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大阪府における指定管理者制度について

・府営 18公園全てについて、平成 18年 4月から導入。（指定管理者の指定は、今年度で３巡目ないし４巡目契約期間は 5年間）

指定管理者の導入状況

・平成 21年度から、一部の施設について利用料金制を導入。（平成 24年度からは、電子システムにより予約を行う施設についても導入。）

・従来は、前回契約額を参考価格として募集していたが、平成 24年度の募集からは、実勢価格で積み上げ。

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【選定フロー】

指定管理者の選定方法（１）

・指定管理者選定委員会　　　　　　　　　　　　の設置　（委員の選任は総務部）

　　　　　　　　　　　　↓・選定委員会の開催（現地視察を含む）　　募集要項の審査、審査基準や審査方法の決定、　　応募図書の審査・ヒアリング、指定管理候補者の選定　　　　　　　　　　　　↓・議会の議決により、指定管理者の指定

　専門分野２名、経済団体１名　弁護士１名、公認会計士１名

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・選定基準について　　 23年度募集：価格 50点・品質 50点　　 24年度募集：価格 60点・品質 40点

指定管理者の選定方法（２）

・府が求める水準に達していないと判断された場合は、不適格（失格）として、選定の対象から除外。

・評価項目例　　平等利用、安全安心、ｻｰﾋﾞｽ向上・公園活性化、　　維持管理、人的能力・財政基盤、府施策との整合

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【確認の頻度】　・月に１回

【内容】　・管理状況の確認（書類及び現地）　　（確認項目：平等利用、サービス向上、　　　施設管理、安全・安心、府の施策との整合）

【品質管理のために力を入れている点】　　・履行確認における指導強化

履行確認方法及び評価制度（１）

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　【評価委員会】　・外部有識者による評価委員会の設置　　（専門分野２名、弁護士１名、公認会計士１名、経済団体１名）

　・評価委員会を年２回開催すると共に、評価委員による現地視察を実施　（各公園１回～２回程度）　

　・評価委員会は、指定管理者の自己評価・府の評価※・利用者アンケート結果の報告を受け、評価内容を点検し、府に対して指定管理業務の改善点等を指摘・提言する。評価結果及び改善点等の指摘事項の公表。

　　　※毎月の履行確認結果に基づき評価　

履行確認方法及び評価制度（２）

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履行確認方法及び評価制度（３）

指定管理者

①自己評価

大阪府

④評価 (履行確認に基づき評価 )⑨対応方針策定

②報告③ヒアリング

⑥必要に応じて　　ヒアリング等

⑤評価結果を報告

⑧指摘・提言指定管理者評価委員会

⑦評価内容について点検

①指定管理者が自己評価（４段階評価：Ｓ・Ａ・Ｂ・Ｃ）②指定管理者が府へ自己評価結果を報告③府が指定管理者へﾋｱﾘﾝｸﾞ④府が指定管理者を評価（４段階評価：Ｓ・Ａ・Ｂ・Ｃ）⑤府の指定管理者に対する評価結果を評価委員会へ報告⑥必要に応じ評価委員会が指定管理者へ 等を実施ﾋｱﾘﾝｸﾞ⑦評価委員会が府の評価の内容について点検を実施⑧評価委員会が府に対して指摘・提言⑨府が対応方針を策定

●評価の流れ

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