День 1 Level 1#ТолькоВперед

Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы

И еще…• Мы будем делать упражнения прямо по ходу нашего обучения• Приготовьте чистые листы бумаги и ручку• Приготовьте также отдельный лист бумаги, напишите сверху

заголовок «Идеи» и держите его рядом, записывая в него все идеи, которые вам будут приходить в голову сегодня и на следующих занятиях.

Роман Дусенко• Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Покупал, продавал, объединял и руководил

российскими банками• Профессионал в корпоративном

менеджменте и управлении персоналом• Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2

высших образования, закончил Президентскую программу, слушатель EMBA Московской бизнес школы СКОЛКОВО

• В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»

• В 2015 году запустил обучающие программы в области управления и карьеры «Только вперед!»

Только вперед!• Объединяет в себе проекты • Достижение успеха «Бизнес завтрак» www.busbreak.ru • Управление карьерой:

• Персональная стратегия • Персональный бренд «Расскажи о себе»• Аудит резюме

• Искусство управления людьми и компаниями "Эффективный менеджер"• Управление собой «Только вперед!»

• www.только-вперед.рф

Только-вперед.рф

Только вперед!

Управление карьерой

Управление людьми

Управление собой

Управление бизнесом

• Создание персонального позиционирования «Расскажи о себе»

• Управление персональным брендом

Навыки эффективного руководителя на основе управления людьми

• Построение персональной стратегии

• Создание и выполнение персонального плана

• Аудит процессов• Перезапуск систем

управления и планирования

• Управление персоналом

«Управление карьерой» уровни

Level 1 Level 2 Интенсив Level 3

Скажите это себе сегодня!

• Чтобы двигаться вперед, не существует никакой волшебной формулы. • Это просто чувство, знание того, что вы хотите большего, – оно и

поможет Вам добиться успеха. • Взгляните в зеркало и скажите себе: Сегодня день, когда я

изменю свою жизнь! • Вот так и никакой магической процедуры. • Примите решение и не оглядывайтесь назад...

Сегодня

Управление карьерой

Ваш первый шаг!• Вы занимаете место, необходимое кому-то другому, кто

желает переместиться на позицию, которую вы уже переросли. • Не имеет значения, на каком этапе своей карьеры вы

находитесь в данный момент, – всегда есть возможность улучшить положение. • Если вы здесь, это значит Вы сделали первый шаг к тому,

сделаться лучшим, – чтобы идти вперед!

Что будем делать?

• Вместо того, чтобы говорить Вам, что думать, и как поступать, я хочу научить Вас тому, как это можно сделать. • Я расскажу Вам об инструментах, которые работают, а те кто

захочет больше – смогут работать со мной лично.• Вы самостоятельно принимаете своё решение о дальнейших

своих действиях.

Проект «Управление карьерой»1. Стратегия

1. Осознание своих возможностей 2. Формулирование мечты с стратегической цели3. Создание целей

2. Планирование1. Составление плана2. Определение ресурсов и источников их получения3. Составление бюджета

3. Реализация проекта1. Получение необходимых ресурсов2. Проведение плановых мероприятий

4. Анализ и контроль1. Разработка системы оценки 2. Оценка и контроль выполнения плана3. Анализ результатов работы и внесение корректировок

Слайд навсегда

Стратегия

Планирование

Реализация

Контроль

Области и порядок работыОрганизация процесса

Области работы

Вы

Персональная стратегия

Персональный бренд

Life management

Управление временем

Privacy

Карьера и резюме

План дняНаименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5

Персональная стратегия √ √ √ √ √

Персональный бренд √ √ √ √

Life management √ √ √ √ √

Управление временем √ √ √ √ √

Privacy √ √ √ √

Карьера √ √ √ √ √

СтратегияПерсональная

Персональная стратегия• Стратегия - возникает в результате сотен повседневных решений,

связанных с тем, как вы расходуете свои ресурсы• Каждую минуту каждым своим решением вы делаете

заявление о том, что действительно имеет для вас значение. • Без воплощения в жизнь стратегия — это всего лишь благие

намерения.

Персональная стратегия

Миссия и МечтыВидение и ЦельЦенностиПриоритеты и РесурсыПозиционирование и БрендПлан действийМотивация

Мечты …• Чтобы сделать шаг вперед в любой карьере, Вам

необходимы: • Вера в себя• Преданность своему призванию (делу)• Целеустремленность• Профессионализм

• В жизни я знакомиться с людьми, наделенными блестящими талантами, но лишь немногим удалось добиться успеха.• Основная причина – действие!

Начнём с определения целей• Если вы намерены добиться успеха, • Если вы хотите двигаться вперед, вам необходимо управлять

карьерой с четкого определенными целями, которых вы собираетесь достичь. • Вам нужен план!

План действий• Поговорите с любым руководителем компании, и он скажет,

прежде чем достичь чего-то, необходимо разработать план, • План определяет направления движения, • Вырабатывали контрольные точки достижения целей и сверялись

по ним,• Вносили коррективы и двигались дальше, по плану …

Темы раздела «Стратегия»Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5

Мечты и Миссия √ √Видение и Цель √ √ √ √Ценности √ √ √ √Приоритеты и Ресурсы √ √ √ √Позиционирование √ √ √ √Бренд √ √ √ √План действий √ √ √ √Мотивация √ √ √ √

Шаги движения вперед!Представление

будущего

Осознание состояния «Сегодня»

Стратегия

План действий

• Работа моей мечты

• Моя жизнь• Пристрастия• Персональный SWOT

• Целеполагание• Стратегия

• Дерево целей• Декомпозиция• План

Моя будущая работаДомашнее задание

Разминка: зачем?• Зачем мне нужна работа?• _____________________________________• _____________________________________• _____________________________________• Какие цели я хочу достичь в своей благодаря работе:

1. …2. …3. …4. …5. …

Разминка: почему?• Почему я вообще хожу на работу?• _____________________________________• _____________________________________• _____________________________________• Почему я выбрал именно эту работу на которой я сейчас?• _____________________________________• _____________________________________• _____________________________________

Разминка: когда?• Какие мои самые смелые карьерные ожидания?• _____________________________________• _____________________________________• _____________________________________• Когда они смогут реализоваться?• Через __________ лет, в ___________ году

Чем Вы хотели бы заниматься?• Запишите несколько видов работы, которыми Вы хотели бы

заниматься, не обращая внимание на необходимые для этого финансовые и личные обязательства?

Напишите• ________________________________________• ________________________________________• ________________________________________• ________________________________________• ________________________________________

Что мне даст позитив?• Выберите из списка три вида деятельности, которые могут

приносить Вам максимальное количество положительных эмоций?

1.________________________________________2.________________________________________3.________________________________________

Схожесть в моём выборе?• Заметили ли вы, схожесть или какие-либо шаблоны в описании. В чем похожи

описанные работы?• Есть ли похожие виды работ или деятельности например:

• Работа с документами или людьми• Работа в команде или в одиночку• Работа дающая шанс стать знаменитым

Запишите эти темы или шаблоны?• ________________________________________________• ________________________________________________• ________________________________________________• ________________________________________________

Управление карьеройОсознанное

Темы раздела «Карьера»Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5

Резюме √ √ √ √ √Сопроводительное письмо √ √ √ √Позиционирование √ √ √ √Карьерная лестница √ √ √ √Стратегия поиска работы √ √ √ √

Карьера• Карьера – это отражение Вас, именно поэтому развивались Вы, что влияло на Вас,

так и развивалась Ваша карьера. Карьера - это следствие жизненного пути человека. • Жизненный путь: практически полученный опыт в разных ситуациях, и либо

воспринятый либо отвергнутый человеком:• Детство• Юность• Молодость и студенчество• Первый трудовой опыт• Опыт создания или работы в бизнесе

• Для чего нужна человеку работа? Ведь мы постоянно детям говорим о том, что тебе нужно будет работать, и что по сути мы формируем представление о жизни как о работе, т.е. ставим знак равенства.

Карьерный Жизненный циклПерсональная

Вступление в должность

Вы

Назначение

Принимает дела

Знакомство с коллективом

Погружение процесс

Ситуативный менеджмент

•Подчиненные•Коллеги•Руководители

•Я хочу узнать как здесь все работает, помогите мне

•Испытательный срок 3- 6 месяцев

Работа в должности

Вы

Тактический менеджмент

Понимает процесс

Устанавливает связи с

людьми

Оценивает результат

работы

Строит прогнозы

•Подчиненные•Коллеги•Руководители

Я узнал и поддерживаю

Краткосрочное планирование Первый год

Долгожитель

Вы

Операционный менеджмент

Управляет процессом

Управляет людьми

Управляет результат

Планирует работу

•Подчиненные•Коллеги•Руководители

Я знаю и меняю

Долгосрочное планирование

От года до 5 лет

Мой трудовой путьУпражнение. Домашнее задание

Мой трудовой путьПериод работы

Срок работы, лет Компания

Подразделение/

ДолжностьОтрасль Основные

функцииОсновные значимые результаты

Комментарий

Сегодня …

Прошлое …

Как вы считаете эта работа по отношению к предыдущей является : повышением, понижением? Это позитивный фактор или негативный

Результаты: значимые, в которых была непосредственно ваша базовые. Иерархия написания, от стратегических к операционным

Функции: базовые. Иерархия написания, от стратегических к операционным

Управление карьерой

Заработная плата• Мы говорим детям: • Чтобы выжить, ты должен работать, если ты не будешь работать у тебя не

будет денег и ты умрёшь с голоду.• Если ты будешь плохо учиться, то тебя никуда не возьмут на работу и

будешь работать дворником.

• Мы сразу формируем представление у человека работе. Причём навешиваем свои проекции хороших работ или плохих:• дворник плохо • начальник хорошо.

Зарплата• Зарплата. Об этом стоит сказать несколько слов. Зарплата у

работника становиться условным рефлексом.• Он формируется у человека последствием того, что зарплата - это

единственный способ выживания. • Представить себе жизнь без зарплаты невозможно. Отсутствие

зарплаты это стресс, боль, горе, это ужас того как плачут голодные дети...

Домашнее задание №1• Определяете минимальный бюджет на который вы можете

прожить 1 день, желательно прожить один день без денег вообще.• Выбираете день, оставляете кошелек и проездной дома и …

проживаете этот день!• Отчет выложить в группе

Домашнее задание №2• Заработать денег в процессе тренинга причём победит тот, кто

реально заработает больше. • В расчет идут деньги кроме зарплаты которую Вы получаете.• Вам необходимо найти любые способы дополнительного заработка. • Беритесь за все что угодно:

• смотрите объявления в Интернете о любой работе• Ищите любой способ заработать за эти 5 дней

• Сразу фиксируйте это в отчётах. День такой-то: работа такая-то, заработал столько-то. Это очень важное задание.

Life management Разделы дня

Домашнее задание №3• Определите любую тему, которую Вы хотите прокачать в этот

период времени. • Зафиксируй • Достигни поставленную цель• Напиши мини отчет

Развитие• Полчаса утром - читать или слушать материалы по саморазвитию

и по своей профессиональной теме. • Начинайте с этого ваш день. Это придаст вам силы и бодрость –

ведь вы уже успели узнать что-то новое и немного продвинуться в своей теме. • Скачайте в интернете всё, что только возможно: книги, аудио и

видео файлы. Смотрите и читайте по расписанию не менее 1 часа в день. • Используйте время в транспорте или в авто, чтобы слушать аудио

семинары, или читать в дороге.

Штрафы на период обучения• Это Ваша личная система штрафов, которыми Вы будете себя штрафовать

за невыполненные задания, опоздания или неисполнения своих решений. За каждое невыполненное задание вам полагается штраф. • Вы сами определяете сумму штрафа Например 10, 100 или 1 000 рублей.• Вам также нужно решить, куда, кому и на какие цели пойдут эти деньги: в

детский дом, больницу, оплатить покупку бабушке в продуктом магазине, или на другое полезное дело. • Каждый раз, когда вы не выполнили задание – откладывайте

установленную сумму (наличными) в отдельное место. • В конце тренинга – отдадите все эти деньги на благое дело.

Time management

Дисциплина• Вы должны предъявлять очень жесткие требования к

соблюдению самодисциплины. • Контролю и проверке должна подвергается абсолютно любая

часть выполняемой работы и соответствие ее установленным договоренностям.

Пунктуальность• С сегодняшнего дня: «Вы не опаздываете к назначенному

времени встречи». • Вырабатывайте привычку приходить вовремя, начинать дела

вовремя, жить по плану. • Это демонстрирует вашу внутреннюю дисциплинированность и

организованность.

Ловите момент• Когда вы начнете управлять временем, ощутите его как

подвластны ресурс – Вам гораздо легче станет принять и его й̆спонтанность.• Вы не должны избегать бездумного времяпрепровождения,

творческую лень, созерцание гармонии мироздания и так далее…• Планируя время, важно помнить, что «наполненность»,

«насыщенность» времени, его «качество» – не менее важно, чем его чисто арифметическое количество.

Ваша персональная отчетностьФормат работы

Домашнее задание №4• Записывайте все дела, которые делаете (какими бы маленькими

они не казались) и те промежутки времени, в которые Вы их делаете в «Распорядок дня» (форма будет далее).• Тотальный контроль хронометража нужен Вам все 5 дней, чтобы у

Вас сложилась общая картина Вашего дня.• Используйте файл – «Распорядок дня»

Распорядок дня• Скачайте файл «Распорядок дня».• В распорядке дня Вам необходимо отмечать:• Время начала и окончания задачи, • Наименование выполняемой задачи, • Результат выполнения задачи – выполнено или не выполнено.

• Все задачи, в которых стоит «не выполнено», описать в «Дневном отчёте».

Шаблон: распорядок дняДень 2 «Распорядок дня» ФИО

Время начала и

окончания задачи

Понедельник … Воскресенье Приоритет Результат

08:00 – 08:30

Тренинг «Самодисциплина»…

…

Отбой

Дневной отчёт• Скачайте файл «Дневной отчет».• Ежедневно, Вам необходимо записывать в него:• Что получилось?• Что можно было сделать лучше?• Что не получилось?

Шаблон: дневной отчётДень 2 «Дневной отчет» ФИО

Время начала и

окончания задачи

Наименование задачи Удалось ли сделать? Если да, то что

помогло. Если нет, то что помешало?

Что Я мог бы сделать лучше?

Журнал успеха• Скачайте файл «Журнал успеха».• Ежедневно, Вам необходимо записывать в него:• Что получилось лучше всего?• Чем можете гордиться?

• В «Журнал успеха» заносим дела с оценкой только «5+».

Шаблон: журнал успехаДень ХХ «Журнал успеха» ФИО

Дата Мои успешные дела Балл

Поделитесь…

• Итак, перед Вами отчёты Вашего дня• Расскажите в комментариях, чему Вы научились выполняя

сегодняшние задания?• Какие эмоции Вы испытывали?• Какие выводы Вы для себя сделали?

• Ежедневно, заполненные файлы «Дневного отчета» сохраняем в pdf формате и выкладываем в группе до 21:00 следующего дня

Правила работы в группе• В отдельном посте в группе - разместите свое фото. Этот пост - будет

Вашей персональной страничкой на протяжении всего тренинга.• В описании к фото Вам необходимо написать:

• Имя и Фамилию• Вашу должность и сферу профессиональной компетенции

• Под фото в комментариях вы будете писать мини отчеты о выполнении заданий и прикладывать ссылки на документы, фото и видео.• Каждый комментарий начинается с того, какому дню он посвящен:• - "День 1. - ...."• И так маркировать каждый пост и каждый день!

Начните двигать ногами!

• Вы готовы? С чего следует начать? Его задают постоянно. Что Вам ответить:– Подождите благоприятную возможность…– Подождите пока звезды выстроятся …

• Вас устраивает такой ответ? Если - да, то Вы так и останетесь в том же самом положении, которое занимаете сейчас. • Хотите двигаться вверх по лестнице успеха? • Вам необходимо начать двигать ногами.

Внимание! • Если не делать все задания вовремя, то Вам трудно будет когда-

либо добиться реальных, желаемых результатов. • Однако, если вы пройдёте все задания за 7 дней – сможете

поздравить себя! • Вы станете одним из тех, кто хочет и может работать над собой и

ваша жизнь потрясающим образом преобразится!

Роман Дусенко• Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Покупал, продавал, объединял и руководил

российскими банками• Профессионал в корпоративном

менеджменте и управлении персоналом• Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2

высших образования, закончил Президентскую программу, слушатель EMBA Московской бизнес школы СКОЛКОВО

• В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»

• В 2015 году запустил обучающие программы в области управления и карьеры «Только вперед!»

Контакты• Тел. + 7 (495) 77 88 9 00• fb: fb.com/rdusenko • Mail: roman@dusenko.ru • Сайт: busbreak.ru• Видео: youtube.com/user/Businessbreak • Аудио: busbreak.podster.fm

День 1 Level 1#ТолькоВперед

Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы