#15 리더십 패스파인더_value
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성찰과 자각, 선택과 결단 8주간의 리더십 개발 프로세스성
15 - Value
GURU People’s
우리는 무엇을 해야 하고, 무엇을 하면 안 되는지에 대한무엇을 하면 안 되는지에 대한
나름의 기준을 가지고 살아갑니다.
이것은 바로 개개인마다 가치를 가지고 있기 때문입니다
GURU People’s
이것은 바로 개개인마다 가치를 가지고 있기 때문입니다.
가치는 내 마음속에 굳게 위치하면서나의 행동을 통제하고 지시합니다.
이것은 해야 할 것(do’s)와하지 말아야 할 것(don’ts)을판단하는 기준이며 삶의 원칙이지요판단하는 기준이며 삶의 원칙이지요.
리더의리더의 가치는가치는 그그 자신이자신이 누구인지누구인지 무엇을무엇을 지향하는지지향하는지리더의리더의 가치는가치는 그그 자신이자신이 누구인지누구인지, , 무엇을무엇을 지향하는지지향하는지, , 어떻게어떻게 리더십을리더십을 발휘하고발휘하고 있는지를있는지를 설명합니다설명합니다. .
리더가리더가 추구하는추구하는 가치가가치가 없다면없다면 무엇으로무엇으로 사람을사람을 이끌이끌 수수 있을까요있을까요??리더가리더가 추구하는추구하는 가치가가치가 없다면없다면 무엇으로무엇으로 사람을사람을 이끌이끌 수수 있을까요있을까요? ?
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더 좋은 가치, 더 나은 가치가 있는 것은 아니지만선명한 가치를 천명하고 일관성 있게 지켜나가는 것이선명한 가치를 천명하고, 일관성 있게 지켜나가는 것이중요합니다.
가치에 근거한 일관된 행동이야 말로가치에 근거한 일관된 행동이야 말로바로 리더 자신의 확고한 존재 증명이기 때문입니다.
출처 : 이창준(2009). 리더십패스파인더. 학이시습
