Профсоюзный Вестник№ 4(6)/2015

Летний отдых в «Каравелле»Детский оздоровительный лагерь «Каравелла» – настоя-

щая жемчужина Карельского перешейка. Он расположился на берегах красивейших озер Пионерское и Александров-ское, на площади 30 га сохраненного смешанного леса с живописными сосновыми рощами, голубыми елями и туями, а также озером с песчаным пляжем протяженностью более 500 м. Лагерь, основанный в 1946 г., является одним из ста-рейших лагерей Ленинградской области. Летом тут отдыха-ют дети от 7 до 15 лет включительно.

«Каравелла» принадлежит ОАО «Завод им. А. А. Кула-кова», с которым наш вуз заключил соглашение о сотруд-ничестве – организации отдыха детей наших работников. Этот лагерь хорошо знаком многим нашим сотрудникам – СПБГЭТУ «ЛЭТИ» начал дру-жить с ним еще в 2008 г., и с тех пор там отдохнули уже 170 детей.

В этом году нам было вы-делено 22 путевки (в 2014 г. – 16 путевок). Нашему университету как постоян-ному партнеру путевки были предоставлены по льготной цене. А взамен, согласно со-глашению о сотрудничестве, для работы в лагере в летний период вуз подготовил педа-гогический отряд.

Стоимость путевки в этом году (с учетом выделенных льгот) составила 34 500 руб. Город предоставил дотацию (по сертификату) в размере 13 028 руб. 40 коп. Так стои-мость путевки для родителей (с учетом сертификата) стала 21 417,60 руб. Кроме этого, по окончании летнего сезона вуз компенсирует родителям от 5000 до 7000 руб. в зави-симости от материального состояния семьи. В свою очередь, профсоюзный комитет дополнительно компенсирует часть затрат неполным семьям или семьям с тяжелым материаль-ным положением суммой от 4000 до 8000 руб.

Таким образом, стоимость путевки для наших сотрудни-ков с учетом компенсации от вуза составляет (в среднем): 21 417,60 – 6000 = 15417,60 руб., а для членов профсоюза 21 417,60 – 6000 – 4000 = 11 417,60 руб.

В лагере дети живут в двухэтажных каменных корпусах и в уютных деревянных домиках. К их услугам просторная столовая, большой спортзал, современные спортивные пло-щадки. Ребята с удовольствием занимаются в разнообраз-ных спортивных секциях и кружках, принимают активное участие в спортивных, сюжетно-ролевых и приключенче-ских играх, ходят в пешие и велопоходы. Одним словом, детям в лагере предоставлены все возможности, чтобы по-править свое здоровье и как можно лучше подготовиться к

новому учебному году.Кроме «Каравеллы», дети

наших сотрудников отдыха-ют и в других лагерях Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также в Крыму («Бригантина», «Олимпийские резервы», «Волна», «Связист», «Дружных»): в 2014 г. – 4 че-ловека, в 2015 г. – 6 человек.

Из отзывов сотрудников СПбГЭТУ «ЛЭТИ». • Сотруд-ница кафедры ТВ Пучка Е. Ю.: «Хотим выразить благодар-ность администрации уни-верситета, профкому СПбГЭТУ “ЛЭТИ” и администрации ДОЛ

“Каравелла” за предоставленную возможность отправлять детей в такой замечательный лагерь. Хотелось бы, чтобы и в дальнейшем наши дети могли отдыхать в таком прекрасном месте!».

Продолжение см. на стр. 4

1

04.10.2015

Профсоюзный вестник № 4(6)/2015

2

Завершилась Программапо оздоровлению работников

на 2014–2015 гг.

Вести из Территориального комитета Профсоюза

01 Мая 2015 Соглашение

Между Комитетом по образованию Санкт-Петербурга и Территориаль-ной организацией Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации было заключено соглашение по основным вопросам регулирования социаль-но-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, обеспечения социальных, правовых гарантий работников образования и развития социального партнерства на 2015–2018 гг.

28 Августа 2015 «О внесении изменений в Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в СПб на 2015 год»

Территориальный коми-тет Профсоюза информиру-ет о том, что 22 июля 2015 г. между Правительством Санкт-Петербурга и Ле-нинградской Федерацией Профсоюзов подписано до-полнительное соглашение «О внесении изменений в Региональное Соглашение о минимальной заработной пла-те в СПб на 2015 год». В соответствии с ним с 15 августа 2015 г. устанавливается минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге в размере 11 000 руб. Для определения источника финансирования роста минимальной заработной платы Терком Профсоюза обратился в Комитет по образова-нию Санкт-Петербурга, Комитет финансов Санкт-Петербурга и Комитет по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга.

Летом 2014 г. по инициативе профсоюзного комитета работ-ников и при активном участии администрации университета был заключен договор с ООО «Росгос-страх» по оказанию медицинских услуг работникам университета. На эти цели вуз выделил 600 000 руб., в университете была специ-

ально разработана «Программа по оздоровлению работни-ков».

Согласно договору медицинскими услугами могут поль-зоваться работники университета, для которых он является основным местом работы (независимо от доли ставки), име-ющие стаж работы в университете не менее трех лет.

В рамках договора работникам университета могут ока-зываться медицинские услуги, стоимость которых не превы-шает 30 000 руб.

Срок действия договора заканчивается в октябре 2015 г. За период действия программы – с октября 2014 г. по ок-тябрь 2015 г. – ею воспользовались 100 сотрудников. Сред-няя стоимость оказываемых медицинских услуг на одного работника составила 6000 руб.

Основной перечень медицинских услуг включал в себя лабораторную диагностику, инструментальную диагностику, необходимую для обследования и установления диагноза – ЭКГ, ФГДС, анализы, другие углубленные методы исследова-ний (МРТ, КТ, УЗИ и др.).

Польза, которую получают наши работники от данной программы, очевидна. Администрация университета и Проф-союзный комитет работников приняли решение продолжить работу в этом направлении и заключить аналогичный дого-вор на 2015–2016 гг.

Мы рады помочь Вам

в решении Ваших проблем!!!

Профсоюзный вестник № 4(6)/2015

3

Вести из комиссий профсоюзного комитета

Комиссия по организационно-массовой информационной работеПредседатель Тимофеев Ю. Г.

• В III квартале 2015 г. была проведена большая орга-низационная работа и подготовлена к изданию «Памятка профсоюзного активиста» – сборник нормативно-правовых материалов, регламентирующих деятельность нашей про-фсоюзной организации. Выпуск «Памятки» планируется на октябрь 2015 г., ею будут обеспечены профсоюзные активи-сты всех уровней: профорги и культорги подразделений, чле-ны профбюро факультетов и цехкомов, члены профсоюзного комитета.

• В III квартале 2015 г. свои юбилеи праздновали 24 работника нашего университета. На чествование юбиляров было израсходовано 63 800 руб.

Социально-экономическая комиссияПредседатель Михайлова Л. В.

За III квартал 2015 г. комиссия рассмотрела 58 заявле-ний на оказание материальной помощи. Все они были удов-летворены. Общая сумма расходов на эти цели составила 252 850 руб.

За 9 месяцев 2015 г. в комиссию поступило восемь за-явлений на компенсацию затрат на путевки в санатории (две просьбы были отклонены). Всего на эти цели было израсхо-довано 84 000 руб.

Культурно-массовая и спортивно- оздоровительная комиссияПредседатель Голубева Т. Б.

В сентябре 2015 г. для работников университета была организована экскурсия в Царское Село с посещением ага-товых комнат и других достопримечательностей г. Пушкина – дачи великого князя Бориса Владимировича Романова, Воз-несенского (Софийского) собора, Екатерининского собора. В экскурсии приняли участие 40 человек.

Начата подготовка к проведению семинара, который пла-нируется провести в октябре 2015 г. в рамках школы Про-фсоюзного актива «Организация профсоюзной работы в подразделениях Университета».

Проводятся организационные мероприятия по подго-товке спортивных соревнований на «Кубок Профкома» по отдельным видам спорта (минифутболу, настольному тенни-су, дартсу и др.).

Комиссия общественного контроляПредседатель Лязгина Л. Б.

Летом 2015 г. комиссия провела две встречи с админи-страцией столовой «Импульс+», на которых обсуждались во-просы своевременной подготовки столовой к новому сезону. Председатель комиссии общественного контроля проинфор-мировала администрацию столовой о недостатках, с которы-ми работники университета сталкивались весной и летом: в первую очередь все отмечали снижение качества питания в отдельных залах, а также наличие тараканов в помещениях столовой. По результатам обсуждения был оговорен план работ, которые необходимо сделать, чтобы в новом учебном году ситуация изменилась к лучшему.

Администрация столовой сделала соответствующие вы-воды и к новому учебному году подготовила столовую на должном уровне. Улучшился вид помещений, меню стало разнообразнее как по ассортименту блюд, так и по ценовым категориям. Изменился внешний облик работников столо-вой – теперь их можно отличить по оранжевым футболкам с надписью «Столовая ЛЭТИ» и таким же ярким бейсболкам. Кроме того, работников университета приятно удивила про-грамма скидок, предложенная администрацией столовой.

В настоящее время в столовой работают следующие залы:2 этаж. Expresso bar: 10.00–17.00. Скидка по карте – 20%.

3 этаж. Столовая: 11.00–18.00, пт. 11.00–17.00. Преподавательская столовая: 11.00–17.00. Скидка по карте – 20%.

4 этаж. Комплексные обеды: 11.00–16.00. Шведский стол: 11.00–17.00. Стоимость – 350 руб. По карте – 235 руб. (Скидка – больше 30%).

Дисконтные карты можно получить в профкоме работников (пом. 3229). Тел.: 234-35-69.

Профсоюзный вестник № 4(6)/2015

Главный редактор: В. Г. ПавловскихРедактор: О. А. Филимонович

Компьютерная верстка: А. С. ЩербаковойОтпечатано в типографии СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

Подписано в печать 04.10.15. Тираж 150 экз. Заказ 87.

ЛЭТИ во все времена

4

Участники прошедшей выставки «Фото в ЛЭТИ – 2015» предложили провести фотовыставку старых фотографий о ЛЭТИ. Профсоюзный комитет работников решил поддер-жать эту инициативу и проводит акцию по сбору информа-ционных материалов под рабочим названием «ЛЭТИ во все времена».

Участником акции может стать каждый. Нужно лишь представить в профком работников (ком. 3229) интересные материалы, которые вы нашли в своих домашних архивах. Это могут быть фотографии разных лет, имеющие отношение к вузу (снимки лабораторий, аудиторий, мастерских, библи-отеки, столовой, общежитий, загородной базы…), вырезки из газет, документы, значки, открытки и др.

Все материалы будут отсканированы или сфотографи-рованы и вам возвращены. Особо ценные экспонаты будут переведены в электронный вид в вашем присутствии.

На основе поступивших материалов планируется прове-сти выставку «ЛЭТИ во все времена».

Участники акции, предоставившие самые старые, уни-кальные экспонаты, а также самые активные ее участники будут награждены денежными премиями и ценными подар-ками.

Сбор информационных материалов продлится с 05 октя-бря по 30 ноября 2015 г.

Объявления о начале акции разосланы во все подраз-деления университета.

Уважаемые сотрудники университета!Для повышения эффективности работы профсоюз-

ный комитет работников проводит мониторинг органи-зации профсоюзной деятельности в СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

Предложения и замечания, касающиеся деятель-ности профкома, профбюро факультетов, цехкомов, а также централизованных подразделений университе-та, вы можете подать в профком (3 к., 2-й этаж, ком. 3229), отправить по электронной почте (profcom-leti@mail.ru) или опустить в специальный бокс для приема предложений и замечаний, который находится рядом с помещением профкома (3 к., 2-й этаж).

Доска объявлений

Летний отдых в «Каравелле»

Продолжение (начало на стр. 1)• Дмитриева А. Ю.: «В этом году моя дочь Дмитриева

Мария была в ДОЛ “Каравелла” уже в седьмой раз. Можно сказать, что дочка там выросла. И мы ни разу не пожалели о выборе лагеря. Лагерь расположен в прекрасном живо-писном месте, на берегу озера. Для меня как матери важ-ны условия пребывания: удобная мебель, хорошее питание, внимательные врачи, постоянный педагогический коллектив и нескучные и ответственные вожатые. Дети постоянно под присмотром, все время заняты: мероприятия, игры, конкур-сы, дискотеки и купание. Ребенку даже некогда позвонить домой. Столько разных дел!

Хотелось бы сказать огромное спасибо администрации лагеря за их важную работу. Так редко можно встретить такое внимательное отношение к детям и родителям, пре-красную организацию родительских дней, приезда-отъезда детей. В лагере постоянно что-то обновляется – то новый стадион, то новая столовая. Видно, что люди работают с эн-тузиазмом и вкладывают душу в работу с детьми. И благо-даря этому лагерь процветает и туда хочется возвращаться снова и снова.

Благодаря профсоюзу “ЛЭТИ” мы, родители детей, отды-хающих в “Каравелле”, можем быть уверены, что наши дети гарантированно поедут летом в лагерь. Профсоюз берет на себя множество организационных вопросов. От родителей требуется только оплатить путевки в срок. И несомненное достоинство профкома – финансовая поддержка родителей, находящихся в затруднительном положении».