Протокол 7 - natc.org.ua-критерії, за якими визначається...

1

Протокол №7 засідання педагогічної ради

Відокремленого підрозділу Національного університету

біоресурсів і природокористуванняУкраїни

«Ніжинський агротехнічний коледж»

27 січня 2017 р. м. Ніжин

Присутні: 47 членів педагогічної ради коледжу.

Відсутні: 16 членів педагогічної ради (через хворобу,

виконання функціональних обов'язків).

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

1. Затвердження рейтингу педагогічних працівників коледжу за 2016

рік.

2. Про стан навчально-методичної роботи, розвиток матеріально-

технічної бази та якість підготовки фахівців спеціальностей

«Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» та

«Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології».

3. Про результати роботи атестаційних комісій із загальноосвітніх

дисциплін.

4. Різне.

2

І. СЛУХАЛИ:

Шеїн Т.В., заступника директора з навчально-виховної роботи.

Представила до уваги членів педагогічної ради інформацію щодо

рейтингу педагогічних працівників коледжу за 2016 рік.

Нагадала:

- що порядок розрахунку рейтингової оцінки визначається як:

- розрахунок абсолютного власного рейтингу педагогічного

працівника;

- розрахунок рейтингу циклової комісії;

-критерії, за якими визначається рейтинг відповідно до видів робіт, а саме:

1. Навчальна робота – навантаження педагогічних працівників,

передбачене навчальним планом.

2. Наукова робота – участь у конференціях та семінарах; опублікування

статей та тез доповідей в різних виданнях.

3. Робота, що ґрунтується на критеріях дослідницького університету –

ліцензування або акредитація спеціальностей, за якими здійснюється

підготовка; залучення коштів до спеціального фонду.

4. Навчально-методична робота – розробка та впровадження навчальних

методичних рекомендацій та посібників; підготовкаекспонатів на виставку-

конкурс педагогічного досвіду та технічної творчості молоді.

5. Культурно-виховна робота – участь в організації та проведенні

спортивних змагань; підготовка спортсменів-розрядників; виконання обов’язків

класного керівника академічної групи; індивідуальна робота з батьками тощо.

6. Організаційна робота – відповідальний за кабінет, лабораторію;

виконання обов’язків голови циклової комісії; участь у проведенні навчально-

методичних та педагогічних рад; участь у профорієнтаційній роботі тощо.

7. Інші види робіт – допомога в роботі інших циклових комісій; робота в

приймальній комісії; участь в модернізації матеріально-технічної бази.

Представила:

- рейтинг циклових комісій (додаток 1);

- рейтинг викладачів Ніжинського агротехнічного коледжу за 2016 рік.

ВИСТУПИЛИ:

Литовченко О.В., директор коледжу.

Закликала викладачів відповідально ставитися до виконання професійних

обов’язків, залучатися протягом навчального року до різних видів робіт,

передбачених рейтингом. Наголосила, що з викладачами, які мають низький

рейтинг, надалі може бути не укладена трудова угода.

УХВАЛИЛИ:

Заслухавши та обговоривши доповідь заступника директора з навчально-

виховної роботи Шеїн Т.В. «Затвердження рейтингу педагогічних працівників

коледжу за 2016 рік»,педагогічна рада відзначає:

3

1. Рейтинг педагогічних працівників установлено відповідно до

Положення про впровадження рейтингової системи оцінки діяльності

викладачів, затвердженого директором коледжу 01.09.2014, Положення про

планування та облік навантаження науково-педагогічних працівників

Національного університету біоресурсів і природокористування України.

2. Показники рейтингу за 2016 рік (за 2015 рік) в інтервалі >2,0мають 4

(2) особи; 1,75-2,0 – 5 (1) осіб; 1,50-1,75 – 6 (7) осіб; в інтервалі 1,25-1,50 – 8 (9)

осіб; 1,0-1,25 – 17 (21) особа; < 1,0 – 3 (2) особи.

3. Найвищі показники рейтингу педагогічних працівників з навчальної

роботи (циклова комісія обслуговування комп'ютерних систем і мереж, циклова

комісія обслуговування та ремонту електротехнічних установок і систем

автоматизації АПВ) – 0,51 та навчально-методичної роботи (циклова комісія

загальноосвітніх дисциплін) – 0,71. Разом з тим потребують активізації наукова

робота та робота, що ґрунтується на критеріях дослідницького університету,

середні показники рейтингу відповідно 0,04 та 0,01.

4. Рейтинг циклових комісій становить від 1,05 до 1,65, що говорить про

досить невисокі показники роботи.

У той же час педагогічна рада коледжу відзначає:

1. Потребує активізації методична робота педагогічних

працівників(посилити роботу щодо покращення якості друкованих навчально-

методичних матеріалів викладачами коледжу та збільшення їх кількості,

особливо спільних видань педагогічних працівників коледжу з науково-

педагогічними працівниками НУБіП України та інших ВНЗ), та наукова робота

студентів під керівництвом викладачів (найнижчий рейтинг в даному виді робіт

має циклова комісія організації перевезень і управління на автомобільному

транспорті - 0,019).

2. Згідно з показниками рейтингу помітні недопрацювання з

організаційної роботи, де показники коливаються від 0,07 до 0,14 (найнижчий

рейтинг має циклова комісія технічного сервісу та експлуатації машин

обладнання).

3. Відповідно до рейтингу циклових комісій негативним результатом

роботи деяких із них є мінімальний рейтинг культурно-виховної роботи

(найнижчий рейтинг має циклова комісія технічного сервісу та експлуатації

машин обладнання).

Зважаючи на викладене вище, педагогічна рада коледжу ухвалює:

1. Затвердити рейтинг педагогічних працівників коледжу за 2016 рік.

2. Відзначити високий рейтинг циклових комісій загальноосвітніх та

спеціальних економічних дисциплін.

3. Здійснювати проміжний рейтинг (червень) роботи педагогічних

працівників з метою контролю та необхідного коригування діяльності для

забезпечення всебічного виконання робіт, планування попереднього

педагогічного навантаження.

Відповідальні: завідувачі відділень,

голови циклових комісій.

Термін виконання: до 01.06.2017.

4

4. Щорічно проводити звіти педагогічних працівників на циклових

комісіях коледжу з наданням ними даних до 10 грудня для заповнення

рейтингових показників.

Відповідальні: голови циклових

комісій.


5. Покращити наукову та навчально-методичну роботу на рівні циклових

комісій як осередку не лише навчальної, а й наукової роботи:

– посилити роботу щодо збільшення кількісного та покращення якісного

показників видання методичних матеріалів, у тому числі спільних видань з

НПП базового університету та інших ВНЗ;

– активізувати роботу викладачів щодо їх участі у науково-практичних

конференціях, семінарах (у тому числі міжнародного рівня); збільшити

кількість друкованих статей та тез доповідей у збірниках наукових праць.

Відповідальні: голови циклових

комісій, викладачі.

Термін виконання: постійно.

6. Здійснювати чіткий контроль щодо дотримання та виконання плану

видань навчально-методичної літератури педагогічними працівниками

коледжу.




7. Сприяти вступу молодих викладачів на навчання до аспірантури та

створенню належних умов для здійснення наукової роботи педагогічних

працівників і студентів під керівництвом викладачів.

Відповідальні: заступник директора з

навчально-виховної роботи, завідувачі

відділень, методист відділень, голови

циклових комісій.


8. Працювати над модернізацією існуючих та створенням нових робочих

місць для проведення лабораторних робіт з метою покращення матеріально-

технічної бази закладу та створення належних умов для повноцінного

забезпечення навчального процесу.




Ухвалено одноголосно.

ІІ. СЛУХАЛИ:

Соломко Н.О., голову циклової комісії з обслуговування та ремонту

електротехнічних установок і систем автоматизації АПВ.

5

Нагадала, що випускова циклова комісія здійснює підготовку молодших

спеціалістів спеціальностей:

- Монтаж, обслуговування та ремонт електротехнічних установок в

агропромисловому комплексі (Електроенергетика, електротехніка та

електромеханіка);

- Монтаж, обслуговування засобів і систем автоматизації технологічного

виробництва (Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології).

Ознайомила з:

- якісним складом викладачів циклової комісії (штатних працівників 5,

сумісників 2; 2 викладачі вищої категорії, 1 викладач – методист, 2

викладачі першої категорії, 1 викладач другої категорії, 2 спеціалісти);

- виданням навчально-методичної літератури викладачами циклової

комісії, зокрема:

- Соломко Н.О., Олешко М.І. Елекртичне освітлення та

опромінення. Навчальний посібник. ОКР «Молодший

спеціаліст».– Ніжин: НДУ ім. М. Гоголя, 2016. – 290 с.;

- Соломко Н.О., Олешко М.І. Методичний посібник з організації

дипломного проектування для студентів денної та заочної форм

навчання ОКР «Молодший спеціаліст».– Ніжин: НДУ ім. М. Гоголя,

2016. – 120 с.; - Рудик В.М. Методичні вказівки до виконання лабораторних робіт з

дисципліни «Монтаж електрообладнання та систем керування» для

студентів спеціальності 5.10010102 «Монтаж, обслуговування та

ремонт електротехнічних установок в агропромисловому

комплексі». – Ніжин: Вид-во НДУ ім. М.Гоголя, 2016. – 172 с.;

- Бесараб Г.О. Методичні вказівки до виконання лабораторних робіт

з дисципліни «Технічні засоби зв'язку» для студентів спеціальності

5.10010102 «Монтаж, обслуговування та ремонт електротехнічних

установок в агропромисловому комплексі». – Ніжин: Вид-во НДУ

ім. М.Гоголя, 2016. – 48 с.;

- участюв семінарах, конференціях;

- роботою студентського наукового гуртка «Технічна творчість»;

- наповненням електронними курсами дисциплін на базі інформаційно-

навчального порталу Moodle;

- порівняльним аналізом результатів зимових екзаменаційних сесій за

чотири роки студентів спеціальності «Монтаж, обслуговування та ремонт

електротехнічних установок в АПК»;

- порівняльним аналізом результатів зимових екзаменаційних сесій за

чотири роки студентів спеціальності «Монтаж, обслуговування засобів і

систем автоматизації технологічного виробництва»;

- інформацією щодо надання стипендій за результатами літньої сесії за

2016 р.;

- аналізом захисту дипломних проектів студентами спеціальності

«Монтаж, обслуговування та ремонт електротехнічних установок в

АПК»;

6

- аналізом захисту дипломних проектів студентами спеціальності

«Монтаж, обслуговування засобів і систем автоматизації технологічного

виробництва»;

- зміцненням матеріально-технічної бази коледжу викладачами циклової

комісії, а саме:

- придбано матеріалів для навчально-лабораторного корпусу

на суму 13080 грн;

- у навчально-лабораторному корпусі замінено силовий щит,

встановлено захисне обладнання, побудовоно заземлюючий контур;

- у гуртожитку №1 проведено монтаж силової та

освітлювальної мережі другого поверху;

-відновлено кабельну лінію від ТП 35 до гуртожитку №1;

- проведено ремонт силового трансформатора в

лабораторному корпусі №1, який живить лабораторні стенди

лабораторій;

- проведено монтаж датчиків руху в навчальному корпусі № 2;

- проведено поточний ремонт лабораторій 206, 216, 225, 224.

Представила завдання на 2017 рік:

1. Сприяти проходженню підвищення кваліфікації викладачів:

- Кубрак Р.Д. (атестується на І категорію);

- Рудик В.М. (атестується на ІІ категорію);

- Соломко Н.О. (позачергово атестується на присвоєння педагогічного

звання «Викладач-методист».

2. Видати 8 методичних розробок, у тому числі спільно з НУБіП України.

3. Закінчити наповнення електронних курсів на базі інформаційно-

навчального порталу Мoodleз профільних дисциплін.

4. Постійно працювати над оновленням тематики курсового та

дипломного проектування.

5.Захист дипломних проектів проводити з використанням мультимедійних

презентацій.

6. Завершити компоновку розподільчого щита (навчально-лабораторний

корпус).

7. Здійснити монтаж системи опалення та ввести в експлуатацію

електрокотел у лабораторному корпусі №2.

8. Створити нові лабораторні місця з дисциплін «Монтаж

електрообладнання і систем керування» та «Монтаж та налагодження технічних

засобів автоматизованих систем» у лабораторному корпусі №1.

9. Розробити стенди для лабораторії «Монтаж електрообладнання і систем

автоматизації».

10. Відновити лабораторні стенди та оновити мережу освітлення в

лабораторії «Електричних машин» (№206).

Романенко Т.В., голову циклової комісії спеціальних економічних дисциплін.

Нагадала, що випускова циклова комісія здійснює підготовку молодших

спеціалістів спеціальності «Бухгалтерський облік» («Облік і оподаткування»).

7

Ознайомила з:

- складом циклової комісії спеціальних економічних дисциплін (штатних

працівників 5, сумісників 3; 1 викладач вищої категорії, 3 викладачі

першої категорії, 4 спеціалісти);

- виданням навчально-методичної літератури викладачами циклової

комісії;

- участю в семінарах та конференціях;

- керівництвом науковою роботою студентів;

- наповненням електронними курсами дисциплін на базі інформаційно-

навчального порталу Moodle;

- успішністю студентів спеціальності «Облік і оподаткування» за

результатами І семестру 2016-2017 н. р.;

- моніторингом якості знань студентів;

- зміцненням матеріально-технічної бази коледжу викладачами циклової

комісії, а саме:

- замінено вікна, придбано навчальну дошку в кабінет організації та

планування виробництва;

- закуплений насіннєвий матеріал квасолі сорту Присадибна,

закуплено добрива, придбано інвентар для обробітку та збирання квасолі;

- надана допомога в придбанні канцелярських товарів для

приймальної комісії.

Представила завдання на 2017 рік:

1. Підвищити кваліфікаційні категорії викладачів за рахунок позачергової

атестації.

2. Розглянути можливості присвоєння педагогічних звань викладачам циклової

комісії.

3. Направити викладачів циклової комісії на стажування та підвищення

кваліфікації на кафедри НУБіП України (для молодих викладачів

обов`язкове стажування на підприємстві).

4. Розробити та виготовити стенди «Насіння овочевих культур», «Шкідники

сільськогосподарських культур».

5. Оновити робочі місця, програмне забезпечення та стенди в лабораторії

навчальної бухгалтерії.

6. Оновити меблі, придбати стенди в кабінет планування і організації

діяльності підприємств.

7. Поліпшувати кадровий склад циклової комісії.

8. Брати участь у міжнародних та всеукраїнських конференціях.

9. Покращити навчально-методичну роботу викладачів циклової комісії.

10. Активніше включитися в профорієнтаційну роботу.

11. Працювати над покращенням матеріально-технічної бази коледжу.

12. Успішно провести моніторинг знань з основних спеціальних дисциплін.

13. Провести ліцензування спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та

страхування» за умови доопрацювання законодавства.

8

УХВАЛИЛИ:

Заслухавши доповіді голів циклових комісій з обслуговування та ремонту

електротехнічних установок і систем автоматизації АПВ Соломко Н.О. та

спеціальних економічних дисциплін Романенко Т.В. на тему «Про стан

навчально-методичної роботи, розвиток матеріально-технічної бази та якість

підготовки фахівців спеціальностей «Електроенергетика, електротехніка та

електромеханіка» («Монтаж, обслуговування та ремонт електротехнічних

установок в агропромисловому комплексі»), «Автоматизація та комп’ютерно-

інтегровані технології» («Монтаж, обслуговування засобів і систем

автоматизації технологічного виробництва») та «Облік і оподаткування»

(«Бухгалтерський облік»), педагогічна рада коледжувідзначає:

1. Діяльність циклових комісій з обслуговування та ремонту

електротехнічних установок і систем автоматизації АПВ та спеціальних

економічних дисциплін здійснюється згідно з Положенням про циклову

комісію та іншими нормативними документами та забезпечені

педагогічними працівниками відповідно до ліцензійних вимог.

2. Постійно проводяться засідання циклових комісій (з 29 серпня 2016 року

проведено по 6 засідань), на яких розглядаються питання щодо організації

навчального процесу, виховної роботи студентів та зміцнення матеріально-

технічного забезпечення аудиторій і лабораторій для викладання фахових

дисциплін.

3. Викладачі циклових комісій беруть особисту участь у науково-практичних

конференціях та семінарах різних рівнів, а також керують науковою

роботою студентів. За 2016 рік:

цикловою комісією з обслуговування та ремонту електротехнічних

установок і систем автоматизації АПВ:

- опубліковано 6 наукових статей, 10 тез доповідей; 2 навчальних посібники,

2 методичні розробки; викладачі циклової комісії взяли участь у 4

конференціях (10 осіб); участь студентів у конференціях - 18 осіб;

цикловою комісією спеціальних економічних дисциплін:

- опубліковано 7 наукових статей, 7 тез доповідей; 8 методичних

рекомендацій; викладачі циклової комісії узяли участь у 5 міжнародних, 4

всеукраїнських та 2 внутрівузівських конференціях.

4. Здійснили підвищення кваліфікації викладачі циклової комісії з

обслуговування та ремонту електротехнічних установок і систем

автоматизації АПВ – 3 особи, викладачі циклової комісії спеціальних

економічних дисциплін – 3 особи.

5. Педагогічні працівники беруть участь у покращенні матеріально-технічної

бази коледжу.

Разом з тим:

1. Потребує поліпшення кадрове (стажування на виробництві молодих

викладачів), навчально-методичне (співпраця з відповідними кафедрами

НУБіП України) та матеріально-технічне забезпечення (оновлення

кабінетів фахової підготовки, забезпечення робочих місць для якісної

практичної підготовки) роботи циклових комісій.

9

2. Недостатня кількість і якість навчально-методичної літератури для

забезпечення якісного викладання спеціальних дисциплін.

3. Неповне забезпечення профільних дисциплін електронними курсами на

базі інформаційно-навчального порталу Moodle.

Зважаючи на вище сказане, педагогічна рада коледжу ухвалила:

1. Поліпшити кадровий склад циклових комісій за рахунок стажування

педагогічних працівників на відповідних кафедрах НУБіП України та

стажування молодих викладачів на провідних підприємства та в

господарствах.

Відповідальні за виконання:

заступник директора з навчально-

виховної роботи, завідувачі відділень,

провідний фахівець відділу кадрів

Юрош О.В., голови випускових

циклових комісій.

Термін: протягом 2017 року.

2. Вимагати від викладачів циклових комісій проведення занять з

використанням інформаційно-комунікаційних технологій та інтерактивних

методів навчання.


завідувачі відділень, методист

відділень, голови циклових комісій.


3. Проводити постійне оновлення матеріально-технічного обладнання

лабораторій, у яких проводяться заняття з профільних дисциплін, а саме:

для циклової комісії з обслуговування та ремонту електротехнічних

установок і систем автоматизації АПВ:

а) у лабораторію № 206 розробити інформаційні стенди, відтворити

лабораторні стенди, оновити мережу освітлення;

б) завершити компоновку розподільчого щита комутаційними

апаратами в навчально-лабораторному корпусі;

в) увести в експлуатацію систему опалення навчально-лабораторного

корпусу;

г) створити нові лабораторно-практичні місця та інформаційні

стенди з дисциплін «Монтаж електрообладнання і систем керування» та

«Монтаж та налагодження технічних засобів автоматизованих систем».

Для циклової комісії спеціальних економічних дисциплін:

а) розробити та виготовити стенди «Насіння овочевих культур»,

«Шкідники сільськогосподарських культур»;

б) оновити робочі місця програмного забезпечення та стенди в

лабораторії навчальної бухгалтерії;

в) оновити меблі, придбати стенди в кабінеті планування і організації

діяльності підприємств.

10


голови циклових комісій, завідувачі

лабораторій, відповідальні за кабінети.

Термін виконання: протягом 2017

року.

4. Продовжувати роботу щодо оновлення та осучаснення навчально-

методичного забезпечення для здійснення якісного навчального процесу з

профільних дисциплін, а саме:

а) оновити наявні електронні НМК, зареєструвати всі на 100% електронні

курси дисциплін спеціальності (до 06.02.2017);

викладачам циклової комісії з обслуговування та ремонту

електротехнічних установок і систем автоматизації АПВ:

- доопрацювати 10 та розробити 7 електронних курсів навчально-

інформаційного порталу Moodle з фахових дисциплін спеціальностей

"Монтаж, обслуговування та ремонт електротехнічних установок в

агропромисловому комплексі", "Монтаж, обслуговування засобів і систем

автоматизації технологічного виробництва";

- опублікувати 8 методичних розробок,у тому числі спільно з НПП НУБіП

України;

викладачам циклової комісії спеціальних економічних дисциплін:

- до кінця 2017 року видати 4 навчально-методичні посібники, 4

методичні рекомендації, у тому числі спільно з НПП НУБіП України.


голови та викладачі циклових

комісій, методист відділень.


року.

5. Здійснювати науково-методичну роботу викладачів та студентів (участь у

конференціях, семінарах, продовжити роботу наукового гуртка).


завідувачі та методист відділень,

голови циклових комісій, викладачі.


6. Проводити екскурсії на спеціалізовані виставки та провідні підприємства

району й області згідно з робочими програмами відповідних дисциплін та

практик.


голови та викладачі циклових

комісій, керівники практик, класні

керівники груп.


року.

7. Забезпечити якісну організацію та проведення практичного навчання

(навчальні, виробничі практики).

11



голови циклових комісій, керівники

практик.


8. На рівні циклової комісії підтримувати функціонування внутрішньої

системи забезпечення якості освіти (проведення відкритих занять,

директорські контрольні роботи, моніторинг якості освіти, перевірка

дипломних проектів на антиплагіат, виготовлення дипломних проектів на

замовлення підприємств).




Термін протягом: 2017 року.

9. Здійснювати активну профорієнтаційну роботу шляхом інформування про

навчальний заклад, працевлаштування випускників, проведення

індивідуальної роботи з сільською молоддю.



голови циклових комісій


10. Активізувати роботу з надання робітничих професій: 7241 «Електромонтер

з ремонту та обслуговування електроустаткування», 7242 «Слюсар з

контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електроніка)», 4115

«Секретар керівника (організації, підприємства, установи)».





11. За умови зміни законодавства провести ліцензування спеціальності 072

«Фінанси, банківська справа та страхування» (для ОКР «Молодший

спеціаліст»).


методист відділень, голова циклової

комісій спеціальних економічних

дисциплін, викладачі.

Термін виконання: протягом року.


ІІІ. СЛУХАЛИ:

Романенко Т.В.,завідувача відділення економіки, логістики та інформаційних

систем, яка поінформувала про результати роботи атестаційних комісій із

загальноосвітніх дисциплін.

12

Нагадала, що проведення державних підсумкових атестацій у коледжі

регламентується документами:

- Наказ МОН України від 16.09.2015 № 940 (зі змінами від 08.10.2015 №

1050),

- Положення про Державну підсумкову атестацію студентів з предметів

загальноосвітньої підготовки у ВНЗ І-ІI р. а., які здійснюють підготовку

кадрів на основі базової загальної середньої освіти, затвердженого

наказом МОН України від 07.07.2010 № 675 (зі змінами від 02.08.2013

№ 1064),

- Лист Департаменту аграрної освіти, науки і дорадництва МАП України

від 24.01.2011 № 18-2-13/99.

Зупинилася на :

- порівнянні результатів підсумкової атестації

за І семестр 2016-2017, 2015-2016 н.р. студентів усіх спеціальностей з

математики;

- аналізі успішності студентів усіх спеціальностей з математики за І

семестр 2016-2017, 2015-2016 н.р.

УХВАЛИЛИ:

Заслухавши доповідь завідувача відділення економіки, логістики та

інформаційних систем Романенко Т.В. «Про результати роботи атестаційних

комісій із загальноосвітніх дисциплін»,педагогічна рада відзначає:

1. Державна атестація проводилася відповідно до затверджених графіків

та розкладу роботи Державних атестаційних комісій (з 23 .12.2016 по

26.12.2016).

2. Студенти, які виконали всі вимоги навчального плану, були допущені

до Державної підсумкової атестації.

3. До Державної підсумкової атестації з математики було допущено 90

студентів.

Бали

(за дванадцятибальною шкалою)

К-ть студентів

12 0

11 2

10 3

9 4

8 4

7 29

6 10

5 7

4 31

Водночас педагогічна рада коледжу відзначає:

53 % студентів за результатами Державної підсумкової атестації з

математики отримали оцінку нижче семи балів.

Зважаючи на викладене вище, педагогічна рада коледжу ухвалила:

13

1. Затвердити звіти про роботу Державних атестаційних комісій з

математики.

2. Викладачам загальноосвітніх дисциплін обговорити результати атестації з

математики на черговому засіданні циклової комісії, врахувати зауваження та

пропозиції, що виникнуть в результаті обговорень з метою покращення

підготовки студентів.

Відповідальні: голова циклової комісії

загальноосвітніх дисциплін, викладачі.



ІV.

1. СЛУХАЛИ:

Литовченко О.В., директора коледжу.

Поінформувала членів педради щодо проведеної роботи за місяць та

поставила робочі завдання на найближчий час, зокрема:

1. Викладачі коледжу взяли участь у районних змаганнях з гандболу до Дня

соборності України.

2. Студент групи ЕН 141 Скрипка Андрій посів ІІІ місце в обласному

конкурсі зі студентських проектів з безпеки життєдіяльності.

3. У рамках програми обміну досвідом Ніжинський агротехнічний коледж

відвідала делегація викладачів Прилуцького аграрного коледжу.

4. 29 січня делегація від коледжу відвідає Меморіальний комплекс у Крутах

з нагоди 99 річниці подвигу героїв Крут.

5. 7 лютого відбудеться конференція трудового колективу, на якій буде

представлено звіт директора за 2016 рік.

УХВАЛИЛИ:

Інформацію, представлену директором коледжу, взяти до відома.


2. СЛУХАЛИ:

Литовченко О.В., директора коледжу.

Представила на розгляд педагогічної ради Правила призначення академічних

стипендій у ВП НУБіП України «Ніжинський агротехнічний коледж».

Зокрема зупинилася на:

- переліку нормативних актів, які визначають порядок призначення

стипендії у 2017 р.;

- Постанові КМУ від 28 грудня 2016 р. № 1047 «Про розміри стипендій у

державних та комунальних навчальних закладах, наукових установах»;

- Постанові КМУ від 28 грудня 2016 р. № 1050 «Деякі питання

стипендіального забезпечення»;

14

- Правилах призначення академічних стипендій у ВП НУБіП України

«Ніжинський агротехнічний коледж»;

- ліміті стипендіатів;

- рейтингу успішності;

- розрахунку рейтингу студента;

- критеріях оцінки для розрахунку додаткового балу;

- особливостях формування рейтингу студентів;

- оприлюдненні рейтингу та формуванні наказів для призначення

стипендій;

- формуванні рейтингів успішності студентів для призначення

академічних стипендій за результатами першого семестрового

контролю 2016/17 н.р.

ВИСТУПИЛИ:

Новіков М.Г., запропонував у критерії оцінки для розрахунку додаткового

балу включити пункт про урахування кількості пропущених занять без

поважних причин.

УХВАЛИЛИ:

Схвалити Правила призначення академічних стипендійу ВП НУБіП України

«Ніжинський агротехнічний коледж».


3. СЛУХАЛИ: інформацію заступника директора з навчально-виховної

роботи Шеїн Т.В. щодо призначення Чистяковій Наталії Вадимівні, студентці

І курсу відділення економіки, логістики та інформаційних систем, спеціальності

071 «Облік і оподаткування», за відмінне навчання та вагомі досягнення у

спорті іменної стипендії Президента України.

ВИСТУПИЛИ:

Чередник С. А., Савченко І.Є., Паскевич А.О.

Охарактеризували Чистякову Н.В. як старанну, сумлінну та відповідальну

студентку, яка відмінні успіхи в навчанні поєднує з високими досягненнями в

спорті. Підтримали пропозицію щодо призначення Чистяковій Наталії

Вадимівні іменної стипендії Президента України.

УХВАЛИЛИ:

рекомендувати кандидатуру Чистякової Наталії Вадимівни, студентки І курсу

відділення економіки, логістики та інформаційних систем, спеціальності

071 «Облік і оподаткування», за відмінне навчання та вагомі досягнення у

спорті на призначення іменної стипендії Президента України.


15

4. СЛУХАЛИ:

Юрош О.В., старшого інспектора з кадрів.

Поінформувала, що на конференції трудового колективу коледжу 7 лютого

згідно зі статтею 37 Закону України «Про вищу освіту», рекомендаціями

Міністерства освіти і науки України, Положенням ВП НУБіП України

«Ніжинський агротехнічний коледж» має бути відповідне представництво:

75% - педагогічні працівники, тобто 40 осіб; 15% - представники студентського

колективу, 10 осіб; 10% - співробітники інших структурних підрозділів

коледжу, 6 осіб. Загальна кількість делегатів конференції – 65 осіб.

УХВАЛИЛИ:

Інформацію, представлену старшим інспектором з кадрів, узяти до відома.

Провести обрання делегатів на конференцію трудового колективу згідно з

чинним законодавством.


5. СЛУХАЛИ:

Іванченко І.Г. голову редакційної колегії Ніжинського агротехнічного

коледжу, яка представила інформацію щодо рекомендації до друку навчально-

методичних матеріалів, а саме:

1. Савченко І.Є. Адаптація студента до умов навчання у ВНЗ. Розробка

тренінгу з дисципліни «Людина і світ».

2. Іванов Є.К.Основи програмування на мові Free Pascal. Методичні

вказівки.

3. Ганяйло О.М., Романенко Т.В. Казначейська справа. Навчальний

посібник.

4. Романенко Т.В. Гроші та кредит. Навчальний посібник.

5. Дейнека С.М. Організація і методика перевірки навчальних досягнень

студентів з дисципліни «Будова та експлуатація автомобіля». Методичні

рекомендації.

6. Шостка М.М. Методичні рекомендації щодо використання методу

проектів на заняттях з дисципліни «Українська література».

7. Шостка М.М. Методичні рекомендації щодо ведення читацького

щоденника з дисципліни «Українська література» для студентів ВНЗ І-ІІ р.а.,

які здійснюють підготовку фахівців на основі базової середньої освіти.

УХВАЛИЛИ:

Рекомендувати до друку навчально-методичні матеріали:

1. Савченко І.Є. Адаптація студента до умов навчання у ВНЗ. Розробка

тренінгу з дисципліни «Людина і світ».

2. Іванов Є.К. Основи програмування на мові Free Pascal. Методичні

вказівки.

3. Ганяйло О.М., Романенко Т.В. Казначейська справа. Навчальний

посібник.

16

4. Романенко Т.В. Гроші та кредит. Навчальний посібник.

5. Дейнека С.М. Організація і методика перевірки навчальних досягнень

студентів з дисципліни «Будова та експлуатація автомобіля». Методичні

рекомендації.

6. Шостка М.М. Методичні рекомендації щодо використання методу

проектів на заняттях з дисципліни «Українська література».

7. Шостка М.М. Методичні рекомендації щодо ведення читацького

щоденника з дисципліни «Українська література» для студентів ВНЗ І-ІІ р.а.,

які здійснюють підготовку фахівців на основі базової середньої освіти.


Голова педагогічної ради О. В. Литовченко

Секретар О. М. Кисла

Протокол 7 - natc.org.ua-критерії, за якими визначається...

Documents