105 年度動物保護領域非政府組織輔導培力計畫 「動物保護領域非...
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105年度動物保護領域非政府組織輔導培力計畫
「動物保護領域非政府組織營運能力培力計畫」報名簡章
壹、計畫緣起：
為接續 104年度動物保護領域非政府組織輔導培力計畫並提升我國動
物保護領域非政府組織經營管理能力，本輔導團隊將針對民間團體規劃一
系列輔導培力工作，協助我國動物保護領域非政府組織提升永續經營能
力。而為鼓勵動物保護團體參與並強化培力輔導效益，本計畫將提供獎勵
金予獲選參與培力輔導之團體，以協助參與組織推動所擬定的組織發展方
案與動物保護工作。
貳、計畫目的：
(一)培植我國動物保護領域民間團體具備組織運作管理、財務健全、社務創
新之能力。
(二)協助有意提升組織運作、募款營運、收容所專業管理能力之動物保護領
域非政府組織提升其品質與效能。
(三)籌備動物保護團體運作資訊公開網路平台。
(四)建立輔導、培力評估機制。
參、主辦單位：行政院農業委員會
肆、承辦單位：中華民國獸醫師公會全國聯合會、台灣公益團體自律聯盟
伍、報名對象：
(一)經本國主管機關核准立案從事動物保護服務之財團法人或社團法人
(二)參與並完成 104年度「動物保護領域非政府組織營運能力提升計畫」
之動保組織。
陸、報名資格與應繳交文件：
105年度「動物保護領域非政府組織營運能力提升計畫」徵選方式
培力課程 1.0 培力課程 2.0
報名資格 報名應繳交文件 報名資格 報名應繳交文件
1. 成立宗旨在提供
動物保護服務，不
以營利為目的之
非政府組織。
2. 條件如下：
1. 財團法人：「法
人證書影本」。
人民團體：「立
案證書影本」或
「法人證書影
1. 成立宗旨在提
供動物保護服
務，不以營利
為目的之非政
府組織。
1. 組織書面資料：
(1) 財團法人：「法人
證書影本」。人民
團體：「立案證書
影本」或「法人證
(1) 成立時間達 1 年
以上。
(2) 103 年度之經費
收 入 規 模 在
1,000萬以下。
(3) 具專職人員至少
1人以上。
本」。
2. 組織章程影本
（ 蓋 妥 大 小
章）。
3. 103 年度收支決
算表。
4. 106 年度工作計
畫（請說明重點
工 作 項 目 即
可）。
5. 專職人員相關
證明（如勞保加
保證明文件、投
保明細、聘書
等）。
6. 「動物保護領
域非政府組織
營運能力培力
計畫」報名表
（附件一）。
7. 動保團體組織
調查表（附件
二）。
2. 參 與 並 完 成
104年度「動物
保護領域非政
府組織營運能
力培力計畫」
之動物保護領
域 非 政 府 組
織。
書影本」。
(2) 組 織 章 程 影 本
（蓋妥大小章）。
(3) 103 年度收支決
算表。
(4) 106 年度工作計
畫（請說明重點
工作項目即可）。
(5) 專職人員相關證
明（如勞保加保
證明文件、投保
明細、聘書等）。
(6) 「動物保護領域
非政府組織營運
能力培力計畫」
報 名 表 （ 附 件
一）。
(7) 動保團體組織調
查表（附件二）。
2. 方案書面資料：
(1) 單位概況表 (附
件三)。
(2) 方案計劃摘要表
(附件四)。
(3) 方案計畫書 (附
件五)。
柒、受理報名時間：105年 3月 29日至 105年 4月 22日。
捌、徵選期程說明：
徵選程序 時間
徵選說明會（北部、南部場） 2016年 3月 29日（北部場）
2016年 4月 8日（南部場）
受理徵選 2015年 3月 29日至 4月 22日
徵選審件 2015年 4月 22日至 5月 10日
公布徵選結果 5月 20日
（獲選組織名單將公布於行政院農
業委員會動物保護資訊網）
玖、徵選組織名額：
一、培力課程 1.0預計徵選 15家動物保護領域非政府組織。
二、培力課程 2.0預計徵選 15家動物保護領域非政府組織。
※主辦單位得視報名狀況做優先順序篩選。
壹拾、徵選流程：
一、依據各組織提交之書面資料，由承辦單位邀請動物保護領域專家學者、其
他領域之非營利組織資深工作者及非營利組織財務管理專家等組成「動物
保護組織專家諮詢委員會」辦理審查，透過書面及會議方式就資料提交完
整度、營運情況以及培力需求進行徵選，並由主辦單位公告獲選名單。
二、優先納為培力組織之審查原則：
(一)成立時間 2年以上，其間有會務運作紀錄。
(二)獲地方政府推薦為現在或未來具發展合作潛力之民間團隊。
(三)對發展組織募款能力及財務管理具學習意願並願投入穩定之人力進行學
習，並支持組織應公開透明所獲社會勸募資源之理念。
(四)認同民間團體與政府合作，才能更有效改善並提升我國動物保護工作。
(五)有意願透過組織能力之提升，進一步成為支援體系，投入協助改善愛心人
士長期面臨流浪動物照顧資源不足困境。
(六)參與並完成 104年度「動物保護領域非政府組織營運能力培力計畫」之動
物保護領域非政府組織。
壹拾壹、 培力課程說明：
1.1.0培力課程內容：
場次 時間 課程名稱 課程內容 時數 地點
第一堂
6/2
（星期四） 組織管理 1. 動保組織發展現況分享
2. 非營利組織管理概述 3小時 台北
第二堂 6/23
（星期四） 方案撰寫（一）
1. 方案架構、方案目標
2. 方案實務分享 3小時 台中
第三堂 7/14
（星期四） 方案撰寫（二）
1. 方案邏輯
2. 資源盤點 3小時 台中
第四堂 8/11
（星期四）
預算編列
與核銷
1. 非營利組織財務管理
2. 方案預算、核銷 3小時 台南
第五堂 9/8 募款誠信 1. 公益勸募活動申請許可及募款 3小時 台南
（星期四） 執行階段應注意事項
2. 勸募策略及募款行銷案例分享
第六堂 10/6
（星期四）
成果報告暨績效
評估
1. 成果報告
2. 績效評估設定及檢討 3小時 台北
2.2.0培力課程內容：
場次 時間 課程名稱 課程內容 時數
第一場 6/16
（星期四） NPO的方案評估
1. 方案評估前提與目的
2. 評估的工具的介紹
3. 以成效為導向的方案邏輯模式
4. 策略地圖 平衡計分卡
3
第二場 7/21
（星期四） 數位力與行銷
1. 相關數位工具應用
2. 募款行銷一點靈 3
第三場 9/1
（星期四） NPO基礎財務會計處理實務
1. 會計基本概念
2. 會計科目五大要素
3. 借貸法則
4. 會計處理程序
3
※以上課程將會安排兩次實地參訪。
壹拾貳、 獲選組織義務：
105年度「動物保護領域非政府組織營運能力提升計畫」獲選組織義務
培力課程 1.0 培力課程 2.0
一、 入選組織需完成培力課程方可
領取第一階段獎勵金。
二、 參與培力課程期間，每一組織請
假至多以一次為限，如未請假或
超過請假次數，不得領取第二階
段獎勵金。
三、 參與培力課程之組織，需接受協
辦單位 2次的定期到點訪視，並
出席「動物保護領域非政府組織
培力頒獎典禮暨成果分享會」。
一、入選組織需完成第一堂培力課程
方可領取期初方案補助金。
二、參與培力課程期間，每一組織請假
至多以一次為限，如未請假或超過
請假次數，不得領取期中及期末方
案補助金。
三、參與培力課程之組織，需接受協辦
單位 1次的期中訪視，並出席「動
物保護領域非政府組織培力頒獎
典禮暨成果分享會」。
壹拾參、獎勵及發展補助金：
一、本計畫獎勵及發展補助金總額為 300.7萬元，採取各階段發放。
二、依各獲選1.0及2.0組織實際參與培力整體績效發予獎勵及發展補助金，
詳細說明如下表：
三、 動保小聚提案方式：
1. 通過徵選進入 105年度「動物保護領域非政府組織營運能力提升計
畫」之組織。
2. 提案時間：5月至 9月底皆可提案申請。
3. 繳交方案計畫書(附件五)。
4. 方案結束後繳交成果報告（需含經費使用表及活動成果與照片）。
壹拾肆、注意事項：
一、報名文件請於 4 月 22 日前寄至承辦單位(中華民國獸醫師公會全國聯合
會)，以掛號郵戳為憑。文件未詳實、未齊備或送達逾時概不受理報名。
對象 獎金提供 金額
1.0培力組織 徵選「動物保護領域非政府組織營運能力提升計畫」，預計
選出 15家第一階段培力組織，並於課程其中每案頒發第一
階段獎勵金 2萬體績效評估分數達 20分以上（含 20分），
發給第二階段獎勵金。
1. 優等：取 5名，每一組織獲獎金 8萬共計 40萬
2. 甲等：取 10名，每一組織獲獎金 5萬共計 50萬
※ 如未達 15案，則該獎金併入第二階段培力輔導獎勵金。
※ 以上獎金可供組織成員參與培力課程所需交通食宿費。
※ 本獎金發放分為兩期。
※ 全程參與 6次培力課程之組織，於評估指標評分時獲得
5分。每一組織請假至多以一次為限。
※ 本獎金視達成指定績效評估分數之組織狀況，主辦單位
保有修正獎勵金權利。
15案=120萬
2.0培力組織 獲選為本次「動物保護領域非政府組織營運能力培力計
畫」第二階段培力組織，依據提案領取方案補助金或人事
補助金。
※ 本獎金發放分為三期（期初、期中、期末）。
※ 主辦單位得視申請案量保有修正獎勵金權利。
15案=170.7萬
1.0培力組織
及 2.0培力組
織
動保小聚:為協助培力組織形成社區網絡關係，鼓勵參與本
計畫組織提案申請辦理動保小聚，執行補助總金額為 10萬
元。
10萬
總計 300.7萬
二、徵選過程所繳交文件概不退還。
三、徵選結果將由中華民國獸醫師公會全國聯合會以公文通知，獲選名單將
公布於行政院農業委員會動物保護資訊網。
四、參與徵選組織其培力成果、相關故事、照片、影片等素材由主辦單位、
承辦單位及參與組織三方共享。
五、主辦單位保留修改本辦法之權利
「動物保護領域非政府組織營運能力培力計畫」報名表
組織全銜
地址
☐☐☐-☐☐(請至郵局網站查詢)
電話
英文名稱 傳真
負 責 人
職 稱 姓 名 組織
網址
會員代表
計畫窗口
代 表
姓 名 性 別 職 稱 聯 絡 地 址 電 話 E - m a i l 備 註
成 立 日 期 103 年度收
入
104 年度收
入 證 照 字 號 發 證 機 關 業 務 項 目
組織服務類型(請勾選/若重疊請填順序)： □動物送養 □動物保護教育 □犬貓絕育 □動物救援 □動保議題倡議 □動物收容 □其他類…………
組 織 名 稱： （大章） 負 責 人： （簽章）
中 華 民 國 年 月 日
附件一
動保團體組織調查表
團體
名 稱
是否設立
動物收容所
□是
□否
□已立案
□未立案
收容處所
座落位置
地點
地段 地號 面積 平方公尺
收容動物 種類 最大收
容數量
調查表(請依團體現況勾選)
所屬犬貓收容處所證明 □立案章程、工作項目
□其他(請敘明)
犬貓收容處所土地證明 □犬貓收容處所土地所有權狀影本或土地登記簿謄本
□犬貓收容處所土地所有權人使用同意證明書
其 他 證 明
如具有下列文件者，亦請勾選並檢附下列文件
□經直轄市或縣(市)政府指定或委託收容犬貓之證明文件影本
□動物收容所興辦事業證明相關函件影本
□其他 (請敘明)
業務承辦人員聯絡資料
職稱：
電話：
手機：
電子信箱：
附件二
單位概況表
單位名稱 成立時間 年 月
立案字號
核准機關
單位統一編號
是否辦理法人登記 □是，請填寫最近法人登記日期： 年 月 □否，尚未辦理法人登記
立案地址
通訊地址
聯絡人電話 分機 傳 真
網 址 e-mail
★為加速彼此溝通訊息並保障單位權利，請填 寫可收到訊息之電子聯絡信
箱
組織決策
董(理)監事 人 召開會議頻率 下次改
選時間 主要決策(單選)：□董/理事長□執行長/秘書長/院長/主任
□其他，請說明
單位(組織)主要服
務 對象/服務總
量 (可複選)
□救援 次/年 □收容/安置照顧 次/年 □中途之家 次/年
□認養/送養 次/年 □絕育 次/年 □醫療 次/年
□志工訓練 次/年 □動物訓練 次/年 □教育 次/年
□倡議 次/年 □其他 次/年，請說明：
主要服務項目(請
勾選/若重疊請填
順序)
□動物送養 □動物保護教育 □犬貓絕育 □動物救援 □動保議題倡議 □動物收容 □其
他類…………
單位經費規模 來
源比例
□ 104 年 1 月 1 日以後成立之單位(不需填寫以下之決算收支欄位及來源百分比)
□ 103 年 12 月 31 日以前成立之單位(以下請務必填寫)
103 年度 決算收入： 元 決算支出： 元
經費收入來源百分比
□政府補助 ％ □其他非營利組織 ％
□社會事業收入 ％ □服 務 收費 ％
□企業贊助 ％
□其 他 ％
民國 105 年單月
人事概況 (含人事
經費支出不含志工
津貼)
全職人員 人，兼職人員 人以上，每月人事經費
支出 元/月
志工 人，
其他 人（請說明： ）
附件三
方案計劃摘要表
計畫名稱 計畫金額
提案單位 負責人
聯絡地址 聯絡電話
計
畫
內
容
概
要
預
期
效
益
105
年
辦
理
期
程
及
預
定
進
度
105 年 工作摘要 累計進度
%
累計需求
金額
1 月
2 月
3 月
4 月
5 月
6 月
7 月
8 月
9 月
10 月
11 月
12 月
105
年
預
用途 預算金額 計算及使用說明
附件四
算
編
列
說
明
計畫總金額
申請總金額
計畫聯絡人
機
關
團
體
關
防
聯絡電話
電子信箱
方案計劃摘要表
方案計畫書—規劃架構建議
方案名稱
壹、方案緣起
一、問題分析：依據過去服務經驗瞭解或觀察到我國動保領域面臨什麼問題，並提出相關資料
說明。
二、需求評估：依據過去服務經驗或論述，這樣的問題需要什麼樣的服務，請提出相關資料說
明。
三、過往服務經驗：
1. 請提出過去依據這樣的問題，已經提供過的服務、相關服務成果。
2. 若為創新服務，請提出論述資料或其他單位類似經驗以支持其可能性。
貳、本方案要解決的問題 依據上述評估，請說明本案要處理的問題為何，請注意須
為第壹大項提及的問題。
參、方案目標與目的(Goal and Objectives)
一、目標（Goal）：請以一段文字說明，預計在這一年內提供的服務，服務對象將產生的改變，
以及可能帶來的影響力。
二、目的（Objectives）：請分項列出說明服務對象在一段時間內，將產生具體的改變。
1. 目的設定須對應目標所設定的改變。
2. 一段時間內，指得是本案執行服務期間內，例如半年或一年內。
3. 改變可包含行為、技能、知識、態度、價值等面向。
肆、 與其他單位的合作
一、請說明於預計提供服務之範圍內，與本案提供類似服務之機構，例如政府或其他動保團
體，並說明本案與其之區隔性為何。
二、請說明預計與哪些機構合作，並簡述合作方式，有利本案推動與執行之原因。
附件五
伍、服務策略
一、服務執行流程。
二、各流程執行內容。
三、各執行內容預計服務量(包括參與人數、參與人次、場次、時數等)。
四、若有課程、團體服務、活動辦理等，需詳列課程/團體服務規劃之內容，包括：團體名稱/
主題/內容、參與人數、帶領者，主持人或講師等) 。
五、若執行之服務與政府委託、委辦或機構法定業務，請說明其服務區隔性。
陸、方案預算
單位名稱
方案名稱
工作執行時間 民國 年 月至 年 月
執行服務單位
方案聯絡人姓名 職稱 電話 分機 傳真
執行服務單位地址
□□□
費用支出
年度 服務
名稱
經費
科目
經費
項目
單價
(元) 數量
預算
金額
A＋B
預算來源(金額) 補助
優先
排序 申請補助
A
自籌
B
合計
【註 1】若申請人事費，請填具下列資料並提供學經歷文件影本，勞、健保投保文件，並列出自籌
B(雇主負擔勞健保)之金額。
柒、工作團隊與分工（請以下表，表列呈現）
服務項目 負責人員【註】 負責細項 人員學歷、證照或過
去相關實務經驗說明
【註】若該人員為申請本計畫補助者，請於該負責人員右方加註*
捌、附件：相關有利於補充說明方案的文件。