1•卡內基訓練

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簡報標題

TIP 如需進一步建議，請看卡內基訓練

的簡報技巧

2•卡內基訓練 •TY Juang

前言

美國前 500 大企業中，採用卡內基訓練 者超過 425 家。他們發現運用正確的方法主持會議能增進員工的參與感與熱忱。以下是一些主持會議的重點。

3•卡內基訓練 •TY Juang

開場

運用下列方法引發興趣： 重要事件

• 個人經驗 名人語錄

• 證據 TIP 開場時讓參與者參

與會議很重要 .

4•卡內基訓練 •TY Juang

開場

運用下列方法引發興趣： 重要事件

• 個人經驗 名人語錄

• 證據

5•卡內基訓練 •TY Juang

開場

運用下列方法引發興趣： 重要事件

• 個人經驗 名人語錄

• 證據

6•卡內基訓練 •TY Juang

開場

運用下列方法引發興趣： 重要事件

• 個人經驗 名人語錄

• 證據

7•卡內基訓練 •TY Juang

討論原因

詢問造成問題的原因有那些 鼓勵參與者先發言 感謝每個人所提出的意見 最後做總結

8•卡內基訓練 •TY Juang

討論解決辦法 徵詢解決問題的可能辦法，以及支持該解

決辦法的證據： 事件 統計數字 專家意見 展示品 示範

TIP 主席可用讚美與感謝來帶動發言者的

積極態度

9•卡內基訓練 •TY Juang

決定行動計劃

討論最好的解決辦法，設法達成共識。 當你覺得解決辦法已經討論足夠後，作結

論並要求表決。

TIP 有參與決策的人更

願意執行計劃。

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第一 季第二 季第三 季第四季

東部

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