Развиваем лидеров третьего сектора

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016

Созданное в 2003 году некоммерческое партнёрство тренеров и консультантов «Development Group» изначально задумывалось как образовательная компания для менеджмента среднего и высшего звена. Но уже в 2010 году накопленный опыт позволил направить часть усилий команды на то, чтобы сделать мир лучше. Так родились наши первые социальные проекты, в том числе и крупнейшая на сегодняшний день в России новогодняя благотворительная ярмарка «Душевный Bazar». Следом появились наши городские и региональные проекты, мероприятия на стыке маркетинга и КСО для компаний-партнёров. Со временем стало понятно, что российский третий сектор нуждается в развитии и квалифицированной помощи профессионалов, что повлекло за собой создание проекта «ПРОНКО_2.0».

На сегодняшний день в структуре компании выделено подразделение D-Group.Social, которое реализует социальные проекты, направленные на развитие лидеров третьего сектора через достижение следующих целей:

• развитие институтов некоммерческого сектора;

• повышение эффективности межсекторного взаимодействия;

• формирование культуры осознанной и позитивной благотворительности, вовлечение граждан в деятельность социально ориентированных некоммерческих организаций.

Наши ценности

Наша команда

Инга Моисеева

руководитель проектов

Роман Маханько

менеджер

образовательных

проектов и программ

Елена Чернина

менеджер по работе

с партнёрами

Марина Ефремова менеджер спецпроектов

Эффективная работа руководителей НКО России повышает устойчивость и эффективность работы некоммерческих организаций. Мы активно участвуем в развитии третьего сектора России и синхронизации управленческой культуры в нём, используя нашу экспертизу и экспертизу наших партнёров в области обучения и развития.

Наиболее эффективные социальные проекты реализуются в рамках межсекторного взаимодействия: чем больше сторон по-настоящему вовлечено в процесс, тем выше социальный эффект. Мы помогаем нашим партнёрам развивать корпоративную социальную ответственность, социальные и благотворительные программы, корпоративное волонтёрство. Мы помогаем выстраивать партнёрства между различными секторами для реализации совместных системных социальных и благотворительных проектов.

Благотворительность – это часть культуры, которая свидетельствует о высоком уровне развития общества. Помогать – это нормально, естественно. Мы организуем и помогаем в организации крупных благотворительных и социально значимых событий и мероприятий, вовлекая через них в осознанную благотворительность всё большее количество людей в качестве волонтёров и доноров/жертвователей.

Наше видение

История D-Group.Social

2003 Создание некоммерческого партнёрства тренеров и консультантов «Девелопмент-групп»

2010 Проведение первого «Душевного Bazar’a», ставшего ежегодным

2014 – 2015 Реализация проекта «Сила мечты» в 15 городах России

2014 – 2016 Реализация пилотного этапа проекта «ПРОНКО_2.0» при поддержке Минэкономразвития РФ

Целевые группы

* за исключением религиозных и политических организаций

Люди, лояльные к третьему сектору

Социально ориентированные некоммерческие организации*

Социальные предприниматели

Бизнес-компании, реализующие

проекты и программы КСО и корпволонтёрства

Направления работы

Обучение и развитие

Специальные проекты

Обучение управленческим навыкам и развитие личной эффективности руководителей и сотрудников НКО России и социальных предпринимателей

Проекты, направленные на формирование культуры осознанной и позитивной благотворительности, вовлечение граждан в деятельность НКО

Направление «Обучение и развитие»

В рамках направления «Обучение и развитие» D-Group.Social разрабатывает и реализует проекты и программы, направленные на развитие управленческих компетенций и знаний руководителей и сотрудников НКО, а также социальных предпринимателей.

Используя экспертизу команды D-Group.Social и наших партнеров, в том числе pro bono тренеров и экспертов, мы помогаем сотрудникам НКО, которые хотят стать профессиональными менеджерами и агентами позитивных изменений, повысить устойчивость и эффективность их организаций.

Ключевым проектом направления является проект «ПРОНКО_2.0», в рамках которого в 2016 году были реализованы:

1. «Школа руководителя НКО», сочетающая в своей программе очные одно- и двухдневные тренинги по 11 модулям для двух групп руководителей НКО из Москвы и Санкт-Петербурга.

2. Тренинги по базовым управленческим навыкам для руководителей и менеджеров НКО.

3. Открытые и закрытые специализированные мастер-классы для сотрудников НКО из 44 регионов России.

100 БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ

КОНСУЛЬТАНТОВ

ЭКСПЕРТОВ

2811 руководителей и сотрудников СО

НКО

1048

социально ориентированных НКО

110 образовательных мероприятий

1704

часов pro bono консультаций

01.12.2014 30.11.2016 44 субъекта

Российской Федерации Онлайн-площадка

для обучения

30 ноября 2016 года был завершён пилотный этап проекта «ПРОНКО_2.0», реализованный в 2014-2016 гг. при поддержке Минэкономразвития РФ. Цель проекта: обеспечить менеджеров социально-ориентированных НКО инструментами эффективного управления организацией и обеспечить доступ к ресурсам для успешного использования этих инструментов (знания, лучшие практики, экспертные консультации, тематические сообщества).

Результаты проекта «ПРОНКО_2.0»

Отзывы партнёров

Участие в программе ПРОНКО_2.0 внесло значительный вклад в развитие и становление нашего Фонда, который родился и рос параллельно с программой. Невероятный объём новых знаний, отработанных навыков, переоценка своей роли в организации и приоритетов, знакомства с коллегами из других некоммерческих организаций и развитие внутрисекторного взаимодействия

– это и многое другое дала нам Школа руководителей.

Екатерина Панова, директор БФ «РЭЙ»

«Для меня «Школа руководителей» стала большим откровением. Дело в том, что работая в благотворительной организации, нам все время кажется, что мы какие-то особенные и нам не нужны знания и навыки бизнеса. А это совершенно не так. Как строить презентацию, как разговаривать с партнером, как выстроить дружную и в тоже время качественную работу внутри фонда- всему этому я научилась именно на этом двухгодичном тренинге. Благодаря грамотным преподавателям я не только перечитала массу новой литературы и воспользовалась их умениям, мы с ними остаемся в постоянном контакте и если возникают какие-то сомнения у меня относительно проектов и этапов работы- я часто обращаюсь за советом. Очень важно расти директорам НКО не потому что надо быть лучше, сильнее и быстрее, а потому что каждый человек должен не только в течении жизни обращать внимание на свой личностный рост, но и на рост профессиональный»

Елена Смирнова, директор БФ «Созидание»

Направление «Специальные проекты»

В рамках направления «Специальные проекты» D-Group.Social разрабатывает и реализует проекты и программы, направленные на развитие кросс-секторного взаимодействия, формирование культуры осознанной и позитивной благотворительности, вовлечение граждан в деятельность СО НКО.

В 2016 году в рамках направления были реализованы следующие проекты:

1. Седьмой «Душевный Bazar» (11 декабря 2016 года) – самая масштабная благотворительная ярмарка в России, которая с 2010 г. традиционно проходит в Москве в декабре накануне новогодних праздников. Мы рассказываем о деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, показываем варианты участия в благотворительности и предлагаем выбрать удобный и приятный способ помогать. Для социально ориентированных некоммерческих организаций «Душевный Bazar» — это в первую очередь возможность развиваться, налаживать контакты с бизнесом, а также расширять базу доноров и волонтеров.

2. «Всероссийский Душевный Bazar на Planeta.ru» (7 сентября – 11 декабря 2016 года) – онлайн-ярмарка и краудфандинговый проект для СО НКО.

3. Партнёрские проекты с компанией «Норникель»: Семейный фестиваль «ДоброNickel» и «1 год программе «Комбинат добра» – мероприятия по развитию корпоративного волонтёрства в организации.

Результаты проекта «Душевный Bazar»

В 2016 году седьмой «Душевный Bazar» прошёл в Московском Гостином дворе 11 декабря, объединив 56 СО НКО и социальных предпринимателей, 13 000 горожан, более 400 волонтёров и более десяти бизнес-партнёров.

«Душевный Bazar» - это не только ярмарка, где можно приобрести новогодние сувениры и подарки со смыслом, поучаствовать в различных мастер-классах, но и место, где горожане могут познакомиться с деятельностью проверенных некоммерческих организаций и социальных предпринимателей и найти наиболее удобный способ помогать. Для НКО «Душевный Bazar» – эффективный способ коммуникации с целевыми аудиториями и партнёрами по сектору, привлечения новых доноров и волонтёров.

С 7 сентября по 11 декабря в партнёрстве с Planeta.ru был проведён «Всероссийский Душевный Bazar на Planeta.ru», в котором в том числе приняли участие те некоммерческие организации, которые не смогли принять участие в оффлайн-ярмарке.

В 2017 году D-Group.Social планирует сохранить оффлайн и онлайн форматы «Душевного Bazar’а», развивать интерактивные форматы взаимодействия участников с гостями ярмарки («помочь здесь и сейчас»), чтобы больше вовлекать горожан в волонтёрскую деятельность.

Отзывы партнёров и участников

«Есть такой закон неарифметический – закон синергии. Его формула – 2+2=5. Это формула партнерства, и смысл её в том, что результат сотрудничества существенно превышает сумму вложенных партнёрами ресурсов. […] Партнёрство для нас — это вопрос эффективности. И всегда, когда это возможно, включаемся в такие истории, как «Душевный Bazar». Ведь вместе мы можем сделать то, что не смогли бы по-отдельности»

Анна Макарчук, директор Центра Толерантности Еврейского музея

«Ежегодная ярмарка «Душевный Bazar» – это то место, где любой может «поделиться собой» и быть нужным. Мы благодарны организаторам этого масштабного и душевного события за то, что в этом году у нас получилось вместе внести свой посильный вклад в эту прекрасную инициативу добра»

Анна Цепляева, управляющий партнёр Образовательного центра «Альфавиль»

Значение «Душевного Bazar’а» для развития НКО в России преуменьшить невозможно – в первую очередь, это привлечение внимания широкого круга общественности к благотворительности, освещение проблематики существующих социальных проблем и примеров их решения, соединение тех, кому нужна помощь, с теми, кто хочет и готов помогать. Помогать легко – с этой мыслью уходят все гости ярмарки»

Марина Мень, председатель БФ «Творческое объединение «Круг»

Ключевые партнёры в 2016 году

АНО «Девелопмент-групп» г. Москва, Ленинградский проспект, дом 37, корпус 9, офис 623 (подъезд № 4) Телефон/Факс +7 (495) 987 19 68 http://social.d-group.ru/ office@d-group.ru