واعــد – بناء مستقبل رواد الأعمال مايو 2012
DESCRIPTION
واعــد – بناء مستقبل رواد الأعمال مايو 2012. النقاط الرئيسة. دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة في استحداث الوظائف والنمو الإقتصادي منظومة ريادة الأعمال – العناصر الأساسية والعوامل المؤثرة شركة مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال المحدودة ( واعــد ). - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
األعمال – رواد مستقبل بناء واعــد
2012مايو
2
والنمو • الوظائف استحداث في والمتوسطة الصغيرة المنشآت دور
اإلقتصادي
المؤثرة – • والعوامل األساسية العناصر األعمال ريادة منظومة
واعــد ) (• المحدودة األعمال لريادة السعودية أرامكو مركز شركة
الرئيسة النقاط
3
: الستحداث مهمة جهة والمتوسطة الصغيرة المنشآتالوظائف
كنسبة نموا المنشآت أسرع مساهمةللمجموع مئوية
عدد المنشآ
ت
عدد الوظائف
0
2
4
6
8
10
12
1% <
10%
X10
4
جـوجـل: شركة مثال
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20110
10,000
20,000
30,000
2 8 150 300 800 1,200 2,600
4,183
7,942
13,786
19,604 19,786
24,400
32,467
جوجل شركة موظفي عدد
5
العربية المملكة في المبادرة روح لتطوير ملحة الحاجةالسعودية
السعودية مصر تايوان ايسلندا استراليا تركيا كوريا ايران الصيناالرجنتين البرازيل0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
18%
3.9% 4.5%
7.2% 7.4%8.5%
10.7% 11.2%12.2% 12.4%
13.8%15.3%
سن من المستحدثة المنشآت مالك 64الى 18نسبة
6
والنمو • الوظائف استحداث في والمتوسطة الصغيرة المنشآت دور
اإلقتصادي
المؤثرة – • والعوامل األساسية العناصر األعمال ريادة منظومة
واعــد ) (• المحدودة األعمال لريادة السعودية أرامكو مركز شركة
الرئيسة النقاط
7
األعمال ) ريادة (2/1منظومة
على الحصولالمعرفة
األنظمةوالقوانين
الثـقـافـة
التعاقد • إجراءات
للتمويل • محدود دعم
العمل • سوق تحديات
المبادرة • روح ثقافة افتقار
الفشل • من الخوف ثقافة
الحكومية • العمل فرص تفضيل
والتوجيه • اإلرشاد شح
على • الحصول صعوبةالسوق معلومات
إلعداد • التدريب إلى اإلفتقارعمل خطط
8
األعمال ) ريادة (2/2منظومة
الفـــرص
التحتيـة البنيـة
التـمـويـل
المنشآت • مجال في المستثمرين و الحاضنات من قليل عددوالمتوسطة الصغيرة
ذكية • صناعية مدن النشاء ملحة الحاجة
الجرئ • المال رأس في اإلستثمار شركات من جدا محدود عدد) متوفرة) غير المشروع نوعية حسب المناسب التمويل فكرة
محدودة • والمتوسطة الصغيرة المنشآت تمويل فرص
كبار • مع للتعامل األعمال لرواد تواصل بوابة فتحوالزبائن المشترين
برامج • لدعم الضخم االنفاق بسبب سانحة الفرصةوالخاص العام القطاعين من المحلية التوطين
9
والنمو • الوظائف استحداث في والمتوسطة الصغيرة المنشآت دور
اإلقتصادي
المؤثرة – • والعوامل األساسية العناصر األعمال ريادة منظومة
واعــد ) (• المحدودة األعمال لريادة السعودية أرامكو مركز شركة
الرئيسة النقاط
10
المنشآت دعم في السعودية أرامكو تاريخ
تنمية الصناعة المحلية
تنمية المنشآت المحلية
ارامكو
50-90’s
2003
30’s
على التركيزالمنشآت تطوير
اليومواعــد
واعــدو
واعـد لالستثمار
2010 - 2011
على التركيزرواد تطوير
األعمال
القرن من الميالدية الخمسينات في السعودية أرامكو من بدعم وجدت منشآتالماضي
القصيبي حمد أحمدم1954الظهران –
العليان سليمانم1953الظهران -
القرن من الميالدية الخمسينات في السعودية أرامكو من بدعم وجدت منشآتالماضي
زاهد محمود محمدم1963الدمام –
فؤاد عبداللهم1971الدمام –
11
المهمل الوسط على تركز واعــد
0-5
100 +
5-20
20-50
50-100
أو ضمانات بدونتجاري نجاح سجل
سجل / بضماناتالتجاري النجاح
ظروف التمويل
بنوك تجارية
إقراض بضمانات
صغير إقراضالحجم
الوسط ‘’المهمل
الخاصة الملكية(Private Equity)
)
(
نفي
ظومال
ددع
ةشأ
منال
مج
ح
12
واعــد رؤ ورسالة ية
ريادة تشجيع في قياديا| أنموذجا| الشركة ستكوناالقتصادي والتنوع النمو لدعم والتنمية األعمال
المملكة في االجتماعية
الرؤية
الرسالة
: لتسهيل شاملة برامج خالل من التنسيقمستدامة • ومتوسطة صغيرة أعمال تطويرالمملكة • في األعمال رواد قاعدة توسيعاألعمال • ريادة بيئة تطوير
13
االستراتيجية واعــد توجهات
األفكار ) تبادل مثل الهادف للتواصل مركزالصناعي المجتمع مع (والتواصل
5
النوعي التوجيه إعطاءمؤهلين خبراء من والمشورة
4
التنظيمية اإلجراءات تسهيل في المساهمة
3
مشاركة ) – ( إقراض المناسب التمويل
2
) والتدريب ) كالتعليم األعمال رواد تطوير
1
توجهات واعــد
االستراتيجية
14
الكبير التأثير ذات الناشئة المنشآت دعم
والمتوسطة الصغيرة المنشآت
الصغر متناهية منشآت
ض ورق
ـدــعوا
للمنشآت المقدمة القروض: والمتوسطة الصغيرة
أو • المؤكدة الصناعات فياألعمال / منتجات نماذج
المبتكرةيمكن • التي النقدية التدفقات
بها التنبؤ
ار
تكالب
اى
وست
م
منخفض
مرتفع
واعــد
ل وي
تمع
ريشا
لما
ة هي
نامت
الغر
صال
ت را
ماتث
سا
ـدــعوا
في الحصص استثماراتالصغيرة المنشآت
والمتوسطة:كبير • تأثير وذات مبتكرةمن • أكبر عدد|ا تتطلب
المساهمين
15
المعرفة على الحصول
من • أكثر واعــد متقدم 700دربت
أعمالهم • خطط بناء في الرواد دعم
تدريب • عام 1200يتوقع خالل متقدم2012
16
التمــويــل
ضمانات • دون بقروض مختلفة مشاريع مولت واعــد
وهذا • بالمشاركة التمويل بداية عن مؤخرا| وأعلنتاإلبداعية المشاريع دعم في التأثير من سيزيد
مشاركة أموال لرؤوس المتطلبة
HOME HEA L TH C A RE
17
الحر العمل وثقافة األساسية البنية
للتقنية • الظهران وادي في أعمال حاضنة تؤسس واعــد
في • تساهم برامج لتصميم متعددة جهات مع اآلن وتتعاونالحر العمل ثقافة نشر
18
www.waed.net