活動報導 - ensit.t file36 文 徐珮瑜、陳品安、陳皜宇...

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34 霧太達利辦公室 為培育學生創新、創業技能,落實教育部「智慧生活創新創業 育成平臺試辦計畫」,修平科技大學的霧太達利辦公室於 6 月 17 日上午十時在該校的東魯樓 E105 室,舉行「霧太達利夢想 家創意中心」的成立慶祝活動,由校長鍾瑞國主持揭牌及開幕。 「霧太達利夢想家創意中心」陳列學生近兩年來參與「智 慧生活創新創業育成平臺試辦計畫」的在地工藝作品、文創競 賽得獎作品、社區合作的文創商品及服務與商品開發成果等, 作品相當豐富多樣,展現學生在課程中的學習成果,未來欲成為該校的特色亮點之一。 該創意中心展列的作品有名牌套夾、押花 QR code、創意抱枕、特色馬克杯、徽章、個性 T-shirt,以及 應用蝶谷巴特技術做成的安全帽、筆記本、衛生紙盒等;在與社區合作的文創商品部分,有黃金果枇杷盒、手 工麵線、手工吊飾、繡花鞋、造型手工肥皂、馬祖 Q 版公仔、牛軋糖禮盒、手工餅乾等。另外,還有文創競賽 的得獎作品,如台中市太平區太平農會商標設計及商品包裝盒等,務實、創新又有創意。 校長鍾瑞國以「創新」為主題致詞,勉勵師生將知識轉換為「創新能力」,並鼓勵青年學子以年輕人的創 新活力,從事在地創業發展,蓄積產業進步的動能,實踐創業計畫。 活動報導 修平創意中心開幕 校長鼓勵創新創業 劉羽窈 2014 年 8 月 19 日,高雄醫學大學的業師黃子堂帶領智慧生 活團隊前往當地長青中心,舉辦讓銀髮族強化下肢肌力的椅 子舞活動,在帶動唱的活潑引導下,老年人度過了健康愉快 的一天。 黃子堂表示,之所以會設計椅子舞,是因本次活動的目 標在於強化老年人的下肢肌力,又因老年人的肌肉骨骼系統 較為脆弱,不能進行強度太大的肢體運動,卻適合大範圍肢 體動作,所以才設計出「坐在椅子上,來加強下肢肌力」的訓練方案,這除了有提升肌力適能、有氧適能的作 用外,更有針對平衡能力加強訓練的意味。 當天有二十位長者參與椅子舞課程,十餘位的智慧生活團隊成員透過直接的接觸交流、及時的動作提醒, 為長者的安全進行把關,自己也習得如何帶動現場活動的氛圍。活動結束後,黃子堂不忘提醒年長者要記得把 汗擦乾,以免受涼,並補充水分,維持較佳的細胞平衡滲透壓,讓身體狀況迅速回復。 高醫即是透過一連串諸如此類的在地健康照護活動,讓學生在習得醫療技術之餘,也能實踐與在地的連 結,培養視病如親的心態。 陪銀髮族跳椅子舞 高醫深化在地連結 高雄醫學大學 修平科技大學

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文 霧太達利辦公室

為培育學生創新、創業技能,落實教育部「智慧生活創新創業育成平臺試辦計畫」,修平科技大學的霧太達利辦公室於 6 月17 日上午十時在該校的東魯樓 E105 室,舉行「霧太達利夢想家創意中心」的成立慶祝活動,由校長鍾瑞國主持揭牌及開幕。

  「霧太達利夢想家創意中心」陳列學生近兩年來參與「智慧生活創新創業育成平臺試辦計畫」的在地工藝作品、文創競賽得獎作品、社區合作的文創商品及服務與商品開發成果等,作品相當豐富多樣,展現學生在課程中的學習成果,未來欲成為該校的特色亮點之一。

  該創意中心展列的作品有名牌套夾、押花 QR code、創意抱枕、特色馬克杯、徽章、個性 T-shirt,以及應用蝶谷巴特技術做成的安全帽、筆記本、衛生紙盒等;在與社區合作的文創商品部分,有黃金果枇杷盒、手工麵線、手工吊飾、繡花鞋、造型手工肥皂、馬祖 Q 版公仔、牛軋糖禮盒、手工餅乾等。另外,還有文創競賽的得獎作品,如台中市太平區太平農會商標設計及商品包裝盒等,務實、創新又有創意。

  校長鍾瑞國以「創新」為主題致詞,勉勵師生將知識轉換為「創新能力」,並鼓勵青年學子以年輕人的創新活力,從事在地創業發展,蓄積產業進步的動能,實踐創業計畫。

活動報導

修平創意中心開幕 校長鼓勵創新創業

文 劉羽窈

2014 年 8 月 19 日,高雄醫學大學的業師黃子堂帶領智慧生活團隊前往當地長青中心,舉辦讓銀髮族強化下肢肌力的椅子舞活動,在帶動唱的活潑引導下,老年人度過了健康愉快的一天。

  黃子堂表示,之所以會設計椅子舞,是因本次活動的目標在於強化老年人的下肢肌力,又因老年人的肌肉骨骼系統較為脆弱,不能進行強度太大的肢體運動,卻適合大範圍肢體動作,所以才設計出「坐在椅子上,來加強下肢肌力」的訓練方案,這除了有提升肌力適能、有氧適能的作用外,更有針對平衡能力加強訓練的意味。

  當天有二十位長者參與椅子舞課程,十餘位的智慧生活團隊成員透過直接的接觸交流、及時的動作提醒,為長者的安全進行把關,自己也習得如何帶動現場活動的氛圍。活動結束後,黃子堂不忘提醒年長者要記得把汗擦乾,以免受涼,並補充水分,維持較佳的細胞平衡滲透壓,讓身體狀況迅速回復。

  高醫即是透過一連串諸如此類的在地健康照護活動,讓學生在習得醫療技術之餘,也能實踐與在地的連結,培養視病如親的心態。

陪銀髮族跳椅子舞 高醫深化在地連結高雄醫學大學

修平科技大學

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文 興大睿茶平臺

中興大學於今年成立「興睿育成中心」,並規劃「興睿學堂」系列的茶產業課程,希望激發更多年輕族群投入產業人口日趨老化的茶產業。

  「興睿學堂」的第一堂課,由擁有創意農產品與創新創業領域等豐富輔導經驗的講師黃文星開講,他介紹了品牌定義,以及如何藉由創新的行銷手法,來傳達品牌的故事意象,也列舉許多顛覆傳統行銷模式的農產品品牌,如長老說話、山豬迷路等。再來則是兩位育成中心夥伴的分享時間,由說書人「洪茶王子」與「咖啡公主」各自上台將自己經營的品牌故事介紹給大家,再讓老師及學伴提問並給予意見,藉此增進彼此的互動及熟悉程度。

  第二堂課程規劃了兩個校外場域的參訪行程,分別是南投縣的「湯園莊園」與中興歷史悠久的校外實驗林─「惠蓀林場」。這不僅讓夥伴認識睿茶平臺聯盟的成員與茶企業經營理念,更透過實際的情境式體驗了解如何將茶文化融入生活,藉以感動人心。

中興興睿學堂 談茶的品牌化國立中興大學

文 楊富民

2014 年 5 月,東華大學的社會參與中心邀請風尚旅行社總經理游智維,來校進行創業分享。游智維在演講開頭,即為創業下了定義:「用創新的方法解決時代的問題,而且利人利己。」他以自身經歷告訴學生,如何藉著當地文化創業,替家鄉帶來更好的環境與機會。

  游智維自嘲是一名「憤青」,對於社會許多事情都感到不滿進而想改變現狀;但他畢業後的工作讓他被現實社會所淹沒,漸漸被世界改變。憂慮自己質變於功利社會,游智維開始旅行,在旅行途中,他發現孔子、唐玄奘、哥倫布、麥哲倫等人早已透過旅行改變世界、改變歷史,於是他開始質疑:「為什麼自己不行?」

  因此,游智維試著將朋友位於市場內的老宅改造成民宿,不講究奢華氣派,要的是古色古香,富含當地人的生活氣氛;他也將臺北的寶藏巖改造為藝術村,再營造青年旅社,讓人們來此體驗藝術氣息,思考自我的身分與態度,進一步引導出環境議題的探索。

  游智維認為,旅行可體驗世界上更多不同的事物,開拓視野並創造探險的機會,「如果我們改變觀念、改變旅行的方式,那麼透過旅行,無形中我們就能改變世界」。他希望,鄉村也能是旅遊熱點,讓人們思考在地與傳統,讓鄉村包圍都市,透過鄉村影響都市、翻轉人們的想法與改變這個世界。

旅行的力量 翻轉出在地的可能性國立東華大學

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文 徐珮瑜、陳品安、陳皜宇

臺灣海洋大學位於北海岸與東北角海岸風景特定區的中繼位置,毗鄰北臺灣海岸線,與海洋科技博物館、碧砂漁港遊艇碼頭、和平島公園等地區連貫成一體。海大近年成立「海洋休閒中心」,積極推廣海洋休閒活動,成為他們的特色發展項目。

  「海洋中心」的訓練基地「小艇碼頭」,與海大濱海校區連結為一體,還築有防波堤,讓碼頭成為一年四季都獲遮蔽的平靜水域,即便東北季風盛行期間,仍可在此進行浮潛、獨木舟、帆船等海上教育體驗活動。

  海大規劃「海洋中心」為推廣與帶動水上休閒運動等觀光產業興起的角色,並與國立海洋科技博物館、基隆市的其他海洋相關產業,連結成完整的海洋觀光與體驗場域,成為全國獨一無二的海上活動基地。

  海大在今年暑假舉辦中小學獨木舟營隊、帆船育樂營與民眾體驗營,讓更多人得以親近海上休閒活動。多數人對於海洋休閒運動較為陌生,海大人員會在活動開始前,向參與民眾講解場地、水域環境,以及救生衣使用方式,說明水上安全觀念與注意事項,隨後還示範如何操作風帆、正確握槳與滑行方式。學員從正襟危坐到學習控制船隻前進,玩得不亦樂乎。

海大成立海洋中心 推廣水上休閒運動國立臺灣海洋大學

文 劉仲倫、郭家毓

靜宜雙月會於 9 月 3 日與 4 日展開,這次主題是「創業與企業人才育成實習計畫」,第一天是各校分享與場域參訪,第二天則是延續上次的社會影響力工作坊。

  第一天活動上午,各校針對正在推動的計畫,說明如何帶領學生進入場域進行實踐。靜宜以故事為忠義里榮眷記錄家鄉食譜和遷移的生命故事;中興媒合學界與業界成立產學聯盟及茶產業研發育成中心,強調做中學與學中做;東華將專業課程融入地方社區,形成社會參與共學機制;海大打造結合海洋產業、觀光、社造和文化景觀的海洋文化園區。

  此外,修平科大落實村落美學精神,行銷大里及其周邊社區,與當地鄉鎮公所合作開發創新創業商品;高醫大則善用自身專長發展以輔具和 APP 進行的社區式智慧健康照護,學生透過參與創新創業競賽,培養開創精神。

  當天下午,靜宜大眾傳播學系的講師奚浩與臺灣師範大學地理學研究所的碩士生高珮華,與六校探討中興新村目前的發展現況與面臨困境。東海大學助理教授蘇睿弼帶大家實地走訪中區再生基地,如第四信用合作社、宮原眼科等景點,期望透過學術和教學,來支持地方創新,培育創業青年。

靜宜驅動場域創新 復甦沒落地區靜宜大學

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文 張世柔

在臺灣海洋大學雙月會舉辦的前夕,ENSIT 在 7 月 14 日籌劃了一場跨國青創培力團隊的餐聚,與會的組織代表包含了四大類:「國際組織」、「臺灣青創推動計畫」、「臺灣青創團隊」、「學生團隊」;餐敘間由國內青年團體對國內外培力組織進行報告分享,而國內外培力代表則在期間和與會者自由交流。

  「國際組織」代表包括「Endeavor Global」、「Young Alliance」、「Entrepreneurial Training for Innovative Communities ( 簡 稱 為 ETIC)」。「Endeavor Global」是一個培育具潛力性的開發中國家企業家,以促進長期經濟成長發展的國際知名非營利組織,這次餐敘由亞洲區經理 Tanvi R. Vattikuti 前來與大家分享她在西亞、東亞、東南亞的不同培育經驗;而「Young Alliance」則是由創辦人 Prakhar Bhartiya 親臨聚會,分享他在全球搭建培力大學生投入社企平臺的歷程;來自日本的 ETIC,則由理事長山內幸治與研究部門經理石川孔明一齊向眾人講述日本青年用行動解決問題的青年創業家組織故事。

  「臺灣青創推動計畫」代表包括教育部「社會創新人才培育網(ENSIT)」的團隊主持人-臺灣大學教授周素卿與科技部「新作坊(HISP)」的團隊主持人-臺灣大學教授陳東升。 他們分享了臺灣在地的人文科學實踐與區域特色的改革理念。「臺灣青創團隊」由「社企流」、「好伴」、「響耕」三組創業團隊一齊聚首暢談。「學生團隊」的代表則是「全球集思論壇 (GIS Taiwan)」與「臺大不同凡響社(NTU Net Impact)」的代表出席分享經驗談。

  「社企流」的共同創辦人陳玟成為大家介紹身為臺灣第一個社企平臺的使命、企業發展與革新目標,也分享成立兩年來的跨國座談年會成果,以及目前剛獲得英國社企培育組織 UnLtd 授權的培育社企徵件計畫。

 「好伴」的共同創辦人張珮綺向國內外組織介紹兩位返鄉女生從臺中發起臺灣第一個深耕在地的駐創工作室經歷,如何還原古早兩層樓建築,開闢一層公共空間與一層駐站工作室,讓創業分享、文化藝術實作、軟體程式創新科技應用等領域人才相遇;接下來「好伴」將以在地關懷、社會創新與個人滿足等三大概念,繼續經營培育相關人才的基地。

  「響耕」的共同創辦人蕭玉欣與大家分享,從都市出發,透過耕種連結鄉村食物的概念;除了活化日漸冷漠的都市人情感與綠化高汙染的城市環境外,也希望再次鏈結城鄉之間的差距,鼓勵栽培青年耕種者。

  在學生團隊方面,「全球集思論壇」學術部員陳思圻向與會者述說身為臺灣第一個正式跨國學生學術論壇的宗旨,分享在餐敘後即將開幕的 2014 年度論壇,今年論壇包括超過二十個國家的學生代表、八場深度研討會、十六位世界級講師及數十位企業導師和專家學者聚首;另外,也分享 2015 年度論壇的規劃和願景。

  而「臺大不同凡響社」前社長郭品妤講述自 2012 年創社以來的發展之路,以從零到開始思考,再到實作的概念步驟,賦權所有社員與參與夥伴一種永保青春的社會企業精神;另外,社團也運用相關資源舉辦各種創新與創業講座。

  這次國際性網絡串聯餐敘的目的在於,將國內外與創新創業相關的組織聚首一齊交流,也期待餐敘的參與者與相關團隊,在接下來的國內外創新創業場域能繼續以此作為鏈結點,持續地維繫與推廣創新創業的精神與目標。

創新創業學校跨國餐敘 串聯組織能量ENSIT 社會創新人才培育網

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文 張世柔

2014 年 7 月 9 日舉辦的 AAMA 臺北搖籃計畫年會邀請到多位重量級講者分享經驗及觀點,同時也在會場開闢了兩大區域以供創業團隊策展展覽。近年來,有鑑於學用落差、青年低薪化、青年對所做工作無熱情等現象,教育部資訊及科技教育司委辦 ENSIT,在大學校園推動創新創業與資訊科技教育的整合計畫,所以此次年會裡,即有 ENSIT 夥伴六校派出的參展團隊。

  以「成功不可複製、智慧可以傳承」為理念的搖籃計畫至今已邁入第三年。今年在展場方面,展區一「Startup Avenue」以創新團隊成果展現為主,包含了跨車隊的定點搜尋計程車 App 服務、雲端婚紗圖文書籍製作軟體應用實作、復健治療教學軟體開發等項目。展區二為青年與學生創新團隊成果展現。

  在青年與學生創新團隊展覽區域中,ENSIT 團隊的靜宜大學「Little Trip」相當吸引參觀者的目光,精緻的攤位前擠滿聆聽理念的群眾,與該團隊詢問這款以地方生活輕旅行為發展主軸的 App 平臺。這款 App 串聯

了地方人士、文史工作室、文創團隊與中小企業等資源的社群知識和經驗,發展在地的產業文化輕旅行服務,充分展現在地創新的特質。

  本次年會的論壇還邀請到 Google Taiwan 董事總經理簡立峰、微軟亞太研發集團首席營運長申元慶、華碩雲端公司總經理吳漢章等科技企業界先驅與與會者分享其在軟體硬體界的未來串聯技術與展望;另外,也邀請過往的兩岸 AAMA搖籃計畫培訓者如創意引晴執行長黃俊傑、北京 PICOOC 執行長張悅等創業創新團隊分享經營點滴。

ENSIT 靜宜團隊 參展 AAMAENSIT 社會創新人才培育網