Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου 2016 aρ. Φύλλoυ 1360 etoΣ 51ον ... · νική...

Με την εκμετάλλευση των επιτευγμάτων της ΠΑ-ΣΥΔΥ και με τακτικές που χαρακτηρίζουν μόνοαριβίστες που με κάθε τρόπο αναζητούν προβολή,

η νεοφανής ΠΑΣΥΝΟ προχώρησε σε απεργιακές κινητο-ποιήσεις, παραβλέποντας τις άμεσες αρνητικές επιπτώσειςτους για τους πολίτες, αλλά και για τα μέλη της.

Οι απεργίες των μελών της ΠΑΣΥΝΟ χθες και προχθέςαποφασίστηκαν και υλοποιήθηκαν με πλήρη παραβίαση καιτων συνδικαλιστικών θεσμίων. Η πρόσφατη συμφωνίαπου πέτυχε η Οργάνωσή μας για τερματισμό της εργα-σιακής ανασφάλειας εκτάκτων και συμβασιούχων τρο-χοδρόμησε και τις διαδικασίες για συζήτηση και όλωντων άλλων εκκρεμοτήτων του τομέα της υγείας και χαι-ρετίστηκε από τους επηρεαζόμενους. Δυσαρέστησεόμως την ΠΑΣΥΝΟ, γιατί η συμφωνία ανατρέπει τους δια-σπαστικούς της στόχους, με αποτέλεσμα να βρουν βάση γιασυνέχισή τους, άλλο επίτευγμα της ΠΑΣΥΔΥ.

Η ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟ, οικειοποιούμενη τους αγώνες τηςΠΑΣΥΔΥ και των δύο νοσηλευτικών της Κλάδων με ψευ-δολογίες και παραπλανητικά συνθήματα παρουσιάζεται ωςη Οργάνωση, που εδώ και τώρα θα επιτύχει την τοποθέτησητων νοσηλευτών στην πανεπιστημιακή δομή της δημόσιαςυπηρεσίας.

Διαχρονικά η ΠΑΣΥΔΥ υπήρξε σθεναρός υποστηρικτήςκαι υπέρμαχος στους αγώνες των νοσηλευτών για βελτίωσητων όρων εργοδότησής τους. Είναι άξιον αναφοράς ότι το2002 η ΠΑΣΥΔΥ, σε στενότατη συνεργασία με τους δύο νο-σηλευτικούς κλάδους, πέτυχε στο πλαίσιο των συζητήσεωνγια το Κρατικό Μισθολόγιο την αναβάθμιση της θέσης Νο-σηλευτικού Λειτουργού από την Κλ. Α4 και Α7(ιι) στην Κλ.Α5 (2η βαθμίδα), Α7 και Α8(ι). Στη δε περίοδο μεταξύ 2006

και 2009 πετύχαμε σημαντική αύξηση στην αριθμητική δύ-ναμη όλης της δομής του γενικού νοσηλευτικού προσωπι-κού. Ενδεικτικά σημειώνεται ότι στην περίοδο αυτή οι θέσειςΒοηθού Προϊσταμένου Νοσηλευτικού Λειτουργού από 22αυξήθηκαν σε 38 και οι θέσεις Πρώτου Νοσηλευτικού Λει-τουργού από 86 αυξήθηκαν σε 167.

Εξέλιξη σταθμός για τους νοσηλευτές ήταν η δημιουργίαΤμήματος Νοσηλευτικών Υπηρεσιών, με απευθείας υπαγωγήτους στο Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Υγείας. Μευπευθυνότητα και μέσα από εποικοδομητικό διάλογο υιοθε-τήθηκαν οι θέσεις μας και ειδικότερα η ανάγκη για άμεση καιουσιαστική εμπλοκή νοσηλευτών στη διοίκηση του νοση-λευτικού προσωπικού, καθώς και στο σχεδιασμό και τηνυλοποίηση των αναπτυξιακών προσπαθειών στον τομέα τηςΥγείας, με αποτέλεσμα τη συμμετοχή τους στους μηχανι-

σμούς λήψης αποφάσεων.Αναντίλεκτα το Πρόγραμμα εξομοίωσης του Πτυχίου Νο-

σηλευτικής από το ΤΕ.ΠΑ.Κ. για τους υπηρετούντες συνα-δέλφους νοσηλευτές που αποτέλεσε εξέλιξη σταθμό για τηδημόσια υγεία στον τόπο μας, υπήρξε επίσης έργο της ΠΑ-ΣΥΔΥ, με αυτονόητο στόχο την ένταξή τους στην επιστη-μονική πυραμίδα. Ως συνέπεια τούτου, το θέμα ενεγράφηστη ΜΕΠ στις 6 Οκτωβρίου του 2010 και καταληκτικά ο

Πρόεδρος της ΜΕΠ σημείωσε τα ακόλουθα:«Κλείνοντας τη συζήτηση ο Πρόεδρος της

ΜΕΠ δήλωσε ότι με την εγγραφή του θέματοςστην παρούσα Συνεδρία της Επιτροπής, θα αρ-χίσει η μελέτη του από την επίσημη πλευρά,πρώτα εσωτερικά, ώστε να ακολουθήσει δια-

βούλευση με την ΠΑΣΥΔΥ. Ο κ. Πατσαλίδης παρατήρησε ότιτο υπό εξέταση ζήτημα εμπεριέχει σοβαρές οικονομικές επι-πτώσεις, υπενθύμισε, δε, ότι η περίοδος την οποία διανύει ηοικονομία δεν επιτρέπει την υιοθέτηση ρυθμίσεων που συνε-πάγονται δαπάνες, εκτός και αν παρουσιαστούν εξοικονομή-σεις συνεπεία άλλων ρυθμίσεων».

Το ζωτικό αυτό ζήτημα καπηλεύεται σήμερα η ηγεσία τηςΠΑΣΥΝΟ, επιχειρώντας μάλιστα να το αναγάγει ως δικό τηςπρωταρχικό αίτημα, απαιτώντας την άμεση υλοποίησή τουστη χειρότερη χρονική συγκυρία.

Είμαστε πεπεισμένοι ότι με την ανεύθυνη, τυχοδιωκτικήκαι διασπαστική συμπεριφορά της η ηγεσία της ΠΑΣΥΝΟοδηγεί ένα σοβαρό θέμα αντί σε αίσια κατάληξη στον εκφυ-λισμό, την υπονόμευση και τον ενταφιασμό του. n

Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου 2016 Aρ. Φύλλoυ 1360 ETOΣ 51ον Λευκωσία - Kύπρος

ΚΟΚΚΙΝΗΚΑΡΤΑ

Αγαπάς την Κύπρο;

ΑΠΟ∆ΕΙΞΗ...∆είχνουμε ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ στη ΦΟΡΟ∆ΙΑΦΥΓΗ

Οφειλόμενη απάντηση στην ΠΑΣΥΝΟ

Άρθρο στην ΗΜΕΡΗΣΙΑ για τις παρεμ-βάσεις του Ιταλού Πρωθυπουργού για τις κινήσεις Μέρκελ-Ολάντ που αντιβαί-νουν τα συμφέροντα της Ιταλίας της τρί-της μεγάλης οικονομίας στην ΕυρωπαϊκήΈνωση και την Ευρωζώνη. σελ. 3

Βέτο Ρέντζι σε Μέρκελ-Ολάντ

Ολοκληρώθηκαν οι ανασκαφές γιατο 2015 της Γαλλικής Αρχαιολογι-κής Αποστολής του Πανεπιστημίουτης Avignon et des Pays du Vau-cluse, (MafaP), στην περιοχή του

λόφου Φάμπρικα στην Πάφο. σελ. 12

Το έργο της Γαλλικής αρχαιολογικήςΑποστολής στην Πάφο

Με απόφαση – σταθμό η Ολομέλειατου Ελεγκτικού Συνεδρίου κρίνειαντισυνταγματικές τις περικοπέςπου έγιναν στην Ελλάδα από 1/8/12(με τον ν. 4093/12) στους μισθούς

των εν ενεργεία και στις συντάξεις των συνταξιούχων ιατρώντου ΕΣΥ. σελ. 11

Ακύρωση από το Ελεγκτικό Συνέδριο περικοπών μισθών και συντάξεων

Με τις συμφωνίες ΠΑΣΥΔΥ-Κυβέρνησηςτροχοδρομούνται ευνοϊκές εξελίξεις στην υγεία

Κατά νόμο υπεύθυνος,Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γ.Γ. ΠΑΣΥΔΥ,Τηλ. 22844445e-mail [email protected]Υπεύθυνος Σύνταξης,Πρίαμος Λοϊζίδης, Τηλ. 22844456e-mail: [email protected]Άρθρα Συνεργατών δεν εκφράζουνκατ΄ ανάγκη τις θέσεις της Οργάνωσης.Οι απόψεις που εκφράζονται από συνερ-γάτες δεν δεσμεύουν κατ’ ανάγκην την

ΠΑΣΥΔΥ. Οι συνεργασίες να περιορίζον-ται κατά το δυνατό στις 400 λέξεις.Επιτρέπεται η αναδημοσίευση ύλης τηςεφημερίδας με την προϋπόθεση ότι αναφέρεται η πηγή και ο συγγραφέας. Διεύθυνση: Δημοσθένη Σεβέρη 3,Λευκωσία 1066, Τηλ. 22844444, 22844456 Φαξ 22668639.e-mail: [email protected]@cytanet.com.cy

ΕΚΦΡΑΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΑΣΥΔΥ)

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 20162

ΔIOPIΣMOI / ΠPOAΓΩΓEΣ / ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ / ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣAπό την Eπίσημη Eφημερίδα

Το Ανώτατο Δικαστήριο ανακοίνωσεότι, μετά την εξαίρεση του Άρθρου 16,του Περί Προϋπολογισμού του 2016

Νόμου του 2015, και με βάση τις διαδικασίεςπου προβλέπονται στον περί της Διαδικα-σίας Πρόσληψης Εργοδοτούμενων Καθορι-σμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία καιγια άλλα Συναφή Θέματα Νόμους του 2011,γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόλησηδέκα (10) εργοδοτούμενους καθορισμένηςδιάρκειας Στενογράφους Δικαστηρίου, Δι-καστική Υπηρεσία, για περίοδο μέχρι31/12/2017.

Τα άτομα που θα απασχοληθούν υποχρε-ούνται να εργάζονται με το σύστημα αναμο-νής και κλήσεων κατά τα Σαββατοκύριακακαι τις αργίες της Δημόσιας Υπηρεσίας, ότανοι ανάγκες της Υπηρεσίας το απαιτούν, γιατην εξέταση από το Δικαστήριο αιτημάτωντων αστυνομικών αρχών για την έκδοση δια-

ταγμάτων προσωποκράτησης.Τα απαιτούμενα Προσόντα περιλαμβά-

νουν Απολυτήριο αναγνωρισμένης ΣχολήςΜέσης Εκπαίδευσης και πολύ καλή γνώσητης Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικήςγλώσσας, επιτυχία σε εξετάσεις που διεξά-γονται ή αναγνωρίζονται από το ΥπουργείοΠαιδείας στην Ελληνική Στενογραφία με τα-χύτητα 80 τουλάχιστο λ.κ.λ. και στην Ελλη-νική και Αγγλική Δακτυλογραφία με ταχύ-τητα 40 τουλάχιστο λ.κ.λ.

Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυ-πριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέ-λους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Αιτήσεις μέχρι 4 Μαρτίου να υποβληθούνστο Ειδικό Έντυπο, το οποίο οι ενδιαφερό-μενοι μπορούν να προμηθευτούν από το Αρχείο του Ανωτάτου Δικαστηρίου ή τις ιστοσελίδες (www.mof.gov.cy) και(www.mof.gov.cy/papd). n

Προσλήψεις στενογράφων Δικαστηρίουκαθορισμένου χρόνου στο Ανώτατο

ΔΙΟΡΙΣΜΟΣΟ Γιώργος Μιξίδης, Ιατρικός Λειτουργός,

1ης Τάξης (Πνευμονολογίας-Φυματιολογίας,με εξειδίκευση στην Εντατική Θεραπεία),διορίζεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλι-νικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Πνευ-μονολογίας-Φυματιολογίας, με εξειδίκευσηστην Εντατική Θεραπεία, από την 1η Φε-βρουαρίου 2016.

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣΟ Χρίστος Κ. Νικολάου, Λειτουργός Εφό-

ρου Εταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη,προάγεται στη θέση Λειτουργού ΕφόρουΕταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη Α΄, απότην 1η Φεβρουαρίου 2016.

Οι πιο κάτω Ανώτεροι Εξεταστές, ΤμήμαΕφόρου Εταιρειών και Επίσημου Παραλή-

πτη, προάγονται στη θέση Πρώτου Εξετα-στή, από την 1η Φεβρουαρίου 2016: ΜαρίαΜυριάνθους-Μαρκίδου, Αντώνης Χατζήκ-κος.ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ

Η Φρόσω Μαραθεύτη, Ανώτερη ΠρώτηΣτενογράφος Βουλής, Βουλή των Αντιπρο-σώπων, αφυπηρέτησε από τις 8 Φεβρουα-ρίου 2016.

Η Λουίζα Λοΐζου, Βοηθός Γραμματειακός

Λειτουργός, αφυπηρέτησε από τις 6 Φε-

βρουαρίου 2016.

Ο Γεώργιος Μ. Ιωάννου, Βοηθός Λειτουρ-

γός Διεκπεραίωσης, 2ης Τάξης, Τμήμα Υπη-

ρεσιών Πληροφορικής, αφυπηρέτησε από

την 1η Φεβρουαρίου 2016. n

Γενική Συνέλευση Προσωπικού Υπηρεσιών Κοινωνικών ΑσφαλίσεωνΕπιθυμούμε να σας πληροφορήσουμε ότι η Ετήσια Γενική Συνέλευση των μελών του

Κλάδου μας θα πραγματοποιηθεί στην καντίνα των Κεντρικών Γραφείων των ΥπηρεσιώνΚοινωνικών Ασφαλίσεων, στη Λευκωσία την Πέμπτη 3 Μαρτίου, 2016 και ώρα 4:00μ.μ.Το Δ.Σ. του Κλάδου καλεί όλα τα μέλη να παρευρεθούν στη συνέλευση. Η παρουσία όλωντων μελών είναι απαραίτητη.

Τα κύρια θέματα της Γενικής Συνέλευσης είναι:(α) Λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του χρόνου που

έληξε, από την Πρόεδρο του Κλάδου.(β) Συζήτηση πάνω στα πεπραγμένα και λήψη απόφασης.(γ) Οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα υποβληθεί στο Δ.Σ. δύο (2) τουλάχιστο μέρες πριν

από την Ετήσια Γενική Συνέλευση.(δ) Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου για

την επόμενη τριετία.Με βάση το Καταστατικό της Οργάνωσής μας το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Κλά-

δου μας θα αποτελείται από 14 μέλη ως ακολούθως:ΚΛΑΔΟΣ Αριθμητική Σύνθεση Αντιπρ. Γενικοί

Δύναμη Συμβουλίου Συνεδρίου ΣύμβουλοιΥπαλ. Υπ. Κοιν. Ασφαλίσεων 203 14 5 11. Επιστημονική Πυραμίδα

(α) Ανώτ. Λειτ. Κοιν. Ασφαλίσεων 1Λειτ. Κοιν. Ασφ. Α΄ &Λειτ. Κοιν. Ασφ.

2. Τεχνική Πυραμίδα(α) Πρώτοι Ασφαλιστικοί Λειτ. 1(β) Ανώτεροι Ασφαλιστικοί Λειτ. 2(γ) Ασφαλιστικοί Λειτ. 4(δ) Βοηθοί Ασφαλιστικοί Λειτ. 6

Η εκλογή όλων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ανεξάρτητα από τάξη/βαθμόείναι καθολική και ενιαία για όλα τα μέλη του Κλάδου.

Δικαίωμα του εκλέγειν έχουν όλα τα μέλη του Κλάδου που βρίσκονταν ταμειακά σετάξη -προς την ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. στις 30 Νοεμβρίου, 2015.

Δικαίωμα του εκλέγεσθαι έχουν όλα τα μέλη του Κλάδου που ανήκουν στη δύναμη τηςΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. δώδεκα (12) τουλάχιστον μήνες πριν από τις αρχαιρεσίες και δεν καθυστερούνοποιαδήποτε μηνιαία συνδρομή κατά την ημέρα των αρχαιρεσιών.

Κάθε υποψήφιος για το Κλαδικό Συμβούλιο πρέπει να προτείνεται από ένα μέλος καινα υποστηρίζεται από άλλο γραπτώς. Οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν πάνω σεειδικό δελτίο υποψηφιότητας το οποίο επισυνάπτεται.

Οι υποψηφιότητες για το νέο Κλαδικό Συμβούλιο θα πρέπει να παραδοθούν σύμφωναμε το Καταστατικό της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. στο Γραμματέα του Κλάδου, συν. Μαρία Παπαζαχα-ρίου, τηλ. 22401716 το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 26/2/2016 και ώρα 13:00μ.μ. ΟΓραμματέας του Κλάδου θα ετοιμάσει κατάλογο των υποψηφίων με αλφαβητική σειράτον οποίο θα υπογράψει και θα αναρτήσει την Δευτέρα 29/2/2016. Τυχόν ενστάσεις ναυποβληθούν στον Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης.

Οποιοσδήποτε αριθμός μελών παρευρεθεί θα αποτελέσει απαρτία.Κλαδικό Συμβούλιο Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Γενική Συνέλευση Νοσηλευτικού Προσωπικού Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου στην τακτική του συνεδρία στις 18.02.2016 έχειαποφασίσει όπως η Ετήσια Γενική Συνέλευση πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 3 Μαρτίου2016 στις 9:00 π. μ., στη ΘΕΜΕΑ.

Στην ετήσια συνέλευση θα γίνει και εκλογή των μελών του νέου Διοικητικού Συμβου-λίου για την επόμενη τριετία.

Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου πρέπει να φθάσουνστον Γραμματέα του Κλάδου, κ. Ξ. Χριστοδουλίδη (ΤΕΝΕ-Μακάριο Νοσοκομείο) μέχριτην Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2016 και ώρα 11: 30 π. μ, πέντε (5) τουλάχιστο μέρες δη-λαδή πριν από τη μέρα διεξαγωγής των εκλογών.

Σύμφωνα με το καταστατικό θα ετοιμαστεί κατάλογος όλων των υποψηφίων και θαγνωστοποιηθεί τέσσερις (4) μέρες πριν από τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης.

Ενστάσεις εναντίον υποψηφιοτήτων υποβάλλονται στον Πρόεδρο της Γενικής Συνέ-λευσης που τις εξετάζει πριν από τη διεξαγωγή των εκλογών (15,5γ) (Π.3.β.ιι).

Δικαίωμα του εκλέγεσθαι Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι μέλη της ΠΑΣΥΔΥ δώδεκα (12) τουλάχιστο μήνες πριν

τις αρχαιρεσίες και δεν καθυστερούν οποιαδήποτε μηνιαία συνδρομή κατά την ημέρα τωναρχαιρεσιών.

Δικαίωμα του εκλέγειν Έχουν όσα μέλη βρίσκονται ταμειακά σε τάξη προς την ΠΑΣΥΔΥ και είναι μέλη την

30η Νοεμβρίου 2015.ΑπαρτίαΟποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων μελών σε δεκαπέντε (15) λεπτά από την ώρα

που ορίζεται η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης αποτελεί απαρτία (15, 15γ.) (Π,4,α). Θέματα που θα απασχολήσουν την Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου 1. Λογοδοσία Διοικητικού Συμβουλίου από το Πρόεδρο του για τα πεπραγμένα της

προηγούμενης τριετίας 2. Συζήτηση για τη λογοδοσία 3. Συζήτηση θεμάτων που θα τεθούν από συναδέλφους 2 μέρες πριν τη Γενική Συνέ-

λευση 4. Ψηφοφορία για εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου. Η ψηφοφορία θα διεξαχθεί τόσο

στην Λευκωσία ( ΘΕΜΕΑ ) όσο και στη Λεμεσό ( Παλιό Νοσοκομείο Λεμεσού ) την ίδιαώρα. Θα αρχίσει στις 11: 30 π μ και θα τελειώσει στις 3: 30 μ. μ Σημείωση: Παρακαλείται η Νοσηλευτική Διεύθυνση όπως παράσχει διευκολύνσεις στο Νοσηλευ-τικό Προσωπικό για να μπορέσουν οι συνάδελφοι να πάρουν μέρος στην Ετήσια Γενική Συνέλευση.

Ξ. Χριστοδουλίδης, Γραμματέας Διοικητικού Συμβουλίου

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016 3

Μονόδρομος η οικουμενική Ξέρω ότι η ιδέα δεν είναι και τόσο δημο-

φιλής στον χώρο των δύο μεγαλύτερωναυτήν τη στιγμή πο-λιτικών κομμάτων.Και όχι αδικαιολό- γητα, εδώ που ταλέμε, αφού στη λο-γική του δικομματι-σμού και της αυτο-δύναμης επικράτη-

σης του ενός ή του άλλου είναι πουστηρίζουν τους πολιτικούς σχεδιασμούςτους. Άρα η λογική των συμμαχιών και ιδι-αίτερα του «μεγάλου συνασπισμού» ή της«οικουμενικής συνεργασίας» κάθε άλλοπαρά ελκυστική τους είναι.

Αλλά το πρόβλημα δεν είναι τι θέλουν ή τιεπιδιώκουν ή τι προτιμάνε τα κόμματα. Αυτότο ξέρουμε, το έχουμε βιώσει και το έχουμεπληρώσει, πανάκριβα μάλιστα, τα τελευταίαέξι χρόνια. Το θέμα είναι αν τελικά υπάρχειλύση στο πρόβλημά μας ή αν είμαστε κατα-δικασμένοι να ζούμε μέσα στα ασφυκτικάδεσμά των μνημονίων που θα ταυτίζονται μετο ένα ή το άλλο κόμμα και μοιραία η εφαρ-μογή τους θα προσκρούει στο βαρύ πολιτικόκόστος που θα συνεπάγονται.

Η πράξη έχει αποδείξει ότι η μονοκομμα-τική διαχείριση του προβλήματος έχει απο-τύχει. Κανένα από τα πολιτικά κόμματα πουδιαχειρίστηκαν την κρίση δεν τόλμησε ναπροωθήσει όλες τις δεσμεύσεις που του επέ-βαλε η συμφωνία με τους εταίρους. Και ολόγος δεν ήταν πως δεν το ήθελαν. Ήτανπως δεν τα άφησε η εκάστοτε αντιπολί-τευση, η οποία, όποια κι αν ήταν, πολιτεύ-τηκε όλα αυτά τα χρόνια με μοναδικό στόχοτην κατάκτηση της εξουσίας και όχι τηνυπέρβαση της κρίσης.

Δύο ήταν οι περιπτώσεις που βρεθήκαμεσε τροχιά εξόδου από το τούνελ. Αλλά η πο-ρεία ανακόπηκε. Την πρώτη φορά από τονΣαμαρά που κυνηγώντας την πρωθυπουρ-γική καρέκλα διέκοψε τη σοβαρή προσπά-θεια της κυβέρνησης Παπαδήμου, και τηδεύτερη από τον Τσίπρα που ανέκοψε την

προσπάθεια της συγκυβέρνησης Σαμαρά-Βενιζέλου με αποτέλεσμα να φτάσει στο ση-μείο να βολοδέρνει από το ένα αδιέξοδο στοάλλο αποκομμένος από τους πρώην συν-τρόφους του και αποδοκιμαζόμενος ανελέ-ητα από τους χθεσινούς ψηφοφόρους του.

Στην πολιτική, σ’ αυτό συμφωνούν όλοι,δεν υπάρχουν μαγικές λύσεις. Μόνο η λο-γική δίνει τις απαντήσεις. Και φυσικά η λο-γική λέει πως εκεί που όλοι τους, χωριστά οκαθένας, έχουν αποτύχει, μόνο όλοι μαζίμπορούν να δώσουν τη λύση. Δεν είναι πρω-τότυπο, δεν είναι καν «μαγικό». Απλώς η οι-κουμενική είναι μονόδρομος.

Ε. Μπαρτζινόπουλος«ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ»,

21.02.2016

l Μονόδρομος η σωτηρία της Ελλάδας.

?

Βέτο Ρέντζι σε Μέρκελ-ΟλάντΤο πρόσφατο κοινό άρθρο των κεντρικών

τραπεζιτών Γερμανίας και Γαλλίας έδειξε ότιεν μέσω κραδασμώνκαι αναταράξεων ηγραμμή πλεύσης τωνδύο πλευρών εξακο-λουθεί να ορίζεταιαπό τη φόρμουλαεμβάθυνσης και δι-εύρυνσης της αμοι-

βαιοποίησης των κινδύνων στην Ευρωζώνηέναντι κατοχύρωσης της δημοσιονομικήςαυστηρότητας και αυστηροποίησης των κα-νόνων συνολικά.

Προς αυτή την κατεύθυνση φαίνεται νακινείται και η διαμάχη για την πανευρωπαϊκήεγγύηση καταθέσεων, την οποία ο Σόιμπλεεμφανίζεται διατεθειμένος να αποδεχθεί υπότον όρο της υιοθέτησης πλαφόν στην αγοράδημόσιου χρέους από τις τράπεζες, σε μιαπροσπάθεια ελέγχου του φαύλου κύκλουαλληλοτροφοδότησης του Δημόσιου και τουτραπεζικού χρέους.

Προχθές ο Ρέντζι δήλωσε ότι δεν δέχεταιτην επιβολή πλαφόν στην αγορά κρατικών

ομολόγων, με αποτέλεσμα να είναι αβέβαιη ητύχη του γαλλογερμανικού συμβιβασμού ωςπρος την εγγύηση καταθέσεων όπως εκτι-μούν η Corriere della Sera και η ΙστοσελίδαEurointelligence.

Είναι προφανές ότι ο Ιταλός πρωθυπουρ-γός βλέπει ως απαγορευτικό το κόστος τουπεριορισμού αγοράς κρατικών ομολόγωναπό το τραπεζικό σύστημα της χώρας,καθώς στην περίπτωση αυτή θα καταστείμονόδρομος είτε η υπερφορολόγηση, είτε ηδραστική και οδυνηρή μείωση δαπανών ήακόμη χειρότερο ένας συνδυασμός τους.

Οι όροι και οι προϋποθέσεις για την πα-νευρωπαϊκή εγγύηση καταθέσεων μακράντου να είναι η μόνη περίπτωση που η Ρώμηνιώθει να μη χωρά στους γαλλογερμανικούςσυμβιβασμούς και συμψηφισμούς είναι απλάη πιο εμβληματική πτυχή μιας γενικευμένηςδυσαρέσκειας της Ιταλίας απέναντι στο Πα-ρίσι και το Βερολίνο.

Ότι αντέχει ως αντίτιμο η Γαλλία ή για ναείμαστε πιο ακριβείς ό,τι νομίζουν οι Ολάντ-Βαλς και Σαπέν ότι αντέχει η χώρα τους, δενείναι σε καμιά περίπτωση δεδομένο ότι τοαντέχει η τρίτη οικονομία της Ευρωζώνης, ηΙταλία, όπου το πρόβλημα και η πρόκλησηείναι διπλά, ένα κράτος που δεν αντέχει τηνπαραμικρή συρρίκνωση των περιθωρίωνεσωτερικού δανεισμού και ένα τραπεζικό σύ-στημα που σύμφωνα με τη συντριπτική πλει-οψηφία των αναλυτών είναι το πιο εύθραυ-στο και εκτεθειμένο στην Ευρωζώνη.

Έτσι η Ιταλία στην ουσία διεκδικεί μιασυμβολική, αλλά και ουσιαστική ισότιμησυμμετοχή στις διαβουλεύσεις και συμψηφι-σμούς μεταξύ Βερολίνου και Παρισιού σεόλα τα ανοικτά μέτωπα, για την ενίσχυσηκαι εμβάθυνση της αμοιβαιοποίησης τωνκινδύνων στην Ευρωζώνη.

Η μόνιμη δυσαρέσκεια της Ιταλίας ότι δεναντιμετωπίζεται ως ισότιμη μεγάλη χώραστους συμβιβασμούς των μεγάλων δυνά-μεων δεν είναι ένα σύμπτωμα που καταγρά-φηκε για πρώτη φορά.

Τον Μάιο του 1919 στο Συμβούλιο τωνΜεγάλων Δυνάμεων στο Παρίσι που επε-

ξεργάζονταν την Τάξη Πραγμάτων που θαδιαμορφωνόταν στην Ευρώπη και τη ΜέσηΑνατολή μετά το τέλος του Πρώτου Παγκο-σμίου Πολέμου, ο τότε πρωθυπουργός τηςΙταλίας Ορλάντο αποχώρησε οργισμένοςόταν ο πρόεδρος των ΗΠΑ Ουίλσον και οιπρωθυπουργοί της Βρετανίας και της Γαλ-λίας Λόιντ Τζόρτζ και Κλεμανσό αρνήθηκαννα ικανοποιήσουν τις εδαφικές διεκδικήσειςτης Ρώμης στις Δαλματικές Ακτές και στηΜικρά Ασία.

Τότε επρόκειτο για σύνδρομο μικρομεγα-λισμού που το πλήρωσε ακριβά ο Ορλάντο,καθώς οι τρεις μεγάλοι κάλεσαν αμέσως τονΕλευθέριο Βενιζέλο και του έδωσαν την εν-τολή να καταλάβει η Ελλάδα την περιοχήτης Σμύρνης.

Σήμερα ο Ρέντζι πολύ απλά βλέπει ότι ηδυναμική του Γαλλογερμανικού Συμβιβα-σμού να είναι ασύμβατη όχι μόνον με τηνεπιβίωση της κυβέρνησής του, αλλά με τηνίδια την πολιτική και κοινωνική σταθερό-τητα της χώρας και την παραμονή της στηνΕυρωζώνη. Ετσι προχθές ενώπιον της Γε-ρουσίας συμβούλεψε το Bερολίνο να μηνασχολείται με τις ιταλικές τράπεζες αλλά μετην Deutsche Bank και την Commerzbank.

Όσο δεν συνυπολογίζονται οι αντοχές τηςΙταλίας, ο Ρέντζι θα είναι σταθερός στησκληρή ρητορική του και από ότι φαίνεταιμάλλον επιφυλάσσει δυσάρεστες εκπλήξειςγια Γαλλία-Γερμανία σε επίπεδο Eurogroupκαι Συνόδων Κορυφής.

Η Ιταλία στην ουσία διεκδικεί μια συμβο-λική αλλά και ουσιαστική ισότιμη συμμετοχήστις διαβουλεύσεις και στους συμψηφισμούςμεταξύ Βερολίνου και Παρισιού σε όλα ταανοικτά μέτωπα, για την ενίσχυση και εμβά-θυνση της αμοιβαιοποίησης των κινδύνωνστην Ευρωζώνη.

Γ. Καπόπουλος«ΗΜΕΡΗΣΙΑ»,

19.02.2016

l Είναι προφανείς οι προθέσεις της Ιτα-λίας.

Aπόψεις και σχόλια

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων ΚτηνιατρικώνΥπηρεσιών

Η Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μελών του ΚλάδουΚτηνιατρικών Υπηρεσιών, θα πραγματοποιηθεί στην αί-θουσα διαλέξεων των Κτηνιατρικών Υπηρεσιών στηνΑθαλάσσα, την Τρίτη 1 Mαρτίου 2016 στις 5:00μ.μ.

Το Δ.Σ. του Κλάδου καλεί όλα τα μέλη του να παρευ-ρεθούν στη συνέλευση.

Ημερήσια Διάταξη:1. Λογοδοσία του Προέδρου του Δ.Σ.2. Συζήτηση επί των πεπραγμένων.3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα υποβληθεί στο Δ.Σ.

δύο τουλάχιστον ημέρες πριν από την Γενική Συνέλευσηγραπτώς στη Γραμματέα του Κλάδου.

4. Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμ-βουλίου του Κλάδου για την επόμενη τριετία.

Οι υποψηφιότητες για το νέο Κλαδικό Συμβούλιο θαπρέπει να παραδοθούν στη Γραμματέα του Κλάδου, συ-νάδελφο Μάγδα Χατζηγιάννη (τηλ. 22805140) πέντε (5)μέρες πριν την ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών, δη-λαδή το αργότερο μέχρι την Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου2016 και ώρα 15:00 το μεσημέρι.

Ιωάννης Ιωάννου, Πρόεδρος Μάγδα Χ΄΄Γιάννη, Γραμματέας

Δείκτης Τιμών Καταναλωτή για τον μήνα Ιανουάριο

ΟΔείκτης Τιμών Καταναλωτή, με το νέο έτος βάσης(2015=100) τον Ιανουάριο 2016 σημείωσε μείωση1,84 μονάδες ή -1,84% και έφτασε στις 98,02 μονάδες

σε σύγκριση με 99,86 το Δεκέμβριο 2015. Αυτό οφείλεται κυ-ρίως στις εκπτώσεις από τα ξεπουλήματα στα είδη ένδυσηςκαι υπόδησης καθώς και στις μει-ώσεις των τιμών των αεροπορι-κών ναύλων και των πετρελαι-οειδών. Αυξήσεις σημειώθηκανστις τιμές ορισμένων φρέσκωνλαχανικών.

Ο πληθωρισμός τον Ιανουάριο2016 μειώθηκε με ρυθμό -1,3% σεσύγκριση με -1,2% τον Δεκέμ-βριο 2015. Αντίστοιχα, ο πληθω-ρισμός τον Ιανουάριο 2015 μει-ώθηκε με ρυθμό -1,3%.

Με ισχύ από τον Ιανουάριοτου 2016, ο ΔΤΚ έχει ως νέο έτοςβάσης το 2015=100 και η ταξινό-μηση των αγαθών και των υπη-ρεσιών γίνεται βάσει της κωδικο-ποίησης ΕCOICOP αντί της κω-

δικοποίησης COICOP4. Οι αλλαγές αυτές γίνονται για σκο-πούς συγκρισιμότητας του εγχώριου ΔΤΚ με τον Εν.ΔΤΚ

Η διακύμανση του Δείκτη κατά τους τελευταίους δύομήνες όπως και η ποσοστιαία μεταβολή σε σύγκριση με τονπροηγούμενο χρόνο φαίνονται στον πίνακα που ακολουθεί:

EPEYNA, ETOIMAZEI: Nάσω κασoυλίδoυ

ΣΕλIδΑ ΤΗΣ ΓYνΑIκΑΣ


Το 2015 συμπληρώθηκαν δέκα χρόνιααπό τότε που το Παγκόσμιο Οικονο-μικό Forum, Διεθνής Οργανισμός, με

έδρα τη Γενεύη και βασικό στόχο τη συνερ-γασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για τηνανάπτυξη, δημοσιοποίησε την ΠαγκόσμιαΈκθεση για την κατάσταση της ισότητας τωνφύλων στον πλανήτη.

Η πλέον πρόσφατη Έκθεση της 19ης Νο-εμβρίου 2015 αξιολογεί τις οικονομίες 145χωρών και προβαίνει σε κατάταξη των εθνι-κών επιδόσεων στον τομέα της ισότητας με-ταξύ γυναικών και ανδρών και της αξιοποί-ησης του γυναικείου δυναμικού, με βάσηστατιστικούς δείκτες στους τομείς της οικο-νομίας, της εκπαίδευσης, της υγείας και τηςπολιτικής. Από την πρώτη στατιστική κατα-γραφή του 2006 μέχρι σήμερα διαπιστώνε-ται ότι, παρόλη την πρόοδο, η επίτευξη τόσοτης νομικής όσο και της ουσιαστικής ισότη-τας των φύλων αργεί πάρα πολύ σε βάροςτης οικονομικής και κοινωνικής ευημερίαςτου πλανήτη.

Ακολουθούν ορισμένα αξιόλογα ευρή-ματα:

1) οι ανισότητες λόγω φύλου μειώθηκανσε μία δεκαετία σε ποσοστό μόλις 4%, ενώειδικά στον τομέα της οικονομίας η ανισό-τητα μεταξύ γυναικών και ανδρών μειώθηκεσε ποσοστό μόλις 3% - αυτό σημαίνει ότι θαχρειαστούν άλλα 118 χρόνια για την πλήρηεξάλειψη του χάσματος, εάν συνεχιστεί οίδιος αργός ρυθμός προόδου (δηλαδή το2133)

2) παρόλο που σε 97 χώρες οι γυναίκεςείναι περισσότερες από τους άνδρες στηνπανεπιστημιακή φοίτηση, εντούτοις μόνο σε68 χώρες αποτελούν την πλειοψηφία τουεξειδικευμένου εργατικού δυναμικού καιμόνο τέσσερις γυναίκες ηγούνται των χωρώντους

3) η Ευρώπη κυριαρχεί στον τομέα τηςισότητας των φύλων παγκοσμίως, αφού ηπρώτη πεντάδα ανήκει σε τέσσερις Σκανδι-

ναβικές χώρες (Ισλανδία, ισοβαθμία Νορβη-γίας και Φινλανδίας, Σουηδία) και την Ιρ-λανδία

4) η πρώτη δεκάδα περιλαμβάνει τρεις δυ-τικές χώρες (Ελβετία, Σλοβενία και Νέα Ζη-λανδία), καθώς και μία χώρα της Υποσαχά-ριας Αφρικής (η Ρουάντα κατατάσσεται στηνέκτη θέση) και της περιοχής Ασίας-Ειρηνι-κού (οι Φιλιππίνες κατατάσσονται στηνέβδομη θέση)

5) ειδικά για τη γεωγραφική περιοχή τηςΥποσαχάριας Αφρικής και σε συνάρτηση μετην ανακήρυξη από την Αφρικανική Ένωσητου 2016 ως «Αφρικανικό Έτος ΑνθρωπίνωνΔικαιωμάτων με έμφαση στα Δικαιώματατων Γυναικών», αξίζει να επισημανθεί η πρό-οδος που έχει επιτευχθεί στον τομέα της ισό-τητας των φύλων, αφού στις πρώτες πενήνταθέσεις του καταλόγου εμφανίζονται οι εξήςχώρες: Ναμίμπια στη 16η θέση, ΝότιαΑφρική στη 17η θέση, Μπουρούντι στην 23ηθέση, Μοζαμβίκη στην 27η θέση, ενώ στιςθέσεις 48-50 κατατάσσονται οι χώρες Κένυα,Τανζανία και Πράσινο Ακρωτήρι αντίστοιχα

6) το 2006 ο αριθμός των γυναικών στοπαγκόσμιο εργατικό δυναμικό ήταν 1,5 δισε-κατομμύρια άτομα, ενώ το 2015 αυτός οαριθμός αυξήθηκε στα 1,75 δισεκατομμύριαάτομα

7) οι τελευταίες θέσεις για την ισότητατων φύλων στον πίνακα κατάταξης των 145χωρών καταλαμβάνονται από τις χώρεςΙράν, Τσαντ, Συρία, Πακιστάν και Υεμένη(θέσεις 141-145 αντίστοιχα)

8) η Ελλάδα καταλαμβάνει την 87η θέσηστη γενική κατάταξη με επιμέρους διαφορο-ποιήσεις σε τομείς προτεραιότητας:

- το 59% των γυναικών συμμετέχει στο ερ-γατικό δυναμικό

- οι γυναίκες σε θέσεις ευθύνης στοντομέα της οικονομίας υπολογίζονται σε πο-σοστό 28%

- το 51% των επαγγελματιών είναι γένουςθηλυκού

- οι επιδόσεις στο χώρο της εκπαίδευσηςκαι της υγείας ανεβάζουν τη χώρα μας στην56η θέση σε αυτούς τους δύο τομείς

- αντίθετα, όσον αφορά τη συμμετοχή τωνγυναικών στην πολιτική, τα απογοητευτικάποσοστά ευθύνονται για την 91η θέση στηνπαγκόσμια κατάταξη σε αυτό τον τομέα(23% Βουλεύτριες, 10% Γυναίκες Υπουργοί,0% Αρχηγός Κράτους τα τελευταία πενήνταχρόνια)

9) η εκατοστή θέση της παγκόσμιας κα-τάταξης ανήκει στην Κύπρο με επιμέρουςδιαφοροποιήσεις: 88η θέση στον τομέα τηςοικονομίας (το 66% των γυναικών συμμε-τέχει στο εργατικό δυναμικό), 41η θέσηστον τομέα της εκπαίδευσης, 73η θέσηστον τομέα της υγείας και 124η θέση στοντομέα της πολιτικής (13% Βουλεύτριες, 9%Γυναίκες Υπουργοί, 0% Αρχηγός Κράτουςτα τελευταία πενήντα χρόνια).

Για την πληρέστερη ενημέρωσή σας, ακο-λουθεί ο σύνδεσμος από τον ιστότοπο τουΠαγκόσμιου Οικονομικού Forum με την Έκθεση συνολικής έκτασης 377 σελίδωνστην αγγλική γλώσσα: http://www3.wefo-rum.org/docs/GGGR2015/cover.pdf. n

Οι επιδόσεις 145 χωρών στον τομέα της ισότητας των φύλων (Παγκόσμιο Οικονομικό Forum, Νοέμβριος 2015)Η υπεροχή των Σκανδιναβικών χωρών, η 87η θέση της Ελλάδας και στην 100η η Κύπρος


Τα γεγονόταΗ ΕΔΥ συνεδρίασε στις 9.1.12 για να επα-

νεξετάσει την πλήρωση δύο θέσεων που πα-ρέμεναν κενές ύστερα από την ακυρωτικήαπόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου ημερ.28.7.06 στην υπόθ. Αρ. 1933/2006 σε ό,τιαφορά την αναδρομική προαγωγή των Κα-σκίρη Θεοχάρη (Αιτητή) και Δ. Νικηφόρουστην επίδικη θέση. Η επανεξέταση έγινε μεβάση το πραγματικό και νομικό καθεστώςτου ουσιώδους χρόνου και υπό το φως τηςακυρωτικής απόφασης, η οποία επικυρώ-θηκε με την απόφαση ημερ. 5.10.11 στις συ-νεκδικαζόμενες Αναθεωρητικές Εφέσεις184/08, 188/08 και 190/08.

Η ΕΔΥ έλαβε υπόψη ως υποψηφίους τουςυποψήφιους της αρχικής διαδικασίας με εξαί-ρεση όσους προήχθησαν και δεν ακυρώθηκεο διορισμός τους στις δικαστικές διαδικα-σίες. Η ΕΔΥ σημείωσε ότι, σύμφωνα με τοεδάφιο (3) του άρθρου 34 των περί ΔημόσιαςΥπηρεσίας Νόμων, όπως τροποποιήθηκαν,«κατά την επανεξέτασης της ακυρωθείσαςαπόφασης θεωρείται μέρος του πραγματικούκαθεστώτος, και λαμβάνεται υπόψη, η κρίσηπου αποκόμισαν η Συμβουλευτική Επιτροπήκαι η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας κατάτην προφορική εξέταση που τυχόν έγινε πρινεκδοθεί η ακυρωθείσα από-φαση τους». Ως εκ τούτου, ηΕΔΥ, αφού σημείωσε ότι η ακυ-ρωτική απόφαση αφορούσε τησύσταση της Διευθύντριας καιτη βαρύτητα που έδωσε η Επι-τροπή στην προφορική εξέ-ταση και, ως εκ τούτου, δεν θί-γονται προηγούμενα στάδιατης διαδικασίας, αποφάσισε νακληθεί η Διευθύντρια Τελω-νείων για να προβεί σε σύ-σταση. Περαιτέρω, η Επιτροπήαποφάσισε να λάβει υπόψη τηναξιολόγηση των υποψηφίων που έγινε κατάτην αρχική πλήρωση της θέσης στις 19.9.11,καθώς και την έκθεση της ΣυμβουλευτικήςΕπιτροπής όπως είχε υποβληθεί στα πλαίσιατης αρχικής διαδικασίας.

Η Διευθύντρια Τελωνείων σύστησε τα εν-διαφερόμενα μέρη Αντώνιο Γεωργίου καιΔημήτριο Νικηφόρου με την ακόλουθη αι-τιολογία:

«Έχω μελετήσει όλα τα στοιχεία και πλη-ροφορίες που περιέχονται στους Προσωπι-κούς Φακέλους των υποψηφίων και στουςΦακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών τουςΕκθέσεων, τα οποία ανάγονται στον ου-σιώδη χρόνο.

Αφού έλαβα υπόψη τα πιο πάνω και τα νο-μοθετημένα κριτήρια για προαγωγή, αξία,προσόντα και αρχαιότητα, τις απόψεις τωνπροϊσταμένων των υποψηφίων καθώς και τιςαπαιτήσεις της υπό πλήρωση θέσης, κρίνωως καταλληλότερους και συστήνω για προ-αγωγή τους.

Η ΕΔΥ ακολούθως αφού σύγκρινε γενικάτους υποψηφίους, έχοντας υπόψη την Έκ-θεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής, ταπροσόντα σε σχέση με τα καθήκοντα τηςθέσης, το περιεχόμενο των προσωπικών φα-κέλων και Υπηρεσιακών Εκθέσεων μέχρι τονουσιώδη χρόνο, καθώς και την απόδοση τωνυποψηφίων κατά την ενώπιον της προφο-ρική εξέταση επέλεξε τα ενδιαφερόμεναμέρη Αντώνιο Γεωργίου και Δημήτριο Νικη-φόρου.

Με την παρούσα προσφυγή ο αιτητής Θε-οχάρης Κασκίρη προσέβαλε την αναδρομικήπροαγωγή από 1.11.11 κατόπιν επανεξέτα-σης των Αντώνη Γεωργίου (ε.μ.1) και Δ. Νι-κηφόρου (ε.μ.2) στη μόνιμη θέση Τελωνει-ακού Λειτουργού, Τελωνεία

Νομικοί ισχυρισμοί Ο αιτητής ισχυρίστηκε ότι δεν αξιολογή-

θηκαν ορθά τα επιμέρους κριτήρια της αξίας,της αρχαιότητας, των προσόντων, της σύ-στασης και της απόδοσης στις συνεντεύξειςσε ό,τι αφορά τη σύγκριση του με το ε.μ.1.Πιο αναλυτικά υποστήριξε ότι παραγνωρί-στηκε η υπέρτερη απόδοση του στη συνέν-τευξη (πολύ καλός+) έναντι του ε.μ.1 πουαξιολογήθηκε μόνο ως καλός.

Σε ότι αφορά την αξία, παρέπεμψε στησχετική νομολογία σύμφωνα με την οποία ηδιαφορά κατά δυο «εξαίρετος» στις αξιολο-

γικές εκθέσεις των τελευ-ταίων 5 χρόνων δεν κάνειδιαφορά αλλά αναδεικνύειυποψηφίους ίσους ή περίπουίσους σε αξία. Επεσήμανε ότιτο ε.μ.1 προηγείται μόνο κατά1 «Ε» στο έτος 1998 σε ό,τιαφορά στο στοιχείο της Διευ-θυντικής/Διοικητικής ικανό-τητας ενώ στα υπόλοιπα έτηοι διαφορές προκύπτουν εξαι-τίας της μη βαθμολόγησηςτου αιτητή στο 8ο στοιχείοτων εκθέσεων, αφού λόγω

της κλίμακας της θέσης του δε εφαρμοζόταναξιολόγηση στο συγκεκριμένο τομέα.

Όσον αφορά την υπεροχή του ε.μ.1στηναρχαιότητα υποστήριξε ότι η αρχαιότητα συ-νιστά στοιχείο περιορισμένης σημασίας γιαπλήρωση θέσεων πρώτου διορισμού καιπροαγωγής, ιδιαίτερα για διευθυντικές,όπως εσφαλμένα θεωρεί, ότι είναι η πα-ρούσα.

Ισχυρίστηκε επίσης ότι δόθηκε υπερβο-λική σημασία στη σύσταση του Διευθυντήαποδίδοντας της τη σημασία που η νομολο-γία δίνει στα στοιχεία κρίσης, ενώ αποτελείμόνο υποβοηθητικό παράγοντα.

Συνακόλουθα ως προς το ε.μ.2, υποστή-

ριξε ότι η σχετικότητα των προσόντων τουδεν αιτιολογήθηκε επαρκώς διότι η ΕΔΥ,στην οποία ανήκει η αρμοδιότητα να συνε-κτιμήσει και να διερευνήσει τα προσόντα,περιορίστηκε σε μια απλή λεκτική αναφοράότι το πρόσθετο προσόν είναι σχετικό χωρίςνα αναλύει τη λογική της επιλογής και σεποιο βαθμό επέδρασε στην λήψη της προ-σβαλλόμενης απόφασης.

Οι Καθ’ ων και οι δικηγόροι των ενδιαφε-ρομένων μερών υποστήριξαν τη νομιμότητατης απόφασης. Αντέτειναν ότι όλα τα στοι-χεία κρίσης αξιολογηθήκαν ορθά, αξιολό-γηση που είναι μάλιστα απόλυτα συμβατή μετο δεδικασμένο της ακυρωτικής απόφασης.

Η απόφαση του δικαστηρίουΤο δικαστήριο απορρίπτοντας την προ-

σφυγή αποφάνθηκε ότι:α. Καταρχήν σε ό,τι αφορά

την αξία, ο Αιτητής ισχυρί-στηκε ότι πεπλανημένα η αξιο-λόγηση του ε.μ. 1 στο στοιχείοτης «Διευθυντικής/Διοικητικήςικανότητας» προσμέτρησε,αφού ο ίδιος δεν βαθμολογή-θηκε λόγω της κλίμακας του(έτη 1996-1997). Κάτι τέτοιοδεν προκύπτει από το πρακτικόημερ. 9.1.12 στο οποίο η ΕΔΥπαρατηρεί απλά ότι το ε.μ. «δενυστερεί σε αξία». Και είναιπάγιο πως το ακυρωτικό Δικα-στήριο δεν συζητά οποιαδή-ποτε ζητήματα ακαδημαϊκά καιεπί ματαίω, αλλά μόνο εφόσον η επίλυσήτους θα έχει επίδραση στο αποτέλεσμα.

Εν πάση περιπτώσει, το θέμα της αξίας κα-λύπτεται πλήρως από το δεδικασμένο τηςαπόφασης της Ολομέλειας στις Α.Ε. 184/08στις οποίες λέχθηκε συναφώς ότι «η παρα-τήρηση του συναδέλφου μας για «οριακήυπεροχή» του εφεσιβλήτου δεν αφίσταται τουπεριεχομένου των φακέλων των υποψη-φίων». Το δεδικασμένο που παρήχθη μεταξύτων διαδίκων είναι δεσμευτικό και η νομο-λογιακή αρχή των Αττάς, Λοΐζου Παναγή κ.α.ως μεταγενέστερες αποφάσεις δεν το επηρε-άζουν.

β Σε ότι αφορά τα προσόντα παρατηρεί-ται ισοδυναμία λόγω κατοχής πανεπιστη-μιακών τίτλων. Ορθά αποδόθηκε ουσιαστικήυπεροχή στην αρχαιότητα του ε.μ.1 έναντιτου Αιτητή που ανάγεται σε 8 χρόνια, εφό-σον η αρχαιότητα αναδεικνύεται σε ουσιώδηπαράγοντα όταν άλλα κριτήρια της αξίας καιτων προσόντων είναι ίσα ή περίπου ίσα.

Σε ότι αφορά την απόδοση στην προφο-ρική εξέταση, δε παραγνωρίστηκε από τηνΕΔΥ. Επισημάνθηκε ότι το ε.μ.1 αξιολογή-θηκε στην ενώπιον της συνέντευξη σε χαμη-λότερο επίπεδο από πολλούς μη επιλεγέντες.Ωστόσο δεν θα μπορούσε να καταστεί στοι-χείο καθοριστικό που να κλίνει την πλά-στιγγα υπέρ του Αιτητή, ενόψει αφενός, ότιη απόδοση τους στην ενώπιον της Συμβου-λευτικής εξέταση ήταν και των δυο εξαίρετη,

και αφετέρου ενόψει του δεδικασμένου πουπροκύπτει από τις σχετικές παρατηρήσειςτης Ολομέλειας κατά την απόρριψη τουίδιου λόγου έφεσης που ήγειρε ο Αιτητής-Εφεσείων για υπέρμετρη βαρύτητα στη συ-νέντευξη.

γ. Σε ότι αφορά τη σύσταση, παρατηρώότι αυτή είναι αιτιολογημένη και σύμφωνημε τα στοιχεία των φακέλων. Ούτε εξάλλουαμφισβητείται η εγκυρότητα της από τον Αι-τητή. Από την απόφαση Μοδίτης ν. Δημο-κρατίας (2002) 3 Α.Α.Δ. 695, συνάγεται ότι ησύσταση του Διευθυντή επαυξάνει την αξίαενός υποψηφίου ως ανεξάρτητος και αυτο-τελής δείκτης. Συνεπώς λήφθηκε υπόψηκατά την τελική επιλογή μέσα στο ορθόπλαίσιο.

δ. Σε ότι αφορά τον μονα-δικό λόγο ακυρώσεως πουεγείρεται εναντίον του ε.μ.2περί ανεπαρκούς αιτιολογίαςδεν βρίσκω έρεισμα στο πρα-κτικό και στα καταγραφέντααπό την ΕΔΥ για την επιλογήτου ε.μ. Συνεκτιμήθηκε μαζίμε τα υπόλοιπα κριτήρια τηςαξίας και της αρχαιότητας καιη κατοχή πέραν του διπλώμα-τος Μηχανικού Γ΄ τάξης, τουμεταπτυχιακού Διπλώματοςστην Διεύθυνση από τοΜΙΜ, ως πρόσθετου προσόν-τος που ο Διευθυντής, διατυ-πώνοντας τη σύσταση του

υπέρ του ε.μ.2, αιτιολόγησε επαρκώς τη σχε-τικότητα του με τα καθήκοντα της επίδικηςθέσης.

Το γεγονός ότι το εν λόγω δίπλωμα δεναπαιτείτο από τα σχέδια υπηρεσίας αυτό δεσημαίνει ότι θα πρέπει τούτο να αγνοείται ανείναι τέτοιο που σχετίζεται με τα καθήκονταθέσης και που προσθέτει στα προσόντα κά-ποιου. Το θέμα εξετάστηκε στην ΠανίκοςΠούρος κ.ά. ν. Κυπριακής Δημοκρατίας(2001) 3 Α.Α.Δ. 374, όπου αναφέρθηκαν ταακόλουθα από το Νικολάου, Δ.:

«Καταλήγουμε ότι τα πρόσθετα, μη προ-βλεπόμενα από το σχέδιο υπηρεσίας προ-σόντα, λαμβάνονται υπόψη εφόσον είναι συ-ναφή προς τα καθήκοντα της θέσης. Από-κειται πια στην αρμόδια αρχή να τααξιολογήσει και να σταθμίσει την κατά περί-πτωση σημασία τους, αποφεύγοντας δύοάκρα: αφενός να μην είναι η βαρύτητα υπερ-βολική ώστε να φτάνει στο σημείο απόδοσηςέκδηλης υπεροχής και, αφετέρου, να μηνείναι εντελώς οριακή, όπως θα ήταν, αν ταπρόσθετα προσόντα δεν είχαν σχέση με τακαθήκοντα της θέσης. Μέσα σε αυτά ταόρια, το Δικαστήριο δεν επεμβαίνει σε ό,τιαφορά την αξιολόγηση και στάθμιση στοι-χείων και παραγόντων.»

Κανένας από τους λόγους ακύρωσης πουεγέρθηκαν δεν ευσταθεί. Η προσφυγή απο-τυγχάνει και απορρίπτεται. Η προσβαλλό-μενη απόφαση επικυρώνεται. n

Eτοιμάζει Γλαύκος Xατζηπέτρου

AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOYΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ

AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOYΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ

Υπόθεση αρ. 696/2012

Θεοχάρης Κασκίρη v.

Δημοκρατίας

10 Φεβρουαρίου, 2016

Η επανεξέτασηέγινε με βάση τοπραγματικό καινομικό καθεστώςτου ουσιώδουςχρόνου και υπό τοφως της ακυρωτι-κής απόφασης.

Σε ότι αφορά τησύσταση, παρα-τηρώ ότι αυτήείναι αιτιολογη-μένη και σύμφωνημε τα στοιχεία τωνφακέλων. Ούτεεξάλλου αμφισβη-τείται η εγκυρό-τητα της από τονΑιτητή.


Γενικές Συνελεύσεις Κλάδων και ΤμημάτωνΓενική Συνέλευση Κλάδου Γενικού Γραμματειακού Προσωπικού

Το Δ.Σ του Κλάδου Γ.Γ.Π επιθυμεί να ενημερώσει τα μέλη του ότι η Ετήσια ΤακτικήΓενική Συνέλευση του Κλάδου θα πραγματοποιηθεί στις 4 Μαρτίου 2016 ημέρα Παρα-σκευή και ώρα 4.00 μμ. στον Αμφιθέατρο του Οικήματος της ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ στην Λευκωσία.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου καλεί όλα τα μέλη του Γ.Γ.Π. να παρευρεθούνστην Συνέλευση.

Τα κύρια θέματα της Γενικής Συνέλευσης είναι:(α) Λογοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του χρόνου που

έληξε, από τον Πρόεδρο του Κλάδου.(β) Συζήτηση στο (α) και λήψη απόφασης.(γ) Θέσεις προαγωγής και ανέλιξης των συναδέλφων.(δ) Οποιονδήποτε άλλο θέμα που κατά την άποψη του Διοικητικού Συμβουλίου του

Κλάδου ή οποιουδήποτε μέλους του Κλάδου πρέπει να συζητηθεί και που υποβάλλεταιστο Διοικητικό Συμβούλιο δυο (2) τουλάχιστον μέρες πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση.

(ε) Οικονομική Έκθεση / Ταμεία του Κλάδου.(στ) Εκλογή δύο εσωτερικών Ελεγκτών(ζ) Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Κλάδου για

την επόμενη τριετία.Με βάση τα άρθρα 15(2) και 15(6) του Καταστατικού της Οργάνωσης μας και κατόπιν

απόφασης της Εκτελεστική Επιτροπής η οποία εξέτασε το θέμα στις 26/01/2016, το νέοΔιοικητικό Συμβούλιο του Κλάδου θα αποτελείται από 21 μέλη.

Οι υποψηφιότητες για το νέο Κλαδικό Συμβούλιο θα πρέπει να παραδοθούν σύμφωναμε το άρθρο 15(γ) στη Γραμματέα του Κλάδου, συν. Έλενα Ιγνατίου Αθανασίου, φ/διΕπαρχιακής Διοίκησης Λευκωσίας ,τηλ 22804145, πέντε (5) μέρες πριν την ημερομηνίαδιεξαγωγής των εκλογών, δηλαδή το αργότερο μέχρι την Δευτέρα 29/02/2016 και ώρα12.00 το μεσημέρι. Η Γραμματέας του Κλάδου, σύμφωνα με το άρθρο 15.5(γ) θα ετοιμά-σει κατάλογο των υποψηφίων, με αλφαβητική σειρά, τον οποίο θα υπογράψει και θα τοναναρτήσει στην πινακίδα γνωστοποιήσεων της ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ. τουλάχιστον τέσσερις (4)μέρες πριν από τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης.

Η εκλογή όλων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ανεξάρτητα από τάξη/βαθμόείναι καθολική και ενιαία για όλα τα μέλη του Κλάδου. Τα μέλη είναι απαραίτητο να γνω-ρίζουν τον αριθμό των Κοινωνικών Ασφαλίσεων τους για να μπορούν να ψηφίσουν πιογρήγορα, σε περίπτωση που θα διεξαχθούν εκλογές.

Οποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων 15 λεπτά μετά την ώρα σύγκλισης της ΓενικήςΣυνέλευσης αποτελεί απαρτία.

Νίκος Σπανούδης, Πρόεδρος Έλενα Ιγνατίου Αθανασίου, Γραμματέας

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Γραφείου Τύπου και ΠληροφοριώνΠροσκαλείσθε στην ετήσια Γενική και Εκλογική Συνέλευση των Μελών του Κλάδου

ΓΤΠ, η οποία θα πραγματοποιηθεί στο αμφιθέατρο «Θεόφιλος Γεωργιάδης», την Παρα-σκευή, 4 Μαρτίου 2015 και ώρα 1 μ.μ. [Άρθρο 15, Παράγραφοι 15(α) & 15(ε) Καταστα-τικού ΠΑΣΥΔΥ].

Σύμφωνα με το Άρθρο 15, Παράγραφος 15(γ) του Καταστατικού, «οποιοσδήποτε αριθ-μός παρόντων μελών, σε δεκαπέντε (15) λεπτά από την ώρα που ορίζεται η σύγκλησήτης, αποτελεί απαρτία».

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης είναι τα ακόλουθα:1. Λογοδοσία της Προέδρου του Δ.Σ. του Κλάδου για τα πεπραγμένα του χρόνου που

έληξε.2. Συζήτηση επί της λογοδοσίας και λήψη αποφάσεων για κάθε θέμα της ημερήσιας

διάταξης.3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα προταθεί από οποιοδήποτε μέλος του Κλάδου. Οι τυχόν

προτάσεις πρέπει να κατατεθούν στη Γραμματέα του Δ.Σ., συν. Ελίζα Αντωνίου, δύο (2)τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση.

4. Διεξαγωγή εκλογών για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, για την περίοδο2016-2019.

Συνάδελφοι,Σχετικά με την εκλογική διαδικασία, όλες οι υποψηφιότητες για το Κλαδικό Συμβού-

λιο πρέπει να φτάσουν στη Γραμματέα του Κλάδου συν. Ελίζα Αντωνίου μέχρι την Πα-ρασκευή, 26 Φεβρουαρίου 2016, και ώρα 1.30 μ.μ. Το σχετικό έντυπο επισυνάπτεται.

Υπενθυμίζεται ότι η προβλεπόμενη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚλάδουΥπαλλήλων του ΓΤΠ είναι:

I. Λειτουργοί Τύπου και Πληροφοριών 4 θέσειςII. Τεχνικό Προσωπικό 1 θέσηIII. Βοηθοί Γραφείου 1 θέσηΣύνολο: 6 θέσειςΚατόπιν της κατάθεσης των υποψηφιοτήτων, την 1η Μαρτίου 2016 θα αναρτηθεί από

τη Γραμματέα του Κλάδου αλφαβητικός κατάλογος στον πίνακα γνωστοποιήσεων. Σύμ-φωνα με τις καταστατικές διατάξεις (15.5.γ.), ενστάσεις εναντίον υποψηφιοτήτων θα μπο-ρούν να υποβληθούν στον/στην Πρόεδρο της Γενικής Συνέλευσης που θα τις εξετάσειπριν από τη διεξαγωγή των εκλογών.

Παρακαλείσθε όπως παρευρεθείτε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου μας,ώστε μέσα από την ανταλλαγή απόψεων και την κατάθεση εισηγήσεων να μπορέσουμενα προωθήσουμε καλύτερα τα θέματα που μας αφορούν.

Για περαιτέρω πληροφορίες και τυχόν ενημέρωση όλα τα μέλη του ΔΣ βρίσκονται στηδιάθεσή σας.

Νατάσα Χαρατσή-Αβρααμίδη, Πρόεδρος Δ.Σ. Ελίζα Αντωνίου, Γραμματέας Δ.Σ.

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Υπηρεσιών (Κ.Υ.Φ.Υ.)Σύμφωνα με το άρθρο 15, Παράγραφος 15 και το άρθρο 4.α του Παραρτήματος του

Καταστατικού της Οργάνωσής μας, το Διοικητικό Συμβούλιο σας προσκαλεί στην ετήσιαΤακτική Γενική Συνέλευση του Κλάδου Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Υπηρεσιών, κατά τηνοποία θα γίνει και η εκλογή για την ανάδειξη του νέου Κλαδικού Συμβουλίου.

Η Συνέλευση θα διεξαχθεί στις 5 Μαρτίου 2016, ημέρα Σάββατο και ώρα 10.30π.μ. σταγραφεία της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. (2ος όροφος, Πολιτιστικό Κέντρο).

Τα κύρια θέματα της ημερήσιας διάταξης θα περιλαμβάνουν:1. Λογοδοσία της Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του

χρόνου που έληξε.2. Συζήτηση πάνω στη λογοδοσία της Προέδρου και λήψη αποφάσεων πάνω σε κάθε

θέμα της ημερήσιας διάταξης.3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που κατά την άποψη του Διοικητικού Συμβουλίου του Κλά-

δου, των διαφόρων σωμάτων της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., ή οποιουδήποτε, μέλους του Κλάδου πρέ-πει να συζητηθεί και που υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο, δύο (2) τουλάχιστονημέρες, πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση.

4. Εκλογές για την ανάδειξη του νέου Κλαδικού Συμβουλίου (εκλογή 8 ατόμων).Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να φθάσουν στην Αντι-

πρόεδρο του Κλάδου, κ. Ειρήνη Χρυσάφη (αρ. τηλ. 22-608684, fax: 22-608793) ή στοΜέλος του Κλάδου, λ. Ρούλλα Νησιώτου-Νικολάου (αρ. τηλ. 22-6086081, fax: 22-608793), πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημέρα διεξαγωγής των εκλογών.Επισυνάπτεται το σχετικό Δελτίο Υποψηφιότητας.

Σημειώνεται πως, δικαίωμα του εκλέγειν έχουν όσα μέλη βρίσκονται ταμειακά σε τάξηπρος την ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. και είναι μέλη την 30η Νοεμβρίου, που προηγείται των τακτικώνετήσιων γενικών συνελεύσεων και δεν καθυστερούν οποιαδήποτε μηνιαία συνδρομή κατάτην ημέρα των αρχαιρεσιών.

Η παρουσία και συμμετοχή όλων σας, στη Συνέλευση και στις εκλογές είναι απαραί-τητη.

Αναστασία Ανθούση, Πρόεδρος Ζήνα Κάνθερ, Γραμματέας

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Τεχνικών Υπηρεσιών Υπ. Παιδείας & Πολιτισμού

Καλείστε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου η οποία συγκαλείται σύμφωναμε τις πρόνοιες του άρθρου 15 (α), (β), (γ), (δ), (ε) του Kαταστατικoύ της Οργάνωσηςμας στο Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού Τεχνικές Υπηρεσίες την Παρασκευή 4 Μαρ-τίου 2016 και ώρα 3:00 μ.μ.

ΘΕΜΑΤΑ:1. Εκλογή Προέδρου και Εφορευτικής Επιτροπής.2. Κατάθεση πεπραγμένων Διοικητικού Συμβουλίου και συζήτηση.3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα προς συζήτηση, που θα υποβληθεί στο Κλαδικό Συμβούλιο

δύο (2) τουλάχιστον μέρες, πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση, από Μέλη του Κλάδου.4. Εκλογή μελών νέου Διοικητικού Συμβουλίου.Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:Σε κάθε Γενική Συνέλευση οποιοσδήποτε αριθμός μελών μέσα σε 15 λεπτά από την ορι-

σθείσα ώρα αποτελεί απαρτία.Δικαίωμα του ΕΚΛΕΓΕΙΝ έχουν όλα τα μέλη του Κλάδου που βρίσκονται ταμιακά σε

Τάξη προς την ΠΑΣΥΔΥ. Δικαίωμα του ΕΚΛΕΓΕΣΘΑΙ έχουν όλα τα μέλη του Κλάδουπου ανήκουν στην δύναμη της ΠΑΣΥΔΥ δώδεκα μήνες πριν τις αρχαιρεσίες.

Κάθε υποψήφιος για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να προτείνεται από ένα μέλος καινα υποστηρίζεται από άλλο γραπτώς. Κάθε πρόταση θα πρέπει να περιλαμβάνει την ενυ-πόγραφη συγκατάθεση του Υποψηφίου.

Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να φτάσουν στο Γραμμα-τέα του Κλάδου πέντε (5) μέρες (Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2016) πριν την διεξαγωγήτων εκλογών.

Ενστάσεις από μέρους των μελών εναντίων υποψηφιοτήτων υποβάλλονται στον Πρό-εδρο της Γενικής Συνέλευσης, που τις εξετάζει πριν την διεξαγωγή των εκλογών.

Σύμφωνα με απόφαση της Κεντρικής Γραμματείας η σύνθεση του Συμβουλίου του Κλά-δου/Τμήματος είναι:

α) Επιστημονικό Προσωπικό 2 εκπρόσωποιβ) Τεχνικό Προσωπικό 3 εκπρόσωποιΕυάγγελος Λαμπασκής, Πρόεδρος Μαρία Κυριάκου, Γραμματέας


Κλάδος Υπαλλήλων Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας1. Ετήσια Γενική Συνέλευση 20162. Διεξαγωγή Εκλογών για την ανάδειξη νέου Συμβουλίου

του κλάδου υπαλλήλων ΤΕΕΤο Διοικητικό Συμβούλιο σας προσκαλεί να παρευρεθείτε στην Ετήσια Γενική Συνέ-

λευση του Κλάδου η οποία θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 04.03.2016 και ώρα16:15 στην αίθουσα Εκπαίδευσης στο ισόγειο των Κεντρικών Γραφείων του Τ.Ε.Ε. στηνοδό Απελλή αρ. 12. Το Πρόγραμμα της Συνέλευσης επισυνάπτεται ως παράρτημα Ι.

Επισημαίνεται ότι κατά τη διάρκεια της εν λόγω συνέλευσης θα διεξαχθούν αρχαιρεσίεςγια την ανάδειξη του νέου Συμβουλίου του κλάδου υπαλλήλων Τ.Ε.Ε.

Για την ενημέρωσή σας, επισυνάπτονται ως παράρτημα ΙΙ, οι καταστατικές διατάξειςγια τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών.

Όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο του Τμήματος πρέπει να απο-σταλούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο [email protected] ήστο τηλεμοιότυπο (FAX) με αρ. 22663788 πέντε (5) τουλάχιστο μέρες πριν από τη μέραδιεξαγωγής των εκλογών. Τελευταία μέρα υποβολής των υποψηφιοτήτων ορίζεται η Πα-ρασκευή 26 Φεβρουαρίου και ώρα 14:00.

Σχετικό δελτίο υποβολής υποψηφιότητας επισυνάπτεται ως παράρτημα ΙΙΙ.Σύμφωνα με τα Άρθρα 15.2 ,15.6 και Π. 2 του Καταστατικού της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ, η σύνθεση

του Συμβουλίου του Κλάδου Τ.Ε.Ε καθορίζεται όπως πιο κάτω:Α/Α ΚΛΑΔΟΙ Αριθμητική Σύνθεση Αντιπρ. Γενικοί

Δύναμη Συμβουλίου Συνεδρίου Σύμβουλοι1. Επιθεώρησης Εργασίας 51 5 3 1

α) Επιστημονικό Προσωπικό 2β) Τεχνικό Προσωπικό 3

Σε περίπτωση που οι υποψηφιότητες δεν ξεπεράσουν τον αριθμό των 2 και 3 ατόμων γιατην Επιστημονική και Τεχνική πυραμίδα, αντίστοιχα, δεν θα διεξαχθούν εκλογές.

Εάν επιθυμεί οποιοδήποτε μέλος του κλάδου, μπορεί να υποβάλει οποιοδήποτε θέμαπρος το Διοικητικό Συμβούλιο τουλάχιστο δυο (2) μέρες πριν την Γενική Συνέλευση γιανα τεθεί προς συζήτηση ενώπιον της Γενικής Συνέλευσης (Άρθρο 15.15 του Καταστατι-κού).

Ευαγγελίτσα Τσουλόφτα, Πρόεδρος Γιάννης Παπαγιάννης, Γραμματέας

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού

To Κλαδικό Συμβούλιο του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρι-σμού, σύμφωνα με το άρθρο 15, παράγραφος 15 του Καταστατικού της ΠΑΣΥΔΥ, σαςκαλεί να παρευρεθείτε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου μας που θα γίνει τηνΤρίτη 1η Μαρτίου 2016 και ώρα 02:45 μ.μ. στην αίθουσα συνεδριάσεων «Κώστα Μόντη»στον 3ο όροφο του νέου κτηρίου (Υπηρεσία Εμπορίου).

Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:1. Λογοδοσία του Προέδρου του Κλαδικού Συμβουλίου επί των πεπραγμένων του χρό-

νου που έληξε.2. Συζήτηση επί της λογοδοσίας του Προέδρου.3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα υποβληθεί στον Γραμματέα του Κλάδου, δύο (2)

τουλάχιστον μέρες πριν την Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου.4. Ταμειακή Έκθεση5. Αρχαιρεσίες για εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου του ΚλάδουΌλες οι υποψηφιότητες για το Κλαδικό Συμβούλιο πρέπει να υποβάλλονται στον Γραμ-

ματέα του Κλάδου πέντε μέρες πριν την διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης (μέχρι τις23/02/2016 – 03:00 μ.μ.)

Το έντυπο υποβολής υποψηφιότητας, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να το προμηθευτούναπό τον Γραμματέα του Κλάδου.

Παρακαλώ σημειώστε ότι σε κάθε Γενική Συνέλευση οποιοσδήποτε αριθμός των πα-ρόντων μελών, σε δεκαπέντε (15) λεπτά από την ώρα που ορίζεται η σύγκλησή της, απο-τελεί απαρτία.

Κώστας Σιεκκερής, Πρόεδρος Γιώργος Σ. Παναγή, Γραμματέας

Γενική Συνέλευση Δικαστικών ΥπαλλήλωνΚαλείστε σε Ετήσια Γενική Συνέλευση του Κλάδου μας στις 2/3/16 ημέρα Τετάρτη και

ώρα 4.00 μ.μ. στο Επαρχιακό Δικαστήριο Λευκωσίας, Κτίριο Αρ. 4. Η παρουσία όλων τωνμελών μας είναι απαραίτητη.

Θέματα της Γενικής Συνέλευσης1. Λογοδοσία απερχομένου Διοικητικού Συμβουλίου για τα πεπραγμένα.2. Παρουσίαση Διαχείρισης Οικονομικών.3. Διάφορα.4. Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.Τονίζεται ότι οποιοδήποτε μέλος θέλει να εγγράψει θέμα προς συζήτηση πρέπει να στα-

λεί στο Γραμματέα του Κλάδου δύο (2) τουλάχιστον ημέρες πριν τη σύγκληση της Γενι-κής Συνέλευσης με σχετικό σημείωμα.

Επίσης όλες οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να φθάσουν στοΓραμματέα του Κλάδου Ακρίτα Ασπρή πέντε (5) τουλάχιστον μέρες πριν την ημέρα διε-ξαγωγής των εκλογών.

Οποιοσδήποτε αριθμός των παρόντων μελών αποτελεί απαρτία σε δεκαπέντε λεπτά(15) από την ώρα που ορίζεται η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης.

Σύμφωνα με το Καταστατικό οι οποιεσδήποτε αποφάσεις ληφθούν από την Ετήσια Γε-νική Συνέλευση, δεσμεύουν το σύνολο των Μελών.

Πρόεδρος, Ανδριάνα Μαλεκίδου Γραμματέας, Ακρίτας Ασπρής

Καταδίκες από το Επαρχιακό Δικαστήριο Λεμεσού για παραβάσεις της νομοθεσίας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία

Στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του, τοΤμήμα Επιθεώρησης Εργασίας τουΥπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και

Κοινωνικών Ασφαλίσεων προώθησε τηνποινική δίωξη Εργοδότη και Διευθυντή Εται-ρείας που παρέβηκαν τις διατάξεις της νο-μοθεσίας, η οποία αφορά θέματα Ασφάλειαςκαι Υγείας στην Εργασία. Ως αποτέλεσματων διώξεων αυτών, το Επαρχιακό Δικαστή-ριο Λεμεσού καταδίκασε μέσα στο 2015:

1. Την εταιρεία «Ε&Γ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ (ΟΙ-ΚΟΔΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ) ΛΤΔ» που δρα-στηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών,

σε συνολικό πρόστιμο €3.000, για τις πιοκάτω παραβάσεις των περί Ασφάλειας καιΥγείας (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προ-σωρινά ή Κινητά Εργοτάξια) Κανονισμών:

(α) Παράλειψη τοποθέτησης κατάλληλωναγκυρώσεων ικανοποιητικής αντοχής σε κα-τάλληλες θέσεις και σε ικανοποιητικόαριθμό για την ακλόνητη σύνδεση ικριωμά-των με οικοδομή, έτσι ώστε να διασφαλίζε-ται η ευστάθειά τους, με αποτέλεσμα την κα-τάρρευσή τους και την πρόκληση υλικών ζη-μιών σε γειτονική κατοικία.

(β) Παράλειψη αποστολής γραπτής ειδο-

ποίησης στον Αρχιεπιθεωρητή για την εκτέ-λεση οικοδομικών εργασιών που ανέλαβεκαι εκτελούσε.

2. Τον κ. Ευάγγελο Βασιλείου, διευθυντήτης εταιρείας «Ε&Γ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ (ΟΙΚΟ-ΔΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ) ΛΤΔ», σε συνολικόπρόστιμο €2.000, για τις πιο κάτω παραβά-σεις των περί Ασφάλειας και Υγείας (Ελάχι-στες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κι-νητά Εργοτάξια) Κανονισμών:

(α) Παράλειψη διασφάλισης για λογαρια-σμό της εταιρείας που διεύθυνε, τοποθέτη-σης κατάλληλων αγκυρώσεων ικανοποιητι-

κής αντοχής σε κατάλληλες θέσεις και σεικανοποιητικό αριθμό για την ακλόνητησύνδεση ικριωμάτων με οικοδομή, έτσι ώστενα διασφαλίζεται η ευστάθεια τους, με απο-τέλεσμα την κατάρρευση τους και την πρό-κληση υλικών ζημιών σε γειτονική κατοικία.

(β) Παράλειψη αποστολής γραπτής ειδο-ποίησης στον Αρχιεπιθεωρητή για την εκτέ-λεση οικοδομικών εργασιών που ανέλαβεκαι εκτελούσε, για λογαριασμό της εταιρείαςπου διεύθυνε. n

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων ΑρχαιοτήτωνΚαλείσθε να παρευρεθείτε, στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του επαγγελματι-

κού μας κλάδου που θα γίνει στο κτήριο της πρώην Αιγυπτιακής Πρεσβείας στη Λευ-κωσία την Παρασκευή 4 Μαρτίου 2016 και ώρα 17.30.

Ημερήσια Διάταξη:1. Λογοδοσία του Προέδρου του απερχόμενου Κλαδικού Συμβουλίου, πάνω στα Πε-

πραγμένα του χρόνου που πέρασε.2. Συζήτηση στην Λογοδοσία του Προέδρου.3. Οποιοδήποτε θέμα υποβληθεί γραπτώς προς το Κλαδικό Συμβούλιο μέχρι την Πα-

ρασκευή 4 Μαρτίου 2016 και ώρα 12 το μεσημέρι.4. Αρχαιρεσίες για την εκλογή του νέου Κλαδικού Συμβουλίου για την περίοδο 2016-

2019.Όλες οι υποψηφιότητες για το Κλαδικό Συμβούλιο του Κλάδου θα πρέπει να φθάσουν

στη Γραμματέα κυρία Μαρία Χατζηνικολάου μέχρι τη Δευτέρα 29 Φεβρουαρίου και ώρα12.00 το μεσημέρι είτε στο fax 22303148 είτε ηλεκτρονικά στο e-mail: mahadjinico-laou@gmailcοm. Επισυνάπτεται Δελτίο Υποψηφιότητας.

Πρόεδρος, Γ. Φιλοθέου Γραμματέας, Μ. Χατζηνικολάου

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων ΜετεωρολογίαςΚαλούνται όλοι οι συνάδελφοι στην ετήσια τακτική συνέλευση την Τετάρτη 24 Φε-

βρουαρίου και ώρα 14:00 στα κεντρικά γραφεία του τμήματος στη Λευκωσία.Συνάδελφοι που επιθυμούν να θέσουν θέματα προς συζήτηση να τα αποστείλουν δύο

(2) μέρες πριν την γενική συνέλευση για να περιληφθούν στην ημερήσια διάταξη.Με το πέρας της συζήτησης θα ακολουθήσουν οι αρχαιρεσίες ανάδειξης νέου κλαδικού

συμβουλίου.Παρακαλούνται όσοι προτίθενται να είναι υποψήφιοι όπως συμπληρώσουν το σχετικό

έντυπο και να το αποστείλουν στον γραμματέα του κλάδου πέντε (5) τουλάχιστον μέρεςπριν την διεξαγωγή των εκλογών, όπως προβλέπεται στο καταστατικό της οργάνωσης.

Παναγιώτου Πέτρος, Γραμματέας


Μεγάλες επενδυτικές κυρίως επιχει-ρήσεις των οποίων στόχος είναι ηεκμετάλλευση οικονομικών κρί-

σεων στις διάφορες χώρες για αποκόμισηυπέρογκων κερδών καραδοκούν τώρα νατροχοδρομήσουν νέα κέρδη από την εκμε-τάλλευση της καθοδικής πορείας της οικο-νομίας της Νορβηγίας που είναι αποτέλεσματης κάθετης πτώσης της τιμής του πετρε-λαίου, που έχει φέρει σε δεινή θέση τις εξο-ρυκτικές εταιρείες της χώρας και τους προ-μηθευτές τους.

Τα αποκαλούμενα “distress funds” πουείναι κυρίως αμερικανικά κεφάλαια επεν-δύουν στην αγωνία της αγοράς της Νορβη-γίας που είναι η υπ αρ. 1 πετρελαιοπαραγω-γός χώρα της Ευρώπης. Το ένα πέμπτο τηςοικονομικής δραστηριότητας της Νορβηγίαςεξαρτάται από τη βιομηχανία καυσίμων τηςοποίας η συνεισφορά στην οικονομία ανέρ-χεται σε 44 δισεκατομμύρια δολάρια.

Τα Funds ποντάρουν στην κατάρρευσητου πετρελαϊκού κλάδου της Νορβηγίας οοποίος επλήγη καίρια από το γεγονός ότι ομαύρος χρυσός έχει υποτιμηθεί από τα μέσατου 2014 πάνω από 70% και οι ενεργειακοίκολοσσοί της Νορβηγίας έχουν καταστεί μηκερδοφόροι. Ήδη προχωρούν μαζικά σε απο-λύσεις και μελετούν σχέδια αναδιάρθρωσηςκαι μείωσης λειτουργικών και άλλων δαπα-νών. Ενώ όμως οι προχωρούν οι μελέτεςαναδιάρθρωσης για αποτροπής της χρεωκο-πίας των πετρελαϊκών κολοσσών τα επενδυ-τικά funds αρπάζουν σε πολύ χαμηλές τιμέςτα εταιρικά ομόλογα που προσφέρουν μεγά-λες αποδόσεις.

Μεταξύ άλλων ενδιαφέρονται για αξιο-ποίηση των εξελίξεων στη Νορβηγία οι αμε-ρικανικές επενδυτικές εταιρείες οι Icon Ca-pital, Morgan Stanley, York Capital, Gold-man Sachs, Elliott Associates, Leon Back,

Apollo Global Management, Centerbridge,Oaktree Capital.

Η Νορβηγική οικονομία εισέρχεται πράγ-ματι σε μια νέα εποχή. Στην πολύ Σταβάνγ-κερ που αποκαλείται και «πρωτεύουσα τουπετρελαίου» οι τιμές των ακινήτων βρίσκον-ται σε «ελεύθερη πτώση», η ανεργία έχειπάρει την ανιούσα και οι συνήθεις εικόνεςτων παχιών αγελάδων με τις παραγγελίεςγια σαμπάνια και σούσι πασπαλισμένο μεφλούδες ….χρυσού έχουν περιοριστεί δρα-ματικά, αποτελώντας μια μικρή μόνο πρό-γευση του τι πρόκειται να συμβεί στην υπό-λοιπη χώρα καθώς η κατάρρευση του «μαύ-ρου χρυσού» αρχίζει να χτυπά ανελέητα μιααπό τις πλουσιότερες οικονομίες του πλα-νήτη όπου το κατά κεφαλήν εισόδημα ξε-περνά τα 42.000 δολάρια. Στο αποκορύφωματης παγκόσμιας οικονομικής κρίσης το 2009το ποσοστό των ανέργων στη Νορβηγία δια-μορφωνόταν μόλις στο 2.7% όταν άλληκράτη έβαζαν μαχαίρι στις δαπάνες κοινωνι-κής πρόνοιας.

Το Όσλο θα μπορούσε να στηριχτεί στοκρατικό επενδυτικό Ταμείο – από τα μεγα-λύτερα στον κόσμο με υπό διαχείριση κεφά-λαια ύψους άνω των 856 δισεκατομμυρίωνδολαρίων. Καθώς όμως τα κρατικά έσοδα θασυρρικνώνονται δραματικά όπως δείχνουντα σημερινά στοιχεία (πτώση ζήτησης, κα-τρακύλα κερδών κ.α.) η συντηρητική κυβέρ-νηση της ΄Ερνα Σόμπεργκ Θα αναγκαστείσύντομα να βάλει χέρι στο Ταμείο για νακλείσει τρύπες του προϋπολογισμού.

Αν η κυβέρνηση προχωρήσει σε απόσυρσηχρημάτων από το κρατικό επενδυτικό τα-μείο, θα προβεί σε ένα ιστορικό βήμα μια καιη χρήση χρημάτων από το ταμείο αυτό είχεπρογραμματιστεί για αρκετές δεκαετίες αρ-γότερα και έτσι κανένας Υπουργός Οικονο-μικών δεν θέλει να προβεί σε μια τέτοια

ενέργεια. Η απόσυρση χρημάτων από το Τα-μείο θα οδηγήσει σε μια άσχημη διαμάχη ωςπρο το τι ήταν αυτό που οδήγησε τη χώραταχύτερα στην παρούσα κατάσταση και εν-δεχομένως να χρειαστεί να περάσει και νέανομοθεσία.

Το ΑΕΠ της Νορβηγίας εκτιμάται ότι πέ-ρυσι κατέγραψε μόλις 1.2% άνοδο ενώ ανά-λογες επιδόσεις αναμένονται και για το 2016ανατρέποντας τους οικονομικούς προγραμ-ματισμούς. Για περιορισμό των αρνητικώνεπιπτώσεων η Κεντρική Τράπεζα μείωσε τονπερασμένο Σεπτέμβριο τα επιτόκια στο0.75% και η κυβέρνηση αναθεώρησε πρό-σφατα κατά 10% προς τα κάτω τις επενδύ-σεις στον πετρελαϊκό τομέα για δεύτεροκατά σειρά έτος. Οι δαπάνες για διερεύνησηνέων περιοχών περιστέλλονται κατά 33% καιτο 2017 προβλέπεται νέα μείωση.

Ο επικεφαλής του τομέα πετρελαίουΜπέντε Νάιλαντ δήλωσε ότι ο κλάδος διέρ-χεται περίοδο κρίσης και ουδείς μπορεί να τοαρνηθεί. Και διαπιστώνεται τάση των εται-ρειών να θέτουν ως προτεραιότητα τα βρα-

χυπρόθεσμα κέρδη αντί της μακροπρόθε-σμης δημιουργίας αξίας.

Αναλυτές εκτιμούν ότι η πτωτική τάσηστις τιμές του πετρελαίου θα συνεχισθεί καιαναφέρονται ακόμη και σε μείωση μέχρι και20 δολάρια το βαρέλι στο προσεχές μέλλονλόγω της υπερπροσφοράς του εμπορεύμα-τος στην αγορά. Άμεσο αποτέλεσμα τηςπτώσης των τιμών ήταν και η απώλεια 30000 θέσεων εργασίας στη Νορβηγία .

Θετικό στοιχείο για την οικονομία τηςΝορβηγίας είναι ότι αντίθετα με την πτωτικήτάση στις τιμές του πετρελαίου ένα άλλο βα-σικό εξαγωγικό προϊόν της χώρας αγγίζειρεκόρ τιμών. Η τιμή του σολομού έχει ανέ-βει τόσο ψηλά ώστε ένα ψάρι 5,5 κιλών πουαποτελεί τον μέσο όρο να κοστίζει περισσό-τερο από ένα βαρέλι αργό πετρέλαιο.

Η Νορβηγική κυβέρνηση ελπίζει σε μεί-ωση των αρνητικών συνεπειών και από τηνυποτίμηση του νομίσματος, η οποία ακολου-θεί και την πτώση της τιμής του πετρελαίουενώ αυξάνει τις προοπτικές άλλων εξαγω-γών. n

Aμφίρροπα τα αποτελέσματα της πτώσης του πετρελαίου Σε πτωτική πορεία η οικονομία της Νορβηγίαςκαι καραδοκούν τα Αμερικανικά Funds

Ο εργοδότης, ο εργοδοτούμενος και η συνεχιζόμενη αποτυχία γραπτής ενημέρωσης

Αν και έχουν περάσει δεκαπέντε χρό-νια από τότε που τέθηκε σε ισχύ οπερί Ενημέρωσης του Εργοδοτουμέ-

νου από τον Εργοδότη για τους Όρους πουΔιέπουν τη Σύμβαση ή τη Σχέση ΕργασίαςΝόμος, αρκετοί εργοδότες ακόμη δεν εφαρ-μόζουν τις πρόνοιες του.

Τα στατιστικά στοιχεία καταδεικνύουν ότιτο 30% των υποστατικών που επιθεωρήθη-καν για πρώτη φορά από το Τμήμα Εργα-σιακών Σχέσεων (ΤΕΣ) το 2014 και 2015(μέχρι και το Σεπτέμβριο), δεν τηρεί τις δια-τάξεις της νομοθεσίας. Ανασκοπώντας ταστοιχεία που αφορούν τα παράπονα, διαπι-στώνεται επίσης πως το 65% των εργαζομέ-

νων που υπέβαλαν παράπονο στο ΤΕΣ το2014, δεν ενημερώθηκαν γραπτώς για τουςόρους εργοδότησης, ενώ για το 2015 το αν-τίστοιχο ποσοστό είναι 60%. Κατά συνέπεια,κρίνεται αναγκαίο να υπενθυμίσουμε τιςπρόνοιες της νομοθεσίας και επιπλέον ναενημερώσουμε για σχετικές αποφάσεις τουΕυρωπαϊκού Δικαστηρίου.

Η νομοθεσία, λοιπόν, καθορίζει ότι ο ερ-γοδότης οφείλει να ενημερώνει γραπτώς τονεργοδοτούμενο για τους βασικούς όρους ερ-γοδότησης, το αργότερο σε ένα μήνα απότην έναρξη της εργασίας με γραπτή σύμβασηεργασίας ή με επιστολή πρόσληψης ή μεάλλο έγγραφο υπογραμμένο από τον εργο-δότη. Στους όρους εργοδότησης περιλαμβά-νονται:

• τα στοιχεία ταυτότητας των μερών• ο τόπος παροχής της εργασίας και η εγ-

γεγραμμένη έδρα της επιχείρησης ή η διεύ-θυνση κατοικίας του εργοδότη

• η θέση ή η ειδικότητα του εργοδοτούμε-νου, ο βαθμός του, η κατηγορία της απασχό-λησής του, καθώς και το αντικείμενο της ερ-γασίας του

• η ημερομηνία έναρξης της σύμβασης ήτης σχέσης εργασίας και η προβλεπόμενηδιάρκεια αυτής αν καταρτίζεται για ορισμένοχρόνο

• η διάρκεια της άδειας μετ΄ απολαβώνπου δικαιούται ο εργοδοτούμενος, καθώςκαι ο χρόνος και ο τρόπος της χορήγησηςτης

• οι προθεσμίες προειδοποίησης για τερ-ματισμό της απασχόλησης

• οι πάσης φύσεως αποδοχές που δικαιού-ται ο εργοδοτούμενος και η περιοδικότητακαταβολής της αμοιβής του

• η διάρκεια της κανονικής ημερήσιας ήεβδομαδιαίας απασχόλησης του εργοδοτού-μενου

• η αναφορά τυχόν συλλογικών συμβά-

σεων που διέπουν τους όρους ή και τις συν-θήκες εργασίας του εργοδοτούμενου. Διευ-κρινίζεται ότι η γραπτή ενημέρωση σε καμίαπερίπτωση δεν υποκαθιστά τη συλλογικήσύμβαση.

Η νομολογία, επιβεβαιώνοντας για ακόμημια φορά το δικαιοπλαστικό της ρόλο στοντομέα των εργασιακών σχέσεων, έρχεται ναπροσθέσει στους πιο πάνω όρους εργοδότη-σης και την υπερωριακή απασχόληση. Συγ-κεκριμένα, στην υπόθεση C-350/99 το Δικα-στήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αποφάσισεπως εάν υπάρχει όρος με βάση τον οποίον οεργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να παρέχειυπερωριακή εργασία όποτε ζητηθεί από τονεργοδότη, τότε ο όρος αυτός πρέπει να πε-ριλαμβάνεται στη γραπτή ενημέρωση.

Για διευκόλυνση των ενδιαφερομένων έχειετοιμαστεί δείγμα γραπτής ενημέρωσης τοοποίο βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσε-λιδά του ΤΕΣ (www.mlsi.gov.cy/dlr). n

Του Χρίστου ΧρίστουΤμήμα Εργασιακών Σχέσεων[email protected]


Εγκύκλιος του Τμήματος Δημόσιας Δι-οίκησης και Προσωπικού αναφέρεταιστη Καταβολή επιδόματος γεύματος/

δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων σεΚρατικούς Λειτουργούς που ταξιδεύουνυπηρεσιακά στο εξωτερικό κατά την ημέραπου ταξιδεύουν και πληροφορεί ότι, μεστόχο την όσο το δυνατό ομοιόμορφη εφαρ-μογή της πολιτικής που διέπει την καταβολήτου Επιδόματος Συντήρησης Εξωτερικού καιτην απλοποίηση του τρόπου υπολογισμούτου επιδόματος γεύματος/ δείπνου καιάλλων προσωπικών εξόδων, αποφασίστηκεη τροποποίηση του τρόπου υπολογισμούτου, για την ημέρα που ο Λειτουργός ταξι-δεύει για να μεταβεί στον προορισμό του ήγια να επιστρέψει στην Κύπρο.

Συγκεκριμένα, μετά από εισήγηση του Γε-νικού Λογιστηρίου, έχει αποφασισθεί όπωςκαταβάλλεται κατ΄αποκοπήν ποσό που αν-τιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα γεύματος/ δεί-πνου και άλλων προσωπικών εξόδων, συνο-λικά, για τις συγκεκριμένες αυτές ημέρες.

Με τον τρόπο αυτό:(α) θα απλοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό ο

τρόπος υπολογισμού του επιδόματος γεύμα-τος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξό-δων,

(β) ο τρόπος υπολογισμού καταβολής τουυπό αναφορά επιδόματος θα είναι σαφής καιαντικειμενικός, με αποτέλεσμα την αποφυγήοποιωνδήποτε παρεξηγήσεων ή καθυστερή-σεων,

(γ) το κόστος καταβολής του επιδόματοςδεν διαφοροποιείται ουσιαστικά,

(δ) αναμένεται ότι, οποιοδήποτε τυχόν«όφελος» ή «ζημιά» που θα προκύψει γιαΑξιωματούχους/Λειτουργούς σε συγκεκρι-μένα ταξίδια, μελλοντικά θα καλυφθεί με το«όφελος» ή «ζημιά» που θα προκύψει σεάλλα ταξίδια.

Προς το σκοπό αυτό, οι «Διατάξεις πουδιέπουν την καταβολή του Επιδόματος Συν-τήρησης Εξωτερικού» (Εγκύκλιος Υπουρ-γείου Οικονομικών με αρ. 1311, ημερ.04.05.2006) τροποποιούνται, με την κατάρ-γηση της παραγράφου 7, και την αντικατά-στασή της με νέα παράγραφο 7, ως ακολού-θως:

Ειδικές Ρυθμίσεις7(1) «Για τις ημέρες ταξιδίου προς/ από ένα

προορισμό, ανεξαρτήτως της διάρκειάς του,των ωρών άφιξης/ αναχώρησης ή τυχόν εν-διάμεσων στάσεων, καταβάλλεται κατ΄απο-κοπήν επίδομα, το οποίο αντιστοιχεί σε 2,5επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προ-σωπικών εξόδων, ανάλογα με την κατηγορίαστην οποία ο κρατικός λειτουργός εμπίπτει.Το εν λόγω κατ΄αποκοπήν επίδομα υπολογί-ζεται στη βάση του ύψους επιδόματος συντή-ρησης εξωτερικού της χώρας ή πόλης στηνοποία ο επηρεαζόμενος μεταβαίνει υπηρε-σιακά. Η υπό αναφορά ρύθμιση, ισχύει καιστην περίπτωση όπου η ημέρα ταξιδίου προς/από ένα προορισμό συμπίπτει με την ημέρατης συνάντησης/ συνεδρίου κ.λ.π».

(2) «Επίδομα διανυκτέρευσης δεν κατα-βάλλεται για καθοδόν (εντός του μεταφορι-κού μέσου) διανυκτέρευση».

Με βάση τα πιο πάνω, ανάλογα με την Κα-τηγορία στην οποία εμπίπτει ο κρατικός λει-τουργός, το κατ΄αποκοπήν επίδομα γεύμα-τος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδωνπου ισοδυναμεί με 2,5 τέτοια επιδόματα,προκύπτει στον πιο πάνω πίνακα.

Νοείται ότι ο τρόπος υπολογισμού του επι-δόματος διανυκτέρευσης καθώς και των επι-δομάτων για έξοδα γεύματος/ δείπνου καιάλλων προσωπικών εξόδων για τις υπόλοι-πες μέρες διάρκειας του ταξιδίου, παραμένειως έχει.

Για σκοπούς καθοδήγησης στον τρόποεφαρμογής της σχετικής τροποποίησης γιατο επίδομα γεύματος/δείπνου και άλλωνπροσωπικών εξόδων, παρατίθενται, ενδει-κτικά, στο επισυνημμένο Παράρτημα, παρα-δείγματα, με βάση το υφιστάμενο ύψος τωνεπιδομάτων συντήρησης εξωτερικού.

Παρακαλούνται τα Υπουργεία τα οποίαέχουν υπό την εποπτεία τους ΗμικρατικούςΟργανισμούς, καθώς και το Υπουργείο Εσω-τερικών, ως το καθ΄ ύλην αρμόδιο και για τιςΑρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως προ-βούν στη δέουσα ενημέρωσή τους.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑΠαράδειγμα 1:

Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στη γενικήκατηγορία για σκοπούς καταβολής επιδόμα-τος συντήρησης εξωτερικού, αναχωρεί για τοΠαρίσι τη Δευτέρα, στις 3 π.μ. και φτάνειστις 6.40 π.μ. της ίδια ημέρας. Η συνάντησηπου θα παρευρεθεί πραγματοποιείται τηνίδια μέρα και αναχωρεί από το Παρίσι τηνεπόμενη μέρα, δηλ. την Τρίτη. Θα λάβει συ-νολικά μόνο κατ΄αποκοπήν επίδομα που αν-τιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα γεύματος/ δεί-πνου και άλλων προσωπικών εξόδων, ήτοι,€117,7 {(€277 χ 50%)-15%}, λόγω του ότι ηημέρα άφιξής του συμπίπτει με την ημέραπραγματοποίησης της συνάντησης/ συνε-δρίου. Σε περίπτωση που στον ανωτέρω Λει-τουργό, προσφερθεί γεύμα ή δείπνο ή και ταδύο, και πάλιν θα λάβει το κατ΄αποκοπήνεπίδομα που αντιστοιχεί σε 2,5 επιδόματαγεύματος/ δείπνου και άλλων προσωπικώνεξόδων. Παράδειγμα 2:

Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στη γενικήκατηγορία για σκοπούς καταβολής επιδόμα-τος συντήρησης εξωτερικού, ταξιδεύει υπη-ρεσιακά στις Βρυξέλλες την Τρίτη (ανεξαρ-τήτως ώρας). Το συνέδριο που θα παρευρε-θεί πραγματοποιείται τις επόμενες δύο

ημέρες, δηλ. την Τετάρτη και την Πέμπτη,αναχωρεί, δε, από τις Βρυξέλλες την Παρα-σκευή (ανεξαρτήτως ώρας). Θα λάβει, για τιςημέρες ταξιδίου προς/ από τις Βρυξέλλες(δηλ. για την Τρίτη και την Παρασκευή)κατ΄αποκοπήν επίδομα, που αντιστοιχεί σε2,5 επιδόματα γεύματος/ δείπνου και άλλωνπροσωπικών εξόδων, ήτοι, €110,5 {(€260 χ50%)-15%}. Για τις δύο ημέρες της συνάν-τησης/ συνεδρίου (δηλ. για την Τετάρτη καιτην Πέμπτη), θα λάβει τα επιδόματα γεύμα-τος/ δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδωνως η ισχύουσα πολιτική.Παράδειγμα 3:

Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στη γενικήκατηγορία για σκοπούς καταβολής επιδόμα-τος συντήρησης εξωτερικού, ταξιδεύει υπη-

ρεσιακά στην Αθήνα και επιστρέφει αυθημε-ρόν. Θα λάβει κατ΄αποκοπήν επίδομα πουαντιστοιχεί σε 2,5 επιδόματα γεύματος/ δεί-πνου και άλλων προσωπικών εξόδων, ήτοι,€93 {(€219 χ 50%)-15%}.Παράδειγμα 4:

Λειτουργός ο οποίος εμπίπτει στην κατη-γορία Γ για σκοπούς καταβολής επιδόματοςσυντήρησης εξωτερικού, ταξιδεύει προς Βρυ-ξέλλες μέσω Αθηνών. Αναχωρεί την Τετάρτηστις 10 π.μ., λαμβάνει γεύμα στον ενδιάμεσοσταθμό (Αθήνα), αναχωρεί από την Αθήναστις 4 μ.μ. και φθάνει στον προορισμό του(Βρυξέλλες) το βράδυ της ίδια ημέρας όπουκαι λαμβάνει δείπνο. Το συνέδριο πραγμα-τοποιείται την επόμενη ημέρα, δηλ. την Πέμ-πτη και αναχωρεί για Λάρνακα την Παρα-σκευή το απόγευμα, αφού έλαβε γεύμα στιςΒρυξέλλες και δείπνο στον ενδιάμεσοσταθμό (Αθήνα). Θα λάβει, για τις ημέρεςταξιδίου προς/ από τις Βρυξέλλες (δηλ. γιατην Τετάρτη και την Παρασκευή) κατ΄απο-κοπήν επίδομα, που αντιστοιχεί σε 2,5 επι-δόματα γεύματος/ δείπνου και άλλων προ-σωπικών εξόδων για τις Βρυξέλλες, ήτοι,€138 {(€260 χ 62,5%)-15%}. Για την ημέρατης συνάντησης/ συνεδρίου (δηλ. για τηνΠέμπτη), θα λάβει τα επιδόματα γεύματος/δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων ως ηισχύουσα πολιτική. n

Νέες ρυθμίσεις για την καταβολή επιδόματος γεύματος εξωτερικούΕφαρμόζεται ομοιόμορφη πολιτική και απλοποιούνται οι τρόποιαπολογισμού επιδομάτων γεύματος/δείπνου και άλλων εξόδων

Κατηγορία Επίδομα Γεύματος, Δείπνου και άλλων προσωπικών εξόδων *

Α 112,5%

Β1 95%

Β2 95%

Γ 62,5%

Δ 57,5%

Γενική Κατηγορία 50%

*Ως ποσοστό του εγκεκριμένου για τη χώρα ή πόλη επιδόματος συντήρησης.

τΕτΑρτη 24 ΦΕΒρΟυΑρΙΟυ 201610

ΝEΑ ΑπO τηΝ ΕυρωπΑϊΚH EΝωσηΈρευνα / Επιμέλεια:Κυριάκος Ανδρέου

Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα για καταστάσεις έκτακτης ανάγκης

Η ΕΕ παρουσιάζει δέσμη μέτρων για βιώσιμη ενεργειακή ασφάλεια

Η ενεργειακή ασφάλεια αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο τηςστρατηγικής για την Ενεργειακή Ένωση, βασικής πολιτικήςπροτεραιότητας της Επιτροπής Γιούνκερ.

Η δέσμη περιλαμβάνει ευρύ φάσμα μέτρων για να ενισχυθείη ανθεκτικότητα της ΕΕ στις διακοπές του εφοδιασμού της με

φυσικό αέριο. Στα μέτρα αυτά περιλαμβάνονται ο μετριασμός της ζήτησης ενέργειας, η αύ-ξηση της παραγωγής ενέργειας στην Ευρώπη (μεταξύ άλλων και από ανανεώσιμες πηγές),η περαιτέρω ανάπτυξη μιας εύρυθμα λειτουργούσας και πλήρως ενοποιημένης εσωτερικήςαγοράς ενέργειας, καθώς και η διαφοροποίηση των ενεργειακών πηγών, προμηθευτών καιδιαύλων εφοδιασμού. Επίσης, οι προτάσεις βελτιώνουν τη διαφάνεια της ευρωπαϊκής αγο-ράς ενέργειας και αυξάνουν την αλληλεγγύη μεταξύ των κρατών μελών.

Η σημερινή δέσμη μέτρων για την ενεργειακή ασφάλεια προτείνεται υπό το πρίσμα τηςνέας σφαιρικής και οικουμενικής συμφωνίας για την κλιματική αλλαγή, που εγκρίθηκε απότους ηγέτες όλου του κόσμου στις 12 Δεκεμβρίου 2015, στο Παρίσι. Η συμφωνία του Παρι-σιού έστειλε ένα ηχηρό μήνυμα στις επιχειρήσεις και στους πολιτικούς ιθύνοντες, θέτονταςτην καθαρή ενέργεια σε μη αναστρέψιμη πορεία και δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για μιαπαγκόσμια ενεργειακή μετάβαση.

Ο Aντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και επίτροπος Ενεργειακής Ένωσης, κ. ΜάροςΣέφτσοβιτς, δήλωσε τα εξής:«Η Στρατηγική για την Ενεργειακή Ένωση, που εγκαινιάστηκεπριν από έναν χρόνο, υποσχόταν τον εφοδιασμό όλων των Ευρωπαίων με ασφαλή, βιώσιμηκαι ανταγωνιστική ενέργεια. Η σημερινή δέσμη μέτρων μπορεί να εστιάζει στην ασφάλεια τουεφοδιασμού, αφορά, όμως, και τους τρεις αυτούς πρωταρχικούς στόχους. Μειώνοντας τηνενεργειακή ζήτηση και διαχειριζόμενοι καλύτερα τον εφοδιασμό από εξωτερικές πηγές, υλο-ποιούμε την υπόσχεσή και ενισχύουμε τη σταθερότητα της ενεργειακής αγοράς.»

Ο αρμόδιος για τη Δράση για το Κλίμα και την Ενέργεια Επίτροπος κ. Μιγκέλ Αρίας Κα-νιέτε προέβη με τη σειρά του στις εξής δηλώσεις:«Μετά τις κρίσεις φυσικού αερίου του 2006και του 2009 που άφησαν εκατομμύρια ανθρώπους χωρίς θέρμανση, είχαμε πει: ‘Ποτέ ξανά’.Όμως οι ασκήσεις προσομοίωσης ακραίων καταστάσεων του 2014 έδειξαν ότι εξακολουθούμενα είμαστε υπερβολικά ευάλωτοι σε τυχόν μεγάλες διακοπές του εφοδιασμού με φυσικό αέριο.Παράλληλα, οι πολιτικές εντάσεις στα σύνορά μας μάς υπενθυμίζουν με έντονο τρόπο ότι αυτότο πρόβλημα δεν πρόκειται να λυθεί από μόνο του. n

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εγκαινίασε το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμαγια να συμβάλει στην κινητοποίηση ιατρικών και υγειονομικώνομάδων και σχετικού εξοπλισμού για την αντιμετώπιση κατα-στάσεων έκτακτης ανάγκης, τόσο εντός όσο και εκτός της ΕΕ.

Με το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα, τα κράτη μέλη της ΕΕ καιάλλες ευρωπαϊκές χώρες που συμμετέχουν στο σύστημα μπο-ρούν να διαθέτουν ταχέως ιατρικές ομάδες και ιατρικό εξοπλι-

σμό προτού εμφανιστεί μια κατάσταση έκτακτης ανάγκης — έτσι ώστε να εξασφαλίζεταιταχύτερη και πιο προβλέψιμη αντίδραση. Το ιατρικό σώμα θα μπορούσε να περιλαμβάνει ια-τρικές ομάδες έκτακτης ανάγκης, εμπειρογνώμονες σε θέματα δημόσιας υγείας και ιατρικούσυντονισμού, κινητά εργαστήρια βιοασφάλειας, αεροσκάφη υγειονομικής εκκένωσης καιομάδες υλικοτεχνικής υποστήριξης.

«Στόχος του Ευρωπαϊκού Ιατρικού Σώματος είναι να μπορεί η ΕΕ να αντιμετωπίζει πολύταχύτερα και αποτελεσματικότερα υγειονομικές κρίσεις. Πρέπει να αντλήσουμε διδάγματααπό τη μάχη κατά του Έμπολα. Μια από τις μεγαλύτερες δυσκολίες ήταν η κινητοποίηση ια-τρικών ομάδων. Ευχαριστώ όλα τα κράτη μέλη που έχουν ήδη συνεισφέρει μέχρι σήμερα, καιθα ήθελα να ενθαρρύνω και άλλους να συμμετάσχουν ώστε η ΕΕ να είναι σε θέση να αντιμε-τωπίσει τις αυξανόμενες ανάγκες και να καταστεί δυνατός ο καλύτερος σχεδιασμός και η προ-ετοιμασία προτού ξεσπάσει οποιαδήποτε καταστροφή», δήλωσε ο επίτροπος Χρήστος Στυ-λιανίδης, που προΐσταται της εναρκτήριας εκδήλωσης υψηλού επιπέδου στις Βρυξέλλες.

Το πλαίσιο που διέπει το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα αποτελεί μέρος της νέας ΕυρωπαϊκήςΙκανότητας Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών (γνωστής και ως «εθελοντικής δεξαμενής»)του Μηχανισμού Πολιτικής Προστασίας της ΕΕ. Μέχρι σήμερα το Βέλγιο, η Τσεχική Δημο-κρατία, η Φινλανδία, η Γαλλία, το Λουξεμβούργο, η Γερμανία, η Ισπανία, η Σουηδία και οιΚάτω Χώρες έχουν ήδη διαθέσει ομάδες και εξοπλισμό για συμμετοχή στην «εθελοντική δε-ξαμενή».

Μια από τις μεγαλύτερες δυσκολίες όσον αφορά την αντιμετώπιση της επιδημίας του ιούΈμπολα ήταν η ταχεία αποστολή ιατρικού προσωπικού, καθώς και η επίλυση υλικοτεχνικώνκαι διαχειριστικών προβλημάτων που είχαν αυξηθεί ως αποτέλεσμα. Αυτό ώθησε τη Γερμα-νία και τη Γαλλία να προτείνουν, στα τέλη του 2014, την πρωτοβουλία «Λευκόκρανοι», ηοποία έθεσε τα θεμέλια για τη σημερινή δράση. Το Ευρωπαϊκό Ιατρικό Σώμα αποτελεί πλέονμέρος της Ευρωπαϊκής Ικανότητας Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών.

Ο Μηχανισμός Πολιτικής Προστασίας της ΕΕ διευκολύνει τη συνεργασία μεταξύ 33 ευ-ρωπαϊκών κρατών (τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ, η πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μα-κεδονίας, η Ισλανδία, το Μαυροβούνιο, η Νορβηγία και η Σερβία) για την αντιμετώπιση κα-ταστροφών. Η Τουρκία βρίσκεται επίσης στο στάδιο προσχώρησής στον Μηχανισμό. n

Ηλεκτρονική πλατφόρμα για τους καταναλωτές και τους εμπόρους

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εγκαινίασε τη νέα πλατφόρμα με τηνοποία οι καταναλωτές και οι έμποροι μπορούν να επιλύουν ηλε-κτρονικά τις διαφορές τους για αγορές που έγιναν στο διαδί-κτυο.

Η πλατφόρμα ηλεκτρονικής επίλυσης διαφορών (ΗΕΔ) προ-σφέρει ένα ενιαίο σημείο εισόδου που επιτρέπει στους κατανα-

λωτές και τους εμπόρους στην ΕΕ να διευθετούν τις διαφορές τους τόσο για εγχώριες όσοκαι για διασυνοριακές ηλεκτρονικές αγορές. Με τη βοήθεια της πλατφόρμας οι διαφορέςπροωθούνται σε εθνικούς φορείς εναλλακτικής επίλυσης διαφορών (ΕΕΔ) οι οποίοι συνδέ-ονται με την πλατφόρμα, έχουν επιλεγεί από τα κράτη μέλη σύμφωνα με κριτήρια ποιότη-τας και έχουν κοινοποιηθεί στην Επιτροπή.

Η πλατφόρμα είναι εύχρηστη και προσιτή από κάθε είδους συσκευή. Οι καταναλωτές μπο-ρούν να συμπληρώνουν το δελτίο καταγγελίας στην πλατφόρμα ακολουθώντας τρία απλάβήματα. Η πλατφόρμα δίνει στους χρήστες τη δυνατότητα να διευθετούν τις διαφορές τουςμόνο ηλεκτρονικά.

Η πλατφόρμα είναι πολύγλωσση. Διαθέτει μεταφραστική στήριξη ώστε να είναι δυνατή ηεπίλυση διαφορών μεταξύ μερών σε διαφορετικές ευρωπαϊκές χώρες.

Μέχρις στιγμής έχουν συνδεθεί με την πλατφόρμα περίπου 117 φορείς εναλλακτικής επί-λυσης διαφορών από 17 κράτη μέλη. Η Επιτροπή συνεργάζεται με τα κράτη μέλη, έτσι ώστενα καλυφθούν πλήρως όλα τα κράτη μέλη και οι τομείς το συντομότερο δυνατόν. Η εναλ-λακτική επίλυση διαφορών (ΕΕΔ) αποτελεί έναν γρήγορο και οικονομικό τρόπο επίλυσηςδιαφορών. Χρειάζονται το πολύ 90 ημέρες κατά μέσο όρο για να επιλυθεί μια διαφορά. Η εμ-πειρία των ευρωπαίων καταναλωτών που έχουν χρησιμοποιήσει την εναλλακτική επίλυσηδιαφορών είναι σε γενικές γραμμές θετική: το 70% εξέφρασε την ικανοποίησή του με τοντρόπο χειρισμού της καταγγελίας τους μέσω της διαδικασίας αυτής. Αποτελεί έναν πρό-σθετο τρόπο με τον οποίο οι καταναλωτές μπορούν να επιλύουν τις διαφορές τους και δενθα αντικαταστήσει την προσφυγή στα δικαστήρια.

Οι έμποροι θα επωφεληθούν επίσης από τη νέα πλατφόρμα, καθώς οι διαδικασίες εναλ-λακτικής επίλυσης διαφορών θα τους βοηθήσουν να αποφύγουν υψηλά δικαστικά έξοδα καινα διατηρήσουν καλές σχέσεις με τους πελάτες τους.

Η νομική βάση για τη δημιουργία της πλατφόρμας ηλεκτρονικής επίλυσης διαφορών είναιο κανονισμός για την ηλεκτρονική επίλυση καταναλωτικών διαφορών, στον οποίο περι-γράφονται οι κύριες λειτουργίες της πλατφόρμας καθώς και η ροή εργασίας για τις διαφο-ρές που υποβάλλονται μέσω αυτής. Ο κανονισμός βασίζεται στην οδηγία για την εναλλα-κτική επίλυση διαφορών, που εξασφαλίζει στους καταναλωτές πρόσβαση στην εναλλακτικήεπίλυση διαφορών κατά την επίλυση των συμβατικών διαφορών τους με εμπόρους. n

Υπέρ της δημιουργίας υπ. Οικονομικώντης ευρωζώνης Γαλλία και Γερμανία

Υπέρ της σύστασης υπουργού Οικονομικών της ευρωζώνηςτάσσονται οι κεντρικοί τραπεζίτες της Γερμανίας και της Γαλλίας,συμπορευόμενοι με την πρόσφατη τοποθέτηση και του μέλουςτου Δ.Σ της ΕΚΤ Μπενουά Κερέ.

Η εν λόγω ιδέα ωστόσο εξακολουθεί να προσκρούει στις αν-τιδράσεις αρκετών κρατών μελών, υπό τον φόβο απώλειας της εθνικής τους κυριαρχίας.

Η ευρωζώνη πρέπει να προωθήσει θεσμικές μεταρρυθμίσεις και στενότερη ενσωμάτωση,περιλαμβανομένης της σύστασης υπουργείου Οικονομικών της Ευρωζώνης, για να εξα-σφαλίσει βιώσιμη ανάπτυξη, αναφέρεται σε άρθρο των διοικητών των κεντρικών τραπεζώντης Γερμανίας και της Γαλλίας υπό τον τίτλο «Η Ευρώπη στο Σταυροδρόμι».

«Αν και η νομισματική πολιτική έχει προσφέρει πολλά στην οικονομία της ευρωζώνης, δενμπορεί να δημιουργήσει βιώσιμη ανάπτυξη», γράφουν στο άρθρο τους ο Γενς Βάιντμαν, τηςκεντρικής τράπεζας της Γερμανίας και ο Φρανσουά Βιλρουά ντε Γκαλό, της κεντρικής τρά-πεζας της Γαλλίας. « Αντ΄αυτής, η ευρωζώνη έχει ανάγκη από ένα αποφασιστικό πρόγραμμαθεσμικών μεταρρυθμίσεων, μία φιλόδοξη χρηματοοικονομική και επενδυτική ένωση, καθώςκαι ένα καλύτερο πλαίσιο οικονομικής πολιτικής για την σταθερότητα της νομισματικής μαςένωσης.

Η στενότερη ενσωμάτωση μοιάζει να είναι ο προφανής τρόπος για την αποκατάσταση τηςεμπιστοσύνης στην ευρωζώνη, διότι αυτό θα ευνοήσει την ανάπτυξη κοινών στρατηγικών γιατις οικονομικές πολιτικές των κρατών και την εφαρμογή μεταρρυθμίσεων.

Στο πλαίσιο αυτό, τάσσονται υπέρ της δημιουργίας ενός κοινού υπουργείου Οικονομικών,σε συνδυασμό με ένα ανεξάρτητο δημοσιονομικό συμβούλιο, καθώς και του σχηματισμούενός ισχυρότερου πολιτικού σώματος που θα έχει ικανότητα λήψης αποφάσεων.

Η ιδέα αυτή έχει αρχίσει να επαναφέρεται στο προσκήνιο από υψηλόβαθμους Ευρωπαίουςτραπεζίτες. Στις αρχές του μηνός, το μέλος του εκτελεστικού συμβουλίου της ΕΚΤ ΜπενουάΚερέ είχε ταχθεί υπέρ της ιδέας δημιουργίας ενός υπουργείου Οικονομικών της ευρωζώνης.

Ο ίδιος αναγνώρισε ότι για την ανάκαμψη της Ευρώπης πρέπει να ενισχυθεί η ανάπτυξηκαι δεν επαρκούν οι κινήσεις νομισματικής πολιτικής.

Υπενθυμίζεται ότι η σύσταση «Υπουργείου Οικονομικών της Ευρωζώνης» έχει προταθείκαι στην «έκθεση των πέντε προέδρων», (Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ, Μάριο Ντράγκι, Γερούν Ντάι-σελμπλουμ, Ντόναλντ Τουσκ και, Μάρτιν Σουλτς). n

τΕτΑΡτη 24 ΦΕΒΡΟυΑΡιΟυ 2016 11

AπΟ την EλλΑδΑ κΑι τΟν υπΟλΟιπΟ KΟσμΟ

Με ελβετική χείρα βοηθείας αγγίζουν τις μίζες των εξοπλιστικών

Τη δέσμευση ότι θα βοηθήσουν την Ελλάδα ναανακαλύψει και να τιμωρήσει το μαύρο χρήμα πουκατέληξε στη χώρα της... σοκολάτας έδωσαν οι Ελ-βετοί δικαστές στους Έλληνες συναδέλφους τουςδικαστές και εισαγγελείς, με τους οποίους συναν-τήθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα.

Μετά από πολύμηνες έως και πολυετείς καθυ-στερήσεις να απαντήσει στα αιτήματα δικαστικώνσυνδρομών για άνοιγμα δεκάδων λογαριασμών, η

Ελβετία υποσχέθηκε ότι θα δώσει χείρα βοηθείας στους Έλληνες ανακριτές, οι οποίοι έχουνστα χέρια τους δικογραφίες με «ζεστές» μίζες, αλλά δεν μπορούν να συντάξουν κατηγορη-τήρια αφού αδυνατούν να βρουν τους παραλήπτες του μαύρου χρήματος. Στην πλειονότητάτους οι δικογραφίες, που είναι ακόμη ανοιχτές, αφορούν εξοπλιστικά προγράμματα και ταχρήματα που έχουν διακινηθεί είναι εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ.

«Η οσμή της μίζας είναι μπροστά μας» λέει στο «Έθνος της Κυριακής» δικαστική πηγή,αλλά «ο εντοπισμός της είναι αδύνατος χωρίς το άνοιγμα των λογαριασμών και την απο-κάλυψη των δικαιούχων τους. Υπάρχουν μάλιστα αιτήματα που εκκρεμούν εδώ και δύο χρό-νια και δεν έχουν ακόμη απαντηθεί, με αποτέλεσμα κάποιες πράξεις να κινδυνεύουν με πα-ραγραφές».

Αυτός είναι και ο λόγος που οι Έλληνες δικαστές ζήτησαν συνάντηση με τους Ελβετούςομολόγους τους, οι οποίοι υποσχέθηκαν ότι θα βάλουν μπροστά τα εκκρεμή αιτήματα τηςΕλλάδας. Δικαστικές πηγές λένε ότι τους καρπούς αυτής της συνάντησης θα τους γευτεί ηΔικαιοσύνη σύντομα, αφού τους επόμενους μήνες θα σταλούν οι πρώτες απαντήσεις με...σειρά προτεραιότητας. Το κλιμάκιο των Ελβετών του τμήματος δικαστικών συνδρομών συ-ναντήθηκε με όλους τους ανακριτές και εισαγγελείς που έχουν ανοιχτά μέτωπα με το μαύροχρήμα που στρατοπέδευσε στις ελβετικές τράπεζες. Leopard, Man, φρεγάτες, αντισταθμι-στικά οφέλη, Kornet, πύραυλοι Αsrad είναι μόνο κάποιες από τις ανοικτές δικογραφίες πουπεριμένουν απαντήσεις.

Συνολικά 48 αιτήματα εκκρεμούν από ελληνικής πλευράς, με τους Ελβετούς να δηλώνουνπρόθυμοι να βοηθήσουν, γνωρίζοντας ωστόσο στους Έλληνες δικαστές ότι υπάρχουν λο-γαριασμοί που έχουν ήδη «μπλοκαριστεί» από τους ενδιαφερόμενους, οι οποίοι έχουν προ-σφύγει στην ελβετική Δικαιοσύνη, ζητώντας να μην ανοίξουν. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ταελβετικά δικαστήρια χρειάζονται από 6 έως 8 μήνες για να εκδώσουν την απόφασή τους. n

Ακυρώνει μνημονιακές περικοπές σε μισθούς και συντάξεις το Ελεγκτικό Συνέδριο

Με απόφαση – σταθμό η Ολομέλεια του Ελεγκτι-κού Συνεδρίου κρίνει αντισυνταγματικές τις περικο-πές που έγιναν από 1/8/12 (με τον ν. 4093/12) στουςμισθούς των εν ενεργεία και στις συντάξεις των συν-ταξιούχων ιατρών του ΕΣΥ.

Σύντομα αναμένεται ότι θα δημοσιευθούν απο-φάσεις που θα δικαιώνουν και άλλους συνταξιού-χους ειδικών μισθολογίων: ένστολους, καθηγητές

ΑΕΙ, διευθυντές ΕΣΥ. Παράλληλα η Ολομέλεια του ΣτΕ καλείται να αποφανθεί επί των προσφυγών που έχουν

καταθέσει καθηγητές των ΤΕΙ ώστε και οι δικές τους περικοπές να κριθούν αντισυνταγμα-τικές και κατά συνέπεια ανίσχυρες.

Εκκρεμούν περαιτέρω αποφάσεις επί των προσφυγών δικαστικών λειτουργών για τα μηεπιστραφέντα αναδρομικά τους, των μελών του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (από τοΕΣ) αλλά και των ένστολων (από την Ολομέλεια του ΣτΕ) για το νέο τους μισθολόγιο πουδεν τροποποιήθηκε κατά τα οριζόμενα στην γνωστή απόφαση του ΣτΕ.

Καθώς λοιπόν ο λογαριασμός για το κράτος μεγαλώνει - αφού σταδιακά καταρρέουν οιπερικοπές που επεβλήθησαν ελέω μνημονίου 2 - η κυβέρνηση μπορεί να προσβλέπει για μίακάποια ανακούφιση μόνο στο ότι σταδιακά η νομολογία των ανωτάτων δικαστηρίων δια-μορφώνεται στην κατεύθυνση αναγνώρισης της αντισυνταγματικότητας των περικοπών σεμισθούς και συντάξεις μόνο για το μέλλον. Η επιστροφή δηλαδή αναδρομικών γίνεται δεκτήμόνο για όσους είχαν την πρόνοια να προσφύγουν δικαστικά.

Μία από τις βασικές αποδοχές στο σκεπτικό της απόφασης της Ολομέλειας του ΕΣ, στηνεν λόγω υπόθεση της συνταξιούχου ιατρού, ήταν ότι οι περικοπές του ν. 4093/2012 έγινανμε καθαρά αριθμητικά κριτήρια, χωρίς να εξεταστούν οι επιπτώσεις, εάν δηλαδή απομένουναποδοχές επαρκείς για την αντιμετώπιση του κόστους αξιοπρεπούς διαβίωσης και ανάλογεςτης αποστολής των ιατρών.

Αλλά και ότι οι περικοπές αυτές επιβαρύνουν και πάλι τις ίδιες κατηγορίες πολιτών (πε-ριστολή του μισθολογικού κόστους του Δημοσίου) χωρίς να μπορεί να στηριχθεί η συνταγ-ματικότητα των μέτρων στην μεγαλύτερη του αναμενόμενου ύφεση της ελληνικής οικονο-μίας, ούτε στην μνημονιακή πρόβλεψη για μείωση 12% των ειδικών μισθολογίων. Και αυτόγιατί σε κάθε περίπτωση εξακολουθεί να ισχύει η υποχρέωση για τήρηση των συνταγματι-κών αρχών: ισότητα στα βάρη, αναλογικότητα, σεβασμός της αξιοπρεπούς διαβίωσης. n

ΟΟΣΑ: Σημαντική επιδείνωση των συνθηκών εργασίας

«Η κρίση», αναφέρει ο ΟΟΣΑ, «δεν επηρέασε πολύμόνο τον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων εργασίας αλλάκαι την ποιότητά τους». Η ποιότητα των αποδοχών μει-ώθηκε στα δύο-τρίτα των χωρών του ΟΟΣΑ - ιδιαίτεραστην Ελλάδα και τη Βρετανία. Η ασφάλεια των εργαζο-μένων στην αγορά εργασίας επιδεινώθηκε στις πλείστεςχώρες του ΟΟΣΑ, ιδιαίτερα στην Ισπανία και την Ελ-

λάδα. Η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος άλλαξε με διαφορετικό τρόπο στις χώρεςτου ΟΟΣΑ.

Η βάση δεδομένων του ΟΟΣΑ δείχνει ότι η ποιότητα των θέσεων εργασίας είναι υψηλό-τερη στην Αυστραλία, την Αυστρία, τη Δανία, τη Γερμανία, το Λουξεμβούργο, τη Νορβηγίακαι την Ελβετία. Σχετικά χαμηλή ποιότητα των θέσεων εργασίας διαπιστώθηκε στην Εσθο-νία, την Ελλάδα, την Ουγγαρία, την Ιταλία, την Πολωνία, την Πορτογαλία, τη Σλοβακία, τηνΙσπανία και την Τουρκία.

Ο ΟΟΣΑ έχει αναπτύξει ένα πλαίσιο για να μετρά και να αξιολογεί την ποιότητα των θέ-σεων εργασίας, το οποίο λαμβάνει υπόψη τρεις πτυχές: Πρώτον, την ποιότητα των αποδο-χών, η οποία δείχνει την έκταση στην οποία οι αποδοχές συμβάλλουν στην ευημερία τωνεργαζομένων. Δεύτερον, την ασφάλεια στην αγορά εργασίας, η οποία καταγράφει τους κιν-δύνους απώλειας της θέσης εργασίας και του οικονομικού κόστους για τους εργαζόμενους.Τρίτον, την ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος, η οποία αφορά στη φύση και το πε-ριεχόμενο της εργασίας, τις συμφωνίες για το ωράριο εργασίας και τις σχέσεις στη θέση ερ-γασίας.

Μία συνολική αξιολόγηση για το πώς η κρίση έχει επηρεάσει την ποιότητα των θέσεων ερ-γασίας απαιτεί να ληφθούν υπόψη και οι τρεις αυτές πτυχές, αναφέρει ο ΟΟΣΑ. «Η Γερμα-νία, για παράδειγμα, δεν σημείωσε μόνο αύξηση των ποσοστών απασχόλησής της, αλλά είχεμία γενική βελτίωση σε όλες τις πτυχές που αφορούν στην ποιότητα των θέσεων απασχό-λησης. Η Ελλάδα, ωστόσο, είχε τόσο μία μεγάλη αύξηση της ανεργίας όσο και μία πτώσηστην ποιότητα των αποδοχών και την ασφάλεια στην αγορά εργασίας, ενώ η συχνότητα τηςκαταπόνησης στην αγορά εργασίας έμεινε σταθερή». Στη Βρετανία, όπου η απασχόληση έχειεπανέλθει στα προ κρίσης επίπεδα, η ποιότητα των αποδοχών μειώθηκε, ενώ η ασφάλειαστην αγορά εργασίας μειώθηκε ελαφρά και η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος δενεπηρεάσθηκε. n

Συντονισμένα «πυρά» δέχεται το χαρτονόμισμα των 500 ευρώ

Στον απόηχο των πολύνεκρων τρομοκρατικώνεπιθέσεων του περασμένου Δεκεμβρίου στο Πα-ρίσι, η Κομισιόν προανήγγειλε την εις βάθος διε-ρεύνηση της χρήσης του μοβ χαρτονομίσματοςγια εγκληματικούς σκοπούς και το Eurogroupζήτησε από την ΕΚΤ να εξετάσει την απόσυρσήτου.

Όπως άφησε να εννοηθεί ο Μάριο Ντράγκι, ησχετική απόφαση είναι ειλημμένη επί της αρχής και απομένουν οι διαδικαστικές λεπτομέ-ρειες. Ο κ. Ντράγκι και οι υπόλοιποι πολέμιοι του 500ευρου διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους ότιμοναδικό τους κίνητρο είναι να δυσχεράνουν το «ξέπλυμα» μαύρου χρήματος και την χρη-ματοδότηση τρομοκρατών. Εντούτοις, η χρονική συγκυρία που προωθείται η κίνηση εγείρειυποψίες ότι η ΕΚΤ έχει και άλλες επιδιώξεις:

Πρώτον, γνωρίζοντας ότι το 30% του «βουνού» των μετρητών αξίας 1 τρισ. ευρώ που βρί-σκεται εντός Ευρωζώνης, αλλά εκτός του τραπεζικού συστήματος είναι σε 500ευρα, η ΕΚΤίσως επιδιώκει να βγάλει μέρος του ποσού αυτού από τα «σεντούκια» και να το επαναφέρειστις διψασμένες για καταθέσεις τράπεζες.

Δεύτερον, στον κόσμο των αρνητικών επιτοκίων (το βασικό επιτόκιο καταθέσεων τουευρώ βρίσκεται στο -0,3% και οδεύει προς ακόμα χαμηλότερα επίπεδα), η ελκυστικότητατων μετρητών αυξάνεται, αφού οι καταθέσεις δεν αποδίδουν. Ορισμένοι υποστηρίζουν ότιεάν περιοριστεί η ικανότητα των ατόμων να συσσωρεύουν ευρώ, τότε ίσως να τα δαπανή-σουν αυξάνοντας τη ζήτηση.

Τρίτον, εάν η απόσυρση του ευρώ οδηγούσε όντως σε μειωμένη χρήση μετρητών, αυτό θαμπορούσε να ενισχύσει τον ισολογισμό της ίδιας της ΕΚΤ.

Η δρομολογούμενη απόσυρση του χαρτονομίσματος των 500 ευρώ, πάντως, έχει προκα-λέσει σφοδρές αντιδράσεις στη Γερμανία, όπου τα μετρητά είναι ακόμα βασιλιάς, η νόμιμηχρήση τους θεωρείται ατομική ελευθερία και το ποσοστό των συναλλαγών που διεκπεραι-ώνονται με πιστωτικές και χρεωστικές κάρτες είναι μόλις 18% (το χαμηλότερο στην Ε.Ε.).

«Κάτω τα χέρια από τα μετρητά μας» τιτλοφορείται η ανοιχτή επιστολή που απέστειλε ηBild στον υπουργό Οικονομικών Βόλφγκανγκ Σόιμπλε, ενώ αποστάσεις από την κυβέρνησητηρεί και ο κεντρικός τραπεζίτης Γενς Βάιντμαν, που χαρακτήρισε «θανάσιμο λάθος να δοθείστους πολίτες η εντύπωση ότι σταδιακά χάνουν την πρόσβαση στα μετρητά τους». n


ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ KAI EΠIΣTHMH

Τελετή βράβευσης μαθητή στο διαγωνισμό για λογότυπο της Κυπριακής Προεδρίας στο ΣτΕ

Την περασμένη Παρασκευή πραγματοποιήθηκεστο Υπουργείο Εξωτερικών, στην παρουσία τωνΥπουργών Εξωτερικών, Παιδείας και Πολιτισμού καιΟικονομικών, η τελετή βράβευσης του νικητή τουμαθητικού διαγωνισμού για το λογότυπο της Κυ-πριακής Προεδρίας της Επιτροπής Υπουργών τουΣυμβουλίου της Ευρώπης. Για το έργο του βραβεύ-τηκε ο μαθητής Αλέξανδρος Νεοφύτου.

Στα πλαίσια της τελετής βράβευσης, ο ΥπουργόςΕξωτερικών Ιωάννης Κασουλίδης, αφού συνεχάρη τον βραβευθέντα μαθητή για την επιτυ-χία του στον διαγωνισμό, αναφέρθηκε στις προτεραιότητες της Προεδρίας, σημειώνοντας ότιαυτές αποβλέπουν στην ενδυνάμωση της δημοκρατικής ασφάλειας στην Ευρώπη.

«Είμαι ιδιαίτερα περήφανος που το λογότυπο της Κυπριακής Προεδρίας αποτελεί αποτέ-λεσμα μαθητικού διαγωνισμού, τον οποίο παρακαλέσαμε το Υπουργείο Παιδείας να διορ-γανώσει ανάμεσα σε όλα τα Λύκεια και τις Τεχνικές Σχολές της Κύπρου.

Σημειώνω με ευχαρίστηση ότι από τον διαγωνισμό προέκυψαν πολύ αξιόλογα σχέδια, ταοποία εκτίθενται σήμερα ενώπιόν μας. Το νικητήριο σχέδιο κατάφερε να αποδώσει με απλό-τητα, ευκρίνεια και πρωτοτυπία, τα χαρακτηριστικά της Κυπριακής Δημοκρατίας και εκείνατης ευρωπαϊκής διάστασης, που θέλαμε να έχει το λογότυπό μας», υπογράμμισε ο κ. Κα-σουλίδης.

Με τη σειρά του, ο Υπουργός Παιδείας και Πολιτισμού Κώστας Καδής εξέφρασε την πρό-θεση να «εργαστούμε μεθοδικά και συλλογικά σε όλες τις φάσεις προετοιμασίας της Κυ-πριακής Προεδρίας, αντιμετωπίζοντας την πρόκληση αυτή με την απαιτούμενη προσοχή καιτην υπευθυνότητα που της αρμόζει. Το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού συνεργάζεταιστενά και εποικοδομητικά με το Υπουργείο Εξωτερικών για την εύρυθμη λειτουργία όλωνόσων οφείλει η Κύπρος να φέρει εις πέρας, τόσο σε επίπεδο πολιτικών δραστηριοτήτων όσοκαι σε επίπεδο πολιτιστικών δράσεων. Παράλληλα, βασική επιδίωξη μας παραμένει η αξιο-ποίηση της σημαντικής αυτής περιόδου, ώστε να παρέχουμε, μεταξύ άλλων, τη δυνατότηταστους μαθητές μας να γνωρίσουν καλύτερα το Συμβούλιο της Ευρώπης και το έργο που επι-τελεί».

Τέλος, η Διευθύντρια του Πολιτιστικού Ιδρύματος της Τράπεζας Κύπρου Λευκή Μιχαηλί-δου συνεχάρη τους μαθητές που νίκησαν στον διαγωνισμό και εξέφρασε την ικανοποίηση γιατη συμμετοχή του Πολιτιστικού Ιδρύματος της Τράπεζας Κύπρου στη διοργάνωση. n

Το έργο της Γαλλικής αρχαιολογικήςΑποστολής στην Πάφο

Ολοκληρώθηκαν οι ανασκαφές για το 2015της Γαλλικής Αρχαιολογικής Αποστολής τουΠανεπιστημίου της Avignon et des Pays duVaucluse, (MafaP), στην περιοχή του λόφουΦάμπρικα στην Πάφο. Οι ανασκαφές διεξήχ-θηκαν υπό τη διεύθυνση της Δρος Claire Ba-landier, Καθηγήτρια Αρχαίας Ιστορίας καιΑρχαιολογίας του Πανεπιστημίου, σε συνερ-γασία με το Τμήμα Αρχαιοτήτων Κύπρου,στα πλαίσια των εργασιών για το «Πάφος

2017, Ευρωπαϊκή Πολιτιστική Πρωτεύουσα».Οι σωστικές ανασκαφές διεξήχθησαν σε τρία σημεία της περιοχής του λόφου Φάμπρικα και

οι κυρίως ανασκαφικές έρευνες επικεντρώθηκαν στη Ρωμαϊκή οικία, η οποία ανασκάπτεταιαπό το 2010. Εντοπίστηκε ένας μεγάλος τετράγωνος χώρος, στο κέντρο του οποίου υπήρχεμικρή δεξαμενή (impluvium) και εντοπίστηκε βάση ελληνιστικού λατομείου. Επίσης, δύοακόμη δωμάτια ήλθαν στο φως στη νότια πλευρά του χώρου, ενώ ερευνήθηκε και μια κλί-μακα στη βορειο-ανατολική γωνία της εσωτερικής αυλής.

Μια προκαταρκτική μελέτη των κινητών ευρημάτων και της στρωματογραφίας της πε-ριοχής χρονολογούν την πρώτη φάση του κτιρίου στις αρχές του 1ου αιώνα μ. Χ. (κατά τηνπερίοδο του αυτοκράτορα Αυγούστου ή Τιβέριου). Λίγο μετά την ανέγερσή της, η οικία υπέ-στη μεγάλες ζημιές, πιθανόν ως αποτέλεσμα σεισμού. Στη συνέχεια, κατά το τρίτο τέταρτοτου 1ου αι. μ. Χ. επισκευάστηκε μερικώς. Αργότερα, ορισμένα δωμάτια στο πίσω μέρος επι-χωματώθηκαν, ορισμένα άλλα δωμάτια διακοσμήθηκαν με τοιχογραφίες, ενώ μειώθηκε τοάνοιγμα ορισμένων θυρών. Η εγκατάλειψη του κτηρίου δεν μπορεί ακόμη να χρονολογηθεί.Διάφορα ανασκαφικά ευρήματα υποδεικνύουν ότι το κτήριο χρησιμοποιήθηκε για στέγασηεργαστηρίων αλλά και ως στάβλος. Κατά τη Μεσαιωνική περίοδο, το ανατολικό τμήμα τωνερειπίων της οικίας καλύφθηκε από δρόμο και στη συνέχεια από τη σημερινή οδό Αγίας Κυ-ριακής.

Συνεργεία του Τμήματος Αρχαιοτήτων προέβησαν σε έργα στερέωσης και συντήρησηςτων ερειπίων της Ρωμαϊκής οικίας.

Στην ανασκαφική περίοδο του 2015 συμμετείχαν φοιτητές από το Πανεπιστήμιο της Avi-gnon, φοιτητές από τις ΗΠΑ, από το Kourion Urban Project Expedition, καθώς επίσης καιεθελοντές από τις Επαρχίες Πάφου και Λεμεσού. n

Το καρναβάλι στο Θέατρο ΡιάλτοΣτα πλαίσια των εκδηλώσεων του Καρναβαλιού θα πα-

ρουσιαστεί την Τρίτη 1η Μαρτίου στις 7μ.μ. μια πολυσέ-λιδη έκδοση του Στέλιου Γεωργιάδη που πραγματεύεταιτην ιστορία του Λεμεσιανού Καρναβαλιού, κυρίως τα τε-λευταία 120 χρόνια. Την παρουσίαση θα προλογίσει ο Δή-μαρχος Λεμεσού, Ανδρέας Χρίστου, ενώ η Δρ. Άγγελ Nι-κολάου-Kονναρή, Aναπληρώτρια Καθηγήτρια στο ΤμήμαΙστορίας και Αρχαιολογίας του Πανεπιστημίου Κύπρου, θα

μιλήσει για την επιστημονική πτυχή του βιβλίου. Είσοδος ελεύθερη. (Μεταμφιεσμένοι ιδι-αίτερα ευπρόσδεκτοι).

Την Παρασκευή 4 Μαρτίου το Ριάλτο θα φιλοξενήσει στις 8μ.μ. για 80 λεπτά Καντάδες καικαρναβαλίστικα τραγούδια από Παιδικές Χορωδίες. Συμμετέχουν η Παιδική Χορωδία και ηΧορωδία Δωματίου του Παπαδάκειου Δημοτικού Ωδείου Λεμεσού, το Μουσικό Εργαστήρικαι το Piccolo της Χορωδίας Επιλογή, η Παιδική Χορωδία Μελωδίες και Χρώματα και η Χο-ρωδία Αρμονία. Εισιτήρια: €5

Από την 1η και μέχρι την 31η Μαρτίου στο Rialto Café Bar. Έκθεση ζωγραφικής του καλ-λιτέχνη Κωνσταντίνου Στεφάνου, με πίνακες εμπνευσμένους από παλιές φωτογραφίες τουΛεμεσιανού Καρναβαλιού. Εγκαίνια την Τρίτη 1 Μαρτίου στις 7μ.μ.. Η έκθεση θα είναιανοιχτή για το κοινό μία ώρα πριν και μέχρι το τέλος της κάθε παράστασης. n

Προκήρυξη 4ου Εθνικού Διαγωνισμού Δεξιοτήτων SkillsCyprus 2016

Το Υπουργείο Εργασίας, είναι από το 2008μέλος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για τηνΠροώθηση των Δεξιοτήτων Worldskills Eu-rope, κυριότερη δραστηριότητα του οποίουείναι η, ανά διετία, διοργάνωση του Ευρω-παϊκού διαγωνισμού δεξιοτήτων Euroskills,

που αποτελεί μοναδική ευκαιρία για επίδειξητης ποιότητας, της κατασκευαστικής αρτιό-τητας και της δεξιοτεχνίας στην Ευρώπη.

Ο διαγωνισμός Euroskills επικεντρώνεταιστα επαγγέλματα και δεξιότητες που θεω-ρούνται απαραίτητα για τη διατήρηση τηςανταγωνιστικότητας της Ευρώπης και στο-χεύει στην προσέλκυση περισσότερων νέωνστα τεχνικά επαγγέλματα. Στο Διαγωνισμόσυμμετέχουν νέοι και νέες (17-25 ετών) απότις χώρες της Ευρώπης μέλη του WorldskillsEurope που έχουν αποκτήσει ή βρίσκονται

στη διαδικασία απόκτησης επαγγελματικώνδεξιοτήτων. Η συμμετοχή στον διαγωνισμόκρίνεται και αποφασίζεται μέσα από εθνι-κούς διαγωνισμούς δεξιοτήτων που διοργα-νώνει η κάθε χώρα μέλος.

Ο επόμενος διαγωνισμός Euroskills 2016,θα πραγματοποιηθεί το Δεκέμβριο 2016 στοΓκέτεμποργκ τη Σουηδίας και το ΚΕΠΑ προ-κηρύσσει τον 4ο Εθνικό Διαγωνισμό Δεξιο-τήτων SkillsCyprus 2016 για τις 8 και 9 Απρι-λίου 2016 στους χώρους του Ανώτερου Ξε-νοδοχειακού Ινστιτούτου (ΑΞΙΚ), για τις

ειδικότητες Μάγειρας και Τραπεζοκόμος καιστις 15 Απριλίου 2016 στα Εργαστήρια τουΚΕΠΑ στη Λευκωσία (πρώην ΑΤΙ), για τιςειδικότητες Εγκαταστάτης Ξηρής δόμη-σης/Σοβατζής, Υδραυλικός/Κεντρικές Θερ-μάνσεις, Τεχνικός Ψύξης, Μηχανικός Αυτο-κινήτων, Συγκολλητής και Ηλεκτρολόγος.

Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι τις 18 Μαρ-τίου 2016.

Περισσότερες πληροφορίες, από τον Αν-τρέα Στυλιανού, τηλ. 22806144 και [email protected]. n

Ο Οργανισμός Goi Peace Foundation στην Ιαπωνία και ηUNESCO διοργανώνουν Διεθνή Διαγωνισμό Δοκιμίου γιαΝέους με θέμα «Education to Build a Better Future for All».Ο διαγωνισμός απευθύνεται σε παιδιά και νέους/ες ηλικίαςμέχρι 25 ετών.

Το δοκίμιο έκτασης έως 700 λέξεις μπορεί να υποβληθείστην αγγλική, γαλλική, ισπανική ή στη γερμανική γλώσσα.

Τα έργα θα υποβληθούν ταχυδρομικά στη διεύθυνση:International Essay Contestc/o e Goi Peace Foundation1-4-5 Hirakawacho, Chiyoda-kuTokyo 102-0093 Japanή ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: http://www.goipeace-essaycontest.org/ έως την 15η Ιουνίου

2016.Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το θέμα, τους όρους συμμετοχής, τα βραβεία

κ.λπ., οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκέπτονται την ιστοσελίδα:http://www.goipeace.or.jp/english/activities/programs/1601.html. n

Διεθνής Διαγωνισμός δοκιμίου για νέους «Education to Build a Better Future for All»

Κλίμακα στη ΒΑ γωνία της εσωτερικής αυλής.

ΓΙΑ ΤΟν ΕλΕYθΕΡO σΑσ χΡOνΟ

SUDOKUΠώς παίζεται το SUDOKUΟι κανόνες του παιχνιδιού είναι απλοί: Τα κενά συμπληρώνονται με αριθμούς από το 1 έωςτο 9. Κάθε οριζόντια γραμμή, κάθε κάθετη γραμμή και κάθε τετράγωνο 3x3 θα πρέπει να πε-ριέχουν μια μόνο φορά κάθε αριθμό από το 1 έως το 9. Πώς να ξεκινήσετεMην αρχίσετε το παζλ μαντεύοντας και τοποθετώντας τυχαίους αριθμούς. Oι υποθέσειςμπορούν να καταστρέψουν το παζλ και η επίλυση του να πάρει ώρες ολόκληρες!Tοποθετήστε ένα αριθμό μόνο όταν είστε σίγουροι ότι έχετε εντοπίσει την σωστή θέση πουμπορεί να μπει. Ξεκινήστε με σύγκριση των τετραγώνων που έχουν τα περισσότερα στοιχεία,εκεί οι επιλογές σας είναι πολύ λιγότερες.

1 3 9

6 4 5 3

1 7

9 6

5 1 6 8

2 8

7 2

3 9 4 2

7 9 1

6 7

5

4 8

8 1

2 5

4

4

9 1 4

5 6 2


ΜΕΤΡΙΟ ΔΥΣΚΟΛΟ

ΣταυρόλεξοΟΡΙΖΟΝΤΙΑ1. Η επιστήμη τις θεωρεί ως απομεινάρια πα-γετώνων, ενώ η παράδοση ως κατοικίες δρά-κων.2. Περιβάλλει τη γη – Κάθε άλλο παρά σπλα-χνικά.3. Περιώνυμη εταίρα της αρχαιότητας - …Μπένετ: βρετανός θεατρικός συγγραφέας.4. Ο αριθμός 330 – Χρονικό επίρρημα – Ηανώτερη σχολική τάξη.5. Είναι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας.6. Καυστικό οξύ - … Φλέμιγκ: ο δημιουργόςτου Τζέιμς Μποντ.7. Υπάρχει και φυτική – Ποιοτικά φωνήεντα –… Ματίς: από τους σημαντικότερους Γάλλους ζωγράφους.8. Πρώην πρόεδρος της Γαλλίας – Κοροϊδευτική απάντηση.9. Βουνό της Πελοποννήσου – Κομμάτι … πολύ γνωστής σοκολάτας.10. Συμφωνεί (ξεν.) – Υπάρχει και ενέσιμο.11. Κατά μία έννοια βιρτουόζοι, δεξιοτέχνες – Τροπικός δείκτης.ΚΑΘΕΤΑ1. Μορφή αχρωματοψίας.2. Ισπανική ποδοσφαιρική ομάδα – Οστό της κεφαλής.3. Ατέλειωτη … άρια – Ηλεκτρονικό παιχνίδι.4. Πεδίο συγκρούσεων Ινδίας και Πακιστάν – Αποκαλείται το Παρίσι της Ανατολής.5. Ο οποίος (αρχ.) – Μόλις και μετά βίας.6. Γυναικείο χαϊδευτικό – «Σάλεμς …»: Από τα καλύτερα βιβλία τρόμου.7. Μενεξέδες – Αναμορφωτής της Ιαπωνίας – Αβγά μάτια που μαγειρεύονται σε βραστόνερό.8. Είδος κιθάρας – Αγγλικό σύμφωνο – Εκφράζει άρνηση.9. Κυπριακός όμιλος με πλούσια επιτεύγματα στο ναυταθλητισμό – Φημισμένο τείχος.10. Δεν είναι πολλοί – Η δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Ηπείρου.11. Κίνημα της Νικαράγουας.

Oι λύσεις στη σελίδα 14

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Γενική Συνέλευση Υπαλλήλων Κυπριακού Οργανισμού ΑγροτικώνΠληρωμών

Το Κλαδικό Συμβούλιο του ΚΟΑΠ, σύμφωνα με το Άρθρο 15, Παράγραφος 15 του Κα-ταστατικού της Οργάνωσής μας, καλεί τα μέλη του Κλάδου να παρευρεθούν στην Ετή-σια Γενική Συνέλευση του Κλάδου που θα γίνει την Πέμπτη, 25 Φεβρουαρίου 2016, στις1.00μ.μ. στο Εκπαιδευτικό Κέντρο του ΚΟΑΠ, Iφιγενείας στον 5ο όροφο, στα πλαίσια τηςοποίας θα διεξαχθεί και η εκλογική διαδικασία για ανάδειξη νέου Κλαδικού Συμβουλίου.

Η ημερήσια διάταξη περιλαμβάνει συνοπτικά τα ακόλουθα θέματα:1. Λογοδοσία του Προέδρου του Κλαδικού Συμβουλίου πάνω στα πεπραγμένα του χρό-

νου που έληξε.2. Συζήτηση πάνω στη λογοδοσία του Προέδρου και λήψη αποφάσεων πάνω σε κάθε

θέμα της ημερήσιας διάταξης.3. Οποιοδήποτε άλλο θέμα υποβληθεί στο Κλαδικό Συμβούλιο από οποιοδήποτε μέλος

του Κλάδου.4. Εκλογική διαδικασία για ανάδειξη νέου Κλαδικού Συμβουλίου.Η θητεία του επόμενου Κλαδικού Συμβουλίου θα είναι διάρκειας τριών ετών και θα

αποτελείται από επτά (7) μέλη. Γίνονται δεκτά δελτία υποψηφιότητας για τις πιο κάτω θέ-σεις:

1. 3 θέσεις μόνιμων Λειτουργών2. 1 θέση έκτακτου Λειτουργού3. 1 θέση μόνιμου Λογιστικού Λειτουργού4. 1 θέση μόνιμου Γραφέα ή Τεχνικού5. 1 θέση έκτακτου Γραφέα ή ΤεχνικούΠρόεδρος, Ανδρέας Φωτίου Γραμματέας, Μαρία Πέτσα

Γενική Συνέλευση Βοηθών Γραφείου ΠΑΣΥΔΥΟ Κλάδος Βοηθών Γραφείου της ΠΑΣΥΔΥ σας καλεί στην Εκλογική Γενική Συνέλευση

την Πέμπτη 10/03/16 και ώρα 12:30 το μεσημέρι στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΑΣΥΔΥ2ος όροφος (Αίθουσα Πολιτιστικού).

Δηλώσεις δια συμμετοχές μέχρι τη Δευτέρα 07/03/16 στα fax 22 672984 ή 22 602789.Δια πληροφορίεςΑνδρέας Νικολάου, Πρόεδρος, 99 543215 Σωκράτης Σωκράτους, Γραμματέας, 99 411411


1 8 2 4 3 5 6 7 9

6 4 7 8 2 9 1 5 3

9 3 5 1 6 7 8 2 4

2 7 8 9 1 6 4 3 5

5 1 9 3 7 4 2 6 8

4 6 3 2 5 8 9 1 7

8 5 1 7 4 2 3 9 6

3 9 6 5 8 1 7 4 2

7 2 4 6 9 3 5 8 1

1 8 6 2 9 7 3 5 4

3 4 5 6 8 1 9 2 7

2 7 9 4 3 5 6 8 1

8 5 3 1 4 9 7 6 2

6 9 1 7 2 8 4 3 5

4 2 7 5 6 3 1 9 8

5 6 2 9 1 4 8 7 3

9 1 8 3 7 2 5 4 6

7 3 4 8 5 6 2 1 9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Λύσεις του σταυρολέξου και των sudoku της σελ. 13

Ένεση στο εμπόριο από Βρετανούς και Αμερικανούςτη μέρα του Αγίου Βαλεντίνου

Τη μέρα του έρωτα Αμερικανοί καιΒρετανοί, όπως προκύπτει από πρό-σφατες έρευνες, βάζουν βαθιά το χέρι

στην τσέπη για να εκφράσουν τον έρωτάτους στον ή στη σύντροφό τους σήμερα.Ετσι, θα μπορούσε κανείς να πει ότι ο ΑγιοςΒαλεντίνος είναι... Αγγλοσάξονας.

Συνολικά μάλιστα σε ΗΠΑ και ΗνωμένοΒασίλειο εκτιμάται ότι δαπανήθηκαν φέτοςστη γιορτή των ερωτευμένων πάνω από 22δισ. δολάρια, ένα ποσό-ρεκόρ που αποτελείσυνάμα μια εξαιρετική τονωτική «ένεση» γιατις οικονομίες των δύο χωρών.

Οι Γερμανοί, αντίθετα, σε ποσοστό 56%δηλώνουν ότι απεχθάνονται την Ημέρα τουΑγίου Βαλεντίνου και μόλις ένας στους τρειςδωρίζει κάτι στο ταίρι του, συνήθως σοκο-λάτα... Ως οι πιο ρομαντικοί αναδεικνύονταιοι Βαυαροί, ενώ αυτοί που αγοράζουν δώροδεν δαπανούν πάνω από 60 δολάρια, γεγο-νός που καθιστά τους Γερμανούς ως τους πιοτσιγκούνηδες ερωτευμένους σε όλη την Ευ-ρώπη!

Η παγκόσμια βιομηχανία που έχει ανα-πτυχθεί γύρω από τη γιορτή των ερωτευμέ-νων εκτιμάται πως υπερβαίνει τα 40 δισ. δο-λάρια καθώς τις δυτικές νόρμες ακολουθούνπλέον με θέρμη και αρκετές αγορές της Ανα-τολής.

Ενδεικτικά μόνον στις ΗΠΑ, σύμφωνα μεστοιχεία της Εθνικής Ενωσης Λιανεμπορίου(NRF) ανήμερα του Αγίου Βαλεντίνου πω-λούνται πάνω από 36 εκατ. κουτιά με σοκο-λατάκια σε σχήμα καρδιάς, πάνω από 220εκατ. τριαντάφυλλα, καθώς και κοσμήματααξίας 2 έως 4 δισ. δολαρίων. Πάνω από έναδισεκατομμύριο κάρτες ανταλλάσσονταιενώ ανάλογη «έκρηξη» παρουσιάζουν οι πω-λήσεις αρωμάτων και εσωρούχων!

Αναλυτικότερα, το 54,8% των καταναλω-τών στις ΗΠΑ ξόδεψε κατ’ άτομο 146,84 δο-λάρια για λουλούδια, κοσμήματα, γλυκά,είδη ένδυσης κλπ. έναντι 142,31 δολαρίωνπέρυσι.

Και αυτό παρά το «καμπανάκι» της επικε-φαλής της αμερικανικής ΟμοσπονδιακήςΤράπεζας (Fed), Τζάνετ Γέλεν, ότι «οι χρη-ματοπιστωτικές συνθήκες στις ΗΠΑ έχουνγίνει λιγότερο υποστηρικτικές για την ανά-πτυξη» κι ενδέχεται «να επιβαρύνουν το out-look για την οικονομική δραστηριότητα και

την αγορά απασχόλησης».Οπως επισημαίνει ο πρόεδρος και διευθύ-

νων σύμβουλος της NRF Μάθιου Σέι «ηΗμέρα του Αγ. Βαλεντίνου, η πρώτη μεγάληγιορτή για το 2016, θα μπορούσε να δώσεισημαντική ώθηση στην εσωτερική κατανά-λωση και να αποτελέσει μια πολύ καλή εί-δηση για την οικονομία».

Τάμπλετ και κινητό. Σύμφωνα με υπολογι-σμούς το 34,5% επισκέφθηκε στις 14 Φε-βρουαρίου τα μεγάλα εμπορικά κέντρα καιτο 31% ψώνισε στο αγαπημένο του εκπτω-τικό κατάστημα. Επιπλέον, το 27,9% έκανεαγορές online, το 19,4% επισκέφθηκε έναανθοπωλείο, το 19,1% ένα εξειδικευμένο κα-τάστημα και το 15,4% μια τοπική μικρή επι-χείρηση. Το 17,3% των ενηλίκων αγόρασεστον ή στη σύντροφό του τάμπλετ έναντι13,7% και το 20,3% κινητό τηλέφωνο έναντι17,7%.

Αν και οι σύζυγοι είναι οι πιο συνηθισμέ-νοι καταναλωτές, δώρα αγοράζουν επίσηςτα παιδιά ή οι γονείς, ενώ στους κερδισμέ-νους ανήκουν και τα κατοικίδια καθώς σή-μερα οι Αμερικανοί αναμένεται να δαπανή-σουν περί τα 700 εκατ. δολάρια για το αγα-πημένο τους ζωάκι!

Οι Αμερικανοί, όχι μόνο ξοδεύουν πάραπολλά χρήματα στη γιορτή του Αγίου Βα-λεντίνου, αλλά και η επίπτωση που έχει στηζωή τους είναι σημαντική:

• 62% των ενηλίκων λένε ότι γιορτάζουντον Αγιο Βαλεντίνο.

• 23% των ενηλίκων αγοράζουν λουλού-

δια για την ημέρα: το 61% άνδρες και το 39%γυναίκες, γι’ αυτό και αποκλειστικά για τηγιορτή παράγονται 220 εκατομμύρια τριαν-τάφυλλα.

• 448 εκατομμύρια ξοδεύονται σε γλυκάτην εβδομάδα πριν τις 14 Φεβρουαρίου.

• 36 εκατομμύρια κουτιά σε σχήμα καρδιάςπωλούνται για τον Αγιο Βαλεντίνο, ενώστέλνονται 150 εκατομμύρια κάρτες.

• Μέχρι και 150 δολάρια δίνουν οι άνδρεςγια δώρα και μέχρι και 74 δολάρια δίνουν οιγυναίκες.

• 8,6 εκατομμύρια ξοδεύονται σε αφρώδεςκρασί ενώ την εβδομάδα της γιορτής τουΑγίου Βαλεντίνου πωλούνται 174 χιλιάδεςγαλόνια αφρώδους οίνου.

• 6 εκατομμύρια ζευγάρια είναι πιθανό νααρραβωνιαστούν. Στο Ηνωμένο Βασίλειο,σύμφωνα με την Ομοσπονδία Λιανεμπόρων,η δαπάνη των ερωτευμένων προσεγγίζει τοποσό των 2 δισ. δολαρίων με τους άντρες ναείναι περισσότερο γενναιόδωροι σε σχέση μετο «ωραίο» φύλο. Τα δώρα τους κοστίζουν

έως και 191 ευρώ.Οπως αναφέρει ο Guardian, στις 14 Φε-

βρουαρίου, οι πωλήσεις σοκολάτας εκτο-ξεύονται στο 80%. Επιπρόσθετα, το 65% τωνΒρετανών εκφράζουν τον έρωτά τους με τηναποστολή κάρτας, το 21% προσφέρει ανθο-δέσμη, το 26% γιορτάζει τη μέρα με ρομαν-τικό δείπνο σε κάποιο εστιατόριο και το 33%επιλέγει τη διήμερη απόδραση σε κάποιο θέ-ρετρο.

Μόλις το 3% των Βρετανών επιλέγουν νααγοράσουν εσώρουχα, μια τάση ιδιαίτεραδιαδεδομένη στην Ισπανία κυρίως από άν-τρες ηλικίας 35 έως 39 ετών, οι οποίοι δεν δι-στάζουν να ξοδέψουν έως και 218 δολάριαγια την αγαπημένη τους...

Οι Γάλλοι πάλι δαπανούν έως και 172ευρώ συνήθως για δείπνο σε πολυτελέσταταεστιατόρια, αν και το 85% των Γαλλίδων δη-λώνει ότι θα προτιμούσε να λάβει ως δώροένα δαχτυλίδι...n

Πηγή: ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

Γενική Συνέλευση Λειτουργών Υπηρεσιών Φ.Π.Α.Σας πληροφορούμε ότι η ετήσια Γενική Συνέλευση των Λειτουργών της Υπηρεσίας

Φ.Π.Α., θα πραγματοποιηθεί στις 02/03/2016 ημέρα Τετάρτη και ώρα 16:00 στην αί-θουσα σεμιναρίων της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ., 2ος όροφος στη Λευκωσία. Η συνέλευση είναι εκλο-γική, δηλαδή θα εκλεγεί νέο Διοικητικό Συμβούλιο για την επόμενη τριετία.

Σύμφωνα με το Καταστατικό της Οργάνωσής μας υποψηφιότητες πρέπει να φθάσουνστο Γραμματέα του Κλάδου (Γιώργο Ησαΐα, αρ. τηλ.: 22601806, αρ. φαξ: 22602783, ηλε-κτρονική διεύθυνση: [email protected]) 5 (πέντε) τουλάχιστον μέρες πριν από τηνμέρα διεξαγωγής των εκλογών, δηλαδή μέχρι τις 25/02/2016.

Δικαίωμα του εκλέγεσθαι έχουν όσοι είναι μέλη της ΠΑΣΥΔΥ 12 (δώδεκα) μήνες πριναπό τις εκλογές. Δικαίωμα του εκλέγειν έχουν όσοι είναι μέλη της ΠΑΣΥΔΥ κατά την 30Νοεμβρίου του 2015.

Οι ενδιαφερόμενοι για υποβολή υποψηφιότητας μπορούν να προμηθευτούν δελτία υπο-ψηφιότητας από τo Γραμματέα του Κλάδου μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:1. Έκθεση πεπραγμένων από την Πρόεδρο της Κλαδικής.2. Ενημέρωση από την Πρόεδρο της Κλαδικής όσον αφορά την ενοποίηση των τμημά-

των ΦΠΑ – ΤΕΠ , στα θέματα προσωπικού. 3. Ταμειακή έκθεση από την Ταμία της Κλαδικής.4. Συζήτηση στα πιο πάνω θέματα.5. Σύμφωνα με το άρθρο 15 (δ) (iii) του Καταστατικού οποιοδήποτε θέμα που θα υπο-

βληθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο 2 (δύο) τουλάχιστον μέρες πριν την ημερομηνία της Γε-νικής Συνέλευσης.

6. Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου.Γραμματέας, Γ. Ησαΐας Πρόεδρος, Γ. Ευσταθίου

H AΘΛHTIKH ΣEΛIΔA MAΣΓράφει και επιμελείται ο Kυριάκoς Κτωρίδης


ΟΑΠΟΕΛ συνέχισε την ανοδική του πορεία προς τοντίτλο. Κέρδισε και την Ανόρθωση στο ‘Αντώνης Πα-παδόπουλος’ με 1-2 και συνέχισε να κρατά για τρίτη

συνεχόμενη αγωνιστική την κορυφή του βαθμολογικού πί-νακα με 56 βαθμούς.

Ένα σκαλοπάτι πιο κάτω είναι η ΑΕΚ με 55 βαθμούς, πουνίκησε εκτός έδρας την Αγία Νάπα με 1-3 και ακολουθεί απόαπόσταση αναπνοής τους γαλαζοκίτρινους της Λευκωσίας,δύο αγωνιστικές πριν πέσει η αυλαία της κανονικής περιό-δου.

Στην 3η θέση πέρασε ο Απόλλωνας με 49 βαθμούς αφούστη Λεμεσό πήρε το τρίποντο με 3-1 επί της Πάφου και αι-σιοδοξεί στη συνέχεια να καλύψει το χαμένο έδαφος και ναπλησιάσει ακόμα πιο κοντά στους πρωτοπόρους, ΑΠΟΕΛκαι ΑΕΚ.

Να θυμίσουμε ότι ο Απόλλωνας στα δύο τελευταία ματςέχει για αντιπάλους την ΑΕΚ εκτός και τον ΑΠΟΕΛ εντός.Μάλιστα ενδιάμεσα της εβδομάδας θα δώσει και τον επα-ναληπτικό Κυπέλλου με την ΑΕΛ, που την κέρδισε στοπρώτο παιχνίδι με 2-0.

Έτσι βλέπουμε την ομάδα της Λεμεσού μέσα σε ένα δε-καήμερο περίπου να διαβαίνει έναν… γολγοθά. Η ‘ΜεγάληΚυρία’ περιορίστηκε στην 4η θέση με 48 βαθμούς μετά τηνήττα από τον ΑΠΟΕΛ και η υπόθεση τίτλου άρχισε να…απομακρύνεται.

Η Ομόνοια, μέσα στο ΓΣΠ, νίκησε τον Άρη με 2-1 και πα-ρέμεινε ‘κολλημένη’ στην 5η θέση με 43 βαθμούς, μειώνον-τας όμως τη διαφορά από την Ανόρθωση.

Η Δόξα επανήλθε πανηγυρικά στις νίκες στην 24η αγωνι-στική. Η ομάδα του Λούκα Χατζηλούκα κέρδισε τον Ερμήμε 2-1, ύστερα από καλή εμφάνιση.

Η ομάδα της Κατωκοπιάς είναι μόλις δύο βαθμούς μακριάαπό την 6η θέση, αφού ανέβηκε στους 29 βαθμούς. Πλέονκράτα την τύχη της στα δικά της χέρια. Στον ορίζοντα ο αγώ-νας με τη Νέα Σαλαμίνα στο ‘Αμμόχωστος’. Είναι ένα καθο-ριστικό ματς, αφού το αποτέλεσμα του πιθανό να καθορίσεικαι την ομάδα που θα καταλάβει τελικά την 6η θέση.

Με την καλύτερη δυνατή ψυχολογία που θα μπορούσε ναέχει σε αυτή τη χρονική περίοδο, μετά από όσα πέρασε φέτοςη ΑΕΛ και με την επιτυχία της επί της Νέας Σαλαμίνας, μά-λιστα εκτός έδρας με 1-2, αναπτέρωσε τις ελπίδες όλων γιαείσοδο στο γκρουπ της πρώτης εξάδας. Αντίθετα τα αισθή-ματα για τη Νέα Σαλαμίνα που έφτασε στο απροχώρητομετά τη νέα ήττα από την ΑΕΛ, έδωσαν κι άλλα δικαιώματαστις ομάδες που τους ακολουθούν να τους πλησιάσουνακόμα περισσότερο. Έτσι, στην επόμενη αγωνιστική παίζουντο τελευταίο τους χαρτί για να κρατήσουν την 6η θέση στηβαθμολογία.

Η Ένωση Παραλιμνίου δεν έκανε καλή εμφάνιση στο Δα-σάκι (0-0) και έμεινε καθηλωμένη στην προτελευταία θέσημε 20 βαθμούς. Πλέον περιμένει το θαύμα, αφού τα πράγ-ματα έγιναν εξαιρετικά δύσκολα για παραμονή.

Ο Εθνικός μετά τη λευκή ισοπαλία, έμεινε στους 23 βαθ-μούς και δεν νιώθει άνετα στη βαθμολογία, αλλά στο Δα-σάκι υπάρχει πίστη και αισιοδοξία ότι θα τα καταφέρουν.

Πολύ δύσκολα τα πράγματα έγιναν και για τον Ερμή Αρα-δίππου μετά την ήττα του στο Μακάρειο από την Δόξα καιέμεινε στην 10η θέση με 24 βαθμούς. Δυστυχώς για τηνομάδα της Αραδίππου, στο συγκεκριμένο παιχνίδι, δεν αν-ταποκρίθηκε στις απαιτήσεις του ματς και δέχθηκε την ήττα.Η Πάφος έμεινε στους 21 βαθμούς και πλέον θα διεκδικήσειτην αποφυγή της απευθείας διαβάθμισης στα τελευταία δύοπαιχνίδια με Ερμή και Δόξα.‘Μάχες’ σε όλα τα … μέτωπα

Δύο αγωνιστικές πριν πέσει η αυλαία της κανονικής πε-ριόδου και το ενδιαφέρον βρίσκεται στο κατακόρυφό του,αφού τόσο για την υπόθεση του τίτλου, όσο και για την 6ηθέση, ως επίσης και για την ομάδα που θα συνοδεύσει τηνΑγία Νάπα στην Β΄ Κατηγορία, είναι ανοικτές και θα γίνουν‘μάχες’ και την τελευταία αγωνιστική. Και μετά θα αρχίσουντα πλέι-οφ που θα δώσουν νέο καυτό ενδιαφέρον.

ΑΠΟΕΛ. Ανώδυνα πέρασε τα δύο ντέρμπι ο ΑΠΟΕΛ(Ομόνοια, Ανόρθωση) και του έδωσε νέα δυναμική για διεκ-δίκηση του τίτλου. Επόμενος αντίπαλος για τους γαλαζοκί-

τρινους είναι η ομάδα τηςΑγίας Νάπας και στην τελευ-ταία αγωνιστική στο Τσίρειομε αντίπαλο τον Απόλλωνα.

Έτσι βλέπουμε ότι οΑΠΟΕΛ θα τα δώσει όλα μεΑπόλλωνα για να διατηρηθείστην κορυφή, και όχι μόνο,αφού η ΑΕΚ έχει πιο δύσκολοπρόγραμμα και θα περιμένεικάποιο στραβοπάτημά της γιανα αυξήσει τη διαφορά και ναμπει στα πλέι-οφ με το όνοματου φαβορί.

ΑΕΚ. Αρκετά δύσκολο πρό-γραμμα έχει η ΑΕΚ στη συνέ-χεια. Αρχή εντός έδρας με τον

Απόλλωνα και εκτός με τον Ερμή Αραδίππου. Αντίπαλοι πουκαίγονται για βαθμούς για διαφορετικούς λόγους. Για τηνομάδα της Λεμεσού, να συνεχίσει να διατηρείται κοντάστους πρωτοπόρους και να μειώσει, αν τα καταφέρει, την με-ταξύ τους απόσταση και στα πλέι-οφ να κάνει το κάτι παρα-πάνω, που δεν το πέτυχε στην κανονική περίοδο. Ο Ερμήςγια να αποφύγει την απευθείας διαβάθμιση και να παλέψειτην παραμονή του στα πλέι-οφ.

ΑΠΟΛΛΩΝ. Πρόγραμμα… φωτιά έχει ο Απόλλωνας,αρχής γενομένης με το σημερινή ντέρμπι Κυπέλλου με τηνΑΕΛ και που είναι ο επαναληπτικός (2-0 Απόλλωνας) καιστη συνέχεια με την ΑΕΚ στη Λάρνακα. Ακολουθεί στο Τσί-ρειο με τον ΑΠΟΕΛ. Σε διάστημα 8 ημερών το συγκρότηματου Πέδρο Εμανουέλ έχει να δώσει τρία πολύ σημαντικά παι-χνίδια. Ο Απόλλωνας, αν κερδίσει και τα δύο ντέρμπι, τότεθα μπορεί να ελπίζει βάσιμα για την κατάκτηση του τίτλουτου πρωταθλητή και ακόμα θα μείνει με νίκη επί της ΑΕΛστα ημιτελικά του Κυπέλλου.

ΑΝΟΡΘΩΣΗ. Στην Ανόρθωση φαίνεται να χάνουν το…τραίνο του πρωταθλητή, ενώ έχουν μείνει και εκτός Κυπέλ-λου. Τώρα όλα τα λεφτά είναι η Ευρώπη. Αν διατηρηθεί στην4η θέση και μείνει και η ΑΕΛ εκτός Κυπέλλου, τότε η 4η θέσηείναι προνομιούχα για τους αγώνες του Γιουρόπα Λιγκ. Απει-λείται μόνο από την Ομόνοια (5η θέση στο +5). Επόμενοςαντίπαλος της ‘Κυρίας’ είναι ο Άρης στη Λεμεσό και τέλος μετην Ένωση στο ‘Αντώνης Παπαδόπουλος’.

ΟΜΟΝΟΙΑ. Λίγο πολύ τα πράγματα για την Ομόνοια είναιγνωστά μετά τις δύο ήττες που δέχθηκε (Πάφος – ΑΠΟΕΛ)και έμεινε οριστικά εκτός της διεκδίκησης του τίτλου. Στόχοςτώρα για τους ‘πράσινους’ είναι η έξοδος στην Ευρώπη, μέσααπό την κατάκτηση του Κυπέλλου ή της 4ης θέσης. Η Ομό-νοια θα αγωνιστεί εκτός με την Ένωση και εντός με την ΑΕΛ.

ΝΕΑ ΣΑΛΑΜΙΝΑ. Με νίκη επί της Δόξας Κατωκοπιάς στο‘Αμμόχωστος’ η Νέα Σαλαμίνα, βάζει τέλος στα όποια σε-νάρια – όνειρα – φιλοδοξίες που έχουν οι αντίπαλοι της,αφού θα κατακτήσει και μαθηματικά την 6η θέση. Επόμενοςαντίπαλός της είναι ο Εθνικός στο Δασάκι. Αντιλαμβάνεταιο καθένας πάση μεγάλη σημασία έχει ο αγώνας με τη Δόξα,που είναι μονόδρομος…

ΔΟΞΑ. Η προσφυγική ομάδα της Δόξας με τρίποντο επίτης ομάδας του Βαρωσιού θα την ξεπεράσει στα +1 βαθμόςκαι στην τελευταία αγωνιστική έχει την Πάφο στο Μακά-ρειο. Έτσι είναι καθοριστικής σημασίας ο αγώνας με τη ΝέαΣαλαμίνα. Το ‘Χ’ δεν βολεύει καμιά ομάδα, αφού οι μνηστή-ρες για την 6η θέση θα αυξηθούν.

ΑΕΛ. Η ΑΕΛ πήρε φόρα και άρχισε να κάνει… όνειρα γιατην 6η θέση. Επόμενο παιχνίδι εντός με τον Εθνικό Άχναςκαι εκτός με την Ομόνοια. Δεν είναι στα δικά της πόδια η 6ηθέση, αλλά εξαρτάται και από τα αποτελέσματα των άλλωνδιεκδικητών της θέσης. Έτσι θα είναι σε αναμονή. Τώρα είναιστην 8η θέση με 28β., τρεις πίσω από τη Νέα Σαλαμίνα.

ΑΡΗΣ. Χάνεται το ‘τρένο’ της πρώτης εξάδας για τον Άρημετά και την ήττα από την Ομόνοια. Παρέμεινε στην 9η θέσημε 27 βαθμούς και τώρα δεν έχει άλλη επιλογή από το ναπροετοιμαστεί καταλλήλως και να μαζέψει όσο περισσότε-ρους βαθμούς γίνεται μέχρι το τέλος της κανονικής περιόδουτου πρωταθλήματος. Επόμενο παιχνίδι για τον Άρη είναι

αυτό με την Ανόρθωση στο Τσίρειο Στάδιο και θα τελειώσειεκτός με την Αγία Νάπα. Μαθηματικά έχει αποφύγει τηναπευθείας διαβάθμιση.

ΕΡΜΗΣ. Στο Μακάρειο η Δόξα… του έκοψε τα φτερά γιατην κατάληψη μίας θέσης στην εξάδα. Πλέον ο στόχος γιατην ομάδα του Νίκου Παναγιώτου είναι σε πρώτο στάδιο ηαποφυγή του απευθείας υποβιβασμού, για τον οποίο έχει κά-ποια άνεση (24β.) και ακολούθως η συλλογή στα επόμεναδύο ματς, όσων περισσότερων βαθμών γίνεται ώστε να μπειμε άνεση στα πλέι-οφ που αφορούν την άλλη ομάδα που θαυποβιβαστεί. Ο Ερμής στην επόμενη αγωνιστική θα ταξιδέ-ψει και πάλι εκτός για να παίζει με την Πάφο που καίγεταιγια το τρίποντο και θα κλείσει εντός κόντρα στην ΑΕΚ. Δύοδύσκολα παιχνίδια που μπορούν να φέρουν τα πάνω-κάτωγια την Αραδίππου.

ΠΑΦΟΣ. Η Πάφος έχει 21β. και το παιχνίδι με τον Ερμήχαρακτηρίζεται σαν μια ολόκληρη κατηγορία. Και η νίκηείναι κάτι περισσότερο από μονόδρομος. Στη συνέχεια έχειεκτός της Δόξα στο Μακάρειο.

ΕΘΝΙΚΟΣ. Από το κακό στο χειρότερο έπεσε ο ΕθνικόςΆχνας. Είναι με 23 βαθμούς και στην 11η θέση. Πρέπει ναπάρει βαθμούς στα δύο εναπομείναντα παιχνίδια με ΑΕΛεκτός και Νέα Σαλαμίνα εντός, για να αποφύγει τον απευ-θείας υποβιβασμό.

ΕΝΩΣΗ. Η Ελπίδα πεθαίνει τελευταία… για την Ένωσηπου μαζί με την Πάφο έχουν τις πιο λίγες ελπίδες για να απο-φύγουν τον απευθείας υποβιβασμό. Το Παραλίμνι είναι στην13η θέση με 20 βαθμούς και θέλει και τα δύο τρίποντα για ναμην πέσει στην Β΄ Κατηγορία. Ίσως το ένα να μην είναι…αρκετό. Στην τελευταία αγωνιστική η ‘Ένωση θα έχει για αν-τίπαλό της την Ανόρθωση στο ‘Αντώνης Παπαδόπουλος’.

Δύο πολύ δύσκολα παιχνίδια, δίχως… αύριο.ΜΙΚΡΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣΟ Ολυμπιακός όλο και πιο κοντά στην άνοδο

Ο Ολυμπιακός Λευκωσίας πήρε το ντέρμπι με 2-1 σεβάρος του Οθέλλου Αθηένου και έπιασε την Καρμιώτισσαστην κορυφή με 49 βαθμούς. Χωρίς ιδιαίτερες δυσκολίες ηΚαρμιώτισσα συνέτριψε την Ερήμη με 6-0. Τα ίδια δεδομέναισχύουν και για την αναμέτρηση που έγινε στη Δερύνεια,όπου η τοπική Αναγέννηση κέρδισε με 4-0 την Ελπίδα Ξυ-λοφάγου. Η ΑΕΖ, που διεκδικεί μια θέση που θα την οδηγή-σει σε άνοδο, κέρδισε το ΘΟΪ με 3-0 και μοιράζεται την 3ηθέση με τη Δερύνεια στους 48 βαθμούς. Αντίθετα ο Οθέλ-λος που γνώρισε την ήττα έμεινε στους 43 βαθμούς και μεί-ωσε κατά πολύ τις ελπίδες του για άνοδο. Φυσικά υπάρχουνακόμα πέντε αγωνιστικές. Μετά τα αποτελέσματα της 21ηςαγωνιστικής, Καρμιώτισσα και Ολυμπιακός είναι τα πρώταφαβορί για άνοδο, ΑΕΖ και Αναγέννηση έχουν τον πρώτολόγο για την 3η προνομιούχα θέση. Στο πυθμένα τα πράγ-ματα ξεκαθάρισαν περισσότερο, αφού Διγενής Ορόκλινης,Ν&Σ Ερήμης, έχουν πιάσει τον πάτο και οδηγούνται στην Γ΄Κατηγορία. Αμυδρές ελπίδες έχει μόνο η Ελπίδα Ξυλοφάγουπου είναι στο -8 από τον ΑΣΙΛ Λύσης.Γ΄ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΈτοιμοι για άνοδο Ακρίτας και Αλκή

Ακρίτας Χλώρακας και Αλκή, μετά τους αγώνες της 21ηςαγωνιστικής, παρουσιάζονται έτοιμοι για την άνοδο τουςστην Β΄ Κατηγορία, ενώ ανοικτή παραμένει η 3η θέση, στηνοποία έχει πλέον προβάδισμα η ΜΕΑΠ, μετά τη νίκη της στοντέρμπι με τον Χαλκάνορα.

Συγκεκριμένα ο Ακρίτας έχει 47β. και συνέτριψε τηνΑΠΕΠ Πιτσιλιάς με 7-1 και η Αλκή που νίκησε τον ΔιγενήΜόρφου με 5-0 στους 42 βαθμούς. Στην 3η προνομιούχαθέση πέρασε η ΜΕΑΠ με 39β. μετά το 0-1 επί του Χαλκά-νορα που τον άφησε στην 5η θέση με 35β., όσους έχει και οΑχυρώνας που κέρδισε την Αμαθούς με 2-0.

Η συνέχεια του πρωταθλήματος αναμένεται με πολύ με-γάλο ενδιαφέρον, καθώς ο πρωτοπόρος Ακρίτας θα ταξιδέ-ψει στην Ορόκλινη για να αντιμετωπίσει την Αλκή. Με νίκηοι γηπεδούχοι βάζουν ‘φωτιά’ στην υπόθεση τίτλος, ενώ σεδιαφορετική περίπτωση ο Ακρίτας θα βρεθεί μια ανάσα απότην κατάκτηση του τίτλου. Δύσκολο παιχνίδι έχει και ηΜΕΑΠ που θα φιλοξενήσει την Ολυμπιάδα Λυμπιών, ενώ οΧαλκάνορας θα αγωνιστεί με την ΑΠΕΠ Πιτσιλιάς. n

ΑΠΟΕΛ και ΑΕΚ τα απόλυτα φαβορί για τον τίτλο


Tι είπαν... Tι έγραψανΤο σημερινό στάτους κβο στην Κύπρο πρέ-

πει να λάβει τέλος.

Νίκος Αναστασιάδης,

Πρόεδρος της Δημοκρατίας.

Η επίσκεψη μου στην Κούβα ανοίγει νέο κε-

φάλαιο στις διμερείς σχέσεις.

Μπαράκ Ομπάμα,

Πρόεδρος των ΗΠΑ.

Δυσκολεύομαι να κατανοήσω γιατί δεν μπο-ρούν να αποκαλέσουν οι ΗΠΑ το PYD τρο-μοκρατική οργάνωση.Ταγίπ Ερντογάν, Πρωθυπουργός της Τουρκίας

Είναι υπαρκτός ο κίνδυνος πολέμου μεταξύ

Ρωσίας και Τουρκίας.

Φρανσουά Ολάντ,

Πρόεδρος της Γαλλίας.

Από την έκβαση της προσφυγικής κρίσης θαεξαρτηθεί ως ένα βαθμό όχι μόνο το αποτέ-λεσμα στο βρετανικό δημοψήφισμα αλλάκαι το μέλλον της Ευρώπης.Αλέξης Τσίπρας,Πρωθυπουργός της Ελλάδας.

Η Ευρώπη πρέπει να επιστρέψει στην πολι-τική και να χαράξει νέα στρατηγική για τηνοικονομία.Ματέο Ρέντσι, Πρωθυπουργός της Ιταλίας.

Στις 23 Ιουνίου αποφασίζουμε για το μέλλον

μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Ντέιβιντ Κάμερον,

Πρωθυπουργός της Βρετανίας.

Δώσαμε στον Ντέιβιντ Κάμερον ένα πακέτομε το οποίο μπορεί να κάνει εκστρατεία στηΒρετανία, ώστε η Βρετανία να παραμείνειεντός της ΕΕ.Άνγκελα Μέρκελ,Καγκελάριος της Γερμανίας.

μοιράζει εκατομμύριαβοηθά τον τόπο μας

Tο Kρατικό Λαχείο

Αποτελέσματα κλήρωσης στη σελ. 13

Ηοικονομική ανάπτυξη εδραιώνεται μετην κατοχύρωση των συνδικαλιστικώνδικαιωμάτων των εργαζομένων και τη

λειτουργία αποτελεσματικού κοινωνικού διαλό-γου διακήρυξε η Συνομοσπονδία ΕυρωπαϊκώνΣυνδικάτων (ΕΤUC ), σε μια πρώτη δήλωση γιατις κινητοποιήσεις των Συνδικαλιστικών Οργα-νώσεων της Λιθουανίας κατά των Κυβερνητικώνσχεδίων για τροποποιήσεις στη νομοθεσία γιατον κοινωνικό διάλογο με πρόσχημα τον εκσυγ-χρονισμό της.

Στόχος της Κυβέρνησης της Λιθουανίας είναιη θέσπιση αλλαγών στον Κώδικα ΕργασιακώνΣχέσεων που θα περιορίσουν δραστικά τα δι-καιώματα των εργαζομένων για κοινωνικό διά-λογο και θα θέσουν σε κίνδυνο τις δυνατότητεςδράσης των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Σε αντίδραση στα σχέδια της Κυβέρνησης της Λιθουανίαςο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας της ΣυνομοσπονδίαςΕυρωπαϊκών Συνδικάτων Peter Scherrer δήλωσε ότι οι πιοεπιτυχημένες και πιο ανταγωνιστικές οικονομίες στην Ευ-ρώπη βασίζονται στη κατοχύρωση ισχυρών συνδικαλιστι-κών δικαιωμάτων και στην ενθάρρυνση του κοινωνικού δια-λόγου. Αν η Λιθουανική Κυβέρνηση στοχεύει σε συνεργασίατων εργαζομένων και των εργοδοτών για ένα καλύτερο μέλ-λον θα πρέπει να στηρίξει τον κοινωνικό διάλογο και τα δι-καιώματα των εργαζομένων και να ενισχύσει τις συνδικαλι-στικές και εργοδοτικές οργανώσεις στα πλαίσια του διαλό-γου.

Ο Αν. ΓΓ της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας πρόσθεσε ότιτα Ευρωπαϊκά Συνδικάτα είναι σταθερά στο πλευρό των συ-ναδέλφων στη Λιθουανία στον αγώνα τους κατά των αλλα-γών που προωθεί η Κυβέρνηση της χώρας στον ΕργασιακόΚώδικα με άμεσο αποτέλεσμα να πληγούν τα δικαιώματατων συνδικαλιστικών οργανώσεων και κατ’ επέκταση καιτων εργαζομένων. n

Προτεραιότητα σε θέματα απολαβών και δικαιωμάτων

Τα αιτήματα για διορθωτικές αλλαγές στις απολαβές καιγια κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων ιεραρ-χούνται στις άμεσες προτεραιότητες των προγραμμάτωνδράσης του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Κινήματος.

Στη Γερμανία η συνδικαλιστική οργάνωση του τομέα τωνυπηρεσιών ver.di ζητά από την Ομοσπονδιακή Κυβέρνησητης Άγκελα Μέρκελ αύξηση απολαβών 6% για τα δυο εκα-τομμύρια υπαλλήλων της κεντρικής κυβέρνησης και των το-πικών αρχών. Κατέθεσε επίσης αίτημα για αύξηση απολαβώνκατά 100 ευρώ στους μαθητευόμενους. Πρόσθετα η συνδι-καλιστική πλευρά τονίζει και την επείγουσα ανάγκη για νέεςπροσλήψεις εν όψει του γεγονότος ότι το 20% περίπου τουδημοσιοϋπαλληλικού δυναμικού αναμένεται να αφυπηρετή-

σει τα επόμενα λίγα χρόνια. Σε ότι αφορά το αίτημα για αύξηση απολαβών τονίζεται

ότι η παραχώρηση της αύξησης του 6% θα συμβάλει σε εξι-σορρόπηση με τις απολαβές στον ιδιωτικό τομέα. Οι δια-πραγματεύσεις θα αρχίσουν στις 21 Μαρτίου

Η συνδικαλιστική οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλωνστη Γερμανία μετά από διαπραγματεύσεις και κινητοποιήσειςκατέληξε σε συμφωνία με την κυβέρνηση για αλλαγές στοσυνταξιοδοτικό για το προσωπικό των πυροσβεστικών υπη-ρεσιών. Η συμφωνία προνοεί για μηνιαία σύνταξη για πε-ρίοδο τριών χρόνων για πυροσβέστες με υπηρεσία 35 ετώνκαι όχι εφάπαξ ποσό 70% των μηνιαίων απολαβών τριετούςυπηρεσίας. Στη μεταβατική περίοδο θα καταβάλλονται επί-σης επιδόματα που ισχύουν για το εν ενεργεία προσωπικόπεριλαμβανομένου και επιδόματος ασθενείας. Η αρνητικήπρόνοια της σύμβασης αφορά την πλευρά εργοδοτών οιοποίοι δεν συμφώνησαν στην αύξηση των εισφορών για τηνεφαρμογή της σύμβασης.

Στη Βρετανία οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ου τομέα τηςυγείας εκφράζουν έντονες ανησυχίες για τις πρόνοιες τωννέων συμβάσεων για την πρόσληψη νέων ιατρών που προ-ωθούν ευρύτερη απειλή για τα επιδόματα για εργασία εκτόςτου κανονικού ωραρίου. Οι νέοι ιατροί πραγματοποίησαναπεργιακές κινητοποιήσεις και συμμετείχαν σε μακρές δια-πραγματεύσεις με την κυβερνητική πλευρά η οποία στα αι-τήματα τους υποσχέθηκε να προχωρήσει στην κατάθεση

νέων συμβάσεων για αύξηση των επιδομάτωναλλά οι υποσχέσεις δεν έχουν υλοποιηθεί.

Στην Ουγγαρία χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοισε διάφορα αστικά κέντρα συμμετείχαν σε πανε-θνική διαμαρτυρία στις 13 Φεβρουαρίου κατάτων περικοπών στις προσφερόμενες υπηρεσίεςκαι κατά των χαμηλών απολαβών. Ιδιαίτερα χα-μηλές είναι οι απολαβές των εκπαιδευτικών καιτων υπαλλήλων των πολιτιστικών υπηρεσιών.Έντονη ανησυχία εκφράζεται από το συνδικαλι-στικό κίνημα και για τη συνεχή έξοδο των νέωναπό τη χώρα για εξεύρεση ικανοποιητικής εργα-σίας και ζητείται λήψη από την κυβέρνηση μέ-τρων που θα σταματήσουν την έξοδο των νέωνκαι την στέρηση της χώρας από τις ικανότητεςτους.

Στην Ισπανία οι δημοσιοϋπαλληλικές οργα-νώσεις FSC-CCOO κατάθεσαν διαμαρτυρία

στην Κυβέρνηση για τη μη καταβολή στους δημοσίουςυπαλλήλους των αποκοπών από τις απολαβές που τουςοφείλονται από το Δεκέμβριο του 2012. Οι αποκοπές από τιςαπολαβές των δημοσίων υπαλλήλων έγιναν στα πλαίσια τωνμέτρων λιτότητας και λόγω της ανάκαμψης που σημειώθηκεστον προϋπολογισμό του 2015 περιλήφθηκε πρόνοια για κα-ταβολή του ποσού που αποκόπηκε και η συνδικαλιστικήπλευρά ζητά την άμεση καταβολή των οφειλομένων. n

Ο Κοινωνικός διάλογος προϋπόθεση για επιτυχημένη οικονομική ανάπτυξη

Μαζικές διαδηλώσεις στη Βουδαπέστη κατά της μισθολογικής πολιτικής της Ουγγρικής Κυβέρνησης.

Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου 2016 aρ. Φύλλoυ 1360 etoΣ 51ον ... · νική...

Documents