zentai gábor szigetvári kultúr- és zöld zóna egyesület 7900 szigetvár, józsef attila u. 9

A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek

generálásával egy kistérségben

Zentai Gábor

Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület

7900 Szigetvár, József Attila u. 9.

Tel.: 73/414-715, e-mail: [email protected]

Lakitelek, 2010. március 26.

Magunkról

Alakulás éve: 1998 Feladat: komplex területfejlesztés Cél: kistérség hátrányos helyzetéből fakadó

negatív következmények hatásainak csökkentése

Beavatkozási területeink: Fiatalok Munkanélküliek Közművelődés


Szigetvári kistérség

Aprófalvas településszerkezet

Növekvő munkanélküliség

Gazdasági környezet változása

Munkaerő-kereslet alakulása


A tranzit típusú program célja Alacsony iskolai végzettségű, Elavult szakképzettségű, Tartós munkanélküliek és/vagy roma

származásúak foglalkoztathatóságának javítása.

36 fő bevonása a programba 31 fő részére OKJ-s szakképzettség szerzése 20 fő számára munkaerő-piaci elhelyezkedés

biztosítása


Együttműködő partnereink

Schenk és Társa Kft. (Konzervgyár) 15 fő savanyító szakmunkás képzése

Kisváros 2004. Kht. 6 fő fakitermelő szakmunkás képzése

Szigetvári Egészségügyi Kft. (Kórház) 15 fő takarító szakmunkás képzése

Gyakorlati helyszín, eszközök biztosítása


Toborzás, kiválasztás

Tájékoztató (Munkaügyi Központ, plakát, szórólap, sajtóközlemény)

Tesztek Első interjú Pályaorientációs tréning Felvételi elbeszélgetés Másodlagos célcsoport


Tréningek

Pályaorientációs, pályakorrekciós tréning (bevonás részeként)

Kulcsképesség-fejlesztő tréningek Tanulástechnikai tréning

Álláskeresési tréning Egyéni tanácsadás


Képzés: munkatapasztalat-gyűjtés

Beilleszkedés a munka világába

Munkakultúra elsajátítása

Szezonális tevékenységek


Egyediség

Rugalmas alkalmazkodás a résztvevők igényeihez

Pályaorientáció, pályakorrekció már a bevonás részeként

Programba be nem került jelentkezők támogatása

Komplex szolgáltatás: képzés, pszicho-szociális támogatás, mentorálás, családsegítés

Leendő munkáltatók felkutatása, érzékenyítése


A KID-programok komplexitása

A fejlesztés kiterjed a Fiatal mentálhigiénés állapotáraKulcs- és részképességeirePályaorientációjáraTanulási- és munkamotivációjára

Közvetett hatást gyakorol családjára.


A KID-programok integráltsága

Fejlesztési Társulások létrehozása Gyermekvédelmi szakellátást biztosító intézmények Közhasznú szervezetek A megyei munkaügyi központ és kirendeltségei Gazdálkodók Oktatási intézmények Szociális ellátásokat biztosító intézmények Külföldi és nemzetközi szervezetek Kistérség-fejlesztési társulások Regionális átképző- és munkaerő-fejlesztési központ


A KID-programok differenciáltsága

Egyéni esetkezelésA belső és külső akadályok feltérképezéseCsoportos vagy egyéni fejlesztések Adekvát pályaorientációA képzésbe visszavezetés prioritásaNyomonkövetés

Utógondozás


A KID-programok szerkezete

Fiatalok fejlesztése projekt Felkutatás Programba vonás – Fejlesztési terv – Fejlesztés Képzésbe (munkába) helyezés Végleges pályaterv – Nyomonkövetés (utógondozás)

Háttérfejlesztési projekt Programtanács, Fejlesztési Tanács, Fejlesztési társulás Szervezetfejlesztés Belső képzés Külföldi kapcsolatok


A KID-programok jelentősége

Nem 1-1 aspektusból közelítik meg a problémát Komplex problémafeltárás A saját és a környezet erőforrásainak

koncentrálása a problémák komplex kezelésére (integráció)

Differenciált esetkezelés a teljes folyamat során


Köszönöm a figyelmet!

Elérhetőségeink:

Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület

7900 Szigetvár, József A. u. 9.Tel.: 73/414-715 Fax: 73-311-913

E-mail: [email protected]

www.szkzz.hu

zentai gábor szigetvári kultúr- és zöld zóna egyesület 7900 szigetvár, józsef attila u. 9

Documents