DECRETO Nº 2.286/2015

Altera, temporariamente, a carga horária semanal de servidores desta municipalidade, e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TRIUNFO, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 143, incisos VI e IX, da Lei Orgânica Municipal, e com base no processo administrativo nº 2015/10/005646; e, 2015/10/5655,

Considerando a autonomia municipal para organizar os serviços públicos locais, incluindo-se nessa seara o horário de funcionamento das repartições e a jornada de trabalho de seus servidores, nos termos do art. 1º e 18 da Constituição Federal;

Considerando o permissivo legal disposto no art. 24 da Lei Municipal nº 778/92 e art. 54 da Lei Municipal nº 779/1992, que faculta ao Executivo a redução da carga horária e a jornada de trabalho de seus servidores, de forma a adequá-las ao funcionamento da Prefeitura;

Considerando que a carga horária deve ser estabelecida em face da necessidade do serviço, observando-se, entretanto, as peculiaridades de cada cargo em conformidade com sua natureza, complexidade, atribuições desempenhadas e esforço despendido;

Considerando que determinados profissionais, principalmente da área da saúde, trabalham diante de exposição, sob várias tensões e riscos, que podem se agravar quando a jornada é muito extensa;

Considerando o compromisso do poder público municipal com a qualidade dos serviços prestados e com o efetivo cumprimento da carga horária por todos os servidores;

Considerando o interesse de manutenção de servidores qualificados no quadro de servidores do Município, bem como de incentivo à qualificação de seus profissionais;

Considerando que a redução da carga horária dos profissionais da saúde pode resultar numa maior qualidade no atendimento dos usuários da saúde pública do município, assim como nos demais serviços prestados por esses profissionais;

1

Considerando que a adoção da redução proposta não ofende o interesse público, visto atender plenamente a real necessidade dos munícipes que utilizam os serviços oferecidos pelas secretarias municipais;

Considerando a existência de indicativo, pela Legislação Federal que regula as profissões relativas a alguns dos cargos ora mencionados, no sentido de redução da jornada de trabalho para a que este Decreto fixa;

RESOLVE:

Art.1º. A partir de 23 de novembro, e até 22 de dezembro de 2015, fica reduzida a carga horária semanal dos seguintes cargos efetivos, com padrão de vencimento identificado pelo código 14, constantes do quadro de cargos de provimento efetivo previsto no art. 3º, da Lei 778, de 11 de março de 1992, regidos pelo Estatuto dos Servidores – Lei 779, de 11 de março de 1992, e que desempenham suas atribuições nos diversos órgãos municipais:

CARGOS CARGA HORÁRIA ATUAL

CARGA HORÁRIA REDUZIDA

ADVOGADO 33 horas 20 horasARQUITETO 33 horas 20 horasASSISTENTE SOCIAL 33 horas 20 horasBIÓLOGO 33 horas 20 horasBIBLIOTECÁRIO 33 horas 20 horasCIRURGIÃO DENTISTA 33 horas 20 horasENFERMEIRO 33 horas 20 horasFARMACÊUTICO 33 horas 20 horasFONOAUDIÓLOGO 33 horas 20 horasGEÓLOGO 33 horas 20 horasNUTRICIONISTA 33 horas 20 horasPSICÓLOGO 33 horas 20 horasVETERINÁRIO 33 horas 20 horasTERAPEUTA OCUPACIONAL 33 horas 20 horas

2

Parágrafo Único. O período fixado no caput é temporário e experimental, podendo

ser renovado, alterado ou revogado a qualquer momento, em face do interesse público determinado pela regularidade e pela necessidade decorrente da demanda de atendimento dos munícipes que utilizam os serviços prestados pelos respectivos profissionais nas diversas áreas da administração.

Art. 2º. Em obediência ao postulado constitucional da irredutibilidade salarial, previsto no art. 37, inciso XV, fica mantido integralmente o vencimento dos servidores beneficiados com a redução da carga horária de que trata este Decreto.

Art. 3º. No período da redução da carga horária, fica terminantemente proibido o pagamento de horário extraordinário e a admissão, sob qualquer forma, de novos servidores para idênticos cargos.

§ 1º. Excepcionalmente e justificadamente, se houver necessidade de horário extraordinário, somente será computado após o cumprimento da carga horária normal semanal fixada em lei, devendo, nesta hipótese, ser compensada por redução em outro dia.

§ 2º. As Secretarias que têm em seu quadro funcional servidores beneficiados pela redução da carga horária deverão estabelecer jornada de trabalho diária em face de suas necessidades e compatível com a nova situação, de forma a melhor atender o interesse público.

§ 3º. A jornada de trabalho a que se refere o parágrafo anterior deverá ser informada ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, no prazo de 20 dias após a publicação deste Decreto, contendo o nome do servidor beneficiado com a redução, o cargo e a descrição da jornada diária, com horário de início e término.

Art. 4º. Este Decreto entra em vigor a partir de sua publicação e seus efeitos a partir desta data.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE TRIUNFO, em 20 de novembro de 2015.

Mauro Fornari Poeta

PREFEITO MUNICIPAL

Registre-se e Publique-se:

Sergio Antonio Odorizi

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

3

4