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de las Asociaciones Deportivas Nacionales
Subdirección General de Calidad
Para el Deporte
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Introducción
El deporte como el fenómeno social más importante del siglo XX, ha pasado por un
creciente dinamismo y de un entorno globalizado, los países cada vez invierten más en
la profesionalización de sus estructuras, en cuanto al recurso económico, humano,
infraestructura y desarrollo administrativo con el objetivo de tener una ventaja
competitiva en las justas del ciclo olímpico, con la necesidad de lograr mejores
resultados e imagen a nivel internacional.
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Justificación
En México la Ley de Cultura Física y Deporte establece a las Asociaciones Deportivas
Nacionales, como las responsables de operar las actividades encaminadas al desarrollo
de sus respectivas disciplinas, por ello revisten un elemento fundamental en el desarrollo
del deporte de nuestro país por lo que se debe de garantizar que cuenten con todo lo
necesario para lograr el cumplimiento de las metas que establece el Programa Nacional
de Cultura Física y Deporte.
Es así tanto que la CONADE está obligada por las Reglas de Operación a establecer los
lineamientos que deben cubrir las Federaciones que pretendan recibir recursos públicos
para la ejecución de sus funciones.
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Presentación
Con la intención de garantizar que las Asociaciones Deportivas Nacionales cuenten con
todos los elementos legales, normativos, administrativos, operacionales, entre otros, se
diseño el Sistema de Evaluación de la Profesionalización, mediante el cual se verifican
documentos, procesos y recursos, para determinar el grado de desarrollo que cuentan
mediante la asignación de una calificación cuantitativa.
De esta manera la Asociación Deportiva Nacional podrá ir incrementando su grado de
profesionalización hasta llegar a un punto en el cual cuente con todos para realizar sus
actividades con calidad.
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Objetivo
Garantizar que las Asociaciones Deportivas Nacionales cuenten con los elementos
legales, normativos, administrativos, operacionales, entre otros, que aseguren la
eficiencia, transparencia, así como la democracia incluyente, justa y honesta para
garantizar el cumplimiento de las metas y por tanto el éxito de los programas federales
tales como, el sistema mexicano de alto rendimiento.
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Puntos a Evaluar
Para el cumplimiento total de los para la Profesionalización se evaluaran los
siguientes aspectos:
Aspectos Jurídicos y Normativos 22 Puntos
Aspectos Fiscales y Desarrollo Social 29 Puntos
Planeación Estratégica 10 Puntos
Desarrollo Organizacional 14 Puntos
Procesos 25 puntos
Total de Puntuación 100
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Jurídicos y Normativos
1. Contar con Acta Constitutiva debidamente registrada.* 1 PUNTO
2. Contar con estatutos y su reglamento conforme a la ley.*
A). Prever en su estatutos la facultad de la CONADE para fiscalizar la correcta
aplicación y ejercicio de los recursos públicos, así como evaluar los resultados de los
programas operados con los mencionados recursos.
2 PUNTOS
3. Minutas de Congresos Técnicos (Últimos 2 años).* 2 PUNTOS
4. Contar con sus Actas de Asambleas Ordinarias y Extraordinarias (4 años anteriores).* 2 PUNTOS
5. Acta Asamblea de Elección protocolizada ante notario.* 2 PUNTOS
6. Índice democrático proporcional entre Asociaciones que participan en Olimpiada y votan
para ser efecto el Congreso Técnico. 6 PUNTOS
7. Entregar las minutas de las reuniones del Consejo Directivo (Mínimo 4 al año).* 3 PUNTOS
8. Contar con contratos de honorarios asimilados a salarios del personal que trabaja en la
ADN2 PUNTOS
9. Asistir a las capacitaciones que brinde la CONADE para una mejor toma de decisiones. 2 PUNTOS
Puntos Otorgados por este Criterio 22
* En caso de no cumplir con este punto no será posible ser beneficiado nuevamente con
recurso públicos hasta que lo solvente.
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Fiscales y Desarrollo Social
1. Inscripción en el Sistema de Administración Tributaria.* 2 PUNTO
2. Llevar la contabilidad bajo la legislación fiscal aplicable.* 3 PUNTOS
3. Contar con sus declaraciones y pagos mensuales y anuales de impuestos de los cuales
este obligado ante la SHCP (ISR, IETU). (Últimos 4 años)8 PUNTOS
4. Acreditar haber cumplido con los informes que requiere el INDESOL. (Últimos 4 años). 3 PUNTOS
5. Acreditar la Comprobación de recursos federales al 100% otorgados por CONADE.* 13 PUNTOS
* En caso de no cumplir con este punto no será posible ser beneficiado nuevamente con recurso públicos
hasta que lo solvente
Puntos Otorgados por este Criterio 29
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Planeación Estratégica
1. Contar con un Diagnóstico situacional de la Asociación Deportiva Nacional 2 PUNTOS
2. Contar con Misión y Visión 1 PUNTOS
3. Establecer Objetivos 2 PUNTOS
4. Establecer Estrategias 2 PUNTOS
5. Líneas de Acción 2 PUNTOS
6. Establecer Metas 1 PUNTOS
Puntos Otorgados por este Criterio 10
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Desarrollo Organizacional
1. Contar Manual de Organización4 PUNTOS
2. Contar con Perfiles de Puesto (formato) de todo el personal especializado. 4 PUNTOS
3. Contar con los Reglamentos de las diferentes Comisiones. 3 PUNTOS
4. Lista de asociados y afiliados. (Número de Asociaciones y de Deportistas). 3 PUNTOS
Puntos Otorgados por este Criterio 14
• Consejo Directivo
• Comisiones
• Personal
f). Estructura Orgánica
g). Organigrama
h). Objetivos y Funciones
a) Introducción
b) Objetivo del Manual
c) Antecedentes
d) Marco Jurídico
e) Atribuciones
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Procesos
1. Contar con Manual de Procedimientos. 5 PUNTOS
2. Cumplir en tiempo y forma los tramites ante CONADE:
• Entregar el Programa Anual de Actividades y Presupuesto
• Entregar las Solicitudes de apoyo económico y/o en especie
• Realizar las Solicitudes de Servicios
• Entregar Propuestas de becas académicas o económicas
• Entregar Oficio propuesta para el seguro de gastos médicos mayores y de accidentes personales
de los atletas, entrenadores y cuerpo multidisciplinario
• Enviar propuestas para estímulos económicos a entrenadores y deportistas.
• Entregar documentación para firma de Convenios y Concertación
• Entregar Reporte de Gastos
5 PUNTOS
3. Contar con Reglamento de integración de Selecciones Nacionales. 5 PUNTOS
4. Contar con programas de Iniciación, escuelas técnico-deportivas y alto rendimiento. 5 PUNTOS
5. Contar con programa de capacitación, actualización y profesionalización de los recursos
humanos tanto técnicos como administrativos.5 PUNTOS
* Indispensable para ser beneficiado nuevamente con recurso
Puntos Otorgados por este Criterio 25
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Documentos que se deberán entregar
Nota: A las Asociaciones Deportivas Nacionales, favor de comunicarse a la Subdirecciónde Análisis Técnico Deportivo, Ext. 2510 para que conozcan qué documentación lesfalta.
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Jurídicos y Normativos
Copia certificada ante Notario del Acta Constitutiva de la Asociación Civil.*
Copia certificada ante Notario de la Asamblea donde fueron aprobados los
estatutos vigentes, así como el reglamento de los mismos.
Copia simple de las Actas de Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de
enero 2009 a la fecha.*
Copia certificada del Acta de la Asamblea donde se eligió al Consejo
Directivo en funciones.*
Copia simple de las Actas de los Congresos Técnicos de los años 2011 y
2012.*
Copia simple de las Minutas de las Reuniones del Consejo Directivo de los
años 2011 y 2012.*
Contar con Reglamento Técnico Deportivo aprobado por la Asamblea.*
Copia simple de los contratos por honorarios asimilados a salarios del
personal que trabaja en la Asociación Deportiva Nacional.
Fiscales
Cédula del Registro Federal del Contribuyente.*
Copia de las declaraciones y pagos mensuales y anuales de impuestos de
los cuales esté obligado ante la SHCP (ISR, IETU). (año 2012)
Acreditar haber cumplido con los informes que requiere el INDESOL.
Acreditar estar al 100% en la comprobación de recursos federales por parte
de la CONADE.*
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Proceso de
Organización
Copia del Plan Estratégico que incluya:
o Diagnóstico situacional
o Misión
o Visión
o Objetivos
o Estrategias
o Acciones
o Metas
Copia del Manual de Organización que incluya:
o Introducción
o Antecedentes históricos
o Marco Jurídico –Administrativo
o Atribuciones
o Estructura Orgánica
Consejo Directivo
Comisiones
Miembros
o Organigrama
o Perfiles de puesto (formato) de todo el personal especializado que trabaja en la
Asociación.
o Cédula individual de sus miembros.
Copia de los reglamentos de las comisiones de:
o Capacitación y Cursos
o Selección y Desarrollo de Talentos Deportivos
o Selecciones Nacionales
Lista de asociados y afiliados (Número de Asociaciones y deportistas).
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Proceso de
Organización
Copia del Manual de Procedimientos que incluya:
o Presentación
o Índice
o Introducción
o Principios fundamentales del plan estratégico
o Objetivos de los procedimientos
o Responsables
o Políticas o normas de operación
o Procedimientos
o Formatos e instructivos
o Diagramas de flujos
Copia del Reglamento de Integración de Selecciones Nacionales.
Copia de los programas de iniciación, escuelas técnico- deportivas y alto rendimiento.
Copia del programa de capacitación de Entrenadores, Jueces, Director Técnico, Gerentes,
especialistas, entre otros.