โครงการปี� โครงการปี� 25502550โครงการส่�งเส่ร มและพั�ฒนา

วิ ส่าหก จชุ�มชุนProject DirectorProject Director

นายวิ ทยา อธิ ปีอน�นต์ นายวิ ทยา อธิ ปีอน�นต์ ผู้"#อ$านวิยการ

ส่$าน�กงานเลขาน�การคณะกรรมการส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุน

จดทะเบี�ยนวิ�สาหกิ�จชุ�มชุนและ

เครื�อข่�ายฯ

ปรืะเม�นศั�กิยภาพวิ�สาหกิ�จชุ�มชุนและ

เครื�อข่�ายฯ

พ�ฒนากิรืะบีวินกิารืเรื�ยนรื" #ข่อง

วิ�สาหกิ�จชุ�มชุน

สน�บีสน�นวิ�สาหกิ�จชุ�มชุนตาม

แผนพ�ฒนาฯ

เกิษตรืกิรืรืวิมต�วิเป(น

วิ�สาหกิ�จชุ�มชุน

วิ�สาหกิ�จชุ�มชุนได#รื�บีกิารืส�งเสรื�ม

ตามศั�กิยภาพ

1 อบีรืมนายทะเบี�ยนฯ2 จดทะเบี�ยน

วิ�สาหกิ�จ ชุ�มชุนและเครื�อข่�ายฯ3 พ�ฒนารืะบีบีสารืสนเทศั วิ�สาหกิ�จชุ�มชุน4 พ�ฒนาท�กิษะเจ#าหน#าท�* ใชุ#งานรืะบีบี5 จ�ดเกิ,บีข่#อม"ลพ�-น

ฐาน วิ�สาหกิ�จชุ�มชุน

1 ท�ศัทางวิ�สาหกิ�จชุ�มชุน2 กิารืวิางแผนด/าเน�นงาน3 กิารืบีรื�หารืตลาด4 กิารืจ�ดกิารืควิามรื" #5 กิารืบีรื�หารืสมาชุ�กิ6 กิารืจ�ดกิารืส�นค#า/บีรื�กิารื7 ผลล�พธ์1กิารื

ด/าเน�นงาน

1 เวิท�เรื�ยนรื" #ต�วิเองและศั�กิยภาพ2 เวิท�จ�ดท/าแผนพ�ฒนา3 เวิท�กิารืบีรื�หารื

องค1กิรื กิารืผล�ต กิารืตลาด

และ เครื�อข่�าย4 เวิท�แลกิเปล�*ยนปรืะสบีกิารืณ์15 วิ�จ�ยแนวิทางกิารืบีรื�หารืงาน ส�งเสรื�มฯ

1 บี"รืณ์ากิารืหน�วิยงานภาค�2 ปรืะสานงานภาค�ส�งเสรื�มใน พ�-นท�*3 ปรืะสานงานในกิารืส�งเสรื�ม วิ�สาหกิ�จชุ�มชุนด#านกิารืผล�ต พ�ชุ แปรืรื"ปล�ตภ�ณ์ฑ์1 และ บีรื�กิารื

สลคชุ . ศัสท . จวิ .อภ.

จวิ . อภ. ต/าบีล/ศั"นย1บีรื�กิารื

หน�วิยงานภาค�อ�*น

สลคชุ.สพกิ.กิวิพ . จวิ .อภ.

ต/าบีล/ศั"นย1บีรื�กิารื

สลคชุ . สสจ . สพส . สพกิ จวิ . อภ.

หน�วิยงานภาค�อ�*นปรืะชุาส�มพ�นธ์1 / ต�ดตามน�เทศังาน / พ�ฒนารืะบีบีสารืสนเทศั

สพท . กิผง . ศัสท.

ปรืะชุ�มคณ์ะกิรืรืมกิารืส�งเสรื�มวิ�สาหกิ�จชุ�มชุน คณ์ะกิรืรืมกิารืปรืะสานนโยบีายกิองท�นเพ�*อพ�ฒนากิ�จกิารืวิ�สาหกิ�จชุ�มชุน คณ์ะกิรืรืมกิารืส�งเสรื�มวิ�สาหกิ�จชุ�มชุนจ�งหวิ�ด คณ์ะอน�กิรืรืมกิารื

ส�งเสรื�มวิ�สาหกิ�จชุ�มชุน(ปรืะเทศั , จ�งหวิ�ด)นโยบีาย

คณ์ะกิรืรืมกิารืปรืะสานงานวิ�สาหกิ�จชุ�มชุน(ส�วินกิลาง , เข่ต)

กิารืส�มมนาเชุ�งปฏิ�บี�ต�กิารืส�งเสรื�มวิ�สาหกิ�จชุ�มชุนและเครื�อข่�ายฯ (ส�วินกิลาง , เข่ต)กิ/ากิ�บีด"แล

สน�บีสน�น

Road map โครงการส่�งเส่ร มและพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุน ปี� 2550 กรมส่�งเส่ร มการเกษต์ร

กิ�จกิรืรืมหล�กิ

หน�วิยงานด/าเน�นกิารื

กิ�จกิรืรืมสน�บีสน�น

หน�วิยงานด/าเน�นกิารื

การส่ร#างกลไกการท$างานท�กระดั�บให#เชุ,-อมโยงก�นอย�างเปี.นระบบ ส่�งเส่ร มให#เก ดัการพั�ฒนาและส่ร#างกระบวินการเร/ยนร"#แก�ส่มาชุ กวิ ส่าหก จชุ�มชุน (วิส่ชุ.) การพั�ฒนาท�กษะในการท$างานของเจ#าหน#าท/-ส่�งเส่ร มการเกษต์ร

แนวิค ดั

: : ม��งเน#นม��งเน#น

เพั,-อส่ร#างควิามร"#ควิามเข#าใจ และท�กษะ เก/-ยวิ ก�บกระบวินการค ดั การปีฏิ บ�ต์ อย�างเปี.นระบบ

เพั,-อส่�งเส่ร มและพั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#แก�ส่มาชุ กวิ ส่าหก จชุ�มชุนและเคร,อข�ายวิ ส่าหก จ

ชุ�มชุนให#เก ดัการปีระเม นศั�กยภาพั และแนวิทางการพั�ฒนาต์ามควิามต์#องการของก จการวิ ส่าหก จชุ�มชุน

วิ�ต์ถุ�ปีระวิ�ต์ถุ�ปีระส่งค ส่งค

ผู้"#ท/-เก/-ยวิข#องรวิมถุ4งผู้"#แทนวิ ส่าหก จชุ�มชุน

จ$านวินไม�น#อยกวิ�า 18,000 คน

เปี5าหมายเปี5าหมาย

แผู้นผู้�งกรอบการดั$าเน นงานแผู้นผู้�งกรอบการดั$าเน นงานโครงการส่�งเส่ร มและพั�ฒนาโครงการส่�งเส่ร มและพั�ฒนา

วิ ส่าหก จชุ�มชุนวิ ส่าหก จชุ�มชุนก$าหนดักรอบนโยบายและก$าหนดักรอบนโยบายและแนวิทางการส่�งเส่ร ม วิส่ชุแนวิทางการส่�งเส่ร ม วิส่ชุ. .

โดัยคณะกรรมการฯโดัยคณะกรรมการฯ

ก$าหนดักรอบนโยบายและก$าหนดักรอบนโยบายและแนวิทางการส่�งเส่ร ม วิส่ชุแนวิทางการส่�งเส่ร ม วิส่ชุ. .

โดัยคณะกรรมการฯโดัยคณะกรรมการฯการจดัทะเบ/ยนการจดัทะเบ/ยน

และส่ารส่นเทศั วิส่ชุและส่ารส่นเทศั วิส่ชุ..การจดัทะเบ/ยนการจดัทะเบ/ยน

และส่ารส่นเทศั วิส่ชุและส่ารส่นเทศั วิส่ชุ..

พั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#พั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#แก�ส่มาชุ ก วิส่ชุแก�ส่มาชุ ก วิส่ชุ..

พั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#พั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#แก�ส่มาชุ ก วิส่ชุแก�ส่มาชุ ก วิส่ชุ..

ส่ร#างกลไกการส่�งเส่ร ม วิส่ชุส่ร#างกลไกการส่�งเส่ร ม วิส่ชุ. . และเคร,อข�าย วิส่ชุและเคร,อข�าย วิส่ชุ..

ส่ร#างกลไกการส่�งเส่ร ม วิส่ชุส่ร#างกลไกการส่�งเส่ร ม วิส่ชุ. . และเคร,อข�าย วิส่ชุและเคร,อข�าย วิส่ชุ..

วิ จ�ยแนวิทางการบร หารงานวิ จ�ยแนวิทางการบร หารงานส่�งเส่ร ม วิส่ชุส่�งเส่ร ม วิส่ชุ..

วิ จ�ยแนวิทางการบร หารงานวิ จ�ยแนวิทางการบร หารงานส่�งเส่ร ม วิส่ชุส่�งเส่ร ม วิส่ชุ..

เวิท/ 5 ดั$าเน นการอย�างต์�อเน,-อง ให#เปี.นกลไกหล�กในการพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุน

ก$าหนดักรอบนโยบาย แผู้นงาน มาต์รการ และแนวิทาง

ส่ร#างกลไกการส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนและเคร,อข�ายวิ ส่าหก จชุ�มชุน

วิ ส่าหก จชุ�มชุน เคร,อข�ายวิ ส่าหก จชุ�มชุนไดั#ร�บการพั�ฒนาและส่�งเส่ร มส่น�บส่น�นต์ามศั�กยภาพัและควิามต์#องการอย�างเปี.น

เอกภาพั

(ส่ลคชุ. –หน�วิยงานภาค/)

(ส่ลคชุ. กอง/ส่$าน�ก ส่ส่ข.)

หมายเหต์� ผ"#รื�บีผ�ดชุอบีด/าเน�นกิารื

ต

ส่ร#างควิามร"#ควิามเข#าใจและแนวิทางการดั$าเน นงานแก�นายทะเบ/ยนวิ ส่าหก จชุ�มชุน

เวิท/ 1 เร/ยนร"#ต์�วิเอง และร"#ศั�กยภาพัเวิท/ 2 วิ เคราะห และจ�ดัท$าแผู้นพั�ฒนาเวิท/ 3 การบร หารองค กร การผู้ล ต์ การต์ลาดั การส่ร#างเคร,อข�ายเวิท/ 4 แลกเปีล/-ยนปีระส่บการก�บแหล�งเร/ยนร"#

วิ จ�ยแนวิทางการบร หารงาน

ส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุน

เชุ,-อมโยงผู้ลการดั$าเน นงานฯเพั,-อการปีระชุาส่�มพั�นธิ และบ"รณาการ

หน�วิยงานภาค/

พั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#ส่มาชุ กวิ ส่าหก จชุ�มชุน

คณะกรรมการปีระส่านงาน วิส่ชุ .

ส่�วินกลาง/เขต์กิข่

ข่

ส่�มมนาเชุ งปีฏิ บ�ต์ การส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนและเคร,อ

ข�าย ระดั�บเขต์/จ�งหวิ�ดัข่จ

กิ

(ส่ลคชุ. ส่พัท หน�วิยงานภาค/)

(ส่ลคชุ. กวิพั )ตพั�ฒนาโปีรแกรม

ส่ารส่นเทศั วิส่ชุ.

การจดัทะเบ/ยนและเก7บข#อม"ลพั,8นฐานวิ ส่าหก จ

ชุ�มชุน

กิ

อ

(ส่ลคชุ - .ศัส่ท.)

คณ์ะกิรืรืมกิารื อน�กิรืรืมกิารืส�งเสรื�ม วิสชุและคณ์ะกิรืรืมกิารืปรืะสานนโยบีายกิองท�น.

คณ์ะกิรืรืมกิารืและคณ์ะอน�กิรืรืมกิารืส�งเสรื�มวิ�สาหกิ�จชุ�มชุนจ�งหวิ�ด

กิ

จ

(จ�งหวิ�ดั –หน�วิยงานภาค/)

ส�วินกิลางสสข่.สนง.จ�งหวิ�ด

กิข่จ

อ

ตสนง.เกิษตรือ/าเภอจนท.ส�งเสรื�มฯรืะด�บีต/าบีล

จดัทะเบ/ยนและส่ารส่นเทศั

ต

ต

ต

กิ

Flow Chart โครงการส่�งเส่ร มและพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุน ปี� 2550

ก$าหนดักรอบนโยบาย แผู้นงาน ก$าหนดักรอบนโยบาย แผู้นงาน มาต์รการ และแนวิทางมาต์รการ และแนวิทาง(ส่ลคชุ. – หน�วิยงาน

ภาค/)

( – จ�งหวิ�ดั หน�วิยงานภาค/)

จจการปีระชุ�มคณะกรรมการการปีระชุ�มคณะกรรมการ

ส่�งเส่ร ม ส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนจ�งหวิ�ดัวิ ส่าหก จชุ�มชุนจ�งหวิ�ดั

จจการปีระชุ�มคณะการปีระชุ�มคณะ

อน�กรรมการอน�กรรมการส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุน

จ�งหวิ�ดัจ�งหวิ�ดั

กกการปีระชุ�มคณะกรรมการการปีระชุ�มคณะกรรมการส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุน

กก

การปีระชุ�มคณะการปีระชุ�มคณะอน�กรรมการอน�กรรมการ

ส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุน

การปีระชุ�มคณะกรรมการการปีระชุ�มคณะกรรมการปีระส่านนโยบายกองท�นฯปีระส่านนโยบายกองท�นฯกก

ส่ร#างกลไกการส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนและส่ร#างกลไกการส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุนและเคร,อข�ายวิ ส่าหก จชุ�มชุนเคร,อข�ายวิ ส่าหก จชุ�มชุน(ส่ลคชุ. กอง/ส่$าน�ก

ส่ส่ข.)การส่�มมนาเชุ งปีฎิ บ�ต์ การส่�งเส่ร ม วิส่ชุ. และเคร,อข�ายฯ สรื#างควิามเข่#าใจ เพ�*มท�กิษะกิารืด/าเน�นงานแกิ� จนท. รืะด�บีจ�งหวิ�ด

ข

การส่�มมนาเชุ งปีฎิ บ�ต์ การส่�งเส่ร ม วิส่ชุ. และเคร,อข�ายฯ น/าผลจากิรืะด�บีเข่ต ถ่�ายทอดส"� จนท. จ�งหวิ�ด อ/าเภอ ต/าบีล ด/าเน�นกิารื 3 ครื�-ง ใชุ#เวิท� DW

จ

(ส่ลคชุ. ส่พัท. หน�วิยงานภาค/)เชุ,-อมโยงผู้ลการดั$าเน นงานฯเพั,-อการ

ปีระชุาส่�มพั�นธิ และบ"รณาการหน�วิยงานภาค/ก

คณะกรรมการปีระส่านงาน วิส่ชุ. ปรืะสาน ต�ดตาม แกิ#ไข่ป8ญหา และแจ#งข่�าวิสารืนโยบีายในกิารืส�งเสรื�ม วิสชุ. รืะด�บีกิรืมฯ/กิรืรืมกิารื

ก

คณะกรรมการปีระส่านงาน วิส่ชุ. ต�ดตาม หาแนวิทางด/าเน�นงาน และแจ#งข่�าวิสารืกิารืส�งเสรื�ม วิสชุ.

ข

ส่ร#างควิามร"#ควิามเข#าใจและแนวิทางการดั$าเน นงานแก�นายทะเบ/ยน วิส่ชุ. รืะเบี�ยบีปฏิ�บี�ต�เกิ�*ยวิกิ�บีทะเบี�ยน และม�ท�กิษะในกิารืบีรื�หารืปรืะสานงาน

ข

วิ จ�ยแนวิทางการบร หารงานวิ ส่าหก จวิ จ�ยแนวิทางการบร หารงานวิ ส่าหก จชุ�มชุนชุ�มชุน

การวิ จ�ย เร,-อง กลย�ทธิ การพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุนเพั,-อการพั4-งพัาต์นเอง“ ”การวิ จ�ย เร,-อง กลย�ทธิ การพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุนเพั,-อการพั4-งพัาต์นเอง“ ”ก

ดั$าเน นการในพั,8นท/- ดั$าเน นการในพั,8นท/- 6 6 จ�งหวิ�ดัจ�งหวิ�ดั

ก

วิางแผู้นส่$ารวิจข#อม"ลเบ,8องต์#น

ชุ/8แจงและเก7บข#อม"ลส่ร�ปีบทเร/ยนในพั,8นท/-

ต์ ดัต์าม ส่ร�ปีผู้ลและรายงาน

การจดัทะเบ/ยนและส่ารส่นเทศัการจดัทะเบ/ยนและส่ารส่นเทศัวิ ส่าหก จชุ�มชุนวิ ส่าหก จชุ�มชุน(ส่ลคชุ. –

ศัส่ท.)พั�ฒนาโปีรแกรมพั�ฒนาโปีรแกรมส่ารส่นเทศั วิส่ชุส่ารส่นเทศั วิส่ชุ..

การจดัทะเบ/ยนและเก7บการจดัทะเบ/ยนและเก7บข#อม"ลพั,8นฐาน วิส่ชุข#อม"ลพั,8นฐาน วิส่ชุ..อ

เพั -มท�กษะการใชุ#งานเพั -มท�กษะการใชุ#งานโปีรแกรมส่ารส่นเทศั โปีรแกรมส่ารส่นเทศั

วิส่ชุวิส่ชุ..ก

กล��มก จการใหม�กล��มก จการใหม�กล��มส่�งเส่ร มอาชุ/พัเดั ม

กล��มส่�งเส่ร มอาชุ/พัเดั ม

องค กร เดั มองค กร เดั ม

ก• ระบบการจดัทะเบ/ยน• ระบบเก7บข#อม"ลพั,8นฐาน• ปีระเม นศั�กยภาพั• รายงานผู้ลการส่�งเส่ร ม

พั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#ส่มาชุ กพั�ฒนากระบวินการเร/ยนร"#ส่มาชุ กวิ ส่าหก จชุ�มชุนวิ ส่าหก จชุ�มชุนเวิท/ 1เวิท/ 1 ปีระเม นศั�กยภาพั วิ เคราะห SWOT

วิางแผู้นพั�ฒนาก จการ วิส่ชุ .1 ต์$าบล 1 วิส่ชุ.) ปีระเม นศั�กยภาพั วิ เคราะห SWOT วิางแผู้นพั�ฒนาก จการ วิส่ชุ . 1( ต์$าบล 1 วิส่ชุ.)

: เร/ยนร"#ต์�วิเอง และร"#ศั�กยภาพัต์

เวิท/ 2เวิท/ 2ต์ แบ�ง วิส่ชุ . ดั$าเน นการเองไดั# / ไม�ไดั#

ร�วิมก�บหน�วิยงานภาค/ พั จารณาให#การส่น�บส่น�น

แบ�ง วิส่ชุ . ดั$าเน นการเองไดั# / ไม�ไดั#ร�วิมก�บหน�วิยงานภาค/ พั จารณาให#การส่น�บส่น�น

: วิ เคราะห และจ�ดัท$าแผู้นพั�ฒนา

เวิท/ 3เวิท/ 3ต์

: การบร หารองค กร การผู้ล ต์ การต์ลาดั การส่ร#างเคร,อข�าย

เวิท/ 4 เวิท/ 4ต์

: แลกเปีล/-ยนปีระส่บการณ ก�บแหล�งเร/ยนร"#

เวิท/ 5 เวิท/ 5ต์ : ดั$าเน นการอย�าง

ต์�อเน,-อง ให#เปี.นกลไกหล�กในการพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุน

ส่มาชุ กวิ ส่าหก จชุ�มชุนไดั#ร�บควิามร"#ควิามเข#าใจและท�กษะเก/-ยวิก�บกระบวินการค ดั การปีฏิ บ�ต์ อย�างเปี.นระบบ อย�างน#อย 18,000 ราย ส่มาชุ กวิ ส่าหก จชุ�มชุน ผู้�านกระบวินการเร/ยนร"#อย�างน#อย 18,000 ราย

ผู้ลผู้ล ต์ ผู้ลผู้ล ต์ ((Output)Output)

ร#อยละ 60 ของส่มาชุ กวิ ส่าหก จชุ�มชุนท/-ผู้�านกระบวินการเร/ยนร"#ส่ามารถุน$าแนวิทางไปีปีร�บใชุ#ในการพั�ฒนาก จการวิ ส่าหก จชุ�มชุน

ผู้ลล�พัธิ (Outcome)

1. ปีระชุ�มคณะกรรมการ(ปีระเทศั/จ�งหวิ�ดั)

1. ปีระชุ�มคณะกรรมการ(ปีระเทศั/จ�งหวิ�ดั)

2. ปีระชุ�มคณะอน�กรรมการฯระดั�บจ�งหวิ�ดั

2. ส่น�บส่น�นการจดัทะเบ/ยนวิ ส่าหก จชุ�มชุน

3. ส่น�บส่น�นการจดัทะเบ/ยน/พั�ฒนา ระบบส่ารส่นเทศั

3. ปีระเม นศั�กยภาพัวิ ส่าหก จชุ�มชุน4. เร�งร�ดัการปีระเม นศั�กยภาพัและจ�ดัท$า แผู้นพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุน5. อบรมนายทะเบ/ยนวิ ส่าหก จชุ�มชุน6. ส่�มมนาเพั,-อก$าหนดัแนวิทางการส่�งเส่ร ม7. วิ จ�ยกลย�ทธิ การพั�ฒนาวิ ส่าหก จชุ�มชุน

4. ปีระชุาส่�มพั�นธิ 8. ปีระชุาส่�มพั�นธิ 5. บ"รณาการหน�วิยงานภาค/ 9 . บ"รณาการหน�วิยงานภาค/

วิ ส่าหก จชุ�มชุน ปี� 2549 วิ ส่าหก จชุ�มชุน ปี� 2549 วิ ส่าหก จชุ�มชุน ปี� 2550วิ ส่าหก จชุ�มชุน ปี� 2550

17

ส่$าน�กงานเลขาน�การคณะกรรมการส่�งเส่ร มวิ ส่าหก จชุ�มชุน

http://sceb.doae.go.th

http:// smce.doae.go.th

โทร . /โทรส่าร 0-2955-1595

e-mail: sceb10@doae.go.th