「 健 康 宣 言 」

「健康づくり」はじめてみませんか！

「健康経営® 」とは、社員の健康を重要な経営資源と捉え、社員の健康増進に積極的に取り組む考え方です。

「健康経営® 」に取り組むメリットとしては、

生産性の向上、リクルート効果、企業イメージアップなどがあります。

東海市と協会けんぽ愛知支部は、協力して健康経営・健康づくりに取り組む事業所を募集しております！

「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です

・お申込みいただいた内容は協会けんぽと東海市で共有させていただきます。 ・健康宣言は平成31年3月末までお取り組みください。4月ごろに報告をいただく予定です。 ・表彰は平成31年5月以降に予定しております。

協会けんぽ愛知支部では、

健康づくりに取り組む事業所をサポートし、

認定・表彰するため、「健康宣言」を

募集しています。

取り組みが優秀な事業所は東海市と協会けんぽが

共同で表彰します！

大切な社員とそのご家族の健康増進、企業の利益・

イメージの向上のため、ぜひご参加ください。

表彰状

健康宣言

チャレンジ！

東海市と協会けんぽにて共同表彰（予定）！

■東海市 いきいき元気推進事業 ■協会けんぽ「健康宣言」！

■Ｗチャレンジ宣言書

東海市 いきいき元気推進事業

東海市

このご案内は、平成28年3月7日に「健康づくり包括協定」を締結した「協会けんぽ愛知支部」と「東海市」が協力して作成いたしました。

東海市では、自然と健康づくりができる

「いきいき元気推進事業」と連携する

企業を募集しています！

両方の取り組みに、別添の宣言書1枚でまとめてエントリーできます

「 健 康 宣 言 」 取 り 組 み 項 目 一 覧 表

社員の家族の 健康づくりに 取り組みます

社員の健康課題の 把握と必要な対策 の検討を行います

★受診勧奨の取り組み 例）・勤務時間内の健診実施 ・会社で健診予約を行うことで受診を促進

ストレスチェックの実施 例）・ストレスチェックを実施し、 メンタル不調者のいない職場づくりを推進

健康増進・過重労働防止に 向けた具体的目標（計画）

例）・残業時間を前年度比30％減にするための 年間計画を立てる

必 須 項 目

健診を全社員受診（この項目は必須です） [40歳以上で、協会けんぽの生活習慣病予防健診以外を実施している場合は、健診データを提供します]

法令を遵守（この項目は必須です）

[過去1年間および取り組み期間中、社員の健康管理に関連する法令について重大な違反をしません（自主申告）]

選 択 項 目

社員の 心と身体の 健康づくりに 取り組みます

★保健指導の実施 例）・保健指導を受ける時間の確保 ・社員の保健指導の管理（予約を会社が行う等）

食生活の改善 例）・仕出し弁当、自販機等のメニュー改善 ・毎日、体重を測り、食生活をチェック

運動機会の促進 例）・階段利用の推奨 ・朝ストレッチの導入 ・ウォーキングイベントへの参加

受動喫煙対策 （禁煙又は分煙）

例）・敷地内禁煙 ・屋内禁煙 ・建物内完全分煙

社員の感染症予防 例）・予防接種費用を会社で補助する ・アルコール消毒液の設置やマスクの配布

長時間労働への対策 例）・休暇取得、出社制限等の勧奨 ・業務分担の見直し

不調者への対応 例）・産業医等による定期的な面談 ・相談室の整備と周知

健康経営の 実践に向けて 環境を整えます

管理職及び一般社員それぞれ に対する教育機会の設定

例）・管理職へのメンタルヘルス研修会の実施 ・毎月社員向けに健康情報を発信する広報誌を配付

適切な働き方の実現 例）・定時退社日の設定 ・有給休暇取得目標の設定

コミュニケーションの促進 例）・挨拶運動の実施 ・社員旅行や社内運動会の開催

病気の治療と仕事の両立支援 例）・入院や治療のための病気休暇制度（有給休暇とは別）

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次の の中から、貴社で取り組む内容を３項目以上選び、

別添「Wチャレンジ宣言書」のチェック欄に してください。

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貴社の代表者名で従業員のご家族（40歳

以上）に「健診受診を勧めるレター」を

送るコラボヘルスプロジェクト！

★奥様にも健診プロジェクトへの参加

レターの作成から発送は

協会けんぽが実施！

協会けんぽ表彰 重点項目 ★

ポイント

社長様、担当者様から社員の

皆様に奥様（ご家族様）の

健診受診を呼びかけ！

ご家族に健診を 受けるように 伝えてください

会社

トマトde健康フェスティバルに参加

従業員 7月～8月

●市内の飲食店やスイーツ店で トマトを使った健康メニューを 食べてスタンプを集めると、 とまてぃーぬのオリジナルグッズが 貰えるイベントに参加

みんなでウォーキング への参加

従業員 5月～3月 ●市内14か所で開催される ウォーキングイベントに参加 （５回参加で粗品プレゼント）

受動喫煙防止対策 認定施設の認定

事業所 4月～2月 ●愛知県の受動喫煙防止対策認定施設として 申請

いきいき元気 キャンペーンの周知・ 参加者募集

安全衛生管理者・保健指導員等、事業所で社員の健康づくりを担当するもの

12月～1月 ●いきいき元気キャンペーンの参加について 周知・参加者募集・管理

健康応援メニューの 出張判定の活用

安全衛生管理者・保健指導員等、事業所で社員の健康づくりを担当するもの

4月～2月 ●運動・食生活の健康応援メニュー に関する講座の日程調整や問診票 ・健診結果の提出

市の健康づくり事業の 従業員への周知

安全衛生管理者・保健指導員等、事業所で社員の健康づくりを担当するもの

通年 ●市が実施するウォーキングイベント・ 健康講演会・がん検診に関する情報の周知・ チラシの配布

市のがん検診の受診 （東海市民のみ・有料）

従業員 6月～2月 ●胃がん・大腸がん・前立腺がん・乳がん・ 子宮頸がんの受診

健康度評価説明会への 参加

安全衛生管理者・保健指導員等、事業所で社員の健康づくりを担当するもの

11月頃

●「ヘルスアップ通信簿」を活用し、その解 説・対策アドバイス等を掲載した「事業所の 健康度評価結果表」を同時配布して、各事業 所の健康づくりに関する取り組み等について 意見交換する説明会への参加

いきいき元気 キャンペーンへの参加

従業員 12月～1月 ●グループで「運動」「食事」などの健康づく り活動を１か月間実施する「いきいき元気 キャンペーン」事業を事業所内で開催

健康応援メニューの 出張判定の活用

従業員 4月～2月 ●東海市の健康づくりを推進する環境の紹介及 び、運動・食生活の健康応援メニューに関す る講座の実施

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機密性2

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東海市「いきいき元気推進事業」取り組み項目一覧

とまてぃーぬ

東海市プラス項目 対象 日程 内容

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年度末に報告

優秀な取り組みを 東海市と協会けんぽで 共同表彰（予定）

※協会けんぽ単独の表彰制度もあります。

大府市に関する項目 東海市に関する項目 大府市に関する項目 協会けんぽに関する項目

〒450-6363 名古屋市 中村区 名駅 1-1-1 JPタワー名古屋23階

全国健康保険協会（協会けんぽ）愛知支部 企画総務グループ TEL：052-856-1479

愛知銀行・中京銀行・名古屋銀行での 金利優遇サービス！ 1

愛知県信用保証協会でのあいち健康宣言応援保証！ 愛知県信用保証協会を利用して金融機関より融資を受ける際、

信用保証料が最大15％割引される優遇制度

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愛知銀行 中京銀行 名古屋銀行

事業所向け

ローンの金利優遇

事業所向け・従業員とその

家族向けローンの金利優遇

事業所向け・従業員向け

ローンの金利優遇

健康宣言した事業所を経営面からもサポート！

お問い合わせ先

健康宣言で

受けられる！

※詳細は各機関へお尋ねください。

「健康宣言」取り組みの流れ

健康宣言チャレンジ 認定証を交付

愛知支部ホームページで 事業所名紹介（希望事業所のみ）

取り組み内容を Ｗチャレンジ宣言書 に記入して提出

取り組みを 実施

翌年度の 取り組みへ

※手続きなしで更新！

「健康宣言」をステップアップして、「健康経営優良法人認定」を目指すことができます！

健康経営優良法人 検索

の

～優良な健康経営をしている会社を社会的に評価する制度がスタート～

健康経営優良法人認定のロゴマークをＰＲに活用できる 認定を受けると？

「健康経営優良法人認定制度」

「健康経営優良法人」

〒476-0003 東海市荒尾町西廻間2番地の1

東海市市民福祉部 健康推進課 TEL：052-689-1600

「健康経営優良法人」は日本健康会議による認定制度です。認定要件等は、経済産業省ホームページをご覧ください。

FAXにて協会けんぽへ送信ください FAX 052-856-1491

事業所名 健康保険証の記号

健康づくり ご担当者様お名前 電話番号

愛知支部ホームページでの掲載を希望しない ※ホームページで、健康宣言をされた事業所名を掲載します。掲載を希望しない場合に限りチェックをお願いします。

健診を全社員受診（この項目は必須です） [40歳以上で、協会けんぽの生活習慣病予防健診以外を実施している場合は、健診データを提供します]

法令を遵守（この項目は必須です）

[過去1年間および取り組み期間中、社員の健康管理に関連する法令について重大な違反をしません（自主申告）]

保険証の上部にある数字 （７もしくは８ケタ）です。

宣言して取り組みます

平成 年 月 日 事業主名 宣言日 肩書（代表取締役など） 氏 名

取り組み項目一覧表から

３つ以上 選んで

チェック

してください。

協会 東海市

奥様にも健診プロジェクト

受診勧奨の取り組み

ストレスチェックの実施

健康増進・過重労働防止に 向けた具体的目標（計画）

管理職及び一般社員それぞれ に対する教育機会の設定

適切な働き方の実現

コミュニケーションの促進

病気の治療と仕事の両立支援

協会 東海市

保健指導の実施

食生活の改善

運動機会の促進

受動喫煙対策 （禁煙又は分煙）

社員の感染症予防

長時間労働への対策

メンタルヘルス不調者への対応

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※チェックをしたうえで詳細をご記入ください

その他 （独自）

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※①奥様にも健診プロジェクトは協会けんぽのイチオシ項目です！チェックいただければ 参加申し込みとなります。（第６回健康寿命を延ばそうアワード 厚生労働大臣優秀賞取組）

健康宣言

宣 言 書 チャレンジ ■下記の項目にご記入の上、FAXにてご応募ください Ｈ30.4

東海市 いきいき元気推進事業

・お申込みいただいた内容は協会けんぽと東海市で共有させていただきます。 ・健康宣言は平成31年３月末までお取り組みください。４月ごろに報告をいただく予定です。 ・表彰は平成31年５月以降に予定しております。

東海市