Глобальная политика XXI века — «Кадры решают всё!»

Докладчики:Владимир Девятов

Дмитрий Дычек

Общий план и регламент:•• Технология революций (~10 мин + обсуждение)• Антикораническая стратегия (~10 мин + обсуждение)• С кем надо дружить? (~10 мин обсуждения)• Кадры, которые способны… (~10 мин + обсуждение)• Образовательные стандарты (~5 мин)• Молодёжь и госслужба (~10 мин + обсуждение)Вступление

Антикораническая стратегия

БРИКС: ~5,638

БразилияРоссияИндияКитайЮАР

ШОС: 4,465

КитайРоссияКазахстанКиргизияТаджикистанУзбекистан

Запад:~7,270

ЕССША

ЕЭС: ~1,122

РоссияБеларусьКазахстан

Халифат: ~963

ИракИранСирияАфганистанПакистанЛивияЕгипетОАЭСаудовская АравияТурция

Евразия

Всё чаще на госслужбу попадают люди не те, которые должны там быть, которые боятся или не хотят проявлять инициативу, самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат. Нужно принципиально разобраться, в чём корень проблемы.

Не придём ли мы к закостеневшему, забюрократизированному госаппарату, который будет мешать нашему развитию?

А. Г. Лукашенко

НРАВСТВЕННОСТЬ

Квалифицированный управленец

Образование

Природные

способности

Опыт

Откуда берутся управленцы?

КУЛЬТУРА

НАУКАОБРАЗОВАНИЕ

КАДРОВАЯБАЗА

МИРОВОЗЗРЕНИЕ

ИДЕИ

Предлагаю в 2012-2014 гг. силами наших ведущих университетов, с привлечением учёных РАН и международных экспертов провести аудит всех образовательных программ высшего профессионального образования.

В первую очередь — по экономике, юриспруденции, управлению, социологии. В. В.

Путин

Почему молодёжь не стремится на госслужбу?

«Умные сети»Программа по поиску и отбору кадров для госаппарата

Благодарим за внимание!

Контакты:

Сайт: newyouthpolicy.org

ВК: Владемир Девятовe-mail: dafted@mail.ruВК: Дмитрий Дычекe-mail: dmitry.dychek@yandex.by