Национальный лидерский семинар «amrita: Надежность,...
TRANSCRIPT
Доброго Времени Суток Уважаемые Партнеры.
28 марта 2015 года прошел Национальный
лидерский семинар «AMRITA: надежность,
развитие, профессионализм»!
Больше всего участников семинара вдохновил и
приятно удивил стремительный РОСТ объемов и
квалификаций в компании «Амрита, за прошедший
год (около 300 новых статусов).
Выдающиеся результаты по росту структур
показала Татьяна Павловская, Бриллиантовый
Директор компании «Амрита».
Особые результаты были достигнуты ее новым
Лидером - Светланой Дубина, которая за 3
месяца выполнила квалификацию Рубиновый Директор.
Мной Просчитаны две схемы, по которой шли
люди Павловской - 3 мес .- Рубин.
Это сейчас особо актуально, так как компания «Амрита» вводит дополнительные акции и подарки: - ежедневник +Ручка Паркер с золотым пером; - планшет ; - поездки на обучение в Турции и др. Нам легче будет сделать, то что люди сделали без дополнительной мотивации. Подробный Алгоритм достижения квалификации
Рубиновый Директор, вышлю как можно быстрее, в
следующем письме.
Я думаю, Квалификация Рубиновый Директор
была выполнена примерно так:
1 мес. Серебро ОС-2 000 бал.
Бонус достижения за 4 ступени - 950 грн. + Бонус
обычный- 400 грн.
В сумме - 1350 грн.
2 мес. Золото ОС- 5 000 Бал.
Бонус достижения 2 000 грн. + Бонус обычный -
1000 грн.
В сумме - 3 000 грн.
3 мес. Платина ОС- 10 000 бал. Бонус достижения
5 000 грн. + Обычный бонус 2 000 грн.
В сумме = 7 000 грн.
Но у Павловской Тани, молодежь 25 лет , которая
Делала за 3 мес. не платину – а не Рубина.
Это Бонус Достижения 10 000 грн. + Обычный
бонус = 3 000 грн. В Сумме = 13 000 грн.
Это более ИНТЕРЕСНО.
При том, что беженцев с АТО около миллиона +
Поднятие цен на газ, свет, коммуналку.
Сейчас, по новому, людям нужен
дополнительный заработок + трудности в
иностранных компаниях!! Сейчас Лучшее Время
построить Новую структуру!
Сейчас нужно Всех кто еще «Живой» -
Подписывать в «Амриту»!
Я думаю, это наш 2 шанс!
1 шанс (У меня тогда в год ОС - увеличивался в 2
раза!)
Был, когда Кудинская Оксана показала как Стать
Быстро Бриллиантом и что получишь при этом!
Сейчас Павловская Таня нам Показала как быстро
за 3 мес. стать Рубином + Компания дает Подарки -
Поездки в Эмираты + Поездка в Турцию на
обучение и все Бесплатно!
Нужно только для себя заработать денег
побольше!
Если Павловская Таня нашла мастера
маникюра, которая ни дня не работала в
МЛМ, и вышла на месячный объём более
40 000 Баллов!!! Структура с Рубинами,
Платиной и Золотом.
При том, что Работает Светлана всего 6
мес. И вышла в декабре на Рубина по
старому маркетингу!
А, когда ввели новый маркетинг в Январе
2015 года - отказалась от старого, пошла по
новым условиям, строить сеть!
И она: Светлана Дубина сказала со сцены, что сегодня впервые услышала, что есть программа Лояльность!
На Фото: Дополнительная Система Признания- Квалификация от Золотого Директора.
Она и все ее Люди Шли по 250 баллов.!!!
Светлана со сцены сказала, что легко держать и
расти. Если Есть план и если нужно
квалификацию сделать, и знаешь, сколько надо
веток и какой должен быть у них ОС!
Если все делают по 250 баллов, то понятно как
строится ветка 500 баллов.
1 активный директор с ОС 250 бал.
Ветка с ОС - 1 000 бал. Состоит из 1 ветки с
Активным Директором с ОС от 500 бал. И второй
ветки с Активным Директором с ОС от 250 бал.
Ветка с ОС - 2 000 бал. Состоит из 1 ветки с
Активным Директором с ОС от 1 000 бал. Второй
ветки с Активным Директором с ОС от 500 бал. И
3 –ей ветки с Активным Директором с ОС от 250
бал. Ну, и Вы делаете ежемесячно - Активного
Директора с ОС от 250 бал.
По моему, проще уже не придумаешь? И не за
так, за деньги! Строите структуру, которая Вам
будет давать ежемесячный доход.
Самое Интересное в том: что если бы Светлана Дубина – после семинара зашла на программу и через 3
месяца выполнила Рубина, и 6 месяцев удерживала (выполняла) следующую квалификацию Изумруда, то ко
всем премиям и бонусам она бы получила еще и подарки ( На фото вверху) - Мобильный телефон, Планшет ,
Ежедневник, ручку «Паркер» и Деловую сумку - Все Подарки Супер качества и Эксклюзивного ряда!
А Может они, Шли к Рубину так?
1 мес. - Золото: Ос - 5 000 бал.
Бонус достижения - 2950 грн. + Обычный бонус
- 1 000 грн.= Сумма за месяц. = 3950 грн.
За месяц работы почти 4 000 грн. !!!
2 мес. - Платина : Платина ОС- 10 000 бал. Бонус
достижения 5 000 грн. + Обычный бонус 2 000
грн. В сумме = 7 000 грн.
3 мес. - Рубина : Рубин Ос- 20 000 бал.
Это Бонус Достижения 10 000 грн. + Обычный бонус = 3 000 грн.
В Сумме = 13 000 грн.
Тогда Это не сложно!
Если взять во внимание, что Светлана Дубина,
открыв 6 мес. назад СП и попробовав работать, она
поняла СП - не бизнес! Нужно строить структуру!
У нее на Рубине: 1 Платина - Сп
1-2 Золото ВИП
2-3 Серебро ВИП
и 3- 5 групп развития.
Мое мнение, если начинать по-новому строить
НОВЫЕ ветки, то надо строить вне места
проживания и оформлять ВИП или СП, но не для
работы на складе кладовщиком, а для
дополнительного заработка. Чтобы были деньги
ездить по Украине и строить структуры, а не
проедать %, который дается на развитие!
Его выгоднее вложить в поездки!
А если еще и подписать молодежь, как Таня
Павловская - то им еще и интересно будет ездить с
промостойкой и искать Лидеров в свою структуру!
Нового Рубина с 40 тыс. веткой, Таня Павловская
подписала через полгода, работая с промо стойкой
на Шацких озёрах.
Будущий Лидер отдыхала там с мужем и подписалась в структуру Тани Павловской.
Скажите, сколько у нас таких мест, есть у нас на Украине?
Или кто-то из нас не хочет отдыхать, и еще и заработать при этом?!
Где можно построить структуру и отдохнуть с
семьей и найти Лидера который НАС и в Эмираты
вытолкнет!
И на Эгейское море, и благодаря ему Мы получим
Новые подарки от Амриты!
И это все в этом Году!
Если бы мне предложили такую схему 10 лет назад :
Я бы больше заработал это 100%!!!
Так что примите эти инструкции, как инструмент к действию и мотивацию
Может Вы разработаете свою, более выгодную систему, и поедете с Нами в Эмираты, Эгейское море и заработаете в Этом году прилично, за хорошую работу! С уважением Сулимов Виктор
Социальный сайт : http://amrita.net.ua
Все материалы предоставленные Вам –
Эксклюзивны - взяты в ходе семинара.
Официальная версия Акций и Программ
Амрита 2015-2016 год Будет выслана
компанией «Амрита»- позже!
Вы, впервые Эксклюзивно получаете
Материалы: «Кто владеет информацией, тот
владеет Миром».
Ждем Вас на Юбилейном семинаре компании
в Июне 2015 года, и ждем эксклюзивных, «Ноу-хау» не имеющих аналогов, Нано разработок Амриты в
сегменте БАД и косметики!
Улучшенная формула порошков «Амрита» - на семинаре была передана Лидерам для тестирования.
Подробный Алгоритм достижения квалификации - Рубиновый Директор, вышлю как можно быстрее, в
следующем письме.