92 em diante

EDITAL SMA N 100 , DE 12 DE SETEMBRO DE 2014.

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO EM CARGOS DE CONSULTOR LEGISLATIVO NO MBITO DA CMARA MUNICIPAL DO RIO DE JANEIRO.

O Secretrio Municipal de Administrao, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, tendo em vista a autorizao constante dos processos 05/001.236/2014 e CMRJ n 1216/2014 e, em conformidade com o disposto na Resoluo SMA N 1640, de 28 de dezembro de 2010, torna pblico que far realizar o Concurso Pblico para provimento em Cargos de Consultor Legislativo, no mbito da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.

I.- DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1 Da Escolaridade, do Cargo, da Especialidade/rea de Atuao, das Vagas, da Carga Horria e da Taxa de Inscrio

*VAGAS ESCOLARIDADE CARGO REA DE ATUAO

R NI PD CARGA

HORRIA TAXA DE

INSCRIO Cincia, Tecnologia, Comunicao e Informtica 2 --- ---

Direito 3 1 --- Educao e Cultura 2 --- --- Esportes e Lazer 2 --- --- Finanas, Oramento e Fiscalizao Financeira 1 --- ---

Higiene, Sade Pblica e Bem-Estar Social 2 --- --- Indstria, Comrcio e Turismo 2 --- --- Meio Ambiente 2 --- --- Obras Pblicas, Infraestrutura e Urbanismo 2 --- --- Transportes 2 --- ---

Superior Completo

Consultor Legislativo

Sem rea Especfica 1 --- ---

40h 80,00

(*) VAGAS LEGENDA R = Vagas Regulares NI = Vagas Negros e ndios PD = Vagas Pessoa com Deficincia

1.1- As vagas reservadas a pessoa com deficincia e a negros e ndios, caso no preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.

2 Da Remunerao Remunerao

Cargo Vencimento Direito Pessoal GDL*

Aux Alimentao

Aux Transporte Aux Sade

Total

Consultor Legislativo 1.946,90 13,73 2.920,35 1.010,23 744,38 1.010,23 7.645,82

*Gratificao de Dedicao Legislativa

3.- Da Qualificao, das Atribuies e da Lotao

3.1 - Consultor Legislativo Cincia, Tecnologia, Comunicao e Informtica Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s

Comisses e Mesa Diretora consistindo: - na elaborao e divulgao de estudos tcnicos opinativos sobre matrias de interesse institucional da CMRJ; - na preparao de minutas de proposies, de pronunciamentos e de relatrios e na prestao de esclarecimentos tcnicos atinentes ao exerccio das funes constitucionais da CMRJ.

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Consultoria e Assessoramento Legislativo.

3.2 - Consultor Legislativo Direito Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s



3.3 - Consultor Legislativo rea: Educao e Cultura Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s



3.4 - Consultor Legislativo rea: Esportes e Lazer Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s



3.5 - Consultor Legislativo rea: Finanas, Oramento e Fiscalizao Financeira Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades, de nvel superior e especializado de prestao de consultoria e assessoramento

em planos e oramentos pblicos s Comisses e Mesa Diretora consistindo: - na elaborao e divulgao de estudos tcnicos opinativos sobre elaborao, execuo, acompanhamento e fiscalizao de planos e oramentos pblicos, quando do interesse institucional da CMRJ; - na preparao de minutas de proposies e de relatrios sobre planos e oramentos pblicos, e na prestao de esclarecimentos tcnicos atinentes ao exerccio das funes constitucionais da CMRJ, em matria de planos e oramentos pblicos.


3.6 - Consultor Legislativo rea: Higiene, Sade Pblica e Bem-Estar Social Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado, de consultoria e assessoramento tcnico s

Comisses e Mesa Diretora consistindo: - na elaborao e divulgao de estudos tcnicos opinativos sobre matrias de interesse institucional da CMRJ;

- na preparao, por solicitao dos parlamentares, de minutas de proposies, de pronunciamentos e de relatrios e na prestao de esclarecimentos tcnicos atinentes ao exerccio das funes constitucionais da CMRJ.


3.7 - Consultor Legislativo Indstria, Comrcio e Turismo Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s



3.8 - Consultor Legislativo rea: Meio Ambiente Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s



3.9 - Consultor Legislativo rea: Obras Pblicas, Infraestrutura e Urbanismo Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s

Comisses e Mesa Diretora consistindo:

- na elaborao e divulgao de estudos tcnicos opinativos sobre matrias de interesse institucional da CMRJ; - na preparao de minutas de proposies, de pronunciamentos e de relatrios e na prestao de esclarecimentos tcnicos atinentes ao exerccio das funes constitucionais da CMRJ.


3.10 - Consultor Legislativo rea: Transportes Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Atividades de nvel superior e especializado de consultoria e assessoramento tcnico s



3.11 - Consultor Legislativo (Sem rea Especfica) Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC Atribuies: Atividades de nvel superior abrangendo planejamento, coordenao, execuo

especializada, superviso de trabalhos legislativos, pareceres tcnico-jurdicos e assessoramento na instruo e na elaborao de proposies e outros documentos de natureza parlamentar, bem como de trabalhos de pesquisa e recuperao de informao de processo legislativo, por meio da Consultoria e Assessoramento Legislativo;


II - DOS REQUISITOS 1.- So requisitos necessrios para a investidura no cargo:

ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;

estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;

ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas junto Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao;

possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido, conforme o estabelecido no quadro constante do Ttulo I, item 3, deste Edital.

atender ao estabelecido no Decreto N 35610, de 15/05/2012, que institui o regime Ficha Limpa como requisito para o ingresso em cargo ou emprego pblico no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta do Municpio do Rio de Janeiro;

apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.

III - DAS INSCRIES 1 As inscries sero recebidas das 10h do dia 19/09/2014 at s 23h 59min do dia 08/10/2014 (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br:

1.1 AO CANDIDATO SER PERMITIDO REALIZAR APENAS UMA INSCRIO TENDO EM VISTA QUE AS PROVAS, PARA TODOS OS CARGOS, SERO REALIZADAS NO MESMO DIA E HORRIO 1.2 para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato; 1.3 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o concurso;

1.3.1 de forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.

1.4 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999; 1.5 no ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na data de sua convocao cumprir, integralmente o contido nos Ttulos I; II e XV; 1.6 o candidato com deficincia visual poder consultar o presente Edital acessando o aplicativo NVDA, disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br; 1.7 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a efetivao da inscrio.

2 Procedimentos para inscrio: 2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso e para posse no cargo; 2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio; 2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 19/09/2014 at s 23h 59min do dia 08/10/2014 (horrio de Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico disponvel na pgina eletrnica citada; 2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio.

2.4.1 uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

2.5 imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo; 2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.

2.6.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at as 16h do dia 13/10/2014 (horrio de Braslia); 2.6.2 aps o horrio citado no subitem 2.6.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a impresso de uma 2 via; No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. 2.6.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO. 2.6.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancrios, at o dia 13/10/2014;

BANCOS CREDENCIADOS BRASIL S/A SANTANDER S/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO SAFRA S/A CITIBANK S/A BANCOOB S/A

2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento; 2.6.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.6.1 a 2.6.5 resultar na no participao do candidato no concurso, sendo inaceitvel, portanto, reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento.

2.7 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio pela instituio bancria a este rgo.

3 No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do concurso. 4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou para outros concursos. 5 Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato, vedada a possibilidade de alterao posterior. 6 A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos implicaro na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos

decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 7 O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.

IV - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 1 Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001.

1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 19/09/2014 at s 23h 59min do dia 22/09/2014, impreterivelmente.

2 O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio.

2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem 1.1; 2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia 29/09, 30/09 ou 01/10/2014, das 10h s 13h ou das 14h s 16h, em um dos locais, abaixo determinados, para a entrega dos seguintes documentos: requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso; Original e cpia do comprovante de residncia (luz, gs ou telefone) no nome do

requerente ou do parente que reside no mesmo endereo; original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial

de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; original e cpia da certido de nascimento de filhos, se menores de idade original e cpia do ltimo contracheque de todos integrantes da renda familiar ou; original e cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) das pginas que

contenham fotografia, identificao, anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho;

declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados com os documentos acima solicitados, que residam no mesmo endereo do candidato.

LOCAL ENDEREO

II Regio Administrativa Rua Repblica do Lbano n54 Fundos - Centro/ RJ VIII Regio Administrativa Rua Desembargador Isidro, 41 Tijuca (Praa Saens Pea) RJ Sede da 8 Coordenadoria Regional de Educao/CRE Rua Biarritz, 31 Bangu RJ

2.2.1 ao entregar todos os documentos constantes do item 2 deste Ttulo, o candidato receber um comprovante de entrega.

2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos necessrios para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato; 2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento de sua inscrio e s sanes previstas em lei; 2.5 caso o candidato no comparea para a entrega dos documentos no dia, horrio e local determinados no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de inscrio ser cancelado, pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com a solicitao de iseno de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e efetivada.

3 Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados hipossuficientes para inscrio gratuita aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios Mnimos e/ou comprovarem estar desempregados.

3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada.

3.1.1 o candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir das 16h do dia 06/10/2014, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia.

3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no site para a impresso do DARM at s 16h do dia 13/10/2014 e efetuar o pagamento da taxa, at o dia 13/10/2014, conforme o disposto no Ttulo III, item 2 e seus subitens.

V - DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 1 Conforme o estabelecido na Lei Municipal 5.695 de 27/03/2014, fica reservado a candidatos negros e ndios, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Edital. 2 considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio.

2.1 caso o candidato no autodeclarar no ato da inscrio, no ser permitida qualquer alterao para esse fim.

3 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela reserva de vagas. 4 As vagas reservadas a candidatos negros e ndios, conforme o quantitativo estabelecido no item 1, do Ttulo I, deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.

4.1 para os cargos, cujo nmero de vagas no alcancem o quantitativo mnimo para aplicao do sistema de cotas, ser oferecido o cadastro reserva para cotas, na hiptese de, durante a validade do concurso, haver a necessidade de criao de novas vagas na carreira, atravs de Lei e que sejam suficientes ao alcance do percentual mnimo para o oferecimento de reserva das respectivas vagas; 4.2 o candidato interessado em concorrer ao cadastro reserva citado no subitem 4.1 deste Ttulo, dever estar ciente de que, neste momento, estar concorrendo, somente, s vagas regulares.

5 Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3 deste Ttulo, que poder ser identificada pelo servidor a quem o candidato se apresente, ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 6 Os candidatos concorrentes s vagas de negros e ndios, se aprovados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao obtida. 7 A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada frao de cinco candidatos convocados, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com a sua ordem de classificao. 8 Caso haja desistncia de vaga do candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista especfica.

VI - DA PESSOA COM DEFICINCIA

1. Ser admitida a inscrio de pessoa com deficincia, nos termos da legislao pertinente, ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal n 4.950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86. 2. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio, requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor ou prova ampliada e/ou informar dificuldade de locomoo.

2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de fiscal ledor, o mesmo, alm de auxiliar na leitura da prova, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado, transcrever as respostas para o carto-resposta e para o caderno de resposta definitivo do candidato. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta e com o texto transcrito no caderno de resposta definitivo.

2.1.1 no caso da Prova Discursiva, alm de ditar o texto, o candidato dever especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.

2.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido, apenas, carto resposta ampliado e caderno de questes com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). 2.3 qualquer outra solicitao referente a atendimento de necessidade especial o candidato dever proceder conforme o disposto no Ttulo VII deste Edital.

3. O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular, somente poder utiliz-lo at o sinal de incio da prova; momento no qual ser solicitado que retire o mesmo.

3.1 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser permitido recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informaes.

4 O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia, concorrer somente s vagas regulares, no sendo admitidas alteraes posteriores ao trmino das inscries (08/10/2014). 5 O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-lhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas. 6 O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica. 7 O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na Prova Discursiva, dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado da mesma, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia e horrio em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para este fim.

7.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente; 7.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia

cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao; 7.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para as providncias pertinentes; 7.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado; 7.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas, incompatvel com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame.

8 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como portador de deficincia far jus aos benefcios da legislao pertinente, se obtiver a mdia para aprovao, conforme o estabelecido neste Edital. 9 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como no portador de deficincia concorrer, somente, s vagas regulares, se obtiver a mdia para aprovao, conforme o estabelecido neste Edital. 10 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia, hora e local determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da inscrio ou no cumprir a exigncia junto A/CSRH/CVS/GPM, caso haja, ser eliminado do certame. 11 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que deixar de comparecer, se convocado, para a avaliao da Junta de Especialistas, ser eliminado do certame. 12 Ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para pessoas com deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade com as atividades do cargo, em conformidade com o disposto na Lei Municipal n 4950 de 02.12.08 e na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94. Nos casos em que a reserva inicial das vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste concurso, a necessria compensao nas convocaes subsequentes, as quais, em qualquer caso, observaro o percentual acima estabelecido.

12.1 tendo em vista que o n de vagas inicial para diversos cargos no alcana o quantitativo mnimo para a aplicao do sistema de cotas, as pessoas com deficincia, amparadas pela legislao vigente, podero concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos convocados para essas vagas, a vigsima ser preenchida pelo candidato com deficincia de acordo com a classificao obtida.

13 Os candidatos considerados pessoa com deficincia, conforme a legislao vigente, se habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observados a respectiva ordem de classificao obtida. 14 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Gerncia de Percias Mdicas devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM. 15 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Junta de Especialistas devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e encaminhados Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao A/CGGT/CRS.

VII - DA NECESSIDADE DE ATENDIMENTO ESPECIAL 1. O candidato, inscrito como pessoa com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial durante a realizao da prova dever solicit-lo Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data de realizao da mesma, no horrio das 10h s 16h, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios e apresentar laudo mdico redigido em letra legvel, justificando o atendimento especial solicitado.

1.1 O candidato que no se manifestar, na forma e no prazo contido no item 1, no ter atendimento especial do dia da realizao da prova.

2. Entende-se por necessidade de atendimento especial: 2.1 necessidade de auxlio de fiscal ledor. Neste caso, alm de auxiliar na leitura da prova, o fiscal ledor, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado, transcrever as respostas para o carto-resposta e para o caderno de resposta definitivo do candidato. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta e com o texto transcrito no caderno de resposta definitivo.


2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido, apenas, carto resposta ampliado e caderno de questes com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro); 2.3 necessidade de sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo; 2.4 necessidade de carteira e mesa separadas.

2.4.1 dependendo da disponibilidade do local, o candidato poder ser alocado em uma sala sozinho. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais.

2.5 candidato que necessitar utilizar culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura para cabea; 2.6 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta.


2.7 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, o qual ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em dependncia designada pela Comisso Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana.

2.7.1 ao acompanhante no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.

2.7.1.1 a candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 2.7.2 nos horrios de amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

2.7.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanncia do acompanhante e de quaisquer outras pessoas.

2.7.3 no ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao da prova objetiva.

2.8 candidato que no tenha condies de se deslocar sozinho e necessite de acompanhante.

3. Ao acompanhante, nos casos previamente autorizados pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.

3.1 o acompanhante ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em dependncia designada pela Comisso Organizadora.

4. A exigncia da solicitao da necessidade de atendimento especial descrita nos itens 2.1, 2.2 e 2.3 aplica-se apenas aos candidatos concorrentes s vagas regulares tendo em vista no existir a opo no requerimento de inscrio.

4.1 para o atendimento das demais necessidades, o candidato, concorrente s vagas regulares ou de portador de deficincia, dever proceder conforme o estabelecido no item 1 deste Ttulo.

5. A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou indeferido pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, aps anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.

VIII - DA CONFIRMAO DA INSCRIO 1 O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 17/10/2014.

1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; 1.2 se at a data acima citada no estiver confirmado o respectivo pagamento da inscrio, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, no dia 20/10/2014 Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, portando o CPF, DARM e o respectivo comprovante de pagamento; 1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar a no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio; 1.4 no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste Ttulo.

2 As informaes referentes a data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), assim como orientaes para realizao da prova, estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

2.1 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova; 2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do candidato.

3 O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site http://concursos.rio.rj.gov.br e/ou no requerimento de inscrio e/ou no Carto de Confirmao de Inscrio CCI.

3.1 quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova; 3.2 caso haja inexatido na informao relativa sua eventual condio de pessoa com deficincia que demande tipo de prova diferenciada (ledor ou ampliada) e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, at o dia 14/11/2014 Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n.

455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h; 3.3 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de eventual omisso quanto solicitao de correo.

4 A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no carto de confirmao de inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. 5 O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

IX - DA AVALIAO DOS CANDIDATOS 1 A avaliao dos candidatos ser feita atravs de Provas Objetivas e Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio e de Ttulos, apenas de carter classificatrio, conforme a seguir, com base no contedo programtico constante do Anexo nico deste Edital.

NVEL CARGO PROVA CONTEDO N DE

QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA HABILITAO

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA

HABILITAO, NO TOTAL DA PROVA

Lngua Portuguesa 10 1,0 10,0 2,0

Raciocnio Lgico Quantitativo e Analtico 10 1,0 10,0 2,0

Noes de Informtica 10 1,0 10,0 2,0

Direito Financeiro e Controle Externo e Interno 10 1,0 10,0 2,0

Administrao e Polticas Pblicas 15 1,0 15,0 3,0

tica do Servidor na Administrao Pblica 5 1,0 5,0 1,0

Objetiva (P1)

60 - 60,0 -

36,0

Atualidades 10 1,0 10,0 2,0

Legislao Municipal , Processo e Poder Legislativo 20 1,0 20,0 4,0

rea de Conhecimento: Direito Administrativo, Direito Constitucional e Administrao

30 3,0 90,0 18,0

Objetiva (P2)

60 - 120,0 -

72,0

rea de Conhecimento: Direito Administrativo, Direito Constitucional e Administrao

2 20,0 40,0 ----

SUPE

RIO

R Consultor Legislativo

(sem especialidade)

Discursiva Legislao Municipal , Processo e Poder Legislativo 1 20,0 20,0 ----

30,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO


POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA



Noes de Informtica 5 1,0 5,0 1,0




Objetiva (P1)

60 - 60,0 -

36,0

Atualidades 10 1,0 10,0 2,0 Legislao Municipal, Processo e Poder Legislativo 20 1,0 20,0 4,0

rea de Conhecimento: Direito Administrativo, Constitucional, Tributrio, Civil e Leis especiais

30 3,0 90,0 18,0

Objetiva (P2)

60 - 120,0 -

72,0

rea de Conhecimento: Direito Administrativo, Constitucional, Tributrio, Civil e Leis especiais

2 20,0 40,0 ----

SUPE

RIO

R

Consultor Legislativo -

REA: Direito

Discursiva Legislao Municipal, Processo e Poder Legislativo 1 20,0 20,0 ----

30,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO


POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA



Direito Constitucional 10 1,0 10,0 2,0

Direito Administrativo 10 1,0 10,0 2,0



Objetiva (P1)

60 - 60,0 -

36,0


Legislao Municipal, Processo e Poder Legislativo 20 1,0 20,0 4,0

rea de Conhecimento: Direito Financeiro e Administrao Financeira e Oramentria Pblica, Controle Externo e Interno e Finanas Pblicas

30 3,0 90,0 18,0

Objetiva (P2)

60 - 120,0 -

72,0

rea de Conhecimento: Direito Financeiro e Administrao Financeira e Oramentria Pblica, Controle Externo e Interno e Finanas Pblicas

2 20,0 40,0 ----

SUPE

RIO

R Consultor Legislativo - rea Finanas Oramento e Fiscalizao Financeira

Discursiva

Legislao Municipal, Processo e Poder Legislativo 1 20,0 20,0 ----

30,0

NVEL CARGO PROVA CONTEDO N DE QUESTES PONTOS

POR QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA

HABILITAO POR

CONTEDO

MN EM PONTOS PARA

HABILITAO, NO TOTAL DA

PROVA


Direito Constitucional 10 1,0 10,0 2,0

Direito Administrativo 10 1,0 10,0 2,0




Objetiva (P1)

60 - 60,0 -

36,0


Legislao Municipal, Processo e Poder Legislativo 20 1,0 20,0 4,0

Especfico da rea de Conhecimento 30 3,0 90,0 18,0

Objetiva (P2)

60 - 120,0 -

72,0

Especfico da rea de Conhecimento 2 20,0 40,0 ----

SUPE

RIO

R

Consultor Legislativo - rea: Meio Ambiente /

Higiene, Sade Pblica e Bem-estar Social / Educao e

Cultura / Transportes /

Obras Pblicas,

Infraestrutura e Urbanismo /

Esportes e Lazer / Cincia

Tecnologia, Comunicao e Informtica /

Indstria Comrcio e

Turismo

Discursiva Legislao Municipal, Processo e Poder Legislativo 1 20,0 20,0 ----

30,0

1.1 ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que alcanar, no mnimo, 20% (vinte por cento) de pontos por contedo e 60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova, conforme o estabelecido nos quadros acima; 1.2 ser considerado habilitado na Prova Discursiva o candidato que alcanar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de pontos do total da prova e nota diferente de 0 (zero) em cada questo , conforme o estabelecido nos quadros acima. 1.3 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso.

2 DAS PROVAS OBJETIVAS 2.1 as provas objetivas (P1 e P2), para todos os cargos, sero realizadas no mesmo dia, sendo P1 no turno da manh e P2 no turno da tarde; 2.2 a prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo; 2.3 Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, sentar-se em carteira com a mesma numerao de gabarito constante do seu Carto-Respostas e, quando da distribuio dos Caderno de Questes, conferir se o TIPO DE GABARITO constante em seu Carto-Resposta corresponde ao do caderno recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso. 2.4 os cartes-resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico;

2.5 o candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-resposta, que o nico documento vlido para a correo eletrnica, com caneta esferogrfica, fabricada em material transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta (para assegurar a perfeita leitura tica), apondo, ainda, sua assinatura no carto.

2.5.1 como medida de segurana, o candidato dever transcrever, em letra cursiva, de prprio punho, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, o texto apresentado no caderno de questes, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas.

2.5.1.1 caso no tenha condies de transcrever a frase, ser lavrado Termo de Ocorrncia e colhida a impresso digital do candidato.

2.6 o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6.

2.6.1 haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo. 2.6.2 no sero computadas as questes no assinaladas, rasuradas ou emendadas, ainda que legveis, e as que tiverem mais de uma opo assinalada como resposta; 2.6.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 2.6.4 em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.

2.7 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta. 2.7.1 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento.

2.8 os gabaritos das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. no segundo dia til aps a realizao das provas, estando disponveis tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

3 DA PROVA DISCURSIVA 3.1 a prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada apenas aos candidatos aprovados nas Provas Objetivas.(P1 e P2) 3.2 a prova tem o objetivo de avaliar o conhecimento acerca do contedo abordado na questo, a capacidade de expresso na modalidade escrita e, ainda, a coerncia, coeso, consistncia, clareza e objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais em vigncia. 3.3 a prova discursiva constar de 3 (trs) questes dissertativas que podero somar at 60 (sessenta) pontos;

3.3.1 o candidato dever responder cada questo discursiva utilizando o mnimo de 15 linhas e o mximo de 30 linhas.

3.4 as questes da prova discursiva sero entregues aos candidatos j impressas, no sendo permitido solicitar esclarecimentos sobre enunciados ou sobre modo de resolv-las; 3.5 a prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no sendo

permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6. 3.6 o caderno de respostas definitivo ser o documento vlido para avaliao da prova discursiva e no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.

3.6.1 o caderno de respostas definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, sob pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora acarretar sua anulao e a consequente eliminao do candidato do concurso; 3.6.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o caderno de respostas definitivo, sob pena de reprovao; 3.6.3 a folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no ser considerado para correo.

3.7 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes; 3.8 a avaliao da prova discursiva ser composta de duas notas atribudas por dois examinadores: um corretor e um revisor. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas.

3.8.1 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida; 3.8.2 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.

3.9 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento..

4 DA PROVA DE TTULOS 4.1 os Ttulos devero ser entregues na data de realizao da Prova Discursiva.

4.1.1 o candidato, aps o trmino da prova discursiva, dever entregar os ttulos em sala especifica determinada pela Coordenao do local em que estiver realizando prova; 4.1.2 ao entregar os ttulos, o candidato receber o protocolo de entrega dos ttulos; 4.1.3 o candidato dever, obrigatoriamente, estar de posse dos documentos a serem entregues para a Prova de Ttulos quando do ingresso no local de provas. No ser admitido, no dia de realizao das provas, que o candidato se retire do local, mesmo que este j tenha terminado sua prova, para buscar documentos referentes a ttulos ou que receba estes documentos de pessoas estranhas ao certame, mesmo que estejam fora do permetro do local de realizao das provas.

4.2 somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na Prova Discursiva. A aferio dos Ttulos ter carter classificatrio, com valorao mxima de 36 pontos, em conformidade com os critrios determinados na tabela a seguir:

TTULO FORMAO ACADMICA

DENOMINAO DOCUMENTO N MXIMO DE TTULOS PONTOS POR

TTULO

Curso de Ps-Graduao Strictu Sensu , em nvel de Doutorado

Fotocpias autenticadas dos Diplomas ou certificados expedidos por instituio oficialmente reconhecida pelo MEC

01 20,0 (vinte)

Curso de Ps-Graduao Strictu Sensu em nvel de Mestrado

Fotocpias autenticadas dos Diplomas ou certificados expedidos por instituio oficialmente reconhecida pelo MEC

01 10,0 (dez)

Curso de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao

Fotocpias autenticadas dos Diplomas ou Histricos Escolares ou certificados de curso de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu, com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, expedido por instituio oficialmente reconhecida pelo MEC

01 6,0 (seis)

TOTAL 03 36 (trinta e seis)

4.2.1 os ttulos analisados sero somente os certificados acadmicos de concluso de ps-graduao, em cpia autenticada, que no ser devolvida;

4.2.1.1 no sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas.

4.2.2 Os ttulos devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data; 4.2.3 somente sero avaliados e pontuados os ttulos que forem correlatos com a rea de atuao; 4.2.4 a entrega dos documentos referentes aos ttulos no implica, necessariamente, que a pontuao postulada seja concedida. Os documentos sero analisados de acordo com as normas estabelecidas neste edital.

4.3 os ttulos devero ser entregues pelo candidato, acondicionados em envelope tamanho A4, identificado por formulrio, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br;

4.3.1 o formulrio, devidamente preenchido (nome, n de inscrio, cargo/rea de atuao, identidade, CPF, n de ttulos entregues) com letra legvel ou de forma e assinado, dever ser colado na parte externa do envelope; 4.3.2 ao entregar os ttulos, o candidato receber o protocolo de entrega dos ttulos.

4.4 no ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos fora da forma estabelecida no item 4.3 e subitem 4.3.1 deste Ttulo, do dia, local e horrio determinados.

4.4.1 no sero aceitos ttulos encaminhados via fax, via postal e nem via correio eletrnico.

4.5 o candidato ser responsabilizado pela veracidade da documentao e da informao apresentada.

4.5.1 no ato da entrega dos ttulos, o candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados, sob pena de excluso do certame; 4.5.2 a declarao falsa estar sujeita na eliminao do candidato do certame, e nas sanes das leis aplicveis.

4.6 o candidato que no apresentar os documentos para avaliao de ttulos receber nota 0 (zero) e ser classificado somente pela pontuao obtida nas Provas Objetivas e Discursiva;

4.7 os certificados e declaraes de concluso de cursos sero aferidos apenas quando oriundos de Instituio de Ensino Superior, pblica ou particular, devidamente reconhecida, e observadas as normas que lhes regem a validade, entre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro; 4.8 a comprovao de ttulos referentes a cursos para os que ainda no foram expedidos diplomas e histricos escolares, ser feita mediante declarao de concluso de curso. A declarao s ser aceita se informar EXPRESSAMENTE a portaria do MEC que autoriza o curso de ps-graduao realizado. A declarao dever conter, ainda, a data de trmino do curso, com concluso e apresentao de monografia (se houver); 4.9 no sero pontuados como ttulos declaraes que apenas informem que o candidato est regularmente matriculado em curso de ps-graduao, mesmo que nessa declarao conste a previso de seu trmino. A declarao de concluso de curso somente ser considerada vlida se informar EXPRESSAMENTE que o curso foi integralmente concludo. 4.10 os certificados de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e validados pelo Ministrio da Educao MEC; 4.11 os diplomas ou certificados de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, em nvel de especializao, devero atender ao seguinte:

a) os realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES 1, de 3 de abril de 2001, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio, de 9 de abril de 2001, Seo I, p. 12 devero conter - ou ser acompanhados de - histrico escolar, do qual devem constar, obrigatoriamente, a relao das disciplinas, carga horria, nota ou conceito obtido pelo aluno em cada uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores responsveis por elas; perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de efetivo trabalho acadmico; ttulo da monografia ou do trabalho final do curso e nota ou conceito obtido; declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES 1 e indicao do ato legal de credenciamento da instituio, no caso de Cursos ministrados distncia. Esta exigncia est amparada pelo art. 12 da Resoluo CNE/CES 1; b) os realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES 3, de 5 de outubro de 1999, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio, de 7 de outubro de 1999, Seo I, p. 52 devero mencionar a rea especfica do conhecimento a que corresponde, e conter, obrigatoriamente, a relao das disciplinas, sua carga horria, a nota ou conceito obtido pelo aluno; o nome e a titulao do professor por elas responsvel; o perodo em que o curso foi realizado e a declarao de que o curso cumpriu todas as disposies da dita Resoluo. Esta exigncia est amparada pelo art. 5 da Resoluo CNE/CES 3; c) os realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES 2, de 20 de setembro de 1996, emitida pela Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 17 de outubro de 1996, Seo I, p. 21183, devero conter, obrigatoriamente, a relao das disciplinas, carga horria, nota ou conceito obtido pelo aluno em cada uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores responsveis por elas; o critrio adotado para avaliao do aproveitamento; perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de efetivo trabalho acadmico e declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES 2. Esta exigncia est amparada pelo art. 11 da Resoluo CNE/CES 2; d) os realizados sob a gide da Resoluo CNE/CES 12, de 6 de outubro de 1983, emitida pelo Conselho Federal de Educao do Ministrio da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 27 de outubro de 1983, Seo I, p. 18.233 devero conter - ou ser

acompanhado de - histrico escolar, do qual devem constar, obrigatoriamente, cada uma das disciplinas e o nome e qualificao dos professores responsveis por elas; o critrio adotado para avaliao do aproveitamento; perodo e local em que o curso foi realizado e a sua durao total, em horas de efetivo trabalho acadmico e declarao da instituio de que o curso cumpriu todas as disposies estabelecidas na Resoluo CNE/CES 12. Esta exigncia est amparada pelo pargrafo nico do art. 5 da Resoluo 12/83; e) outras Resolues que amparem os diplomas expedidos. 4.12 outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina - tais como declaraes, certides, comprovantes de pagamento de taxa para obteno de documentao, cpias de requerimentos, alm dos mencionados nos itens 4.8 e 4.9, ou documentos que no estejam em consonncia com as Resolues citadas no sero considerados para efeito de pontuao.

X - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 1 As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de locais para realizao.

1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no bairro onde o candidato residir;

2 Os locais, a data e o horrio de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 3 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o ORIGINAL do documento de identidade oficial, reconhecido em todo o territrio nacional.

3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura; 3.2 no ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento; 3.3 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Comando Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); 3.4 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos, mesmo que original, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros, que no tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional; 3.5 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento original que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame.

4 As provas objetivas (P1 e P2) e a prova discursiva devero ser feitas, obrigatoriamente, caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.

4.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas.

5 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos.

5.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 5.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova.

6 Recomenda-se que o candidato no leve nenhum aparelho eletrnico no dia de realizao das provas.

6.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es) desligado(s) ou outros aparelhos eletrnicos, tero os referidos objetos guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de Administrao pela guarda, por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.

6.1.1 de responsabilidade do candidato acondicionar os objetos citados no item 6.1. 6.2 o telefone celular dever permanecer desligado e sem bateria, desde o momento da entrada at a retirada do candidato do local de realizao das provas; 6.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 6 e subitens deste Ttulo, poder ser eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.

7 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando arma de qualquer espcie, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte. 8 Os portes dos prdios onde sero realizadas as Provas Objetivas P1 e P2 sero fechados, impreterivelmente, s 9h e 15h respectivamente, mediante preenchimento Termo de Fechamento de Porto, lavrado pelo Supervisor ou pelo Coordenador na presena de duas testemunhas.

8.1 no caso da Prova Discursiva, os portes dos prdios sero fechados, impreterivelmente, s 9h. 8.2 o candidato que chegar aps o fechamento dos portes, independente do motivo alegado, ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado do certame.

9 Ser vedado ao candidato o uso de lupas, culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc., salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, conforme estabelecido no item 1 do Ttulo VII deste Edital. 10 Os relgios de pulso sero permitidos, desde que no sejam digitais e permaneam sobre a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova. 11 No ser permitido o emprstimo de material e/ou utenslio de qualquer espcie entre os candidatos. 12 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. 13 Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento eletrnico. 14 No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova. 15 Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova. 16 Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha desistido do concurso, poder entregar o Caderno de Questes e o Carto-Resposta devidamente

assinado (Provas Objetivas P1 e P2), o Caderno de Questes/Rascunho e o Caderno de Resposta Definitivo (Prova Discursiva) e retirar-se do recinto. 17 Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o Caderno de Questes e o Carto-Resposta devidamente assinado (Provas Objetivas P1 e P2), o Caderno de Questes/Rascunho e o Caderno de Resposta Definitivo (Prova Discursiva), sob pena de excluso do certame.

17.1 os Cadernos de Questes (Provas Objetivas P1 e P2) e os Cadernos de Questes/Rascunho (Prova Discursiva) retidos, sero eliminados posteriormente.

18 Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato copiar seus assinalamentos do carto-resposta, em formulrio prprio, a ser distribudo pelo fiscal de sala.

18.1 o disposto no item 18 no caber no caso da Prova Discursiva. 18.2 o candidato que descumprir o estabelecido no item 18, deste ttulo, poder ser eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.

19 Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova. 20 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 19 deste Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. 21 Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 22 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova, seja qual for o motivo. 23 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 24 No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.

XI - DA EXCLUSO DO CERTAME 1 Ser excludo do concurso o candidato que:

1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado; 1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes (Provas Objetivas P1 e P2); o caderno de resposta definitivo e/ou o caderno de questes/rascunho (Prova Discursiva); 1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 19 do Ttulo X; 1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Ttulo X; 1.5 deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena e/ou no transcrever a frase para o carto-resposta conforme estabelecido no subitem 2.3.1 do Ttulo IX; 1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova:

1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares ou em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato; 1.7.2 dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; 1.7.3 portando qualquer tipo de anotao, impressas ou manuscritas; 1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrnico ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; 1.7.5 portando qualquer tipo de arma.

1.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; 1.9 recusar-se a ser submetido ao detector de metal; 1.10 recusar-se a entregar o carto-resposta e/ou o caderno de questes (Provas Objetivas P1 e P2); o caderno de resposta definitivo e/ou o caderno de questes/rascunho (Prova Discursiva), ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; 1.11 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes; 1.12 no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao no concurso, conforme estabelecido no presente Edital; 1.13 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente; 1.14 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse; 1.15 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; 1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; 1.17 fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento; 1.18 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares.

XII - DOS RECURSOS 1 O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 2 Ser vedada a extrao de cpia, fotografia ou qualquer outra forma de reproduo em qualquer fase recursal.

2.1 A obteno de cpia somente se dar atravs de certido de inteiro teor, desde que requerida pelo prprio candidato ou seu procurador legal.

3 Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 3.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito no D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., quanto s questes da prova objetiva; 3.2 At 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova objetiva no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., para solicitar recontagem de pontos, que s poder ser feita pelo prprio candidato;

3.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova discursiva no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., para solicitar vista da prova discursiva, que s poder ser feita pelo prprio candidato; 3.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da prova discursiva, para solicitar reviso da prova; 3.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova de ttulos no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., para solicitar reviso; 3.6 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final no D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., exclusivamente para retificao de eventual erro material.

4 O recurso, individual, dever ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes.

4.1 o recurso contra o gabarito dever ser nico para cada questo. 5 O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h.

5.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps as 16 horas. 6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. 7 Se do exame dos recursos contra o gabarito resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso. 8 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas. 9 No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. 10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.

XIII - DO RESULTADO DAS PROVAS 1 Os resultados das Provas Objetivas sero divulgados por Edital, publicados no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizados no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados. 2 O resultado da Prova Discursiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados para esta etapa. 3 O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados para esta etapa.

XIV - DO RESULTADO FINAL 1 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 2 Do resultado final constaro, apenas, os candidatos aprovados nas Provas Objetivas e Discursiva, em ordem decrescente de pontos, mediante o somatrio das notas obtidas na Prova e dos pontos alcanados na aferio dos Ttulos.

2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:

1 maior nota na Prova Discursiva; 2 maior nota no contedo de rea de Conhecimento, na Prova Objetiva; 3 maior nota no contedo de Legislao Municipal, Processo e Poder, na Prova Objetiva; 4 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa , na Prova Objetiva; 5 o mais idoso.

2.1.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate diferenciado; 2.1.2 para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 2.1.1, ser considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (08/10/2014).

XV - DO PROVIMENTO E ADMISSO NO CARGO 1 O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/1994 e da Lei 5.695/2014. 2 No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no cargo, conforme o constante no item 3 do Ttulo I e do item 6 deste Ttulo. 3 O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Gerncia de Percias Mdicas, de acordo com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame admissional, devendo, neste momento, estar de posse de exame oftalmolgico e, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais, de exame eletrocardiogrfico.

3.1 ao serem avaliados pelos Mdicos Peritos da Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao, outros exames podero ser solicitados, na dependncia do exame clnico.

4 Somente sero aceitos exames realizados em at 30 dias imediatamente anteriores ao ato da apresentao. 5 Somente ser provido no cargo o candidato considerado APTO no exame de sade admissional, de carter eliminatrio. 6 Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos originais e xerox dos seguintes documentos:

Carteira de Identidade; CPF; PIS ou PASEP; Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao; Trs fotos 3x4 (iguais), coloridas, recentes e de frente; Comprovante da qualificao exigida; Certificado de Reservista, se do sexo masculino;

Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); comprovante de residncia em seu nome, onde conste seu endereo completo, inclusive

o Cdigo de Endereamento Postal CEP; declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta,

inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei.

7 Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para posse, no sendo aceitos protocolos. 8 O candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados, bem como das informaes prestadas, sob pena de anulao do ato de nomeao.

XVI - DAS DISPOSIES GERAIS 1 O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. 2 A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela comercializao de apostilas referentes ao concurso. 3 A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso. 4 A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio do Rio de Janeiro, observada a carga horria especfica do cargo efetivo. 5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 6 O concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal do Rio de Janeiro, sendo o ato respectivo publicado no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. 7 Todas publicaes referentes a etapas do concurso (convocaes, avisos e resultados) sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M.

7.1 de responsabilidade da Cmara Municipal do Rio de Janeiro a convocao dos candidatos para posse.

7.1.1 o candidato habilitado dever acompanhar as publicaes, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M, referentes convocao para posse.

8 O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de publicao da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Superior. 9 No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor, tenha nos ltimos cinco anos sido demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria cassada por danos ao servio pblico ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17.930/1999. 10 Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do Ttulo I, item 1, faro parte do banco de concursados, suscetvel de aproveitamento durante o perodo de validade do concurso, de acordo com o interesse da Administrao Pblica Municipal. 11 Durante o desenvolvimento do processo, o candidato responsvel pela atualizao de endereo, junto Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. Aps a homologao do concurso, o candidato aprovado responsvel pela atualizao do endereo junto

Cmara Municipal do Rio de Janeiro. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao e nem para Cmara Municipal do Rio de Janeiro.

11.1 a Secretaria Municipal de Administrao e a Cmara Municipal do Rio de Janeiro no se responsabilizam nos casos decorrentes de:

a) endereo no atualizado; b) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; c) correspondncia recebida por terceiros.

12 As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por telefone, em hiptese alguma. 13 As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs dos telefones 2976-1612 ou 2976-1103. 14 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. 15 Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao de comum acordo com o Presidente da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.

Rio de Janeiro, 12 de setembro de 2014

PAULO JOBIM FILHO Secretrio Municipal de Administrao

A N E X O N I C O C O N T E D O P R O G R A M T I C O

CONSULTOR LEGISLATIVO SEM ESPECIALIDADE

LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura, compreenso e interpretao de texto contemporneo. 1.1 Estruturao do texto e dos pargrafos. 1.2 Caractersticas e funo, considerando o tipo (descritivo, narrativo, dissertativo, injuntivo) e o gnero do texto. 1.3 Localizao de informaes explcitas; inferncia de informaes implcitas. 1.4 Sentido e significado de vocbulos e expresses no contexto. 2. Coerncia e coeso na articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. 3. Variao da lngua. 3.1 Seleo vocabular e organizao frasal adequadas ao contexto de uso. 3.2 Registro formal escrito: correo, clareza, preciso, conciso. 4. Redao oficial. 5. Estrutura e formao de palavras valor morfolgico e semntico dos elementos mrficos. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. 6. Ortografia oficial. 6.1 Acentuao grfica segundo o atual acordo ortogrfico. 6.2 Emprego de letras. 6.3 Emprego do hfen. 7.Uso e funo das diferentes classes gramaticais na construo de sentido do texto escrito. 7.1 Substantivo, adjetivo, artigo e numeral a relao determinante/determinado. 7.2 Pronome: classificao, emprego, colocao e formas de tratamento. 7.3 Advrbio, preposio e conjuno: emprego e valor semntico. 8. Flexo verbal. 8.1 Emprego e valor semntico de tempos, modos e vozes verbais. 8.2 Correlao entre tempos verbais. 8.3. Concordncia verbal. 9. Flexo de nmero e gnero: concordncia nominal. 10. Regncia nominal e verbal. 10.1 Ocorrncia de crase. 11. Relaes sintticas e semnticas entre termos, oraes e segmentos de texto. 11.1 Conectores que conferem coeso e coerncia ao texto coordenao e subordinao. 11.2 Termos oracionais. 11.3 Figuras de sintaxe. 11.4 Colocao de termos na orao. 12. Equivalncia e transformao de estruturas sinttico-semnticas. Reescrita de frases. 13. Emprego dos sinais de pontuao. 14. Denotao e conotao. 14.1 Uso e sentido das figuras de palavra e de pensamento. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica. Gilmar Ferreira Mendes e Nestor Jos Forster Jnior. 2. ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da Repblica, 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5. Ed. Curitiba: Positivo, 2010. GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. 27. Ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2010. Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro. Manual de Redao Oficial da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro. 2008. Disponvel em: http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/185333/DLFE- 193326.pdf/RH_manual_redacao_oficial_2009.pdf

OBS. A prova de lngua portuguesa priorizar a conscincia do uso da lngua e, no, o conhecimento de termos tcnicos ou a citao de regras gramaticais.

RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO E ANALTICO 1. Operaes com conjuntos. 2. Raciocnio lgico numrico: problemas envolvendo operaes com nmeros reais e raciocnio sequencial. 3. Conceito de proposio: valores lgicos das proposies; conectivos, negao e tabela-verdade. 4. Argumentao lgica, estruturas lgicas e diagramas lgicos. 5. Equivalncias e implicaes lgicas. 6. Quantificadores universal e existencial. 7. Problemas de Contagem: Princpios aditivo e multiplicativo. Arranjos, combinaes e permutaes. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. - Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. 4 edio. Ed. Campus, 2009. NUNES, Mauro Csar; CABRAL, Luiz Cludio Raciocnio Lgico e Matemtica Para Concursos. 7 edio Editora Elsevier/Campus, 2011. ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico para Concursos - 3 ed. Editora Impetus, 2010. LIL ABDALLA, Samuel Raciocnio Lgico para concursos 1 edio Editora Saraiva, 2012.

NOES DE INFORMTICA Microinformtica. Noes bsicas sobre hardware e software. Conceitos. Caractersticas. Componentes e Funes. Dispositivos de armazenamento e de impresso, de entrada e de sada de dados. Barramentos. Interfaces. Conexes. Discos rgidos, pendrives, CD-R, DVD e Blu-Ray, impressoras. Ambientes Microsoft Windows XP/Vista/7/8 BR e Ubuntu Linux: conceitos, caractersticas, comandos, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Conhecimentos e utilizao dos recursos de gerenciamento de arquivos (Windows Explorer/Computador, KDE e Nautilus). Conhecimentos sobre editores de texto, planilhas eletrnicas e editor de apresentaes (MS Office 2007/2010 BR e LibreOffice 4.1): conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Web, Internet, Intranet, Extranet, E-mail, WebMail: conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e emprego de recursos de navegadores (browsers Internet Explorer 9 BR X Mozilla Firefox v23.0.1 X Google Chrome v29 X Safari). Outlook do pacote MSOffice 2007/2010BR e Mozilla Thunderbird 3.1.9 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. GAGNE, G. & GALVIN, P. B. & SILBERSCHATZ, A. Fundamentos de Sistemas Operacionais Princpios Bsicos, LTC, 2013. HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos, 6 edio, Campus, 2006. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos oficiais dos fabricantes de equipamentos / perifricos e help/ajuda de hardware e software (Windows 7 BR, MSOffice 2007/2010 BR, Ubuntu Linux e LibreOffice). TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011.

DIREITO FINANCEIRO E CONTROLE EXTERNO E INTERNO I- Direito Financeiro Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. Oramento Pblico: conceito, Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Tipos de Oramento. Oramento-Programa: conceito, finalidade e objetivos. Instrumentos de Planejamento Governamental: Plano Plurianual (PPA), Diretrizes Oramentrias (LDO) e a Lei Oramentria Anual (LOA). Receita Pblica: Conceito, Classificaes, Receita Oramentria e Extraoramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Receita. Dvida Ativa. Despesa Pblica: Conceito e classificaes. Despesa Oramentria e Extraoramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Despesa. Restos a Pagar. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccios Anteriores. Dvida Pblica. Lei de Responsabilidade Fiscal: Introduo;

Receita Corrente Lquida; disposio sobre a Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei Oramentria Anual; Execuo Oramentria; Receita Pblica; Despesa Pblica; Transferncias Voluntrias; Dvida e Endividamento; Reserva de Contingncia; Contingenciamento de Dotaes; Gesto Patrimonial; Transparncia, Controle e Fiscalizao; Relatrio Resumido da Execuo Oramentria; Relatrio de Gesto Fiscal. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Oramento Aplicado ao Setor Pblico.

92 em diante

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