özel özel eğitim kurumları denetim rehberi e · pdf fileçağdaş denetim,...
TRANSCRIPT
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 1
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 2
Her hakk mahfuzdur. Mill Eitim Bakanl Tefti Kurulu Bakanlnn izni olmadan
dokmanlarn hi bir ksm basl ya da elektronik materyal olarak; kopya, kayt, basm veya herhangi bir
ekilde dier yntemlerle basl veya elektronik ortamda oaltlamaz ve yaynlanamaz.
ZEL ETM KURUMLARI
DENETM REHBER
HAZIRLAYANLAR
Cevdet SEZGN Bamfetti
Cemal AICI Mfetti
Mustafa ZEYTUN Mfetti
Zlkf TEMN Mfetti
Hakan GNEN Mfetti
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 3
Yaptklar iin doruluuna inanan insanlar, almalarnn
denetlenmesinden, kar fikirler ortaya atlmasndan ve tercihleri zerinde
mnakaa yapmaktan zevk alrlar.
Mustafa Kemal ATATRK
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 4
NDEKLER
SUNU 6
I. B
L
M
TRKYEDE ZEL ETM SREC 8
A. ZEL EITIME HTIYACI OLAN BIREYLERIN SINIFLANDIRILMASI 12
B. ZEL EITIMDE DENETIM 12
1. Ama,Kapsam,Dayanak ve Tanmlar 13
2. Genel Denetim,Turne,Turne Emri,Turne Grup Bakan,Denetim Grubu ve Bakan, Rehberlik, Mucip/onay, retmen Denetimi,
Raprtr, Bilgi notu, Genel Denetim Raporu, Turne Sonu Raporu
13
3. Denetim Srasnda Gz nnde Bulundurulmas Gereken Hususlar
14
C. RAPOR VE TEBLI YAZIMINDA DIKKAT EDILMESI GEREKEN HUSUSLAR 17
D. TURNE,DENETIM GRUBU VE MFETTILERIN GREVLERI 18
1. Turne Grup Bakannn Grevleri 18
2. Denetim Grup Bakannn Grevleri 19
3. Mfettiin Grevleri 19
E. TOPLANTILAR 20
1. Turne Banda Mfettilerle Yaplacak Toplant 20
2. Denetim Gruplarnn Kurumlarda Denetim ncesi Yapacaklar Toplant
21
3. Zmre retmenleri Toplantlar 21
4. Denetim Sonu Deerlendirme Toplants 21
5. Turne Sonunda Yaplacak Deerlendirme Toplants 21
II. B
L
M
I. FZK DURUM- ETM ORTAMLARI 22
1. Kurum Binasnn Kullanm 22
2. Binann Kullanlmas 22
3. Koridorlarn Dzenlenmesi 23
4. Kurumda Bulunacak Oda, Derslik ve Blmler: 23
5. Zorunlu olmayan blmlerin kurulmas 23
6. Kurumda verilen eitime gre gereli ders ara-gerelerin bulundurulmas
23
7. Oyun alanlarn dzenlenmesi 23
8. Destek eitimi verilen kurumlarda zorunlu blmlerin bulunup bulunmad
23
9. Gvenlik 23
10. Trk Bayra 24
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 5
II. ETM-RETM DURUMU 24
1. Kurullar 24
2. Bireyselletirilmi eitim programlar 24
3. Birey iin belirlenecek programda ailenin de gr alnmas 26
4. Bireylere verilen eitimin, RAM n hazrlad eitim planyla uyumu
26
5. Performans kayt tablolarnn aylk olarak doldurulmas ve veliye imzalatlmas
26
II. B
L
M
6. Dnem sonu bireysel performans deerlendirme formu, aylk dzenlenen performans kayt tablolarnn uyumu
26
7. Trkenin doru, gzel ve etkili kullanm 26
8. zleme ve Deerlendirme Hizmetleri 26
9. Aile Eitimi Hizmetleri 27
III. YNETM ve BRO LER 28
IV. RENC/KURSYER LER 30
1. renci/Kursiyer Kaytlar 30
2. Dnem ve Gruplarn Oluturulmas 30
V. PERSONEL LER 31
1. Atama/grevlendirme ilemleri 31
2. Seans/ders okutma 32
3. Adaylik,sicil ve disiplin ilemleri 32
4. Kurum personelinin hizmetii eitim ihtiyalari 32
5. Personel grevlendirmeleri 32
VI. HESAP VE AYNYAT LER 33
VII. DER HUSUSLAR 34
VIII. GENEL DEERLENDRME 34
IX. PERSONELN DEERLENDRLMES VE EKLER 35
X. KAYNAKA 42
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 6
SUNU
Denetim, bir birimin ileyii konusunda ayrntl olarak inceleme yapmak ve bilgi toplamak,
toplanan bilgileri analiz etmek, analiz sonucunda sorunlar tanmlamak, belirlenen sorunlara
zm retmektir.
ada denetim, renmeyi ve retmeyi etkileyen tm elerin birlikte ele alnarak,
faaliyetlerin amalara uygunluu asndan izlenmesi ve gerekli nlemlerin alnmas srecidir.
Denetim, yetitirilmek istenilen insan tipine uygun retme ve renme etkinliklerinin
gelitirilmesine hizmet eder. Eitim sreci ierisinde denetim mill kltr gelitirilmeli, Mill
Eitim Temel Kanununda belirtilen amalar dorultusunda insan tipi yetitirilmesine yardmc
olmaldr.
Eitim yneticileri de bir yandan kendi alanlarndaki gelimeleri yakndan izlemeli, dier
yandan hzla deien toplumun, eitime olan beklentilerini karlamaldr.
Anayasann 42. maddesinde yer alan Kimse, eitim ve retim hakkndan mahrum
braklamaz. renim hakknn kapsam kanunla dzenlenir;
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 7
Ayrca,
zel eitim kurumlarnda grev alan ynetici ve retmenlerinde zrl bireylerin
eitiminde grev aldklar srete retme ve renme srecinin temel elerinden biri olarak
deerlendirmek,onlarn zrl bireylere ynelik eitim faaliyetlerinde daha aktif rol alabilmeleri
salamak, bylece zrllerin eitimine katklarn artrmak suretiyle bu bireylerin kendi
kendilerine yeterli hale gelebilmelerine, zel eitimin ama ve temel ilkelerinin
gerekletirilmesinde onlara yardmc olma zorunluluu karmza kmaktadr.
inde alt eitim ortamnn denetimi yannda, retmenin bireysel denetiminin de
ayr ve son derece nemli bir yeri vardr. Bundan dolaydr ki retmenlere denetim srasna
gerekli ve yeterli rehberliin yaplmas da ayn derecede nem arz etmektedir. retme-renme
srecinde hedeflere ulalmas, planlanan almalar ile gerekletirilen faaliyetlerin birbirleriyle
uyumluluunu ve sapmalarn tespit ederek, giderilmesine k tutulmas, retmenlerin
karlatklar meslek problemlerde yardm ve rehberlikte bulunulmas amacyla ynetime gr
sunmak, denetimin asl grevi olup, bu grevin yerine getirilmesinde en nemli sorumluluk da
mfettilere dmektedir.
Hazrlanan bu denetim rehberinin Trk Milli Eitim Sistemine ve sistem ierisinde yer
alan Bakanlk Mfettilerine, lkretim Mfettilerine, Rehberlik ve Aratrma Merkezlerine,
retmen ve rencilere, resmi ve zel statdeki eitim - retim kurum ve kurulularnn
almalarna faydal bir kaynak olmas dileiyle, baarlar dilerim.
Muzaffer DOAN Tefti Kurulu Bakan
zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e
Tefti Kurulu Bakanl 8
KMSE, ETM HAKKINDAN YOKSUN BIRAKILAMAZ.
(Anayasa Madde:42)
I. BLM
TRKYEDE ZEL ETM SREC
Devlet statistik Enstitsnn 2004 yl aratrmasna gre lkemizde yaklak 8,5 milyon
kii zrl olup, bunun genel nfus ierisindeki orannn ise % 12,29 olduu belirlenmitir.
Anayasamzn 42. maddesinde Kimse, eitim ve retim hakkndan mahrum braklamaz.
renim hakknn kapsam kanunla dzenlenir, derken yine Anayasamzn 61. Maddesi ise:
Devlet, sakatlarn korunmalarn ve toplum hayatna intibaklarn salayc tedbirleri alr.
hkmn iermektedir.
Anayasamzn bu amir hkm karsnda zrllere ynelik birok kanun karld gibi
baz kanunlarda da zrllere ynelik hkmler getirmek suretiyle zrllerin sorunlar
giderilmeye allmtr.
Bunlardan:
1739 sayl Milli Eitim Temel Kanununun 8.maddesinin son paragrafnda: zel eitime
ve korunmaya muhta ocuklar yetitirmek iin zel tedbirler alnr ;
222 sayl Kanunun 12. Maddesinde: Mecburi ilkretim anda bulunduklar halde
zihnen, bedenen, ruhen ve sosyal bakmdan zrl olan ocuklarn zel eitim ve retim
grmeleri salanr. ;
3308 Sayl Mesleki Eitim Kanununun 39.maddesinde: Bakanlk, zel eitime muhta
kiilere i hayatnda geerlilii olan grevlere hazrlayc zel meslek kurslar dzenler. Kurslarn
dzenlenmesinde ve uygulanmasnda bu kiilerin ilgi, ihtiya ve yetenekleri dikkate alnr.
Kurslara katlanlar kursa devam ettikleri srece bu Kanunun rak ve rencilere verdii haklardan
yararlanrlar
573 sayl zel Eitim Hakknda Kanun Hkmnde Kararnamenin 1. Maddesinde:Bu
Kanun Hkmnde Kararname