�

работа для вас №10 (1916), 15 февраля 2016, Понедельник

прием объявлений:44-62-65, 69-10-88, 69-37-88,

8-927-824-50-02

Р А Б О Т У Н А Х О Д Я Т С Н А М И ULV.rdw.rU

УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

Газета объявлений

№10 (1916), 15 февраля 2016,Понедельник

Гарантируем доход

от 30 000 руб.< актион >Ведущий Российский медиа-холдинг приглашает на работу

менеджераХочешь работать в команде профессионалов и быть успешным? Тогда тебе к нам! Рассматриваем кандидатов с любым опытом работы.

Тел. 8-800-333-4009, e-mail: s.tyutina@action-press.ru

Официальное трудоустройство. Профессиональное обучение (с выплатой стипендии). Отличный коллектив. Возможности для профессионального и карьерного роста. Для соискателей с опытом работы в продажах особые условия. Офис в центре.

67600

68522

требуется

водительна новый микроавтобус Форд.

Для работы на городском маршруте.

З/п высокая.

Тел. 8-908-483-50-78, Валерий

• Старших продавцов Карьерный рост.

Анкеты принимаются по адресам:-ул. Хо Ши Мина, 19-ул.Октябрьская,22 (ТЦ “Звезда”) -пр. Созидателей, 12

Справки по тел: 8-951-098-00-15

Федеральная розничная сетьв связи с открытием новых магазинов приглашает на работу:

• каССиров график работы: 3/3 Зарплата от 12 000 руб. за 15 рабочих дней• продавцов–конСультантов график работы: 3/3 Зарплата от 12 000 руб. за 15 рабочих дней

70647

70589

•ВРач-пеДиаТР учасТкоВый сертификат по педиатрии з/п 50 тыс.руб.

•ВРач-пеДиаТР Дошкольно-школьного оТДеления сертификат по педиатрии з/п 25 тыс.руб.

•меДицинская сесТРа учасТкоВая сертификат”сестринское дело в педиатрии” з/п 18 тыс.руб.

•меДицинская сесТРа Дошкольно-школьного оТДеления сертификат”сестринское дело в педиатрии” з/п 12-15 тыс.руб.

полный соц.пакет. оплата обучения на курсах повышения квалификации.

обеспечение спец.одеждой.

Тел. 46-31-15.адрес отдела кадров:

г. Ульяновск, ул. Орлова, д.21

гуЗ “Детская городская клиническая больница города

ульяновска” требуются :

чоп “Велес” требуются

•оХРанники•оХРанники гБР•опеРаТиВный ДеЖуРный

Тел:8-962-632-60-06, 8-927-806-52-45

70502

КЛЮЧ К УСПЕХУ

ULV.RDW.RU

�работа для вас №10 (1916), 15 февраля 2016, Понедельник

Поиск работыULV.RDW.RUФинансы•Кадры.Офис•It•Производство•Строительство•Маркетинг.Реклама• Торговля

торговля

кадровые и офисные службы

Производство

финансы. бухгалтерия. Юриспруденция

документовед дог.

вакансия открыта до конца месяца оплата 16500

р. Тел.: 8842275-65-37.

менеджер при собес.

в кадровое агентство. Опыт работы обязателен.

Тел.: 8909354-99-80.

Секретарь-админиСтратор дог.

без о/р. Оплата 15500 р. Тел.: 8842275-65-37.70550

ведущий СпециалиСт в отдел закупок. дог.

Срочно! Можно без опыта. Бесплатное обучение.

Доход от 20 тыс.руб. Тел.: 74-82-55.

помощник бухгалтера дог.

Тел.: 8842275-65-37.

70447

ВСе ВаКаНСИИ

гОрОда УЛЬЯНОВСКа

обивщик дог.

на мебель 89176346068 Тел.: 8917634-60-68.

обработчик рыбы на производСтво дог.

в Правобережье.З/П 2 раза в месяц.Тел. 61-74-66.

Станочник доС дог.

на производство корпусной мебели.С опытом ра-боты.З/П высокая.Официальное трудоустройство. Заволжский район.Тел.:8-927-822-94-84

швея на мебель дог.

Тел.: 8917634-60-68.

70568

70285

70607 70544

70690

строительство

! U LV. r d w. r U

швея дог.

на производство мягкой мебели.опыт работы от

1-го года. Трудоустройство по ТК РФ.З/П высокая.

Тел.: 8-937-27-637-74; 55-32-88.

3

работа для вас №10 (1916), 15 февраля 2016, Понедельник

прием объявлений:44-62-65, 69-10-88, 69-37-88,

8-927-824-50-02Логистика•Транспорт•Медицина•Рестораны•Охрана • Работа для всех• Бизнес-страница

работа для всех

охрана. безопасность

логистика. склад

транспорт. автосервис

образование и культура

рестораны. клубы

каССир дог.федеральная розничная сеть”Фортуна” график работы 3/3. З/п от 12000 руб.за 15 рабочих дней Анкеты принимаются по адресам: -пр-т Хо-Ши Мина,19, ул.Октябрьская, 22 (ТЦ”Звезда”),пр-т Созидателей,12. Тел. 8-951-098-00-15.

менеджер по продажам дог.в фитнес-клуб “Форма”. Опыт работы обязателен. Тел.: 76-72-11.

продавец-конСультант дог.Опыт личных продаж.Нацеленность на результат. Тел. 8-937-272-87-75.

продавец-конСультант дог.федеральная розничная сеть”Фортуна” график работы 3/3. З/п от 12000 руб.за 15 рабочих дней Анкеты принимаются по адресам: -пр-т Хо-Ши Мина,19, ул.Октябрьская,22 (ТЦ”Звезда”), пр-т Созидателей,12. Тел. 8-951-098-00-15.

работа для энергичных и целеуСтремленных дог.опыт работы приветствуется.Тел. 8967376-05-24.

70548

Старший прдавец дог.

федеральная розничная сеть”Фортуна” Анкеты

принимаются по адресам: -пр-т Хо-Ши Мина,19,

ул.Октябрьская, 22 (ТЦ”Звезда”), пр-т Созидате-

лей,12. Тел. 8-951-098-00-15.

! Не пропусти новый выпуск газеты!

кладовщик-грузчик дог.новый город. промзона Тел.: 8902122-00-00.

водитель сдельная На а/м ГАЗель (грузовой). Межгород. Знание а/м. Тел.: 8917610-02-57.

водитель автовоза при собес. кат.Е. Опыт работы.. Тел.: 72-09-09.

70623

лектор дог.без о/р на ведущее предприятие.Оплата18500р. Тел.: 8917638-65-99.

СпециалиСт С медицинСким образованием

дог.

Гибкий график. Можно без опыта. Доход 25-43 тыс.

руб. Тел. Тел.: 74-82-55.

Медицина. фармация

70687

требуется

провизор в аптекуНовый город.

Тел. 8-908-479-72-88.

водитель-курьер С личным автомобилем дог.в пиццерию(в Центре города) 8-937-874-19-74

транспорт

70564

дежурный в офиС достойная офис. Тел.: 8917634-57-06.

диСпетчер-контролер дог.приветствуются военнослуж. в запасе. Премии. Тел.: 8842270-60-58.

VK мы vk.com/rdw_ul

работа/подработка дог.

Высокий доход,гибкий график. финансовая перспек-

тива, бесплатное обучение. Тел.: 8917636-97-38.,

Розалия Гумеровна.

Стабильная работа дог.

полная или частичная занятость.

Тел.: 8908488-29-56.

70486 70462

7060370606

! U LV. r d w. r U

! U LV. r d w. r U

Уныние есть грех. Ни в коем случае не впадайте в отчаяние. Размышляя о причинах увольнения, постарайтесь не впадать ни в самобичевание, ни в праведный гнев...

Психологические последствия уволь-нения и пути борьбы с ними:

Разочарование. Уныние есть грех. Ни в коем случае не впадайте в отчаяние. Размышляя о причинах увольнения, пос-тарайтесь не впадать ни в самобичева-ние, ни в праведный гнев. И то и другое непродуктивно, поскольку обращено в прошлое. Конечно, необходимо про-анализировать ошибки, но не для того, чтобы найти доказательства своей несо-стоятельности. Нужно также объективно оценить реальность, чтобы не ставить перед собой неосуществимых целей.

Неверие в свои силы, чувство ущер-бности. Не делайте из мухи слона. Не-ужели все ваши успехи перечёркивают-ся одним-единственным приказом об увольнении? Вы пали жертвой сил, нахо-дившихся вне вашего контроля. Вероят-но, ваша реакция вызвана гипертрофи-рованным стремлением к совершенству и иллюзией всемогущества.

Пассивность и беспомощность. Вы поспешили сдаться без боя. Определите для себя несколько приемлемых вариан-тов работы и составьте план её поиска. Посоветуйтесь с друзьями, обратитесь к специалистам служб занятости. Запрети-те себе говорить фразу: Это бесполезно.

Бессмысленная активность. Прекра-тите шарахаться, восстановите после-довательность своих шагов. Для начала спланируйте завтрашний день и поста-райтесь чётко следовать составленному плану. Нужно сформулировать для себя позитивные и реалистичные цели, скон-центрироваться на них и твердо их доби-ваться.

Пессимизм и чувство безнадежности. Вы не в силах изменить прошлое, но спо-собны повлиять на свое будущее. Не бой-тесь отойти от привычных стереотипов, учитесь всему, чему вы можете научить-ся. Возможно, в будущем вы окажетесь

работодателем для тех, кто вас вчера уволил.

Чувство одиночества и социальной изоляции. Те, кто отвернулся от вас в трудную минуту, не были настоящими друзьями. Возможно, ваши отношения строились на основе поверхностной со-циальной общности. Чтобы найти беско-рыстных друзей, попробуйте сами отно-ситься к другим бескорыстно.

Обида и жажда мести. Возможно, с вами действительно поступили неспра-ведливо. Но прежде чем строить планы отмщения вашим обидчикам, подумайте: будете ли вы счастливы оттого, что при-чините им неприятности? И какой ценой вам придется за это заплатить? Может быть, лучший способ доказать им неспра-ведливость их решения — это преуспеть на новом месте?

Злоба и ненависть ко всему миру. Это результат некорректного обобщения, вызванного искажением мышления в ситуации кризиса. Ваше восприятие из-бирательно улавливает только те аспек-ты реальности, которые соответствуют вашему настроению. Возможно, окру-жающие готовы оказать вам помощь, но ваше раздражение и враждебность их отпугивают.

Источник: www.iwoman.ru

Советы потерявшим работу

�работа для вас №10 (1916), 15 февраля 2016, Понедельник

Поиск работыULV.RDW.RU

УльяНОВСКИй ВыПУСК

12+

Дни выхода:понедельник,

четверг

адрес издательства: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Тел.: 69-37-88, 69-10-88, 44-62-65, 8-927-824-50-02Email: rdw_ul@mail.ru подписной индекс: 5�5�9.

Учредитель ООО “Импексхаус” (г. Москва)Издатель ООО “Проспект Медиа“, директор - главный редактор Виталий Кайнара.Адрес редакции: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7.Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 73 - 00282 от 24 сентября 2012 г.За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Цена свободная. Отпечатано в АО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36. Подписано в печать 12 февраля 2016 г. , по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 1600 экз. Заказ №19160

Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы.

Все выпуски газеты на читайте на сайте ulv.rdw.ru

КаК найти хорошую работуПоиск работы – это свое-

го рода соревнование, где мы стремимся стать лучшими и получить больше, чем у ос-тальных. Найти хорошую ра-боту – это успех, найти пло-хую работу – это временно и только чтобы с голоду не уме-реть. Что же такое хорошо, а что такое плохо? Я за вас на эти вопросы не отвечу, но постараюсь рассказать о том, как найти свой идеал.

Чтобы понять, как найти хорошую работу, нужно понять, что хорошо для Вас сейчас. Важно, чтобы вам подходи-ла работа и учитывала особенности ва-шего характера, ваши текущие потреб-ности и состояние души. Чтобы в этом разобраться нужно понять, что для вас сейчас стоит на первом месте. Что важ-нее, а чем можно пожертвовать?

деньгиВажный критерий, но не ведущий.

Чтобы зарабатывать много, нужно быть результативным и достаточно часто нужно многим жертвовать – свобод-ным временем, нервами, здоровьем, а иногда даже своим комфортом. Зато зарабатывать средние деньги — легко.

Перед поиском работы желательно выделить 3 уровня заработка:

Минимальный. Ниже этого уровня вы никогда и никуда не пойдете рабо-тать.

Оптимальный. Это уровень вашего комфорта и некоторой свободы. Боль-шинство людей находят работу пример-но на этом уровне дохода.

Вызов самому себе. Не заламы-вайте цифру дохода, но определите для себя уровень гордости за самоё себя («я сделал(а) это!». Если вам нужен вы-зов самому себе, сделайте себе при-ключение.

я все-таки повторюсь, деньги — не ключевой критерий. Почти всегда есть критерии выбора работы гораздо бо-лее значимые.

карьерный роСтПотребность не очень частая, т.к.

карьеристов в принципе немного. Они редки как уссурийские тигры. Здесь вопрос уже не в деньгах, а в должнос-тях, уровне компании, полномочиях, ви-зитке, тусовке среди важных людей…

Попробуйте описать себя через 2-3 года. Сделайте это описание рассказом – что вы делаете, какой у вас офис, с кем общаетесь, как на работу добирае-тесь, какой у вас начальник, какие кол-леги, есть ли подчиненные и т.д. Описы-вайте все.

После этого посмотрите, есть ли в этом описании слова про статус и пре-стиж вашей работы или компании. Если нет, значит карьерный рост сейчас вам не важен. Если есть, вы поймете, чего вам хотеть.

профеССиональныйроСт

Достаточно частая потребность. Все связано с тем, что люди хотят быть хо-рошими специалистами и не хотят полу-чать по шапке. Второй острый момент – плохим специалистам мало платят, их плохо берут на работу и хорошо уволь-няют. Поэтому профессиональный рост так важен. Особенно в самом начале карьеры.

Однако сложности возникают тог-да, когда вы уже хорошо делаете свое дело. Куда тогда расти? Есть ли на этой планете интересные задачи для вас? Скорее всего, есть, но как их найти? Где найти хорошую работу, которая даст вам интересные, ответственные и сложные задачи?

Чтобы найти интересные и сложные задачи, вакансии просматривать мало. Нужно еще изучать компании, смот-реть, чем они занимаются, чаще ходить на собеседования просто так, общаться с коллегами по цеху, быть на профиль-ных конференциях и там общаться. На мой взгляд, задача сложна только тем, что нужную информация сложно найти, да и не все люди такие коммуникабель-ные, чтобы везде и со всеми общаться. Но если вы хотите быстро найти хоро-шую работу, вам придется общаться везде и со всеми.

СтабильноСть и уСловия труда

Самая частая потребность из всех перечисленных. Согласно Хорошие ус-ловия труда, оплачиваемый отпуск и больничный, адекватный начальник, хороший коллектив, удобное местопо-ложение, белая зарплата, стабильные выплаты… Описывая эти параметры, будьте конкретны.

Однако следует помнить, что работо-датель именно на этих людях стремится сэкономить. Сделать нормальные усло-вия труда и низкую зарплату. Это рабо-тает, т.к. стоит человеку попасть в теп-личные условия и хороший коллектив, уходить уже обидно. я лично на себе испытал эти ощущения и проработал лишний год на работе, с которой нужно было уходить. Техники удержания пер-сонала здорово работают.

Одним словом, за стабильность надо платить. Пропишите ваши требования к будущей работе и подумайте, чем вы го-товы заплатить за стабильность? Низ-кая зарплата, скучные будни, отсутс-твие повышений – согласитесь ли вы на все это ради стабильного будущего?

как найти идеал Своей работы (методика)

я знаю и могу дать один работоспо-собный совет о том, как найти хорошую работу. Это даже не совет, а упражне-ние «работа вашей мечты».

Попробуйте описать работу вашей мечты. Сделайте это описание расска-

зом. Можно сделать в виде описания рабочего дня. Вот вы проснулись и на-чался ваш идеальный рабочий день. Как он выглядит у вас?

Описывайте все. В офисе вы рабо-таете или на дому, как добираетесь до работы, в какой стране, городе и ком-пании вы работаете. Можете вполне обходиться без названий и точных мест. Как выглядит ваш рабочее место (стол, кабина, автомобиль…)? Опишите ваш коллектив и себя в нем. Расскажи-те о вашем начальнике и взаимоотно-шениях с ним. Есть ли у вас подчинен-ные? Как вы обедаете, кто с вами за обедом?

Подробно опишите дела, которыми вы занимаетесь. Что за проекты, како-ва ваша роль, уровень ответственнос-ти.

Описывайте все, что придет в голо-ву. Мелочей здесь не бывает.

что делать С опиСанием?

Описание идеальной работы долж-но нравится. Это главное. Если оно нра-вится, ищите работу в удобном для себя варианте и постоянно думайте про ваш идеал. Магнетизм сработает!

Цель важнее действий.

Если вы четко понимаете, куда иде-те, то шансы дойти у вас очень велики. Если цель не ясна, то скорость движе-ния не важна. Поэтому успокойтесь и начните с главного.

http://enjoy-job.ru/job-purpose/