กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ...
TRANSCRIPT
![Page 1: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/1.jpg)
คำ�รบรองก�รปฏบตร�ชก�รสำ�นกสงเสรมสขภ�พ
ประจำ�ปงบประม�ณ พ.ศ. 2553*************************
1. คำ�รบรองระหว�ง
ชอ นายสมยศ ดรศม ตำาแหนง อธบดกรมอนามย ผรบคำารบรอง
ชอ นายสมศกด ภทรกลวณชย ตำาแหนง รองอธบดกรมอนามย ผเหนชอบคำารบรอง
และ
ชอ นายสมพงษ สกลอสรยาภรณ ตำาแหนง ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ ผทำาคำารบรอง
2. คำ�รบรองฯ นเปนคำ�รบรองฝ�ยเดยว มใชสญญาและใชสำาหรบระยะเวลา 1 ป เรมตงแตวนท 1 ตลาคม 2552 ถงวนท 30 กนยายน 2553
3. ร�ยละเอยดของคำ�รบรองฯ ไดแก เอกสารประกอบทายคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553 ของหนวยงานรายตวชวด ตามทปรากฏอยในเอกสารประกอบทายคำารบรองฯ น
4. ข�พเจ� น�ยสมศกด ภทรกลวณชย ในฐานะรองอธบดกรมอนามยทไดรบมอบหมายใหกำากบ ตดตามการปฏบตราชการของ สำานกสงเสรมสข
![Page 2: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/2.jpg)
ภาพ และรองอธบดกรมอนามยทเกยวของ ไดพจารณาเหนชอบกบรายละเอยดของคำารบรองฯ ตามขอ 3 และเอกสารประกอบทายคำารบรองฯ น และขาพเจายนดจะใหคำาแนะนำา กำากบ และตรวจสอบผลการปฏบตราชการของ น�ยสมพงษ สกลอสรย�ภรณ ใหเปนไปตามคำารบรองฯ ทจดทำาขนน
5. ข�พเจ� น�ยสมพงษ สกลอสรย�ภรณ ตำ�แหนง ผอำ�นวยก�รสำ�นกสงเสรมสขภ�พ ไดทำาความเขาใจคำารบรองฯ ตาม ขอ 3 แลว ขอใหคำารบรองกบ อธบดกรมอน�มย และรองอธบดกรมอน�มย วา จะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของตวชวดแตละตวในระดบสงสด เพอใหเกดประโยชนสขแกประชาชนตามทใหคำารบรองฯ ไว
6. ผรบคำารบรองฯ และผทำาคำารบรองฯ รวมทงผเหนชอบคำารบรองฯ ไดเขาใจคำารบรองการปฏบตราชการและ เหนพองกนแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนสำาคญ
(ลงชอ) .......................................................
(น า ย ส ม พ ง ษ ส ก ลอสรยาภรณ)
ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ
ผทำาคำารบรองฯ 2 มนาคม 2553
(ลงชอ) .......................................................
(นายสมศกด ภทรกลวณชย)
2
![Page 3: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/3.jpg)
รองอธบดกรมอนามย ผเหนชอบคำารบรองฯ
2 มนาคม 2553
(ลงชอ) ....................................................... (นายสมยศ ดรศม)
อธบดกรมอนามย ผรบคำารบรองฯ
2 มนาคม 2553
ร�ยละเอยดตวชวดประกอบท�ยคำ�รบรองก�รปฏบตร�ชก�ร
หนวยง�น สำ�นกสงเสรมสขภ�พ
มตท 1 มตด�นประสทธผล ประเดนก�รประเมนผล : ผลสำ�เรจต�มแผนปฏบตร�ชก�รตวชวดท 2.1 ระดบความสำาเรจของการสนบสนนใหโรงพยาบาลมกระบวนการ
เปนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ คะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกลมภารกจ ในสวนทหนวยงานรบผดชอบดงน
3
![Page 4: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/4.jpg)
ตวชวด ( i )นำ�
หนก(Wi)
ขอมลป
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบรอยละของผลสำ�เรจต�มเป�
หม�ย คะแนนทได (SMi
)
คะแนนเฉลยถวงนำ�หนก (Wi x SMi)20 40 60 80 10
051
52
(1) รพ.ในสงกดกระทรวงสาธารณสขมกระบวนการเปน รพ.สงเสรมสขภาพผานเกณฑคณภาพบรณาการตอยอด (HPH+)
0.6 214
233
140
150
160
170
180
SM1 (W1x SM1)
(2) รพ.ในสงกดกระทรวงสาธารณสขทผานการประเมนเปน รพ.สงเสรมสขภาพผานเกณฑคณภาพบรณาการตอยอด (HPH+) ปงบประมาณ พ.ศ. 2551-2552 ไดรบการตดตามและยงคงสถานภาพ
0.2 - - 179
224
269
313
358
SM2 (W2x SM2)
(3) รพ.นอกสงกดกระทรวงสาธารณสขมกระบวนการเปน รพ.สงเสรมสขภาพผานเกณฑคณภาพบรณาการตอยอด (HPH+)
0.2 37
26
67 68 69 70 71 SM3 (W3x SM3)
รวม 1.0 (Wix
4
![Page 5: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/5.jpg)
ตวชวด ( i )นำ�
หนก(Wi)
ขอมลป
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบรอยละของผลสำ�เรจต�มเป�
หม�ย
คะแนนทได (SMi
)
คะแนนเฉลยถวงนำ�หนก (Wi x SMi)20 40 60 80 10
0 SMi)
ผประส�นง�นตวชวด 1. นางจารวรรณ จงวนช โทร. 45242. นางพรทพย กาสลก โทร. 4524
ตวชวดท 2.2 การพฒนาองคความรในการสงเสรมสขภาพ เฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพ รวมทงการ อนามยสงแวดลอม (สำานก/ กองวชาการ และศนยอนามยท 1 -12 )(ตวชวดน เปนก�รรวมดำ�เนนก�รในภ�พรวมของกรม ต�มทไดรบมอบหม�ยจ�กคณะกรรมก�ร และไดคะแนนเท�กบคะแนนทกรมอน�มยได)คะแนนตวชวด : 100 คะแนน
รวมดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตวชวดท 2.2 ตามแผนปฏบตราชการของกลมภารกจ ดานพฒนาการสาธารณสขในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ตามเกณฑทสำานกงาน ก.พ.ร.กำาหนด ดงน
ระดบคะแนน
เกณฑก�รใหคะแนน
1 องคความรทพฒนาไดแลวเสรจภายในปงบประมาณ พ.ศ.2553 จำานวน 1 เรอง
2 องคความรทพฒนาไดแลวเสรจภายในปงบประมาณ พ.ศ.2553 จำานวน 2 เรอง
3-5 กลมเปาหมายทไดใชประโยชนจากองคความรในการสงเสรมสขภาพ เฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพ รวมทงการอนามยสงแวดลอม มความพงพอใจ และเชอมนตอผลงานวชาการ อยระหวางรอยละ 65-85
5
![Page 6: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/6.jpg)
ตวชวดท 3.1 ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกตามเปาหมายผลผลตของสวนราชการ ตามเอกสาร
งบประมาณรายจายคะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามเปาหมายผลผลตของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบตามเกณฑการใหคะแนน ดงน
ตวชวด (i)
นำ�หนก(Wi)
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย
ของตวชวดคะแนนทได (SMi
)
คะแนน ถวงนำ�หนก
(Wi x SMi)
20
40
60
80
100
ผลผลตท 1 จำานวนโครงการผลตองคความรและเทคโนโลยดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมทศกษาวจย (โครงการ)
0.25
- - - - 1 SM1 (W1 x SM1)
ผลผลตท 2
6
![Page 7: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/7.jpg)
ตวชวด (i)
นำ�หนก(Wi)
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย
ของตวชวดคะแนนทได (SMi
)
คะแนน ถวงนำ�หนก
(Wi x SMi)
(1) จำานวนเดกอายตำากวา 2 ป ไดรบนมผงเพอปองกนการตดเชอ HIV จากแมสลก (คน)
0.25
4,880
5,185
5,490
5,795
6,100
SM2 (W2 x SM2)
(2) บคลากรและประชาชนในพนทเปาหมายเฉพาะ ไดรบการพฒนาดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม (เฉพาะโครงการสงเสรมโภชนาการและสขภาพอนามยเดกและเยาวชนในถนทรกนดารและโครงการสขอนามยชาวเขา) (คน)
0.25
2,240
2,380
2,520
2,660
2,800
SM5 (W5 x SM5)
ผลผลตท 3 ประชาชนและภาคเครอขาย
ไดรบการพฒนาศกยภาพ (คน)
0.25
2,640
2,805
2,970
3,135
3,300
SM7 (W7 x SM7)
รวม 1.0
(Wi x SMi)
ผลผลตท 1 : โครงการรปแบบการเฝาระวงสถานะสขภาพของผสงอายไทย (ระยะท 2)
ผประส�นง�นตวชวดผลผลตท 1 นางสาวพจนย บณฑตวงศ โทร. 4509ผลผลตท 2 (1) นางนรลกษณ กลฤกษ โ ท ร . 4417 (2) น า ง
ปนดดา จนผอง โทร. 4490ผลผลตท 3 นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558
ตวชวดท 3.2 ระดบความสำาเรจของโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครวทผาน
7
![Page 8: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/8.jpg)
เกณฑระดบทองคะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ดงน
ตวชวด
ขอมลป 2552
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบผลสำ�เรจต�มเป�หม�ย
คะแนน
ทได20 40 60 80 100
จำานวนโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครวทผานเกณฑระดบทอง (แหง)
189 40 70 100 130 160
ผประส�นง�นตวชวด 1. นางกอบกาญจน มหทธโน โทร. 44382. นางสาวกรรณการ มณวรรณ โทร. 4438
ตวชวดท 3.3 ระดบความสำาเรจของโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบทอง ผานเกณฑโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบเพชร
คะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ดงน
ตวชวด
ขอมลป 2552
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบผลสำ�เรจต�มเป�หม�ย
คะแนน
ทได20 40 60 80 100
จำานวนโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบทอง
ผานเกณฑโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบ
เพชร (แหง)
37 12 24 30 33 36
8
![Page 9: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/9.jpg)
ผประส�นง�นตวชวด นางทศณย ทองออน โทร. 4495
ตวชวดท 3.9 ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกตามเปาหมายการใหบรการหนวยงาน(เพมเตม) ตามเอกสารงบประมาณรายจาย
คะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ดงน
ตวชวด (i)
นำ�หนก(Wi)
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย
ของตวชวด
คะแนนทได
(SMi)
คะแนน ถวงนำ�หนก
(Wi x SMi)
20
40
60
80
100
3.9.4 จำานวนตำาบลตนแบบทผานเกณฑดานการดแลสขภาพผสงอายระยะยาว(LTC) (ตำาบล)
0.25
8 9 10 11 12 SM4 (W4 x SM4)
3.9.9 อตราการตดเชอเอช ไอ ว จากแมสลก (รอยละ)
0.25
4.1 4.0 3.9 3.8 3.7 SM9 (W9 x SM9)
3.9.11 อตราสวนการตายมารดาในพนทจงหวดชายแดนภาคใต (ตอการเกดมชพแสนคน)
0.25
76 66 56 46 36 SM11 (W11 x SM11)
3.9.12 รอยละของเดกและเยาวชนในพนทเปาหมายเฉพาะมการเจรญเตบโตและพฒนาการสมวย
0.25
20 35 50 65 80 SM12 (W12 x SM12)
รวม 1. (Wi x
9
![Page 10: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/10.jpg)
ตวชวด (i)
นำ�หนก(Wi)
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย
ของตวชวด
คะแนนทได
(SMi)
คะแนน ถวงนำ�หนก
(Wi x SMi)
20
40
60
80
100
0 SMi)
ผประส�นง�นตวชวด3.9.4 นางผกามาศ กมลพรวจตร โทร. 45083.9.9 นางนรลกษณ กลฤกษ โทร. 44173.9.11 นางนชปยา รวพทกษ โทร. 45673.9.12 นางปนดดา จนผอง โทร. 4490
มตท 2 มตด�นคณภ�พก�รใหบรก�รประเดนก�รประเมนผล : ความเปดเผย โปรงใสตวชวดท 6 รอยละความพงพอใจของประชาชนทมตอการเปดเผยขอมล
ขาวสารตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540คะแนนตวชวด 100 คะแนน กลมท 2 หนวยง�นสวนกล�งและศนยหองปฏบตก�รกรมอน�มย
ขนตอน
ประเดนก�รประเมนผล คะแนน
1 จดระบบขอมลข�วส�รต�มพระร�ชบญญตขอมลข�วส�รของร�ชก�ร พ.ศ. 2540 ม�ตร� 9 (80 คะแนน)1. มขอมลครอบคลมครบถวน ตามมาตรา 9 แหง พ.ร.บ 20
10
![Page 11: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/11.jpg)
ขนตอน
ประเดนก�รประเมนผล คะแนน
ขอมลขาวสารของราชการ ตามบทบาทหนาทของหนวยงานและเกบไวเผยแพรเปน
เวลาไมนอยกวา 1 ป 2. มการจดทำาแฟมดชนขอมลขาวสารของราชการทจดไวบรการอยางชดเจนสามารถ สบคนไดอยางสะดวกและรวดเรวและมการปรบปรงขอมลในดชนใหครบถวนและเปน ปจจบนอยเสมอ
20
3.จดสงขอมลขาวสารตามแบบฟอรมท 1 ใหสำานกงานเลขานการกรมอนามย ภายใน 10 วน หลงวนสนไตรมาสรอบ 6,9,12 เดอน
20
4.จดสงขอมลตามมาตรา 9 (3) แผนงาน โครงการ และ งบประมาณ ของหนวยงาน สงใหสำานกงานเลขานการกรมอนามย ภายใน 10 วน หลง
วนสนไตรมาสรอบ 9 เดอน
20
2 บรห�รจดก�รเกยวกบก�รเปดเผยขอมลข�วส�รอย�งเปนระบบ (20 คะแนน)1.สงผแทนหนวยงานรวมเปนคณะทำางานการเปดเผยขอมล
ขาวสารของราชการ (ตวชวดท 6)10
2.ผแทนหนวยงานทเปนคณะทำางาน ฯ ตองเขารวมประชมตามทกำาหนดทกครง
10
รวม 100
ผประส�นง�นตวชวด นางสวรรค ธรรมนตยกล โทร. 4452
11
![Page 12: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/12.jpg)
ตวชวดท 7 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการปองกนและปราบปรามการทจรต
คะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการตามมาตรการปองกนและปราบปรามการทจรต ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงน
ขนตอน
ประเดนก�รประเมนผล คะแนน
1 1.1 จดทำาแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรตของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ใหแลวเสรจ โดยใหมความสอดคลองกบแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรต ของกรมอนามย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยมการทบทวน/วเคราะหขอมลของหนวยงานในปทผานมามาใชเปนแนวทางในการจดทำาแผน ดงน 1.1.1 ความเสยงตางๆ ทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบในการปฏบตราชการ โดยวเคราะหเพอใหทราบถงปจจยเสยงทอาจเปนเหตทำาให - การปฏบตราชการตามอำานาจหนาทของขาราชการเปนไปในลกษณะทขาดหรอมความรบผดชอบไมเพยงพอ - การปฏบตหนาทไปในทางททำาใหประชาชนขาดความเชอถอในความมคณธรรม ความมจรยธรรม - การปฏบตหนาทโดยการขาดการคำานงถงประโยชนสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตนและการยดมนในหลกธรรมาภบาล
10
12
![Page 13: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/13.jpg)
ขนตอน
ประเดนก�รประเมนผล คะแนน
1.1.2 ขอมลทไดจากระบบการรบฟงขอรองเรยนของหนวยงาน
2 การวเคราะหความเสยงทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของโครงการสำาคญทไดรบการจดสรรงบประมาณในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 สงสดอยางนอย 1 โครงการ โดยแสดงขอมลการบรหารความเสยงโครงการสำาคญอยางนอย 1 โครงการ ดงน 1) การวเคราะหความเสยงอนอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของการดำาเนนการโครงการสำาคญ ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 2) รายงานผลการดำาเนนการจดการความเสยงอนอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของการดำาเนนการโครงการสำาคญปงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยตองระบถงขนตอนการดำาเนนการโครงการ ความเสยงอนอาจกอใหเกดการทจรต กจกรรม/วธการจดการความเสยง งบประมาณ กจกรรมและวธการทเหมาะสมในการปองกน เปนตน)
10
3 3.1 ดำาเนนการตามแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ของหนวยงาน ไดแลวเสรจครบถวนและ ตวชวดทระบในแผนปฏบตการฯ มผลสำาเรจเปนไปตามเปาหมาย
20
3.2 สำารวจความคดเหนของประชาชน และ ผมสวนไดเสย เกยวกบสถานการณดานการทจรตและประพฤตมชอบในหนวยงาน ตามแบบฟอรมทเจาภาพตวชวดจะจดสงใหตอไป
10
4 ดำาเนนการตอบสนองตอขอรองเรยนเรองการทจรต การ 10
13
![Page 14: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/14.jpg)
ขนตอน
ประเดนก�รประเมนผล คะแนน
ปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบและขอรองเรยนเกยวกบการไมปฏบตตามจรรยาขาราชการของเจาหนาทในสงกดในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ไดครบถวนและรายงานขอมลการตอบสนองตามแบบฟอรมการรายงานทเจาภาพตวชวดกำาหนด(ขอรองเรยน หมายถง ขอรองเรยนเรองการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของเจาหนาทของรฐ ในสงกดและขอกลาวหาเจาหนาทของรฐทไมไดปฏบตหนาทราชการดวยความรบผดชอบตอประชาชน ไมมคณธรรม จรยธรรม ไมคำานงถงประโยชนสวนรวมเปนทตงและไมมธรรมาภบาล ตามทมกฏหมาย ระเบยบ แบบแผนของทางราชการทเกยวของไดกำาหนดไวในปงบประมาณ พ.ศ. 2553การตอบสนอง หมายถง การสงตอใหแกหนวยงานทเกยวของ การตรวจสอบและนำาเรองรองเรยนเขาสกระบวนการสอบสวนขอเทจจรง แจงตกเตอน ดำาเนนคด หรออนๆตามระเบยบขอกฎหมาย พรอมกบแจงใหผรองเรยนทราบผลหรอความคบหนาของการดำาเนนการภายในเวลา 15 วน ทงนกรณทขอรองเรยนไมไดระบชอและทอยหรอหมายเลขโทรศพททตดตอไดหรออเมลตดตอของผรองเรยนจะพจารณาการตอบสนองสนสดทการนำาเรองรองเรยนเขาสกระบวนการสอบสวนขอเทจจรง แจงตกเตอน ดำาเนนคด หรออนๆ ตามระเบยบขอกฎหมาย)
5 การมสวนรวมของหนวยงานในกจกรรมเกยวกบการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนการทจรตในภาพรวมของกรมอนามยตามทเจาภาพตวชวดจะแจงใหทราบ
30
6 จดทำารายงานสรปผลการดำาเนนการตามแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจำา
10
14
![Page 15: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/15.jpg)
ขนตอน
ประเดนก�รประเมนผล คะแนน
ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ของหนวยงานรวมทงใหขอเสนอแนะสำาหรบการจดทำาแผนปฏบตการฯ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ของหนวยงาน ไดแลวเสรจ พรอมทงไดรบความเหนชอบจากหวหนาหนวยงาน
คะแนนรวม 100ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการระบบควบคมภายใน ผประส�นง�นหลก นางอรว รมยะสมต โทร. 4504มตท 3 มตด�นประสทธภ�พของก�รปฏบตร�ชก�รประเดนก�รประเมนผล : ประสทธภ�พก�รบรห�รงบประม�ณตวชวดท 9 : รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณคะแนนตวชวด : 100 คะแนน
กรณท 1 หนวยง�นทไมไดรบเงนโครงก�รลงทนภ�ยใตแผนปฏบตก�รไทยเขมแขง 2555
ตวชวด ( i )นำ�
หนก(Wi)
รอยละ
ทได
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบ
รอยละของอตร�ก�รเบกจ�ยเงนงบประม�ณ
คะแนนทได (SM
i)
คะแนนเฉลย
ถวงนำ�หนก
(Wi x SMi)20 40 60 80 10
0ความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณ รายจายภาพรวม
- ไตรมาสท 1 0.00 18 19 20 21 22 SM1 (W1x SM1)
- ไตรมาสท 2 0.50 41 42 43 44 45 SM2 (W2x SM2)
- ไตรมาสท 3 0.25 66 67 68 69 70 SM3 (W3x SM3)
- ไตรมาสท 4 0.25 92 93 94 95 96 SM4 (W4x SM4)
15
![Page 16: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/16.jpg)
รวม 1.0 (Wix SMi)
ผประส�นง�นตวชวด นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558
ประเดนก�รประเมนผล : ประสทธภ�พของก�รใชพลงง�นตวช วดท 10 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานคะแนนตวชวด : 100 คะแนน ดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานไฟฟาและน ำามน ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงน
ประเดนก�รประเมน คะแนน
1. มการทบทวนหรอจดตงคณะทำางานลดการใชพลงงาน โดยมหวหนาหนวยงานเปนประธาน
5
2. มแผนและมาตรการประหยดพลงงานทเกดจากการมสวนรวมของเจาหนาท และการรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการฯ ทาง E – mail หรอเอกสารใหสำานกงานเลขานการกรมอนามย ภายในวนท 10 หลงวนสนไตรมาส รอบ 6, 9, 12 เดอน
15
16
![Page 17: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/17.jpg)
ประเดนก�รประเมน คะแนน
3. การจดทำาขอมลการใชพลงงานไฟฟา - นำามนเชอเพลง และคาดชนการใชพลงงาน (EUI) ของหนวยงาน และการรายงานผลการดำาเนนงาน3.1 มขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา(kWh) -นำามนเชอเพลง(ลตร)
ขอมลพนฐานสำาหรบการจดทำาดชนการใชพลงงาน และคาดชนการใชพลงงาน (EUI) รายเดอนครบถวน (โดยมคณสมบตดงนคอ มความถกตอง ความนาเชอถอ ความทนสมย สามารถตรวจสอบได มการเกบรกษาและดแลเอกสาร/ขอมลอยางเปนระบบและครบถวน)
3.2 รายงานผลการใชพลงงานไฟฟา-นำามนเชอเพลง และคาดชนการใชพลงงาน (EUI) สงใหสำานกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.) กระทรวงพลงงานฯ ทางเวบไซต www.e-report.energy.go.th ภายใน วนท 10 ของทกเดอนหรอเมอไดรบใบแจงหนการใชไฟฟา
15
15
4. ดชนการใชพลงงาน (EUI) ไฟฟา- นำามนเชอเพลง (จากตารางการใหคะแนน) ดชนการใชพลงงาน ไฟฟา ของหนวยงานสวนกลางใชคะแนนภาพรวมของกรม ซง สลก. จดทำาให
ตวชวด (i) คาดชน (EUI)
เกณฑการใหคะแนนเทยบกบดชนการใชพลงงาน (EUI)
คะแนน 0.001 ถง 25 คะแนนทได1. ดชนการใชไฟฟา -0.333 ถง 02.ดชนการใชนำามน
เชอเพลง-0.333 ถง 0
ตวอย�ง การคดคำานวนโดยการเทยบบญญตไตรยางคสมมต คาดชน หนวยงานของทาน ได = -0.093 = - 0.334- (-0.093) = - 0.241 = - 0.241 X 25 = 18.039 -0.334 คะแนนทได = 18.039
หม�ยเหต ในกรณทมคาดชนการใชพลงงานไฟฟา/นำามนเชอเพลง มากกวา 0 จะไดคะแนนเตม 25 คะแนน และหากมคาดชนการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง นอยกวา - 0.333 จะได 0 คะแนน
2525
รวม 100
ผประส�นง�นตวชวด นายเสนห ภหน โทร. 4448
17
![Page 18: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/18.jpg)
ประเดนก�รประเมนผล : ก�รควบคมภ�ยในตวชวดท 11 ระดบความสำาเรจของการควบคมภายในคะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการตามขนตอนการควบคมภายใน ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงน
ขนตอนท
ประเดนก�รประเมนผล คะแนน
1 หนวยงานมการกำาหนดผรบผดชอบในการดำาเนนการประเมนผลควบคมภายในหรอมคำาสงแตงตงคณะทำางานดำาเนนการประเมนผลควบคมภายใน พรอมทงระบหนาทความรบผดชอบในการจดวางระบบการควบคมภายใน และตดตามการควบคมภายใน
10
2 จดทำา Flow Chart ในทกกระบวนงานหลกและกระบวนงานสนบสนนของหนวยงาน ซงไดปรบปรงใหเปนปจจบนแลว และใน Flow Chart ของแตละกระบวนงานตองประกอบดวย - ขนตอนการปฏบตงาน - ผรบผดชอบ - ระยะเวลาการดำาเนนงาน - จดควบคมความเสยง
30
3 จดทำารายงานผลการประเมนองคประกอบของการควบคมภายในครบทง 5 องคประกอบ ตามแนวทางทคณะกรรมการตรวจเงนแผนดนกำาหนด ตามแบบ ปย.1
25
4 จดทำารายงานการประเมนผลและการปรบปรงการควบคมภายใน ตามแบบ ปย.2
25
5 จดสงหลกฐานตามขนตอน 1-4 ใหคณะทำางานตดตามประเมนผลระบบควบคมภายในของกรมอนามย (กองคลง) ภายในวนท 30 กนยายน 2553 และหากลาชากวากำาหนดจะถกปรบลดคะแนนวนละ 0.5 คะแนน
10
18
![Page 19: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/19.jpg)
รวม 100
ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการระบบควบคมภายในผประส�นง�นหลก นางอรว รมยะสมต โทร. 4504
มตท 4 มตด�นก�รพฒน�องคกรประเดนก�รประเมนผล : ก�รบรห�รจดก�รองคก�รตวชวดท 16 ระดบคว�มสำ�เรจของก�รพฒน�คณภ�พก�รบรห�รจดก�รภ�ครฐ (PMQA)
แบงออกเปน 6 ตวชวดยอย ดงน
ตวชวดท 16.1 ระดบคว�มสำ�เรจของก�รดำ�เน นง�นจดทำ�ขอมลต�มประเดนยทธศ�สตรใหมคว�ม
ครอบคลม ถกตอง และทนสมย (IT1)คะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการวเคราะหขอมล/ปจจยทสนบสนนการดำาเนนงานตามประเดนยทธศาสตรใหมความ
ครอบคลม ถกตอง และทนสมย ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงนเกณฑก�รใหคะแนน : กลมท 1 สำ�นก/กองวช�ก�รลำ�ดบ
ประเดนก�รประเมนผล คะแนนเตม
1 วเคราะหขอมล/ปจจยทสนบสนนการดำาเนนงานตามประเดนยทธศาสตร โดยจดทำาเปน Mind Map (ภาคผนวก 1 ) หรอวธอนๆ สงกองแผนงานภายในวนท 12 มนาคม 2553
20
2 นำาขอมลทไดจากการวเคราะหมาจดทำาตารางเปรยบ 20
19
![Page 20: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/20.jpg)
ลำ�ดบ
ประเดนก�รประเมนผล คะแนนเตม
เทยบระหวางขอมลทมอยเดมในป 2552 และขอมลทตองการเพมเตม/ปรบปรงในป 2553(ภาคผนวก 2) สงกองแผนงาน ภายในวนท 12 มนาคม 2553
3 เจาภาพประเดนยทธศาสตรรวมกบหนวยงานทเกยวของคดเลอกขอมลทตองการเพมเตม/ปรบปรง ในป 2553 อยางนอย 1 ขอมลตอ 1 ประเดนยทธศาสตร และจดทำาขอมลดงกลาวใหมความถกตอง ครบถวน ทนสมย
20
4 เจาภาพประเดนยทธศาสตรจดทำาตารางสรปผลการจดเกบ และรวบรวมขอมลตามประเดนยทธศาสตร ประจำาป 2553 (ภาคผนวก 3) สงกองแผนงาน ภายในวนท 12 มนาคม 2553
20
5 เจาภาพประเดนยทธศาสตรและหนวยงานทรบผดชอบขอมลทเลอก ตรวจสอบความถกตองของขอมล และปรบปรงขอมลใหเปนปจจบน
20
รวม 100
ผประส�นง�นตวชวด 1. นางสาววรทรพย จตตประเสรฐ โทร. 45662. นางกอบกาญจน มหทธโน โทร. 44383. นางวมล บานพวน โทร. 4508
ตวชวดท 16.2 ระดบคว�มสำ�เรจของก�รร�ยง�นขอมลแผน/ผลก�รดำ�เนนง�นต�มตวชวดสำ�คญของ
กรมอน�มย ( IT2)คะแนนตวชวด: 100 คะแนน
ดำ�เนนก�รร�ยง�นขอมลแผน/ผลก�รดำ�เนนง�นต�มตวชวด
20
![Page 21: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/21.jpg)
สำ�คญของกรมอน�มย ต�มเกณฑทกรมอน�มยกำ�หนด ดงนลำ�ดบ
ทประเดนก�รประเมนผล คะแนน
เตม1 นำาเขาขอมลแผนงานโครงการทรองรบตวชวด
สำาคญของกรมอนามย ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 22 กมภาพนธ 2553
20
2 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการทรองรบตวชวดสำาคญของกรมอนามย ในไตรมาสท 1-2 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 เมษายน 2553
40
3 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการทรองรบตวชวดสำาคญของกรมอนามย ในไตรมาสท 3 ไดครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 กรกฎาคม 2553
20
4 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการทรองรบตวชวดสำาคญของกรมอนามย ในไตรมาสท 4 ไดครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ตลาคม 2553
20
รวม 100
ผประส�นง�นตวชวด 1. นางจราภรณ เมนะพนธ โทร. 45602. นางสาวทศนย รนกลนจนทน โทร. 45593. นางเยาวลกษณ อคนบตร โทร. 45584. นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558
21
![Page 22: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/22.jpg)
ตวชวดท 16.3 ระดบคว�มสำ�เรจจ�กผลสมฤทธของก�รจดก�รคว�มรของหนวยง�นคะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการจดการความรใหเกดผลสมฤทธ โดยดำาเนนการตามขนตอนทกรมอนามย ดงน
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบคว�มสำ�เรจต�มขนตอนก�รดำ�เนนง�น
20 คะแนน 40 คะแนน 60
คะแนน 80 คะแนน 100 คะแนน
ขนตอนท 1 ขนตอนท 1-2
ขนตอนท 1-3
ขนตอนท 1-4
ขนตอนท 1-5
โดยท
ขนตอนท
ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น คะแนนเตม
1 - มการทบทวนการแตงตง CKO คณะกรรมการ และ/หรอคณะทำางานจดการความรของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553
- ทบทวนประเดนยทธศาสตร/ภารกจของหนวยงาน และกำาหนดองคความรทสามารถตอบรบประเดนยทธศาสตร/ภารกจ เพอใหเปนปจจบนมากทสด
- มการประเมนตนเองตามเกณฑ PMQA (ADLI) และเกณฑการจดการความรของกรมอนามย
( 4 องคประกอบ) มาประกอบการจดทำาแผนการจดการความรประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553
20
2 - ในการทำาแผนการจดการความร ใหหนวยงาน 20
22
![Page 23: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/23.jpg)
ขนตอนท
ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น คะแนนเตม
เลอก อยางนอย 3 องคความรทสนบสนน/ผลกดนความสำาเรจของประเดนยทธศาสตร/ภารกจของหนวยงาน และไมควรซำาซอนกบองคความรทเคยเลอกไปแลว โดยมรายละเอยดกจกรรมการจดการความรตางๆ ตามขนตอนทง 7 ขนตอน ( Knowledge Management Process ) และ กระบวนการบรหารการเปลยนแปลง 6 องคประกอบ ( Change Management Process ) ทงนนำาหลกฐาน แผนการจดการความรป 2553 Upload ขนเวบไซตของหนวยงาน และจดสงมายงสำานกงานสนบสนนการจดการความร ภายในวนท 30 มนาคม 2553
3 - นำาหลกฐาน CKO Profile รายนามคณะทำางานฯ และ พรอมทงผลการดำาเนนงานรอบ 9 เดอน Upload ขนเวบไซตของหนวยงาน และจดสงมายงสำานกงานสนบสนนการจดการความร ภายในวนท 30 มถนายน 2553
20
4 - มการดำาเนนงานตามแผนการจดการความรใหครบถวนทกกจกรรม โดยทกกจกรรมมการดำาเนนการครอบคลมเปาหมายได ไมนอยกวารอยละ 90
20
5 - มการสรปรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนจดการความร รอบ 12 เดอน สรปบทเรยนการดำาเนนงานและจดทำาขอเสนอเพอพฒนางานของหนวยงานในปถดไป พรอมผลผลตทไดจากการจดการความร เชน คมอ แนวการปฏบตงาน ฯลฯ โดยนำาหลกฐานทงหมด Upload ขนเวบไซตของหนวยงาน และจดทำาเปนรปเลม และบนทก
20
23
![Page 24: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/24.jpg)
ขนตอนท
ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น คะแนนเตม
ลงในแผน CD จดสงมาทสำานกงานสนบสนนการจดการความร ทงในรปเอกสาร และ CD ภายในวนท 30 กนยายน 2553
รวม 100
ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 4 สำานกสงเสรมสขภาพ
ผประส�นง�นหลก 1. นางจารวรรณ จงวนช โทร. 44542. นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558
ตวชวดท 16.4 รอยละคว�มสำ�เรจของก�รใหคว�มรวมมอในก�รดำ�เนนก�รต�มแผนก�รปรบปรงระบบก�รเรยนรคว�มตองก�รและสร�งคว�มสมพนธ
24
![Page 25: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/25.jpg)
กบผรบรก�รและผมสวนไดสวนเสย(C/SH)ของกรมอน�มยคะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ใหความรวมมอในการดำาเนนการตามแผนการปรบปรงระบบการเรยนรความตองการและสราง
คว�มสมพนธกบผรบบรก�รและผมสวนไดสวนเสย(C/SH) ของกรมอน�มย ประจำ�ปงบประม�ณ พ.ศ. 2553 ในสวนทเกยวของ ต�มเกณฑทกรมอน�มยกำ�หนด ดงน
ขนตอนท
ประเดนก�รประเมนผล คะแนนเตม
1 ดำาเนนการรบฟงความคดเหนของ C/SH (ตาม SOP การเรยนรความตองการฯ ป 2552)
20
2 ดำาเนนการจดการขอรองเรยน / ขอเสนอแนะ / ขอคดเหน / คำาชมเชย ของ C/SH (ตาม SOP การจดการขอรองเรยนฯ ป 2552)
20
3 ดำาเนนการสรางเครอขายและกจกรรมสมพนธกบ C/SH (ตาม SOP การสรางความสมพนธฯ ป 2552)
20
4 ดำาเนนการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในภารกจของหนวยงาน
40
รวม 100
ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 3 สำานกสงเสรมสขภาพ
ผประส�นง�นหลก 1. นางศศวมล ปจฉาการ โทร. 4494
2. นางนชปยา รวพทกษ โทร. 4567
25
![Page 26: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/26.jpg)
ตวชวดท 16.5 รอยละของบคล�กรทไดรบก�รพฒน�ขดสมรรถนะต�มแผนพฒน�ขดสมรรถนะ
ของบคล�กรหรอแผนพฒน�บคล�กรคะแนนตวชวด : 100 คะแนน
ดำาเนนการพฒนาขาราชการใหไดผลสำาเรจของการพฒนาตามเปาหมายตวชวด และจดทำาแผนและพฒนาเพอเพมประสทธภาพ และประสทธผลของงาน ดงน
ตวชวดท (i) นำาหนก(Wi)
เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละความสำาเรจตาม
เปาหมายของตวชวด
คะแนน
ทได (SMi
)
คะแนนถวงนำาหนก
(Wi×SMi)
20 40
60 80
100
รอยละของขาราชการ ทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ ตำากวามาตรฐาน ทมการจดทำาแผนพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะ
0.10 65 70
75 80
85 SM1 (W1×SM1)
รอยละของขาราชการทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ ตำากวามาตรฐาน ไดรบ
0.30 65 70
75 80
85 SM 2
(W2×SM2)
26
![Page 27: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/27.jpg)
ตวชวดท (i) นำาหนก(Wi)
เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละความสำาเรจตาม
เปาหมายของตวชวด
คะแนน
ทได (SMi
)
คะแนนถวงนำาหนก
(Wi×SMi)
20 40
60 80
100
การพฒนาตามแผนรอยละของขาราชการทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ เทากบหรอสงกวามาตรฐาน ทมการจดทำาแผนพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะ เพอเพมประสทธภาพ และประสทธผลของงาน
0.10 65 70
75 80
85 SM 3
(W3×SM3)
รอยละของขาราชการทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ เทากบหรอสงกวามาตรฐาน ไดรบการพฒนาตามแผน เพอเพมประสทธภาพและประสทธผลของงาน
0.30 65 70
75 80
85 SM 4
(W4×SM4)
ระยะเวลาการสงงาน- สงแผนพฒนาขาราชการ ภายใน
0.10 1 0 พ.ค
. 53
5 พ.ค.53
30เม.ย.53
SM 5
(W5×SM5)
- สงรายงานผลการพฒนา รอบ 9 เดอน
0.05 10ก.ค
5ก.ค
30ม.ย
SM 6
(W6×SM6)
27
![Page 28: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/28.jpg)
ตวชวดท (i) นำาหนก(Wi)
เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละความสำาเรจตาม
เปาหมายของตวชวด
คะแนน
ทได (SMi
)
คะแนนถวงนำาหนก
(Wi×SMi)
20 40
60 80
100
ภายใน .53
.53
.53
- สงรายงานผลการพฒนา รอบ 12 เดอน ภายใน
0.05 10ต.ค.
53
5ต.ค.
53
30ก.ย.
53
SM 7
(W7×SM7)
รวม 1.00 £ (Wi×S
Mi)
ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 5 สำานกสงเสรมสขภาพ
ผประส�นง�นหลก 1. ร.อ หญง ฐาปนพร สงหโกวนท โทร. 4536
2. นางแรกขวญ สระวาส โทร. 4532
3. นางสวรรค ธรรมนตยกล โทร. 4452
28
![Page 29: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/29.jpg)
ตวชวดท 16.6 : รอยละคว�มสำ�เรจก�รใหคว�มรวมมอในก�รดำ�เนนก�รต�มแผนพฒน�และปรบปรง กระบวนก�รทสร�งคณค�/กระบวนก�รสนบสนนของกรมอน�มย คะแนนตวชวด : 200 คะแนน
ใหความรวมมอในการดำาเนนการตามแผนพฒนาและปรบปรงกระบวนการทสรางคณคา/
กระบวนการสนบสนนของกรมอนามย ตามเกณฑการใหคะแนนทกรมอนามยกำาหนด ดงนสวนท 1 รอยละคว�มสำ�เรจในก�รดำ�เนนง�นต�มม�ตรฐ�นระยะเวล�ทกำ�หนดของกระบวนก�รทสร�งคณค� :
ตวชวดยอย/ประเดนก�รประเมนผล
นำ�หนก(Wi)
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย
ของตวชวด
คะแนนทได
(SMi)
คะแนน ถวงนำ�หนก (Wi x SMi)
20
40
60
80
100
1. กระบวนการผลตพฒนาองคความร เทคโนโลยและนวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ( ก 0 )
1.1 กระบวนการศกษาวจย (ก 1) 0.50 60 6
570
75 80 SM1
(W1 x SM1)
2. กระบวนการถายทอดองคความรเทคโนโลยและนวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ( ข 0 )
2.1 กระบวนการถายทอดฝกอบรม( ข 2 )
0.50 60 6
570
75 80 SM1
(W1 x SM1)
รวม 1.0
(Wi x SMi)
สวนท 2 รอยละความสำาเรจในการดำาเนนงานตามมาตรฐานระยะเวลาทกำาหนด
29
![Page 30: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree… · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051407/5addbb1b7f8b9a9d4d8d8f8d/html5/thumbnails/30.jpg)
ของกระบวนการสนบสนน :
ตวชวดยอย/ประเดนก�รประเมนผล
นำ�หนก(Wi)
เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย
ของตวชวดคะแนนท
ได (SMi)2
040
60
80
100
2.กระบวนการจดซอ/จางโ ด ย ว ธ ก า ร ท า งอเลกทรอนกส (ขข 6)
100 60 65 70 75 80
รวม100
ผรบผดชอบตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 6 สำานกสงเสรมสขภาพผประส�นง�นหลก 1. นางสาววรทรพย จตตประเสรฐ โทร. 4566
2. นางนชปยา รวพทกษ โทร. 45673. นางสาวรดพร สขอรณ โทร. 45674. นางสาวระววรรณ สำาล โทร. 45595. นางปทมมา เพชรเจรญ โทร. 4439
30