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齐齐哈尔铁路工程学校专场招聘会

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中铁九局集团有限公司2014.03

一、中铁九局简介中铁九局集团有限公司（以下简称“中铁九局”）系国务院国资委监管的中央企业，隶属于世界 500强企业中国中铁股份有限公司，是集施工、科研、设计、房地产开发、矿业、机加工为一体的多功能、大型集团，年施工能力 200亿元以上。中铁九局于 2003年 12月 26日正式挂牌成立，注册资本十五亿元人民币。

一、中铁九局简介中铁九局自成立十年以来，集团公司党委、集团公司十分重视人才队伍建设，截止到 2013年 6 月末，中铁九局现有员工 11522人，拥有专业技术职务人员 5714人，其中，正高级 5 人、副高级 421人、中级 1518人、中级以下 3770人；取得国家一级注册建造师资格的有 376人、国家二级注册建造师资格的有 245人 ; 取得国家各类注册资格证书的有 892人；具有国际项目经理资格 31人；拥有全国建筑企业优秀项目经理 27人、全国公路工程优秀项目经理4 人、省部级优秀项目经理 52人。中铁九局成立以来 , 取得了长足的发展，企业总资产由 2003年的18.9亿元上升到 2012年的 172.95 亿元；机械设备达到 6246台，总装备价值 13.53亿元。

一、中铁九局简介中铁九局具有国家住房和城乡建设部批准的铁路工程施工总承包特级资质；房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程施工总承包一级等三十余项施工资质，还具有铁道行业甲（Ⅱ）级设计资质、建筑行业（建筑工程）专业乙级设计资质。

二、齐齐哈尔铁路工程学校 毕业生的引进计划与管理

引进的数量1

引进后的管理2

培养方式3

薪酬福利待遇4

二、齐齐哈尔铁路工程学校 毕业生的引进计划与管理

引进的数量1

引进数量： 2015 年毕业生，线路工 50 人、桥梁工 50 人、

隧道工 30 人、测量工 40 人，试验工 20 人、电工 50 人、电焊工 50 人。签订就业协议；

招聘铁道施工与养护、道路与桥梁、工程测量、焊接技术、机电技术、土建工程检测等相关专业学生，统一集中学习相关知识。

二、齐齐哈尔铁路工程学校 毕业生的引进计划与管理

引进后的管理2

用工方式 以先派遣后录用的方式引进毕业生，与

劳务派遣公司签订劳动合同。三到五年达到中铁九局录用条件的，录用为中铁九局正式职工。

二、齐齐哈尔铁路工程学校 毕业生的引进计划与管理

引进后的管理2

培养管理 按照领工员、工班长应该具备的能力和素质进

行培养。（ 1 ）技能培养管理。（ 2 ）学历培养管理。

二、齐齐哈尔铁路工程学校 毕业生的引进计划与管理

培养方式3

（ 1 ）集中培养：对引进的技校毕业生，采取先分配，后集中的方式进行培养，为期一年。

（ 2 ）自行培养：集中培养返回分配单位后，要安排相关工种岗位工作，同时配备指导老师，保证培养的系统性和实效性。

（ 3 ）跟踪培养。局将跟踪各单位培养进程，下达培养计划，明确培养目标和培养任务，年底局要统一组织考核，核实子分公司培养目标和任务的完成情况。

二、齐齐哈尔铁路工程学校 毕业生的引进计划与管理

薪酬福利待遇4

签订就业协议的 2015年毕业生均与九局员工同食同住，同工同酬，并且为其缴纳四险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

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2013.09.13