2011. május 12
DESCRIPTION
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 Konszenzus a foglalkozási rehabilitációs modell alkalmazásában A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. 2011. május 12. TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 Konszenzus a foglalkozási rehabilitációs
modell alkalmazásában
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális
Alap társfinanszírozásával valósul meg
2011. május 12.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
A konzorciumban elnyert pályázatának célja, hogy minél több fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű ember kerüljön integrált foglalkoztatásba, azaz olyan munkahelyekre, amelyek alkalmazkodnak a dolgozók egészségi állapotához, meglévő képességeikhez.
Projekt célja
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
•Konszenzus Alapítvány FMSZ, mint civil szervezet.
•Képző Központ, mint állami szervezet.
•Grundfos Magyarország Gyártó Kft, mint piaci szervezet.
Célcsoport:
fogyatékos, megváltozott munkaképességű emberek
Vállalt feladat :
az állami, piaci és civil szervezetek összefogása egy foglalkozási rehabilitációs modellprogram
megvalósításának érdekébe!
Megvalósításban együttműködő szervezetek
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Konszenzus Alapítvány FMSZ készítette fel a jelentkezőket a programba való részvételre, foglalkozási rehabilitációt támogató szolgáltatásokat biztosított.
Székesfehérvári Regionális Képző Központ pályaalkalmassági és munkakipróbálást ésképzési programokat szervezett a jelentkezők részére.
Grundfos Magyarország Gyártó Kft. az integrált foglalkoztatását vállalta azzal, hogy a nála alkalmazott módszereket más cégek számára is bemutatja.
Munkamegosztás:
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Konszenzus Alapítvány erősségei
•Kiemelten közhasznú” szervezet.•Foglalkozási rehabilitáció alap akkreditációs minősítéssel rendelkezik (lajstromszám: 1270). •Megváltozott munkaképességű alkalmazottak közül 6 fő mentori képesítéssel, az állandó dolgozók közül 2 felsőfokú és 11 középfokú végzettségű…•Önálló Alapítványi Szolgáltató Központ működik a Köfém ln. 1.sz. alatt, megfelelő infrastruktúrával.•Az Alapítvány kiemelten foglalkozik azokkal a fiatalokkal, gyermekkorúakkal akiknek mozgásfejlesztésre , képességfejlesztésre van szükségük ahhoz, hogy sikeresek legyenek a tanulásban és képességeik szerinti munkához jussanak. •Esélynövelő szolgáltatások szervezése, sikeres pályázatok…(Elérhető Székelyföld)…
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
•A Képző Központ önállóan gazdálkodó központi költségvetési intézmény.•Tapasztalat hátrányos helyzetűek, munkát vesztettek, munkában állók szakmai át- és továbbképzésében, különböző munkaerő-piaci szolgáltatások, nemzetközi programok megvalósításában, a távoktatási -, módszertani- és vizsgaközpont működtetésében. •Képzések modulrendszerben szervezettek, és előzetes tudásszintet értékelő és elismerő, kompetenciaelvű képzési struktúrára épülnek. •A Képző Központ szerves részeként 1996. óta működik a Rehabilitációs Modellközpont, amelyben mozgássérültek, látás- és hallássérültek számára is biztosítottak. a képzési lehetőségek.•A Képző Központ fizikai és kommunikációs akadálymentesítéssel rendelkezik.. •Felnőttképzési intézményi akkreditáció lajstrom száma:0004
Regionális Képző Központ erősségei
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Grundfos Magyarország Kft. erősségei
•A Grundfos A/S a világ egyik vezető szivattyúgyártója 74 vállalatból áll, 43 országban. •Ebből 13 gyártó vállalata van: Európában, Amerikában és Ázsiában, a többi kereskedő vállalat, némely lokalizált gyártással. •A GMH az alapítása óta évről évre folyamatos fejlődésen és növekedésen ment keresztül. Ez a növekedés azt eredményezte, hogy a 2008. évi teljesítményével a GMH a 100 legnagyobb magyarországi vállalat közé került!•Rehabilitációs foglalkoztatásban tapasztalatokkal rendelkezik.•A munkaszervezése, munkakörnyezet kialakítása példaértékű!•Fenntartható fejlődésben, környezetvédelemben elkötelezett…
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Projekt tevékenységek:•Toborzás - Információs csatornák felmérése és kihasználása
A megváltozott munkaképességű emberek tájékoztatása és motiválása, tájékoztató szórólap készítése a célcsoport számára, toborzó rendezvény tartása. •A jelentkezők fogadása, jelentkezési adatlap kitöltése és tanácsadás biztosítása, explorációs beszélgetés. •A munkaadók tájékoztatása, információval való ellátása és motiválás
Foglalkozási rehabilitációról tájékoztató szakanyag készítése a munkaadók számára.
•Képesség-állapot felmérésFoglalkozás egészségügyi szakvizsgálat, pályaalkalmassági és munkakipróbáló vizsgálat fejlesztendő képességek felmérése.
A projekt tartalma és főbb tevékenységek 1.
A projekt tartalma és főbb tevékenységek 2.
•Életmód és anyagi helyzet felméréseEgyéni interjú során ecomap felvétele, családi erőforrás vizsgálat
és kapcsolatrendszer feltárása. Szükségletek felmérése, személyes motiváció felmérése.
•Motivációs tréning csoport szervezése. A program keretében munkahelyre kerülők– a képzésben résztvevők– a „sikertelenül próbálkozók” csoportjaiban motivációs tréning tartása. Egyéni akcióterv és fejlesztési terv, kapcsolattartás a képzés és foglalkoztatás időszaka alatt, utánkövetés.
Munkába álláshoz szükséges képességek fejlesztéseKészség és kulcskompetencia fejlesztő képzés biztosítása, személyes preferenciák felmérése a képzési szakaszban. Álláskereső - kommunikációs és önismereti tréningek biztosítása.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó szolgáltatások Mentori tevékenység, személyiségfejlesztés, pszicho-szociális tanácsadás, szupervízió. Munkapróba a befogadó munkahelyeken. Munkakörillesztés, munkáltatói igények felmérése. Munkáltatók és munkatársak felkészítése, befogadó tréning biztosítása.
Foglalkoztatás 12 hónapos foglalkoztatás biztosítása a befogadó munkahelyen. Munkahelyi segítő, üzemi szociális munkás alkalmazása.
Disszemináció Módszertani kiadvány készítése, fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek a piaci szektorban. Befogadó munkahelyek kialakításának támogatása. A befogadó munkahelyi gyakorlat helyszíni bemutatása, nyílt napok szervezése, akkreditációs tanácsadás és felkészítés.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt tartalma és főbb tevékenységek 3.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Projekt számszerűsíthető eredményei
Indikátor megnevezése vállalt teljesített
programba jelentkezők száma 120 fő 211 fő
A képzést sikeresen befejezők száma 48 fő 62 fő
ECDL bizonyítványt szerzett 29 fő 29 fő
Befogadó munkahelyen foglalkoztatottak száma 24 fő 49 fő
Képzésen, készségfejlesztésen résztvevők száma
48 fő 68 fő
Kialakított, működő munkahelyek száma 24 42
Munkáltatók részére biztosított szolgáltatások 5 5
Nyílt napok száma 4 4
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
A résztvevők főbb jellemzői 1.
0 20 40 60 80 100 120 140
Fiatal (15-24)
25-54 éves
Idősebb (55-64)
A programban résztvevők életkor szerint
férfi nő
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
A résztvevők főbb jellemzői 2.
0 20 40 60 80 100 120 140
Általános vagy egyébalapfokú oktatás
Középfokú oktatás felsőbbévfolyamai
Középfokú oktatást követő,nem felsőfokú képzés
Felsőoktatás
Projektben résztvevők iskolai végzettsége
férfi nő
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
A résztvevők főbb jellemzői 3.
A programban résztvevők betegség/állapot szerint
3%25%
3%
14%16%
39%
Érzékszervi (látás, hallás) Mozgásszervi
Értelmi akadályozottság Pszichiátriai (+idegrendszeri)
Keringési, belsőszervi és egyéb Halmozott
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Mentori tevékenység eredményei 1.
Mentori szolgáltatás/tevékenység megnevezése esetszám
Tatabánya Székesfehérvár Összesen
explorációs beszélgetések 59 152 211
személyes tanácsadás 11 71 82
telefonos információ nyújtás 20 577 597
csoportos foglalkozások száma 13 46 59
csoportos foglalkozásokon résztvevők száma 139 508 647
egyéb mentori tevékenység 41 61 102
mentori szolgáltatást igénybe vevők száma összesen
59 152 211
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Mentori tevékenység eredményei 2.
Mentori szolgáltatás/tevékenység megnevezése alkalom
Tatabánya Székesfehérvár
Összesen
szociális helyzetből adódó probléma megbeszélése 6 105 111
képzéssel kapcsolatos információ nyújtása 29 148 177
projekttel kapcsolatos általános információ nyújtása 61 326 387
elhelyezkedési tanácsadás, munkahelykeresés 76 662 738
foglalkoztatók felkeresése, tájékoztatása 43 48 91
krízis, konfliktuskezeléssel kapcsolatos tanácsadás 1 5 6
családi háttér felmérése 28 57 85
ECOMAP adatfelvétel 28 37 65
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Főbb tapasztalatok 1.
Toborzó rendezvény
•Az ügyfelek többsége motivált a munkavégzésre és fontos számukra, hogy olyan tevékenységet végezhessenek, amelyben hasznosnak érezhetik magukat.•Szeretnék, ha esélyt kapnának arra, hogy bizonyíthassák, hogy ők is képesek teljes értékű munkát végezni.•A célcsoport tagjainak többsége vállalna továbbképzést, de elsősorban dolgozni szeretnének, az anyagi biztonság az elsődleges számukra.•A jelenlegi gazdasági helyzetben nem remélik, hogy lesz munkahelyük. A többség pesszimista ezen a területen.•A célcsoport tagjainak többsége a létminimum alatt él, sokan nem tudják fizetni a hiteleket, rezsiket.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Az első képzési csoport
Főbb tapasztalatok 2.
•A munkatapasztalatok hiányoznak, hosszabb idő óta nincs munkahelyük, a szaktudásuk elértéktelenedett.•Az idősebbek között sokan negatív élményekkel rendelkeznek a munkakereséssel kapcsolatban, ami az önbecsülésre is kedvezőtlenül hatott.•A célcsoportra jellemző a magas az együttműködési készség.•A képzésen résztvevők a képzési támogatást és az ebédet nagyon fontosnak tartják, ez komoly anyagi segítséget jelent és segíti a programban való részvételt.•A számítógépes ismeretek megszerzésének lehetőségét mindenki fontosnak tartja a munkahely szerzés szempontjából is.•A célcsoport tagjainak többsége eltartotti szerepben érzi magát és menekülnének ebből a helyzetből, önbecsülésük emiatt sérült.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Készen a munkavégzésre…
Főbb tapasztalatok 3.
•Sokan magányosak, nincs külső kapcsolatuk, ezért is örülnek, hogy rendszeres a mentorok jelenléte és azoknak is van lehetőségük a találkozásokon való részvételre, akik nem jutottak be képzésre.•A csoportfoglalkozások és az egyéni beszélgetések lehetőséget adtak a résztvevők megismerésére, szükségleteik feltárására, értékeik, életérzéseik megfogalmazására.•A munkahelyek feltárása nehéz, még mindig sokan elzárkóznak a foglalkoztatás bővítésétől, megváltozott munkaképességű ember alkalmazásától.•A munkaadók kevésbé ismerik a jogszabályi hátteret..•A multinacionális cégek közül sokan nem nyitottak a foglalkoztatásra, inkább fizetik a rehabilitációs hozzájárulást.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
Kérjük együttműködésüket, hogy minél több megváltozott munkaképességű embernek legyen munkahelye és képességeik szerint dolgozhassanak!
Köszönöm a figyelmet!