2016 metŲ iii ketvirtis - ldb.lt · 2016/ iii ketvirtis marijampolĖs teritorinĖ darbo birŽa...

2016/ III ketvirtis MARIJAMPOLĖS TERITORINĖ DARBO BIRŽA

Darbo išteklių skyrius Puslapis - 1

JGI ĮGYVENDINIMO

REZULTATŲ IR GEROSIOS

PRAKTIKOS PAVYZDŽIŲ

APŽVALGA

2016 METŲ III KETVIRTIS

DARBO RINKOS RODIKLIŲ STEBĖSENOS ATASKAITA

(JAUNIMAS 16-29 METŲ AMŽIAUS)

Rodikliai Rezultatas

ĮREGISTRUOTA 16-29

M. BEDARBIŲ

Per 2016 m. III ketvirtį, iš jų: 1209

Pasirengę darbo rinkai (motyvuoti, nemotyvuoti) 341

Nepasirengę darbo rinkai (motyvuoti, nemotyvuoti) 868

Absolventai 240

Ketvirčio pabaigoje 2016 m. spalio 1 d. 1237

Pasirengę darbo rinkai (motyvuoti, nemotyvuoti) 294

Nepasirengę darbo rinkai (motyvuoti, nemotyvuoti) 943

Absolventai 147

Registruotų jaunų bedarbių 16-29 m. dalis nuo 16-29 m. darbingo amžiaus asmenų ketvirčio

pabaigoje, proc. 4,4%

ĮDARBINIMAS*

Per ketvirtį 330

pagal neterminuotąją darbo sutartį 323

pagal terminuotąją darbo sutartį 7

AKTYVIOS DARBO

RINKOS POLITIKOS

PRIEMONĖS*

Iš viso nusiųsta per ketvirtį 127

profesinio mokymo 48

įdarbinimo subsidijuojant 20

darbo įgūdžių įgijimo rėmimo 10

darbo įgūdžių įgijimo sutarties 1

darbo rotacijos 0

viešųjų darbų priemonėje 29

darbo vietų steigimo subsidijavimo 0

VUI 10

savarankiško užimtumo rėmimo 8

iš jų skirta subsidija verslo liudijimams 5

teritorinio judumo 1

VEIKLA PAGAL

VERSLO LIUDIJIMĄ* Per ketvirtį 71

SAVANORIŠKA

PRAKTIKA* Per ketvirtį 5

NUSIŲSTA Į

PROJEKTO ATRASK

SAVE VEIKLAS*

Per ketvirtį 26

Įdarbinta, nusiųsta į ADRP, pradėta veikla pagal verslo liudijimą ir savanoriška praktika per

4 mėn. nuo registracijos per ketvirtį, proc. 44,1%

* per 4 mėn. nuo įsiregistravimo darbo biržoje dienos



Liepos - rugpjūčio mėn. vyko renginių

ciklas abiturientams ir absolventams

„Nuo diplomo iki darbo sutarties“.

Marijampolės, Šakių ir Vilkaviškio

jaunimo darbo centruose organizuotas

31 renginys, kuriame dalyvavo 363

jaunuoliai, 15 socialinių partnerių ir 9

darbdaviai. Marijampolės, Vilkaviškio ir

Šakių jaunimo darbo centruose vyko

renginiai su Karo prievolės ir

komplektavimo skyriais. Renginių metu

jaunuoliai buvo supažindinti su Lietuvos

kariuomene, tarnybos būdais joje. Marijampolės TDB Jaunimo darbo centruose UAB Headex atrankų

projektų vadovė regionams Laura Mieliauskienė su jaunimu diskutavo apie darbo pokalbio metu daromas

klaidas, darbo pokalbį demonstravo „gyvai“, komentuodama daromas klaidas. Vadovė absolventams

pristatė įmonės vykdomus projektus Vokietijoje. Absolventai lankėsi Kybartų pataisos bei Marijampolės

pataisos namuose, kur susipažino su pataisos pareigūno profesija, įstaigos veikla. Su Arvi įmonių grupės

įmonėmis absolventai susipažino lankydamiesi viešbutyje. Čia jie su personalo projektų vadove aptarė

gyvenimo aprašymo pateikimo subtilybes, karjeros galimybes. Vyko ekskursija po viešbutį, kur jaunuoliams

buvo parodyta į kokias darbo vietas jie gali pretenduoti. Marijampolės ir Vilkaviškio absolventai savivaldybių

atstovų buvo supažindinti su šių miestų vystymosi strategijomis, diskutavo apie ateities perspektyvas.

Vilkaviškio viešojoje bibliotekoje jaunimas buvo supažindintas kaip pasinaudoti informacinėmis

technologijomis asmenybės tobulinimui bei darbo paieškai ir karjeros planavimui. Marijampolės ir

Vilkaviškio jaunimo darbo centruose Vidaus reikalų ministerijos Valstybės tarnybos departamento Atrankų

skyriaus vedėjas supažindino absolventus su priėmimo į valstybės tarnybą reikalavimais ir tvarka, atsakė į

klausimus. Tarptautinę jaunimo dienos paminėjimą jaunimo darbo centrai suorganizavo su Visuomenės

sveikatos biurais, kurie jaunuolius mokė sėkmingo ir laimingo gyvenimo dėsnių. Marijampolės jaunimo

darbo centre visą savaitę veikė paroda „Europos savanorių tarybai – 20 metų“, kurios tikslas skatinti

savanorystę jaunimo tarpe. Parodoje buvo demonstruojama EST savanorystės patirties skelbto konkurso 20

nugalėtojų nuotraukų. Kiekviena nuotrauka - su savo istorija, kuri trumpai autoriaus aprašyta po kiekviena

nuotrauka. Nuo metų pradžios, Marijampolės teritorinei darbo biržai tarpininkaujant, įdarbinta 251

absolventas, nusiųsta į aktyvios darbo rinkos politikos priemones - 66 asm., veiklą pagal verslo liudijimus

pradėjo 38 asm., 6 absolventai atliko savanorišką praktiką.

Įgyvendinant Jaunimo garantijų

iniciatyvą rugsėjo mėn. Marijampolės

teritorinė darbo birža organizavo

renginių ciklą „Mokykis ir

konkuruok“. Akcijoje buvo kviečiami

dalyvauti profesijos neįgiję ar studijų

nepasirinkę jauni asmenys, taip pat

jaunimas, kuris turi žemesnį nei

vidurinis ar pagrindinis išsilavinimą.

„Mokykis ir konkuruok“ renginiais

buvo siekiama motyvuoti ir aktyvinti

jaunimą įgyti profesiją, tęsti mokslus



ar grįžti į švietimo sistemą. Marijampolės, Vilkaviškio ir Šakių jaunimo darbo centruose jaunimui buvo

organizuojami profesinio informavimo ir orientavimo užsiėmimai, vyko profesinio mokymo įstaigų mokymo

programų pristatymai, ekskursijos į profesinio mokymo įstaigas, susitikimai su suaugusiųjų švietimą

vykdančių įstaigų atstovais. Renginiuose apie Lietuvos kariuomenę jaunuoliai susitiko su Karo prievolės ir

komplektavimo tarnybos Alytaus regioninio karo prievolės ir komplektavimo skyriaus Marijampolės

poskyrio verbuotoju vyr. seržantu Stasiuku Paukštaičiu, kuris supažindino jaunuolius su Lietuvos

kariuomene bei karjeros joje galimybėmis. 3 jaunuoliai po renginio pasirinko privalomąją karo tarnybą. Taip

pat renginių metu jaunuoliai susitiko su Giedrių jaunimo ir suaugusiųjų mokyklos, Marijampolės suaugusių

mokymo centro atstovais, kurie supažindino su galimybėmis mokytis pagal pagrindinio ar bendrojo

ugdymo programą. Šiose mokyklose galima mokytis rytinėje/vakarinėje pamainose arba neakivaizdiniu

(šeštadieniais) būdu. Po renginių 3 jaunuoliai užpildė prašymus ir grįžo į švietimo sistemą. Akcijos metu

buvo organizuotos išvykos į Marijampolės profesinio rengimo centrą. Išvykų tikslas - susipažinti su centro

mokymo programomis, apžiūrėti mokymosi bazę. Apsilankymų metu jaunuoliai galėjo susipažinti su buvusių

auklėtinių sėkmės istorijomis, kurios renginio dalyvius motyvavo įsigyti profesiją ir rasti savo vietą darbo

rinkoje. Po užsiėmimų 3 jaunuoliai pareiškė norą mokytis šiame centre ir užpildė stojimo dokumentus.

Marijampolėje rugsėjo mėn. įvyko

pirmasis Jaunimo garantijų viešinimo

projekto renginys. Iš pat ryto

renginio dalyvius pasveikino garbūs

svečiai: Socialinės apsaugos ir darbo

ministerijos viceministras Antanas

Burinskas, Lietuvos darbo biržos

direktorė Ligita Valalytė ir

Marijampolės teritorinės darbo

biržos vadovas Kęstutis Šnipas.

Renginio dalyviai su Jaunimo

garantijomis susipažino per

patyriminį dinaminį užsiėmimą, kurį

vedė profesionalus lektorius, karjeros ir asmeninio tobulėjimo konsultantas Mindaugas Vidugiris. Buvo

atliekamos kūrybinės ir struktūrinės užduotys, paremtos „Geshtalt“ terapijos bei patyriminio mokymosi

teorijos principais. Užduočių metu jaunuoliai bendravo, kėlė savo tikslus, vieni su kitais aptarinėjo iškilusias

problemas. Renginio metu vyko Protų kovos, kurias organizavo vienas iš projekto partnerių – asociacija

„Langas į ateitį“. Septynios iš jaunimo ir svečių komandos demonstravo savo žinias IT srityje. Jaunuoliai ne

tik dalyvavo interaktyviuose užsiėmimuose, bet ir lankėsi UAB „Marijampolės pieno konservai“. Šį vizitą

organizavo Lietuvos pramoninkų konfederacija. Jaunuoliai susipažino su įmonės veikla, dirbančių

darbuotojų profesijomis, turėjo galimybę gauti patarimų planuojant tolimesnę savo karjerą.

Rugpjūčio mėn. Marijampolės teritorinės

darbo biržos Jaunimo darbo centro

skyriaus specialistai ir EURES konsultantas

vedė renginį apie karjerą projekto

"Innovate Your Future" dalyviams. Šis

projektas yra skirtas 15-18 metų

moksleiviams. Stovykloje dalyvavo

Latvijos, Lenkijos ir Lietuvos jaunimas.

Minėto projekto tikslas – identifikuoti

veiksnius, kurie lemia profesijos

pasirinkimą ir padėti pasirinkti



studijuojamą specialybę. Kiekvieną dieną stovyklautojai susitiko su įvairių sričių atstovais, kurie supažindino

projekto dalyvius su įvairiomis tarptautinėmis ir nacionalinėmis specialybėmis, jiems buvo pristatomos

studijų užsienyje galimybės, to pliusai bei minusai. Taip pat užsiėmimų metu dalyviai išsiaiškino savo

silpnąsias ir stipriąsias puses, išbandė save užsiėmimuose, susijusiuose su įvairiomis profesijomis ir mokėsi

pasirinkti tinkamą sau specialybę, kad galėtų tapti tikrais profesionalais, galinčiais konkuruoti Europos

Sąjungos darbo rinkoje. Kultūrinių vakarų metu plačiau susipažino su kitų projekto dalyvių šalių kultūromis.

Marijampolės jaunimo darbo centro skyriaus vedėja Loreta Barkauskienė, vyr. specialistė Jūratė Drunienė,

EURES konsultantė Karolina Jasulaitienė ir savanorė Sonata svečiavosi stovykloje antrą dieną pasidalinti

profesionaliomis žiniomis karjeros klausimais. Po pertraukos, pasidalinę į grupeles, stovyklautojai žaidė

edukacinį žaidimą „Mano karjeros kelias“, kurį į anglų kalbą išvertė Marijampolės jaunimo darbo centro

savanorė Aira. Žaidimo metu mokiniai susipažino su įvairiais karjeros etapais, stebėjo savo bei kitų žaidėjų

karjeros kelią. Kiekvienoje grupėje buvo įvairių šalių atstovai, todėl dažnai kildavo diskusija, kalbant apie

švietimo sistemą, mokymąsi, ruošimąsi darbui Lietuvoje, Lenkijoje ar Latvijoje.

Rugsėjo mėn. Kazlų Rūdos Kazio Griniaus gimnazijoje

organizuota šviečiamosios – praktinės veiklos diena I

– IV klasių gimnazistams, kurios metu su jais

bendravo įvairių organizacijų atstovai: Marijampolės

visuomenės sveikatos biuro, organizacijos „Lean“,

Kazlų Rūdos savivaldybės, Suvalkijos šaulių 4-osios

rinktinės Kazlų Rūdos 7-osios kuopos, Marijampolės

savivaldybės pedagoginės psichologinės tarnybos,

Marijampolės Teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo

centro skyriaus. Mokiniai su specialistais darė rytinę

mankštą, mokėsi valdyti stresą, lavino verslumo

įgūdžius, diskutavo apie savanorystę, karjeros

planavimą, dažniausiai daromas klaidas renkantis profesiją, krikščioniškas vertybes šiuolaikiniame

pasaulyje, dalyvavo ekskursijoje po praeitį, domėjosi savo krašto folkloru, atliko savęs pažinimo užduotis.

Jaunimui renginio metu buvo pristatytos jaunimo erdvės Kazlų Rūdoje.

Jurgita darbo biržoje užsiregistravo gegužės

mėn. Mergina baigė Kauno Kolegiją, kurioje

įgijo finansų apskaitos specialybę, po

studijų metus dirbo apskaitininke privačioje

įmonėje Kaune. Aplinkybėms susiklosčius

taip, jog teko grįžti į gimtąjį miestelį, Jurgita

atėjo į Jaunimo darbo centrą. Čia veikliai

merginai netrukus buvo pasiūlyta dalyvauti

konkurse užimti laisvai konsultantės vietai

VšĮ Lietuvos žemės ūkio konsultavimo

tarnybos Šakių rajono biure. Pasinaudojus

Įdarbinimo subsidijuojant aktyvios darbo rinkos politikos priemone Jurgita nuo rugsėjo dirba apskaitos

konsultante šioje įstaigoje.



Edita rugpjūčio mėn. atliko savanorišką

praktiką UAB „Lauksva“. Editos tikslas –

įgyti kvalifikaciją ir turėti nuolatinį darbą

savo gyvenamojoje vietoje. Savanorišką

praktiką mergina rinkosi tam, kad

„pasimatuotų“ darbo vietą baldų

gamybos įmonėje. Praktikos metu

supratusi, kad šis darbas jai patinka ir

tinka, Edita pasinaudojo Profesinio

mokymo priemone ir nuo rugsėjo išvyko

mokytis baldų gamybos mašinų

operatoriaus specialybės į Kauno Kolegiją. Po mokymų Editos laukia darbas UAB „Lauksva“, darbšti mergina

išvyko į kursus rankose turėdama trišalę sutartį su šia įmone.

Dainius į Darbo biržą atėjo baigęs studijas ir

nešinas dvejais diplomais: aukštojo ir

profesinio mokslo. Čia jaunuolis sužinojo apie

galimybę gauti subsidiją darbo vietai steigti,

kuria sėkmingai ir nuosekliai pasinaudojo.

Jaunuolis įregistravo mažąją bendriją,

gegužę, pateikęs paraišką, gavo subsidiją

įsteigi ekskavatoriaus mašinisto darbo vietą ir

įsigijo ekskavatorių „Bobcat 328“. Šiandien

jaunasis įmonės vadovas Dainius atlieka

grunto kasimo, lyginimo ir formavimo

darbus, planuoja ateities darbus ir įmonės plėtrą, ir, svarbiausia, dirba savarankiškai, apie ką jis visada ir

svajojo.

Greta Marijampolės teritorinės darbo biržos Vilkaviškio

skyriuje registravosi pabaigusi Vytauto Didžiojo universitetą,

įgijusi karjeros ir profesinio konsultavimo specialybę. Nuo

liepos 4 d. pradėjo savanorišką praktiką Vilkaviškio jaunimo

darbo centre. Mergina savarankiškai vedė renginius „Aš galiu“,

darbo klubus, padėjo organizuoti akcijos „Nuo diplomo iki

darbo sutarties“ renginius. Prieš metus šiame centre ji atliko

praktiką. Savanoriaudama Greta aktyviai ruošėsi darbo

pokalbiams ir dokumentus pateikė į kelias darbo vietas. Nuo

rugpjūčio 3 d. Greta dirba Nacionalinėje agentūroje Kaimo

plėtros ir žuvininkystės programų departamento

Marijampolės paramos administravimo skyriaus vyriausiąja

specialiste. „Jaunimo darbo centras - puiki vieta praktikai. Čia

įgijau ne tik profesinių bet ir bendrųjų gebėjimų, kurie

praverčia tiek darbe, tiek gyvenime. Buvo malonu gyventi puikioje atmosferoje, kurią sudarė šaunus

kolektyvas ir nuostabi praktikos vadovė. Visiems ieškantiems vietos darbo rinkoje linkiu nepatingėti sutelkti

visas jėgas ir kantrybę. Tik nuoširdus darbas ir noras tobulėti prives prie tikslo,“ - apie dalyvavimą jaunimo

darbo centro veiklose kalbėjo Greta.



Prieš metus Kimas baigė Vilkaviškio „Aušros“ gimnaziją.

Vaikinas dvejojo ar tęsti tėčio pradėtą verslą, ar eiti

mokytis kitos profesijos, nors staliaus amatą išmanė

nuo 4 metų. Užsiregistravęs Marijampolės teritorinės

darbo biržos Vilkaviškio skyriuje Kimas gavo

informaciją, kad norint pradėti savo verslą yra galimybė

gauti subsidiją darbo vietai steigti ar individualiai veiklai

pagal verslo liudijimą pradėti. Vaikinas aktyviai lankė

Vilkaviškio jaunimo darbo centro organizuojamus

renginius motyvacijai didinti bei verslumui skatinti.

Praeitų metų lapkričio mėn. ESF projekto

„Nekvalifikuotų asmenų kompetencijų didinimas“ lėšomis Kimas pradėjo mokytis pagal medienos

apdirbimo staklininko mokymo programą. Šiais metais gegužės mėn. jaunuolis baigė mokslus ir 2016 m.

liepos mėn. įsteigė IĮ „Kimo medienos gaminiai“. Šiandien, už subsidijos darbo vietai įsteigti gautas lėšas,

Kimas įsigijo reikalingą įrangą ir tęsia tėčio verslą.

Saima, baigusi Vytauto Didžiojo universitetą ekonomikos bakalauro studijas, laikinai įsidarbino Vilkaviškio

Salomėjos Nėries mokykloje. Pasibaigus darbo sutarčiai, mergina registravosi Marijampolės teritorinės

darbo biržos Vilkaviškio skyriuje. Informacinių renginių Jaunimo darbo centre metu, Saima susipažino su

galimybe dalyvauti savanoriškos praktikos veikloje. Liepos – rugpjūčio mėn. ji atliko savanorišką praktiką

Marijampolės apskrities valstybinėje mokesčių inspekcijoje, kur įgijo darbo įgūdžių gyventojų aptarnavimo

klausimais. Mokestinių prievolių skyriaus vedėjo pavaduotoja, atliekanti viršininko funkcijas Saimą

charakterizavo kaip darbščią, kruopščią ir pareigingą, žingeidžią ir iniciatyvią. Po savanoriškos praktikos

mergina dalyvavo projekto „Atrask save“ užsiėmimuose. Rugsėjo mėn. Saima įsidirbo UAB „Finkoma“

auditore.

Kiekvienais metais Marijampolės teritorinė darbo birža

tarpininkauja įdarbinat mokinius vasaros atostogų metu.

Darbas vasarą mokiniams suteikia progą užsidirbti,

galimybę įgyti pirmąją darbo patirtį, padeda formuotis

jaunai asmenybei, ugdo atsakomybės jausmą. Didžioji

jaunimo dalis šiuo laikotarpiu dirba pagal viešųjų darbų

priemonę. 2016 m. Marijampolės regione pagal viešųjų

darbų priemonę buvo įdarbinta 96 besimokantys

jaunuoliai.

Linas baigė 9 klases R. Stankevičiaus pagrindinėje

mokykloje ir į Marijampolės jaunimo darbo centrą atėjo

norėdamas vasarą įgyti darbo patirties bei užsidirbti pinigų

savo smulkioms išlaidoms. Jaunuolis viešuosius darbus

dirbo Tautkaičių kaimo bendruomenėje. Vaikinas dirbo

įvairiausius darbus: plovė bibliotekos langus, valė jaunimo

laisvalaikio kambarį, prie bendruomenės namų pjovė žolę, dėjo plyteles. Linas ir po viešųjų darbų toliau

savanoriauja bendruomenės labui.



Šarūnas darbo biržoje užsiregistravo

praeitų metų spalio mėn. Po užsiėmimų

profesiniam apsisprendimui jis

nusprendė įgyti santechniko specialybę

ir po kursų dirbti savarankiškai. Po 8

mėnesių, sėkmingai baigus profesinio

mokymo kursus, jis pradėjo dirbti pagal

individualios veiklos pažymą. Šarūnas

džiaugiasi įgyta specialybe ir

svarbiausia naujai pradėta veikla.

„Susirask mėgstamą darbą ir tau

nereikės nei dienos dirbti. Tai apie

mane,“ – atviravo telefonu kalbintas vaikinas.

Ieva 2014 m. įgijo leidinių maketuotojo

profesiją, bet ateities su šia specialybe

nesiejo. Nuo to laiko dirbo įvairius darbus:

padavėja, pardavėja. Ieva registravosi darbo

biržoje. Apsilankius pas specialistą ji buvo

supažindinta su paklausiomis profesijomis

Marijampolės regione, galimybėmis mokytis ir

įsidarbinti. Ji specialistei papasakojo apie savo

seną svajonę įgyti slaugytojos specialybę. Su

mergina buvo aptarta slaugytojo padėjėjo

mokymo programa. Neužilgo ji išvyko į kursus, kuriuos sėkmingai baigė ir įsidarbino VšĮ „Marijampolės

ligoninė“.

2016 metŲ iii ketvirtis - ldb.lt · 2016/ iii ketvirtis marijampolĖs teritorinĖ darbo birŽa...

Documents