0. peru competitividad
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Reporte Global de Reporte Global de Competitividad 2002Competitividad 2002
Luis Miguel CastillaMarcela Benavides
Corporación Andina de Fomento
Lima, 12 de Noviembre del 2002
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(condiciones para crecer sostenidamente en mediano plazo)
- Capacidad de Innovación y Absorción de Tecnologías
- Ambiente macroeconómico estable
- Marco institucional y funcionamiento de las instituciones públicas y privadas.
DIMENSIONES DE LA COMPETITIVIDAD
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Factores de la Competitividad en el Perú
Nivel de Corrupción
Imperio de la ley
Adopción de Tecnologías de Información yComunicación
Capacidad de Transferencia de
Tecnología
Capacidad de Innovación
Tamaño del Estado
Acceso a mercados internacionales decapital
Estabilidad Macroeconómica
Indice de lacalidad de lasInstitucionesPúblicas
49
Indice deTecnología
64
Indice deAmbienteMacroeconómico
52Indice decompetitividadpara elcrecimiento
54
Fuente: Foro Económico Mundial 2002
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Competitividad regional sigue muy pobre...
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Índice de Competitividad para el Crecimiento 2002 (puesto en un total de 80 países)
Chile (20)
Costa Rica (43)
México (45)
Brasil (46)
Uruguay (42)
Argentina (63)Panamá (50)
Perú (54)
El Salvador (57)
Venezuela (68)
Colombia (56)
Guatemala (70)
Bolivia (78)
Ecuador (73)
Honduras (76)
Paraguay (72)
Nicaragua (75)
Perú: 54
Andinos (promedio): 66
# en últimos 20 puestos: 3
Latinoamerica (promedio): 58
# en últimos 20 puestos: 12
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Posición relativa del Perú con relación a la región
Componentes del Índice de
Competitividad para el Crecimiento
Componentes del Índice de
Competitividad ActualFuente: Foro Económico Mundial 2002
Competitividad y crecimiento
Tecnología Instituciones Ambiente Macroeconómico
Competitividad actual
Operaciones y estrategia
Ambiente de negocios
54
64
49 52
66 65 66
0
20
40
60
80
Perú Andinos América Latina
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Fuente: Foro Económico Mundial 2002
Índice Tecnología Instituciones Macro
Chile 20 33 19
13Perú 54 64 49 52Argentina 63 57 66 65
País / IGC año 2002 2001 Dif Colombia 52 65 13Chile 20 27 7Uruguay 40 46 6Panama 48 53 5El Salvador 53 58 5Paraguay 67 72 5Perú 51 55 4Nicaragua 70 73 3Trinidad y Tobago 36 38 2Brazil 44 44 0República Dominicana 50 50 0Ecuador 68 68 0México 43 42 -1Venezuela 63 62 -1Honduras 71 70 -1Jamaica 55 52 -3Guatemala 65 62 -3Costa Rica 41 35 -6Bolivia 73 67 -6Argentina 58 49 -9
Indice de Competitividad para el Crecimiento
Ganadores y perdedores
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Fuente: Foro Económico Mundial 2002
Ganadores y perdedores
2002 2001 Dif República Dominicana 40 60 20Costa Rica 38 48 10El Salvador 58 64 6Colombia 52 57 5Perú 61 63 2Panama 48 49 1México 51 52 1Guatemala 68 69 1Nicaragua 70 71 1Honduras 73 74 1Bolivia 74 75 1Venezuela 67 67 0Ecuador 72 72 0Paraguay 71 70 -1Chile 31 29 -2Brazil 32 30 -2Argentina 60 54 -6Trinidad y Tobago 43 31 -12Uruguay 57 45 -12Jamaica 54 39 -15
Indice de Competitividad Actual
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Ligera mejora relativa
55
51
49
50
51
52
53
54
55
56
2000 2001
Índice de Competitividad para el Crecimiento
Puesto en una muestra consistente de 74 países Porcentaje de países “más competitivos”
Fuente: Foro Económico Mundial 2002
73%
68%
65%
66%
67%
68%
69%
70%
71%
72%
73%
74%
2000 2001
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Fuente: Foro Económico Mundial 2002
¿Que explica la variación del índice de competitividad del crecimiento del Perú?
Sub Indice 2002 2001Sub Indice de Tecnologías de Información 55 58
Número de usuarios de Internet per capita 37 58 Uso de Internet en la escuela 60 50
Subindice de Transferencia Tecnologica 51 N/AIED fuente de transferencia tecnológica 38 28
Sub Indice de Leyes y Contratos 55 60 Incidencia de crimen organizado 45 57
Sub Indice de Corrupción 37 30 Sobornos en empresas de servicios públicos 43 30
Sub Indice de Estabilidad Macroeconómica 45 62 Inflación 18 38 Facilidad para acceder al financiamiento 51 72
Subindice de Gasto Público (% PIB) 33 18
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Principales obstáculos para el aumento de la competitividad
en el Perú
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- Practicas empresariales obsoletas
7. Costos de transacción elevados (trámites y procedimientos)
6. Regulación imperfecta
5. Reglas de juego inestables
4. Seguridad JurídicaII. Fuera del ámbito de la empresa
3. Servicios logísticos deficientes
2. Sobrecostos laborales
1. Brecha de infraestructura
2. Productividad total (TFP)- Baja base tecnológica
I. Ámbito de la empresa
- Acceso imperfecto al capital
1. Productividad de los factores
- Mano de obra poco calificada
Árbol de causas del problema de la baja competitividad en el Perú
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Causas del problema que están en el ámbito de la empresa
Capacitación laboral deficiente
Productividad de cada factor Acceso
imperfecto al capital
Poca profundidad del mercado de capitales
Tasas de Interés elevadas
Mano de obra poco calificada
Baja calidad de la educación
- Trabas legales- No existe valoraciónde ciertos activos - Falta de información
- Deficiente protección a derechos de acreedores- Plazo inadecuado para inversión
- Marco normativo imperfecto
- Falta de información- Carencia de colateral aceptable
- Marco regulatorio incompleto
- Marco normativo incompleto
- Falta de información- Problemas de escala - Baja cultura hacia la apertura
- Costo administrativo
- Riesgo (cartera pesada)
- Encaje
- Margen (mark-up - posición de mercado)- Spread
- Potencial crowding out
Acceso limitado al crédito para inversión de LP
- Oferta no sustituye demanda
- Currícula inflexible- Financiamiento insuficiente
- Desincentivos para contratación permanente (sobrecostos)
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Causas del problema que están en el ámbito de la empresa
b. Baja capacidad de innovación doméstica
c. Limitada transferencia tecnológica
Productividad total (TFP)
d. Bajo nivel científico
b. Técnicas de mercadeo obsoletas
Practicasempresarialesinadecuadas
c. Poca importancia de la capacitación de la mano de obra
d. Cultura empresarial - familiar
e. Escala de empresas (microempresas) no favorece modernidad
f. Escasa certificación de productos (ISO, EAP, etc): calidad
Baja base tecnológicay científica
a. Escaso aprovechamiento
de las Tecnologías de la Información (TI)
- Baja inversión pública y privada en I & D- Propiedad intelectual endeble (patentes)- Barreras de entrada para competir
- Inversión Extranjera Insuficiente- Baja calificación de la mano de obra
a. Falta de visión integradora
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Causas del problema que están fuera del ámbito de las empresas
b. Falta de planeamiento y baja capacidad de ejecución técnica
c. Mantenimiento deficiente
Brecha de infraestructurade servicios públicos
b. Regulación imperfecta, baja autonomía
c. Inseguridad jurídica
2. Baja inversión privadad. Baja rentabilidad de proyectos por temas de Escala
e. Baja aceptación popular (privatizaciones y concesiones)
f. Delimitación confusa de competencias intra-gubernamentales
a. Falta de recursos
a. Trabas e inestabilidad legal (privatizaciones y concesiones)
1. Baja inversión pública
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Causas del problema que están fuera del ámbito de las empresas
a. Inestabilidad política
b. Instituciones débiles (MEF, Ministerio de trabajo, etc.)
c. Excesiva discrecionalidad
Costos de transacción elevados (trámites y procedimientos)
1.Marco legal aumenta el costo de contratación / despido (IES, CTS, AFP, ESSALUD, gratificaciones, vacaiones)
Manifestaciones
1. Eficiencia /autonomía pobre del poder judicial
2. Deficiente protección de acreedores / deudores
1. Política tributaria
2. Política arancelaria
3. Política laboral
4. Política de promoción de exportaciones
1. Brecha en infraestructura
a. Marco legal inadecuado
b. Interferencia Política
a. Canales de acceso inadecuados
Causas
a. Marco legal inadecuado
b. Falta de información ciudadano
c. Institucionalidad estatal débil
Servicios logísticos deficientes
Sobrecostos laboraleselevados
Inseguridad Jurídica
Reglas de juego inestables
Regulación imperfecta 1. Escasa autonomía (servicios públicos)