DIA 27 (QUINTA-FEIRA)

08:30 - Abertura do Secretariado Sala 112

09:30 - Sesso de Abertura Auditrio Professor Lus Soares

Carlos Ramos (Vice-Presidente do IPP) Pedro Dominguinhos (Vice-Presidente do IPS)

Flvio Ferreira (Presidente ESEIG) Lucinda Delgado (Vereadora da CMPV)

Vtor Costa (Vereador da CMVC) Dora Martins (Coordenadora da Conferncia IIRH11)

10:00 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Maria da Conceio Zagalo (GRACE, Grupo de Reflexo e Apoio Cidadania Empresarial)

11:00 - Pausa Coffee-break Sala 110

11:30 - Painis Temticos A

PAINEL I (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108

C1 O papel do lder na construo de empresas ticas Miguel S Carneiro & Carla Freire, EEG-UM C3 - Liderar a mudana atravs de valores Rui Soares, Be Yourself Desenvolvimento

de Talentos e Consultoria C5 - Competncias de Gesto: contributo para a validao de um instrumento Maria Jos Felcio, Pedro Parreira & Albino

Lopes, ESTG gueda, UAveiro, ESEC, ISCSP

C6 Quadros superiores: agentes estratgicos de desenvolvimento das empresas Joo Pina Cordeiro, ESCE-IPS C97- Competencias que debe adquirir un ingeniero en materia de liderazgo y los mejores mtodos para lograr estas competncias Marta Garcia Mangas, Ana Clara Pastor Tejedor, Daniel de Pablo Sanz, Luis Navarro Elola & Jesus Pastor Tejedor, UZaragoza, ESEC, ISCSP

PAINEL II (Antnio Almeida, ESCE-IPS)

SALA 109

C22 - Factores que afectam a transferncia da aprendizagem em contexto de formao para o local de trabalho

Maria Joo Silva, Ana Veloso & Antnio Caetano, EPSI-UM, ISCTE-IUL

C23 - Estratgias de desenvolvimento e gesto de recursos humanos

David Filipe Crte-Real Coelho, ISLA-Leiria C25 - Entidades empregadoras versus entidades formadoras: uma relao de responsabilidade (social) na construo de perfis de competncias - o caso do distrito de Setbal

Mnica Morais de Brito & Fernando Valente, Sines Tecnopolo, EST-IPS

C10 - O fim do emprego para a vida e o novo paradigma da gesto proteana das carreiras

Isabel Pessoa, Ins Nascimento & Carlos Cabral-Cardoso, FE-UP

C34- Impacto da dedicao a passatempos nos percursos profissionais: o caso da produo de contedos para a internet Lurdes Macedo, CECS-UM

PAINEL III (Jos Rebelo, ESCE-IPS)

SALA 202

C21 - As percepes de justia organizacional na avaliao de desempenho em enfermagem

Felipa Reis & Carla Martins, UAberta C2 - A virtuosidade organizacional como elemento mediador entre as prticas de gesto de recursos humanos e o comprometimento organizacional afectivo

Maria Leonor Pires, EST-IPS C11 - Prticas de Responsabilidade Social no Sector Bancrio Portugus

Teresa Pereira Esteves, ISGB C12 - Responsabilidade Social interna atravs da sensibilizao para a reforma

Lusa Fernandes, ISCTE-IUL C13 - O efeito mediador dos climas autentizticos na relao entre as percepes de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo emprico

Ana Santos, Susana Leal & Maria Oliveira, ESGT-IPSantarm, Uvora

PAINEL IV (Ester Vaz, ESEIG-IPP)

SALA 203

C17 - O papel dos recursos humanos na modernizao administrativa do poder local

Carlos Sangreman & Deolinda Martins, UAveiro C18 - A aprendizagem organizacional: a mudana como crescimento nas organizaes pblicas - reflexes preliminares Agna Oliveira, Leila Serra, UAveiro C4 - Learning Organizations: O Caso do Municpio de Vila Verde

Marisa Barbosa & Carla Freire, EEG, UM C19 - Anlise terica do sistema de gesto e avaliao do desempenho da Administrao Pblica Portuguesa

Ana Pestana, Catarina Brando & Filomena Jordo, ESEIG-IPP-NID-RH, FPCE-UP

C24 Peer academic mentoring na FEUP e na FEP: um estudo exploratrio

Emlia S. Silva & Teresa Proena, FEP-UP C107 - Da comunidade para a academia: modelos de gesto em contexto no lucrativo

Ester Vaz & Jos Peixoto da Silva, ESEIG-IPP

PAINEL V (Ana Rodrigues, ESEIG-IPP)

SALA 212

C26 - Procedimento disciplinar e o novo processo especial de impugnao judicial da irregularidade e licitude do despedimento

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C27 Contrato de estgio, uma nova modalidade de contrato de trabalho?

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C29 A influncia da nova gesto pblica nas condies de trabalho dos profissionais acadmicos

Lcia Oliveira, UAveiro C30 - Automatizao de processos - do registo biomtrico ao processamento salarial

Ftima Conceio Novo Serro, CH-Pvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE

C9 - O humor como potenciador da plasticidade cognitiva em ambiente organizacional

Marbino Resende & Milton Madeira, UFP C16 - Da motivao ao desempenho dos funcionrios pblicos cabo-verdianos.

Felipa Reis & Maria Serafina Rocha Alves Tavares, UAberta

13:00 Almoo

14:00 Sesso de Posters SALA 110

P1 - Efeitos do trabalho por turnos: um estudo na indstria (Joana Prata & Isabel Silva), EPSI-UM P2 - A influncia das recompensas intrnsecas e extrnsecas na satisfao laboral (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Ana Rita Pereira, Andr Silva, Marisa Oliveira & Sara Machado), NID_RH / ESEIG-IPP P3 - The Darker Side of Organizational Citizenship Behavior and its Remedies (Yong Han & Yochanan Altman), Guangxi Administrative College China, Bordeaux School of Management - France P4 - Recrutamento especializado nas redes sociais - a realidade portuguesa (estudo preliminar) (Marlene Silva) ESEIG-IPP P5 - Participao em actividades de lazer e a satisfao com a vida (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Rita Gonalves, Ana Moreira, Eliana Sousa & Bruna Tom), NID_RH / ESEIG-IPP P6 - Implicaes das prticas de responsabilidade social no bem-estar dos trabalhadores (Snia P. Gonalves, Patrcia Duarte & Srgio Bogas), IPiaget, CIS/ISCTE-IUL, Linkare, TI P7 - A motivao de colaboradores em contextos adversos: comparando a importncia de preditores de relao indivduo-organizao e indivduo-trabalho. (Vanda Gomes & Daniel Gomes), ESEC-IPC P8 - Percepo das prticas de gesto de recursos humanos e o bem-estar no trabalho: Um estudo de caso na polcia (Snia P. Gonalves & Jos Neves), Instituto Piaget, ISCTE-IUL P9 - Satisfao profissional: comparando o sector pblico e o sector privado (Diana Vieira, Cristina Azevedo, Graziela Vieira, Luclia Clemente, Tnia Baltazar & Teresa Figueiredo, ESEIG-IPP, ISCAP-IPP P10 - Stresse ocupacional em fisioterapeutas (Sandra Pinheiro & Isabel Silva), EPSI-UM

15:00 - Painis Temticos B

PAINEL VI (M. Amlia Marques, ESCE-IPS)

SALA 108 C32 - A reciprocidade e o mercado de trabalho

Maria P. Valente, ESTG-IPG C37 - O contributo da Humanizao para uma melhor cidadania

M.Teresa Magalhes, CHSJ-EPE C39 -Values and occupational choose

ngela Furfari, Slvio Brito & Valeria Caggiano, IPT, Univ. Degli Studi di Roma

C40 - O calcanhar de Aquiles das competncias transversais dos recursos humanos: ser que h lugar para a moral entre as competncias tcnicas e transversais?

Olgierd Swiatkiewicz, ESTS-IPS C14 Responsabilidade Social das Organizaes e Relaes de Trabalho

Jos Oliveira & Snia Ferraz Chaves, ESTGF-IPP

C51 - Prticas Amigas da Famlia: contributos para a compreenso da sua adeso e eficcia

Ana Brando & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VII (Ana Toms, ESCE-IPS)

SALA 109 C36 - Comunicao organizacional em processos de downsizing: um estudo de caso sobre interpretaes e perspectivas

Tnia Ferreira & Artur Delgado, ISMT C50 - Satisfao laboral: um estudo de caso

Jni Sousa & Ana Veloso, EPSI-UM C98 - Nueva estrategia de negocio: en busca del lder

Ana Clara Tejedor, Jsus Pastor Tejedor, Almudena Alonso Felix, Mara Esteban Alonso, Marta Garca Mangas & Luis Navarro Elola, DDOE, Zaragoza

C33 - Trabalho a tempo parcial, job splitting e job sharing

Maria Dolgner, ESTG-IPG C55 Vantagens e desvantagens de um programa de rotao de postos de trabalho: A viso dos trabalhadores e das chefias

Francelina Neiva & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VIII (Teresa Proena, FEP-UP)

SALA 212 C46 - Como a satisfao com as prticas de gesto de recursos humanos explica as percepes de justia organizacional e as intenes de turnover

Suzete Semedo & Neuza Ribeiro, UAlgarve, ESTG-IPLeiria

C52 - Cultura organizacional, prticas de gesto de recursos humanos e absentismo: contributos para a anlise da trilogia nas unidades orgnicas do Instituto

M. Rosrio Prates & Joo Cordeiro, ESCE-IPS C53 - Prticas de recursos humanos e reciprocidade dos trabalhadores temporrios e permanentes

Slvia Lopes, Filipa Sobral & Maria Jos Chambel, FPCE-UL

C56 - Razes organizacionais para a expatriao: um estudo emprico em empresas portuguesas

Dora Martins, Armnio Rego & Teresa Proena, ESEIG-IPP, UA, FE-UP

C59 Construto dos desafios e perspectivas da gesto de recursos humanos: contribuio ao debate luso-brasileiro

Daysa Oliveira & Allan Barbosa, FCAC de Itabira - Brasil, FCE da UFMG Brasil

67 - Towards a methodology for literature reviews in social sciences

Irina Saur-Amaral, IPAM Aveiro & UAveiro, GOVCOPP DEGEI

PAINEL IX (Isabel Silva, EPSI-UM)

SALA 202 C35 - H vida para l do trabalho: impacto da recuperao de recursos no desempenho profissional

Maria Alexandra Costa, ISEP-IPP C38 - Dimenses sociais e organizacionais do trabalho por turnos

Ana Ferreira & Isabel Silva, EPSI-UM C41 - A influncia da motivao no trabalho sobre a percepo do risco

Carla Corregedor Hilion & Jos Rebelo Santos, ESCE-IPS

C42 - Elaborao de um modelo procedimental para a investigao de incidentes/acidentes de trabalho

M. Joo Sobral, Mariana Santos & Tatiana Pardal, ESCE-IPS

C43 - O clima de segurana na poltica e estratgia de sade e segurana no trabalho

M Manuela Alves & M Odete Pereira, ESCE-IPS

PAINEL X (Ana Pestana, ESEIG-IPP)

SALA 203 C47 - Controlo das despesas com recursos humanos: parte da soluo ou parte do problema? Sofia Santos, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C48 - Perspectiva contabilstica dos recursos humanos no novo quadro normativo Estelina Silva, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C49 - Da gesto de recursos humanos anlise financeira dos gastos Ftima David & Rute Abreu, ESTG-IPG

C54 Executive compensation and company performance: solutions found by recent corporate governance codes, the case of Portugal and wider issues Filipe Morais, Northampton Business School

C45 - Descentralizao da funo RH: reduo de custos ou uma boa soluo? Ana Teresa Ferreira, Ftima Pereira, Isabel Silva & Jos Keating, EPSI-UM

16:30 - Pausa Coffee-break

Sala 110

17:00 - Painis Temticos C

Painel XI (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108 C61 - Sade e qualidade de vida no trabalho: a gesto do stresse num contexto global conturbado

Snia Dantas, ISCET C62 - Os comportamento contra-produtivos como resposta s percepes de justia organizacional e ao stresse

Manuela Freire, Neuza Ribeiro, Daniel Gomes & Armnio Rego (FE-UAlg, ESTG-IPLeiria, ESEC-IPCoimbra, UA)

C63 - Assdio Moral no Trabalho: A Relao com a Cultura Organizacional

Isabel Grazina, ISLA; Leiria C76 - Produtividade e qualidade de vida nas organizaes: micro eventos dirios no trabalho Ana Silva & Antnio Caetano, ISCTE-UL C64 - Bullying no local de trabalho e sade ocupacional: A emergncia da gesto para a cidadania organizacional

Salvador Arajo, Teresa McIntyre & Scott McIntyre, ESEIG-IPP, Houston University, Houston-Clear Lake University

Painel XII (Maria Valente, ESTG-IPG)

SALA 109 C66 - Desempenho tico nas organizaes: o impacto do processo de estabelecimento Vtor Hugo Silva, Joo Figueira & Eduardo Simes, ISCTE-IUL C68 - A gesto de recursos humanos em contexto de crise: a importncia do capital psicolgico nas percepes de crise percebida. Lurdes Pedro, ESCE-IPS C70 - Humanizar a Organizao e a Sociedade: nova orientao do gestor de Recursos Humanos Orlando Petiz, Carla Neves & Maria Raposo, UM, Consultua - Ensino e Formao Profissional, Lda., UP 71 - Trabalho Em Equipa e Bem-Estar: O Caso Portugus Andreia Pais & Lus Curral, FPCE - ULisboa C80 - Responsabilidade Social Corporativa Evoluo de conceitos em Portugal Rui Bertuzi da Silva, ISCAP-IPP C83 - Projecto de gesto de desempenho para as PPP hospitalares: projecto-piloto no Hospital de Cascais

Francisco Fernandes & Joo Cordeiro, ESCE-IPS

Painel XIII (Ana Veloso, EPSI-UM)

SALA 202 C7 - Competncias dos docentes dos cursos de graduao em Administrao: uma anlise das competncias necessrias exercidas

Yana Magalhes, Daysa Oliveira & Mriam Duarte, FCAC de Itabira - Brasil

C78 - Inventariao de talentos - metodologia e casos de aplicao

Jos Bancaleiro, Stanton Chase International Portugal C79 Modelo de funcionamento das equipas de trabalho autnomas na indstria de componentes para automveis

Celso Pais, Instituto Piaget C82 - Evaluating human assets in organizations - a proposal for a literature review

Cristvo Pimenta & Teresa Proena, FEP-UP C85 - Prticas de gesto de pessoas, sucesso e implementao do balanced scorecard (BSC)

Cristvo S Pimenta & Joo Francisco Alves Ribeiro, FEP-UP

C108 Sistema de software para a gesto e avaliao de competncias organizacionais

Jos Vasconcelos, Valter Henriques & Hugo Miranda, UFP, Shortcut, Shortcut

Painel XIV (Manuela Anjos, ESCE-IPS)

SALA 203 C77 - CML - Ideias que contam

Isabel Serrano, Margarida Felgueiras, Maria Pereira, Vanda Simes & Ana Toms, CML, ESCE-IPS

C81 - Gesto da formao: o caso da Lisnave Estaleiros Navais, SA

Tiago Sousa & Samantha Hacard-Verpoort, Lisnave Estaleiros Navais SA

C87 - Serious games: uma nova abordagem ao treino e formao de recursos humanos

Paulo Correia & Paulo Carrasco, ISManuel Teixeira Gomes, ESGHT UAlgarve

C90 - Minnesota Satisfaction Questionnaire - Psychometric properties and validation in a population of Portuguese Hospital Workers

Helena Martins & Teresa Proena, ESTSP-IPP, FEP-UP C84 O papel das atribuies causais dos trabalhadores sobre as prticas de remunerao: implicaes no desempenho e o papel da percepo da justia

Manuela Anjos & Maria Jos Chambel, ESCE-IPS, FPCE-UL

20:00 Jantar Social

DIA 28 (SEXTA-FEIRA)

09:00 - Abertura do Secretariado

Sala 112

09:30 - Painis Temticos D

Painel XV (Dora Martins, ESEIG-IPP)

SALA 108 C91 - O regresso dos expatriados organizao e pas de origem

Ana Patrcia R. Pimenta, ESCE-IPS C92 - A gesto de recursos humanos na perspectiva de internacionalizao

Joo Vinhas & Jorge Remondes, UL-Famalico C94 - Factores crticos de sucesso na expatriao de quadros portugueses: um estudo de caso

Pedro Cmara, PCA, Consultores C57 - Recrutamento e seleco de expatriados: competncias requeridas pelas organizaes

Ana Rita Viegas, Tnia Tom, Vanessa Pereira & Jos Rebelo, ESCE-IPS

C58 - O processo de expatriao para o sucesso alm-fronteiras: perspectiva de em expatriado portugus em Angola

Ana Sofia Rosa, Dorinda Flix & Jos Rebelo, ESCE-IPS

Painel XVI (Viviana Meirinhos, ESEIG-IPP)

SALA 109 C102 - A Responsabilidade Social das Empresas e o Caranguejo das Tenazes de Ouro ou a norma que nos permite libertar as empresas das suas cargas de pio

Ana Filipa Magalhes, UAveiro C103 - Prepara-te para um Mundo Melhor!

Joana Rodrigues, KidZania Portugal, S.A. C95 - Cidadania ecolgica e gesto de recursos humanos: estudo de caso no sector qumico portugus

Olga Branco & Francisco Nunes, ISCTE-IUL C69 - O bem comum como responsabilidade social da empresa: Que "Bem"? "Comum"? De que forma?

Jos Antnio Varela, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

C111 - O que esperam os trabalhadores dos sindicatos? Entre militantes e clientes

Antnio Jos Almeida, ESCE-IPS

Painel XVII (Marlene Silva, ESEIG-IPP)

SALA 212 C106 - Recrutamento online no sector da hotelaria

Maria de Lurdes Calisto, ESHTE C113 Polticas de formao profissional contnua em Portugal: convergncias e divergncias entre os sectores pblicos e privado

Antnio Almeida & Natlia Alves, ESCE-IPS, UL-IE C114 - A Sucesso em Empresas Familiares

Jorge Silva & Jorge Remondes, UL-Famalico C99- A Gesto de Recursos Humanos e a Gesto do Conhecimento - Construo de Instrumentos de Medida

Elisa Figueiredo & Leonor Cardoso, IPG, FPCE-UC

Painel XVIII (Cristina Azevedo, ESEIG-IPP)

SALA 202 C101 - A mo que d a rosa tambm fica perfumada: Os recursos no trabalho, a satisfao de necessidades e a Facilitao Trabalho Vida

Sofia Barata & Slvia Silva, ISCTE-IUL C105 - O empowerment e a confiana dos enfermeiros: impacto na satisfao e no empenhamento organizacional

Ricardo Azevedo & Carla Freire, EEG-UM C86 - Novos modelos de organizao do trabalho e prticas flexveis de trabalho: entre o trabalho prescrito e o trabalho real

Maria Amlia Marques, ESCE - IPS C115 - Sustentabilidade e Satisfao no Trabalho: uma aproximao pela experincia e significao colectivas

Gabriel Henriques, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

11:00 - Pausa Coffee-break

Sala 110

11:30 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Armnio Rego (DEGEI-UA, Departamento de Economia, Gesto e Engenharia Industrial da Universidade de Aveiro)

12:45 Sesso de encerramento

Venceslau Correia (Vice-Presidente ESEIG) Ester Vaz (Coordenadora da UTC_RH e do NID_RH) Antnio Almeida (Coordenador da Conferncia IIRH10) Dora Martins (Coordenadora da CIIRH11, ESEIG-IPP)

DIA 27 (QUINTA-FEIRA)

08:30 - Abertura do Secretariado Sala 112

09:30 - Sesso de Abertura Auditrio Professor Lus Soares

Carlos Ramos (Vice-Presidente do IPP) Pedro Dominguinhos (Vice-Presidente do IPS)

Flvio Ferreira (Presidente ESEIG) Lucinda Delgado (Vereadora da CMPV)

Vtor Costa (Vereador da CMVC) Dora Martins (Coordenadora da Conferncia IIRH11)

10:00 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Maria da Conceio Zagalo (GRACE, Grupo de Reflexo e Apoio Cidadania Empresarial)

11:00 - Pausa Coffee-break Sala 110

11:30 - Painis Temticos A

PAINEL I (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108

C1 O papel do lder na construo de empresas ticas Miguel S Carneiro & Carla Freire, EEG-UM C3 - Liderar a mudana atravs de valores Rui Soares, Be Yourself Desenvolvimento

de Talentos e Consultoria C5 - Competncias de Gesto: contributo para a validao de um instrumento Maria Jos Felcio, Pedro Parreira & Albino

Lopes, ESTG gueda, UAveiro, ESEC, ISCSP

C6 Quadros superiores: agentes estratgicos de desenvolvimento das empresas Joo Pina Cordeiro, ESCE-IPS C97- Competencias que debe adquirir un ingeniero en materia de liderazgo y los mejores mtodos para lograr estas competncias Marta Garcia Mangas, Ana Clara Pastor Tejedor, Daniel de Pablo Sanz, Luis Navarro Elola & Jesus Pastor Tejedor, UZaragoza, ESEC, ISCSP

PAINEL II (Antnio Almeida, ESCE-IPS)

SALA 109

C22 - Factores que afectam a transferncia da aprendizagem em contexto de formao para o local de trabalho

Maria Joo Silva, Ana Veloso & Antnio Caetano, EPSI-UM, ISCTE-IUL

C23 - Estratgias de desenvolvimento e gesto de recursos humanos

David Filipe Crte-Real Coelho, ISLA-Leiria C25 - Entidades empregadoras versus entidades formadoras: uma relao de responsabilidade (social) na construo de perfis de competncias - o caso do distrito de Setbal

Mnica Morais de Brito & Fernando Valente, Sines Tecnopolo, EST-IPS

C10 - O fim do emprego para a vida e o novo paradigma da gesto proteana das carreiras

Isabel Pessoa, Ins Nascimento & Carlos Cabral-Cardoso, FE-UP

C34- Impacto da dedicao a passatempos nos percursos profissionais: o caso da produo de contedos para a internet Lurdes Macedo, CECS-UM

PAINEL III (Jos Rebelo, ESCE-IPS)

SALA 202

C21 - As percepes de justia organizacional na avaliao de desempenho em enfermagem

Felipa Reis & Carla Martins, UAberta C2 - A virtuosidade organizacional como elemento mediador entre as prticas de gesto de recursos humanos e o comprometimento organizacional afectivo

Maria Leonor Pires, EST-IPS C11 - Prticas de Responsabilidade Social no Sector Bancrio Portugus

Teresa Pereira Esteves, ISGB C12 - Responsabilidade Social interna atravs da sensibilizao para a reforma

Lusa Fernandes, ISCTE-IUL C13 - O efeito mediador dos climas autentizticos na relao entre as percepes de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo emprico

Ana Santos, Susana Leal & Maria Oliveira, ESGT-IPSantarm, Uvora

PAINEL IV (Ester Vaz, ESEIG-IPP)

SALA 203

C17 - O papel dos recursos humanos na modernizao administrativa do poder local

Carlos Sangreman & Deolinda Martins, UAveiro C18 - A aprendizagem organizacional: a mudana como crescimento nas organizaes pblicas - reflexes preliminares Agna Oliveira, Leila Serra, UAveiro C4 - Learning Organizations: O Caso do Municpio de Vila Verde

Marisa Barbosa & Carla Freire, EEG, UM C19 - Anlise terica do sistema de gesto e avaliao do desempenho da Administrao Pblica Portuguesa

Ana Pestana, Catarina Brando & Filomena Jordo, ESEIG-IPP-NID-RH, FPCE-UP

C24 Peer academic mentoring na FEUP e na FEP: um estudo exploratrio

Emlia S. Silva & Teresa Proena, FEP-UP C107 - Da comunidade para a academia: modelos de gesto em contexto no lucrativo

Ester Vaz & Jos Peixoto da Silva, ESEIG-IPP

PAINEL V (Ana Rodrigues, ESEIG-IPP)

SALA 212

C26 - Procedimento disciplinar e o novo processo especial de impugnao judicial da irregularidade e licitude do despedimento

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C27 Contrato de estgio, uma nova modalidade de contrato de trabalho?

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C29 A influncia da nova gesto pblica nas condies de trabalho dos profissionais acadmicos

Lcia Oliveira, UAveiro C30 - Automatizao de processos - do registo biomtrico ao processamento salarial

Ftima Conceio Novo Serro, CH-Pvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE

C9 - O humor como potenciador da plasticidade cognitiva em ambiente organizacional

Marbino Resende & Milton Madeira, UFP C16 - Da motivao ao desempenho dos funcionrios pblicos cabo-verdianos.

Felipa Reis & Maria Serafina Rocha Alves Tavares, UAberta

13:00 Almoo

14:00 Sesso de Posters SALA 110

P1 - Efeitos do trabalho por turnos: um estudo na indstria (Joana Prata & Isabel Silva), EPSI-UM P2 - A influncia das recompensas intrnsecas e extrnsecas na satisfao laboral (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Ana Rita Pereira, Andr Silva, Marisa Oliveira & Sara Machado), NID_RH / ESEIG-IPP P3 - The Darker Side of Organizational Citizenship Behavior and its Remedies (Yong Han & Yochanan Altman), Guangxi Administrative College China, Bordeaux School of Management - France P4 - Recrutamento especializado nas redes sociais - a realidade portuguesa (estudo preliminar) (Marlene Silva) ESEIG-IPP P5 - Participao em actividades de lazer e a satisfao com a vida (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Rita Gonalves, Ana Moreira, Eliana Sousa & Bruna Tom), NID_RH / ESEIG-IPP P6 - Implicaes das prticas de responsabilidade social no bem-estar dos trabalhadores (Snia P. Gonalves, Patrcia Duarte & Srgio Bogas), IPiaget, CIS/ISCTE-IUL, Linkare, TI P7 - A motivao de colaboradores em contextos adversos: comparando a importncia de preditores de relao indivduo-organizao e indivduo-trabalho. (Vanda Gomes & Daniel Gomes), ESEC-IPC P8 - Percepo das prticas de gesto de recursos humanos e o bem-estar no trabalho: Um estudo de caso na polcia (Snia P. Gonalves & Jos Neves), Instituto Piaget, ISCTE-IUL P9 - Satisfao profissional: comparando o sector pblico e o sector privado (Diana Vieira, Cristina Azevedo, Graziela Vieira, Luclia Clemente, Tnia Baltazar & Teresa Figueiredo, ESEIG-IPP, ISCAP-IPP P10 - Stresse ocupacional em fisioterapeutas (Sandra Pinheiro & Isabel Silva), EPSI-UM

15:00 - Painis Temticos B

PAINEL VI (M. Amlia Marques, ESCE-IPS)

SALA 108 C32 - A reciprocidade e o mercado de trabalho

Maria P. Valente, ESTG-IPG C37 - O contributo da Humanizao para uma melhor cidadania

M.Teresa Magalhes, CHSJ-EPE C39 -Values and occupational choose

ngela Furfari, Slvio Brito & Valeria Caggiano, IPT, Univ. Degli Studi di Roma

C40 - O calcanhar de Aquiles das competncias transversais dos recursos humanos: ser que h lugar para a moral entre as competncias tcnicas e transversais?

Olgierd Swiatkiewicz, ESTS-IPS C14 Responsabilidade Social das Organizaes e Relaes de Trabalho

Jos Oliveira & Snia Ferraz Chaves, ESTGF-IPP

C51 - Prticas Amigas da Famlia: contributos para a compreenso da sua adeso e eficcia

Ana Brando & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VII (Ana Toms, ESCE-IPS)

SALA 109 C36 - Comunicao organizacional em processos de downsizing: um estudo de caso sobre interpretaes e perspectivas

Tnia Ferreira & Artur Delgado, ISMT C50 - Satisfao laboral: um estudo de caso

Jni Sousa & Ana Veloso, EPSI-UM C98 - Nueva estrategia de negocio: en busca del lder

Ana Clara Tejedor, Jsus Pastor Tejedor, Almudena Alonso Felix, Mara Esteban Alonso, Marta Garca Mangas & Luis Navarro Elola, DDOE, Zaragoza

C33 - Trabalho a tempo parcial, job splitting e job sharing

Maria Dolgner, ESTG-IPG C55 Vantagens e desvantagens de um programa de rotao de postos de trabalho: A viso dos trabalhadores e das chefias

Francelina Neiva & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VIII (Teresa Proena, FEP-UP)

SALA 212 C46 - Como a satisfao com as prticas de gesto de recursos humanos explica as percepes de justia organizacional e as intenes de turnover

Suzete Semedo & Neuza Ribeiro, UAlgarve, ESTG-IPLeiria

C52 - Cultura organizacional, prticas de gesto de recursos humanos e absentismo: contributos para a anlise da trilogia nas unidades orgnicas do Instituto

M. Rosrio Prates & Joo Cordeiro, ESCE-IPS C53 - Prticas de recursos humanos e reciprocidade dos trabalhadores temporrios e permanentes

Slvia Lopes, Filipa Sobral & Maria Jos Chambel, FPCE-UL

C56 - Razes organizacionais para a expatriao: um estudo emprico em empresas portuguesas

Dora Martins, Armnio Rego & Teresa Proena, ESEIG-IPP, UA, FE-UP

C59 Construto dos desafios e perspectivas da gesto de recursos humanos: contribuio ao debate luso-brasileiro

Daysa Oliveira & Allan Barbosa, FCAC de Itabira - Brasil, FCE da UFMG Brasil

67 - Towards a methodology for literature reviews in social sciences

Irina Saur-Amaral, IPAM Aveiro & UAveiro, GOVCOPP DEGEI

PAINEL IX (Isabel Silva, EPSI-UM)

SALA 202 C35 - H vida para l do trabalho: impacto da recuperao de recursos no desempenho profissional

Maria Alexandra Costa, ISEP-IPP C38 - Dimenses sociais e organizacionais do trabalho por turnos

Ana Ferreira & Isabel Silva, EPSI-UM C41 - A influncia da motivao no trabalho sobre a percepo do risco

Carla Corregedor Hilion & Jos Rebelo Santos, ESCE-IPS

C42 - Elaborao de um modelo procedimental para a investigao de incidentes/acidentes de trabalho

M. Joo Sobral, Mariana Santos & Tatiana Pardal, ESCE-IPS

C43 - O clima de segurana na poltica e estratgia de sade e segurana no trabalho

M Manuela Alves & M Odete Pereira, ESCE-IPS

PAINEL X (Ana Pestana, ESEIG-IPP)

SALA 203 C47 - Controlo das despesas com recursos humanos: parte da soluo ou parte do problema? Sofia Santos, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C48 - Perspectiva contabilstica dos recursos humanos no novo quadro normativo Estelina Silva, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C49 - Da gesto de recursos humanos anlise financeira dos gastos Ftima David & Rute Abreu, ESTG-IPG

C54 Executive compensation and company performance: solutions found by recent corporate governance codes, the case of Portugal and wider issues Filipe Morais, Northampton Business School

C45 - Descentralizao da funo RH: reduo de custos ou uma boa soluo? Ana Teresa Ferreira, Ftima Pereira, Isabel Silva & Jos Keating, EPSI-UM

16:30 - Pausa Coffee-break

Sala 110

17:00 - Painis Temticos C

Painel XI (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108 C61 - Sade e qualidade de vida no trabalho: a gesto do stresse num contexto global conturbado

Snia Dantas, ISCET C62 - Os comportamento contra-produtivos como resposta s percepes de justia organizacional e ao stresse

Manuela Freire, Neuza Ribeiro, Daniel Gomes & Armnio Rego (FE-UAlg, ESTG-IPLeiria, ESEC-IPCoimbra, UA)

C63 - Assdio Moral no Trabalho: A Relao com a Cultura Organizacional

Isabel Grazina, ISLA; Leiria C76 - Produtividade e qualidade de vida nas organizaes: micro eventos dirios no trabalho Ana Silva & Antnio Caetano, ISCTE-UL C64 - Bullying no local de trabalho e sade ocupacional: A emergncia da gesto para a cidadania organizacional

Salvador Arajo, Teresa McIntyre & Scott McIntyre, ESEIG-IPP, Houston University, Houston-Clear Lake University

Painel XII (Maria Valente, ESTG-IPG)

SALA 109 C66 - Desempenho tico nas organizaes: o impacto do processo de estabelecimento Vtor Hugo Silva, Joo Figueira & Eduardo Simes, ISCTE-IUL C68 - A gesto de recursos humanos em contexto de crise: a importncia do capital psicolgico nas percepes de crise percebida. Lurdes Pedro, ESCE-IPS C70 - Humanizar a Organizao e a Sociedade: nova orientao do gestor de Recursos Humanos Orlando Petiz, Carla Neves & Maria Raposo, UM, Consultua - Ensino e Formao Profissional, Lda., UP 71 - Trabalho Em Equipa e Bem-Estar: O Caso Portugus Andreia Pais & Lus Curral, FPCE - ULisboa C80 - Responsabilidade Social Corporativa Evoluo de conceitos em Portugal Rui Bertuzi da Silva, ISCAP-IPP C83 - Projecto de gesto de desempenho para as PPP hospitalares: projecto-piloto no Hospital de Cascais

Francisco Fernandes & Joo Cordeiro, ESCE-IPS

Painel XIII (Ana Veloso, EPSI-UM)

SALA 202 C7 - Competncias dos docentes dos cursos de graduao em Administrao: uma anlise das competncias necessrias exercidas

Yana Magalhes, Daysa Oliveira & Mriam Duarte, FCAC de Itabira - Brasil

C78 - Inventariao de talentos - metodologia e casos de aplicao

Jos Bancaleiro, Stanton Chase International Portugal C79 Modelo de funcionamento das equipas de trabalho autnomas na indstria de componentes para automveis

Celso Pais, Instituto Piaget C82 - Evaluating human assets in organizations - a proposal for a literature review

Cristvo Pimenta & Teresa Proena, FEP-UP C85 - Prticas de gesto de pessoas, sucesso e implementao do balanced scorecard (BSC)

Cristvo S Pimenta & Joo Francisco Alves Ribeiro, FEP-UP

C108 Sistema de software para a gesto e avaliao de competncias organizacionais

Jos Vasconcelos, Valter Henriques & Hugo Miranda, UFP, Shortcut, Shortcut

Painel XIV (Manuela Anjos, ESCE-IPS)

SALA 203 C77 - CML - Ideias que contam

Isabel Serrano, Margarida Felgueiras, Maria Pereira, Vanda Simes & Ana Toms, CML, ESCE-IPS

C81 - Gesto da formao: o caso da Lisnave Estaleiros Navais, SA

Tiago Sousa & Samantha Hacard-Verpoort, Lisnave Estaleiros Navais SA

C87 - Serious games: uma nova abordagem ao treino e formao de recursos humanos

Paulo Correia & Paulo Carrasco, ISManuel Teixeira Gomes, ESGHT UAlgarve

C90 - Minnesota Satisfaction Questionnaire - Psychometric properties and validation in a population of Portuguese Hospital Workers

Helena Martins & Teresa Proena, ESTSP-IPP, FEP-UP C84 O papel das atribuies causais dos trabalhadores sobre as prticas de remunerao: implicaes no desempenho e o papel da percepo da justia

Manuela Anjos & Maria Jos Chambel, ESCE-IPS, FPCE-UL

20:00 Jantar Social

DIA 28 (SEXTA-FEIRA)

09:00 - Abertura do Secretariado

Sala 112

09:30 - Painis Temticos D

Painel XV (Dora Martins, ESEIG-IPP)

SALA 108 C91 - O regresso dos expatriados organizao e pas de origem

Ana Patrcia R. Pimenta, ESCE-IPS C92 - A gesto de recursos humanos na perspectiva de internacionalizao

Joo Vinhas & Jorge Remondes, UL-Famalico C94 - Factores crticos de sucesso na expatriao de quadros portugueses: um estudo de caso

Pedro Cmara, PCA, Consultores C57 - Recrutamento e seleco de expatriados: competncias requeridas pelas organizaes

Ana Rita Viegas, Tnia Tom, Vanessa Pereira & Jos Rebelo, ESCE-IPS

C58 - O processo de expatriao para o sucesso alm-fronteiras: perspectiva de em expatriado portugus em Angola

Ana Sofia Rosa, Dorinda Flix & Jos Rebelo, ESCE-IPS

Painel XVI (Viviana Meirinhos, ESEIG-IPP)

SALA 109 C102 - A Responsabilidade Social das Empresas e o Caranguejo das Tenazes de Ouro ou a norma que nos permite libertar as empresas das suas cargas de pio

Ana Filipa Magalhes, UAveiro C103 - Prepara-te para um Mundo Melhor!

Joana Rodrigues, KidZania Portugal, S.A. C95 - Cidadania ecolgica e gesto de recursos humanos: estudo de caso no sector qumico portugus

Olga Branco & Francisco Nunes, ISCTE-IUL C69 - O bem comum como responsabilidade social da empresa: Que "Bem"? "Comum"? De que forma?

Jos Antnio Varela, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

C111 - O que esperam os trabalhadores dos sindicatos? Entre militantes e clientes

Antnio Jos Almeida, ESCE-IPS

Painel XVII (Marlene Silva, ESEIG-IPP)

SALA 212 C106 - Recrutamento online no sector da hotelaria

Maria de Lurdes Calisto, ESHTE C113 Polticas de formao profissional contnua em Portugal: convergncias e divergncias entre os sectores pblicos e privado

Antnio Almeida & Natlia Alves, ESCE-IPS, UL-IE C114 - A Sucesso em Empresas Familiares

Jorge Silva & Jorge Remondes, UL-Famalico C99- A Gesto de Recursos Humanos e a Gesto do Conhecimento - Construo de Instrumentos de Medida

Elisa Figueiredo & Leonor Cardoso, IPG, FPCE-UC

Painel XVIII (Cristina Azevedo, ESEIG-IPP)

SALA 202 C101 - A mo que d a rosa tambm fica perfumada: Os recursos no trabalho, a satisfao de necessidades e a Facilitao Trabalho Vida

Sofia Barata & Slvia Silva, ISCTE-IUL C105 - O empowerment e a confiana dos enfermeiros: impacto na satisfao e no empenhamento organizacional

Ricardo Azevedo & Carla Freire, EEG-UM C86 - Novos modelos de organizao do trabalho e prticas flexveis de trabalho: entre o trabalho prescrito e o trabalho real

Maria Amlia Marques, ESCE - IPS C115 - Sustentabilidade e Satisfao no Trabalho: uma aproximao pela experincia e significao colectivas

Gabriel Henriques, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

11:00 - Pausa Coffee-break

Sala 110

11:30 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Armnio Rego (DEGEI-UA, Departamento de Economia, Gesto e Engenharia Industrial da Universidade de Aveiro)

12:45 Sesso de encerramento

Venceslau Correia (Vice-Presidente ESEIG) Ester Vaz (Coordenadora da UTC_RH e do NID_RH) Antnio Almeida (Coordenador da Conferncia IIRH10) Dora Martins (Coordenadora da CIIRH11, ESEIG-IPP)

DIA 27 (QUINTA-FEIRA)

08:30 - Abertura do Secretariado Sala 112

09:30 - Sesso de Abertura Auditrio Professor Lus Soares

Carlos Ramos (Vice-Presidente do IPP) Pedro Dominguinhos (Vice-Presidente do IPS)

Flvio Ferreira (Presidente ESEIG) Lucinda Delgado (Vereadora da CMPV)

Vtor Costa (Vereador da CMVC) Dora Martins (Coordenadora da Conferncia IIRH11)

10:00 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Maria da Conceio Zagalo (GRACE, Grupo de Reflexo e Apoio Cidadania Empresarial)

11:00 - Pausa Coffee-break Sala 110

11:30 - Painis Temticos A

PAINEL I (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108

C1 O papel do lder na construo de empresas ticas Miguel S Carneiro & Carla Freire, EEG-UM C3 - Liderar a mudana atravs de valores Rui Soares, Be Yourself Desenvolvimento

de Talentos e Consultoria C5 - Competncias de Gesto: contributo para a validao de um instrumento Maria Jos Felcio, Pedro Parreira & Albino

Lopes, ESTG gueda, UAveiro, ESEC, ISCSP

C6 Quadros superiores: agentes estratgicos de desenvolvimento das empresas Joo Pina Cordeiro, ESCE-IPS C97- Competencias que debe adquirir un ingeniero en materia de liderazgo y los mejores mtodos para lograr estas competncias Marta Garcia Mangas, Ana Clara Pastor Tejedor, Daniel de Pablo Sanz, Luis Navarro Elola & Jesus Pastor Tejedor, UZaragoza, ESEC, ISCSP

PAINEL II (Antnio Almeida, ESCE-IPS)

SALA 109

C22 - Factores que afectam a transferncia da aprendizagem em contexto de formao para o local de trabalho

Maria Joo Silva, Ana Veloso & Antnio Caetano, EPSI-UM, ISCTE-IUL

C23 - Estratgias de desenvolvimento e gesto de recursos humanos

David Filipe Crte-Real Coelho, ISLA-Leiria C25 - Entidades empregadoras versus entidades formadoras: uma relao de responsabilidade (social) na construo de perfis de competncias - o caso do distrito de Setbal

Mnica Morais de Brito & Fernando Valente, Sines Tecnopolo, EST-IPS

C10 - O fim do emprego para a vida e o novo paradigma da gesto proteana das carreiras

Isabel Pessoa, Ins Nascimento & Carlos Cabral-Cardoso, FE-UP

C34- Impacto da dedicao a passatempos nos percursos profissionais: o caso da produo de contedos para a internet Lurdes Macedo, CECS-UM

PAINEL III (Jos Rebelo, ESCE-IPS)

SALA 202

C21 - As percepes de justia organizacional na avaliao de desempenho em enfermagem

Felipa Reis & Carla Martins, UAberta C2 - A virtuosidade organizacional como elemento mediador entre as prticas de gesto de recursos humanos e o comprometimento organizacional afectivo

Maria Leonor Pires, EST-IPS C11 - Prticas de Responsabilidade Social no Sector Bancrio Portugus

Teresa Pereira Esteves, ISGB C12 - Responsabilidade Social interna atravs da sensibilizao para a reforma

Lusa Fernandes, ISCTE-IUL C13 - O efeito mediador dos climas autentizticos na relao entre as percepes de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo emprico

Ana Santos, Susana Leal & Maria Oliveira, ESGT-IPSantarm, Uvora

PAINEL IV (Ester Vaz, ESEIG-IPP)

SALA 203

C17 - O papel dos recursos humanos na modernizao administrativa do poder local

Carlos Sangreman & Deolinda Martins, UAveiro C18 - A aprendizagem organizacional: a mudana como crescimento nas organizaes pblicas - reflexes preliminares Agna Oliveira, Leila Serra, UAveiro C4 - Learning Organizations: O Caso do Municpio de Vila Verde

Marisa Barbosa & Carla Freire, EEG, UM C19 - Anlise terica do sistema de gesto e avaliao do desempenho da Administrao Pblica Portuguesa

Ana Pestana, Catarina Brando & Filomena Jordo, ESEIG-IPP-NID-RH, FPCE-UP

C24 Peer academic mentoring na FEUP e na FEP: um estudo exploratrio

Emlia S. Silva & Teresa Proena, FEP-UP C107 - Da comunidade para a academia: modelos de gesto em contexto no lucrativo

Ester Vaz & Jos Peixoto da Silva, ESEIG-IPP

PAINEL V (Ana Rodrigues, ESEIG-IPP)

SALA 212

C26 - Procedimento disciplinar e o novo processo especial de impugnao judicial da irregularidade e licitude do despedimento

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C27 Contrato de estgio, uma nova modalidade de contrato de trabalho?

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C29 A influncia da nova gesto pblica nas condies de trabalho dos profissionais acadmicos

Lcia Oliveira, UAveiro C30 - Automatizao de processos - do registo biomtrico ao processamento salarial

Ftima Conceio Novo Serro, CH-Pvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE

C9 - O humor como potenciador da plasticidade cognitiva em ambiente organizacional

Marbino Resende & Milton Madeira, UFP C16 - Da motivao ao desempenho dos funcionrios pblicos cabo-verdianos.

Felipa Reis & Maria Serafina Rocha Alves Tavares, UAberta

13:00 Almoo

14:00 Sesso de Posters SALA 110

P1 - Efeitos do trabalho por turnos: um estudo na indstria (Joana Prata & Isabel Silva), EPSI-UM P2 - A influncia das recompensas intrnsecas e extrnsecas na satisfao laboral (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Ana Rita Pereira, Andr Silva, Marisa Oliveira & Sara Machado), NID_RH / ESEIG-IPP P3 - The Darker Side of Organizational Citizenship Behavior and its Remedies (Yong Han & Yochanan Altman), Guangxi Administrative College China, Bordeaux School of Management - France P4 - Recrutamento especializado nas redes sociais - a realidade portuguesa (estudo preliminar) (Marlene Silva) ESEIG-IPP P5 - Participao em actividades de lazer e a satisfao com a vida (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Rita Gonalves, Ana Moreira, Eliana Sousa & Bruna Tom), NID_RH / ESEIG-IPP P6 - Implicaes das prticas de responsabilidade social no bem-estar dos trabalhadores (Snia P. Gonalves, Patrcia Duarte & Srgio Bogas), IPiaget, CIS/ISCTE-IUL, Linkare, TI P7 - A motivao de colaboradores em contextos adversos: comparando a importncia de preditores de relao indivduo-organizao e indivduo-trabalho. (Vanda Gomes & Daniel Gomes), ESEC-IPC P8 - Percepo das prticas de gesto de recursos humanos e o bem-estar no trabalho: Um estudo de caso na polcia (Snia P. Gonalves & Jos Neves), Instituto Piaget, ISCTE-IUL P9 - Satisfao profissional: comparando o sector pblico e o sector privado (Diana Vieira, Cristina Azevedo, Graziela Vieira, Luclia Clemente, Tnia Baltazar & Teresa Figueiredo, ESEIG-IPP, ISCAP-IPP P10 - Stresse ocupacional em fisioterapeutas (Sandra Pinheiro & Isabel Silva), EPSI-UM

15:00 - Painis Temticos B

PAINEL VI (M. Amlia Marques, ESCE-IPS)

SALA 108 C32 - A reciprocidade e o mercado de trabalho

Maria P. Valente, ESTG-IPG C37 - O contributo da Humanizao para uma melhor cidadania

M.Teresa Magalhes, CHSJ-EPE C39 -Values and occupational choose

ngela Furfari, Slvio Brito & Valeria Caggiano, IPT, Univ. Degli Studi di Roma

C40 - O calcanhar de Aquiles das competncias transversais dos recursos humanos: ser que h lugar para a moral entre as competncias tcnicas e transversais?

Olgierd Swiatkiewicz, ESTS-IPS C14 Responsabilidade Social das Organizaes e Relaes de Trabalho

Jos Oliveira & Snia Ferraz Chaves, ESTGF-IPP

C51 - Prticas Amigas da Famlia: contributos para a compreenso da sua adeso e eficcia

Ana Brando & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VII (Ana Toms, ESCE-IPS)

SALA 109 C36 - Comunicao organizacional em processos de downsizing: um estudo de caso sobre interpretaes e perspectivas

Tnia Ferreira & Artur Delgado, ISMT C50 - Satisfao laboral: um estudo de caso

Jni Sousa & Ana Veloso, EPSI-UM C98 - Nueva estrategia de negocio: en busca del lder

Ana Clara Tejedor, Jsus Pastor Tejedor, Almudena Alonso Felix, Mara Esteban Alonso, Marta Garca Mangas & Luis Navarro Elola, DDOE, Zaragoza

C33 - Trabalho a tempo parcial, job splitting e job sharing

Maria Dolgner, ESTG-IPG C55 Vantagens e desvantagens de um programa de rotao de postos de trabalho: A viso dos trabalhadores e das chefias

Francelina Neiva & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VIII (Teresa Proena, FEP-UP)

SALA 212 C46 - Como a satisfao com as prticas de gesto de recursos humanos explica as percepes de justia organizacional e as intenes de turnover

Suzete Semedo & Neuza Ribeiro, UAlgarve, ESTG-IPLeiria

C52 - Cultura organizacional, prticas de gesto de recursos humanos e absentismo: contributos para a anlise da trilogia nas unidades orgnicas do Instituto

M. Rosrio Prates & Joo Cordeiro, ESCE-IPS C53 - Prticas de recursos humanos e reciprocidade dos trabalhadores temporrios e permanentes

Slvia Lopes, Filipa Sobral & Maria Jos Chambel, FPCE-UL

C56 - Razes organizacionais para a expatriao: um estudo emprico em empresas portuguesas

Dora Martins, Armnio Rego & Teresa Proena, ESEIG-IPP, UA, FE-UP

C59 Construto dos desafios e perspectivas da gesto de recursos humanos: contribuio ao debate luso-brasileiro

Daysa Oliveira & Allan Barbosa, FCAC de Itabira - Brasil, FCE da UFMG Brasil

67 - Towards a methodology for literature reviews in social sciences

Irina Saur-Amaral, IPAM Aveiro & UAveiro, GOVCOPP DEGEI

PAINEL IX (Isabel Silva, EPSI-UM)

SALA 202 C35 - H vida para l do trabalho: impacto da recuperao de recursos no desempenho profissional

Maria Alexandra Costa, ISEP-IPP C38 - Dimenses sociais e organizacionais do trabalho por turnos

Ana Ferreira & Isabel Silva, EPSI-UM C41 - A influncia da motivao no trabalho sobre a percepo do risco

Carla Corregedor Hilion & Jos Rebelo Santos, ESCE-IPS

C42 - Elaborao de um modelo procedimental para a investigao de incidentes/acidentes de trabalho

M. Joo Sobral, Mariana Santos & Tatiana Pardal, ESCE-IPS

C43 - O clima de segurana na poltica e estratgia de sade e segurana no trabalho

M Manuela Alves & M Odete Pereira, ESCE-IPS

PAINEL X (Ana Pestana, ESEIG-IPP)

SALA 203 C47 - Controlo das despesas com recursos humanos: parte da soluo ou parte do problema? Sofia Santos, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C48 - Perspectiva contabilstica dos recursos humanos no novo quadro normativo Estelina Silva, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C49 - Da gesto de recursos humanos anlise financeira dos gastos Ftima David & Rute Abreu, ESTG-IPG

C54 Executive compensation and company performance: solutions found by recent corporate governance codes, the case of Portugal and wider issues Filipe Morais, Northampton Business School

C45 - Descentralizao da funo RH: reduo de custos ou uma boa soluo? Ana Teresa Ferreira, Ftima Pereira, Isabel Silva & Jos Keating, EPSI-UM

16:30 - Pausa Coffee-break

Sala 110

17:00 - Painis Temticos C

Painel XI (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108 C61 - Sade e qualidade de vida no trabalho: a gesto do stresse num contexto global conturbado

Snia Dantas, ISCET C62 - Os comportamento contra-produtivos como resposta s percepes de justia organizacional e ao stresse

Manuela Freire, Neuza Ribeiro, Daniel Gomes & Armnio Rego (FE-UAlg, ESTG-IPLeiria, ESEC-IPCoimbra, UA)

C63 - Assdio Moral no Trabalho: A Relao com a Cultura Organizacional

Isabel Grazina, ISLA; Leiria C76 - Produtividade e qualidade de vida nas organizaes: micro eventos dirios no trabalho Ana Silva & Antnio Caetano, ISCTE-UL C64 - Bullying no local de trabalho e sade ocupacional: A emergncia da gesto para a cidadania organizacional

Salvador Arajo, Teresa McIntyre & Scott McIntyre, ESEIG-IPP, Houston University, Houston-Clear Lake University

Painel XII (Maria Valente, ESTG-IPG)

SALA 109 C66 - Desempenho tico nas organizaes: o impacto do processo de estabelecimento Vtor Hugo Silva, Joo Figueira & Eduardo Simes, ISCTE-IUL C68 - A gesto de recursos humanos em contexto de crise: a importncia do capital psicolgico nas percepes de crise percebida. Lurdes Pedro, ESCE-IPS C70 - Humanizar a Organizao e a Sociedade: nova orientao do gestor de Recursos Humanos Orlando Petiz, Carla Neves & Maria Raposo, UM, Consultua - Ensino e Formao Profissional, Lda., UP 71 - Trabalho Em Equipa e Bem-Estar: O Caso Portugus Andreia Pais & Lus Curral, FPCE - ULisboa C80 - Responsabilidade Social Corporativa Evoluo de conceitos em Portugal Rui Bertuzi da Silva, ISCAP-IPP C83 - Projecto de gesto de desempenho para as PPP hospitalares: projecto-piloto no Hospital de Cascais

Francisco Fernandes & Joo Cordeiro, ESCE-IPS

Painel XIII (Ana Veloso, EPSI-UM)

SALA 202 C7 - Competncias dos docentes dos cursos de graduao em Administrao: uma anlise das competncias necessrias exercidas

Yana Magalhes, Daysa Oliveira & Mriam Duarte, FCAC de Itabira - Brasil

C78 - Inventariao de talentos - metodologia e casos de aplicao

Jos Bancaleiro, Stanton Chase International Portugal C79 Modelo de funcionamento das equipas de trabalho autnomas na indstria de componentes para automveis

Celso Pais, Instituto Piaget C82 - Evaluating human assets in organizations - a proposal for a literature review

Cristvo Pimenta & Teresa Proena, FEP-UP C85 - Prticas de gesto de pessoas, sucesso e implementao do balanced scorecard (BSC)

Cristvo S Pimenta & Joo Francisco Alves Ribeiro, FEP-UP

C108 Sistema de software para a gesto e avaliao de competncias organizacionais

Jos Vasconcelos, Valter Henriques & Hugo Miranda, UFP, Shortcut, Shortcut

Painel XIV (Manuela Anjos, ESCE-IPS)

SALA 203 C77 - CML - Ideias que contam

Isabel Serrano, Margarida Felgueiras, Maria Pereira, Vanda Simes & Ana Toms, CML, ESCE-IPS

C81 - Gesto da formao: o caso da Lisnave Estaleiros Navais, SA

Tiago Sousa & Samantha Hacard-Verpoort, Lisnave Estaleiros Navais SA

C87 - Serious games: uma nova abordagem ao treino e formao de recursos humanos

Paulo Correia & Paulo Carrasco, ISManuel Teixeira Gomes, ESGHT UAlgarve

C90 - Minnesota Satisfaction Questionnaire - Psychometric properties and validation in a population of Portuguese Hospital Workers

Helena Martins & Teresa Proena, ESTSP-IPP, FEP-UP C84 O papel das atribuies causais dos trabalhadores sobre as prticas de remunerao: implicaes no desempenho e o papel da percepo da justia

Manuela Anjos & Maria Jos Chambel, ESCE-IPS, FPCE-UL

20:00 Jantar Social

DIA 28 (SEXTA-FEIRA)

09:00 - Abertura do Secretariado

Sala 112

09:30 - Painis Temticos D

Painel XV (Dora Martins, ESEIG-IPP)

SALA 108 C91 - O regresso dos expatriados organizao e pas de origem

Ana Patrcia R. Pimenta, ESCE-IPS C92 - A gesto de recursos humanos na perspectiva de internacionalizao

Joo Vinhas & Jorge Remondes, UL-Famalico C94 - Factores crticos de sucesso na expatriao de quadros portugueses: um estudo de caso

Pedro Cmara, PCA, Consultores C57 - Recrutamento e seleco de expatriados: competncias requeridas pelas organizaes

Ana Rita Viegas, Tnia Tom, Vanessa Pereira & Jos Rebelo, ESCE-IPS

C58 - O processo de expatriao para o sucesso alm-fronteiras: perspectiva de em expatriado portugus em Angola

Ana Sofia Rosa, Dorinda Flix & Jos Rebelo, ESCE-IPS

Painel XVI (Viviana Meirinhos, ESEIG-IPP)

SALA 109 C102 - A Responsabilidade Social das Empresas e o Caranguejo das Tenazes de Ouro ou a norma que nos permite libertar as empresas das suas cargas de pio

Ana Filipa Magalhes, UAveiro C103 - Prepara-te para um Mundo Melhor!

Joana Rodrigues, KidZania Portugal, S.A. C95 - Cidadania ecolgica e gesto de recursos humanos: estudo de caso no sector qumico portugus

Olga Branco & Francisco Nunes, ISCTE-IUL C69 - O bem comum como responsabilidade social da empresa: Que "Bem"? "Comum"? De que forma?

Jos Antnio Varela, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

C111 - O que esperam os trabalhadores dos sindicatos? Entre militantes e clientes

Antnio Jos Almeida, ESCE-IPS

Painel XVII (Marlene Silva, ESEIG-IPP)

SALA 212 C106 - Recrutamento online no sector da hotelaria

Maria de Lurdes Calisto, ESHTE C113 Polticas de formao profissional contnua em Portugal: convergncias e divergncias entre os sectores pblicos e privado

Antnio Almeida & Natlia Alves, ESCE-IPS, UL-IE C114 - A Sucesso em Empresas Familiares

Jorge Silva & Jorge Remondes, UL-Famalico C99- A Gesto de Recursos Humanos e a Gesto do Conhecimento - Construo de Instrumentos de Medida

Elisa Figueiredo & Leonor Cardoso, IPG, FPCE-UC

Painel XVIII (Cristina Azevedo, ESEIG-IPP)

SALA 202 C101 - A mo que d a rosa tambm fica perfumada: Os recursos no trabalho, a satisfao de necessidades e a Facilitao Trabalho Vida

Sofia Barata & Slvia Silva, ISCTE-IUL C105 - O empowerment e a confiana dos enfermeiros: impacto na satisfao e no empenhamento organizacional

Ricardo Azevedo & Carla Freire, EEG-UM C86 - Novos modelos de organizao do trabalho e prticas flexveis de trabalho: entre o trabalho prescrito e o trabalho real

Maria Amlia Marques, ESCE - IPS C115 - Sustentabilidade e Satisfao no Trabalho: uma aproximao pela experincia e significao colectivas

Gabriel Henriques, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

11:00 - Pausa Coffee-break

Sala 110

11:30 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Armnio Rego (DEGEI-UA, Departamento de Economia, Gesto e Engenharia Industrial da Universidade de Aveiro)

12:45 Sesso de encerramento

Venceslau Correia (Vice-Presidente ESEIG) Ester Vaz (Coordenadora da UTC_RH e do NID_RH) Antnio Almeida (Coordenador da Conferncia IIRH10) Dora Martins (Coordenadora da CIIRH11, ESEIG-IPP)

DIA 27 (QUINTA-FEIRA)

08:30 - Abertura do Secretariado Sala 112

09:30 - Sesso de Abertura Auditrio Professor Lus Soares

Carlos Ramos (Vice-Presidente do IPP) Pedro Dominguinhos (Vice-Presidente do IPS)

Flvio Ferreira (Presidente ESEIG) Lucinda Delgado (Vereadora da CMPV)

Vtor Costa (Vereador da CMVC) Dora Martins (Coordenadora da Conferncia IIRH11)

10:00 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Maria da Conceio Zagalo (GRACE, Grupo de Reflexo e Apoio Cidadania Empresarial)

11:00 - Pausa Coffee-break Sala 110

11:30 - Painis Temticos A

PAINEL I (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108

C1 O papel do lder na construo de empresas ticas Miguel S Carneiro & Carla Freire, EEG-UM C3 - Liderar a mudana atravs de valores Rui Soares, Be Yourself Desenvolvimento

de Talentos e Consultoria C5 - Competncias de Gesto: contributo para a validao de um instrumento Maria Jos Felcio, Pedro Parreira & Albino

Lopes, ESTG gueda, UAveiro, ESEC, ISCSP

C6 Quadros superiores: agentes estratgicos de desenvolvimento das empresas Joo Pina Cordeiro, ESCE-IPS C97- Competencias que debe adquirir un ingeniero en materia de liderazgo y los mejores mtodos para lograr estas competncias Marta Garcia Mangas, Ana Clara Pastor Tejedor, Daniel de Pablo Sanz, Luis Navarro Elola & Jesus Pastor Tejedor, UZaragoza, ESEC, ISCSP

PAINEL II (Antnio Almeida, ESCE-IPS)

SALA 109

C22 - Factores que afectam a transferncia da aprendizagem em contexto de formao para o local de trabalho

Maria Joo Silva, Ana Veloso & Antnio Caetano, EPSI-UM, ISCTE-IUL

C23 - Estratgias de desenvolvimento e gesto de recursos humanos

David Filipe Crte-Real Coelho, ISLA-Leiria C25 - Entidades empregadoras versus entidades formadoras: uma relao de responsabilidade (social) na construo de perfis de competncias - o caso do distrito de Setbal

Mnica Morais de Brito & Fernando Valente, Sines Tecnopolo, EST-IPS

C10 - O fim do emprego para a vida e o novo paradigma da gesto proteana das carreiras

Isabel Pessoa, Ins Nascimento & Carlos Cabral-Cardoso, FE-UP

C34- Impacto da dedicao a passatempos nos percursos profissionais: o caso da produo de contedos para a internet Lurdes Macedo, CECS-UM

PAINEL III (Jos Rebelo, ESCE-IPS)

SALA 202

C21 - As percepes de justia organizacional na avaliao de desempenho em enfermagem

Felipa Reis & Carla Martins, UAberta C2 - A virtuosidade organizacional como elemento mediador entre as prticas de gesto de recursos humanos e o comprometimento organizacional afectivo

Maria Leonor Pires, EST-IPS C11 - Prticas de Responsabilidade Social no Sector Bancrio Portugus

Teresa Pereira Esteves, ISGB C12 - Responsabilidade Social interna atravs da sensibilizao para a reforma

Lusa Fernandes, ISCTE-IUL C13 - O efeito mediador dos climas autentizticos na relao entre as percepes de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo emprico

Ana Santos, Susana Leal & Maria Oliveira, ESGT-IPSantarm, Uvora

PAINEL IV (Ester Vaz, ESEIG-IPP)

SALA 203

C17 - O papel dos recursos humanos na modernizao administrativa do poder local

Carlos Sangreman & Deolinda Martins, UAveiro C18 - A aprendizagem organizacional: a mudana como crescimento nas organizaes pblicas - reflexes preliminares Agna Oliveira, Leila Serra, UAveiro C4 - Learning Organizations: O Caso do Municpio de Vila Verde

Marisa Barbosa & Carla Freire, EEG, UM C19 - Anlise terica do sistema de gesto e avaliao do desempenho da Administrao Pblica Portuguesa

Ana Pestana, Catarina Brando & Filomena Jordo, ESEIG-IPP-NID-RH, FPCE-UP

C24 Peer academic mentoring na FEUP e na FEP: um estudo exploratrio

Emlia S. Silva & Teresa Proena, FEP-UP C107 - Da comunidade para a academia: modelos de gesto em contexto no lucrativo

Ester Vaz & Jos Peixoto da Silva, ESEIG-IPP

PAINEL V (Ana Rodrigues, ESEIG-IPP)

SALA 212

C26 - Procedimento disciplinar e o novo processo especial de impugnao judicial da irregularidade e licitude do despedimento

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C27 Contrato de estgio, uma nova modalidade de contrato de trabalho?

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C29 A influncia da nova gesto pblica nas condies de trabalho dos profissionais acadmicos

Lcia Oliveira, UAveiro C30 - Automatizao de processos - do registo biomtrico ao processamento salarial

Ftima Conceio Novo Serro, CH-Pvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE

C9 - O humor como potenciador da plasticidade cognitiva em ambiente organizacional

Marbino Resende & Milton Madeira, UFP C16 - Da motivao ao desempenho dos funcionrios pblicos cabo-verdianos.

Felipa Reis & Maria Serafina Rocha Alves Tavares, UAberta

13:00 Almoo

14:00 Sesso de Posters SALA 110

P1 - Efeitos do trabalho por turnos: um estudo na indstria (Joana Prata & Isabel Silva), EPSI-UM P2 - A influncia das recompensas intrnsecas e extrnsecas na satisfao laboral (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Ana Rita Pereira, Andr Silva, Marisa Oliveira & Sara Machado), NID_RH / ESEIG-IPP P3 - The Darker Side of Organizational Citizenship Behavior and its Remedies (Yong Han & Yochanan Altman), Guangxi Administrative College China, Bordeaux School of Management - France P4 - Recrutamento especializado nas redes sociais - a realidade portuguesa (estudo preliminar) (Marlene Silva) ESEIG-IPP P5 - Participao em actividades de lazer e a satisfao com a vida (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Rita Gonalves, Ana Moreira, Eliana Sousa & Bruna Tom), NID_RH / ESEIG-IPP P6 - Implicaes das prticas de responsabilidade social no bem-estar dos trabalhadores (Snia P. Gonalves, Patrcia Duarte & Srgio Bogas), IPiaget, CIS/ISCTE-IUL, Linkare, TI P7 - A motivao de colaboradores em contextos adversos: comparando a importncia de preditores de relao indivduo-organizao e indivduo-trabalho. (Vanda Gomes & Daniel Gomes), ESEC-IPC P8 - Percepo das prticas de gesto de recursos humanos e o bem-estar no trabalho: Um estudo de caso na polcia (Snia P. Gonalves & Jos Neves), Instituto Piaget, ISCTE-IUL P9 - Satisfao profissional: comparando o sector pblico e o sector privado (Diana Vieira, Cristina Azevedo, Graziela Vieira, Luclia Clemente, Tnia Baltazar & Teresa Figueiredo, ESEIG-IPP, ISCAP-IPP P10 - Stresse ocupacional em fisioterapeutas (Sandra Pinheiro & Isabel Silva), EPSI-UM

15:00 - Painis Temticos B

PAINEL VI (M. Amlia Marques, ESCE-IPS)

SALA 108 C32 - A reciprocidade e o mercado de trabalho

Maria P. Valente, ESTG-IPG C37 - O contributo da Humanizao para uma melhor cidadania

M.Teresa Magalhes, CHSJ-EPE C39 -Values and occupational choose

ngela Furfari, Slvio Brito & Valeria Caggiano, IPT, Univ. Degli Studi di Roma

C40 - O calcanhar de Aquiles das competncias transversais dos recursos humanos: ser que h lugar para a moral entre as competncias tcnicas e transversais?

Olgierd Swiatkiewicz, ESTS-IPS C14 Responsabilidade Social das Organizaes e Relaes de Trabalho

Jos Oliveira & Snia Ferraz Chaves, ESTGF-IPP

C51 - Prticas Amigas da Famlia: contributos para a compreenso da sua adeso e eficcia

Ana Brando & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VII (Ana Toms, ESCE-IPS)

SALA 109 C36 - Comunicao organizacional em processos de downsizing: um estudo de caso sobre interpretaes e perspectivas

Tnia Ferreira & Artur Delgado, ISMT C50 - Satisfao laboral: um estudo de caso

Jni Sousa & Ana Veloso, EPSI-UM C98 - Nueva estrategia de negocio: en busca del lder

Ana Clara Tejedor, Jsus Pastor Tejedor, Almudena Alonso Felix, Mara Esteban Alonso, Marta Garca Mangas & Luis Navarro Elola, DDOE, Zaragoza

C33 - Trabalho a tempo parcial, job splitting e job sharing

Maria Dolgner, ESTG-IPG C55 Vantagens e desvantagens de um programa de rotao de postos de trabalho: A viso dos trabalhadores e das chefias

Francelina Neiva & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VIII (Teresa Proena, FEP-UP)

SALA 212 C46 - Como a satisfao com as prticas de gesto de recursos humanos explica as percepes de justia organizacional e as intenes de turnover

Suzete Semedo & Neuza Ribeiro, UAlgarve, ESTG-IPLeiria

C52 - Cultura organizacional, prticas de gesto de recursos humanos e absentismo: contributos para a anlise da trilogia nas unidades orgnicas do Instituto

M. Rosrio Prates & Joo Cordeiro, ESCE-IPS C53 - Prticas de recursos humanos e reciprocidade dos trabalhadores temporrios e permanentes

Slvia Lopes, Filipa Sobral & Maria Jos Chambel, FPCE-UL

C56 - Razes organizacionais para a expatriao: um estudo emprico em empresas portuguesas

Dora Martins, Armnio Rego & Teresa Proena, ESEIG-IPP, UA, FE-UP

C59 Construto dos desafios e perspectivas da gesto de recursos humanos: contribuio ao debate luso-brasileiro

Daysa Oliveira & Allan Barbosa, FCAC de Itabira - Brasil, FCE da UFMG Brasil

67 - Towards a methodology for literature reviews in social sciences

Irina Saur-Amaral, IPAM Aveiro & UAveiro, GOVCOPP DEGEI

PAINEL IX (Isabel Silva, EPSI-UM)

SALA 202 C35 - H vida para l do trabalho: impacto da recuperao de recursos no desempenho profissional

Maria Alexandra Costa, ISEP-IPP C38 - Dimenses sociais e organizacionais do trabalho por turnos

Ana Ferreira & Isabel Silva, EPSI-UM C41 - A influncia da motivao no trabalho sobre a percepo do risco

Carla Corregedor Hilion & Jos Rebelo Santos, ESCE-IPS

C42 - Elaborao de um modelo procedimental para a investigao de incidentes/acidentes de trabalho

M. Joo Sobral, Mariana Santos & Tatiana Pardal, ESCE-IPS

C43 - O clima de segurana na poltica e estratgia de sade e segurana no trabalho

M Manuela Alves & M Odete Pereira, ESCE-IPS

PAINEL X (Ana Pestana, ESEIG-IPP)

SALA 203 C47 - Controlo das despesas com recursos humanos: parte da soluo ou parte do problema? Sofia Santos, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C48 - Perspectiva contabilstica dos recursos humanos no novo quadro normativo Estelina Silva, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C49 - Da gesto de recursos humanos anlise financeira dos gastos Ftima David & Rute Abreu, ESTG-IPG

C54 Executive compensation and company performance: solutions found by recent corporate governance codes, the case of Portugal and wider issues Filipe Morais, Northampton Business School

C45 - Descentralizao da funo RH: reduo de custos ou uma boa soluo? Ana Teresa Ferreira, Ftima Pereira, Isabel Silva & Jos Keating, EPSI-UM

16:30 - Pausa Coffee-break

Sala 110

17:00 - Painis Temticos C

Painel XI (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108 C61 - Sade e qualidade de vida no trabalho: a gesto do stresse num contexto global conturbado

Snia Dantas, ISCET C62 - Os comportamento contra-produtivos como resposta s percepes de justia organizacional e ao stresse

Manuela Freire, Neuza Ribeiro, Daniel Gomes & Armnio Rego (FE-UAlg, ESTG-IPLeiria, ESEC-IPCoimbra, UA)

C63 - Assdio Moral no Trabalho: A Relao com a Cultura Organizacional

Isabel Grazina, ISLA; Leiria C76 - Produtividade e qualidade de vida nas organizaes: micro eventos dirios no trabalho Ana Silva & Antnio Caetano, ISCTE-UL C64 - Bullying no local de trabalho e sade ocupacional: A emergncia da gesto para a cidadania organizacional

Salvador Arajo, Teresa McIntyre & Scott McIntyre, ESEIG-IPP, Houston University, Houston-Clear Lake University

Painel XII (Maria Valente, ESTG-IPG)

SALA 109 C66 - Desempenho tico nas organizaes: o impacto do processo de estabelecimento Vtor Hugo Silva, Joo Figueira & Eduardo Simes, ISCTE-IUL C68 - A gesto de recursos humanos em contexto de crise: a importncia do capital psicolgico nas percepes de crise percebida. Lurdes Pedro, ESCE-IPS C70 - Humanizar a Organizao e a Sociedade: nova orientao do gestor de Recursos Humanos Orlando Petiz, Carla Neves & Maria Raposo, UM, Consultua - Ensino e Formao Profissional, Lda., UP 71 - Trabalho Em Equipa e Bem-Estar: O Caso Portugus Andreia Pais & Lus Curral, FPCE - ULisboa C80 - Responsabilidade Social Corporativa Evoluo de conceitos em Portugal Rui Bertuzi da Silva, ISCAP-IPP C83 - Projecto de gesto de desempenho para as PPP hospitalares: projecto-piloto no Hospital de Cascais

Francisco Fernandes & Joo Cordeiro, ESCE-IPS

Painel XIII (Ana Veloso, EPSI-UM)

SALA 202 C7 - Competncias dos docentes dos cursos de graduao em Administrao: uma anlise das competncias necessrias exercidas

Yana Magalhes, Daysa Oliveira & Mriam Duarte, FCAC de Itabira - Brasil

C78 - Inventariao de talentos - metodologia e casos de aplicao

Jos Bancaleiro, Stanton Chase International Portugal C79 Modelo de funcionamento das equipas de trabalho autnomas na indstria de componentes para automveis

Celso Pais, Instituto Piaget C82 - Evaluating human assets in organizations - a proposal for a literature review

Cristvo Pimenta & Teresa Proena, FEP-UP C85 - Prticas de gesto de pessoas, sucesso e implementao do balanced scorecard (BSC)

Cristvo S Pimenta & Joo Francisco Alves Ribeiro, FEP-UP

C108 Sistema de software para a gesto e avaliao de competncias organizacionais

Jos Vasconcelos, Valter Henriques & Hugo Miranda, UFP, Shortcut, Shortcut

Painel XIV (Manuela Anjos, ESCE-IPS)

SALA 203 C77 - CML - Ideias que contam

Isabel Serrano, Margarida Felgueiras, Maria Pereira, Vanda Simes & Ana Toms, CML, ESCE-IPS

C81 - Gesto da formao: o caso da Lisnave Estaleiros Navais, SA

Tiago Sousa & Samantha Hacard-Verpoort, Lisnave Estaleiros Navais SA

C87 - Serious games: uma nova abordagem ao treino e formao de recursos humanos

Paulo Correia & Paulo Carrasco, ISManuel Teixeira Gomes, ESGHT UAlgarve

C90 - Minnesota Satisfaction Questionnaire - Psychometric properties and validation in a population of Portuguese Hospital Workers

Helena Martins & Teresa Proena, ESTSP-IPP, FEP-UP C84 O papel das atribuies causais dos trabalhadores sobre as prticas de remunerao: implicaes no desempenho e o papel da percepo da justia

Manuela Anjos & Maria Jos Chambel, ESCE-IPS, FPCE-UL

20:00 Jantar Social

DIA 28 (SEXTA-FEIRA)

09:00 - Abertura do Secretariado

Sala 112

09:30 - Painis Temticos D

Painel XV (Dora Martins, ESEIG-IPP)

SALA 108 C91 - O regresso dos expatriados organizao e pas de origem

Ana Patrcia R. Pimenta, ESCE-IPS C92 - A gesto de recursos humanos na perspectiva de internacionalizao

Joo Vinhas & Jorge Remondes, UL-Famalico C94 - Factores crticos de sucesso na expatriao de quadros portugueses: um estudo de caso

Pedro Cmara, PCA, Consultores C57 - Recrutamento e seleco de expatriados: competncias requeridas pelas organizaes

Ana Rita Viegas, Tnia Tom, Vanessa Pereira & Jos Rebelo, ESCE-IPS

C58 - O processo de expatriao para o sucesso alm-fronteiras: perspectiva de em expatriado portugus em Angola

Ana Sofia Rosa, Dorinda Flix & Jos Rebelo, ESCE-IPS

Painel XVI (Viviana Meirinhos, ESEIG-IPP)

SALA 109 C102 - A Responsabilidade Social das Empresas e o Caranguejo das Tenazes de Ouro ou a norma que nos permite libertar as empresas das suas cargas de pio

Ana Filipa Magalhes, UAveiro C103 - Prepara-te para um Mundo Melhor!

Joana Rodrigues, KidZania Portugal, S.A. C95 - Cidadania ecolgica e gesto de recursos humanos: estudo de caso no sector qumico portugus

Olga Branco & Francisco Nunes, ISCTE-IUL C69 - O bem comum como responsabilidade social da empresa: Que "Bem"? "Comum"? De que forma?

Jos Antnio Varela, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

C111 - O que esperam os trabalhadores dos sindicatos? Entre militantes e clientes

Antnio Jos Almeida, ESCE-IPS

Painel XVII (Marlene Silva, ESEIG-IPP)

SALA 212 C106 - Recrutamento online no sector da hotelaria

Maria de Lurdes Calisto, ESHTE C113 Polticas de formao profissional contnua em Portugal: convergncias e divergncias entre os sectores pblicos e privado

Antnio Almeida & Natlia Alves, ESCE-IPS, UL-IE C114 - A Sucesso em Empresas Familiares

Jorge Silva & Jorge Remondes, UL-Famalico C99- A Gesto de Recursos Humanos e a Gesto do Conhecimento - Construo de Instrumentos de Medida

Elisa Figueiredo & Leonor Cardoso, IPG, FPCE-UC

Painel XVIII (Cristina Azevedo, ESEIG-IPP)

SALA 202 C101 - A mo que d a rosa tambm fica perfumada: Os recursos no trabalho, a satisfao de necessidades e a Facilitao Trabalho Vida

Sofia Barata & Slvia Silva, ISCTE-IUL C105 - O empowerment e a confiana dos enfermeiros: impacto na satisfao e no empenhamento organizacional

Ricardo Azevedo & Carla Freire, EEG-UM C86 - Novos modelos de organizao do trabalho e prticas flexveis de trabalho: entre o trabalho prescrito e o trabalho real

Maria Amlia Marques, ESCE - IPS C115 - Sustentabilidade e Satisfao no Trabalho: uma aproximao pela experincia e significao colectivas

Gabriel Henriques, ISCTE-IUL C109 Gesto de recursos humanos para a igualdade de gnero

Ana Rodrigues, Joo Gouveia & Cristiane Miranda, ESEIG-IPP, ESEPF-CIPAF, Expoente

11:00 - Pausa Coffee-break

Sala 110

11:30 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Armnio Rego (DEGEI-UA, Departamento de Economia, Gesto e Engenharia Industrial da Universidade de Aveiro)

12:45 Sesso de encerramento

Venceslau Correia (Vice-Presidente ESEIG) Ester Vaz (Coordenadora da UTC_RH e do NID_RH) Antnio Almeida (Coordenador da Conferncia IIRH10) Dora Martins (Coordenadora da CIIRH11, ESEIG-IPP)

DIA 27 (QUINTA-FEIRA)

08:30 - Abertura do Secretariado Sala 112

09:30 - Sesso de Abertura Auditrio Professor Lus Soares

Carlos Ramos (Vice-Presidente do IPP) Pedro Dominguinhos (Vice-Presidente do IPS)

Flvio Ferreira (Presidente ESEIG) Lucinda Delgado (Vereadora da CMPV)

Vtor Costa (Vereador da CMVC) Dora Martins (Coordenadora da Conferncia IIRH11)

10:00 Conferncia

Auditrio Professor Lus Soares

Maria da Conceio Zagalo (GRACE, Grupo de Reflexo e Apoio Cidadania Empresarial)

11:00 - Pausa Coffee-break Sala 110

11:30 - Painis Temticos A

PAINEL I (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108

C1 O papel do lder na construo de empresas ticas Miguel S Carneiro & Carla Freire, EEG-UM C3 - Liderar a mudana atravs de valores Rui Soares, Be Yourself Desenvolvimento

de Talentos e Consultoria C5 - Competncias de Gesto: contributo para a validao de um instrumento Maria Jos Felcio, Pedro Parreira & Albino

Lopes, ESTG gueda, UAveiro, ESEC, ISCSP

C6 Quadros superiores: agentes estratgicos de desenvolvimento das empresas Joo Pina Cordeiro, ESCE-IPS C97- Competencias que debe adquirir un ingeniero en materia de liderazgo y los mejores mtodos para lograr estas competncias Marta Garcia Mangas, Ana Clara Pastor Tejedor, Daniel de Pablo Sanz, Luis Navarro Elola & Jesus Pastor Tejedor, UZaragoza, ESEC, ISCSP

PAINEL II (Antnio Almeida, ESCE-IPS)

SALA 109

C22 - Factores que afectam a transferncia da aprendizagem em contexto de formao para o local de trabalho

Maria Joo Silva, Ana Veloso & Antnio Caetano, EPSI-UM, ISCTE-IUL

C23 - Estratgias de desenvolvimento e gesto de recursos humanos

David Filipe Crte-Real Coelho, ISLA-Leiria C25 - Entidades empregadoras versus entidades formadoras: uma relao de responsabilidade (social) na construo de perfis de competncias - o caso do distrito de Setbal

Mnica Morais de Brito & Fernando Valente, Sines Tecnopolo, EST-IPS

C10 - O fim do emprego para a vida e o novo paradigma da gesto proteana das carreiras

Isabel Pessoa, Ins Nascimento & Carlos Cabral-Cardoso, FE-UP

C34- Impacto da dedicao a passatempos nos percursos profissionais: o caso da produo de contedos para a internet Lurdes Macedo, CECS-UM

PAINEL III (Jos Rebelo, ESCE-IPS)

SALA 202

C21 - As percepes de justia organizacional na avaliao de desempenho em enfermagem

Felipa Reis & Carla Martins, UAberta C2 - A virtuosidade organizacional como elemento mediador entre as prticas de gesto de recursos humanos e o comprometimento organizacional afectivo

Maria Leonor Pires, EST-IPS C11 - Prticas de Responsabilidade Social no Sector Bancrio Portugus

Teresa Pereira Esteves, ISGB C12 - Responsabilidade Social interna atravs da sensibilizao para a reforma

Lusa Fernandes, ISCTE-IUL C13 - O efeito mediador dos climas autentizticos na relao entre as percepes de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo emprico

Ana Santos, Susana Leal & Maria Oliveira, ESGT-IPSantarm, Uvora

PAINEL IV (Ester Vaz, ESEIG-IPP)

SALA 203

C17 - O papel dos recursos humanos na modernizao administrativa do poder local

Carlos Sangreman & Deolinda Martins, UAveiro C18 - A aprendizagem organizacional: a mudana como crescimento nas organizaes pblicas - reflexes preliminares Agna Oliveira, Leila Serra, UAveiro C4 - Learning Organizations: O Caso do Municpio de Vila Verde

Marisa Barbosa & Carla Freire, EEG, UM C19 - Anlise terica do sistema de gesto e avaliao do desempenho da Administrao Pblica Portuguesa

Ana Pestana, Catarina Brando & Filomena Jordo, ESEIG-IPP-NID-RH, FPCE-UP

C24 Peer academic mentoring na FEUP e na FEP: um estudo exploratrio

Emlia S. Silva & Teresa Proena, FEP-UP C107 - Da comunidade para a academia: modelos de gesto em contexto no lucrativo

Ester Vaz & Jos Peixoto da Silva, ESEIG-IPP

PAINEL V (Ana Rodrigues, ESEIG-IPP)

SALA 212

C26 - Procedimento disciplinar e o novo processo especial de impugnao judicial da irregularidade e licitude do despedimento

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C27 Contrato de estgio, uma nova modalidade de contrato de trabalho?

Joo Pina da Silva, ESCE-IPS C29 A influncia da nova gesto pblica nas condies de trabalho dos profissionais acadmicos

Lcia Oliveira, UAveiro C30 - Automatizao de processos - do registo biomtrico ao processamento salarial

Ftima Conceio Novo Serro, CH-Pvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE

C9 - O humor como potenciador da plasticidade cognitiva em ambiente organizacional

Marbino Resende & Milton Madeira, UFP C16 - Da motivao ao desempenho dos funcionrios pblicos cabo-verdianos.

Felipa Reis & Maria Serafina Rocha Alves Tavares, UAberta

13:00 Almoo

14:00 Sesso de Posters SALA 110

P1 - Efeitos do trabalho por turnos: um estudo na indstria (Joana Prata & Isabel Silva), EPSI-UM P2 - A influncia das recompensas intrnsecas e extrnsecas na satisfao laboral (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Ana Rita Pereira, Andr Silva, Marisa Oliveira & Sara Machado), NID_RH / ESEIG-IPP P3 - The Darker Side of Organizational Citizenship Behavior and its Remedies (Yong Han & Yochanan Altman), Guangxi Administrative College China, Bordeaux School of Management - France P4 - Recrutamento especializado nas redes sociais - a realidade portuguesa (estudo preliminar) (Marlene Silva) ESEIG-IPP P5 - Participao em actividades de lazer e a satisfao com a vida (Cristina Azevedo, Diana Vieira, Rita Gonalves, Ana Moreira, Eliana Sousa & Bruna Tom), NID_RH / ESEIG-IPP P6 - Implicaes das prticas de responsabilidade social no bem-estar dos trabalhadores (Snia P. Gonalves, Patrcia Duarte & Srgio Bogas), IPiaget, CIS/ISCTE-IUL, Linkare, TI P7 - A motivao de colaboradores em contextos adversos: comparando a importncia de preditores de relao indivduo-organizao e indivduo-trabalho. (Vanda Gomes & Daniel Gomes), ESEC-IPC P8 - Percepo das prticas de gesto de recursos humanos e o bem-estar no trabalho: Um estudo de caso na polcia (Snia P. Gonalves & Jos Neves), Instituto Piaget, ISCTE-IUL P9 - Satisfao profissional: comparando o sector pblico e o sector privado (Diana Vieira, Cristina Azevedo, Graziela Vieira, Luclia Clemente, Tnia Baltazar & Teresa Figueiredo, ESEIG-IPP, ISCAP-IPP P10 - Stresse ocupacional em fisioterapeutas (Sandra Pinheiro & Isabel Silva), EPSI-UM

15:00 - Painis Temticos B

PAINEL VI (M. Amlia Marques, ESCE-IPS)

SALA 108 C32 - A reciprocidade e o mercado de trabalho

Maria P. Valente, ESTG-IPG C37 - O contributo da Humanizao para uma melhor cidadania

M.Teresa Magalhes, CHSJ-EPE C39 -Values and occupational choose

ngela Furfari, Slvio Brito & Valeria Caggiano, IPT, Univ. Degli Studi di Roma

C40 - O calcanhar de Aquiles das competncias transversais dos recursos humanos: ser que h lugar para a moral entre as competncias tcnicas e transversais?

Olgierd Swiatkiewicz, ESTS-IPS C14 Responsabilidade Social das Organizaes e Relaes de Trabalho

Jos Oliveira & Snia Ferraz Chaves, ESTGF-IPP

C51 - Prticas Amigas da Famlia: contributos para a compreenso da sua adeso e eficcia

Ana Brando & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VII (Ana Toms, ESCE-IPS)

SALA 109 C36 - Comunicao organizacional em processos de downsizing: um estudo de caso sobre interpretaes e perspectivas

Tnia Ferreira & Artur Delgado, ISMT C50 - Satisfao laboral: um estudo de caso

Jni Sousa & Ana Veloso, EPSI-UM C98 - Nueva estrategia de negocio: en busca del lder

Ana Clara Tejedor, Jsus Pastor Tejedor, Almudena Alonso Felix, Mara Esteban Alonso, Marta Garca Mangas & Luis Navarro Elola, DDOE, Zaragoza

C33 - Trabalho a tempo parcial, job splitting e job sharing

Maria Dolgner, ESTG-IPG C55 Vantagens e desvantagens de um programa de rotao de postos de trabalho: A viso dos trabalhadores e das chefias

Francelina Neiva & Isabel Silva, EPSI-UM

PAINEL VIII (Teresa Proena, FEP-UP)

SALA 212 C46 - Como a satisfao com as prticas de gesto de recursos humanos explica as percepes de justia organizacional e as intenes de turnover

Suzete Semedo & Neuza Ribeiro, UAlgarve, ESTG-IPLeiria

C52 - Cultura organizacional, prticas de gesto de recursos humanos e absentismo: contributos para a anlise da trilogia nas unidades orgnicas do Instituto

M. Rosrio Prates & Joo Cordeiro, ESCE-IPS C53 - Prticas de recursos humanos e reciprocidade dos trabalhadores temporrios e permanentes

Slvia Lopes, Filipa Sobral & Maria Jos Chambel, FPCE-UL

C56 - Razes organizacionais para a expatriao: um estudo emprico em empresas portuguesas

Dora Martins, Armnio Rego & Teresa Proena, ESEIG-IPP, UA, FE-UP

C59 Construto dos desafios e perspectivas da gesto de recursos humanos: contribuio ao debate luso-brasileiro

Daysa Oliveira & Allan Barbosa, FCAC de Itabira - Brasil, FCE da UFMG Brasil

67 - Towards a methodology for literature reviews in social sciences

Irina Saur-Amaral, IPAM Aveiro & UAveiro, GOVCOPP DEGEI

PAINEL IX (Isabel Silva, EPSI-UM)

SALA 202 C35 - H vida para l do trabalho: impacto da recuperao de recursos no desempenho profissional

Maria Alexandra Costa, ISEP-IPP C38 - Dimenses sociais e organizacionais do trabalho por turnos

Ana Ferreira & Isabel Silva, EPSI-UM C41 - A influncia da motivao no trabalho sobre a percepo do risco

Carla Corregedor Hilion & Jos Rebelo Santos, ESCE-IPS

C42 - Elaborao de um modelo procedimental para a investigao de incidentes/acidentes de trabalho

M. Joo Sobral, Mariana Santos & Tatiana Pardal, ESCE-IPS

C43 - O clima de segurana na poltica e estratgia de sade e segurana no trabalho

M Manuela Alves & M Odete Pereira, ESCE-IPS

PAINEL X (Ana Pestana, ESEIG-IPP)

SALA 203 C47 - Controlo das despesas com recursos humanos: parte da soluo ou parte do problema? Sofia Santos, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C48 - Perspectiva contabilstica dos recursos humanos no novo quadro normativo Estelina Silva, Ftima David & Rute Abreu, ESG-IPCB, ESTG-IPG

C49 - Da gesto de recursos humanos anlise financeira dos gastos Ftima David & Rute Abreu, ESTG-IPG

C54 Executive compensation and company performance: solutions found by recent corporate governance codes, the case of Portugal and wider issues Filipe Morais, Northampton Business School

C45 - Descentralizao da funo RH: reduo de custos ou uma boa soluo? Ana Teresa Ferreira, Ftima Pereira, Isabel Silva & Jos Keating, EPSI-UM

16:30 - Pausa Coffee-break

Sala 110

17:00 - Painis Temticos C

Painel XI (Salvador Arajo, ESEIG-IPP)

SALA 108 C61 - Sade e qualidade de vida no trabalho: a gesto do stresse num contexto global conturbado

Snia Dantas, ISCET C62 - Os comportamento contra-produtivos como resposta s percepes de justia organizacional e ao stresse

Manuela Freire, Neuza Ribeiro, Daniel Gomes & Armnio Rego (FE-UAlg, ESTG-IPLeiria, ESEC-IPCoimbra, UA)

C63 - Assdio Moral no Trabalho: A Relao com a Cultura Organizacional

Isabel Grazina, ISLA; Leiria C76 - Produtividade e qualidade de vida nas organizaes: micro eventos dirios no trabalho Ana Silva & Antnio Caetano, ISCTE-UL C64 - Bullying no local de trabalho e sade ocupacional: A emergncia da gesto para a cidadania organizacional

Salvador Arajo, Teresa McIntyre & Scott McIntyre, ESEIG-IPP, Houston University, Houston-Clear Lake University

Painel XII (Maria Valente, ESTG-IPG)

SALA 109 C66 - Desempenho tico nas organizaes: o impacto do processo de estabelecimento Vtor Hugo Silva, Joo Figueira & Eduardo Simes, ISCTE-IUL C68 - A gesto de recursos humanos em contexto de crise: a importncia do capital psicolgico nas percepes de crise percebida. Lurdes Pedro, ESCE-IPS C70 - Humanizar a Organizao e a Sociedade: nova orientao do gestor de Recursos Humanos Orlando Petiz, Carla Neves & Maria Raposo, UM, Consultua - Ensino e Formao Profissional, Lda., UP 71 - Trabalho Em Equipa e Bem-Estar: O Caso Portugus Andreia Pais & Lus Curral, FPCE - ULisboa C80 - Responsabilidade Social Corporativa Evoluo de conceitos em Portugal Rui Bertuzi da Silva, ISCAP-IPP C83 - Projecto de gesto de desempenho para as PPP hospitalares: projecto-piloto no Hospital de Cascais

Francisco Fernandes & Joo Cordeiro, ESCE-IPS

Painel XIII (Ana Veloso, EPSI-UM)

SALA 202 C7 - Competncias dos docentes dos cursos de graduao em Administrao: uma anlise das competncias necessrias exercidas

Yana Magalhes, Daysa Oliveira & Mriam Duarte, FCAC de Itabira - Brasil

C78 - Inventariao de talentos - metodologia e casos de aplicao

Jos Bancaleiro, Stanton Chase International Portugal C79 Modelo de funcionamento das equipas de trabalho autnomas na indstria de componentes para automveis

Celso Pais, Instituto Piaget C82 - Evaluating human assets in organizations - a proposal for a literature review

Cristvo Pimenta & Teresa Proena, FEP-UP C85 - Prticas de gesto de pessoas, sucesso e implementao do balanced scorecard (BSC)

Cristvo S Pimenta & Joo Francisco Alves Ribeiro, FEP-UP

C108 Sistema de software para a gesto e avaliao de competncias organizacionais

Jos Vasconcelos, Valter Henriques & Hugo Miranda, UFP, Shortcut, Shortcut

Painel XIV (Manuela Anjos, ESCE-IPS)

SALA 203 C77 - CML - Ideias que contam

Isabel Serrano, Margarida Felgueiras, Maria Pereira, Vanda Simes & Ana Toms, CML, ESCE-IPS

C81 - Gesto da formao: o caso da Lisnave Estaleiros Navais, SA

Tiago Sousa & Samantha Hacard-Verpoort, Lisnave Estaleiros Navais SA

C87 - Serious games: uma nova abordagem ao treino e formao de recursos humanos

Paulo Correia & Paulo Carrasco, ISManuel Teixeira Gomes, ESGHT UAlgarve

C90 - Minnesota Satisfaction Questionnaire - Psychometric properties and validation in a population of Portuguese Hospital Workers

Helena Martins & Teresa Proena, ESTSP-IPP, FEP-UP C84 O papel das atribuies causais dos trabalhadores sobre as prticas de remunerao: implicaes no desempenho e o papel da percepo da justia

Manuela Anjos & Maria Jos Chambel, ESCE-IPS, FPCE-UL

20:00 Jantar Social

DIA 28 (SEXTA-FEIRA)

09:00 - Abertura do Secretariado

Sala 112

09:30 - Painis Temticos D

Painel XV (Dora Martins, ESEIG-IPP)

SALA 108 C91 - O regresso dos expatriados organizao e pas de origem

Ana Patrcia R. Pimenta, ESCE-IPS C92 - A gesto de recursos humanos na perspectiva de internacionalizao

Joo Vinhas & Jorge Remondes, UL-Famalico C94 - Factores crticos de sucesso na expatriao de quadros portugueses: um estudo de caso

Pedro Cmara, PCA, Consultores C57 - Recrutamento e seleco de expatriados: competncias requeridas pelas organizaes

Ana Rita Viegas, Tnia Tom, Vanessa Pereira & Jos Rebelo, ESCE-IPS

C58 - O processo de expatriao para o sucesso alm-fronteiras: perspectiva de em expatriado portugus em Angola

Ana Sofia Rosa, Dorinda Flix & Jos Rebelo, ESCE-IPS

Painel XVI (Viviana Meirinhos, ESEIG-IPP)

SALA 109 C102 - A Responsabilidade Social das Empresas e o Caranguejo das Tenazes de Ouro ou a norma que nos permite libertar as empresas das suas cargas de pio

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