTIRANJE FINANSIJSKIH IZVJEŠTAJA

Finansijski izvještaji za 2018. godinu pripremljeni su i sačinjeni u skladu sa prihvaćenim okvirom finansijskog izvještavanja, koji je defmisan Zakonom o budžetima u FBiH, Zakonom o računovodstvu i reviziji u FBiH, Uredbom o računovodstvu budžeta u FBiH, Pravilnikom o knjigovodstvu budžeta u FBiH i Pravilnikom o fmansijskom izvještavanju i godišnjem obračunu budžeta u FBiH. Službena valuta je Konvertibilna marka koja je fiksno vezana za EUR (1 EUR = 1,95583 KM) i u toj valuti su iskazani podaci u finansijskim izvještajima. Služba je sačinila svoje finansijske izvještaje u skladu sa modificiranom osnovom nastanka događaja, osim Izvještaja o gotovinskim tokovima koji je sačinjen na gotovinskoj osnovi.

12

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ SarajevoRačunovodstvene politike

RAČUNOVODSTVENE POLITIKE

Osnova pripreme finansijskih izvještajaPravilnikom o knjigovodstvu budžeta FBiH regulirano je da su poslovne knjige: glavna knjiga i pomoćne knjige. Glavnu knjigu čine: knjiga prihoda i primitaka, knjiga rashoda i izdataka, knjiga imovine, obaveza, potraživanja i izvora vlasništva.Poslovne knjige su jednoobrazne evidencije o stanju i promjenama na imovini, obavezama, kapitalu, prihodima i rashodima pravnih lica.Poslovne knjige vode se za poslovnu godinu i predstavljaju osnov za izradu godišnjih i kvartalnih finansijskih izvještaja, a vode se u skladu sa načelima dvojnog knjigovodstva, uvažavajući načela urednosti, ažurnosti, dokumentiranosti i vjerodostojnosti.Prema odredbama Uredbe o računovodstvu budžeta u FBiH i Pravilnika o knjigovodstvu, pod procjenjivanjem bilansnih pozicija podrazumijeva se utvrđivanje vrijednosti pojedinačnih pozicija bilansa.Za knjigovodstveno evidentiranje poslovnih promjena u Službi se koristi Kontni plan za budžet i budžetske korisnike.

Dugotrajna imovinaKnjiženje i obračun materijalne imovine vrši se po nabavnoj vrijednosti, tj. po faktumoj vrijednosti uvećanoj za sve troškove i izdatke koji su vezani za tu nabavku do mjesta odredišta korištenja sredstava. Pod stalnom imovinom smatra se svako pojedinačno sredstvo koje u cjelosti ostaje u istom obliku duže od jedne godine i čija je vrijednost u trenutku nabavke viša od 1.000 KM.Stalna imovina čija je pojedinačna nabavna vrijednost u trenutku nabave niža od 1000 KM se otpisuje jednokratno.Ispravka vrijednosti stalnih sredstava vrši se linearnom metodom indirektno na teret izvora sredstava. Obračun amortizacije vrši se primjenom minimalnih amortizacijskih stopa iz važeće Nomenklature sredstava za amortizaciju, a osnovica za obračun amortizacije je nabavna vrijednost, odnosno revalorizirana vrijednost ili fer procijenjena vrijednost.Prema odredbama Pravilnika o knjigovodstvu primljene nenovčane donacije knjiže se izvan strukture prihoda, tj. evidentiraju se u korist izvora sredstava, s tim da se vrijednost koja će biti knjigovodstveno evidentirana utvrđuje na osnovu procjene komisije koju odredi ovlašteni predstavnik budžeta.

Novac i novčani ekvivalentiDomaći novac u blagajni i na računima se iskazuje u nominalnom iznosu, a strani novac po srednjem kursu СВ BiH na dan bilansa. Ekvivalenti gotovine (mjenice, takse, porezne markice i druge vrijednosnice) se iskazuju po nominalnoj vrijednosti na dan bilansa.

Obaveze i potraživanjaBilansne pozicije potraživanja i obaveza priznaju se prema iznosima iz kupoprodajnih ugovora ili na osnovu druge na zakonu zasnovane dokumentacije, te iz potraživanja i obaveza koje proističu

13

iz zakonskih i drugih osnova.Na osnovu odredbe Zakona o budžetima u FBiH, potraživanja nastala po osnovu ugovora ili bilo koja potraživanja iz osnova prihoda, ne mogu se otpisati ili izmijeniti bez odobrenja nadležnog Ministarstva finansija Kantona Sarajevo.

Prihod i rashodi iz budžetaU skladu sa odredbama Zakona o Trezoru, Uredbe o računovodstvu i Pravilnika o knjigovodstvu prihodi se priznaju u računovodstvenom razdoblju u kojem su mjerljivi i raspoloživi.Prihodi su mjerljivi ako ih je moguće iskazati vrijednosno, a raspoloživi su kad su naplaćeni unutar obračunskog perioda. Samo naplaćeni prihodi za tekuću fiskalnu godinu jesu prihodi te godine.Višak prihoda nad rashodima na kraju poslovne godine se koristi za izmirenje prenesenih obaveza iz prethodne godine i za određene namjene o čemu odluku donosi Upravni odbor Službe. Priznavanje rashoda i izdataka se provodi prema računovodstvenim načelima modificiranog nastanka događaja, a u skladu sa članom 20. Uredbe o računovodstvu budžeta FBiH. Sve obaveze prispjele do 31. januara tekuće godine, a koje se odnose na obaveze, tj. troškove nastale u prethodnoj godini, knjižit će se pod 31. decembrom prethodne godine.Rashodi se priznaju i računovodstveno evidentiraju u momentu stvaranja, tj. u periodu na koji se odnose, bez obzira kada će obaveze po tim rashodima biti izmirene.

Kapitalni primici i izdaciKod kapitalnih transfera se podrazumijeva da je kapitalna namjena datog transfera unaprijed poznata. Nepovratna davanja čija svrha nije unaprijed definirana i poznata smatraju se tekućim, a ne kapitalnim transferima.Na kontima klase 8 evidentiraju se kapitalni primici i kapitalni izdaci koji dovode do novčanih priliva i odliva. Kapitalni primici i izdaci se planiraju u Finansijskom planu.

Izvori stalnih sredstavaPod izvorima stalnih sredstava se podrazumijevaju izvori koji Službi stoje na raspolaganju neograničeno (neodređeno) vrijeme, odnosno koji nemaju unaprijed utvrđen rok dospijeća. Osnovni izvori stalnih sredstava, prema njihovom porijeklu, mogu biti:- Izvori stalnih sredstava,- Izvori novčanih sredstava,- Ostali izvori sredstava i- Neraporedeni višak prihoda, odnosno rashoda.

Vanbilansna evidencijaVanbilansno se evidentiraju poslovni događaji koji nemaju direktan uticaj na sredstva i izvore sredstava, već samo otvaraju mogućnost za takve uticaje u budućnosti (davanje garancija, davanje avala, tuđa sredstva, uslovna potraživanja i obaveze).

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" SarajevoRačunovodstvene politike

14

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo____________Finansijski izvještaji Službe za 2018. godinu

FINANSIJSKI IZVJEŠTAJI SLUŽBE ZA 2018. GODINU

Račun prihoda i rashodaza period 01.01. - 31.12.2018. godine

Red.br. Opis 2018. godina 2017. godina

1 I RASHODI 32.916.195 33.400.3822 Tekući rashodi 32.916.195 33.400.3823 Plaće i naknade troškova zaposlenih 3.994.605 3.744.5374 Bruto plaće i naknade 3.500.328 3.311.3445 Naknade troškova zaposlenih 494.277 433.1936 Doprinos poslodavca i ostali doprinosi 397.301 373,6717 Izdaci za materiiak sitni inventar i usluge 682.483 763.2918 Putni troškovi 9.305 6.5129 Izdaci za energiju 72.168 75.02510 Izdaci za komunikaciju i komunalne usluge 146.904 153.22211 Nabavka materijala i sitnog inventara 50.083 32.88812 Izdaci za usluge prevoza i goriva 12.467 12.31413 Unajmljivanje imovine, opreme i nematerijalne imovine 28.746 34.92814 Izdaci za tekuće održavanje 81.832 95.25415 Izdaci osiguranja, bankarskih usluga i usluga platnog prometa 27.298 34.70716 Ugovorene i druge posebne usluge 253.680 318.44117 Tekući transferi i drugi tekući rashodi 27.841.806 28.518,88318 Tekući transferi drugim nivoima vlasti i fondovima 4.846.836 2.899.36219 Tekući transferi pojedincima 15.318.065 16.510.06620 Subvencije privatnim preduzećima i poduzetnicima 7.672.051 9.014.28921 Drugi tekući rashodi 4.854 95.16622 Kapitalni transferi 023 Izdaci za kamate 0

15

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ SarajevoFinansijski izvještaji Službe za 2018. godinu

Račun prihoda i rashoda - nastavak za period 01.01. - 31.12.2018. godine

Red. br. Opis 2018. godina 2017. godina

24 II PRIHODI 39.614.257 33.205.02525 Prihodi od poreza 35.583.184 32.927.03126 Doprinosi za socijalnu zaštitu 35.583.184 32.927.03127 Neporezni prihodi 308.687 277.994

28Prihodi od poduzetničkih aktivnosti i imovine i prihodi od pozitivnih kursnih razlika 53.742 22.482

29 Ostali prihodi od imovine 24.345 22.48230 Kamate i dividende primljene od pozajmica i učešća u kapitalu 29.397 031 Naknade i takse i prihodi od pružanja javnih usluga 254.945 255.51232 Prihodi od pružanjajavnih usluga 121.800 115.25033 Neplanirane uplate - prihodi 133.145 140.26234 Novčane kazne (neporeske prirode) 035 Tekući transferi (transferi i donacije) 3.722.386 036 Primljeni tekući transferi od ostalih nivoa vlasti i fondova 3.722.386 037 VIŠAK PRIHODA NAD RASHODIMA 6.698.062 0

38 VIŠAK RASHODA NAD PRIHODIMA 195.357

16

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ SarajevoFinansijski izvještaji Službe za 2018. godinu

Bilans stanjana dan 31.12.2018. godine

Red.br. 2018. godina 2017. godina

1 I AKTIVA2 A. Gotovina, kratkoročna potraživanja, razgraničenja i zalihe 39.121.759 29.886.2243 Novčana sredstva i plemeniti metali 32.224.690 25.777.1724 Kratkoročna potraživanja 143.074 146.7905 Kratkoročna razgraničenja 6.753.995 3.962.2626 В. Stalna sredstva 6.870.200 7.698.2677 Stalna sredstva 14.229.393 14.278.1348 Ispravka vrijednosti stalnih sredstava 8.783.683 8.663.2549 Neotpisana vrijednost stalnih sredstava 5.445.710 5.614.88010 Dugoročni plasmani 1.424.490 2.083.38711 UKUPNA AKTIVA 45.991.959 37.584.49112 II PASIVA13 A. Kratkoročne obaveze i razgraničenja 10.652.279 8.730,68914 Kratkoročne tekuće obaveze 831.575 659.52815 Kratkoročni krediti i zajmovi 1.180 64116 Obaveze prema djelatnicima 1.610.401 413.63417 Kratkoročna razgraničenja 8.209.123 7.656.88618 В. Dugoročne obaveze i razgraničenja 0 019 C. Izvori stalnih sredstava 35.339.680 28.853.80220 Izvori stalnih sredstava 6.869.020 7.697.62621 Neraspoređeni višak prihoda nad rashodima 28.470.660 21.156.17622 UKUPNA PASIVA 45.991.959 37.584.491

17

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ SarajevoFinansijski izvještaji Službe za 2018. godinu

Godišnji iskaz o izvršenju budžetaza period 01.01. do 31.12.2018. godine

OPIS Plan Ostvarenje Ostvarenje Odstupanje %

2018.god. 2018. god. 2017.god. od plana odstupanja

1 2 3 4 5(3-2) 6(3/2)

PRIHODI 36.738.476 39.614.257 33.205.025 2.875.781 107,8

PRIHODI OD POREZA 30.950.000 35.583.184 32.927.031 4.633.184 115

Doprinosi za socijalnu zaštitu 30.950.000 35.583.184 32.927.031 4.633.184 115

NEPOREZNI PRIHODI 248.000 308.687 277.994 60.687 124,5

Prihodi od poduzetničkih aktivnosti i imovine 23.000 53.742 22.482 30.742 233,7

Ostali prihodi od imovine 20.000 24.345 22.482 4.345 121,7

Kamate i dividende primljene od pozajmica i učešća u kapitalu 3.000 29.397 0 26.397 979,9

Naknade, takse i prihodi od pružania javnih usluga 225.000 254.945 255.512 29.945 113,3

Prihodi od pružanja javnih usluga 95.000 121.800 115.250 26.800 128,2

Neplanirane uplate - prihodi 130.000 133.145 140.262 3.145 102,4

PRIMLJENI TRANSFERI (Transferi i donacije) 5.540.476 3.722.386 0 -1.818.090 67,2

Primljeni transferi od ostalih nivoa vlasti 5.540.476 3.722.386 0 -1.818.090 67,2

RASHODI 57.274.652 32.916.195 33.400.382 -24.358.457 57,5

Plaće i naknade troškova zaposlenih 4.077.000 3.994.605 3.744.537 -82,395 98

Bruto plaće i naknade plaća 3.552.000 3.500.328 3.3 U.344 -51.672 98,5

Naknade troškova zaposlenih 525.000 494.277 433.193 -30.723 94,1

Doprinosi poslodavca i ostali doprinosi 415.550 397.301 373.671 -18.249 95,6

Izdaci za materijal, sitan inventar i usluge 1.199.400 682.483 763.291 -516.917 56,9

Putni troškovi 23.700 9.305 6.512 -14.395 39,3

Izdaci za energiju 102.000 72.168 75.025 -29.832 70,8

Izdaci za komunikaciju i komunalne usluge 155.000 146.904 153.222 -8.096 94,8

Nabavka materijala i sitnog inventara 72.500 50.083 32.888 -22.417 69,1

Izdaci za usluge prevoza i goriva 15.000 12.467 12.314 -2.533 83,1

Unajmljivanje imovine, opreme i nematerijalne imovine 55.000 28.746 34.928 -26.254 52,3

Izdaci za tekuće održavanje 116.000 81.832 95.254 -34.168 70,5

Izdaci osiguranja, bankarskih usluga i usluga platnog prometa 62.800 27.298 34.707 -35.502 43,5

Ugovorene i druge posebne usluge 597.400 253.680 318.441 -343.720 42,5

18

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" SarajevoFinansijski izvještaji Službe za 2018. godinu

Godišnji iskaz o izvršenju budžeta - nastavak

Tekući transferi i drugi tekući rashodi 51.582,702 27.841.806 28.518.883 -23.740.896 54

Tekući transferi drugim nivoima vlasti 7.588.295 4.846.836 2.889.362 -2.741.459 63,9

Tekući transferi pojedincima 17.900.000 15.318.065 16.510.066 -2.581.935 -

Subvencije privatnim preduzećima i poduzetnicma 25.994.407 7.672.051 9.014.289 -18.322.356 29.5

Drugi tekući rashodi 100.000 4.854 95.166 -95.146 4.9

Kapitalni transferi 0 0 0Izdaci za kamate 0 0 0Tekuća budžetska rezerva 0 0 0TEKUĆI SUFICIT (TEKUĆI DEFICIT) -20.536.176 6.698.062 -195.357 27.234.238 .

TRANSAKCIJE U STALNIM SREDSTVIMA 0PRIMICI OD PRODAJE STALNIH SREDSTAVA 0 11.821 0 11.821

IZDACI ZA NABAVKU STALNIH SREDSTAVA 645.000 54.295 965.716 -590.705 8,4

Nabavka građevina 230.000 0 705.155 -230.000 .

Nabavka opreme 185.000 30.017 169.141 -154.983 16,2

Nabavka stalnih sredstava u obliku prava 100.000 24.278 24.839 -75.722 24,3

Rekonstrukcija i investicijsko održavanje 130.000 0 66.581 -130.000 -

NETO NABAVKA STALNIH SREDSTAVA 645.000 42.474 965.716 -602.526 6,6

NETO POZAJMLJIVANJE (NETO ZADUŽIVANJE) -21.181.176 6.655.588 -1.161.073 27.836.764

TRANSAKCIJE U FINANSIJSKOJ IMOVINI 0PRIMICI OD FINANSIJSKE IMOVINE 25.000 658.896 740 633.896 -

Primljene otplate od pozajmljivanja pojedine, i neprofitnim org. 25.000 658.896 740 633.896 -

IZDACI ZA FINANSIJSKU IMOVINU 0NETO POVEĆANJE (SMANJENJE) FINANSIJSKEIMOVINE 25.000 658.896 740 633.896

TRANSAKCIJE U FINANSIJSKIM OBAVEZAMA 0PRIMICI OD ZADUŽIVANJA 0IZDACI ZA OTPLATE DUGOVA 0NETO ZADUŽIVANJE (NETO OTPLATE DUGOVA) 0UKUPAN FINANSIJSKI REZULTAT -21.156.176 7.314.484 -1.160.333 28.470.660 -

19

Izvještaj 0 novčanim tokovimaza period 01.01. do 31.12.2018. godine

8avna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” SarajevoFinansijski izvještaji Službe za 2018. godinu

Rednibroj

Pozicija Iznos

I NOVČANI PRIMICI1 Prihodi 35.574.9142 Prihodi od poreza 35.583.1843 Neporeski prihodi 308.6874 Tekući transferi (transferi i donacije) 1.683.0435 Kapitalni primici i transferi od prodaje stal. sredst. 11.8216 Finansiranje 658.8967 Primici od finansijske imovine 658.8968 UKUPNI NOVČANI PRIMICI 38.245.6319 II NOVČANE ISPLATE

10 Rashodi 31.743.81811 Plaće i naknade troškova zaposlenih 3.989.40112 Doprinosi poslodavca i ostali doprinosi 395.86813 Izdaci za materijal, sitni inventar i usluge 1.020.48014 Tekući transferi i drugi tekući rashodi 26.338.06915 Kapitalni izdaci 54.29516 Izdaci za nabavku stalnih sredstava 54.29517 Finansiranje 018 UKUPNE NOVČANE ISPLATE 31.798.11319 NETO NOVČANI PRIMICI / ISPLATE 6.447.51820 SALDO GOTOVINE NA POČETKU GODINE 25.777,17221 SALDO GOTOVINE NA KRAJU GODINE 32.224.690

20

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo_Finansijski izvještaji Službe za 2018. godinu

Izvještaj 0 kapitalnim izdacima i finansiranjuza period 01.01. do 31.12.2018. godine

R.b. Opis 2018. god. 2017. god.

KAPITALNI IZDACI 54.295 965.7162 Izdaci za nabavku stalnih sredstava 54.295 965.7163 Nabavka građevine 0 705.1554 Nabavka opreme 30.017 169.1415 Nabavka stalnih sredstava u obliku prava 24.278 24.8396 Rekonstrukcija i investicionu održavanje 0 66.5817 Izdaci za finansijsku imovinu 0 08 Izdaci za otplate dugova 0 09 IZVORI FINANSIRANJA 670.717 74010 Kapitalni primici od prodaje stalnih sredstava 11,821 011 Primici od finansijske imovine 658.896 740

12Primljene otplate od pozajmljivanja pojedincima i neprofitnim organizacijama 658.896 740

21

1. UPRAVLJANJE FINANSIJSKIM SREDSTVIMA

1.1. Donošenje Programa rada

Na sjednici održanoj 07.05.2018. godine Skupština Kantona Sarajevo je donijela Odluku o davanju suglasnosti na Program rada JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2018. godinu, broj: 01-05-21344/18.

1.2. Donošenje Finansijskog plana

Priprema Finansijskog plana se bazira na procjeni svih pozicija prihoda i izdataka gdje su uključeni i neophodni ciljevi koji treba da se ostvare u narednom planskom periodu.

Dana 20.12.2017. godine Skupština Kantona Sarajevo je donijela Odluku o davanju suglasnosti na Finansijski plan i Odluku o izvršenju Finansijskog plana JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2018. godinu, broj: 01-05-36591/17.

Planirana su ukupna raspoloživa finansijska sredstva za izvršavanje zadataka predviđenih Programom rada za 2018. godinu u ukupnom iznosu od 43.328.000 KM, kao i rashodi i izdaci u istom iznosu.

Na Sjednici održanoj 26.12.2018. godine Skupština Kantona Sarajevo je donijela Odluku o davanju suglasnosti na Izmjene i dopune Finansijskog plana i Odluku o izvršavanju Izmjena i dopuna Finansijskog plana JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2018. godinu, broj: 01-05-40593/18.Izmjena i dopunama Finansijskog plana Službe povećana su ukupno raspoloživa sredstva sa43.328.000 KM na 57.919.652 KM i veća su za 33,68% ili 14.591.652 KM.

Struktura planiranih prihoda je sljedeća:

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ SarajevoZabilješke uz finansijske izvještaje

Rb OpisPlan

plana2018.S. 2018.g.

Iznos u KM1 Porezni prihodi 29.950.000 30.950.0002 Neporezni prihodi 248.000 248.0003 Tekući transferi 0 5.540.4764 Primici 25.000 25.0005 Prenesena sredstva iz prethodne godine 13.105.000 21.156.176

Ukupno prihodi i primici 43.328.000 57.919.652

22

U obrazloženju Izmjena i dopuna finansijskog plana Službe za 2018. godinu navedeno je da su planirani veći prihodi od tekućih transfera za iznos od 5,540.476 KM, a odnose se na transfer Ministarstva saobraćaja Kantona Sarajevo u iznosu od 4.035.190 KM po Programu mjera za socijalno zbrinjavanje uposlenika koji u procesu restruktuiranja preduzeća ostaju bez posla a koji imaju uslov za penziju i transfer Federalnog zavoda za zapošljavanje u iznosu od 1.505.286 KM po osnovu potpisanih sporazuma o učešću Službe u zajedničkim projektima.

Struktura planiranih rashoda i izdataka je sljedeća:

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” SarajevoZabilješke uz finansijske izvještaje

Plan 2018.g. Izmjena planaRazlika u

KMRb Opis Iznos u KM % Iznos u KM %

1 Plaće, naknade i doprinosi 4.077.000 9% 4.077.000 7% 02 Doprinosi na teret poslodavca 415.550 1% 415.550 m 03 Materijal i usluge 1.199.400 3% 1.199.400 2%0 04 Kapitalni izdaci 570.000 1% 645.000 1% 75.0005 Transferi ukupno 37.066.050 86% 51.582.702 89% 14.516.652

Tekući transferi drugim nivoima vlasti 162.920 618.934 456.014

Ostali transferi PIO/MIO 3.097.091 6.969.361 3.872.270

Materijalno socijalna sigurnost 17.900.000 17.900.000 0

Aktivna politika zapošljavanja 15.806.039 25.994.407 10.188.368

Drugi tekući rashodi 100.000 100.000 0

Ukupno rashodi i izdaci 43.328.000 100% 57.919.652 100% 14.591.652

U izmijenjenim planu rashoda najznačajnije povećanje se odnosi na izdatak za finansiranjeaktivnih politika zapošljavanja u iznosu od 25.994.407 KM. Služba je U periodu 01.01. do31.12.2018. godine realizovala aktivnih mjera zapošljavanja u iznosu od 7.672.051 KM.

Plan 2018.g. Izmjena PlanaRazlika u

KMRb Opis Iznos u KM % Iznos u KM %

1 Obaveze iz prethodnih godina 12.547.663 79% 12.110.473 47% -437.1902 Podsticajne mjere za tekuću godinu 3.258.376 21% 3.258.376 13% 03 Podsticajne mjere za zapošljavanje 0 0% 9.120.272 35% 9.120.2724 Transferi FZZZ 0 0% 1.505.286 6% 1.505.286

Ukupno mjere aktivne politike zapošijavania

15.806.039 100% 25.994,407 100% 10.188.368

23

1.3. Izvršenje Finansijskog plana

Ukupni prihodi, primici i prenesena sredstva iz prethodne godine, ukupni rashodi i izdaci, kao i neraspoređeni višak prihoda nad rashodima na dan 31.12.2018. godine ostvareni su kako je navedeno u tabeli:


R.br. Opis Ostvarenje Plan za Ostvarenje Indeks2017. 2018. 2018. (5/4)

I 2 5 4 5 6

1. Ukupni prihodi i primici 33.205.765 36.763.476 40.284.974 109,6%2. Ukupni rashodi i izdaci 34.366.098 57.919.652 32.970.490 56,9%

3. Višak prihoda i primitaka 899 21.156.176 7.314.4844. Višak rashoda i izdataka -1.160.3335. Preneseni višak iz prethodne godine 22.315.610 21.156.176

6. Višak prihoda na dan 31.12. 21.156.176 28.470.660

Na dan bilansa, tekući prihodi i primici za 2018. godinu su ostvareni u iznosu od 40.284.974 KM (10% viši od planiranih), atekući rashodi i izdaci su ostvareni u iznosu od 32.970.490 KM (43% niži od planiranih), te višak prihoda i primitaka iznosi 7.314.484 KM.Ukupan višak prihoda i primitaka na dan 31.12.2018. godine iznosi 28.470.660 KM (7.314.484 KM iz 2018. godine + 21.156.176 KM preneseni višak iz 2017. godine).

24

2. PRIHODI I PRIMICI

Pregled planiranih i ostvarenih prihoda, primitaka i prenesenih sredstava u 2018. godini:

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ SarajevoZabilješke uz finansijske izvještaje

RbEkon.

kodPrihodi, primici i prenesena

sredstvaIzvršenje

2017.Plan za 2018.

Izvršenje2018. %

1 2 3 4 5 6 7 (6/5)UKUPNO RASPOLOŽIVA SREDSTVA (I+II) 55.522.274 57.919.652 61.441.150 106%

I PRIHODI I PRIMICI (1+2+3+4) 33.205.765 36.763.476 40.284.974 110%

1. 710000 Porezni prihodi 32.927.031 30.950.000 35.583.184 115%

1.1. 712113 Doprinos za osiguranje od nezaposlenosti 32.832.144 30.890.000 35.507.611

1.2. 712124 Doprinos za volontere 90.212 55.000 64.0951.3. 712125 Doprinos za pripravnike 4.675 5.000 11.4782. 720000 Neporezni prihodi 277.994 248.000 308.687 124%

2.1. 721211 Prihodi od kamata na sredstva na transakcijskim računima 22.482 20.000 24.345

2.2. 721362 Prihodi od kamate po dugoročnim kreditima 0 3.000 29.397

2.3. 722611 Prihodi od pružanja usluga građanima - radne dozvole 115.250 95.000 121.800

2.4. 722700 Ostali prihodi i povrati 140.262 130.000 133.1453. 730000 Tekući transferi 0 5.540.476 3.722.386 67%

Tekući transfer Kantona3.1. 732114 Šaraj evo- М i ni starstvo

saobraćaja0 4.035.190 3.499.686

3.2. 732131 Tekući transfer Federanog zavoda za zapošljavanje 0 1.505.286 222.700 15%

4. PRIMICI 740 25.000 670.717

4.1. 813211 Primljene otplate po datim kreditima 740 25.000 658.896

4.2. Primici od prodaje automobila 0 0 11.821

11 Prenesena sredstva iz prethodne godine 22.316.509 21.156.176 21.156.176

U izvještajnom periodu prihodi, primici i prenesena sredstva ostvareni su u iznosu od 61.441.150 KM, od čega se na preneseni višak prihoda nad rashodima iz prethodne godine odnosi 21.156.176 KM.

25

Ostvareni prihodi i primici u 2018. godini iznose 40.284.974 KM, a čine ih:

- porezni prihodi................................................. 35.583.184 KM- neporezni prihodi.............................................. 308.687 KM- tekući transferi................................................... 3.722.386 KM- primici............................................................... 670.717 KM

2.1. Porezni prihodi

Osnovni izvor finansiranja Službe predstavlja doprinos za osiguranje od nezaposlenosti koji uplaćuju pravne i fizičke osobe prilikom isplate plaća po stopi od 2% na isplaćene bruto plaće, s tim što se u korist Službe uplaćuje 70% sredstava, u skladu sa članom 46. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba («S1. novine FBiH», broj: 55/00 i 41/01).

Porezni prihodi na dan 31.12.2018. godine ostvareni su u iznosu od 35.583.184 KM i za 8 % su veći u odnosu na prošlu godinu, a uključuju sljedeće prihode:

- doprinos za osiguranje od nezaposlenosti u iznosu od 35.507.611 KM,- doprinos za volontere u iznosu od 64.095 KM i- doprinos za pripravnike u iznosu od 11.478 KM.


2.2. Neporezni prihodi

Neporezni prihodi su u izvještajnom periodu ostvareni u iznosu od 308.687 KM i za 11 % su veći u odnosu na prošlu godinu. Neporezni prihodi odnose se na sljedeće prihode:

- prihodi od kamata na sredstva na transakcijskim računima u iznosu od 24.345 KM,- prihodi od kamata po dugoročnim kreditima u iznosu od 29.397 KM,- prihodi od pružanja usluga građanima - radne dozvole od 121.800 KM i- ostali prihodi (povrati preplata i potraživanja po raskidu ugovora za aktivne politike

zapošljavanja iz ranijih godina i ostale neplanirane uplate) u iznosu od 133.145 KM.

2.3. Primljene otplate po datim kreditima

U izvještajnom periodu ostvareni su primici u iznosu od 670.717 KM (740 KM prethodne godine), a odnose se na primljene otplate po dugoročnim kreditima u iznosu od 658.896 KM i primitaka od prodaje dva automobila u iznosu od 11.821 KM.

26


3. RASHODI I IZDACI

Pregled planiranih i ostvarenih rashoda i izdataka u 2018. godini:

Rb Ekon. Rashodi i izdaci Izvršenje Plan Izvršenje %kod 2017. 2018. 2018.

1 2 3 4 5 6 7 (6/5)UKUPNO RA.SHOni t 17.ПАГ1

34.366.099 57.919.652 32.970.490 57%(l+ll+lIl+IV+V)

1 611000 PLACE, NAKNADE I DOPRINOSI (1+2)Bruto plaće i doprinosi

3.744.537 4.077.000 3.994.605 98%

1.1. 611100 3.311.344 3.552.000 3.500.3281.2. 611200 Naknade troškova zaposlenih 433.193 525.000 494.27711 612000 DOPRINOSI POSLODAVCA 373.671 415.550 397.301 96%III 613000 MATERIJAL I USLUGE (od 1 do 9) 763.291 1.199.400 682.483 57%3.1. 613100 Troškovi službenih putovanja 6.512 23.700 9.3053.2. 613200 Troškovi energije 75.025 102.000 72.1683.3. 613300 Izdaci za komunalne usluge 153.222 155.000 146.9043.4. 613400 Nžd)avka materijala 32.888 72.500 50.0833.5. 613500 Izdaci za prevoz i gorivo 12.314 15.000 12.4673.6. 613600 Unajmljivanje prostora i opreme 34.928 55.000 28.7463.7. 613700 Izdaci za tekuće održavanje 95.254 116.000 81.8323.8. 613800 Izdaci za osiguranje i bank, usluge 34.707 62.800 27.2983.9. 613900 Ugovorene usluge 318.441 597.400 253.680IV 614000 TEKUĆI TRANSFERI 28.518.883 51.582.702 27.841.806 54%4.1. 614144 Tekući transferi za Fond za invalide 461.981 618.934 618.9344.2. 614150 Ostali transferi PIO/MIO 2.437.381 6.969.361 4.227.902 59%a) 614151 Isplata doprinosa za PIO (dokup staža) 183.082 246.000 245.900

b) 614159 Program socijalnog zbrinjavanja zaposlenih 2.254.299 6.723.361 3.982.002

4.3. 614200 Tekući transferi pojedincima 16.510.066 17.900.000 15.318.065 86%a) 614223 Novčana naknada nezaposlenim licima 11.946.979 13.000.000 11.019.410

b) 614225 Doprinos za zdravstveno osiguranje nezaposl. osoba 4.563.087 4.900.000 4.298.655

4.4. 614500 Subvencije za aktivnu politiku zapošljavanja 9.014.289 25.994.407 7.672.051 30%

4.5. 614800 Drugi tekući rashodi 95.166 100.000 4.854 5%V 821000 KAPITALNI IZDACI 965.716 645.000 54.295 8%

5.1. 821211 Nabavka poslovnog prostora 705.155 230.000 05.2. 821300 Nabavka opreme i namještaja 169.141 185.000 30.0175.3. 821500 Nabavka softvera 24.839 100.000 24.2785.4. 821600 Rekonstrukcija i adaptacija posl. prostora 66.581 130.000 0

27

Ukupni rashodi i izdaci u izvještajnom periodu ostvareni su u iznosu od 32.970.490 KM, a odnose se na tekuće rashode u iznosu od 32.916.195 KM (4% manji u odnosu na prošlu godinu) i kapitalne izdatke za nabavku opreme u iznosu od 54.295 KM.

Tekući rashodi u 2018. godini (32.916.195 KM) se odnose na:- plaće i naknade troškova zaposlenih u iznosu od 3.994.605 KM,- doprinose poslodavca u iznosu od 397.301 KM,- izdaci za materijal i usluge u iznosu od 682.483 KM i- tekuće transfere u iznosu od 27.841.806 KM.

Kapitalni izdaci u 2018. godini (54.295 KM) se odnose na:- nabavku opreme i namještaja u iznosu od 30.017 KM- nabavku softvera u iznosu od 24.278 KM.

3.1, Plaće, naknade i doprinosi

Ukupni izdaci za plaće, naknade, poreze i doprinose u 2018. godini iznose 4.391.906 KM i za 7% su viši u odnosu na prethodnu godinu.

3.1.1. Bruto plaće i doprinosi zaposlenih

Bruto plaće i naknade zaposlenih obuhvataju neto plaće, doprinose na teret zaposlenika (doprinos za zdravstveno osiguranje, doprinos za PIO i doprinos za osiguranje od nezaposlenosti). Pored doprinosa propisanih Zakonom o doprinosima, uz isplatu plaća obračunava se i plaća i poseban porez za elementarne nepogode (0,5%) i opća vodna naknada (0,5%). Ukupni izdaci za bruto plaće i doprinose zaposlenih u 2018. godini ostvareni su u iznosu od 3.500.328 KM i za 6% su viši u odnosu na prethodnu godinu.

3.1.2, Naknade troškova zaposlenih

Ukupne naknade troškova zaposlenih ostvarene su u iznosu od 494.277 KM (14% viši u odnosu na prošlu godinu), a odnose se na naknade za topli obrok, naknade za prevoz na posao i s posla, regres za godišnji odmor, pomoć u slučaju smrti i bolesti, otpremnine zbog odlaska u penziju i jubilarne nagrade.

3.2. Doprinosi poslodavca

Doprinosi na plaću na teret poslodavca ostvareni su u iznosu od 397.301 KM i veći su za 6% u odnosu na prethodnu godinu.


28

3.3. Izdaci za materijal i usluge

Ukupni izdaci za materijal i usluge u 2018. godini ostvareni su u iznosu od 682.483 KM i za 11% su manji u odnosu na prošlu godinu. Izdaci za materijal i usluge čine slijedeće pozicije;

3.3.1. Putni troškovi

Ukupno ostvareni izdaci za putne troškove odnose se na troškove prijevoza, smještaja, dnevnica i ostale troškove za službena putovanja, a ostvareni su u iznosu od 9.305 KM i za 43% su viši u odnosu na prošlu godinu.

3.3.2. Izdaci za energiju

Ukupni izdaci za energiju ostvareni su u iznosu od 72.168 KM, a odnose se na troškove električne energije, centralno grijanje, lož-ulje i plin. U odnosu na prošlogodišnje izdatke niži su za 4%.

3.3.3. Izdaci za komunikaciju i komunalne usluge

Ukupno ostvareni izdaci za komunikaciju i komunalne usluge iznose 146.904 KM, a obuhvataju troškove vode i kanalizacije, РТТ usluge - troškovi fiksnih i mobilnih telefona u direkciji i biroima, troškovi poštanskih pošiljki (rješenja, odluka, akata i si.), odvoz smeća, pranje zavjesa i ostale komunalne usluge. U odnosu na prošlogodišnje izdatke niži su za 5%.

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo‘‘ SarajevoZabilješke uz finansijske izvještaje

3.3.4. Nabavka materijala

Ukupno ostvareni izdaci za nabavku materijala iznose 50.083 KM, a odnose se na tekuće izdatke za materijal i sitan inventar koji obuhvataju nabavke svih vrsta kancelarijskog i drugog administrativnog materijala (obrasci, papir, kompjuterski papir), obrazovni materijal, materijal za čišćenje i drugi potrošni materijal i sitan inventar. U odnosu na prošlogodišnje izdatke viši su za 52%.

3.3.5. Izdaci za usluge prevoza i goriva

Ukupno ostvareni izdaci za usluge prevoza i goriva iznose 12.467 KM, a obuhvataju troškove goriva, troškove registracije motornih vozila i ostale izdatke za prevoz.

29

3.3.6. Unajmljivanje imovine i opreme

Ukupno ostvareni izdaci za unajmljivanje prostora ostvareni su u iznosu od 28.746 KM. U odnosu na prošlogodišnje izdatke niži su za 18 %.U toku 2017. godine kupljena su dva poslovna prostora (Biro Novi Grad i Biro Vogošća) koji su stavljeni u upotrebu tokom 2018. godine.

3.3.7. Izdaci za tekuće održavanje

Ukupni izdaci za tekuće održavanje ostvareni su u iznosu od 81.832 KM, a odnose se na troškove materijala za opravku zgrada, opreme i vozila koje vrše zaposlenici Službe i troškove usluga opravki i održavanja zgrada, opreme i vozila koje vrše druga lica. U odnosu na prošlogodišnje izdatke niži su za 14 %.

3.3.8. Izdaci za osiguranje, bankarske usluge i usluge platnog prometa

Ukupno ostvareni izdaci za osiguranje, bankarske usluge i usluge platnog prometa iznose 27.298 KM. U ovim troškovima sadržani su: troškovi osiguranja imovine, osiguranja vozila, kolektivno osiguranje zaposlenih, izdaci bankarskih usluga i poštanske usluge po ugovoru. Izdaci za poštanske usluge odnose se na mjesečnu proviziju koja se plaća na ime isplate novčane naknade nezaposlenim osobama putem pošte. Najveći dio novčane naknade Služba isplaćuje preko tekućih računa nezaposlenih lica, ali za manji broj korisnika koji nisu imali otvoren tekući račun ili su sa područja drugog kantona, novčana naknada se isplaćuje preko pošte. U odnosu na prošlogodišnje izdatke niži su za 21 %.

3.3.9. Ugovorene usluge

Ukupno ostvareni izdaci za ugovorene usluge iznose 253.680 KM, što je za 20 % manje u odnosu na prošlu godinu. Poziciju ugovorenih usluga čine:- izdaci za informisanje (61.097 KM),- usluge stručnog obrazovanja (9.705 KM),- revizorske, pravne i druge stručne usluge (67.282 KM),- medicinske i laboratorijske usluge (24.102 KM),- zatezne kamate i troškovi spora (600 KM),- izdaci za rad komisija, volonterski rad i druge samostalne djelatnosti (45.685 KM),- izdaci za poreze i doprinose za povremeni i samostalni rad (8.461 KM),- ostale nespomenute usluge (36.748 KM).


30

3.4. Tekući transferi

Izdaci za tekuće transfere iznose 27.841.806 KM i čine 84% ukupno ostvarenih rashoda i izdataka u 2018. godini, a odnose se na:- tekuće transfere drugim nivoima vlasti u iznosu od 4.846.836 KM (transferi za Fond za invalide 618.934 KM i transferi za PIO/MIO 4.227.902 KM),- tekuće transfere pojedincima u iznosu od 15.318.065 KM (novčane naknade nezaposlenim licima 11.019.410 KM, doprinos za zdravstveno osiguranje za nezaposlene 4.298.655 KM),- subvencije za aktivnu politiku zapošljavanja privatnim preduzećima i poduzetnicima 7.672.051 KM (subvencije za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju 177.950 KM, subvencije za zapošljavanje invalidnih lica 38.960 KM, subvencije za zapošljavanje pripravnika 983.517 KM, subvencije za javne radove 1.442.225 KM, ostale subvencije za aktivnu politiku zapošljavanja 5.029.399 KM).

Izdatak za isplate doprinosa za PIO za zaposlena lica kojima nedostaje do 3 godine penzijskog staža za sticanje uslova za odlazak u penziju u 2018. godini i isplate doprinosa za PIO/MIO po programu mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla iznosi 4.227.902 KM.Izdatak za tekuće transfere pojedincima u 2018. godini iznosi 15.318.065 KM, što je 86% u odnosu na planirani iznos za ove namjene.Isplata se odnosi na:- novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti u iznosu od 11.019.410 KM i- zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba u iznosu od 4.298.655 KM.

3.5. Podsticajne mjere aktivne politike zapošljavanja - subvencije privatnim preduzećima i poduzetnicima

Za podsticajne mjere aktivne politike zapošljavanja u 2018. godini utrošeno je 7.672.051 KM ili 29% od planiranog iznosa, i to:

- Subvencije za prekvalifikaciju, dokvalifikaciju i specijalizaciju u iznosu od 177.950 KM,- Subvencije za zapošljavanje invalidnih lica u iznosu od 38.960 KM,- Subvencije za zapošljavanje pripravnika u iznosu od 983.517 KM,- Subvencije za javne radove u iznosu od 1.442.225 KM,- Ostale subvencije u iznosu od 5.029.399 KM.

3.6. Kapitalni izdaci

Finansijskim planom za 2018. godinu planirana su sredstva za nabavku stalnih sredstava u ukupnom iznosu od 645.000 KM, a izvršena su u iznosu od 54.295 KM, i to:

- nabavka opreme (30.017 KM),- nabavka softvera (24.278 KM).


31

4. NOVAC, KRATKOROČNA POTRAŽIVANJA, RAZGRANIČENJA I ZALIHE

4.1. Novčana sredstva

Poslovanje Službe u 2018. godini obavljalo se preko transakcijskih računa otvorenih kod poslovnih banaka preko kojih su se istovremeno prikupljali budžetski i vlastiti prihodi i izmirivale obaveze Službe.Blagajničko poslovanje uređeno je internim aktima Službe. Evidencija o isplatama iz blagajne vodi se putem knjige blagajne.Stanje novčanih sredstava Službe na transakcijskim računima i u blagajni na dan 31.12.2018. godine iznosi 32.224.690 KM i iskazano je kako slijedi:


Naziv banke Izvod Stanje u KMNLB Banka d.d. 160 0,00NLB Banka d.d. 165 0,00Intesa Sanpaolo Banka d.d. 13 303.079,68Intesa Sanpaolo Banka d.d. 209 28.922.587,18Intesa Sanpaolo Banka d.d. 37 1.054.773,70Intesa Sanpaolo Banka d.d. 196 0,00Intesa Sanpaolo Banka d.d. 250 398.607,38Vakufska banka d.d. 14 679.593,61Nova Banka d.d. 20 865.539,60Ukupno transkacijski računiBlagajna

32.224.181,15508,54

Ukupno novčana sredstva 32.224.689,69

Navedena novčana sredstva odgovaraju iznosima iskazanim u dnevnim izvodima banaka na dan31.12.2018. godine i blagajničkom izvještaju od 31.12.2018. godine.

4.2. Kratkoročna potraživanja

Kratkoročna potraživanja su iskazana u knjigovodstvu Službe u iznosu od 143.074 KM i odnose se na slijedeće:

Opis IznosPotraživanja u zemlji od pravnih lica 6.325Potraživanja u zemlji od fizičkih lica za isporučene usluge 10.925Potraživanja za bolovanje preko 42 dana 1.082Sumnjiva i sporna potraživanja 3.204Sumnjiva i sporna potraživanja od fizičkih lica 121.488Ostala potraživanja 50

Ukupno kratkoročna potraživanja 143.074

32

Sumnjiva i sporna potraživanja od fizičkih lica za isporučene usluge u iznosu od 121.488 KM se odnose na potraživanja po Programima zapošljavanja gdje je zaključen sporazum o vraćanju duga u ratama a koja su starija od godine dana.Sumnjiva i sporna potraživanja u iznosu 3.204 KM se odnose na potraživanja od društva „Interneon“ d.d. Sarajevo za otuđenu kompjutersku opremu za stoje pokrenut sudski postupak.

4.3. Kratkoročna razgraničenja

Kratkoročna razgraničenja su iskazana u iznosu od 6.753.995 KM i odnose se na knjigovodstveno evidentiranje obaveza po zaključenim ugovorima sa korisnicima sredstava programa zapošljavanja (6.553.890 KM), razgraničene prihode (105 KM) i evidentiranje namjere prenosa 200.000 KM sa transakcijskog računa na namjenski račun (nalozi za knjiženje 3669 i 3755) u svrhu plaćanja dokupa staža 35 zaposlenika KJKPGRAS Sarajevo.


33

5. STALNA SREDSTVA

5.1. Stalna sredstva

Nabavna vrijednost materijalnih stalnih sredstava iznosi 14.229.393 KM, otpisana vrijednost je 8.783.683 KM i neotpisana vrijednost 5.445.710 KM.Pregled stanja materijalnih stalnih sredstava, te visinu njihove ispravke vrijednosti dajemo u narednom tabelarnom pregledu:


Rb NazivStanje po kn jigovodstvu 31.12.2018.

Nabavna Otpisana Sadašnjavrijednost vrijednost vrijednost

1 Građevinski objekti 12.667.857 7.575.718 5.092.1392 Oprema 1.372.952 1.151.114 221.8383 Materijalna prava (licence i ulaganja u tuđa sredstva) 148.151 56.851 91.3014 Sredstva u pripremi 4.100 0 4.1005 Oprema van upotrebe 36.333 0 36.333

Ukupno 14.229.393 8.783.683 5.445.710

U toku revidirane godine izvršena je nabavka stalnih sredstava ukupne nabavne vrijednosti od 54.835 KM, i to:

RB OpisNabavna

vrijednost u KM

1 Računarska oprema 3.7402 Ostala uredska oprema 11.3503 Klima uređaji 9.8284 Elektronska oprema 4.6865 Ostala oprema (bojler) 1056 Uređaji za protivprovalinu i protivpožarnu zaštitu (Novi Grad) 8487 Softver 24.278

Ukupno 54.835

Stavljena u upotrebu stalna sredstva (poslovna zgrada Biro Novi Grad) kupljena prethodne godine nabavne vrijednosti 547.740 KM.Na osnovu izvještaja popisnih komisija Centralna komisija je sačinila Elaborat o izvršenom redovnom godišnjem popisu sredstava, potraživanja i obaveza JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo sa stanjem na dan 31.12.2018. godine broj: 01/01-34-0434/19 od25.02.2019. godine.Upravni odbor je na sjednici održanoj 25.02.2019. godine donio Odluku o usvajanju Izvještaja o redovnom godišnjem popisu sredstava, potraživanja i obaveza na dan 31.12.2018. godine i usklađivanju knjigovodstvenog stanja sa stvarnim stanjem utvrđenim popisom sredstava, potraživanja i obaveza Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo broj: 09/1-0440-00/19.

34

5.2. Dugoročni plasmani

Na dan 31.12.2018. godine dugoročni plasmani iskazani su u iznosu od 1.424.490 KM, a stanje kredita je sljedeće:


Rednibroj Korisnik kredita

Stan je duga po glavnici 31.12.2018. Vraćeno

Početno stanje u .2018.g. ““S"

1 Aldi Elite d.o.o. Sarajevo 68.751 0 68.7512 Ben Bau d.o.o. Sarajevo 26.251 0 26.2513 Berinex d.o.o. Sarajevo 260.000 0 260.0004 SPP Bjelica Trnovo (FBiH) 100.000 0 100.0005 Drink Gold d.o.o. Sarajevo 250.000 0 250.0006 Farma za uzgoj stoke IZVOR Hadžići 30.000 0 30.0007 Farma peradi Smajlović Nijaz Hadžići 25.000 0 25.0008 Samost.polj.djelatnost Gljiva Rešad Ilijaš 10.000 0 10.0009 Intemeon d.d. Sarajevo 104.000 0 104.00010 SZR Lejla Sarajevo 50.000 0 50.00011 SZR Mahes, VI. Durić Atif Ilijaš 20.000 0 20.00012 MOS d.o.o. Sarajevo 187.347 0 187.34713 Narodno grijanje d.o.o. Sarajevo 121.802 0 121.80214 Sam.polj. uzgoj stoke, Fišo Kasim Hadžići 20.000 0 20.00015 Samostalna stolarska radnja SOS, Vogošća 9.665 200 9.46516 Semir d.o.o. Sarajevo 100.000 0 100.00017 Uzgoj krupne stoke Tiro Edhem Hadžići 24.415 540 23.87518 Teloptic d.o.o. Sarajevo 658.356 658.356 019 PP Zlatna koka Ilijaš 18.000 0 18.000

Ukupno 2.083.587 659.096 1.424.490

U okviru mjera Aktivne politike zapošljavanja, u periodu 2002. do 2005. godine, Služba je putem poslovnih banaka plasirala 79 dugoročnih kredita (11.412.000 KM) poslodavcima. U skladu sa zaključenim ugovorima komisione banke nisu snosile rizik datih kredita. Krediti su odobravani na period 48 do 60 mjeseci, uključujući grace period od 9 do 12 mjeseci uz kamatnu stopu od 5% na godišnjem nivou.Uvidom u knjigovodstvene evidencije, na dan 31.12.2018. godine stanje potraživanja Službe po ovim plasmanima je 1.424.491 KM (na isti datum prethodne godine 2.083.587 KM) i odnosi se na 18 korisnika. Uplata glavnice duga u iznosu od 658.356 KM izvršena od strane Teleoptic d.o.o. Sarajevo dana 30.11.2018. godine.Prema prezentiranoj dokumentaciji, Služba je pokrenula sudske postupke naplate potraživanja za korisnike komisionih kredita.

35

6. KRATKOROČNE OBAVEZE I RAZGRANIČENJA

6.1. Kratkoročne tekuće obaveze

Kratkoročne tekuće obaveze su u bilansu stanja na dan 31.12.2018. godine iskazane u iznosu od 831.575 KM, a odnose se na:


Opis

Obaveze prema pravnim licimaObaveze prema fizičkim licimaObaveze za tekuće transfere za javne fondoveObaveza za subvencijeOstale kratkoročne obaveze

Ukupno kratkoročne tekuće obaveze

Obaveze prema pravnim licima se odnose na:

Iznos u KM

308.8205.606

456.01455.600

5.535831.575

Opis

Ukupno obaveze prema dobavljačima

Iznos u KM

Obaveze prema dobavljačima 85.184Obaveze interno za prenos sredstava 200.000Obaveze po obustavljenim porezima i doprinosima 299Ostale obaveze 23.337

308.820

Na poziciji obaveza prema pravnim licima je evidentirana obaveza Službe za prenos 200.000 KM sa transakcijskog računa na namjenski račun (nalozi za knjiženje 3669 i 3755) u svrhu plaćanja dokupa staža 35 zaposlenika KJKP GRAS Sarajevo (protustavka je konto aktivnih vremenskih razgraničenja). Ovo konto je zatvoreno 07.01.2019. godine.

Preporuka revizoraPreporučujemo da preispitate mapiranu šemu knjiženja prenosa novčanih sredstava satransakcijskog na namjenski račun ier se na kontu 311111 evidentiraju obaveze Službe premadobavljačima, a ne interne obaveze za prenos sredstava sa jednog na drugi transakcijski račun.

Obaveze za tekuće transfere za javne fondove su iskazane u iznosu od 456.014 KM, a odnose na obavezu Službe prema Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom koja je izmirena u januaru 2019. godine.

36

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo_Zabilješke uz finansijske izvještaje

6.2. Kratkoročni krediti i zajmovi

Obaveza za kratkoročne kredite na dan 31.12.2018. godine je iskazana u iznosu od 1.180 KM.

6.3. Obaveze prema zaposlenicima i drugim fizičkim licima

Na ovoj bilansnoj poziciji su iskazane obaveze na dan 31.12.2018. godine u iznosu od 1.610.401 KM, a najznačajniji iznos se odnosi na obaveze za doprinos za zdravstveno osiguranje i zdravstvenu zaštitu nezaposlenih lica i članova njihovih užih porodica (352.494 KM) i za doprinos za PIO nezaposlenih lica (1.252.432 KM).

6.4. Kratkoročna razgraničenja

Članom 29. Pravilnika o knjigovodstvu budžeta u FBiH («S1. novine FBiH», broj: 60/14) propisano je da se na kontu 391000 - Kratkoročna razgraničenja vode unaprijed naplaćeni prihodi (391100) i obračunati neplaćeni (nedospjeli) rashodi (391200), ako se razgraničavaju na rok do godinu dana.Služba je na ovoj bilansnoj poziciji iskazala kratkoročna razgraničenja u iznosu od 8.209.123 KM. Ista se uglavnom odnose na razgraničene prihode koje je Služba evidentirala po osnovu uplata Federalnog zavoda za realizaciju programa aktivne politike zapošljavanja i uplaćena sredstva Ministarstva saobraćaja KS za program zbrinjavaja zaposlenika KJKP GRAS Sarajevo u ukupnom iznosu od 1.655.183 KM i razgraničene rashode u iznosu od 6.553.890 KM.

37

7. IZVORI SREDSTAVA

Na dan 31.12.2018. godine Služba je iskazala izvore sredstava u iznosu od 35.339.680 K.M. Ista se odnose na sljedeće:" izvori stalnih sredstava u iznosu od 6.869.020 KM,- preneseni neraspoređeni višak prihoda nad rashodima u iznosu od 28.470.660 KM.

Služba je utekućoj 2018. godini ostvarila:


R.br. Opis Iznos u KM1 Ukupne prihode 39.614.2572 Ukupne primitke 11.821

Ukupne prihode i primitke (1+2) 39.626.0783 Ukupne rashode 32.916.1954 Ukupne izdatke 54.295

Ukupne rashode i izdatke (4+5) 32,970.490Tekući suficit 6.655.588

5 Finansijska imovina-primljene otplate kredita 658.896Ukupan neraspoređeni višak

31.12.2018. godine 7.314.484

38

8, VANBILANSNA EVIDENCIJA

U vanbilansnoj evidenciji (668.519 KM) se vode:- dva stana u iznosu od 57.622 KM za koje su podneseni zahtjevi za otkup, ali postupak otkupa

nije okončan jer se vode sudski sporovi. Stanovi se vode u vanbilansnoj evidenciji do okončanja sudskih sporova, odnosno donošenja presuda po tužbama,

- potraživanja po osnovu preplata za redovnu novčanu naknadu u iznosu od 256.898 KM,- potraživanja po prijedlozima za izvršenje i rješenjima za izvršenje za korisnike sredstava

programa zapošljavanja u iznosu od 56.947 KM,- potraživanja po osnovu preplate novčanih naknada za demobilisane borce u iznosu od 104.595

KM,- tuda stalna sredstva na korištenju u Službi (FZZ) u iznosu od 192.457 KM.


39

9. SUDSKI SPOROVI

Krivična prijavaJU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ je protiv bivšeg zaposlenika podnijela krivičnu prijavu za pronevjeru/krađu finansijskih sredstava, dana 10.06.2016. godine.Prema dostavljenim informacijama iz pravne službe, Tužilaštvo Kantona Sarajevo je otvorilo istragu, a predmet do datuma revizije nije završen.JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ je Općinskom sudu Sarajevo dana 06.02.2018. godine podnijela Tužbu za naknadu štete od strane bivšeg zaposlenika u iznosu od 574.859,78 KM. Prema dostavljenim informacijama iz pravne službe Tužba je u stanju mirovanja do rješenja krivične prijave iz razloga da bi se spriječio protek roka i zastara.Potraživanje od bivšeg zaposlenika nije evidentirano u knjigovodstvu do okončanja krivičnog postupka.Uvidom u tekst Tužbe revizor je utvrdio daje u zaglavlju napravljena greška u imenu Tuženog ali je u dijelu ,,presuda“ navedeno ispravno ime.

Preporuka revizoraPreporučujemo JU ..Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ da izvši ispravku greške i navedeispravno ime tuženog u Tužbi za nadoknadu štete koia ie podnesena Općinskom sudu u Sarajevu.

Radni sporoviProtiv JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ se vodi osam radnih sporova. Ukupna vrijednost sporova iznosi cca 40.000 KM.

Ostali sporoviJU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" je tužilac u pet sudskih sporova. Ukupna vrijednost sporova iznosi cca 75.000 KM. Protiv Službe je podignuta jedna tužba, a vrijednost spora je 3.200 KM.

Tužbe po osnovu Ugovora o sufinansiranjuJU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" je tužilac u jedanaest sudskih sporova. Ukupna vrijednost sporova iznosi 144.563 KM.

Komisioni krediti, Tužilac-JUSZZKSJU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" je tužilac u sedamnaest sudskih sporova. Ukupna vrijednost sporova iznosi 1.416.104 KM.


40

10. INSPEKCIJSKE KONTROLE

Rješenjem Porezne uprave FBiH broj: 13-9-02-15-20-600-1/18 od 10.10.2018. godine utvrđene su dodatne porezne obaveze u ukupnom iznosu od 1.012.393 KM (glavnica 548.890 KM i zatezne kamate, zaključno sa 28.05.2018. godine, u iznosu od 463.503 KM).Dana 22.10.2018. godine Služba je putem advokata podnijela Žalbu na Rješenje Porezne uprave FBiH pobijajući cjelokupno utvrđenu obavezu.Prema informaciji odgovorne osobe iz pravne službe, do datuma revizije Služba nije zaprimila odgovor na Žalbu.Dodatno utvrđena obaveza nije evidentirana u knjigovodstvu do rješenja podnesene Žalbe.


41

BOSNA 1 HERCEGOVINA FEDERAC1]A BOSNE \ HERCEGOVINE

FEDERALNO MINISTARSTVO FINANSIJA FEDERALNO MINISTARSTVO FINANCIJA

BOSNIA AND HERZEGOVINA FEDERATION OF BOSNIA AND HERZEGOVINA

FEDERAL MINISTRY OF FINANCE

Na osnovu Člana 55. Zakona o računovodstvu I reviziji u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH" broj: 83/09) i u skladu sa odredbama čl. 3. i 4. Pravilnika o načinu i uslovima izdavanja, obnavljanja i oduzimanja licenci ovlaštenim revizorima i društvima za reviziju

(„Službene novine Federacije BiH" br: 12/10 i 42/10), Federalno ministarstvo finansija-Federalno ministarstvo financija

LI СЕМСИDŽAFEROVIĆ d.pid. Sarajevo

NA OSNOVU KOJE OSTVARUJE PRAVA 1 PREUZIMA OBAVEZE

DA OBAVLJA DJELATNOST ZA KOJU JE REGISTROVANO

Imenovano društvo je upisano u Registar revizorskih društava pod registarskim brojem: 9090397101

Sarajevo, 12.10.2010. godine

vjeKosiav cevanaa000000000000

■ c > -

BOSNA I HERCEGOVINA FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE

FEDERALNO MINISTARSTVO FINANSIJA FEDERALNO MINISTARSTVO FINANCIJA

<dh'^ ^td^>

BOSNIA AND HERZEGOVINA FEDERATION OF BOSNIA AND HERZEGOVINA

FEDERAL MINISTRY OF FINANCE

7'Na osnovu člana 57. Zakona o računovodstvu i reviziji u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH" broj; 83/09) i u

skladu sa odredbama či. 3., 4.1 4a. Pravilnika o načinu i uslovima izdavanja, obnavljanja i oduzimanja licenci ovlaštenim revizorima i društvima zareviziju („Službene novine Federacije BIH" br: 12/10, 42/10, 17/13 1 55/13), Federalno ministarstvo finansija-Federalno ministarstvo financija

/

>•-

LI СБНСИ(ЖЛЈШОШ Ш'1/11<Ж0

DŽAFEROVIĆ RAMIZ

NA OSNOVU KOJE OST^^MJE PRAVA I PREUZIMA

OBAVEZE DA OBAVLJA^EAflZIJU U SKLADU SA ZAKONOM

Ova licen^aMi do 1.11.2021. godine

Imenovani je upisan u Registar ovlaštenih revizora pod registarskim brojejfi; '3()900361Š7

Sarajevo, 1.11.2018. godiner^ \ ,y

Љ, Љ Љ Љ Љ A Л }- }- /■ / /Ja Ј

J

■A

7'

,л

■A?Љ?

Љ>

030900361574







Datum, I ^ ■ O ^

Na osnovu člana 27. Zakona o ustanovama („Službeni list RBiH“, br; 6/92, 8/93 i 13/94) i člana 16. Statuta Javne ustanove ’’Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo, (broj: 05/1-3306/08 od 22.05.2008. godine, 05/1-0224/12 od 08.02.2012. godine, 05/1-0542/12 od 21.03.2012. godine i 05/1-0867/2016 od 27.06.2016. godine). Upravni odbor Javne ustanove je na 40. sjednici, održanoj 15,03.2019. godine, donio

ODLUKUI

1. Usvaja se Izvještaj o radu i fmansijskom poslovanju .Tavne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za period od 01.01. do 31.12.2018. godine sa Izvještajem nezavisnog revizora o obavljenoj reviziji finansijskih izvještaja za period od01.01. do 31.12.2018. godine. Izvještajem o radu direktora Osmanbegović Midhata za period od 01.01.2018. godine do 09.05.2018. godine i v.d. direktora Bekto Muhameda za period od24.7.2018. godine do 31.12.2018. godine. Izvještajem o radu Upravnog odbora za 2018. godinu i Izvještajem o radu Nadzornog odbora za 2018. godinu.2. Izvještaj o radu v.d. direktorice Almine Mašin-Suljagić koji se odnosi na period od10.05.2018. godine do 23.07.2018. godine nije usvojen od strane Upravnog odbora. Upravni odbor je imenovanu Odlukom broj 09-1-1642-UO/18 od 20.07.2018.godine razriješio dužnosti v.d. direktorice, a Vlada Kantona Sarajevo je dana 23.07.2018. godine dala saglasnost na Odluku Upravnog odbora.

IIOva Odluka stupa na snagu danom donošenja.

ObrazloženjeUpravni odbor Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo na sjednici održanoj dana 14.03.2019. godine razmatrao je Izvještaj o radu i fmansijskom poslovanju za 2018. godinu, sa obaveznim prilozima. Konstatovano je daje isti sačinjen u skladu sa Odlukom o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa („Službene novine Kantona Sarajevo”, br: 29/12, 11/17 i 8/18).Nakon provedene diskusije, a u skladu sa odredbama člana 27. Zakona o ustanovama („Službeni list RBiH”, br: 6/92, 8/93 i 13/94) i člana 16. Statuta .Javne ustanove ’’Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo, (broj: 05/1-3306/08 od 22.05.2008. godine, 05/10224/12 od 08.02.2012. godine, 05/1-0542/12 od 21.03.2012. godine i 05/1-0867/2016 od27.06.2016. godine) Upravni odbor je donio Odluku kao^uJ,3Čkirl4ispozitiva.

. ћ. л 'л' >

D N I С A

Sarajevo, Đoke Mazalića 3,web-stranica: wvvvv.szks.ba; e-mail adresa: inlb7Azks.ba

Те1/:++387 (33) 569-100, fax; 204-177; Matični broj: 4200304610003; Poreski broj: 01079085; Računi Intesa Sanpaolo Banka d.d, Sarajevo:

1549212010171056-depozitni račun, 1540012000135120-transakcijski račun





CANTON SARAJEVOPublic Institution “Employment Service of


Broj: 09/2-ВД:^КО/19 Datum, 15.03.2019. godine

Na osnovu člana 32. Statuta Javne ustanove ’’Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo, (broj: 05/1-3306/08, od 22.05.2008. godine, 05/1-0224/12 od 08.02.2012. godine, 05/1-0542/12 od 21.03.2012. godine i 05/1-0867/2016 od 27.06.2016. godine), Nadzorni odbor Javne ustanove je na 39, sjednici, održanoj 15.03.2019. godine, donio

ZAKLJUČAK

Prihvata se Izvještaj o radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za 2018. godinu.

Herc.i;;;^^SjEDNICA' ODBORA

Farida? Cikotić•л ' . o i- I i

Q’ 1 Г

Sarajevo, Đoke Mazalića 3,web-stranica: www.szks.ba: e-mail adresa: [email protected]

Tel/:-t-+387 (33) 569-100, fax: 204-177; Matični broj: 4200304610003; Poreski broj: 01079085; Računi Intesa Sanpaolo Banka d.d. Sarajevo:

1549212010171056-deoozitni račun. 1540012000135 (20-transakciiski račun

http://www.szks.ba


Bosna i Hercegovina____ Federacija Bosne i Hercegovine____






SKRAĆENA VERZIJA

IZVJEŠTAJA O RADU I FINANSIJSKOM POSLOVANJU

Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” Sarajevo za period 01.01. do 31.12.2018. godine


0

SADRŽAJ:

I- UVODNI DIO........................................................................................................................................................ 2II- NORMATIVNI DIO............................................................................................................................................ 2III- TEMATSKI DIO................................................................................................................................................ 3IV - KAPITALNI PROJEKTI................................................................................................................................. 7V - OCJENE STANJA I POSTIGNUTIH REZULTATA................................................................................ 7VI-PROGRAMSKA ORIJENTACIJA................................................................................................................. 8VII - IZVRŠENJE KONTINUIRANIH POSLOVA............................................................................................ 9

1. Evidentiranje i posredovanje u zapošljavanju......................................................................................... 9A. Oblast evidencija........................................................................................................................................ 9B. Posredovanje u zapošljavanju................................................................................................................. 9C. Profesionalna orijentacija i informisanje.............................................................................................. 10D. Istraživanje tržišta rada.............................................................................................................................. 1 1E. Sajam zapošljavanja................................................................................................................................... 1 1

2. Izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i licima bez državljanstva..................................... 113. Podsticajne mjere zapošljavanja - Aktivna politika zapošljavanja.................................................... 11

A. Realizacija pojedinačnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe iz prethodnih godina 12B. Realizacija pojedinačnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe u 2018. godini.................... 12C. Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda za

zapošljavanje........................................................................................................................................ 12D. Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda za 13

zapošljavanje u 2018. godini............................................................................................................4. Materijalna i socijalna sigurnost nezaposlenih osoba........................................................................ 13

A. Novčana naknada.................................................................................................................................. 13B. Zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba................................................................................... 14C. Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje................................................................. 14D. Realizacija Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu

stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla.................. 15VIII - PREGLED UNUTRAŠNJE ORGANIZACIJE, KADROVSKE IMATERIJALNE OSPOSOBLJENOSTI.................................................................................................. 16IX - NAČIN OSTVARIVANJA SARADNJE SA FEDERALNIM ORGANIMA,KANTONALNIM ORGANIMA, OPĆINAMA, GRADOM SARAJEVOM,

NEVLADINIM ORGANIZACIJAMA I DR.......................................................................................... 17

I - UVODNI DIO

Izvještaj 0 radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za period od 01.01.2018. do 31.12.2018. godine (u daljem tekstu: Izvještaj o radu) sačinjen je u skladu sa Odlukom 0 metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa („Službene novine Kantona Sarajevo", broj: 29/12, 11/17 i 8/18).

U toku izvještajnog perioda Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo (u daljem tekstu: Služba) provodila je programske aktivnosti koje su prvenstveno sadržane u Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba („Službene novine FBiH", br: 41/01, 22/05 i 9/08), Statutu Službe (br. 05/1-3306/08 od 22.05.2008. godine; 05/1-0224/12 od 08.02.2012. godine; 05/1-0542/12 od 21.03.2012. godine i 05/1-0867/2016 od 27.06.2016. godine), kao i Odluci o osnivanju Službe („Službene novine Kantona Sarajevo", br: 11/12 i 5/13).

Tokom 2018. godine Služba je u skladu sa Zakonom o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo", br. 04/04, 29/09 i 18/13) predlagala Vladi Kantona Sarajevo mjere za podsticanje i održavanje više stope zaposlenosti i poboljšanja strukture zaposlenih.

II - NORMATIVNI DIO

Normativne aktivnosti u 2018. godini odnosile su se na kontinuirano praćenje važećih propisa na državnom, federalnom i kantonalnom nivou uz usklađivanje akata koji se primjenjuju u Službi, sa važećim zakonskim propisima.U skladu sa gore navedenim u toku 2018. godine u Službi su doneseni opći akti kako slijedi:

1. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, broj: 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine

2. Pravilnik o dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, br: 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine i 09/1-0364- UO/18 od 22.02.2018. godine

3. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo, broj: 05/1-1703-UO/16 od 07.11.2016. godine, 09/1-0364-UO/18 od 22.02.2018. godine i 09/1-0550-UO/18 od 16.03.2018. godine

4. Pravilnik o radu Jedinice za internu reviziju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo

5. Pravilnik o realizaciji podsticajnih mjera zapošljavanja u Kantonu Sarajevo

III - TEMATSKI DIO

Vezano za tematski dio izvještaja o radu u toku 2018. godine Služba je pristupila realizaciji programiranih poslova i zadataka koji su utvrđeni Programom rada Službe za 2018. godinu i to kako slijedi:

A - Izvršeni programiram poslovi i zadaci:

1. Program rada Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo za2019. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Nacrta Programa rada bio je mjesec septembar 2018. godine. Služba je u skladu sa Odlukom o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa („Službene novine Kantona Sarajevo^, broj: 29/12, 11/17 i 8/18) u septembru 2018. godine sačinila Nacrt Programa rada koji je razmatran i utvrđen na sjednici Upravnog odbora održane 27.09.2018. godine i dostavljen Ministarstvu za rad. socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo. Nacrt Programa rada za 2018. godinu usklađen sa Mišljenjem Ministarstvu za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo ponovno je razmatran na sjednici Upravnog odbora održanoj 07.12.2018. godine i nakon dostavljenog konačnog mišljenja od strane Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, broj: 13-04/2-05-33748/18 od 13.12.2018. godine na Program rada Službe za 2019. godinu, isti je dostavljen 20.12.2018. godine putem resornog ministarstva Vladi i Skupštini u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 24.12.2018. godine donijela zaključak broj: 02-05-40332-2/18 kojim je utvrđen Prijedlog odluke o davanju suglasnosti na Program rada Službe za 2019. godinu i kojim je predloženo da Skupština Kantona Sarajevo donesene predloženu odluku o davanju suglasnosti na ovaj dokument.Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 27.02.2019. godine donijela Odluku o davanju suglasnosti na ovaj dokument.

2. Finansijski plan Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2019. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu nacrta Finansijskog plana bio je mjesec septembar 2018. godine. Službu je u skladu sa Programom rada za 2018. godinu utvrdila Nacrt Finansijskog plana za 2019. godinu, koji je od strane Upravnog odbora usvojen dana 27.09.2018. godine. Nadzorni odbor Službe prihvatio je Nacrt Finansijskog plana na sjednici održanoj dana 28.09.2018. godine. Nakon pribavljenih mišljenja kako resornog Ministarstva, broj: 13-04/1-14-33749/18 od13.11.2018. godine tako i Ministarstva fmansija Kantona Sarajevo, broj: 08-03-14-33749/18 A.Š. od 25.10.2018. godine. Finansijski plan Službe za 2019. godinu dostavljen je dana 06.12.2018. godine puteni resornog ministarstva. Vladi i Skupštini Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 24.12.2018. godine donijela zaključak broj: 02-05-40332-3/18 kojim je utvrđen Prijedlog odluke o davanju saglasnosti na Finansijski plan i na Odluku o izvršavanju Finansijskog plana Službe za 2019. godinu i kojim je predloženo da Skupština Kantona Sarajevo donesene predloženu odlukuSkupština Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 27.02.2019. godine donijela Odluku o davanju saglasnosti na Finansijski plan sa Odlukom o izvršavanju Finansijskog plana Službe za2019. godinu.

3

3. Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti uKantonu Sarajevo u 2018. godini

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Programa bio je nakon usvajanja Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Ovaj Program rađen je u saradnji sa Ministarstvom za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo i Ministarstvom privrede Kantona Sarajevo i obuhvatio je mjere koje će se provoditi u 2018. godini u okviru aktivne politike zapošljavanja. Prijedlog Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini, koji je sačinjen od strane Radne grupe, Upravni odbor je prihvatio na sjednici održanoj dana11.04.2018. godine. Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj 23.04.2018. godine utvrdila Program mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

4. Plan javnih nabavki Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Plana javnih nabavki bio je 30 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Upravni odbor Službe je na sjednici održanoj 24.01.2018. godine, usvojio Plan javnih nabavki Službe za 2018. godinu. Kako su u skladu sa zacrtanim ciljevima Službe ukazale potrebe za izmjenama i dopuna ovog Plan, to je Upravni odbor dana 05.04.2018. godine donio Odluku o izmjenama i dopunama Plana javnih nabavki, broj: 09/1-0750-UO/18. Nadalje, u cilju racionalizacije i transparentnosti utroška javnih sredstava na način objedinjavanja srodnih usluga iz oblasti informacionih tehnologija Upravni odbor donio je dana 27.07.2018. godine Odluku o izmjenama Plana javnih nabavki za 2018. godinu, broj: 09/1-1671-UO/18. Kako je Služba dobila donaciju od strane Federalnog zavoda za zapošljavanje u vidu 50 računara i monitora, to je shodno navedenom iskazana potreba za smanjenjem stavke nabavke računarske opreme, nakon čega je Upravni odbor Službe dana 04.12.2018. godine donio Odluku o izmjenama i dopunama Plana javnih nabavki, broj: 09/1-2968-UO/18.

5. Plan stručnog usavršavanja Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2018. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Plana stručnog usavršavanja zaposlenika bio je 30 dana po usvajanju Finansijskog plana Službe za 2018. godinu.Upravni odbor Službe je na sjednici održanoj 13.02.2018. godine donio odluku o usvajanju ovog Plana.

6. Izvještaj 0 radu i finansijskom poslovanju Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2017. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Izvještaja o radu i fmansijskom poslovanju .lavne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo za 2017. godinu, sa Izvještajem o radu direktora. Izvještajem o radu Upravnog odbora, Izvještajem o radu Nadzornog odbora. Izvještajem o fmansijskom poslovanju sa mišljenjem ovlaštenog revizora za 2017. godinu, za isti period, kao i Izvještaj o izvršenju finansijskog plana prihoda i izdataka za 2017. godinu bio je mjesec april 2018. godine.Izvještaji su urađeni u programiranom roku i dostavljeni Upravnom i Nadzornom odboru na razmatranje. Upravni i Nadzorni odbor usvojili su izvještaje na sjednicama održanim 04.04.2018. godine odnosno 05.04.2018. godine, nakon čega su isti upućeni Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru. Vlada Kantona Sarajevo dana 19.04.2018. godine je razmatrala predmetni materijal, te Zaključkom broj: 02-05-19440-7/18 prihvatila iste i dostavila Skupštini Kantona Sarajevo na

4

razmatranje i usvajanje. Skupština Kantona Sarajevo ove Izvještaje je razmatrala i usvojila na sjednici održanoj dana 07.05.2018. godine.

7. Kvartalni finansijski izvještaji o izvršenju finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo

Kratak sadržaj akta; Službuje shodno Programu rada za izvještajni period dostavila Upravnom i Nadzornom odboru predmetne izvještaje. Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period l-Ill 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 26.04.2018. godine, a Nadzorni odbor na sjednici održanoj 27.04.2018. godine.

Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-VI 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 27.07.2018. godine, a Nadzorni odbor Službe na sjednici održanoj dana 30.07.2018. godine.

Kvartalni izvještaj o izvršenju finansijskog plana za period I-IX 2018. godine Upravni odbor usvojio je na sjednici održanoj dana 31.10.2018. godine, kao i Nadzorni odbor Službe.


8. Izvještaj o rješavanju upravnih predmeta iz oblasti materijalno-socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba za 2017. godinu

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Izvještaja o rješavanju upravnih predmeta iz oblasti materijalno socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba za 2017. godinu bio je mjesec mart 2018. godine.Izvještaj je usvojen na sjednici Upravnog odbora dana 16.03.2018. godine i dana 21.03.2018. godine dostavljen Federalnom zavodu za zapošljavanje.

9. Informacija o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Informacije o ostvarivanju prava po osnovu nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. godini bio je mjesec mart 2018. godine.Predmetna Informacija usvojena je od strane Upravnog odbora Službe na sjednici održanoj dana16.03.2018. godine. Nakon dostavljenog mišljenje resornog ministarstva. Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 19.04.2018. godine prihvatila predmetnu Informaciju i istu dostavila Skupštini Kantona Sarajevo - informativno.

10. Informacija o istraživanju tržišta rada na području Kantona SarajevoKratak sadržaj akta: Rok za izradu Informacije o istraživanju tržišta rada na području Kantona Sarajevo bio je mjesec decembar 2018. godine.Informacija je usvojena na sjednici Upravnog odbora koja je održana dana 28.12 2018. godine. Na mišljenje i dalju proceduru predmetna informacija dostavljena je dana 31.12.2018. godine.

11. Izvještaj 0 provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.01. do 30.06.2018. godine

Kratak sadržaj akta: Rok za izradu Izvještaja o provođenju Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla za period 01.01. - 30.06.2018. godine bio je mjesec juli 2018. godine.

Predmetni Izvještaj Upravni odbor Službe usvojio je na sjednici održanoj dana 27.07.2018.godine. Izvještaj je dostavljen resornom ministarstvu na mišljenje dana 03.08.2018. godine.Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo je aktom broj; 13-34-31725/16 od 03.09.2018. godine Službi dostavilo Obavještenje u vezi predmetnog Izvještaja. Nakon dostavljenog Obavještenja, Upravni odbor ponovno je razmatrao ovaj Izvještaj i isti usvojio na sjednici održanoj dana 07.12.2018. godine. Nakon što je Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo aktom broj: 13-04/1-35-2721/18 od12.12.2018. godine Službi dostavilo Mišljenje na isti, to je dana 17.12.2018. godine shodno Programu rada Službe ovaj materijal dostavljen Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 07.02.2019. godine usvojila predmetni Izvještaj.

В - Izvršeni neprogramirani poslovi i zadaci

1. Izmjene i dopune Finansijskog plana Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za 2018. godinuKratak sadržaj akta: U toku 2018. godine rađene su i Izmjene i dopune Finansijskog plana Službe za 2018. godinu, koje je Upravni odbor usvojio na sjednici održanoj 19.09.2018. godine, a Nadzorni odbor prihvatio na sjednici održanoj dana 20.09.2018. godine. Materijal je na mišljenje dostavljen i resornom ministarstvu i Ministarstvu fmansija Kantona Sarajevo. Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo je aktom broj; 13-04/1-14-33334/18 od 13.11.2018. godine dostavilo je mišljenje na Izmjene i dopune Finansijskog plana Službe za2018. godinu. Ministarstvo fmansija Kantona Sarajevo je svoje mišljenje dalo aktom broj: 08-0314-33334/18 A.Š. dana 18.10.2018. godine. Predmetni materijal dostavljen je putem resornog ministarstva Vladi Kantona Sarajevo u dalju proceduru.Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 06.12.2018. godine utvrdila prijedlog odluke o davanju saglasnosti na ovaj dokument, nakon čega je Skupština Kantona Sarajevo na sjednici održanoj 26.12.2018. godine donijela odluku kojom je data saglasnost na Izmjene i dopune Finansijskog plana prihoda i izdataka Službe za 2018. godinu.

2. Odluka o privremenom finansiranju potreba Javne ustanove „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo za period 01.01. do 31.03.2019. godine

Kratak sadržaj akta:Y^dko da kraja izvještajnog perioda nije usvojen Finansijski plan Službe za2019. godinu, to se pristupilo izradi Odluke o privremenom fmansiranju potreba Službe za period01.01. do 31.03.2019. godine. Upravni odbor Službe donio je ovu odluku na sjednici održanoj dana 21.12.2018. godine. Nadzorni odbor Službe ovu odluku je prihvatio na sjednici održanoj dana 24.12.2018. godine. Odluka je putem resornog ministasrtva poslata u dalju proceduru dana25.12.2018. godine. Vlada Kantona Sarajevo je na sjednici održanoj dana 26.12.2018. godine donijela zaključak broj: 02-05-40628-3/18 kojim je utvrdila prijedlog ove odluke i predložila Skupštini Kantona Sarajevo da donese odluku o davanju saglasnosti na istu. Skupština Kantona Sarajevo je na sjednici odžanoj dana 26.12.2018. godine donijela Odluku kojom je data saglasnost na Odluku o privremenom fmansiranju potreba Službe za period 01.01. do 31.03.2019. godine.

3. Izmjene i dopune Programa mjera za podstieaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2017. i 2018. godiniKratak sadržaj akta: Na prijedlog Radne grupe. Upravni odbor Službe na sjednici održanoj dana12.06.2018. godine, prihvatio je Prijedlog Programa o izmjenama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini. Vlada Kantona Sarajevo Zaključkom broj: 02-05-26858-12.1/18 od 05.07.2018. godine utvrdila je prihvaćeni Program. U daljoj realizaciji prvobitnog Programa i iskazanih potreba, na prijedlog

Radne grupe, Upravni odbor Službe je dana 14.08.2018. godine prihvatio Prijedlog Programa o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini. Vlada Kantona Sarajevo je zaključkom broj: 0205-30090-12.1/18 od 16.08.2018. godine utvrdila prihvaćeni Program. Također, krajem izvještajnog perioda, na prijedlog Radne grupe. Upravni odbor prihvatio je Prijedlog Programa o izmjenama i dopunama Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini.

IV - KAPITALNI PROJEKTI

U toku 2017. godine Služba je kupila dva poslovna prostora. Poslovni prostor za potrebe općinskog biroa Novi Grad je kupljen krajem 2017. godine te je u 2018. godini izvršeno opremanje ovog općinskog biroa rada na način da se novi prostor prilagodio potrebama savremenih načina rada sa korisnicima usluga, šalter salama, te kancelarijama za savjetodavni proces, individualni i grupni rad sa nezaposlenim licima.Kupovinom poslovnog prostora za potrebe općinskog biroa Novi Grad stvoreni su uslovi za uspostavljanje arhive koja u potpunosti odgovara potrebama Službe. Uspostavljanje centralizirane arhive je u toku.

V - OCJENA STANJA I POSTIGNUTIH REZULTATA

Imajući u vidu naprijed navedeno Služba je u izvještajnom periodu realizovala sve programirane aktivnosti. Nastavilo se sa aktivnostima koje su osnovna djelatnost službi za zapošljavanje, a to je funkcija posredovanja u zapošljavanju.

- Zaključno sa 31.12.2018. godine na evidenciji Službe registrovano je 62.561 nezaposlenih osoba, što je u odnosu na 2017. godinu, kada je registrovano 66.325 nezaposlene osobe, manje za 3.764 nezaposlene osobe.

- Ukupan broj odjavljenih sa evidencije nezaposlenih osoba u 2018. godini je 27.621 osobe, što je u odnosu na 2017. godinu, kada je sa evidencije nezaposlenih osoba odjavljeno 27.246 osoba, više za 375 osoba. Najčešći razlozi odjave sa evidencije su: zaposlenje, odustajanje od traženja zaposlenja, penzionisanje, uključenje u redovno školovanje, rad na crno, itd. Od ukupnog broja odjavljenih sa evidencije zbog zaposlenja je odjavljeno 21.280 osobe, što je u odnosu na 2017. godinu, kada je zbog zaposlenja odjavljeno 19.763 osoba, više za 1.517 osoba.

- Pravo na novčanu naknadu za vrijeme privremene nezaposlenosti u 2018. godini prosječno mjesečno je koristilo 2.626 nezaposlenih osoba, što je u odnosu na 2017. godinu kada je ovu novčanu naknadu prosječno mjesečno koristilo 2.831 osoba, manje za 205 osoba.

- Pravo na zdravstveno osiguranje putem Službe u 2018. godini ostvarilo je prosječno mjesečno 48.888 nezaposlenih osoba u svojstvu nosilaca osiguranja i prosječno mjesečno 21.631 članova njihovih porodica, što je u odnosu na 2017. godinu kada je ovo pravo prosječno mjesečno koristilo 51.403 osoba u svojstvu nosioca osiguranja i 23.947 članova domaćinstva, manje za 2.515 osoba u svojstvu nosioca osiguranja, a manje za 2.316 osoba u svojstvu osiguranih članova domaćinstva.

7

- Pravo na uplatu doprinosa za PIO/MIO ostvarilo je 109 nezaposlenih osoba. U postupku rješavanja, odnosno, na provjeri podataka staža osiguranja u Zavodu PIO/MIO nalaze se još 149 zahtjeva.

VI - PROGRAMSKA ORIJENTACIJA

Služba će, kao i u prethodnom periodu, nastaviti preduzimati neophodne aktivnosti u cilju zadovoljstva korisnika usluga. Tako će Služba u 2019. godini provoditi sljedeće aktivnosti;

- Unapređenje funkcije posredovanja u zapošljavanju, kroz savjetodavni proces, karijerno usmjeravanje, djelovanje kroz Klub za traženje posla i razne vrste obuke;

- Aktivnu politiku zapošljavanja, planirati u skladu sa potrebama tržišta, a u saradnji sa predstavnicima poslodavaca i nezaposlenih lica. Također, uspostaviti efikasniji sistem evaluacije učinaka aktivnih politika zapošljavanja kako bi se pratilo da li su programi bili adekvatno osmišljeni, ciljani, uvezani i provedeni, te redovno provoditi mjerenje učinaka;

- Unaprijeđenje odnosa sa poslodavcima i jačanje rada .ledinice za saradnju sa poslodavcima u cilju sagledavanja potreba poslodavaca za novim radnicima, kvalifikacijama, znanjima i vještinama koje poslodavci traže od novih radnika, potreba dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba radi usklađivanja sa tražnjom poslodavaca. Poduzimanje niza aktivnosti radi približavanja potreba poslodavaca i osoba koje se nalaze na evidenciji nezaposlenih;

- S obzirom da je Vlada Kantona Sarajevo usvojila Akcioni plan za borbu protiv korupcije Vlade Kantona Sarajevo 2015-2019. godine. Služba je u ostavljenom roku sačinila vlastiti Plan za borbu protiv korupcije 2015-2019 u cilju ispunjavanja obaveza iz istog, te će shodno navedenom u narednom periodu biti aktivni sudionik implementacije ovog Plana, kroz zajedničko djelovanje svih sudionika navedenih u ovom Akcionom planu;

- Služba će intenzivirati sistem mjerenja učinaka i razvijati IT sistem kako bi se utvrdili stvarni efekti novih metoda rada sa nezaposlenim licima, kroz primjenu utvrđenih procedura kojima je regulisan sistem mjerenja učincima. To je instrument upravljanja ko|i menadžmentu Službe daje određene podatke o efektima rada biroa, te sagledavanje mogućnosti za unapređenje rada;

- Provodit ćemo Strategiju razvoja Kantona Sarajevo do 2020. godine;- Intenzivirati saradnju sa obrazovnim i drugim institucijama na usklađivanju upisne politike

u srednjim školama i fakultetima;- Povezivanje Službe sa Federalnim zavodom za zapošljavanje u cilju brže i lakše

implementacije mjera aktivnih politika zapošljavanja.- Jačanje rada savjetodavaca u dijelu izrada individualnih planova za zapošljavanje, te

praćenje efekata pojedinih planova u radu sa nezaposlenim osobama koje se nalaze na evidenciji Službe.

U oblasti materijalno-socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba Služba će nastojati:

- Nastaviti sa obezbjeđivanjem uslova za osiguranje prava nezaposlenih osoba koja proizilaze iz zakonskih propisa koja regulišu ovu oblast;

- Povećati kontrole statusa nezaposlenih osoba i preduzimanje mjera prema osobama koje zloupotrebljavaju sistem. Ovo će se postići boljom saradnjom sa inspekcijskim organima, te poreznom upravom, kako bi se identificirala i sankcionirala lica koja zloupotrebljavaju sistem poput onih koji primaju naknade i ostvaruju zdravstvenu zaštitu i/ili druga materijalna prava po osnovu nezaposlenosti, a u isto vrijeme rade na sivom tržištu.

8

VII - IZVRŠENJE KONTINUIRANIH POSLOVA

1. Evidentiranje i posredovanje u zapošljavanju

A. Oblast evidencija

U sastavu Službe nalaze se biroi za zapošljavanje na području devet općina Kantona Sarajevo.Od 2013. godine Služba je započela aktivnosti na uvođenju europskih praksi u procesu rada, na način da smo odvojili poslove administriranja prava nezaposlenih osoba i savjetovanja nezaposlenih osoba, kako bi smo najveći dio vremena utrošili na savjetodavni rad sa nezaposlenim osobama.

2.

л

4.

5.6.

Shodno važećim propisima u općinskim biroima za zapošljavanje vode se sljedeće evidencije:1. Evidencija o korisnicima prava po osnovu nezaposlenosti;

Evidencija o nezaposlenim osobama;Evidencija o osobama koje traže posao, a nemaju status nezaposlene osobe;Evidencija o stranim državljanima i osobama bez državljanstva koje su zaposlene ili traže zaposlenje na području Federacije BiFl;Evidencija o zaposlenim radnicima - osobama sa invaliditetom;Evidencija o osobama koje obavljaju pripravnički staž i osobama koje obavijaju volonterski rad (bez zasnivanja radnog odnosa).

Na dan 31.12.2018. godine, na evidenciji Službe evidentirano je 62.561 nezaposlenih osoba, što je u odnosu na 31.12.2017. godine, manje za 3.764 registrovanih nezaposlenih osoba.Ono što je bitno napomenuti, broj novoprijavljenih u 2018. godini bio je 23.857 nezaposlenih osoba, što je u odnosu na 2017. godinu kada je na evidenciju nezaposlenih broj novoprijavljenih iznosio 24.408 nezaposlene osobe, manje za 551, te da je ukupno odjavljeno sa evidencije 27.621 nezaposlenih osoba ili prosječno mjesečno 2.325 osobe. Od ukupnog broja nezaposlenih osoba zbog zaposlenja odjavljeno je 21.280, ili prosječno mjesečno 1.773 osoba.

Interni sistem upravljanja učincimaSlužba je prva javna ustanova u Kantonu Sarajevo i Bosni i Elercegovini koja je razvila interni sistem upravljanja učincima. U toku razvoja sistema se prošlo kroz nekoliko ključnih faza, a korištena je podrška Svajcarske Vlade, odnosno Švajcarskog sekretarijata za ekonomske poslove (SECO) koji se bavi poslovima praćenja učinaka kantonalnih službi za zapošljavanje u Svaj carskoj.

В. Posredovanje u zapošljavanju

Posredovanje u zapošljavanju predstavlja poduzimanje mjera i aktivnosti kojima se uspostavlja kontakt između nezaposlene osobe i poslodavaca sa ciljem zaposlenja nezaposlene osobe, kao i kontakt između poslodavca i zaposlene osobe koja traži promjenu zaposlenja.Služba, na osnovu zahtjeva poslodavaca, vrši posredovanje u zapošljavanju, odnosno animira nezaposlene osobe koje ispunjavaju uslove iz zahtjeva poslodavca i upućuje ih poslodavcu na razgovor. U izvještajnom periodu, Službi je dostavljeno 1.717 zahtjeva za posredovanje u

zapošljavanju od strane poslodavaca, a po istim Služba je uputila na intervju za posao 27.470nezaposlenih osoba.Tokom 2018. godine Služba Je bila angažovana na posredovanju u zapošljavanju osoba za Saveznu Republiku Njemačku i Republiku Sloveniju, kroz prijem i obradu aplikacija, početnu selekciju kandidata, te dostavljanje kompletne dokumentacije Federalnom zavodu za zapošljavanje i Agenciji za rad u zapošljavanje BiH. na dalje postupanje.Poslodavci mogu besplatno oglasiti potrebu za novim zaposlenicima na web stranici Službe.U 2018. godini, poslodavci su putem naše web stranice objavili preko 1.200 konkursa i izrazili potrebu za zapošljavanje 1.420 osoba, stoje značajan napredak, imajući u vidu činjenicu da prema važećim propisima, poslodavci nisu obavezni oglašavati potrebu za radnom snagom putem Službe.

Intenziviranje saradnje sa poslodavcima na području Kantona Sarajevo

U 2018. godini je intenzivirana saradnja sa poslodavcima, posebno na planu posredovanja u zapošljavanju. Obilasci poslodavaca sa područja Kantona Sarajevo imaju za cilj da se Služba upozna sa kadrovskim i kvalifikacionim potrebama poslodavaca, organizacijom i mogućnostima novog zapošljavanja. Služba istovremeno upoznaje poslodavce sa uslugama koje poslodavci mogu koristiti putem Službe i o mogućnostima učešća u programima za podsticaj zapošljavanja.

Klub za traženje posla

Klub za traženje posla je počeo sa radom u mjesecu februaru 2014. godine. Nastao je u okviru Projekta zapošljavanja mladih (YEP), koga podržava Švicarska agencija za razvoj i saradnju, Federalni zavod za zapošljavanje i GOPA.Klub je namijenjen mladim nezaposlenim osobama, od 18 do 30/35 godina, koji su na evidenciji nazaposlenih osoba duže od 6 mjeseci.

Info - paketi

Od mjeseca septembra 2014. godine, u Službi se kreiraju Info-paketi. koji pomažu savjetnicima u zapošljavanju u biroima i voditeljima Klubova za traženje posla u radu sa nezaposlenim osobama.

C. Profesionalna orijentacija i informisanje

U 2018. godini, u periodu od 12.03. do 16.03.2018. godine. Služba, je realizovala redovne aktivnosti profesionalne orijentacije/informisanja u saradnji sa Ministarstvom za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo.Najkorisniji segment radionica, prema mišljenju učesnika, su praktične vježbe, interakcija grupe, rad u malim grupama, pristup i pripremljenost za temu kao i mogućnost primjene u direktnom radu sa učenicima.Sve navedene aktivnosti planiramo nastaviti i intenzivirati i u tekućoj godini kako bi što veći broj relavantnih aktera bio uključen u veoma važne procese - odabir adekvatnog zanimanja i prelazak iz svijeta obrazovanja u svijet rada.

10

D. Istraživanje tržišta rada

Shodno članu 8. Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, Službu je u periodu 15.10. do 15.11.2018. godine, provela istraživanje tržišta rada. Cilj istraživanja tržišta rada jeste identifikovanje potražnje poslodavaca za radnom snagom određenih zanimanja, kvalifikacija i vještina. Svrha je otkriti probleme koji prate poslodavce u njihovom poslovanju, posebno na planu kadrovske problematike, te uz saradnju sa poslodavcima, unaprijediti i usluge Službe. U skladu sa navedenim, Služba je samostalno izvršila anketiranje 150 poslodavaca na području Kantona Sarajevo. Ova aktivnost se veže uz jedan od osnovnih ciljeva Službe, a to je razvijanje partnerskog odnosa sa poslodavcima, radi uspostavljanja povjerenja, saradnje i razmjene informacija, posebno o potrebama poslodavaca za zapošljavanje nove radne snage.Iz našeg istraživanja vidljivo je da će i u narednom periodu u Kantonu Sarajevo biti najveća potražnja za kadrovima sa VSS i KV stručnom spremom.

E. Sajam zapošljavanja

Služba je dana 30.11.2018. godine u saradnji sa Ministarstvom za obrazovanja, nauku i mlade Kantona Sarajevo. Privrednom komorom Kantona Sarajevo, Udruženjem poslodavaca FBiH organizovala Sajam zapošljavanja. Sajam se pokazao kao uspješan u povezivanju poslodavaca i kandidata za posao. Također, Sajam se pokazuje kao efikasna mjera aktivne politike zapošljavanja koja omogućava susret više poslodavaca i nezaposlenih osoba koje traže posao.Novina Sajma zapošljavanja bilo je i učešće 18 srednjih škola.Prema rezultatima ankete koja je provedena u vrijeme trajanja Sajma, od strane učesnika Sajma, isti je ocijenjen uspješnim.

2. Izdavanje radnih dozvola stranim državljanima i licima bez državljanstva

U toku 2018. godine u postupku rješavanja bilo je 1403 zahtjeva za izdavanje, produženje i prestanak važenja radnih dozvola. Izdato je: 1.216 rješenja o priznavanju zahtjeva za izdavanje i produženje radne dozvole, 97 rješenja za prestanak važenja radnih dozvola. 2 odbijena zahtijeva i 16 zaključka o obustavi postupka.U strukturi izdatih radnih dozvola najveći broj je iz oblasti; poslovanje nekretninama 333, trgovina 301, hotelijerstvo i ugostiteljstvo 101, ostale uslužne djelatnosti 88, građevinarstvo- 70, obrazovanje 65. prevoz skladištenje i veze 52 i dr.U odnosu na 2017.godinu struktura radnih dozvola je znatnije izmjenjena pa je u nekim djelatnostima došlo do povećanja broja izdatih radnih dozvola što se odnosi na; trgovinu, nekretnine, građevinarstvo a smanjen broj izdatih dozvola u djelatnostima obrazovanja i prerađivačke industrije

3. Podsticajne mjere zapošljavanja - aktivna politika zapošljavanja

Shodno odredbama Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo, Radna grupa za izradu Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju, sastavljena od predstavnika Ministarstva za rad i socijalnu politiku.raseljena lica i izbjeglice. Ministarstva privrede i .lavne ustanove “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“

11

Sarajevo, sačinila je Prijedlog mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanje više stopezaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju.Prijedlog programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanje više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju, usvojio je Upravni odbor Službe, a nakon toga i utvrdila Vlada Kantona Sarajevo.

A - Realizacija pojedinačnih podsticajnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe iz prethodnih godina

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo je u skladu sa zakonskom regulativom, radila na realizaciji mjera za podsticaj zapošljavanja po programima iz prethodnih godina i to; Program sufmansiranja samozapošljavanja, Program sufmansiranja samozapošljavanja. Program sufinansiranja zapošljavanja pripravnika sa VSS/VŠS i SSS/KV stručnom spremom. Program posao za sve. Program sufinansiranja zapošljavanja 100+, Program Partnerstvom do novih radnih mjesta. Program obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije za poznatog poslodavca. Program sufinansiranja zapošljavanja pripravnika kod poslodavaca sa većinskim privatnim vlasništvom. Program sufmansiranja zapošljavanja pripravnika u javnom sektoru, Program sufinansiranja zapošljavanja na prevenciji maloljetničke delinkvencije i za rad sa djecom sa posebnim potrebama. Program sufinansiranja Zlatna značka, Program sufinansiranja zapošljavanja osoba sa invaliditetom od 60 do 100 %, Program sufinansiranja zapošljavanja pravnika pripravnika, diplomiranih pravnika, Program obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije za poznatog poslodavca, Program sufinansiranja zapošljavanja doktora medicine. Program sufmansiranja zapošljavanja asistenata na fakultetima Univerziteta u Sarajevu, Program sufinansiranja zapošljavanja Prilika za sve. Program sufinansiranja zapošljavanja branilaca, Program sufmansiranja zapošljavanja pripravnika branilaca i članova njihovih porodica u javnom sektoru. Program sufinansiranja obuke i zapošljavanja programera u IT sektoru,

В - Realizacija pojedinačnih podsticajnih mjera zapošljavanja iz sredstava Službe u 2018. godini

U skladu sa Programa mjera za podsticaj zapošljavanja i održavanja više stope zaposlenosti u Kantonu Sarajevo u 2018. godini sa načinom i kriterijima za realizaciju. Služba je realizirala slijedeće programe: Program sufmansiranja Javni radovi. Program sufmansiranjasamozapošljavanja mladih do 35 godina starosti. Program sufinansiranja Služba u zajedničkim projektima. Program sufinansiranja obuke/dokvalifikacije i prekvalifikacije za poznatog poslodavca. Program sufmansiranja zapošljavanja pripravnika sa VSS/VŠS i SSS/KV stručne spreme kod poslodavaca sa većinskim privatnim vlasništvom. Program sufinansiranja Javnih radova 570+, Program sufinansiranja samozapošljavanja Trgovac pojedinac. Klub za traženje posla. Program sufmansiranja zapošljavanja doktora medicine. Program sufinansiranja zapošljavana branilaca. Program sufinansiranja obuke IT programera za poznatog poslodavca

C - Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda za zapošljavanje

Javna ustanova „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo je u skladu sa zakonskom regulativom, radila na realizaciji mjera za podsticaj zapošljavanja po programima Federalnog zavoda za zapošljavanje iz prethodnih godina i to: Program sufinansiranja samozapošljavanja i zapošljavanja u poljoprivredi. Uredba Vlade FBiFI - zapošljavanje mladih bez radnog iksustva. Uredba Vlade FBiH - Program samozapošljavanja i zapošljavanja. Program Prvo radno iskustvo.

12

Program Prvo radno iskustvo plus, Program Vaučer za posao, Program Vaučer za posao Plus, Program Periodično zapošljavanje, Program Periodično zapošljavanje Plus, Program javni radovi, Program Javni radovi Plus, Program Start UP, Program sufmansiranja zapošljavanja asistenata u osnovnom obrazovanju. Program sufinansiranja zapošljavanja stručnih suradnika u javnim univerzitetima/sveučilištima u FBiH.

D - Realizacija mjera za podsticaj zapošljavanja iz sredstava Federalnog zavoda za zapošljavanje u 2018.godini su: Program Prvo radno iskustvo. Program sufmansiranja Prilika za sve - mogućnost produženog sufmansiranja zapošljavanja. Program sufmansiranja zapošljavanja žena 2018, Periodično/sezonsko zapošljavanje 2018. Program javnih radova. Program zapošljavanja doprinosi 500+, Program tražim poslodavca. Program sufinansiranja samozapošljavanja Start Up - Poduzetništvo za sve. Program sufmansiranja samozapošljavanja Start Up - Poduzetništvo za mlade. Program sufmansiranja samozapošljavanja Start Up - Poduzetništvo za žene. Program sufinansiranja zapošljavanja Roma, Program sufmansiranja zapošljavanja u javnim univerzitetima/sceučilištima u FBiH, Program sufmansiranja obuke i zapošljavanja Služba u zajedničkim projektima

4. Materijalna i socijalna sigurnost nezaposlenih osoba

Aktivnosti Službe u oblasti materijalne i socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba u izvještajnom periodu, bile su usmjerene na rješavanje zahtjeva za priznavanje prava:

- Na novčanu naknadu nezaposlenim osobama koje u trenutku prestanka radnog odnosa imaju najmanje 8 mjeseci neprekidnog rada ili osam mjeseci sa prekidima u posljednih 18 mjeseci ako radni odnos nije prestao krivicom radnika i pod uslovom da su uplaćeni doprinosi za osiguranje u slučaju nezaposlenosti. Ovo pravo nezaposlena osoba može ostvariti ako se prijavi kod nadležnog biroa i podnese zahtjev u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, odnosno od dana odjavljivanja obrta ili djelatnosti.

- Uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje osigurava se nezaposlenoj osobi kojoj nedostaju do tri godine penzijskog staža do sticanja uslova za starosnu penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.

- Uplatu doprinosa za zdravstveno osiguranje, nezaposlene osobe ostvaruju u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju Federacije Bosne i Hercegovine.

- Zbrinjavanje osoba koje su u postupku stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostale ili ostaju bez zaposlenja.

Л. Novčana naknada

Pravo na novčanu naknadu nezaposlena osoba stiče nakon prestanka radnog odnosa, uz kumulativno ispunjenje osnovnih zakonom propisanih uslova i to:

- daje u trenutku prestanka radnog odnosa provela na radu najmanje 8 mjeseci neprekidno ili 8 mjeseci sa prekidima u posljednjih 18 mjeseci, s tim da se kao vrijeme provedeno na radu smatra vrijeme obaveznog osiguranja prema propisima koji regulišu sistem poreza i obaveznih doprinosa, odnosno, da su uplaćeni doprinosi za osiguranje od nezaposlenosti (osiguranje za slučaj nezaposlenosti).

13

- daje zahtjev podnijela u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa,- da nije svjesno doprinijela prestanku radnog odnosa ili da nije dobrovoljno napustila posao bez

opravdanog razloga.

Predmeti po zahtjevima za novčanu naknadu

U 2018. godini je podneseno ukupno 8.024 zahtjeva za priznavanje prava na novčanu naknadu za vrijeme privremene nezaposlenosti. Iz prethodne godine preneseno je 46 neriješenih zahtjeva, te je ukupan broj zahtjeva za rješavanje iznosio 8.070.Ukupan broj donesenih rješenja u 2018. godini je 10.727.U 2018. godini za novčanu naknadu ukupno je isplaćeno 11.019.410,22 KM.

Predmeti po žalbama

U 2018. godini zaprimljena je 141 žalba na rješenja o pravu na novčanu naknadu, što sa 8 žalbi prenesenih iz prethodne godine čini ukupno 149 žalbi za rješavanje.

B. Zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba

Pravo na zdravstveno osiguranje nezaposlene osobe ostvaruju u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju Federacije Bosne i Hercegovine. Prema Odluci Skupštine Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 29/09) Služba koja na zdravstveno osiguranje prijavljuje nezaposlene osobe, mjesečno plaća Zavodu zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo paušalni iznos od 6,00 KM po nosiocu osiguranja koji je prijavljen kod Službe i3.00 KM po osiguranoj osobi kao članu uže porodice nosioca osiguranja.Zaključno sa 31.12.2018. godine pravo na zdravstveno osiguranje putem Službe koristile su, prosječno, mjesečno 48.183 nezaposlene osobe - nosilac osiguranja i prosječno, mjesečno 21.132 člana njihovih porodica.U 2018. godini za zdravstveno osiguranje nezaposlenih osoba nosilaca osiguranja i članova njihovih porodica, ukupno je uplaćeno 4.298.655,00 KM.

C. Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje

U skladu sa članom 31. stav 2. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, pravo na uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ostvaruju nezaposlene osobe kojima nedostaje do 3 godine staža osiguranja za sticanje uvjeta za starosnu penziju, a u skladu sa čl. 30. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.U izvještajnom periodu za 2018. godinu, podneseno je 357 zahtjeva za ostvarivanje navedenog prava, a iz 2017. godine prenesena su 122 neriješena zahtjeva, tako da je u radu bilo ukupno 479 zahtjeva.U 2018. godini po osnovu uplate doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ukupno je isplaćeno 245.899,79 KM.

14

D. Realizacija Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije ostali ili ostaju bez posla

Vlada Federacije BiFl dana 24.01.2007. godine Je usvojila Program mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla. Programom je obaveza kantonalnih službi za zapošljavanje da sačine vlastite programe i finansijske planove za ostvarivanje i realizaciju Programa i šestomjesečno izvještavaju Vladu Kantona o provođenju istog.U skladu sa navedenim Programom, Služba je sačinila Operativni program realizacije Programa mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla.U toku 2018. godine Službuje zaprimila zahtjeve za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla i to;

• Rješenjem Općinskog suda, broj: 65 0 ST 020833 06 ST od 20.12.2006. godine, otvoren je stečajni postupak nad imovinom ,,SARABON“ d.d. Sarajevo.

• Rješenjem Općinskog suda, broj: 65 0 ST 028537 07 ST od 06.12.2007. godine, otvoren je stečajni postupak nad imovinom ,,MEPROS“ d.d. Sarajevo.

• Rješenjem Općinskog suda u Sarajevu br. 65 0 St 218050 1 1 St od 13.04.2012. godine, otvorenje stečajni postupaka nad imovinom ,,VRANICA“d.d. u Sarajevu,

• Rješenjem Općinskog suda u Sarajevu br. 65 0 L 347712 13 L od 12.06.2013. godine, pokrenut je likvidacioni postupak nad GP “BOSNA“d.d. u Sarajevu.

• ,,SATEX“ d.d. u restrukturiranju, obratio se ovoj Službi zahtjevom dana 10.04.2018. godine za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 16 radnika.

• KJKP “GRAS“ d.o.o., u restruktuiranju, obratio se ovoj Službi zahtjevom dana 19.12.2017 godine, za uplatu doprinosa za penzijsko invalidsko osiguranje u cilju povezivanja staža osiguranja radi ostvarivanja prava na penziju za 79 radnika.

• Rješenjem Općinskog suda u Sarajevu br. 65 0 St 483570 15 St od 20.04.2015. godine otvorenje stečajni postupak nad imovinom ,,NERETVA“d,d. sa p.o. u Sarajevu.

• Rješenjem Općinskog suda, broj: 65 0 St 559396 16 St od 28.09.2016 godine, otvorenje stečajni postupak nad imovinom J.P.„BH & AIRLINES“ d.o.o.

• Rješenjem Općinskog suda, broj; 65 0 ST 569320 16 ST od 22.09.2016 godine, otvoren je stečajni postupak nad imovinom ,,HIDROGRADNJA“d.d.

U periodu 01.01.2018. - 31.12.2018. godine, za ove namjene utrošeno je 3.982.001,95 KM.

15

VIII - PREGLED UNUTRAŠNJE SISTEMATIZACIJE, KADROVSKE I MATERIJALNEOSPOSOBLJENOSTI

Služba je, u skladu sa Pravilnikom o radu broj: 05/1-1703-UO/16, a koji je važio od 07.11.2016. godine bila organizaciono ustrojena na sljedeći način:

1. Kabinet direktora u okviru kojeg se nalaze sljedeća radna mjesta i odjeli:- Pomoćnik direktora- Koordinator- Stručni saradnik za informisanje i publicistiku PR- Menadžer za ljudske resurse HR- Odjel za poslove nabavke- Odjel interne revizije- Tehnički sekretar- Vozač u kabinetu direktora2. Sektor za ekonomske poslove i trezor

Sektor ima dva odjeljenja i to:- Odjeljenje za finansijske poslove i trezor- Odjeljenje za računovodstvene poslove, knjiženje u trezoru i obračun3. Sektor za pravne poslove

Sektor ima dva odjeljenja i to:- Odjeljenje za poslove materijalne i socijalne sigurnosti nezaposlenih osoba- Odjeljenje za pravne, kadrovske i poslove izdavanja radnih dozvola4. Sektor za podsticajne mjere i informatičke poslove

Sektor ima dva odjeljenja i to:- Odjeljenje za podsticajne mjere u zapošljavanju- Odjeljenje za informatičke poslove5. Sektor za opšte-zajedničke poslove

Sektor ima dva odjeljenja i to:- Odjeljenje pisarne i arhive- Odjeljenje za opšte poslove6. Sektor za posredovanje u zapošljavanju i evidencije

Sektor ima dva odjeljenja i to:- Biroi za zapošljavanje- Odjeljenje za statističke poslove

Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Službe, broj: 09/1-0364-UO/18 od22.02.2018. godine unutrašnja sistematizacija je promjenjena kako slijedi:

1. Kabinet direktora čine:- .ledinica za internu reviziju;- .ledinica za saradnju sa poslodavcima - „Centar za poslodavce“;- Jedinica za nabavke;- Koordinator;- Menadžer za ljudske resurse - HR;- Viši referent - Tehnički sekretar;- Vozač u kabinetu direktora.

2. Sektor za ekonomske poslove i trezor- Odjeljenje za finansijske poslove i trezor;- Odjeljenje za računovodstvene poslove

16

3. Sektor za opće, zajedničke i pravne poslove- Odjeljenje za opće i zajedničke poslove;- Odjeljenje pisarne i arhive i- Odjeljenje za pravne poslove.

4. Sektor podsticajne mjere zapošljavanja i informatičke poslove- Odjeljenje za podsticajne mjere zapošljavanja;- Odjeljenje za informatičke poslove.

5. Sektor za posredovanje u zapošljavanju i materijalnu i socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba

- Općinski biroi: Centar, Hadžići, llidža, llijaš, Novi Grad, Novo Sarajevo, Stari Grad. Trnovo i Vogošća

- Odjeljenje za materijalnu i socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba;- Odjeljenje za statistiku.

Pravilnikom o radu Službe, čiji je sastavni dio organizacija i sistematizacija poslova, sistematizovano je 134 radnih mjesta.Na dan 31.12.2018. godine u Javnoj ustanovi „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo^ Sarajevo bilo je zaposleno 127 radnika, uz napomenu da se radi o istom broju radnika u odnosu na 2017. godinu. Od ukupno zaposlenih 127 radnika koji su u Službi angažovani na osnovu ugovora o radu, na neodređeno vrijeme u izvještajnom periodu bilo je zaposleno 107 radnika, dok preostali broj radnika, ukupno 20, u Službi bilo zaposleno po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme.

Stručno obrazovanje i usavršavanje kadrova

Radnici Službe su u toku 2018. godine pohađali seminare na sljedeće teme: Iz oblasti posredovanja u zapošljavanju, oblasti finansija, oblasti normativnih poslova i upravnog rješavanja, oblasti javnih nabavki i drugih oblasti.

IX - NAČIN OSTVARIVANJA SARADNJE SA FEDERALNIM ORGANIMA, KANTONALNIM ORGANIMA, OPĆINAMA, GRADOM SARAJEVOM, NEVLADINIM ORGANIZACIJAMA IDR.

Služba je u toku 2018. godine upriličila niz susreta i radnih sastanaka, na kojima su potpisani sporazumi o saradnji:

- Memorandum o razumijevanju i saradnji za ključen između Općine Vogošća i Službe dana15.01.2018. godine. Predmet ovog Memoranduma je poslovna i stručna suradnja između strana potpisnica u realizaciji programa zapošljavanja, programa obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba, te drugih programa i aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje nezaposlenosti na području Općine Vogošća;

- Memorandum o razumijevanju i saradnji za ključen između Općine Novo Sarajevo i Službe dana 15.03.2018. godine. Predmet ovog Memoranduma je poslovna i stručna saradnja između strana potpisnica u realizaciji programa zapošljavanja, programa obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba, te drugih programa i aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje nezaposlenosti na području Općine Novo Sarajevo;

- Memorandum o razumijevanju i saradnji za ključen između Općine Centar i Službe dana04.04.2018. godine. Predmet ovog Memoranduma je poslovna i stručna saradnja između strana potpisnica u realizaciji programa zapošljavanja, programa obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije nezaposlenih osoba, te drugih programa i aktivnosti koje imaju za cilj smanjenje nezaposlenosti na području Općine Centar;

17

Memorandum o razumijevanju i saradnji između GOPA PREDSTAVNIŠTVO U BIH -PROJEKAT ZAPOŠLJAVANJA MLADIH (YEP) i Služba o nastavku podrške Službizaključen dana 18.10.2018. godine. Strane potpisnice suglasne da će dalje raditi na reformi Službe s ciljem unapređenja učinkovitosti Službe, te dogovaranje zajedničkih ulaganja u svrhu uspostave i opremanja centralnog arhivskog prostora za potrebe Službe;Sporazum o saradnji između Univerziteta u Sarajevu i Službe, zaključen dana 19.12.2018. godine. Ovim Sporazumom utvrđene su oblasti saradnje između strana potpisnica sa ciljem unapređenja nastavnog i istraživačkog procesa zajedničkim djelovanjem.

\/т\

Muhamed Bekto

Sarajevo. Đokc Mazalića3.v\'eb-stranica: u u .s/Ln.Ivi: e-maii adresa: iiilo a N/kx.ha

Тс1/:++387 (33) 569-100. fax: 204-177; Matični broj: 42(~)03046l()003; Poreski broj: 01079085: Računi Intesa Sanpaolo Banka d.d. Sarajevo:

1549212010171056-depozitni račun. 1540012000135 120-transakcijski račun

18

SLUŽBENE NOVINE■fCAJNTTOiSr A S ARAJKVO

Godina IX - Broj 4 • Četvrtak, 5. februara 2004. godine SARAJEVO ISSN 1512-7052

KANTON SARAJEVO

Skupština Kantona Sarajevo

Na osnovu člana 18. stav 1. tačka b) Ustava Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 1/96, 2/96 - ispravka, 3/96 - ispravka, 16/97, 14/00 i 4/01), Skupština Kantona Saraje- vo, na sjednici održanoj 29. januara 2004. godine donosi

ZAKON

O POSREDOVANJU U ZAPOŠLJAVANJU I SOCIJALNOJ SIGURNOSTI NEZAPOSLENIH OSOBA U KANTONU SARAJEVO

I - OSNOVNE ODREDBE

Član 1

Ovim zakonom se uređuju: prava i obaveze Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Kanton) u utvrđivanju i provođenju mjera za podsticanje i održavanje više stope zaposlenosti i poboljšanja strukture zaposlenih, principi u posredovanju u zapošljavanju, ostvarivanje materijalne i socijalne sigurnosti u slučaju nezaposlenosti i drugih prava po tom osnovu, nadležnosti i finansiranja ukupne djelatnosti JU "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" Sarajevo (u daljem tekstu: Kantonalna služba), nadzor nad primjenom ovog zakona i druga pitanja značajna za zapošljavanje u Kantonu.

Član 2.

U postupku ostvarivanja prava i obaveze po osnovu nezaposlenosti i drugih pitanja vezanih za zapošljavanje, koja nisu regulisana ovim zakonom, primjenjuje se Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba ("Službene novine Federacije BiH", broj 41/01), (u daljem tekstu: Eederalni zakon).

Clan 33.

Odlukom Skupštine Kantona može se odrediti krug osoba koje stiču status osigurane osobe u ostvarivanju prava iz zdravstvenog osiguranja, a koje nisu obuhvaćene odredbama člana 19. Zakona o zdravstvenom osiguranju ("Službene novine Federacije BiH", broj 30/97).

V - POSTUPAK OSTVARIVANJA PRAVA PO OSNOVU NEZAPOSLENOSTI

Član 34.

Postupak ostvarivanja prava po osnovu nezaposlenosti pokreće se na zahtjev nezaposlene osobe prema odredbama Federalnog zakona i ovog zakona.

Uz zahtjev za ostvarivanje novčane naknade za slučaj nezaposlenosti prilažu se dokazi relevantni za rješavanje po zahtjevu.

Član 35.

Kantonalna služba svojim aktima utvrđuje način i formu podnošenja zahtjeva, kao i potrebne relevantne dokaze za rješavanje po zahtjevu.

U roku od tri mjeseca, od dana stupanja na snagu zakona. Kantonalna služba je dužna na osnovu svojih akata donijeti uputstvo o načinu i formi podnošenja zahtjeva, potrebne relevantne dokaze za rješavanje po zahtjevu, uslove pod kojima se pravo po osnovu nezaposlenosti ostvaruje i isto javno objaviti.

Član 36.

U postupku rješavanja po zahtjevu iz člana 38. primjenjuje se Zakon o upravnom postupku.

Član 37.

Protiv prvostepenog rješenja Kantonalne službe kojim se odlučuje o pravima iz ovog zakona, a za čije rješavanje po žalbi nije nadležan Federalni zavod za zapošljavanje, žalba se podnosi Ministarstvu.

VI - NADLEŽNOST KANTONALNE SLUŽBE

Član 38.

Radi zadovoljavanja potreba u oblasti zapošljavanja, obezbjeđenja i praćenja provođenja mjera iz ovog zakona i Federalnog zakona, praćenja kretanja na tržištu rada, osnovana je Kantonalna služba.

Pored poslova utvrđenih Federalnim zakonom. Kantonalna služba je nadležna da:

• predlaže Vladi Kantona mjere za podsticanje i održavanje više stope zaposlenosti i poboljšanja strukture zaposlenih.

osigurava provođenje utvrđene politike u oblasti zapošljavanja na području Kantona i o tome izvještava kvartalno Vladu Kantona,upravlja sredstvima za osiguranje materijalne sigurnosti nezaposlenih osoba, prati, analizira i informiše javnost redovno i po potrebi o kretanjima u oblasti zapošljavanja na teritoriji Kantona,pored osnovnih i pomoćnih evidencija propisanih Federalnim zakonom, vodi i druge

•vpotrebne evidencije,3odnosi Vladi Kantona šestomjesečni a Skupštini Kantona godišnji izvještaj o radu, izvještaj o izvršenju finansijskog plana, te finanijski plan i plan rada, dostavlja redovno Ministarstvu podatke i dokumentaciju od značaja za vršenje nadzora,vrši i druge poslove utvrđene Federalnim zakonom, ovim zakonom i općim aktima Kantonalne službe.

VII - FINANSIRANJE

Clan 40.

Sredstva za zadovoljavanje potreba u oblasti zapošljavanja osiguravaju se u skladu sa Federalnim zakonom, te iz sredstava Budžeta Kantona, po posebnim odlukama Skupštine Kantona, za realizaciju prava iz čl. 32. i 33. ovog zakona.

Vili - NADZOR NAD PRIMJENOM OVOG ZAKONA

Clan 41.

Nadzor nad zakonitošću rada Kantonalne službe u smislu provođenja ovog zakona vrši Ministarstvo.

IX - PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Clan 42.

Usklađivanje općih i drugih akata Kantonalne službe sa ovim zakonom izvršit će se u roku od 3 (tri) mjeseca od dana stupanja na snagu ovog zakona.

Član 43.

Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-02-2002/045. februara 2004. godine

Sarajevo

Predsjedavajuća Skupštine Kantona Sarajevo

Meliha Alić, s. r.

ZAKON

O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O POSREDOVANJU U ZAPOŠLJAVANJU I SOCIJALNOJ SIGURNOSTI NEZAPOSLENIH OSOBA U

KANTONU SARAJEVO

Član 1.

U Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 4/04) u članu 4. stav 2. iza riječi: "Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice" otvara se zagrada i dodaju riječi: "u daljnjem tekstu: Ministarstvo" i zatvara zagrada.

Član 2.

U članu 5. stav 1. alineja 6. mijenja se i glasi: stimulisanje zapošljavanja demobiliziranihbranilaca Bosne i Hercegovine u skladu sa propisima koji uređuju prava ove kategorije građana".

Član 3.

U članu 6. stav 1. alineja 7. mijenja se i glasi: finansiranje i sufinansiranje programasamozapošljavanja odnosno programa za mikro i porodična preduzeća".

Alineja 8. briše se.

Na osnovu člana 18. stav 1. tačka b) Ustava Kantona Sarajevo ("Službene novine KantonaSarajevo", broj 1/96, 2/96, 3/96, 16/97, 14/00, 4/01 i 28/04) Skupština Kantona Sarajevo, nasjednici održanoj 22. oktobra 2009. godine, donijela je

Dosadašnja alineja 9. postaje alineja 8.

Clan 4.

U članu 7. stav 1. riječi: "Vlade Kantona" brišu se.

Stavovi 2.,3. i 4., brišu se.

Član 5.

Član 8. briše se.

Član 9. mijenja se i glasi:

Član 6.

"Programom se, pored definisanja pojedinačnih podsticajnih mjera, utvrđuju i finansijska sredstva, kriteriji i rokovi realizacije svake od predviđenih podsticajnih mjera.

Kantonalna služba u roku od 15 dana od dana utvrđivanja Programa objavljuje javni poziv za učestvovanje u realizaciji Programa, najmanje u jednom dnevnom listu koji izlazi u Kantonu i na web stranici Kantonalne službe."

Član 7.

U članu 27. stav 1. riječi: "i gubi prava po osnovu nezaposlenosti." zamjenjuju se riječima:

"prestaje se voditi na evidenciji nezaposlenih osoba."

U stavu 2. riječi: "ne može ponovno biti evidentirana u Kantonalnoj službi prije isteka godinu dana od dana brisanja iz evidencije nezaposlenih" zamjenjuju se riječima: " mogu se ponovno prijaviti na evidenciju nakon prestanka okolnosti zbog kojih su se prestale voditi".

Član 8.

U članu 28. stav 2. riječi: "poziv na služenje vojnog roka, dugotrajna vojna vježba", brišu se.

Član 9.

U članu 31. stav 1. iza tačke b) dodaje se nova tačka c) koja glasi:

"c) penzijsko i invalidsko osiguranje."

' Član lO^

U članu 39. stav 1. alineja 6. mijenja se i glasi: " - podnosi Vladi i Skupštini Kantona godišnji izvještaj o radu, izvještaj o izvršenju finansijskog plana, te finansijski plan i program rada".

Član 11.

Ovaj Zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 01-02-26153/09 22. oktobra 2009. godine

Sarajevo

Predsjedavajući Skupštine Kantona Sarajevo

Dr. Denis Zvizdić, s. r.

Na osnovu Amandmana LI tačka 5. stav 3. na Ustav Republike Bosne i Hercegovine, Predsjedništvo, na prijedlig Vlade Republike Bosne i Hercegovine, donosi

UREDBU SA ZAKONSKOM SNAGOM O USTANOVAMA

I - OSNOVNE ODREDBE

Clan 1.

Ustanova, u smislu ove uredbe, osniva se za obavljanje djelatnosti obrazovanja, nauke, kulture, fizičke kulture, zdravstva, dječije zaštite, socijalne zaštite, socijalne sigurnosti i drugih djelatnosti utvrđenih zakonom, ako cilj obavljanja djelatnosti nije sticanje dobiti. Ustanova ima svojstvo pravnog lica.

Član 2.

Ustanova može osnovati domaće odnosno strano pravno i fizičko lice (u daljem tekstu; osnivač) u svim oblicima svojine. Zakonom se može utvrditi da strano i pravno i fizičko lice ne može osnovati ustanovu za obavljanje određene djelatnosti.

Član 3.

Za obavljanje javne službe osniva se javna ustanova.Pod javnom službom, u smislu ove uredbe, podrazumijeva se trajno i nesmetano obavljanje djelatnosti u javnom interesu Republike Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Republika), opštine ili gradske zajednice.Javnu ustanovu može osnovati Skupština Republike Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Skupština RBiH), skupština opštine, skupština gradske zajednice i vjerska zajednica, samostalno ili sa drugim pravnim odnosno fizičkim licem, kada nadležna skupština ocijeni da za njeno osnivanje postoji javni interes.

Član 4.

Radnici ostvaruju svoja prava u ustanovi, u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i pravilima ustanove.

II - OSNIVANJE USTANOVE

Clan 5.

Ustanova se može osnovati ako su ispunjeni uslovi za osnivanje i početak rada ustanove, u skladu sa zakonom.Sredstva za ispunjenje uslova iz stava 1. ovog člana obezbjeđuje osnivač.

Clan 6.

Osnivač donosi akt o osnivanju ustanove. Akt o osnivanju ustanove sadrži:

Član 26.

Osnivač odnosno vlada RBiH, izvršni organ opštine ili izvršni organ gradske zajednice može razriješiti predsjednika i člana upravnog odbora i prije vremena za koje je imenovan, ako utvrdi daje odgovoran za neuspješan ili nezakonit rad ustanove, na njegov lični zahtjev i u drugim slučajevima utvrđenim zakonom i pravilima ustanove.

Direktor ustanove ne može biti član upravnog odbora.Broj članova upravnog odbora bliže se određuje pravilima ustanove, u skladu sa zakonom iliaktom o osnivanju ustanove.

Clan 27.

Upravi odbor:

- donosi pravila ustanove,- imenuje i razrješava direktora,- utvrđuje planove rada i razvoja,- utvrđuje godišnji program rada,- donosi finansijski plan i usvaja godišnji obračun,- donosi opšti akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druge opšte akte u skladu sa zakonom i pravilima ustanove,- odlučuje o svim pitanjima obavljanja djelatnosti radi koji je ustanova osnovana, ako zakonom nije određeno da o određenim pitanjima odlučije drugi organ ustanove,- usmjerava, kontroliše i ocjenjuje rad direktora- rješava sva pitanja odnosa sa osnivačem,- odlučuje o korištenju sredstava preko iznosa utvrđenog pravilima ustanove,- odgovara osnivaču za rezultate rada ustanove,- odlučuje o prigovoru radnika na rješenje kojim je drugi organ određen pravilima ustanove odlučio o pravu, obavezi i odgovornosti radnika iz radnog odnosa,- podnosi osnivaču najmanje jedanput godišnje izvještaj o poslovanju ustanove,- vrši i druge poslove u skladu sa zakonom i pravilima ustanove.

Zakonom se mogu bliže odrediti pitanja iz alineje 7. stava 1.

Član 28.

Upravni odbor donosi odluke većinom glasova svih članova, ako zakonom ili pravilima za odlučivanje o pojedinim pitanjima nije određena druga kvalifikovana većina.

Član 29.

Direktora ustanove imenuje upravni odbor na osnovu konkursa koji se objavljuje u javnim glasilima, uz suglasnost osnivača.Direktora javne ustanove imenuje i razrješava upravni odbor javne ustanove, na osnovu javnog konkursa, uz suglasnost Vlade RBiH, izvršnog organa opštine ili izvršnog organa gradske zajednice.Lice koje nije dobilo suglasnost za direktora od strane Vlade RBiH, izvršnog organa opštine ili izvršnog organa gradske zajednice, ne može na ponovnom konkursu biti imenovano za direktora odnosno vršioca dužnosti direktora.

Broj 29 - Strana 786S L U Z B E N E N O V I N E

KANTONA SARAJEVO Utorak, 19. juna 2012.

VIIIOva odluka stupa na snagu nakon davanja saglasnosti

Skupštine Kantona Sarajevo, a objavit ce se u "Službenim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-19678-1.2/12 07. juna 2012. godine Premijer

Sarajevo Fikret Musić, s. r.Na osnovu cl. 22. i 24. stav 2. Zakona o Vladi Kantona

Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 24/03 - Prečišćeni tekst), a u vezi sa cl. 4, 5. i 11. Poslovnika Vlade Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 2/02), Vlada Kantona Sarajevo, na 74. sjednici održanoj 12.06.2012. godine, donijela je

ODLUKUO METODOLOGIJI IZRADE I DONOŠENJA

PROGRAMA RADA I IZVJEŠTAJA O RADU VLADE KANTONA SARAJEVO I KANTONALNIH ORGANA

I(Predmet Odluke)

Ovom odlukom uređuje se metodologija izrade i donošenja godišnjih programa rada i godišnjih izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo (u daljnjem tekstu: Vlada), kantonalnih ministarstava, samostalnih kantonalnih uprava i samostalnih kantonalnih upravnih organizacija i kantonalnih uprava i upravnih organizacija u sastavu kantonalnog ministarstva (u daljem tekstu: kantonalni organi).

PROGRAM RADA

II(Rok za donošenje godišnjeg programa rada)

1. Vlada donosi godišnji program rada Vlade u roku od 10 dana od dana donošenja programa rada Skupštine Kantona Sarajevo (u daljnjem tekstu: Skupština).

2. Rukovodilac kantonalnog organa donosi godišnji program rada kantonalnog organa u roku od 10 dana od dana donošenja programa rada Vlade.

3. Program iz podtačke 1. ove tačke mora biti usaglašen sa programom rada Skupštine Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Skupština), a programi iz podtačke 2. ove tačke moraju biti usaglašeni sa programom rada Vlade.

III(Rok za pripremu i utvrđivanje nacrta programa rada)

1. Na osnovu nacrta programa rada kantonalnih organa, Vlada utvrđuje nacrt programa rada Vlade, najkasnije do 30. oktobra tekuće godine za sljedeću godinu i dostavlja ga predsjedavajućem, zamjenicima predsjedavajućeg, te sekretaru Skupštine.

2. Rukovodilac kantonalnog organa predlaže godišnji program rada kantonalnog organa u formi nacrta, u kojem predlaže pitanja koja treba uvrstiti u program rada Vlade i dostavlja ga sekretaru Vlade, najkasnije do 15. oktobra tekuće godine za sljedeću godinu.

3. Rukovodilac uprave i upravne organizacije u sastavu kantonalnog ministarstva priprema nacrt programa rada uprave i upravne organizacije, u kojem predlaže pitanja koja treba uvrstiti u program rada ministarstva u čijem je sastavu, Vlade, odnosno Skupštine, i dostavlja ga ministarstvu u čijem je sastavu najkasnije do 30. septembra tekuće godine za sljedeću godinu.

4. Rukovodilac kantonalnog organa predlaže godišnji program rada u formi nacrta.

5. U nacrt godišnjeg programa rada kantonalnog ministarstva uvrštavaju se i predložena pitanja odnosno teme iz nacrta programa rada rukovodioca uprave i upravne organizacije u sastavu ministarstva i pitanja i teme utvrđene u tački XI ove odluke.

IV(Utvrđivanje teksta prijedloga programa rada i rok za donošenje

programa rada Vlade)1. Rukovodilac kantonalnog organa vrši korekcije i usaglašava

prijedlog programa rada kantonalnog organa sa prijedlogom programa rada Skupštine, te dostavlja konačan tekst prijedloga programa rada Vladi, u roku od pet dana od dana donošenja godišnjeg programa rada Skupštine.

2. Na osnovu prijedloga programa rada kantonalnih organa iz podtačke 1. ove tačke, Vlada donosi program rada Vlade, u roku od 10 dana od dana donošenja godišnjeg programa rada Skupštine.

V(Sastavni dijelovi programa rada Vlade)

Program rada Vlade sastoji se od:I - Uvodnog dijela, koji sadrži opredjeljenja i zadatke koji

proizlaze iz nadležnosti Vlade utvrđene Ustavom, zakonom i drugim propisima i aktima.

II - Normativnog dijela, koji sadrži nacrte i prijedloge zakona i drugih propisa koje donosi:

A. Skupština iB. Vlada (iskazane po navedenom redoslijedu).Normativni dio sadrži:1. Naziv propisa;2. Pravni osnov za donošenje propisa;3. Nosilac izrade;4. Rok za izradu (posebno za nacrt i posebno za prijedlog

propisa iz nadležnosti Skupštine);5. Organ koji razmatra propis;6. Kratak sadržaj propisa.III - Tematskog dijela, koji sadrži poslove i zadatke na

provođenju zakona i utvrđene politike, sistematizovane po oblastima a koje se izrađuju u obliku izvještaja, programa, analiza i informacija i dr.

Tematski dio sadrži:1. Naziv materijala (prikazati po vremenskoj hronologiji);2. Nosilac izrade;3. Rok za izradu;4. Organ koji razmatra materijal;5. Kratak sadržaj materijala.

VI(Sastavni dijelovi programa rada kantonalnog organa)

Program rada kantonalnog organa sadrži, pored dijelova iz tačke V ove odluke i dio IV - Kontinuirani poslovi, koje utvrđuje rukovodilac kantonalnog organa.

IZVJEŠTAJ O RADU

VII(Podnošenje izvještaja o radu kantonalnog organa)

Rukovodilac kantonalnog organa podnosi godišnji izvještaj o radu zaključno sa 31. decembrom tekuće godine i dostavlja ga sekretaru Vlade, najkasnije do 31. januara naredne godine za prethodnu godinu.

VIII(Sastavni dijelovi izvještaja o radu Vlade)

Izvještaj o radu Vlade se sastoji od:I - Uvodnog dijela, (sadrži izvještaj o izvršenju ciljeva i

zadataka koji proizilaze iz nadležnosti Skupštine i Vlade i kantonalnih organa, utvrđene Ustavom, zakonom i drugim propisima);

II - Normativnog dijela, (sadrži: programirane propise - nacrte i prijedloge zakona i drugih propisa koje je donijela: A. Skupština i B. Vlada (iskazane po oblastima i po navedenom redoslijedu), i neprogramirane propise (nacrte i prijedloge zakona i drugih propisa) koje je donijela: A. Skupština i Vlada (iskazane po oblastima i po navedenom redoslijedu);

Utorak, 19. juna 2012.S L U Z B E N E N O V I N E

KANTONA SARAJEVO Broj 29 - Strana 787

III - Tematskog dijela (sadrži programirane poslove i zadatke na provođenju zakona i utvrđene politike, sistematizovane po oblastima a koji se izrađuju u obliku izvještaja, programa, analiza i informacija i dr. onako kako je utvrđeno programom rada Skupštine i Vlade (programirani poslovi), kao i poslove i zadatke koji su izvršeni, a nisu bili predviđeni navedenim programom rada, i to iz nadležnosti Skupštine i Vlade (neprogramirani poslovi);

IV - Kapitalnih projekata (sadrži opisan prikaz kapitalnih projekata sa naznakom faze realizacije bez navođenja iznosa sredstava);

V - Ocjene stanja i postignutih rezultata (sadrži opisni i analitički prikaz učinkovitosti u pogledu provođenja utvrđene politike i izvršavanja propisa Skupštine i Vlade, kao i provođenje smjernica i načelnih stavova ovih organa i prijedlog mjera koje je neophodno preduzeti).

VI - Programska orijentacija - sadrži programsku orijentaciju za naredni period i dugoročnu projekciju razvoja u oblasti, sa naznakom projekata kojima će Vlada posvetiti posebnu pažnju.

IX(Sastavni dijelovi izvještaja o radu kantonalnog organa) Izvještaj o radu kantonalnog organa, pored dijelova iz tačke

VIII ove odluke (skraćena verzija), sadrži i sljedeće dijelove (proširena verzija):

VII - izvršenje kontinuiranih poslova,VIII - pregled unutrašnje organizacije, kadrovske i

materijalne osposobljenosti kantonalnog organa,IX - način ostvarivanja saradnje sa federalnim organima,

drugim kantonima, općinama, Gradom Sarajevom, ombudsmenima, nevladinim sektorom i dr.

SHODNA PRIMJENA ODLUKE

X(Shodna primjena Odluke)

Ova odluka shodno se primjenjuje na izradu i podnošenje programa rada i izvještaja o radu poslovanju stručne službe koju osniva Vlada.

METODOLOGIJA IZRADE PROGRAMA RADA I IZVJEŠTAJA O RADU I FINANSIJSKOM POSLOVANJU KANTONALNIH JAVNIH USTANOVA, FONDOVA I AGENCIJA ČIJI JE OSNIVAČ KANTON SARAJEVO.

XI(Način i rok za dostavljanje nacrta programa rada i finansijskog

plana kantonalnih javnih ustanova, fondova i agencija čiji je osnivač Kanton Sarajevo)

1. Kantonalne javne ustanove, fondovi i agencije čiji je osnivač Kanton Sarajevo (u daljem tekstu: druge kantonalne organizacije), nacrt programa rada, u kojem predlažu i pitanja i teme koja treba uvrstiti u program rada Vlade, odnosno Skupštine, dostavljaju resornom ministarstvu, najkasnije do 30. septembra tekuće godine za slijedeću godinu.

2. Agencije čiji je osnivač Kanton Sarajevo (u daljem tekstu: agencije) nacrt programa rada, u kojem predlažu i pitanja i teme koja treba uvrstiti u program rada Vlade, odnosno Skupštine, dostavljaju Vladi, najkasnije do 30. septembra tekuće godine za slijedeću godinu.

3. Ukoliko su druge kantonalne organizacije predložile pitanja i teme koja treba uvrstiti u program rada Vlade, odnosno Skupštine, resorni ministar predlaže, uz nacrt programa rada ministarstva, uvrštavanje tih pitanja i tema u program rada Vlade, odnosno Skupštine.

4. Ukoliko su agencije predložile pitanja i teme koja treba uvrstiti u program rada Vlade, odnosno Skupštine, Vlada odlučuje o uvrštavanju tih pitanja i tema u program rada Vlade, odnosno Skupštine.

5. Nacrt finansijskog plana iz podtač. 1. i 2. ove tačke dostavlja se u roku određenom za izradu nacrta budžeta Kantona Sarajevo na narednu godinu.

XII(Sadržaj programa rada i izvještaja o radu i finansijskom,

poslovanju drugih kantonalnih organizacija i agencija) Program rada drugih kantonalnih organizacija i agencija

sastoji se od:I - Uvodni dio:Uvodni dio sadrži opredjeljenja i zadatke koji proizilaze iz

registrovene djelatnosti javne ustanove kulture;II - Normativni dio:Normativni dio sadrži nacrte i prijedloge Pravila i drugih

opštih akata koja pripremaju i donose direktor, upravni odbor i nadzorni odbor javne ustanove u okviru svojih nadležnosti utvrđenih važećim zakonodavstvom, a naročito:

a) Naziv propisa koji se donosi,b) Predlagačac) Organ koji donosid) Rok za izradu opšteg akta (posebno za nacrt i posebno za

prijedlog)e) Organ koji razmatra opšti akt (Upravni odbor, resorno

ministarstvo ili Vlada Kantona Sarajevo)f) Kratak sadržaj opšteg aktaIII - Tematski dioTematski dio sadrži poslove i zadatke na provođenju

programa rada i utvrđene kulturne politike, sistematizovane po djelatnostima, a koje se izrađuju u obliku projekata, programa, manifestacija i dr.

Tematski dio sadrži:a) Naziv programa (projekte, premijere, reprize prikazati sa

preciznim rokovima)b) Nosilac pripreme,c) Rok za pripremu,d) Organ koji razmatra,e) Finansijska sredstva potrebna za svaki pojedini projekat

(premijeru ili reprizu)f) Kratak sadržaj.IV - Kontinuirani posloviKontinuirani poslovi obuhvataju izvještaje, programe,

analize, informacije i sl.Kontinuirani poslovi sadrže:a) Naziv materijala (premijere, reprize prikazati sa preciznim

rokovima)b) Nosilac pripreme,c) Rok za pripremu,d) Organ koji razmatra,e) Kratak sadržaj.

XIII(Obavezni prilozi izvještaja o radu i finansijskom poslovanju

drugih kantonalnih organizacija i agencija)1. Izvještaj o radu drugih kantonalnih organizacija sadrži

obavezne priloge:a) izvještaj o radu direktora/uprave,b) izvještaj upravnog odbora/školskog odbora,c) izvještaj nadzornog odbora,d) izvještaj o finansijskom poslovanju sa mišljenjem

ovlaštenog revizora,e) izvještaj o radu umjetničkih savjeta ili drugih stručnih

organa predviđenih osnivačkim aktom, u skladu sa posebnim zakonom,

f) mišljenje resornog ministarstva.2. Izvještaj o finansijskom poslovanju sadrži:

a) prihode i primitke, rashode i izdatke koji su odobreni budžetom Kantona,

b) ostvarene prihode i primitke, rashode i izdatke po analitičkim kontima u toku godine,

Broj 29 - Strana 788S L U Z B E N E N O V I N E

KANTONA SARAJEVO Utorak, 19. juna 2012.

c) početno i završno stanje Jedinstvenog računa Trezora (JRT),

d) početno i završno stanje imovine, obaveza i izvora vlasništva,

e) objašnjenje odstupanja,f) obrasci godišnjeg obračuna (račun prihoda i rashoda,

bilans stanja, iskaz o gotovinskim tokovima, iskaz o kapitalnim izdacima i finansiranju, podaci o zaposlenim).

3. Izvještaj o radu agencija ne sadrži mišljenje iz tačke l. podtačka e).

4. Resorno ministarstvo, u saradnji sa javnim ustanovama iz oblasti obrazovanja, priprema izvještaj radu za prethodnu školsku godinu sa programom rada za narednu školsku godinu za predškolsko i osnovno obrazovanje, srednje obrazovanje i visoko obrazovanje.

XIV(Prestanak važenja ranije Odluke)

Donošenjem ove odluke prestaje da važi Odluka o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa i organizacija ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 2/10).

XV(Stavljanje van snage akata ministara)

Resorna ministarstva su dužna staviti van snage svoje akte o metodologiji izrade programa rada i izvještaja o radu i finansijskom poslovanju u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu ove odluke.

XVI(Stupanje na snagu)

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u "Službenim novinama Kantona Sarajevo”.

Broj 02-05-20042-3.1/12 12. juna 2012. godine

SarajevoPremijer

Fikret Musić, s. r.Na osnovu člana 1. i 12. Zakona o ministarskim, vladinim i

drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH”, broj 12/03), člana 22. i 24. stav 2. Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 24/03- Prečišćeni tekst), člana 134. stav7. Zakona o srednjem obrazovanju ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 23/10), Vlada Kantona Sarajevo, na 74. sjednici održanoj 12.06.2012. godine, donijela je

ODLUKUO DAVANJU SAGLASNOSTI ZA IMENOVANJE

ČLANA [KOLSKOG ODBORA JAVNE USTANOVE "PETA GIMNAZIJA” SARAJEVO

IDaje se saglasnost Ministru za obrazovanje, nauku i mlade

Kantona Sarajevo da se u Školski odbor Javne ustanove ”Peta gimnazija” Sarajevo imenuje:

- Edina Bucalovića, člana, predstavnika zaposlenika.II

Ova odluka objaviti će se u "Službenim novinama Kantona Sarajevo”.

Broj 02-05-20042-4.1/12 12. juna 2012. godine Premijer

Sarajevo Fikret Musić, s. r.Na osnovu člana 1. i 12. Zakona o ministarskim, vladinim i

drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH”, broj 12/03), člana 22. i 24. stav 2. Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 24/03- Prečišćeni tekst), člana 134. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju ("Službene novine Kantona

Sarajevo”, broj 23/10), Vlada Kantona Sarajevo, na 74. sjednici održanoj 12.06.2012. godine, donijela je


ČLANA [KOLSKOG ODBORA JAVNE USTANOVE"ŽELJEZNIČKI [KOLSKI CENTAR" SARAJEVO


Kantona Sarajevo da se u Školski odbor Javne ustanove "Željeznički školski centar” Sarajevo imenuje:

- Sadetu Kjosevsku, članicu, predstavnicu roditelja.II

Ova odluka objavit će se u "Službenim novinama Kantona Sarajevo”.

Broj 02-05-20042-4.2/1212. juna 2012. godine Premijer

__________ Sarajevo_______________Fikret Musić, s. r.______Na osnovu člana 1. i 12. Zakona o ministarskim, vladinim i

drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH”, broj 12/03), člana 22. i 24. stav 2. Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 24/03- Prečišćeni tekst), člana 134. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 23/10), Vlada Kantona Sarajevo, na 74. sjednici održanoj 12.06.2012. godine, donijela je


ČLANA [KOLSKOG ODBORA JAVNE USTANOVE "GAZI HUSREV-BEGOVA MEDRESA" SARAJEVO


Kantona Sarajevo da se u Školski odbor Javne ustanove "Gazi Husrev-begova medresa” Sarajevo imenuje:

- Hadžiba Šišića, člana, predstavnika zaposlenika- Nesiba Hadžića, člana, predstavnika roditelja.

IIOva odluka objavit će se u "Službenim novinama Kantona

Sarajevo”.Broj 02-05-20042-4.3/12

12. juna 2012. godine Sarajevo

PremijerFikret Musić, s. r.

Na osnovu člana 1. i 12. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i ("Službene novine Federacije BiH”, broj 12/03), člana 22. i 24. stav 2. Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 24/03 - Prečišćeni tekst), člana 134. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 23/10), Vlada Kantona Sarajevo, na 74. sjednici održanoj 12.06.2012. godine, donijela je


ČLANA [KOLSKOG ODBORA JAVNE USTANOVE "PRVA BO[NJAČKA GIMNAZIJA" SARAJEVO


Kantona Sarajevo da se u Školski odbor Javne ustanove "Prva bošnjačka gimnazija” Sarajevo imenuje:

- Meliha Saračević, članica, predstavnica zaposlenika.

četvrtak, 23. marta 2017.SLUŽBENE NOVINE


V. Potrebni dokumentiKandidati su dužni uz prijavu koja sadrži biografiju, adresu i

kontakt telefon, priložiti originalne dokumente ili ovjerene kopije dokumenata (ne stariji od šest mjeseci), koji su dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova traženih oglasom, u roku od 15 dana od dana posljednjeg objavljivanja. Oglas će biti objavljen u "Službenim novinama Federacije BiH” i dnevnom listu "Oslobođenje”. Za kandidate sa liste užeg izbora najboljih kandidata koji ispunjavaju kriterije za imenovanje, uvjerenje da kandidat nije osuđivan za krivično djelo, pribaviće se po službenoj dužnosti.VI. Ostale napomene

Svi kandidati koji budu stavljeni na listu sa užim izborom bit će pozvani na intervju pred Komisijom za izbor.

Podnosilac prijave sa kojim se ne stupi u kontakt u roku od 20 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava neće biti uzet u razmatranje u daljem procesu kandidiranja.

Sve informacije u toku postupka kandidovanja su transparen- tne osim ako informacije o podnosiocima prijava nisu povjerljive u smislu Zakona o zaštiti ličnih podataka ("Službeni glasnik BiH”, broj 32/01).

Kandidati koje nakon intervjua preporuči Komisija za izbor, smatrat će se da su najuspješnije prošli otvorenu konkurenciju.

Bilo koji kandidat ili bilo koje drugo lice - član javnosti, može podnijeti prigovor na konačno imenovanje, ako postoje dokazi da u procesu imenovanja nisu ispoštovani principi i postupci utvrđeni Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine.

Prigovor se podnosi istovremeno premijeru Vlade Kantona Sarajevo i Ombudsmenu Bosne i Hercegovine.

Prijave sa traženim dokumentima se dostavljaju lično ili poštom preporučeno na adresu:

Vlada Kantona Sarajevo, Ministarstvo privrede Kantona Sarajevo, ul. Reisa Džemaludina čauševića 1, Sarajevo, uz naznaku: ”Prijava za predsjednika i članove Upravnog odbora Kantonalne agencije za privatizaciju Sarajevo - NE OTVARAJ”. Na poleđini koverte navesti ime i prezime podnosioca prijave, adresu i kontakt telefon.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Na osnovu člana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 36/14 - Novi prečišćeni tekst i 37/14 - Ispravka), člana 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH”, br. 12/03, 34/03 i 65/13), čl. 25. i 34. Zakona o ustanovama ("Službeni list RBiH”, br. 6/92, 8/93 i 13/94), člana 115. Zakona o socijalnoj zaštiti, zaštiti civilnih žrtava rata i zaštiti porodice sa djecom ("Službene novine Kantona Sarajevo”, br. 38/14 - Prečišćeni tekst i 38/16) i člana 40 c. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u Kantonu Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, br. 4/04, 29/09 i 18/13), Vlada Kantona Sarajevo, na 75. sjednici održanoj 09.03.2017. godine, donijela je

ODLUKUO IZMJENI I DOPUNI ODLUKE O STANDARDIMA I

KRITERIJIMA ZA IMENOVANJE NA POZICIJU PREDSJEDNIKA I ČLANOVA UPRAVNOG ODBORA I PREDSJEDNIKA I ČLANOVA NADZORNOG ODBORA JAVNIH USTANOVA IZ OBLASTI RADA, SOCIJALNE

POLITIKE, RASELJENIH LICA I IZBJEGLICA KANTONA SARAJEVO

IU Odluci o standardima i kriterijima za imenovanje na

poziciju predsjednika i članova upravnog odbora i predsjednika i članova nadzornog odbora javnih ustanova iz oblasti rada, socijalne politike, raseljenih lica i izbjeglica Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 22/13 i 51/15), u tački II iza stava (2) dodaje se stav (3), koji glasi:

"(3) Dokaze o ispunjavanju uvjeta iz stava (2) tač. b) i c) kandidati nisu dužni dostaviti uz prijavu, već dokaze o ispunjavanju uvjeta iz stava (2) tač. b) i c) za najbolje kandidate, nakon zahtjeva Komisije za izbor predsjednika i članova upravnog odbora i predsjednika i članova nadzornog odbora javnih ustanova iz oblasti rada, socijalne politike, raseljenih lica i izbjeglica Kantona Sarajevo, pribavlja Ministarstvo za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Ministarstvo), u skladu sa pravilima krivičnog i prekršajnog postupka.

IIU tački III stav (2) briše se.Dosadašnji stav (3) postaje stav (2).

IIIOva odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u

"Službenim novinama Kantona Sarajevo”.Broj 02-05-10130-5/1709. marta 2017. godine Premijer

Sarajevo Elmedin Konaković, s. r.Na osnovu člana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi Kantona

Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 36/14 - Novi prečišćeni tekst i 37/14 - Ispravka), a u vezi sa članom 7. stav 1. Poslovnika o radu Vlade Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, br. 4/16 i 36/10), Vlada Kantona Sarajevo, na 75. sjednici održanoj 09.03.2017. godine, donijela je

ODLUKUO DOPUNI ODLUKE O METODOLOGIJI IZRADE I DONOŠENJA PROGRAMA RADA I IZVJEŠTAJA O

RADU VLADE KANTONA SARAJEVO I KANTONALNIH ORGANA

I(Dopuna tačke XIII Odluke)

U Odluci o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj: 29/12) u tački XIII stav (2) na kraju teksta podtačke f) tačka se zamjenjuje zarezom i dodaje se nova podtačka g), koja glasi:

”g) iznos neto plaće i drugih primanja po kategorijama poslova”.

II(Stupanje na snagu)

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u "Službenim novinama Kantona Sarajevo”.

Broj 02-05-10130-6/1709. marta 2017. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konaković, s. r.Na osnovu člana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi Kantona

Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 36/14 - Novi prečišćeni tekst i 37/14- Ispravka), a u vezi sa članom 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH”, br. 12/03, 34/03 i 65/13), Vlada Kantona Sarajevo, na 75. sjednici održanoj 16.03.2017. godine, donijela je

ODLUKUO IZMJENI ODLUKE O KRITERIJIMA ZA

NOMINOVANJE/IMENOVANJE DIREKTORA KANTONALNOG STAMBENOG FONDA SARAJEVO

IU Odluci o kriterijima za nominovanje/imenovanje direktora

Kantonalnog stambenog fonda Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo”, broj 8/05), tačka III, alineja 1. mijenja se i glasi:

četvrtak, 22. februara 2018.SLUŽBENE NOVINE


26. Zakon o prostornom uređenju Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 24/17),

27. Zakon o fiskalnim sistemima ("Službene novine Federacije BiH", broj 81/09),

28. Zakon o porezu na imovinu ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 07/09).

Broj 01-02-05-1923/17 Novembra 2017. godine

SarajevoDirektor

Mirza Emirhafizović, s. r.

II(Stupanje na snagu)

Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-5812-7/18 15. februara 2018. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konaković, s. r.

Vlada Kantona SarajevoNa osnovu elana 26. i 28. stav (1) Zakona o Vladi Kantona

Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 - Novi prečišćeni tekst i 37/14 - Ispravka), a u vezi sa elanom 170. stav 1. alineja 24. Zakona o socijalnoj zaštiti, zaštiti civilnih žrtava rata i zaštite porodice sa djecom ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 38/14 - Prečišćeni tekst, 38/16 i 44/17), Vlada Kantona Sarajevo je, na 114. sjednici održanoj 15.02.2018. godine, donijela

UREDBUO IZMJENI I DOPUNI UREDBE O

SUBVENCIONIRANJU TROŠKOVA GRIJANJAčlan 1.

U Uredbi o subvencioniranju troškova grijanja ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 4/05, 7/08, 37/13 i 51/14) u članu3. u stavu 1. u tački 5. iza riječi: "paraplegičar" dodaju se riječi: "ili kvadriplegičar".

član 2.U članu 5. u stavu 1. tačka 5. briše se, a dosadašnja tačka 6.

postaje tačka 5.član 3.

Postupci za ostvarivanje prava na subvencioniranje troškova grijanja koji su pokrenuti prije stupanja na snagu ove uredbe, a koji nisu okončani, okončaće se u skladu sa ovom uredbom.

član 4.Ova Uredba stupa na snagu narednog dana od dana

objavljivanja u "Službenim novinama Kantona Sarajevo", a primjenjuje se od 01.01.2018. godine.

Broj 02-05-5812-6/1815. februara 2018. godine Premijer

Sarajevo Elmedin Konaković, s. r.Na osnovu člana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi Kantona

Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 - Novi prečišćeni tekst i 37/14 - Ispravka), a u vezi sa članom 7. stav 1. Poslovnika o radu Vlade Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 4/16 i 36/16), Vlada Kantona Sarajevo je, na 114. sjednici održanoj 15.02.2018. godine, donijela

ODLUKUO DOPUNI ODLUKE O METODOLOGIJI IZRADE I DONOŠENJA PROGRAMA RADA I IZVJEŠTAJA O

RADU VLADE KANTONA SARAJEVO I KANTONALNIH ORGANA

I(Dopuna tačke XIII Odluke)

U Odluci o metodologiji izrade i donošenja programa rada i izvještaja o radu Vlade Kantona Sarajevo i kantonalnih organa ("Službene novine Kantona Sarajevo", br. 29/12 i 11/17) u tački XIII stav (2) na kraju teksta podtačke g) tačka se zamjenjuje zarezom i dodaje se nova podtačka h), koja glasi:

"h) izvještaj o javnim nabavkama sa podacima o planu javnih nabavki, pokretanje i tok postupka javnih nabavki i ugovaranje i realizacija javnih nabavki".

Na osnovu člana 26. i 28. stav (2) Zakona o Vladi Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 36/14 - Novi prečišćeni tekst i 37/14 - Ispravka), Vlada Kantona Sarajevo je, na 114. sjednici održanoj 15.02.2018. godine, donijela

ODLUKUI

Daje se saglasnost Ministarstvu finansija Kantona Sarajevo da provede aktivnosti za nastavak finansiranja Kreditno-garantnog fonda u okviru Sarajevsko regionalne razvojne agencije SERDA d.o.o. Sarajevo (u daljem tekstu: KGF SERDA), u skladu sa članom 8. Protokola o međusobnoj saradnji i finansiranju Kreditno-garantnog fonda Sarajevske regionalne razvojne agencije SERDA od 05.11.2015., 23.12.2015. i 18.08.2017. godine.

IISredstva u iznosu od 2.000.000,00 KM za nastavak

finansiranja Kreditno-garantnog fonda obezbijeđena su u Budžetu Kantona Sarajevo za 2018. godinu ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 51/17), na poziciji Ministarstva finansija, razdjel 19, ekonomski kod 822600 011F - Ostala domaća pozajmljivanja - Sufinansiranje kreditno-garantnog fonda.

III

Sredstva iz tačke II ove Odluke će se koristiti kao depozitna sredstva za nastavak finansiranja Kreditno-garantnog fonda, po uslovima koji će biti utvrđeni ugovorom sa finansijskom institucijom, odabranom putem javnog poziva.

Ciljevi kreditne linije KGF su:Opšti ciljevi:- Podrška razvoju malih i srednjih preduzeća- Podrška razvoju poslovnog okruženja- Stvaranje uslova za otvaranje novih i održavanje

postojećih radnih mjesta- Jačanje privatnog poduzetništva- Obučavanje poduzetnika o savremenim normama

poslovanja- Jačanje ekonomskog razvoja- Povećanje kvalitetnog i sigurnog investiranja- Razvoj tržišne ekonomije- Podrška ruralnom razvojuPosebni ciljevi:- Olakšavanje procedure za apliciranje za kreditna sredstva- Tehnička pomoć i podrška u pripremi aplikacije za

kreditna sredstvaIV

Daje se saglasnost premijeru Kantona Sarajevo i ministru finansija Kantona Sarajevo da u ime Vlade Kantona Sarajevo zaključe protokol o nastavku finansiranja Kreditno-garantnog fonda u okviru Sarajevske regionalne razvojne agencije SERDA d.o.o. Sarajevo.

V

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u "Službenim novinama Kantona Sarajevo".

Broj 02-05-5812-9/18 15. februara 2018. godine

SarajevoPremijer

Elmedin Konaković, s. r.

z a k lj u c a k -...

Documents