Программа развития управленческих компетенций
TRANSCRIPT
![Page 1: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/1.jpg)
Индивидуальная программа развития управленческих компетенций
![Page 2: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/2.jpg)
Вы – владелец малого/среднего бизнеса или менеджер высшего/среднего звена?
![Page 3: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/3.jpg)
Вы осознаете необходимость постоянного развития, НО…
![Page 4: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/4.jpg)
Вы устали от безумного количества ежедневной информации?
![Page 5: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/5.jpg)
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ программа развития управленческих компетенций
Занятия – лично с Вами! Программа составляется исключительно под Ваши потребности
Никакой «воды», ничего лишнего
График занятий - исходя из Вашего рабочего графика и Ваших потребностей
Легко измеримая эффективность
![Page 6: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/6.jpg)
Структура программы
Короткая диагностика «зон для совершенствования» + согласование KPI для измерения эффективности программыManagement Basics, или основы управления + основы личной эффективности. Основной блок - ключевые механизмы, движущие Ваш бизнес: стратегия (цели), структура (ресурсы), система (бизнес-процессы), персонал.По необходимости - дополнительные компетенции (управление финансами, управление операциями, проектное управление, управление продажами)
![Page 7: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/7.jpg)
Ключевые преимущества
Программа «затачивается» исключительно под Ваши потребности и под Ваш уровень развития компетенций. Вы платите ровно за то, что Вам нужно; Вам нет необходимости платить за знания, которые Вам не нужны на текущем этапе.
Вы платите ровно до тех пор, пока ощущаете от программы пользу. Нет пользы – нет дальнейшей оплаты, таким образом мы совместно работаем на Ваш результат.
Кейсы для обучения мы будем брать из Вашего же бизнеса, дополняя их другими кейсами – это позволит решать накопившиеся проблемы оперативнее.
Автор программы – не теоретик, а практикующий менеджер с 20-летним стажем работы.
Вы намного более гибко управляете временем обучения; Может быть, самое главное – Вы сможете измерять Вашу
эффективность от программы в реальном времени!
![Page 8: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/8.jpg)
Насколько это дорого?
В пересчете на стоимость 1 часа «полезного времени» - существенно дешевле стоимости бизнес-школ
Гибкость в цене возникает и за счет факторов, упомянутых выше (индивидуальность + полезность)
Совместно мы найдем решение, которое Вас устроит
![Page 9: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/9.jpg)
Другие вопросы
Вопрос: Чем это отличается от индивидуального коучинга?
Ответ: Программа акцентирует внимание на инструментах управления бизнесом, а не на Ваших личных качествах. Мы говорим о саморазвитии исключительно в контексте развития Вашего бизнеса.
Вопрос: Может ли программа приспосабливаться под цели и интересы менеджеров среднего звена?
Ответ: Да, может. Программа будет гибкой как по наполнению, так и по цене.
Вопрос: Чем это отличается от тематических тренингов?
Ответ: Комплексным подходом и системностью. С помощью тематических тренингов можно получить даже больше знаний и навыков, однако их систематизация остается за Вами.
Вопрос: Можно ли обучаться заочно (в другом городе, в другой стране)?
Ответ: Да, можно, такие прецеденты есть – в этом случае мы будем работать по скайпу + встречаться с заданной периодичностью (не менее 2 раз в месяц – в другом городе в Украине; не менее 1 раза в месяц – в другой стране).
![Page 10: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/10.jpg)
Понравилось? Давайте сотрудничать!
Со мной можно связаться:- По телефону: +380 50 4452925- По электронной почте: [email protected] Через мою страницу на LinkedIn: https://ua.linkedin.com/in/paivanov- Через мою public-страницу на Facebook:
https://www.facebook.com/kiev.virtual.business.school- Через страницы в Twitter: @PavelIvanov1973 и @FreeMBAKiev- А также подписавшись на мой Youtube-канал “Open MBA Online”
Буду признателен за Вашу обратную связь!
![Page 11: Программа развития управленческих компетенций](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081818/58ef1fe51a28ab56288b468d/html5/thumbnails/11.jpg)
Автор:Павел Иванов, топ-менеджер международных и отечественных компаний с 20-летним стажем.
Бизнес-консультант, член Совета директоров ряда компаний
Руководил компаниями на рынках Украины, Российской Федерации, Казахстана, Евросоюза (в том числе известные бренды - «Олейна», «Три корочки», «Троянда», «Верес»).
Ключевые управленческие компетенции: • стратегическое управление• улучшение операционной
эффективности• маркетинг/продажи• управление инвестиционными
проектами • антикризисное управление