กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ...

35
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคค ค.ค. 2553 ************************* 1. คคคคคคคคคคคคคคคค ชชชช ชชชชชชช ชชชชชชช ชชชชชชชช ชชชชชชชชช ชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชช ชชชช ชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชช ชชช ชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชช คคค ชชชช ชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชช ชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชช 2. คคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค ชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช 1 ชช ชชชชชชชชชชชช ชชชชชช 1 ชชชชชช 2552 ชชชชชชชชช 30 ชชชชชชช 2553 3. คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค ชชชชชช ชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชช ชชชชชชชชชช ช.ช.2553 ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชช

Upload: dangtu

Post on 23-Apr-2018

221 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

คำ�รบรองก�รปฏบตร�ชก�รสำ�นกสงเสรมสขภ�พ

ประจำ�ปงบประม�ณ พ.ศ. 2553*************************

1. คำ�รบรองระหว�ง

ชอ นายสมยศ ดรศม ตำาแหนง อธบดกรมอนามย ผรบคำารบรอง

ชอ นายสมศกด ภทรกลวณชย ตำาแหนง รองอธบดกรมอนามย ผเหนชอบคำารบรอง

และ

ชอ นายสมพงษ สกลอสรยาภรณ ตำาแหนง ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ ผทำาคำารบรอง

2. คำ�รบรองฯ นเปนคำ�รบรองฝ�ยเดยว มใชสญญาและใชสำาหรบระยะเวลา 1 ป เรมตงแตวนท 1 ตลาคม 2552 ถงวนท 30 กนยายน 2553

3. ร�ยละเอยดของคำ�รบรองฯ ไดแก เอกสารประกอบทายคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553 ของหนวยงานรายตวชวด ตามทปรากฏอยในเอกสารประกอบทายคำารบรองฯ น

4. ข�พเจ� น�ยสมศกด ภทรกลวณชย ในฐานะรองอธบดกรมอนามยทไดรบมอบหมายใหกำากบ ตดตามการปฏบตราชการของ สำานกสงเสรมสข

Page 2: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ภาพ และรองอธบดกรมอนามยทเกยวของ ไดพจารณาเหนชอบกบรายละเอยดของคำารบรองฯ ตามขอ 3 และเอกสารประกอบทายคำารบรองฯ น และขาพเจายนดจะใหคำาแนะนำา กำากบ และตรวจสอบผลการปฏบตราชการของ น�ยสมพงษ สกลอสรย�ภรณ ใหเปนไปตามคำารบรองฯ ทจดทำาขนน

5. ข�พเจ� น�ยสมพงษ สกลอสรย�ภรณ ตำ�แหนง ผอำ�นวยก�รสำ�นกสงเสรมสขภ�พ ไดทำาความเขาใจคำารบรองฯ ตาม ขอ 3 แลว ขอใหคำารบรองกบ อธบดกรมอน�มย และรองอธบดกรมอน�มย วา จะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทดตามเปาหมายของตวชวดแตละตวในระดบสงสด เพอใหเกดประโยชนสขแกประชาชนตามทใหคำารบรองฯ ไว

6. ผรบคำารบรองฯ และผทำาคำารบรองฯ รวมทงผเหนชอบคำารบรองฯ ไดเขาใจคำารบรองการปฏบตราชการและ เหนพองกนแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนสำาคญ

(ลงชอ) .......................................................

(น า ย ส ม พ ง ษ ส ก ลอสรยาภรณ)

ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ

ผทำาคำารบรองฯ 2 มนาคม 2553

(ลงชอ) .......................................................

(นายสมศกด ภทรกลวณชย)

2

Page 3: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

รองอธบดกรมอนามย ผเหนชอบคำารบรองฯ

2 มนาคม 2553

(ลงชอ) ....................................................... (นายสมยศ ดรศม)

อธบดกรมอนามย ผรบคำารบรองฯ

2 มนาคม 2553

ร�ยละเอยดตวชวดประกอบท�ยคำ�รบรองก�รปฏบตร�ชก�ร

หนวยง�น สำ�นกสงเสรมสขภ�พ

มตท 1 มตด�นประสทธผล ประเดนก�รประเมนผล : ผลสำ�เรจต�มแผนปฏบตร�ชก�รตวชวดท 2.1 ระดบความสำาเรจของการสนบสนนใหโรงพยาบาลมกระบวนการ

เปนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ คะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกลมภารกจ ในสวนทหนวยงานรบผดชอบดงน

3

Page 4: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวด ( i )นำ�

หนก(Wi)

ขอมลป

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบรอยละของผลสำ�เรจต�มเป�

หม�ย คะแนนทได (SMi

)

คะแนนเฉลยถวงนำ�หนก (Wi x SMi)20 40 60 80 10

051

52

(1) รพ.ในสงกดกระทรวงสาธารณสขมกระบวนการเปน รพ.สงเสรมสขภาพผานเกณฑคณภาพบรณาการตอยอด (HPH+)

0.6 214

233

140

150

160

170

180

SM1 (W1x SM1)

(2) รพ.ในสงกดกระทรวงสาธารณสขทผานการประเมนเปน รพ.สงเสรมสขภาพผานเกณฑคณภาพบรณาการตอยอด (HPH+) ปงบประมาณ พ.ศ. 2551-2552 ไดรบการตดตามและยงคงสถานภาพ

0.2 - - 179

224

269

313

358

SM2 (W2x SM2)

(3) รพ.นอกสงกดกระทรวงสาธารณสขมกระบวนการเปน รพ.สงเสรมสขภาพผานเกณฑคณภาพบรณาการตอยอด (HPH+)

0.2 37

26

67 68 69 70 71 SM3 (W3x SM3)

รวม 1.0 (Wix

4

Page 5: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวด ( i )นำ�

หนก(Wi)

ขอมลป

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบรอยละของผลสำ�เรจต�มเป�

หม�ย

คะแนนทได (SMi

)

คะแนนเฉลยถวงนำ�หนก (Wi x SMi)20 40 60 80 10

0 SMi)

ผประส�นง�นตวชวด 1. นางจารวรรณ จงวนช โทร. 45242. นางพรทพย กาสลก โทร. 4524

ตวชวดท 2.2 การพฒนาองคความรในการสงเสรมสขภาพ เฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพ รวมทงการ อนามยสงแวดลอม (สำานก/ กองวชาการ และศนยอนามยท 1 -12 )(ตวชวดน เปนก�รรวมดำ�เนนก�รในภ�พรวมของกรม ต�มทไดรบมอบหม�ยจ�กคณะกรรมก�ร และไดคะแนนเท�กบคะแนนทกรมอน�มยได)คะแนนตวชวด : 100 คะแนน

รวมดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตวชวดท 2.2 ตามแผนปฏบตราชการของกลมภารกจ ดานพฒนาการสาธารณสขในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ตามเกณฑทสำานกงาน ก.พ.ร.กำาหนด ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 องคความรทพฒนาไดแลวเสรจภายในปงบประมาณ พ.ศ.2553 จำานวน 1 เรอง

2 องคความรทพฒนาไดแลวเสรจภายในปงบประมาณ พ.ศ.2553 จำานวน 2 เรอง

3-5 กลมเปาหมายทไดใชประโยชนจากองคความรในการสงเสรมสขภาพ เฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพ รวมทงการอนามยสงแวดลอม มความพงพอใจ และเชอมนตอผลงานวชาการ อยระหวางรอยละ 65-85

5

Page 6: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวดท 3.1 ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกตามเปาหมายผลผลตของสวนราชการ ตามเอกสาร

งบประมาณรายจายคะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามเปาหมายผลผลตของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบตามเกณฑการใหคะแนน ดงน

ตวชวด (i)

นำ�หนก(Wi)

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย

ของตวชวดคะแนนทได (SMi

)

คะแนน ถวงนำ�หนก

(Wi x SMi)

20

40

60

80

100

ผลผลตท 1 จำานวนโครงการผลตองคความรและเทคโนโลยดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมทศกษาวจย (โครงการ)

0.25

- - - - 1 SM1 (W1 x SM1)

ผลผลตท 2

6

Page 7: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวด (i)

นำ�หนก(Wi)

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย

ของตวชวดคะแนนทได (SMi

)

คะแนน ถวงนำ�หนก

(Wi x SMi)

(1) จำานวนเดกอายตำากวา 2 ป ไดรบนมผงเพอปองกนการตดเชอ HIV จากแมสลก (คน)

0.25

4,880

5,185

5,490

5,795

6,100

SM2 (W2 x SM2)

(2) บคลากรและประชาชนในพนทเปาหมายเฉพาะ ไดรบการพฒนาดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม (เฉพาะโครงการสงเสรมโภชนาการและสขภาพอนามยเดกและเยาวชนในถนทรกนดารและโครงการสขอนามยชาวเขา) (คน)

0.25

2,240

2,380

2,520

2,660

2,800

SM5 (W5 x SM5)

ผลผลตท 3 ประชาชนและภาคเครอขาย

ไดรบการพฒนาศกยภาพ (คน)

0.25

2,640

2,805

2,970

3,135

3,300

SM7 (W7 x SM7)

รวม 1.0

(Wi x SMi)

ผลผลตท 1 : โครงการรปแบบการเฝาระวงสถานะสขภาพของผสงอายไทย (ระยะท 2)

ผประส�นง�นตวชวดผลผลตท 1 นางสาวพจนย บณฑตวงศ โทร. 4509ผลผลตท 2 (1) นางนรลกษณ กลฤกษ โ ท ร . 4417 (2) น า ง

ปนดดา จนผอง โทร. 4490ผลผลตท 3 นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558

ตวชวดท 3.2 ระดบความสำาเรจของโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครวทผาน

7

Page 8: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

เกณฑระดบทองคะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ดงน

ตวชวด

ขอมลป 2552

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบผลสำ�เรจต�มเป�หม�ย

คะแนน

ทได20 40 60 80 100

จำานวนโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครวทผานเกณฑระดบทอง (แหง)

189 40 70 100 130 160

ผประส�นง�นตวชวด 1. นางกอบกาญจน มหทธโน โทร. 44382. นางสาวกรรณการ มณวรรณ โทร. 4438

ตวชวดท 3.3 ระดบความสำาเรจของโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบทอง ผานเกณฑโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบเพชร

คะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ดงน

ตวชวด

ขอมลป 2552

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบผลสำ�เรจต�มเป�หม�ย

คะแนน

ทได20 40 60 80 100

จำานวนโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบทอง

ผานเกณฑโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบ

เพชร (แหง)

37 12 24 30 33 36

8

Page 9: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ผประส�นง�นตวชวด นางทศณย ทองออน โทร. 4495

ตวชวดท 3.9 ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกตามเปาหมายการใหบรการหนวยงาน(เพมเตม) ตามเอกสารงบประมาณรายจาย

คะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการเพอใหบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของกรมอนามย ในสวนทหนวยงานรบผดชอบ ดงน

ตวชวด (i)

นำ�หนก(Wi)

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย

ของตวชวด

คะแนนทได

(SMi)

คะแนน ถวงนำ�หนก

(Wi x SMi)

20

40

60

80

100

3.9.4 จำานวนตำาบลตนแบบทผานเกณฑดานการดแลสขภาพผสงอายระยะยาว(LTC) (ตำาบล)

0.25

8 9 10 11 12 SM4 (W4 x SM4)

3.9.9 อตราการตดเชอเอช ไอ ว จากแมสลก (รอยละ)

0.25

4.1 4.0 3.9 3.8 3.7 SM9 (W9 x SM9)

3.9.11 อตราสวนการตายมารดาในพนทจงหวดชายแดนภาคใต (ตอการเกดมชพแสนคน)

0.25

76 66 56 46 36 SM11 (W11 x SM11)

3.9.12 รอยละของเดกและเยาวชนในพนทเปาหมายเฉพาะมการเจรญเตบโตและพฒนาการสมวย

0.25

20 35 50 65 80 SM12 (W12 x SM12)

รวม 1. (Wi x

9

Page 10: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวด (i)

นำ�หนก(Wi)

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย

ของตวชวด

คะแนนทได

(SMi)

คะแนน ถวงนำ�หนก

(Wi x SMi)

20

40

60

80

100

0 SMi)

ผประส�นง�นตวชวด3.9.4 นางผกามาศ กมลพรวจตร โทร. 45083.9.9 นางนรลกษณ กลฤกษ โทร. 44173.9.11 นางนชปยา รวพทกษ โทร. 45673.9.12 นางปนดดา จนผอง โทร. 4490

มตท 2 มตด�นคณภ�พก�รใหบรก�รประเดนก�รประเมนผล : ความเปดเผย โปรงใสตวชวดท 6 รอยละความพงพอใจของประชาชนทมตอการเปดเผยขอมล

ขาวสารตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540คะแนนตวชวด 100 คะแนน กลมท 2 หนวยง�นสวนกล�งและศนยหองปฏบตก�รกรมอน�มย

ขนตอน

ประเดนก�รประเมนผล คะแนน

1 จดระบบขอมลข�วส�รต�มพระร�ชบญญตขอมลข�วส�รของร�ชก�ร พ.ศ. 2540 ม�ตร� 9 (80 คะแนน)1. มขอมลครอบคลมครบถวน ตามมาตรา 9 แหง พ.ร.บ 20

10

Page 11: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ขนตอน

ประเดนก�รประเมนผล คะแนน

ขอมลขาวสารของราชการ ตามบทบาทหนาทของหนวยงานและเกบไวเผยแพรเปน

เวลาไมนอยกวา 1 ป 2. มการจดทำาแฟมดชนขอมลขาวสารของราชการทจดไวบรการอยางชดเจนสามารถ สบคนไดอยางสะดวกและรวดเรวและมการปรบปรงขอมลในดชนใหครบถวนและเปน ปจจบนอยเสมอ

20

3.จดสงขอมลขาวสารตามแบบฟอรมท 1 ใหสำานกงานเลขานการกรมอนามย ภายใน 10 วน หลงวนสนไตรมาสรอบ 6,9,12 เดอน

20

4.จดสงขอมลตามมาตรา 9 (3) แผนงาน โครงการ และ งบประมาณ ของหนวยงาน สงใหสำานกงานเลขานการกรมอนามย ภายใน 10 วน หลง

วนสนไตรมาสรอบ 9 เดอน

20

2 บรห�รจดก�รเกยวกบก�รเปดเผยขอมลข�วส�รอย�งเปนระบบ (20 คะแนน)1.สงผแทนหนวยงานรวมเปนคณะทำางานการเปดเผยขอมล

ขาวสารของราชการ (ตวชวดท 6)10

2.ผแทนหนวยงานทเปนคณะทำางาน ฯ ตองเขารวมประชมตามทกำาหนดทกครง

10

รวม 100

ผประส�นง�นตวชวด นางสวรรค ธรรมนตยกล โทร. 4452

11

Page 12: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวดท 7 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการปองกนและปราบปรามการทจรต

คะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการตามมาตรการปองกนและปราบปรามการทจรต ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงน

ขนตอน

ประเดนก�รประเมนผล คะแนน

1 1.1 จดทำาแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรตของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ใหแลวเสรจ โดยใหมความสอดคลองกบแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรต ของกรมอนามย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยมการทบทวน/วเคราะหขอมลของหนวยงานในปทผานมามาใชเปนแนวทางในการจดทำาแผน ดงน 1.1.1 ความเสยงตางๆ ทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบในการปฏบตราชการ โดยวเคราะหเพอใหทราบถงปจจยเสยงทอาจเปนเหตทำาให - การปฏบตราชการตามอำานาจหนาทของขาราชการเปนไปในลกษณะทขาดหรอมความรบผดชอบไมเพยงพอ - การปฏบตหนาทไปในทางททำาใหประชาชนขาดความเชอถอในความมคณธรรม ความมจรยธรรม - การปฏบตหนาทโดยการขาดการคำานงถงประโยชนสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตนและการยดมนในหลกธรรมาภบาล

10

12

Page 13: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ขนตอน

ประเดนก�รประเมนผล คะแนน

1.1.2 ขอมลทไดจากระบบการรบฟงขอรองเรยนของหนวยงาน

2 การวเคราะหความเสยงทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของโครงการสำาคญทไดรบการจดสรรงบประมาณในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 สงสดอยางนอย 1 โครงการ โดยแสดงขอมลการบรหารความเสยงโครงการสำาคญอยางนอย 1 โครงการ ดงน 1) การวเคราะหความเสยงอนอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของการดำาเนนการโครงการสำาคญ ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 2) รายงานผลการดำาเนนการจดการความเสยงอนอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของการดำาเนนการโครงการสำาคญปงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยตองระบถงขนตอนการดำาเนนการโครงการ ความเสยงอนอาจกอใหเกดการทจรต กจกรรม/วธการจดการความเสยง งบประมาณ กจกรรมและวธการทเหมาะสมในการปองกน เปนตน)

10

3 3.1 ดำาเนนการตามแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ของหนวยงาน ไดแลวเสรจครบถวนและ ตวชวดทระบในแผนปฏบตการฯ มผลสำาเรจเปนไปตามเปาหมาย

20

3.2 สำารวจความคดเหนของประชาชน และ ผมสวนไดเสย เกยวกบสถานการณดานการทจรตและประพฤตมชอบในหนวยงาน ตามแบบฟอรมทเจาภาพตวชวดจะจดสงใหตอไป

10

4 ดำาเนนการตอบสนองตอขอรองเรยนเรองการทจรต การ 10

13

Page 14: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ขนตอน

ประเดนก�รประเมนผล คะแนน

ปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบและขอรองเรยนเกยวกบการไมปฏบตตามจรรยาขาราชการของเจาหนาทในสงกดในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ไดครบถวนและรายงานขอมลการตอบสนองตามแบบฟอรมการรายงานทเจาภาพตวชวดกำาหนด(ขอรองเรยน หมายถง ขอรองเรยนเรองการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของเจาหนาทของรฐ ในสงกดและขอกลาวหาเจาหนาทของรฐทไมไดปฏบตหนาทราชการดวยความรบผดชอบตอประชาชน ไมมคณธรรม จรยธรรม ไมคำานงถงประโยชนสวนรวมเปนทตงและไมมธรรมาภบาล ตามทมกฏหมาย ระเบยบ แบบแผนของทางราชการทเกยวของไดกำาหนดไวในปงบประมาณ พ.ศ. 2553การตอบสนอง หมายถง การสงตอใหแกหนวยงานทเกยวของ การตรวจสอบและนำาเรองรองเรยนเขาสกระบวนการสอบสวนขอเทจจรง แจงตกเตอน ดำาเนนคด หรออนๆตามระเบยบขอกฎหมาย พรอมกบแจงใหผรองเรยนทราบผลหรอความคบหนาของการดำาเนนการภายในเวลา 15 วน ทงนกรณทขอรองเรยนไมไดระบชอและทอยหรอหมายเลขโทรศพททตดตอไดหรออเมลตดตอของผรองเรยนจะพจารณาการตอบสนองสนสดทการนำาเรองรองเรยนเขาสกระบวนการสอบสวนขอเทจจรง แจงตกเตอน ดำาเนนคด หรออนๆ ตามระเบยบขอกฎหมาย)

5 การมสวนรวมของหนวยงานในกจกรรมเกยวกบการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนการทจรตในภาพรวมของกรมอนามยตามทเจาภาพตวชวดจะแจงใหทราบ

30

6 จดทำารายงานสรปผลการดำาเนนการตามแผนปฏบตการการสรางราชการใสสะอาดและการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจำา

10

14

Page 15: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ขนตอน

ประเดนก�รประเมนผล คะแนน

ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ของหนวยงานรวมทงใหขอเสนอแนะสำาหรบการจดทำาแผนปฏบตการฯ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ของหนวยงาน ไดแลวเสรจ พรอมทงไดรบความเหนชอบจากหวหนาหนวยงาน

คะแนนรวม 100ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการระบบควบคมภายใน ผประส�นง�นหลก นางอรว รมยะสมต โทร. 4504มตท 3 มตด�นประสทธภ�พของก�รปฏบตร�ชก�รประเดนก�รประเมนผล : ประสทธภ�พก�รบรห�รงบประม�ณตวชวดท 9 : รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณคะแนนตวชวด : 100 คะแนน

กรณท 1 หนวยง�นทไมไดรบเงนโครงก�รลงทนภ�ยใตแผนปฏบตก�รไทยเขมแขง 2555

ตวชวด ( i )นำ�

หนก(Wi)

รอยละ

ทได

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบ

รอยละของอตร�ก�รเบกจ�ยเงนงบประม�ณ

คะแนนทได (SM

i)

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

(Wi x SMi)20 40 60 80 10

0ความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณ รายจายภาพรวม

- ไตรมาสท 1 0.00 18 19 20 21 22 SM1 (W1x SM1)

- ไตรมาสท 2 0.50 41 42 43 44 45 SM2 (W2x SM2)

- ไตรมาสท 3 0.25 66 67 68 69 70 SM3 (W3x SM3)

- ไตรมาสท 4 0.25 92 93 94 95 96 SM4 (W4x SM4)

15

Page 16: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

รวม 1.0 (Wix SMi)

ผประส�นง�นตวชวด นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558

ประเดนก�รประเมนผล : ประสทธภ�พของก�รใชพลงง�นตวช วดท 10 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานคะแนนตวชวด : 100 คะแนน ดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานไฟฟาและน ำามน ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงน

ประเดนก�รประเมน คะแนน

1. มการทบทวนหรอจดตงคณะทำางานลดการใชพลงงาน โดยมหวหนาหนวยงานเปนประธาน

5

2. มแผนและมาตรการประหยดพลงงานทเกดจากการมสวนรวมของเจาหนาท และการรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการฯ ทาง E – mail หรอเอกสารใหสำานกงานเลขานการกรมอนามย ภายในวนท 10 หลงวนสนไตรมาส รอบ 6, 9, 12 เดอน

15

16

Page 17: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ประเดนก�รประเมน คะแนน

3. การจดทำาขอมลการใชพลงงานไฟฟา - นำามนเชอเพลง และคาดชนการใชพลงงาน (EUI) ของหนวยงาน และการรายงานผลการดำาเนนงาน3.1 มขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา(kWh) -นำามนเชอเพลง(ลตร)

ขอมลพนฐานสำาหรบการจดทำาดชนการใชพลงงาน และคาดชนการใชพลงงาน (EUI) รายเดอนครบถวน (โดยมคณสมบตดงนคอ มความถกตอง ความนาเชอถอ ความทนสมย สามารถตรวจสอบได มการเกบรกษาและดแลเอกสาร/ขอมลอยางเปนระบบและครบถวน)

3.2 รายงานผลการใชพลงงานไฟฟา-นำามนเชอเพลง และคาดชนการใชพลงงาน (EUI) สงใหสำานกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.) กระทรวงพลงงานฯ ทางเวบไซต www.e-report.energy.go.th ภายใน วนท 10 ของทกเดอนหรอเมอไดรบใบแจงหนการใชไฟฟา

15

15

4. ดชนการใชพลงงาน (EUI) ไฟฟา- นำามนเชอเพลง (จากตารางการใหคะแนน) ดชนการใชพลงงาน ไฟฟา ของหนวยงานสวนกลางใชคะแนนภาพรวมของกรม ซง สลก. จดทำาให

ตวชวด (i) คาดชน (EUI)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบดชนการใชพลงงาน (EUI)

คะแนน 0.001 ถง 25 คะแนนทได1. ดชนการใชไฟฟา -0.333 ถง 02.ดชนการใชนำามน

เชอเพลง-0.333 ถง 0

ตวอย�ง การคดคำานวนโดยการเทยบบญญตไตรยางคสมมต คาดชน หนวยงานของทาน ได = -0.093 = - 0.334- (-0.093) = - 0.241 = - 0.241 X 25 = 18.039 -0.334 คะแนนทได = 18.039

หม�ยเหต ในกรณทมคาดชนการใชพลงงานไฟฟา/นำามนเชอเพลง มากกวา 0 จะไดคะแนนเตม 25 คะแนน และหากมคาดชนการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง นอยกวา - 0.333 จะได 0 คะแนน

2525

รวม 100

ผประส�นง�นตวชวด นายเสนห ภหน โทร. 4448

17

Page 18: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ประเดนก�รประเมนผล : ก�รควบคมภ�ยในตวชวดท 11 ระดบความสำาเรจของการควบคมภายในคะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการตามขนตอนการควบคมภายใน ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงน

ขนตอนท

ประเดนก�รประเมนผล คะแนน

1 หนวยงานมการกำาหนดผรบผดชอบในการดำาเนนการประเมนผลควบคมภายในหรอมคำาสงแตงตงคณะทำางานดำาเนนการประเมนผลควบคมภายใน พรอมทงระบหนาทความรบผดชอบในการจดวางระบบการควบคมภายใน และตดตามการควบคมภายใน

10

2 จดทำา Flow Chart ในทกกระบวนงานหลกและกระบวนงานสนบสนนของหนวยงาน ซงไดปรบปรงใหเปนปจจบนแลว และใน Flow Chart ของแตละกระบวนงานตองประกอบดวย - ขนตอนการปฏบตงาน - ผรบผดชอบ - ระยะเวลาการดำาเนนงาน - จดควบคมความเสยง

30

3 จดทำารายงานผลการประเมนองคประกอบของการควบคมภายในครบทง 5 องคประกอบ ตามแนวทางทคณะกรรมการตรวจเงนแผนดนกำาหนด ตามแบบ ปย.1

25

4 จดทำารายงานการประเมนผลและการปรบปรงการควบคมภายใน ตามแบบ ปย.2

25

5 จดสงหลกฐานตามขนตอน 1-4 ใหคณะทำางานตดตามประเมนผลระบบควบคมภายในของกรมอนามย (กองคลง) ภายในวนท 30 กนยายน 2553 และหากลาชากวากำาหนดจะถกปรบลดคะแนนวนละ 0.5 คะแนน

10

18

Page 19: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

รวม 100

ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการระบบควบคมภายในผประส�นง�นหลก นางอรว รมยะสมต โทร. 4504

มตท 4 มตด�นก�รพฒน�องคกรประเดนก�รประเมนผล : ก�รบรห�รจดก�รองคก�รตวชวดท 16 ระดบคว�มสำ�เรจของก�รพฒน�คณภ�พก�รบรห�รจดก�รภ�ครฐ (PMQA)

แบงออกเปน 6 ตวชวดยอย ดงน

ตวชวดท 16.1 ระดบคว�มสำ�เรจของก�รดำ�เน นง�นจดทำ�ขอมลต�มประเดนยทธศ�สตรใหมคว�ม

ครอบคลม ถกตอง และทนสมย (IT1)คะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการวเคราะหขอมล/ปจจยทสนบสนนการดำาเนนงานตามประเดนยทธศาสตรใหมความ

ครอบคลม ถกตอง และทนสมย ตามเกณฑทกรมอนามยกำาหนด ดงนเกณฑก�รใหคะแนน : กลมท 1 สำ�นก/กองวช�ก�รลำ�ดบ

ประเดนก�รประเมนผล คะแนนเตม

1 วเคราะหขอมล/ปจจยทสนบสนนการดำาเนนงานตามประเดนยทธศาสตร โดยจดทำาเปน Mind Map (ภาคผนวก 1 ) หรอวธอนๆ สงกองแผนงานภายในวนท 12 มนาคม 2553

20

2 นำาขอมลทไดจากการวเคราะหมาจดทำาตารางเปรยบ 20

19

Page 20: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ลำ�ดบ

ประเดนก�รประเมนผล คะแนนเตม

เทยบระหวางขอมลทมอยเดมในป 2552 และขอมลทตองการเพมเตม/ปรบปรงในป 2553(ภาคผนวก 2) สงกองแผนงาน ภายในวนท 12 มนาคม 2553

3 เจาภาพประเดนยทธศาสตรรวมกบหนวยงานทเกยวของคดเลอกขอมลทตองการเพมเตม/ปรบปรง ในป 2553 อยางนอย 1 ขอมลตอ 1 ประเดนยทธศาสตร และจดทำาขอมลดงกลาวใหมความถกตอง ครบถวน ทนสมย

20

4 เจาภาพประเดนยทธศาสตรจดทำาตารางสรปผลการจดเกบ และรวบรวมขอมลตามประเดนยทธศาสตร ประจำาป 2553 (ภาคผนวก 3) สงกองแผนงาน ภายในวนท 12 มนาคม 2553

20

5 เจาภาพประเดนยทธศาสตรและหนวยงานทรบผดชอบขอมลทเลอก ตรวจสอบความถกตองของขอมล และปรบปรงขอมลใหเปนปจจบน

20

รวม 100

ผประส�นง�นตวชวด 1. นางสาววรทรพย จตตประเสรฐ โทร. 45662. นางกอบกาญจน มหทธโน โทร. 44383. นางวมล บานพวน โทร. 4508

ตวชวดท 16.2 ระดบคว�มสำ�เรจของก�รร�ยง�นขอมลแผน/ผลก�รดำ�เนนง�นต�มตวชวดสำ�คญของ

กรมอน�มย ( IT2)คะแนนตวชวด: 100 คะแนน

ดำ�เนนก�รร�ยง�นขอมลแผน/ผลก�รดำ�เนนง�นต�มตวชวด

20

Page 21: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

สำ�คญของกรมอน�มย ต�มเกณฑทกรมอน�มยกำ�หนด ดงนลำ�ดบ

ทประเดนก�รประเมนผล คะแนน

เตม1 นำาเขาขอมลแผนงานโครงการทรองรบตวชวด

สำาคญของกรมอนามย ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 22 กมภาพนธ 2553

20

2 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการทรองรบตวชวดสำาคญของกรมอนามย ในไตรมาสท 1-2 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 เมษายน 2553

40

3 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการทรองรบตวชวดสำาคญของกรมอนามย ในไตรมาสท 3 ไดครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 กรกฎาคม 2553

20

4 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการทรองรบตวชวดสำาคญของกรมอนามย ในไตรมาสท 4 ไดครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ตลาคม 2553

20

รวม 100

ผประส�นง�นตวชวด 1. นางจราภรณ เมนะพนธ โทร. 45602. นางสาวทศนย รนกลนจนทน โทร. 45593. นางเยาวลกษณ อคนบตร โทร. 45584. นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558

21

Page 22: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวดท 16.3 ระดบคว�มสำ�เรจจ�กผลสมฤทธของก�รจดก�รคว�มรของหนวยง�นคะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการจดการความรใหเกดผลสมฤทธ โดยดำาเนนการตามขนตอนทกรมอนามย ดงน

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบคว�มสำ�เรจต�มขนตอนก�รดำ�เนนง�น

20 คะแนน 40 คะแนน 60

คะแนน 80 คะแนน 100 คะแนน

ขนตอนท 1 ขนตอนท 1-2

ขนตอนท 1-3

ขนตอนท 1-4

ขนตอนท 1-5

โดยท

ขนตอนท

ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น คะแนนเตม

1 - มการทบทวนการแตงตง CKO คณะกรรมการ และ/หรอคณะทำางานจดการความรของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553

- ทบทวนประเดนยทธศาสตร/ภารกจของหนวยงาน และกำาหนดองคความรทสามารถตอบรบประเดนยทธศาสตร/ภารกจ เพอใหเปนปจจบนมากทสด

- มการประเมนตนเองตามเกณฑ PMQA (ADLI) และเกณฑการจดการความรของกรมอนามย

( 4 องคประกอบ) มาประกอบการจดทำาแผนการจดการความรประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553

20

2 - ในการทำาแผนการจดการความร ใหหนวยงาน 20

22

Page 23: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ขนตอนท

ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น คะแนนเตม

เลอก อยางนอย 3 องคความรทสนบสนน/ผลกดนความสำาเรจของประเดนยทธศาสตร/ภารกจของหนวยงาน และไมควรซำาซอนกบองคความรทเคยเลอกไปแลว โดยมรายละเอยดกจกรรมการจดการความรตางๆ ตามขนตอนทง 7 ขนตอน ( Knowledge Management Process ) และ กระบวนการบรหารการเปลยนแปลง 6 องคประกอบ ( Change Management Process ) ทงนนำาหลกฐาน แผนการจดการความรป 2553 Upload ขนเวบไซตของหนวยงาน และจดสงมายงสำานกงานสนบสนนการจดการความร ภายในวนท 30 มนาคม 2553

3 - นำาหลกฐาน CKO Profile รายนามคณะทำางานฯ และ พรอมทงผลการดำาเนนงานรอบ 9 เดอน Upload ขนเวบไซตของหนวยงาน และจดสงมายงสำานกงานสนบสนนการจดการความร ภายในวนท 30 มถนายน 2553

20

4 - มการดำาเนนงานตามแผนการจดการความรใหครบถวนทกกจกรรม โดยทกกจกรรมมการดำาเนนการครอบคลมเปาหมายได ไมนอยกวารอยละ 90

20

5 - มการสรปรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนจดการความร รอบ 12 เดอน สรปบทเรยนการดำาเนนงานและจดทำาขอเสนอเพอพฒนางานของหนวยงานในปถดไป พรอมผลผลตทไดจากการจดการความร เชน คมอ แนวการปฏบตงาน ฯลฯ โดยนำาหลกฐานทงหมด Upload ขนเวบไซตของหนวยงาน และจดทำาเปนรปเลม และบนทก

20

23

Page 24: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ขนตอนท

ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น คะแนนเตม

ลงในแผน CD จดสงมาทสำานกงานสนบสนนการจดการความร ทงในรปเอกสาร และ CD ภายในวนท 30 กนยายน 2553

รวม 100

ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 4 สำานกสงเสรมสขภาพ

ผประส�นง�นหลก 1. นางจารวรรณ จงวนช โทร. 44542. นายสทน ปณฑรกภกด โทร. 4558

ตวชวดท 16.4 รอยละคว�มสำ�เรจของก�รใหคว�มรวมมอในก�รดำ�เนนก�รต�มแผนก�รปรบปรงระบบก�รเรยนรคว�มตองก�รและสร�งคว�มสมพนธ

24

Page 25: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

กบผรบรก�รและผมสวนไดสวนเสย(C/SH)ของกรมอน�มยคะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ใหความรวมมอในการดำาเนนการตามแผนการปรบปรงระบบการเรยนรความตองการและสราง

คว�มสมพนธกบผรบบรก�รและผมสวนไดสวนเสย(C/SH) ของกรมอน�มย ประจำ�ปงบประม�ณ พ.ศ. 2553 ในสวนทเกยวของ ต�มเกณฑทกรมอน�มยกำ�หนด ดงน

ขนตอนท

ประเดนก�รประเมนผล คะแนนเตม

1 ดำาเนนการรบฟงความคดเหนของ C/SH (ตาม SOP การเรยนรความตองการฯ ป 2552)

20

2 ดำาเนนการจดการขอรองเรยน / ขอเสนอแนะ / ขอคดเหน / คำาชมเชย ของ C/SH (ตาม SOP การจดการขอรองเรยนฯ ป 2552)

20

3 ดำาเนนการสรางเครอขายและกจกรรมสมพนธกบ C/SH (ตาม SOP การสรางความสมพนธฯ ป 2552)

20

4 ดำาเนนการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในภารกจของหนวยงาน

40

รวม 100

ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 3 สำานกสงเสรมสขภาพ

ผประส�นง�นหลก 1. นางศศวมล ปจฉาการ โทร. 4494

2. นางนชปยา รวพทกษ โทร. 4567

25

Page 26: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวดท 16.5 รอยละของบคล�กรทไดรบก�รพฒน�ขดสมรรถนะต�มแผนพฒน�ขดสมรรถนะ

ของบคล�กรหรอแผนพฒน�บคล�กรคะแนนตวชวด : 100 คะแนน

ดำาเนนการพฒนาขาราชการใหไดผลสำาเรจของการพฒนาตามเปาหมายตวชวด และจดทำาแผนและพฒนาเพอเพมประสทธภาพ และประสทธผลของงาน ดงน

ตวชวดท (i) นำาหนก(Wi)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละความสำาเรจตาม

เปาหมายของตวชวด

คะแนน

ทได (SMi

)

คะแนนถวงนำาหนก

(Wi×SMi)

20 40

60 80

100

รอยละของขาราชการ ทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ ตำากวามาตรฐาน ทมการจดทำาแผนพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะ

0.10 65 70

75 80

85 SM1 (W1×SM1)

รอยละของขาราชการทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ ตำากวามาตรฐาน ไดรบ

0.30 65 70

75 80

85 SM 2

(W2×SM2)

26

Page 27: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวดท (i) นำาหนก(Wi)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละความสำาเรจตาม

เปาหมายของตวชวด

คะแนน

ทได (SMi

)

คะแนนถวงนำาหนก

(Wi×SMi)

20 40

60 80

100

การพฒนาตามแผนรอยละของขาราชการทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ เทากบหรอสงกวามาตรฐาน ทมการจดทำาแผนพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะ เพอเพมประสทธภาพ และประสทธผลของงาน

0.10 65 70

75 80

85 SM 3

(W3×SM3)

รอยละของขาราชการทมผลรวมการประเมนผลการปฏบตราชการ เทากบหรอสงกวามาตรฐาน ไดรบการพฒนาตามแผน เพอเพมประสทธภาพและประสทธผลของงาน

0.30 65 70

75 80

85 SM 4

(W4×SM4)

ระยะเวลาการสงงาน- สงแผนพฒนาขาราชการ ภายใน

0.10 1 0 พ.ค

. 53

5 พ.ค.53

30เม.ย.53

SM 5

(W5×SM5)

- สงรายงานผลการพฒนา รอบ 9 เดอน

0.05 10ก.ค

5ก.ค

30ม.ย

SM 6

(W6×SM6)

27

Page 28: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวดท (i) นำาหนก(Wi)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละความสำาเรจตาม

เปาหมายของตวชวด

คะแนน

ทได (SMi

)

คะแนนถวงนำาหนก

(Wi×SMi)

20 40

60 80

100

ภายใน .53

.53

.53

- สงรายงานผลการพฒนา รอบ 12 เดอน ภายใน

0.05 10ต.ค.

53

5ต.ค.

53

30ก.ย.

53

SM 7

(W7×SM7)

รวม 1.00 £ (Wi×S

Mi)

ผประส�นง�นตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 5 สำานกสงเสรมสขภาพ

ผประส�นง�นหลก 1. ร.อ หญง ฐาปนพร สงหโกวนท โทร. 4536

2. นางแรกขวญ สระวาส โทร. 4532

3. นางสวรรค ธรรมนตยกล โทร. 4452

28

Page 29: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ตวชวดท 16.6 : รอยละคว�มสำ�เรจก�รใหคว�มรวมมอในก�รดำ�เนนก�รต�มแผนพฒน�และปรบปรง กระบวนก�รทสร�งคณค�/กระบวนก�รสนบสนนของกรมอน�มย คะแนนตวชวด : 200 คะแนน

ใหความรวมมอในการดำาเนนการตามแผนพฒนาและปรบปรงกระบวนการทสรางคณคา/

กระบวนการสนบสนนของกรมอนามย ตามเกณฑการใหคะแนนทกรมอนามยกำาหนด ดงนสวนท 1 รอยละคว�มสำ�เรจในก�รดำ�เนนง�นต�มม�ตรฐ�นระยะเวล�ทกำ�หนดของกระบวนก�รทสร�งคณค� :

ตวชวดยอย/ประเดนก�รประเมนผล

นำ�หนก(Wi)

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย

ของตวชวด

คะแนนทได

(SMi)

คะแนน ถวงนำ�หนก (Wi x SMi)

20

40

60

80

100

1. กระบวนการผลตพฒนาองคความร เทคโนโลยและนวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ( ก 0 )

1.1 กระบวนการศกษาวจย (ก 1) 0.50 60 6

570

75 80 SM1

(W1 x SM1)

2. กระบวนการถายทอดองคความรเทคโนโลยและนวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ( ข 0 )

2.1 กระบวนการถายทอดฝกอบรม( ข 2 )

0.50 60 6

570

75 80 SM1

(W1 x SM1)

รวม 1.0

(Wi x SMi)

สวนท 2 รอยละความสำาเรจในการดำาเนนงานตามมาตรฐานระยะเวลาทกำาหนด

29

Page 30: กรอบการประเมินผลการปฏิบัติ ...psdg.anamai.moph.go.th/download/agree…  · Web view · 2010-03-30สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ของกระบวนการสนบสนน :

ตวชวดยอย/ประเดนก�รประเมนผล

นำ�หนก(Wi)

เกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบระดบคว�มสำ�เรจต�มเป�หม�ย

ของตวชวดคะแนนท

ได (SMi)2

040

60

80

100

2.กระบวนการจดซอ/จางโ ด ย ว ธ ก า ร ท า งอเลกทรอนกส (ขข 6)

100 60 65 70 75 80

รวม100

ผรบผดชอบตวชวด คณะอนกรรมการ หมวด 6 สำานกสงเสรมสขภาพผประส�นง�นหลก 1. นางสาววรทรพย จตตประเสรฐ โทร. 4566

2. นางนชปยา รวพทกษ โทร. 45673. นางสาวรดพร สขอรณ โทร. 45674. นางสาวระววรรณ สำาล โทร. 45595. นางปทมมา เพชรเจรญ โทร. 4439

30