Как сделать сотрудников организации источником...

19
Как сделать сотрудников организации неиссякаемым источником информации Светлана Познякова

Upload: kazakhstanpressclub

Post on 24-Jul-2015

212 views

Category:

Business


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Как сделать сотрудников организации неиссякаемым источником

информации

Page 2: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

3 нестрашных несекрета

Page 3: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Установить контакт

Page 4: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Установить контакт• Персональные письма-обращения.• Просьба о помощи и партнерстве.• Четкие критерии тематики сообщений.• Обязательная обратная связь на каждое письмо.• Обязательная благодарность.

Page 5: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Превращение ВСК в VIP

Page 6: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Превращение ВСК в VIP

• Обязательная публичная ссылка на вашего собственного корреспондента.

• Обязательная личная благодарность.• При возможности – публикация фото

корреспондента.• За ценную идею, важную своевременную

информацию – похвальное письмо начальникам корреспондента.

Page 7: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Это работает!

Page 8: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Переведи!

Page 9: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Писать так, чтобы читали

Page 10: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Стратегическая встреча с партнерами

Page 11: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Корпоратив

Page 12: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Принципы ваших публикаций

• Вам интересно писатьАудитории • Интересно читать• Интересно смотретьМожно • Чувствовать сопричастность• Реагировать, давать обратную связь• Принимать участие в улучшении

Page 13: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Живой пример

Page 14: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Линия жизни• В среднем, публикуется 25 новостей в месяц.

Информация предоставляется подразделениями банка по мере событийности или необходимости.

• Новостные сообщения распределяются по 5 рубрикам: продукты, проекты, жизнь, достижения, фоторепортаж.

Page 15: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

ИнтерактивВсе новости даются по принципу постов в социальных сетях: сотрудники могут их комментировать и ставить лайки.

Page 16: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

интерактивВсе имена сотрудников, упоминаемые в новостях, даются в виде активной ссылки на их визитку. Точно так же активны и аватарки в комментах.

Page 17: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Я и …Одна из популярных рубрик сайта – фоторепортаж. В среднем, на портале ежемесячно публикуется тысяча фотографий сотрудников из разных регионов.

Page 18: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Итого

В апреле 2014 г. сообщения на новостной ленте kaspi читало 59% сотрудников.

Сила 3 секретов:

Постоянный контакт с сотрудниками. Отношение к источнику информации как к VIP.Читабельный и смотрибельный продукт в итоге.

Page 19: Как сделать сотрудников организации источником информации

Светлана Познякова

Светлана ПозняковаМастер корпоративных коммуникаций+7 777 264 9223 Обращайтесь!

Спрашивайте, отвечаю!