ZAKLJUČNA KONFERENCACENTER VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA GORENJSKA – PRILOŽNOST ZA VSE

Prispevek Centrov VŽU k uresničevanju vseživljenjskega izobraževanja

mag. Maja Radinovič Hajdič

LJUDSKA UNIVERZA JESENICE

• Javni neprofitni zavod za izobraževanje odraslih, ki ga je 1959 ustanovila Občina Jesenice.

• 54 let tradicije. • Deluje na področju treh občin: Jesenice,

Kranjska Gora in Žirovnica. V nekaterih projektih na področju celotne Gorenjske.

KLJUČNA PODROČJA DELOVANJA• Izobraževanje za pridobitev izobrazbe - osnovna šola za

odrasle in mladostnike ter srednješolski poklicni programi.

• Neformalno učenje in izobraževanje - tečaji tujih jezikov, IKT, UŽU, študijski krožki, kreativne delavnice.

• Podporne dejavnosti - Svetovalno središče Gorenjska, Središče za samostojno učenje.

ZAPOSLENIŠtevilo redno zaposlenih: 6Število honorarnih sodelavcev: cca 100

KLJUČNI PROJEKTI- Center vseživljenjskega učenja Gorenjska- Dvig ravni pismenosti- Splošno neformalno izobraževanje odraslih- Ugotavljanje in vrednotenje neformalno

pridobljenih znanj- Letni program izobraževanja odraslih v občini

Jesenice- Univerzi za tretje življenjsko obdobje Jesenice in

Kranjska Gora

CENTRI VŽUV Sloveniji imamo 14 Centrov vseživljenjskega

učenja (CVŽU)• CVŽU-ji delujejo v okviru šest-letnih projektov,

ki jih financirata Evropski socialni sklad in Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport.

• Glavni namen CVŽU-jev je spodbujanje in povečevanje vključevanja odraslih v vseživljenjsko učenje.

AKTIVNOSTIKoncept delovanja CVŽU-jev je zasnovan tako, da vsi

izvajajo tri temeljne dejavnosti:• Informiranje in svetovanje odraslim• Točke vseživljenjskega učenja• Portal znanja Poleg tega pa vsak CVŽU glede na potrebe regije v kateri

deluje izvaja še t.i. specifične aktivnosti, ki zajemajo zelo širok spekter različnih dejavnosti kot so: borza znanja, centri za informiranje in poklicno svetovanje, idr.

Število TVŽU in enot ISIO od 2008 do 2011

165

129

164 164

61535857

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

2008 2009 2010 2011

leto

štev

ilo

Št. točkvseživljenjskegaučenja TVŽU

Št. enotinformativnosvetovalnih središčISIO

TRAJNOSTPregled delovanja CVŽU-jev kaže, da se je razvil

trajnostni koncept, ki v vseh slovenskih regijah ustvarja odprto učno okolje in tako povečuje dostop do vseživljenjskega učenja. Vsakemu posamezniku CVŽU-ji omogočajo dostop do informiranja in svetovanja, učenje z IKT podporo, kolikor je mogoče blizu doma ter ga motivirajo za njegov osebni in profesionalni razvoj.

Število svetovancev (2008-2011): 85.033

Število udeležencev (2008-2011): 144.878

REGIONALNI DELEŽNIKIEden od pogojev za strukturni napredek v

vseživljenjskem učenju so partnerske mreže, ki se sistematično orientirajo na potrebe uporabnika upoštevajoč osebne pogoje le tega. To lahko zagotovimo le z lokalnim oziroma regionalnim sodelovanjem vseh organizacij, ki se ukvarjajo z izobraževanjem oziroma razvojem človeških virov.

CVŽU-ji delujejo kot model dolgoročno usmerjenega povezovanja ključnih nosilcev dejavnosti informiranja, svetovanja ter različnih vrst vseživljenjskega učenja in organiziranega učenja v posamezni regiji.

V CVŽU Gorenjska se partnerji povezujejo pri izvedbi dejavnosti svetovanja in učenja, delovanju točk VŽU in promociji vseživljenjskega učenja.

CVŽU Gorenjska – kako naprej?

Hvala za pozornostmag. Maja Radinovič Hajdič

Ljudska univerza JeseniceDelavska 1

4270 JeseniceSlovenija

Tel.: +386 (0)4 5833801

maja.radinovic.hajdic@lu-jesenice.nethttp://www.lu-jesenice.net/