1

ت ھا ی ھا روز

ت ھا ی ھا ه روز و

١٣٩٨آ

ی وری ان اسال ا ی ما ه ا عاون،کار و ر وزارت

ردی آمار و اطالعات را

16- 98

 

چهارم

ر مجازفاه اجتماعي، طبقه چ

ww 

و رفاه اجتماعي

مهاجران شاغل غيرارت تعاون، كار و رف

ir.amarkar.ww

- 1398

، وزارت تعاون، كار

اجران شاغل مجاز،بروي هتل الله، وزا

8 a

1 

-وز جهاني مهاجرت

اطالعات راهبردي، نوند ئي

مها، هاجران شاغلان دكتر فاطمي، رو

88955034و 8mcl@amarkar

ويژه نامه رو

16- 98 مركز آمار وسوسن حسنمجتبي امرائ

1398 آذرمهاجرت، مهتهران، خيابا88955033

ir.gov.ls ك و وبگاه

 ريه

ت ھا

عنوان شماره

ناشر هتهيه كنند ناظر چاپ

تاريخ انتشار كليد واژه

نشاني تلفن و دورنگار

پست الكترونيك

شناسنامه نشر

ی روز ھا

عشنتنتكنتپ

 

2  

تروز ھا ی ھا پيشگفتار

حكمراني خوب درسطح كالن، نيازمند تركيبي پيچيده از شرايط اقتصادي، اجتماعي، سياسي، امنيتي و فرهنگي است كه ها هايي نياز دارد كه بدون آن ها و تحليل تحقق اين شرايط به داده. خود استهاي خاص ها مستلزم ابزارها و روش تحقق آن

آمار يكي از اين ابزارهاي بنيادي براي كسب . شناخت وضع موجود و مسيرهاي ممكن به سوي وضع مطلوب ممكن نخواهد شد . هايي و تحليل برخي الزامات دست يافتن به وضع مطلوب است چنين داده

 ها، مشي ريزي، تعيين اهداف و خط گذاري و برنامه روز، در همه امور اعم از سياست هاي آماري معتبر و به دادهبرخورداري از هاي آماري را ها و تحليل اي اهميت دارد كه بايد داده ها به اندازه هدايت امور اجرايي و در نهايت ارزيابي ميزان موفقيت آن

. اي كه حكمراني خوب بدون آن ممكن نيست پژوهي هر جامعه به شمار آورد به گونه هعاملي زيربنايي در فرايند توسعه و آيندبا ارائه هاي اطالعاتي هايي است كه بانك ليكن استفاده مناسب از آمار براي تحقق توسعه اوالً نيازمند شناسايي آن دسته داده

ريزي و مديريت فرايندها بايد به ابزارها و هاي متولي برنامه توانند به مديريت مؤثر و كارآمد كمك كنند؛ و ثانياً بخش ها مي آن . هاي الزم براي بهره گرفتن از آمار مجهز باشند توانمنديهاي رفاه اجتماعي از ملزومات ها و شاخص هاي تحوالت بازار كار، وضعيت تعاوني هنگام در زمينه هاي آماري دقيق و به داده

هاي اين وزارتخانه در جهت گيري مؤثر و ارتقاي كيفي فعاليت سازي و تصميم ي براي تصميموزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعآفريني مؤثر و كارآمد اين وزارتخانه در عرصه سياستگذاري هايي نقش بدون در دسترس بودن چنين داده. توسعه پايدار است

چنين . رفاهي جامع و چنداليه ناممكن خواهد بود اشتغال، ارتقاي سهم بخش تعاون در اقتصاد و ايجاد و كارآمدسازي نظامها ضرورت سازماني و هماهنگ كردن اقدامات وزارتخانه با ساير دستگاه چنين براي كمك به فرايند ارتباط بين هايي هم دادهها به جامعه و همه ذينفعان هاي شفاف و معتبر و ارائه آن ها بخشي از وظيفه حاكميتي براي توليد داده توليد اين داده. دارند

. نيز هستهاي كلي ابالغي از سوي مقام معظم رهبري در خصوص توليد ملي سياستوزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي، با عنايت به

هيل سازي آمار و اطالعات و تس هنگام سازي و به شفاف«آن كه بر 11و اشاره به بند و حمايت از كار و سرمايه ايراني به دولت هاي مختلف و مقابله جدي با گذاري در رشته گذاران و سرمايه هاي سرمايه رساني در مورد ابعاد و فرصت دسترسي به آن و اطالع

قانون مديريت خدمات كشوري مبني 8ماده » ي«كند؛ و به استناد بند تأكيد مي» استفاده از هر گونه دسترسي اطالعاتي ويژهگانه بنيادين آمارهاي رسمي،به طور مستمر از طريق شناسايي، ار و همچنين لزوم رعايت اصول دهبر حاكميتي بودن امور آم

هاي اجرايي و سازي اطالعات و آمارهاي ثبتي و تعامل و مشاركت با ساير دستگاه هنگام توليد يا گردآوري، آمايش و بهنظور استقرار مديريت دانش، نسبت به تهيه و تدوين هاي خود و به م المللي، در راستاي مأموريت هاي ملي و بين سازمان

كاربران، ذينفعان و محققين با . نمايد هاي كار، تعاون و رفاه اجتماعي اقدام مي هاي آماري مرتبط با حوزه نشريات و گزارشي نشريات و هاي الكترونيك توانند به تمام نسخه مي www.amarkar.irرساني آماري به نشاني مراجعه به سامانه اطالع

رسان اين بديهي است نظرات ارزشمند و پيشنهادهاي تكميلي صاحبنظران، ياري. هاي تخصصي تدوين شده دست يابند گزارش .ها خواهد بود ها و اثربخشي بيشتر آن وزارتخانه در پيشبرد برنامه

محمد شريعتمداري

وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي

 

3  

تروز ھا ی ھا

فهرست مطالب

 ٤ ......................................................................................................................................................... مقدمه

 ٥ ............................................................................................................................................ ميمفاه و فيتعار

 ٧ ..................................................................................................................................... جهان در مهاجرت آمار

 ١٠ .................................................................................................................................... رانيا در مهاجرت آمار

 ١٠ ............................................................................................................................. شده وارد نيمهاجر تعداد

 ١٣ ................................................................................................................. كار مجوز يدارا نيمهاجر تعداد

 ١٤ .................................................................................................. كشور از خارج به يخارج اتباع يارسال وجوه

 ١٥ ........................................................................................................................ كشور از شده خارج نيمهاجر

 ١٦ .......................................................................................... رانيا به كشور از خارج از يرانيا افراد يارسال وجوه

 ١٦ ......................................................................................................... :مهاجرت آمار با ارتباط در موجود يها چالش

 ١٧ ....................................................................................................................................................... :منابع

 

 

4  

تروز ھا ی ھا مقدمه

عنوان بهاسالم . اي داشته و دارد كننده ها نقش تعيين هجرت در زندگي بشر و پيشرفت علوم و به وجود آمدن تمدنآيه با 14قرآن در بيش از . آخرين دين الهي در ابعاد مختلف مسئله هجرت را مطرح كرده و بر آن پاي فشرده است

اهميت هجرت به حدي زياد است كه مبدا تاريخ اسالم مهاجرت . عبارات مختلف دستور به هجرت داده است. اند شده رزهاي جغرافيايي به يك مفهوم ذهني تبديلدر دنياي امروز برخالف گذشته جغرافيا و م .است) ص(پيامبر

ي زمين به ها در كره حاال ديگر كشور بزرگي از انسان. اند مفاهيمي چون كشور و مليت دچار تغييراتي بنيادين شدهيكي از اشتراكات كشورها در دنياي .وجود آمده است كه نه زبان مشتركي دارند و نه پابند زمين مشتركي هستند

. وز پديده مهاجرت استامر حمل. كشورهاي جهان با آن مواجه هستند تمام تقريباً كه است شده تبديل واقعيتي به مهاجرت امروز ، دنياي در

تري سهل حركت زندگي، كيفيت و تحصيالت فرصت، شغل، جستجوي در افراد تا است شده باعث مدرن نقل و خود هاي خانه ترك به وادار را مردم پايدار ، معيشت فقدان و نابرابري فقر ، درگيري، حال، عين در. باشند داشته

مناسب، هاي سياست اتخاذ صورت در .مهاجرت كنند خود هاي خانواده و خود براي بهتر آينده دنبال به تا كند مي . كند كمك پايدار و فراگير اقتصادي توسعه و رشد به تواند مي مهاجرت

18 جهان، در مهاجران رو به رشد افزايش گرفتن نظر در با ملل سازمان عمومي مجمع ، 2000سال دسامبر 4 در حقوق از حمايت ،المللي بين كنوانسيون مجمع ، روز آن در. كرد اعالم المللي بين مهاجرانروز عنوان به را دسامبر هاي سازمان از برخي 1997 سال درهرچند كه پيشتر از آن، . كرد تصويب را آنها خانواده اعضاي و مهاجر كارگران .شناخت رسميت به آن ها، به حقوق احترام و حمايت مهاجران و با روز عنوان به را دسامبر 18 ،آسيايي مهاجرين

و بازديدكنندگان موقتي و كوتاه مدت ها توريستتوأم با اقامت دراز مدت در كشوري ديگر است و مهاجرت طور نمونه براي مدت به(اما با وجود اين، مهاجرت فصلي كارگران و نيروي كار .شوند عنوان مهاجر شناخته نمي به

.آيند عنوان شكلي از مهاجرت به حساب مي اغلب به) كمتر از يك سالدر اين گزارش به مهاجرت .هاي يك كشور صورت گيردست در داخل كشور و يا فراسوي مرزمهاجرت ممكن ا

.للي پرداخته شده استخارجي يا بعبارتي مهاجرت بين الم

مركز آمار و اطالعات راهبردي

 

5  

تروز ھا ی ھا و مفاهيم تعاريف

:مهاجرتتغيير اقامتگاه معمولي از يك شهر يا آبـادي به يك شهـر يا آبادي ديگر است كه به دو نوع مهاجرت داخلي و خارجي مهاجرت

.تقسيم مي شود :)خارجي(بين المللي تمهاجر

.ديگر است كشوربه كشورتغيير اقامتگاه معمولي از يك :جمعيت فعال اقتصادي

طبق تعريف ) هفته مرجع(قبل از هفته آمارگيري ، كه در هفته تقويمي )حداقل سن تعيين شده(تر ساله و بيش 10تمام افراد ، جمعيت فعال اقتصادي )بيكار(ردار بوده اند و يا از قابليت مشاركت برخو) شاغل(كار، در توليد كاال و خدمات مشاركت داشته

.شوند محسوب مي :جمعيت غيرفعال اقتصادي

، كه در طول هفته مرجع طبق تعريف، در هيچ يك از دو گروه شاغالن )حداقل سن تعيين شده(تر ساله و بيش 10تمام افراد .شوند گيرند، جمعيت غيرفعال اقتصادي محسوب مي و بيكاران قرار نمي

:شاغلكرده و يا بنا به داليلي به ) 1(تر كه در طول هفته مرجع، طبق تعريف كار، حداقل يك ساعت كار ساله و بيش 10تمام افراد

طور عمده شامل دو گروه مزد و حقوق بگيران و شاغالن به. شوند طور موقت كارشان را ترك كرده باشند، شاغل محسوب ميشغلي براي مزد و حقوق بگيران و تداوم كسب و كار در هفته مرجع با داشتن پيوند رسميترك موقت . شوند خوداشتغاالن مي

.شود كار براي خوداشتغاالن، به عنوان اشتغال محسوب مي :شوند افراد زير نيز به لحاظ اهميتي كه در فعاليت اقتصادي كشور دارند، شاغل محسوب مي

كاركنان فاميلي (كنند اي خانوار خود كه با وي نسبت خويشاوندي دارند كار ميافرادي كه بدون دريافت مزد براي يكي از اعضدهند، يعني ي محل كارآموزي انجام مي كارآموزاني كه در دوره كارآموزي فعاليتي در ارتباط با فعاليت مؤسسه). مزد بدون

 .شود محسوب مي» كار«يا خدمات سهيم هستند، فعاليت آن ها   مستقيما در توليد كاال .محصالني كه در هفته ي مرجع مطابق تعريف،كار كرده اند

نيروهاي مسلح شامل پرسنل كادر، (كنند تمام افرادي كه در نيروهاي مسلح به صورت كادر دائم يا موقت خدمت مي ).و انتظامي ي نيروهاي نظامي داران و سربازان وظيفه درجه : بيكار

: شود كه تر اطالق مي ساله و بيش 10به تمام افراد ). داراي اشتغال مزدبگيري يا خوداشتغالي نباشند(مرجع فاقد كار باشند در هفته) 1 ). براي اشتغال مزدبگيري يا خوداشتغالي آماده باشند(بعد از آن آماده براي كار باشند در هفته مرجع يا هفته) 2

 

(ILO)براساس استاندارد سازمان بين المللي كار - 1

 

6  

تروز ھا ی ھاوي اشتغال مزدبگيري و يا منظور جستج اقدامات مشخصي را به(مرجع و سه هفته قبل از آن جوياي كار باشند در هفته) 3

). عمل آورده باشند خوداشتغالي بهاند ينده يا انتظار بازگشت به شغل قبلي جوياي كار نبوده، ولي فاقد كار و آماده براي كار بودهدليل آغاز به كار در آ افرادي كه به

.شوند نيز بيكار محسوب مي : كارت كار موقت

مجوزي است كه وزارت تعاون،كار و رفاه اجتماعي با درخواست كارفرما براي تبعه بيگانه داراي دفترچه پناهندگي معتبر يا -عمدتاً در يكي از حوزه(ها هاي اقتصادي مصوب براساس نياز استانتبر، به منظور اشتغال در يكي از فعاليتكارت مهاجرت مع

براي مدت حداكثر ) بخشي از توليد صنعتي يا ساخت(پزخانه ها گيري، ساختمان و كورهداري و ماهيهاي كشاورزي، جنگل .يك سال صادر نموده و قابل تمديد است

:ه بيگانهپروانه كار تبعمجوزي است شامل اطالعاتي مانند مشخصات هويتي تبعه بيگانه، نام كارفرما، منطقه كار، نوع شغل و مدت اعتبار كه به

.شودمنظور اشتغال مجاز تبعه بيگانه در ايران توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعطا مي : كاريابي

جوينده كار و نيز كسب فرصت شغلي، جست وجو و تامين نيروي انساني براي فرآيند ثبت نام و جست و جوي شغل براي .تواند منجر به اشتغال شود كارفرماست كه مي

):كاريابي خصوصي(دفتر كاريابي كارگزاري خصوصي است كه با اخذ مجوز از وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در ازاي دريافت حق الزحمه از جوينده كار،

.دهدنمايي و مشاوره شغلي و كاريابي را ارايه ميخدمات راه

:دفتر كاريابي خارجيدفتر كاريابي است كه حوزه فعاليت آن محدود به كشورهاي تعيين كننده از سوي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي بوده و

 .نمايدمبادرت به اخذ رواديد مرتبط با كار و اعزام نيروي انساني مي

 

7  

تروز ھا ی ھا مهاجرت در جهانآمار

از كشور محل نفر ميليون 258حدود ، در كل جهان 2017بين المللي كار در سال بر طبق آمار تخميني سازمان هستندساله و بيشتر و در سن كار 15ميليون نفر 234از اين تعداد .اند مهاجرت كردهاقامت خود به كشور ديگر

شاغل يا بيكار و ( فعالميليون 164از بين مهاجرين در سن كار حدود ).درصد از جمعيت در سن كار در جهان 4.2(سهم باالتر . را تشكيل مي دهندجمعيت فعال درصد از كل 4.7مهاجر جمعيت فعال. هستند) در جستجوي كار

جهان نسبت به مهاجران در سن كار ، به دليل باالتر بودن ميزان مشاركت فعالمهاجر از كل جمعيت جمعيت فعال . است) درصد 61.6(در مقايسه با جمعيت غيرمهاجر ) درصد 70(نيروي كار در بين مهاجران

68.1به مردان و ) درصد 58.4( ميليون نفر 95.7مهاجر حدود جمعيت فعالميليون 164، از 2017در سال مهاجر در بين مردان و زنان به جمعيت فعالبيشترين سهم . به زنان اختصاص داشته است) درصد 41.6(ميليون نفر بيشترين كارگر مهاجر مربوط به اروپاي شمالي، جنوبي و ). درصد 86حدود (ساله اختصاص دارد 25-64گروه سني

.)2جدول شماره (غربي و بعد از آن آمريكاي شمالي مي باشد 

)ميليون نفر( 2017: بر حسب وضع مهاجرت ساله و بيشتر 15 جمعيتبرآورد -1جدول

زن مرد مرد و زن شرح

 2795 2796 5591 ساله و بيشتر 15جمعيت

 107.2 126.8 234.0 ساله و بيشتر 15جمعيت مهاجر

 2688 2670 5357 ساله و بيشتر 15جمعيت غير مهاجر

 1362 2103 3465 تعداد جمعيت فعال

 68.1 95.7 163.8 تعداد جمعيت فعال مهاجر

 1294 2007 3301 تعداد جمعيت فعال غيرمهاجر

Source: ILO Global Estimates on International Migrant Workers

 

 

8  

تروز ھا ی ھا )ميليون نفر( 2017: بر حسب جنس ،گروه سني و منطقه مهاجرفعال برآورد جمعيت -2جدول

ساله و بيشتر 65 ساله 25-64 ساله 15-24 زن مرد كل شرح

0.3 21.0 3.6 1.4 19.1 22.7 مناطق عربي 0.4 7.0 5.0 1.2 3.5 8.5 آسياي غربي و مركزي

0.4 4.8 2.7 0.7 3.2 6.0 آسياي شرقي 0.5 11.9 7.0 0.8 6.3 13.2 اروپاي شرقي

0.3 3.7 1.7 0.5 2.8 4.5 آمريكاي التين و كارائيب 0.1 1.0 0.3 0.1 0.9 1.1 آفريقاي شمالي 2.5 32.6 17.5 2.6 20.2 37.7 آمريكاي شمالي

1.6 34.8 20.2 2.8 19.0 39.2 اروپاي غربي، جنوبي و شمالي 0.7 9.8 5.2 1.2 6.4 11.6 آسياي جنوب شرقي و اقيانوسيه

0.7 5.7 1.3 1.0 6.0 7.4 جنوب آسيا 0.9 9.5 3.6 1.4 8.3 11.9 صحراي آفريقا

8.5 141.7 68.1 13.6 95.7 163.8 كلSource: ILO Global Estimates on International Migrant Workers

كشورها از بسياري دريكي ديگر از اشكال عمده مهاجرت است كه افراد داراي تحصيالت عالي المللي بين مهاجرت

در آنها تعداد و هستند موقت مهاجرت از مهمي بخش اين گروه كهچرا دارد قرار گذارانسياست كار دستور در به اغلب دانشجويي تحرك تسهيل ،از طرفي. است يافته افزايش استثناء بدون كشورها همه در تقريباً هاي اخير سال

.شود مي ديده ها مهارت ارتقاء براي ها سياستگذاري در مهم عنصر يك عنوان خصوص به يابد مي كاهش ،ميزبان كشور كار بازار در اغلب خارجي تحصيالتسطح دهد نشان مي مدارك و شواهد

عدم غالباً كلي، طور به. باشد تر پايين كلي توسعه سطح كه باشد آمده بدست كشوري در خارجي تحصيالت اگر . دارد وجود خارجي تحصيالت ميزان به نسبت كارفرمايان توسط اطمينان

و ها مهارت ، كار نيروي مهاجرت "بر اساس گزارش منتشر شده توسط سازمان بين المللي كار تحت عنوان OECDعضو كه از كشورهاي آسيايي به كشورهاي افراد داراي تحصيالت عالي، تعداد 2”آسيا در دانشجويي تحرك

. مهاجرت كرده اند بيشترين ميزان را نسبت به ساير مناطق جهان دارد) ها و توسعه اقتصادي سازمان همكاري(تقريباً يك (بيش از نيم ميليون نفر 2011در سال . بطوريكه سه رتبه اول در جهان به كشورهاي آسيايي تعلق دارد

) ها و توسعه اقتصادي سازمان همكاري( OECDضو از دانشجويان بين المللي از كشور چين به كشورهاي ع) پنجم

 

٢ Labor Migration, Skills & Student Mobility in Asia

 

9  

تروز ھا ی ھابعد از سه كشور فوق، كشورهاي . هاي بعدي قرار دارند هند و جمهوري كره با اختالف زياد در رده. اند مهاجرت نموده

 .كشور اول قرار دارند 10ويتنام، مالزي و عربستان صعودي كشورهاي آسيايي هستند كه در ليست اند، مهاجرت كرده OECD كه به كشورهاي رهايي كه از نظر تعداد دانشجويان بين الملليكشو 1در نمودار شماره

رتبه اول در آسيا هستند نشان داده 10رتبه اول در كل جهان هستند و همچنين كشورهايي كه داراي 10داراي اند مهاجرت كرده OECDهمچنانكه مشاهده مي شود ايران از نظر تعداد دانشجوياني كه به كشورهاي . شده است

 .در كل جهان را دارد 19در آسيا و رتبه 10رتبه

٣٠٠٠٠

٣١٠٠٠

٣٢٠٠٠

٣۵٠٠٠

۴٣٠٠٠

۴٣٠٠٠

۴۶٠٠٠

۴۶٠٠٠

۴۶٠٠٠

۵۵٠٠٠

١١٠٠٠٠

١٢۴٠٠٠

١٨٢٠٠٠

۵٨١٠٠٠

٠ ١٠٠٠٠٠ ٢٠٠٠٠٠ ٣٠٠٠٠٠ ۴٠٠٠٠٠ ۵٠٠٠٠٠ ۶٠٠٠٠٠ ٧٠٠٠٠٠

Iran(١٩)

Hong Kong,China(١٧)

Turkey(١۶)

Japan(١۴)

…

Saudi Arabia

Canada

Malaysia

Viet Nam

United States

France

Germany

Republic of korea

India

PRC

كشور اول آسيايي از نظر تعداد دانشجويان بين المللي كه 10كشور اول جهان و 10 -1نمودار مهاجرت كرده اند OECDبه كشورهاي

 

10  

تروز ھا ی ھا در ايران تآمار مهاجر

مهاجرين وارد شده تعداد حـدود 1397اتباع خارجي ساكن در ايـران در سـال تعداد مطابق نتايج بدست آمده از طرح آمارگيري نيروي كار،

97حـدود . دهـد درصد از جمعيت كل كشور را تشـكيل مـي 2.4تقريبا اين تعداد . نفر برآورد شده است 1982000درصـد از اتبـاع 52.4.اند درصد از ساير كشورها به ايران مهاجرت كرده 3از كشور افغانستان و  خارجي درصد از اتباع

حاكي 1397و 1396هاي مقايسه نتايج بدست آمده در سال.درصد به زنان اختصاص دارد 47.6خارجي به مردان و . باشد نسبت به سال قبل از آن مي 97از افزايش اتباع خارجي سال

1396-1397 : و جنس بر حسب تابعيت كل كشورجمعيت -3جدول

سال جنس

ايراني كل )غير ايراني(خارجي

ساير افغاني جمع

1396 73622 1518172 1444550 78158969 79677142 مرد و زن

37574 778935 741361 39418026 40196962 مرد 36048 703189 739237 38740943 39480180 زن

1397 65509 1981897 1916388 78989374 80971272 مرد و زن

38336 999450 1037786 39724692 40762478 مرد 27173 916938 944111 39264681 40208793 زن

نتايج طرح آمارگيري نيروي كار -مركز آمار ايران: ماخذ

%52 ;مرد%48 ;زن

1397: توزيع جمعيت خارجي ساكن در ايران بر حسب جنس -2نمودار

 

11  

تروز ھا ی ھاكل جمعيت خارجي كه در حال حاضر در ايران از ، 1397نتايج طرح آمارگيري نيروي كار در سال بر اساس

هزار نفر فعال 600از اين تعداد حدود . ساله و بيشتر هستند 15اقامت دارند، حدود يك ميليون و دويست هزار نفر 50بعبارتي نرخ فعاليت در بين اتباع خارجي حدود . و مابقي غيرفعال هستند) شاغل يا بيكار و در جستجوي كار(

.درصد برآورد شده است 44.5اين در حاليست كه نرخ فعاليت در كل كشور در همان سال ؛باشد درصد مي

1397سال :بر حسب وضع فعاليت )ساله و بيشتر 15( خارجي جمعيت -4جدول

كل سال فعال

غير فعال بيكار شاغل جمع

1397 1210597 603037 567493 35544 607560 نتايج طرح آمارگيري نيروي كار -مركز آمار ايران: ماخذ

ساله 15جمعيت فعال ، از بين 1397برآوردهاي بدست آمده از طرح آمارگيري نيروي كار نشان مي دهد در سال

همچنين تعداد جمعيت . هزار نفر به زنان اختصاص دارد 76هزار نفر به مردان و 527و بيشتر خارجي نزديك به 15-24گروه هاي سني تعداد افراد شاغل و يا بيكار در جستجوي كار خارجي در ساله و بيشتر خارجي 15فعال

همانطور كه . نفر مي باشد 11000و 419000، 174000يب حدود ساله و بيشتر بترت 65ساله و 25-64ساله ، به مردان و همچنين به گروه سني ) ساله و بيشتر 15(مالحظه مي شود سهم عمده جمعيت فعال خارجي

.ساله اختصاص دارد 64-25 1397: خارجي بر حسب جنس و وضع فعاليت ساله و بيشتر 15 فعالجمعيت -5جدول زن مرد زن مرد و شرح 76416 526622 603039 فعال 67869 499625 567494 شاغل 8547 26997 35545 بيكار

كار نتايج طرح آمارگيري نيروي -مركز آمار ايران: ماخذ

غيرفعال607,560

50%

۵۶٧۴٩٣شاغل

٣۵۵۴۴ ,بيكار

۶٠٣٠٣٧ ,فعال۵٠%

ساله و بيشتر بر حسب وضع فعاليت 15جمعيت خارجي -3نمودار

 

12  

تروز ھا ی ھا

1397: ساله و بيشتر خارجي بر حسب گروه سني و وضع فعاليت 15فعالجمعيت -6جدول ساله و بيشتر 65 ساله 25-64 ساله 15-24 كل شرح 10651 418845 173543 603039 فعال 10198 399882 157414 567494 شاغل 453 18963 16129 35545 بيكار

كار نتايج طرح آمارگيري نيروي -مركز آمار ايران: ماخذ 

 

 

 

 

۵٢۶۶٢٢

٧۶۴١۶

٠

١٠٠٠٠٠

٢٠٠٠٠٠

٣٠٠٠٠٠

۴٠٠٠٠٠

۵٠٠٠٠٠

۶٠٠٠٠٠

مرد زن

1397: ساله و بيشترخارجي بر حسب جنس 15جمعيت فعال -5نمودار

١٧٣۵۴٣

۴١٨٨۴۵

١٠۶۵١٠

١٠٠٠٠٠

٢٠٠٠٠٠

٣٠٠٠٠٠

۴٠٠٠٠٠

۵٠٠٠٠٠

١۵-٢۴ ٢۵-۶۴ ساله و بيشتر 65

1397: ساله و بيشترخارجي بر حسب گروه سني 15جمعيت فعال -4نمودار

 

13  

تروز ھا ی ھا تعداد مهاجرين داراي مجوز كار

هزار نفر برآورد شده 500اتباع خارجي شاغل بيش از تعداد 1397در سال ،جداول قبل اشاره شدهمچنانكه در حاكي از آن است كه ،كنند تعداد اتباع خارجي شاغل كه براي دريافت مجوز كار به وزارت متبوع مراجعه مي. است

ده در اداره اشتغال اتباع خارجي نشان آمارهاي ثبت ش. بيشتر اين افراد بدون دريافت مجوز، به كار اشتغال دارندشده اعطادر كشور شاغل اتباع خارجي بهكارت كار موقت 26719 و پروانه كار 17677 ، 1397دهد در سال مي

حاكي از 1397الي 1394مقايسه آمارهاي ثبت شده از وضعيت پروانه كار و كارت كارهاي موقت طي سالهاي . است . باشد كاري ميكاهش چشمگير در مجوزهاي

)نفر( كار مجوزبر حسب وضعيت اتباع خارجي داراي مجوز كارتعداد -7جدول

اتباع خارجي دارايجمع سال پروانه كار

اتباع خارجي داراي كارت كار موقت

1394 376576 12700 363876 1395 246595 14154 232441 1396 74115 14722 59393 

1397 44396 17677 26719 

اداره كل اشتغال اتباع خارجي: ماخذ

 

٣٧۶۵٧۶

٢۴۶۵٩۵

٧۴١١۵

۴۴٣٩۶٠

۵٠٠٠٠١٠٠٠٠٠١۵٠٠٠٠٢٠٠٠٠٠٢۵٠٠٠٠٣٠٠٠٠٠٣۵٠٠٠٠۴٠٠٠٠٠

١٣٩۴ ١٣٩۵ ١٣٩۶ ١٣٩٧

1394-1397: تعداد اتباع خارجي داراي مجوز كار- 6نمودار

 

14  

تروز ھا ی ھا وجوه ارسالي اتباع خارجي به خارج از كشور

اين وجوه .وجوه ارسالي مهاجرين، درآمدهاي فردي است كه توسط مهاجران به خانواده يا جوانع آنها ارسال شده استوجوه . راقبت هاي بهداشتي استفاده مي شودي، آموزش و پرورش، بهبود مسكن و مدر درجه اول جهت مواد غذاي

ارسالي بيان كننده اتحاد مهاجران با خانواده و جامعه بوده و به عنوان يك منبع مالي خصوصي و مستقلي است كه از . مرزها گذشته و مي تواند محوري براي تبديل مزاياي مهاجرت نيروي كار در جهت توسعه باشد

كه توسط بانك جهاني منتشر شده است، كل وجوه ارسال شده توسط مهاجرين از ايران در 8مطابق جدول شماره ميليون 166(ميليون دالر بوده است كه بيشترين سهم به كشور افغانستان اختصاص دارد 296، معادل 2017سال

در رتبه بعدي ) درصد27 معادل(ميليون دالر 81بعد از كشور افغانستان كشور پاكستان با ). درصد 56دالر معادل .كمترين وجوه ارسالي به كشور تركيه اختصاص دارد. قرار دارد

)ميليون دالر( 2017سال : برآورد وجوه ارسالي مهاجران نيروي كار از ايران به تفكيك كشورهاي مقصد -8جدول

 تركيه پاكستان عراق آذربايجان ارمنستان افغانستان جمع سال

2017 296 166 5 9 34 81 1 Source: Bilateral Remittance Estimates for 2017 using Migrant Stocks 

مهاجرين خارج شده از كشورمتاسفانه كهباشد يكي از آمارهاي مهم در كشور مي ،اند تعداد افرادي كه از ايران به خارج از كشور مهاجرت نموده

همچنين طرح آمارگيري نيروي كار مركز آمار ايران قابل احصاء شماري عمومي نفوس و مسكن و اين آمار از طرح سر .رخ دهد... مهاجرت ممكن است با اهداف متفاوتي همچون اشتغال، تحصيل و . باشد نمي

ميليون 1.3حدود 2019حاكي از آن است كه در سال 3توسط سازمان بين المللي مهاجرتآمارهاي گزارش شده .اند نفر از كشور ايران مهاجرت كرده

داراي مجوز از وزارت خارجي كنند از طريق دفاتر كاريابي برخي از افرادي كه به قصد اشتغال از ايران مهاجرت مي با هدف طريق اين دفاتر اد افرادي كه از تعد، 10شماره جدول. كنند تعاون، كار و رفاه اجتماعي اقدام به مهاجرت مي

. دهد اند نشان مي مهاجرت كردهاشتغال به خارج از كشور

1394-1397: از طريق دفاتر كاريابي مجاز ) بكارگماردگان(مهاجرين خارج شده شاغل تعداد -9جدول

139413951396 1397 1520 1285 846 785 تعداد

ها كار و كاريابيدفتر هدايت نيروي : ماخذ

 

٣ www.migrationdataportal.org

 

15  

تروز ھا ی ھا

وجوه ارسالي افراد ايراني از خارج از كشور به ايران

كه توسط بانك جهاني منتشر شده است، كل وجوه ارسال شده توسط ايرانيان خارج از 10مطابق جدول شماره متحده عربي اختصاص ميليون دالر بوده است كه بيشترين سهم به كشور امارات 1374، معادل 2017كشور در سال

340كشور اياالت متحده آمريكا با ،بعد از كشور امارت متحده عربي). درصد 27ميليون دالر معادل 370(دارد . ميليون دالر در رتبه بعدي قرار دارد

)الرميليون د( 2017سال : ايرانيان از خارج از كشور به ايران به تفكيك كشور مبدابرآورد وجوه ارسالي -10جدول

 وجه ارسالي كشور وجه ارسالي كشور وجه ارسالي كشور

 1 روماني 2 مجارستان 7 ارمنستان 1 روسيه 1 هند 30 استراليا 4 اسپانيا 12 عراق 13 اتريش 57 سوئد 1 ايرلند 6 بلژيك 8 سوييس 43 اسراييل 90 كانادا 1 تاجيكستان 11 ايتاليا 1 چين 1 تايلند 5 ژاپن 1 قبرس

 15 تركيه 42 كويت 1 جمهوري چك 1 اوكراين 8 مالزي 12 دانمارك 370 امارات متحده عربي 24 هلند 4 فنالند 62 انگليس 2 نيوزلند 19 فرانسه 340 اياالت متحده آمريكا 14 نروژ 134 آلمان  1374 جمع 31 قطر 3 يونان

Source: Bilateral Remittance Estimates for 2017 using Migrant Stocks

٧٨۵ ٨۴۶

١٢٨۵

١۵٢٠

٠

۵٠٠

١٠٠٠

١۵٠٠

٢٠٠٠

١٣٩۴ ١٣٩۵ ١٣٩۶ ١٣٩٧

: تعداد مهاجرين خارج شده شاغل از طريق دفاتر كاريابي مجاز -7نمودار 1397-1394

 

16  

تروز ھا ی ھا :آمار مهاجرت ارتباط باهاي موجود در چالشو همچنين طرح آمارگيري از نيروي كار كه توسط مركز عمومي نفوس و مسكن بر اساس طرح سرشماري .1

افرادي كه به خارج از كشور مهاجرت هاي ويژگيتعداد و در مورد توان نمي ،شود آمار ايران اجرا مي ترك را كشور كه افرادي مورد در آماري جامع و دقيق سيستم هيچ و همچنين يافت آگاهي ،اند نموده المللي بين مهاجرت اطالعات فقدان بنابراين .ندارد وجود ،دارند را كشور از در خارج اقامت قصد و كنند مي .شود مي گرفته نظر در كشور در شناختي جمعيت مهم چالش يك عنوان به

خود هويت احتماالً هنگام آمارگيري هستند، غيرقانوني شوند مي ايران وارد كه مهاجراني از برخي كه آنجا از .2 .ها كمتر از واقعيت برآورد شده است حاصل از اجراي اين طرح هايآمار نتيجه، در و دنكن مي پنهان را

ثبت شده از اتباع بنابراين آمارهاي . كنند مي كار ،مجوزداشتن بدون ها افغان جمله از مهاجران از بسياري .3 15(و در سن كار هستند اند خارجي داراي مجوز كار در مقايسه با تعداد اتباع خارجي كه به كشور وارد شده

 . بسيار كم مي باشد )سال و بيشتر

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17  

تروز ھا ی ھا :منابع 1397 ،طرح آمارگيري نيروي كار -

 1394 -1397،آمارهاي ثبتي اداره كل اشتغال اتباع خارجي -

 1394 -1397، ها آمارهاي ثبتي دفتر هدايت نيروي كار و كاريابي -

 20174المللي بين مهاجر كارگران درباره كار المللي بين سازمان جهاني برآورد -

و تحرك ها مهارت ، كار نيروي مهاجرت "گزارش منتشر شده توسط سازمان بين المللي كار تحت عنوان - 20145 ”آسيا در دانشجويي

 

٤ ILO Global Estimates on International Migrant Workers ٥ Labor Migration, Skills & Student Mobility in Asia