zalaszentgróti foglalkoztatási paktum szerepe a foglalkoztatásban
DESCRIPTION
Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktum szerepe a foglalkoztatásban. Zalaszentgrót 2014 május 22. Foglalkoztatási helyzet. Jellemző munkahelyek: mezőgazdaság, termálfürdők-turizmus, ipar szinte nincs Fő foglalkoztatók az önkormányzatok Foglalkoztatási jellegű beruházás nincs tervezve - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Zalaszentgróti Zalaszentgróti Foglalkoztatási Foglalkoztatási
Paktum szerepe a Paktum szerepe a foglalkoztatásbanfoglalkoztatásbanZalaszentgrót 2014 május 22.Zalaszentgrót 2014 május 22.
Foglalkoztatási helyzetFoglalkoztatási helyzet
Jellemző munkahelyek: mezőgazdaság, Jellemző munkahelyek: mezőgazdaság, termálfürdők-turizmus, ipar szinte nincstermálfürdők-turizmus, ipar szinte nincs
Fő foglalkoztatók az önkormányzatokFő foglalkoztatók az önkormányzatok Foglalkoztatási jellegű beruházás nincs Foglalkoztatási jellegű beruházás nincs
tervezvetervezve Jellemző az ingázás a térségen és megyén Jellemző az ingázás a térségen és megyén
kívülre: Zalaegerszeg, Keszthely, Hévíz, kívülre: Zalaegerszeg, Keszthely, Hévíz, Jánosháza, SzombathelyJánosháza, Szombathely
Munkanélküliség Munkanélküliség Zalaszentgróti JárásZalaszentgróti Járás
2013 március2013 március Aktív korú népesség: 10 350 főAktív korú népesség: 10 350 fő Regisztrált munkanélküliek száma: 1 102 főRegisztrált munkanélküliek száma: 1 102 fő FHT létszám: 339 főFHT létszám: 339 fő
20120144 áprilisáprilis Aktív korú népesség: 10 Aktív korú népesség: 10 833833 fő fő Regisztrált munkanélküliek száma: Regisztrált munkanélküliek száma: 820820 fő fő FHT létszám: 274 főFHT létszám: 274 fő
25,5%-al csökkent a regisztrált munkanélküliek 25,5%-al csökkent a regisztrált munkanélküliek száma, 19száma, 19,2,2%-al csökkent az FHT munkanélküliek %-al csökkent az FHT munkanélküliek száma!száma!
Forrás: Nemzeti Foglalkoztatási SzolgálatForrás: Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat
A Foglalkoztató ZalA-KAR Kft a A Foglalkoztató ZalA-KAR Kft a foglalkoztatásért….foglalkoztatásért….
Térségi közmunka programokat indít 2002-tőlTérségi közmunka programokat indít 2002-től Foglalkoztatási Paktumot hoz létre: 2004 áprilisFoglalkoztatási Paktumot hoz létre: 2004 április ROP 3.2.1 Paktumok támogatása 2004-2007ROP 3.2.1 Paktumok támogatása 2004-2007 OFA Foglalkoztatási Paktumok működési OFA Foglalkoztatási Paktumok működési
támogatása 2008 – 2010támogatása 2008 – 2010 Térségi közfoglalkoztatás szervezése 2009-tőlTérségi közfoglalkoztatás szervezése 2009-től Térségi Startmunka közmunka programokTérségi Startmunka közmunka programok TÁMOP 1.4.5 projekt megvalósítása 2013-2014TÁMOP 1.4.5 projekt megvalósítása 2013-2014
Egymást erősítő programokEgymást erősítő programok
AT-HU: infrastruktúraAT-HU: infrastruktúra LEADER: infrastruktúraLEADER: infrastruktúra Startmunka: foglakoztatáshoz forrásStartmunka: foglakoztatáshoz forrás TÁMOP1.4.5 foglalkoztatáshoz és TÁMOP1.4.5 foglalkoztatáshoz és
képzéshez forrásképzéshez forrás Szociális Földprogram: öngondoskodásSzociális Földprogram: öngondoskodás KEOP: környezettudatosságKEOP: környezettudatosság
Közmunka eszközparkKözmunka eszközpark
Térségi Közmunka program 2014Térségi Közmunka program 2014
Foglalkoztatottak összlétszáma 64 főFoglalkoztatottak összlétszáma 64 fő Pályázó és a munkáltató: Pályázó és a munkáltató:
Foglalkoztató ZalA-KAR Nonprofit KftFoglalkoztató ZalA-KAR Nonprofit Kft Foglalkoztatás időtartama: 2014 Foglalkoztatás időtartama: 2014
május 01-től 2014 december 31-igmájus 01-től 2014 december 31-ig Érintett települések száma: 12Érintett települések száma: 12
Térségi Közmunka programokTérségi Közmunka programok
Bakancsos brigádBakancsos brigád (túraútvonalakon (túraútvonalakon növények nyírása, pihenőhelyek, növények nyírása, pihenőhelyek, források tisztítása, túrajelzések források tisztítása, túrajelzések festése)festése)
BetonbrigádBetonbrigád (betonelemek, (betonelemek, térkövek gyártása, lerakása)térkövek gyártása, lerakása)
VarrodaVarroda (zászlók, munkaruhák (zászlók, munkaruhák javítása, új zászlók varrása)javítása, új zászlók varrása)
AT-HU SopRoAT-HU SopRo
Cél: csökkenteni a keletkezett Cél: csökkenteni a keletkezett szemét mennyiségét - a hulladéknak szemét mennyiségét - a hulladéknak hitt dolgokból új piacképes termékek hitt dolgokból új piacképes termékek készüljenekkészüljenek
Beruházás: PAKK Pakodi Képző Beruházás: PAKK Pakodi Képző Központ Központ
PA(kodi) K(épző) K(özpont)PA(kodi) K(épző) K(özpont)
50 m2 konferenciaterem50 m2 konferenciaterem 40 db mobil tolmácsberendezés40 db mobil tolmácsberendezés 50 m2 foglalkoztató helyiség 10 50 m2 foglalkoztató helyiség 10
munkaállomássalmunkaállomással Foglalkoztatáshoz gépek Foglalkoztatáshoz gépek
berendezések (famegmunkáló gépek, berendezések (famegmunkáló gépek, lakatos gépek, varrógépek, stb)lakatos gépek, varrógépek, stb)
AT-HU és TÁMOP1.4.5AT-HU és TÁMOP1.4.5
Beruházás: AT-HUBeruházás: AT-HU Szemléletformálás: AT-HUSzemléletformálás: AT-HU Piackutatás, termékfejlesztés: AT-HUPiackutatás, termékfejlesztés: AT-HU Foglalkoztatás: TÁMOP1.4.5Foglalkoztatás: TÁMOP1.4.5
PAKK avató fotóPAKK avató fotó
TÁMOP 1.4.5TÁMOP 1.4.5
Célcsoport: hátrányos helyzetű munkanélküliekCélcsoport: hátrányos helyzetű munkanélküliek A program időtartama: 2013 január – 2014 A program időtartama: 2013 január – 2014
júniusjúnius Főpályázó: Foglalkoztató ZalA-KAR Nonprofit Főpályázó: Foglalkoztató ZalA-KAR Nonprofit
Közhasznú KftKözhasznú Kft A konzorcium tagjai: Zalaispa Zrt, Trio Tech A konzorcium tagjai: Zalaispa Zrt, Trio Tech
Group Kft, Celodin Zalai Alapítvány, Group Kft, Celodin Zalai Alapítvány, Vöröskereszt, Érték-Termék Szociális Vöröskereszt, Érték-Termék Szociális SzövetkezetSzövetkezet
Támogatási összeg: 57 millió forintTámogatási összeg: 57 millió forint
Pályázatban vállalt tevékenységekPályázatban vállalt tevékenységek
100 fő munkanélküli megszólítása100 fő munkanélküli megszólítása 50 fő kiválasztása, személyiségfejlesztő és 50 fő kiválasztása, személyiségfejlesztő és
munkaerő-piaci tréningbe való bevonásamunkaerő-piaci tréningbe való bevonása A kiválasztott 50 fő mentorálásaA kiválasztott 50 fő mentorálása 17 fő kiválasztása, 120 órás képzési 17 fő kiválasztása, 120 órás képzési
programba való bevonásaprogramba való bevonása 22 fő 6 hónap támogatott foglalkoztatása22 fő 6 hónap támogatott foglalkoztatása 22 fő 6 hónap továbbfoglalkoztatása22 fő 6 hónap továbbfoglalkoztatása
Foglalkoztató ZalA-KAR feladataFoglalkoztató ZalA-KAR feladata
Konzorcium vezetéseKonzorcium vezetése Menedzsment biztosításaMenedzsment biztosítása 9 fő foglalkoztatása (4 fő 9 fő foglalkoztatása (4 fő
településüzemeltető, 1 fő gondnok, 4 településüzemeltető, 1 fő gondnok, 4 fő újrahasznosító)fő újrahasznosító)
Kiadvány készítéseKiadvány készítése Konferencia rendezéseKonferencia rendezése Nyilvánosság biztosításaNyilvánosság biztosítása
Munkaerőpiaci tréningMunkaerőpiaci tréning
Településüzemeltetők képzéseTelepülésüzemeltetők képzése
Vállalkozási ismeretekVállalkozási ismeretek
SzervezetfejlesztésSzervezetfejlesztés
HelyzetjelentésHelyzetjelentés
Mentorálás: 56 főMentorálás: 56 fő
ElhelyezkedettElhelyezkedett TÁMOP 1.4.5 programban : 23 fő TÁMOP 1.4.5 programban : 23 fő Közmunka programban: 13 fő, ebből Közmunka programban: 13 fő, ebből
három később a nyílt három később a nyílt munkaerőpiaconmunkaerőpiacon
Nyílt munkaerőpiacon: 12 főNyílt munkaerőpiacon: 12 fő Nem tudott elhelyezkedni: 8 főNem tudott elhelyezkedni: 8 fő
Összeállította a Foglalkoztató Összeállította a Foglalkoztató
ZalA-KAR Nonprofit Közhasznú KFT ZalA-KAR Nonprofit Közhasznú KFT
Martincsevics István ügyvezetőMartincsevics István ügyvezető
Szabad Olga projektmenedzserSzabad Olga projektmenedzser