a y l i k İ Ş d Ü n y a s i d e r g İ s İ yil: 2 sayi: 9 ...yeniden yapılandı 20’de aslan...

kobigündemkobigündemYIL: 2 SAYI: 9 EYLÜL-EKİM 2011A Y L I K İ Ş D Ü N Y A S I D E R G İ S İ

Gündem Oluşturur

AdanaTicaret

Odası YönetimKurulu

BaşkanıALİ GİZER

Panas YapıGenelMüdürüVAHİTENÇ

SERADağıtım

FirmaSahibiSIDIKA

UĞURLUGÜNGÖR

Cebeciİş Makineleri

Ltd. Şti. SahibiAHMET CEBECİ

STDTransformatörŞirket Müdürü

YİĞİT DAĞSUYU

Aslanlar AlüminyumGenel MüdürüMEHMETASLAN

Yerli otomobilinadresi Adana olmalı

6’DA

PANAS’ın ürünyelpazesini

T-24’ler çeşitlendiriyor16’DA

Sera Dağıtım Ltd.yeniden yapılandı

20’DE

Aslan gibi yatırım12’DE

STD transformatörtest laboratuvarını

devreye aldı10’DA

Cebeci İş Makineleri’ndebüyümede mola yok

14’TE

STK’lardan Vali’ye destek40’TA

Yeni yönetimilk etabı bitirdi

8’DE

İmtiyaz Sahibi:Azize ÇETİNKAYA

Genel Yayın Yönetmeni veSorumlu Yazı İşleri Müdürü:

Hayati ÇETİNKAYA+90 532 736 26 94

İstanbul Temsilcisi:Zeki Gökhan ÖNER+90 532 522 66 [email protected]

Antalya Temsilcisi:Ertuğrul ÇETİNKAYA+90 538 346 54 22

[email protected]

Görsel Tasarım:Mustafa MORKOYUN+90 546 483 20 87

[email protected]

Yayın Danışma Kurulu:Kadir EKREN - ÖZKA A.Ş. Yön. Krl. Bşk.

Murat G. ŞAHİN - AvukatM. Çağrı BAGATUR - Avukat

İshak ARIOĞLU - Avukat

Hukuk Danışmanı:Av. Murat G. ŞAHİN+90 (322) 457 20 41

Mali Müşavir:Musa YILMAZ

+90 (322) 457 71 49

KOBİGÜNDEMREKLAMCILIK VE YAYINCILIK HİZMETLERİ

Narlıca Mah. 56037 Sok. No: 39Seyhan / Adana

[email protected]

+90 532 736 26 94

Baskı:Mert Eren Matbaacılık+90 (322) 433 33 39

Dağıtım:Sera Dağıtım Ltd. Şti.+90 (322) 458 55 56

www.seradagitim.comKobigündem Reklamcılık ve Yayıncılık kuruluşu olan

Kobigündem Dergisi, basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir. Gazetemiz ve eklerinde yayımlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Kobigündem Reklamcılık ve Yayıncılık’a aittir. Kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir.

Yaygın, süreli yayın.

A Y L I K İ Ş D Ü N Y A S I D E R G İ S İ

KOBİ GÜNDEM REKLAMCILIKVE YAYINCILIK HİZMETLERİ

Y I L : 2 S A Y I : 9

E Y L Ü L - E K İ M 2 0 1 1

kobigündemkobigündem

Hayati ÇETİNKAYAKobigündem DergisiGenel Yayın Yönetmeni

h a y a t i . c e t i n k a y a @ k o b i g u n d e m . c o m

KOBİGÜNDEM dergisinin 9’uncu sayısı ile kobilerin gündeminioluşturmaya devam ediyoruz. KOBİ’lerin yeni yatırımlarını veüretim tesislerini yerinde gözlemleyerek, siz okuyucularımızıngündemine taşıyoruz. Firmalarımızın büyümelerini, yeni tekno-lojilere geçmelerini, yatırımlarını, yeni ürünler üretmeye ya dapazarlamaya başlamalarını büyük bir keyifle size aktarıyoruz.Her yeni yatırımın, her girişimin istihdama, üretime, ekonomiyekatkı sağladığını biliyoruz.

Bölge firmalarının hiç bitmeyen büyüme çabalarına ek olarakson dönemlerde KOBİ’lerin KOSGEB’le işbirliğine giderekönemli aşmalar kaydettiğine de tanıklık ediyoruz. Yerinde görerek,gelişmeleri, yeni tesisleri ve en önemlisi kurumsallaşma yolundagösterdikleri çabaları sizlerle paylaşıyoruz. Bölge KOBİ’lerininbu çalışmalarının büyük çoğunluğunun başarıyla ilerlemesibizleri heyecanlandırıyor.

Gördüğümüz bir başka şey de KOBİ’lerin artık kurumsallaşmadaeskisinden çok daha önemli adımlar atarak markasını güçlen-dirmesi, ulusal ve uluslararası pazarda tanıtıma ağırlık vermesi.KOSGEB, işte bu firmalara önemli destekler veriyor. Firmasınınsağlam temeller üzerinde ilerlemesini isteyen sanayicilerimiz,gereken donanımlara sahip olabilmek ve bunun için KOSGEBdesteklerinden yararlanabilmek için farklı alanlarda projelergerçekleştiriyor. Ciddi yatırımlar yaparak, yeni tesisler kurarak,gerektiğinde yeni personel alarak, altyapılarını güçlendirip bü-yümelerini sürdürüyorlar. Milyon dolarlarla ifade edilen yenitesislerinde, en üst seviyede teknolojiyle üretim yaptıklarını enazından bölgemizde görmekteyiz. Bölgemizdeki girişimci, sanayicive iş adamalarımızı kutlamak ve onurlandırmak gerektiğineinanıyoruz.

Belirli konularda ihtisaslaşmaya giden KOBİ’ler, alanında uzmanekipler oluşturarak kurumsallaşmanın önemli adımlarını hemenhemen bütün işletmede görüyoruz. Bununla birlikte üretim, kalitekontrol, pazar araştırması, satış ve teknik servis gibi birimleroluşturarak kaliteli hizmet anlayışı ile faaliyet yürüten firmalarınçokluğu da dikkat çekiyor. İhracatta önemli rakamlara ulaşılıyor.Yine bölgemizde büyük sağlık kuruluşlarının milyon dolarlıkyatırımlarını görüyoruz.

Tüm bu olumlu gelişmeler geleceğe dair bizleri tam anlamıylaumutlandırıyor ve heyecanımız giderek artıyor. Galiba buradabize düşen, pozitif düşüncelerle hep birlikte sanayici ve iş adam-larımızın arkasında olduğumuzu hissettirmek. KOBİGÜNDEMdergisi olarak, bölgemizdeki ekonomik gelişmeleri sahada takipederek siz değerli okuyucularımızın gündemine taşıma gayretiiçerisinde çalışmalarımıza büyük ölçüde hız katacağız.

KOBİ’lerkurumsallaşıyor

6 EYLÜL - EKİM 2011 [email protected]

Başbakan Erdo-ğan’ın gündeme

getirdiği “YerliOtomobil Üretim

Projesi” iş dünya-sında heyecanla

karşılanırken,proje için Adanaadres gösterildi.

A dana Ticaret Odası (ATO) Yönetim KuruluBaşkanı Ali Gizer, planlama aşamasındabulunan yerli otomobil üretimi projesi kap-

samında en uygun bölgenin Adana olduğunu söy-ledi. ATO Başkanı Ali Gizer, Başbakan Recep Tay-yip Erdoğan tarafından gündeme getirilen “YerliOtomobil Üretim Projesi”nin, Adana için büyükönem taşıdığını ifade etti. Adana’nın, sahip olduğuköklü sanayi kültürü ve altyapısıyla bu projeye ev-sahipliği yapabilecek potansiyeli bulunduğunu dilegetiren Ali Gizer, “Yerli otomobil projesinin Ada-na’da hayata geçirilmesi Türkiye için de en rantablyatırım olanağını beraberinde getirecektir” dedi.

HER YÖNDEN CAZİPATO Yönetim Kurulu adına yaptığı açıklamada,

Adana’nın yatırımlar konusunda müthiş bir altya-pısı bulunduğuna işaret eden Ali Gizer şu görüşlereyer verdi: “Adana’nın mevcut olanakları sadecedeneyimle sınırlı kalmayıp, değişik alanlardaönemli avantajlar sunmaktadır. Bölgemiz, uluslar-arası büyüklükteki İskenderun, Yumurtalık ve Mer-sin limanlarını bünyesinde barındırmaktadır. Li-manlardan, Adana’da üretimi yapılabilecek yerliotomobillerin dünyanın her noktasına kolaylıklaihraç edilebilmesi mümkündür. Buna, hava, karave demiryolu ulaşım ağını da eklediğimizde, ran-tabl bir yatırım için en önemli unsurların Adana’dabir arada toplandığını rahatlıkla görebilmekteyiz.Tüm bu özelliklere, otomotiv üretiminde Türki-ye’yi dışa bağımlı hale getiren kaporta sacınınhammaddesi konumundaki krom rezervlerini de

eklemek durumundayız. Bu projenin Adana’da ha-yata geçirilmesi, işlenmeden yurtdışına ihraç etti-ğimiz, işlendikten sonra ise oldukça yüksek miktar-lardaki paralarla tekrar ithal ettiğimiz kromun iş-lenmesi sürecini de beraberinde getirecektir. Bu-gün için otomobil üretiminin ülkemizdeki merkeziolan Körfez bölgesi artık tıkanma noktasına gel-miştir ve yerli otomobilin getireceği yükü taşıya-mayacaktır. Bu nedenle Çukurova, gerek yatırım,gerek altyapı, gerekse de otomotiv yan sanayisi ileyerli otomobilin üretiminde müthiş bir potansiye-le evsahipliği yapmaya hazır durumdadır.”

Yerli otomobilinadresi Adana olmalı

ATO Yönetim KuruluBaşkanı ALİ GİZER


Adana Metal Sanayi Sitesiyönetim kadrosu, hızla çalı-şarak başta güvenlik olmak

üzere, pek çok konuda proje-lerini bir bir gerçekleştiriyor.Yönetim ilk etabı tamamladı.

A dana Metal Sanayi Sitesi Yönetim Kuru-lu Başkanı Cengiz Erdanoğlu başta ol-mak üzere 2’nci Başkan Ahmet Cebeci

ve Yönetim Kurulu üyeleri Abdurrahman Can,Nevzat Köreli, Seçim Kamuran, Cumali Eyi,Mustafa Eren, Denetim Kurulu’nda Gökhan Yol-daş ve Orhan Fidan, olmak üzere, tam bir daya-nışma içerisinde bölgeyi cazibe merkezi halinedönüştürmeyi hedeflerine aldıklarını söyledi.Son dönemde yapılan yeni çalışmalara ve dü-zenlemelere vurgu yapan Metal Sanayi SitesiYönetim Kurulu Başkanı Cengiz Erdoğanoğluşöyle konuştu: “Haziran ayı içerisinde yapılanseçimle iş başına geldik.Yönetim kadrosu olaraköncelikli sorunları ele aldık.Bu vesile ile birincietap çalışmalarımızı tamamladık. Yapmış oldu-ğumuz düzenlemelerle şimdiden sanayi içerisin-deki işletmelerde atölye ve yer fiyatlarında yüz-de yirmilik bir artış sağlanmış oldu.Bu da yapılançalışmalarla bölgenin dikkat çektiğini ve adetabir çekim merkezi olduğunu gösteriyor. Çok kısabir zaman içerisinde esnaf arkadaşlarımız da bu-nun farkına varacaklardır”diye konuştu.

SİLAHLI GÜVENLİK PERSONELİYaklaşık bin işletme ve 8 bin çalışanıyla kent

ekonomisine katkı sağlayan Adana Metal Sana-yi Sitesi yönetim kadrosu bu sorumluluğun bi-linciyle hareket ederek, faaliyetlerini hızlandırı-yor. Site yönetimi bünyesinde 19 uzman ekipleİçişleri Bakanlığı onaylı silahlı güvenlik personeliile hizmet verdiklerini belirten Cengiz Erdoğa-

noğlu, “Güvenlik konusunda yeniden düzenle-melere giderek, personel ve teknik donanımlarıgerçekleştirerek, toplam 27 kamerayla günün24 saati bölgeyi takip etmekteyiz. Tel örgü ke-narları, ana bulvarlar ve giriş çıkışlar merkezi ka-mera sistemi ile gözlenmektedir. Ayrıca siteningiriş çıkış bölümünde plaka okuyucuları ve MO-BESE kamerasıyla takip etmekteyiz.En güvenlive görüş mesafesi uygun olan alanlar üzerinekumuş olduğumuz bu sistemle güvenlik önlem-lerimizi artırmış olduk” dedi.

TANITIM ÖNEMLİSitenin giriş kısmında bir takım düzenleme-

ler yaptıklarını ve bulvar üzerindeki giriş kıs-mında hem döner sermayeyi güçlendirmekhem de site içerisinde faaliyet gösteren firma-ların tanıtımına yönelik projeler gerçekleştir-diklerini bildiren Cengiz Erdoğanoğlu şöyle de-vam etti: “Gerek sitenin tanıtımı ve gereksefaaliyet gösteren firmaların tanıtım ve reklamçalışmalarına da ağırlık vereceğiz. Sanayinin gi-riş ve çıkışındaki tüm tabela ve reklam panoları,döner sermayeye katkı sağlamak üzere bir çokanlaşmalar yapıldı.Yine döner sermayeye aitolan, Garanti Bankası ve Akbank bankamatikle-ri sanayinin giriş kısmına yerleştirilerek faaliye-te geçirdik. Bunların yanı sıra yeni projelerimizolacak.Yine blok girişlerindeki yön tabela çalış-malarımız devam ediyor en kısa süre içerisindeyeni tabela sistemimizi kurarak firma bilgilerinigüncellemiş olcağız. Ayrıca kendi bünyemizdeyeni web sayfamızı oluşturarak bölgenin ve si-temizin tanıtımına yönelik sektörel bazdaki ça-lışmalarımız son aşamalarda yakın bir zamaniçerisinde bu hizmeti de sunmuş olacağız.”

Yeni yönetimilk etabı bitirdi


Bölgenin en donanımlı ve teknolojik test laboratuvarını

kendi bünyesinde oluşturaraksektörde her geçen gün kendi-

sini kanıtlayan STD Transfor-matör, test laboratuvarının hari-

cinde makine yatırımları ile desektörde ilerleme kaydediyor.

S ami Dağsuyu tarafından Adana’da2009’da kurulan Sami Trafo Makineİmalat Ltd. sektörde 30 yıllık birikim ve

tecrübeyle kendi markasını oluşturduklarınınbilgisini veren Şirket Müdürü N. Yiğit Dağsuyu,STD güç ve dağıtım transformatör imalatınıyaptıklarını ve sektörün önde gelen firmaların-dan olduklarını söyledi. STD markalı güç ve da-ğıtım transformatörlerin imalatını, uluslararasıstandartlara uygun olarak ürettiklerini kayde-den Sami N.Yiğit Dağsuyu,“Mevcut üretim te-sisimiz 5 bin metrekareden oluşuyor. Proje veürün geliştirme birimimiz, kısa sürede STD pro-jelerini ve markasını geliştirdi. STD Transfor-matör imalatını makine parkını ve tüm ekip-manlarını kendi öz kaynaklarımızla geliştiriyo-ruz. İmalatın her noktasında kaliteyi denetle-yen ve sektörde bölgenin en genç ve dinamikbir kuruluşu haline gelmeyi amaçlıyoruz.” dedi.

YÜKSEK GERİLİMLİ TEST LABORATUVARIGüç transformatörleri, dağıtım transforma-

törleri, pulg-in buşingli transformatörler vehermetik transformatörlerin imalatını yapan.Firma aynı zamanda transformatör bakım veonarımı, yağ tasfiyesi, yerinde bakım, anahtarteslim, enerji nakil hatları ve trafo tesis kurulu-mu gibi faaliyetlerde bulunuyor.Bünyesindebölgenin en donanımlı test laboratuvarını dev-reye aldıklarını söyleyen N. Yiğit Dağsuyu “250 bin TL civarında bir yatrımla oluşturduğu-muz test laboratuvarımız bölgenin en gelişmişve en yüksek 5 MVA’ya kadar trafoları testyapa bileceğimiz standartlara uygun hale getir-dik. Laboratuvarımızda iki aşamalı test yap-maktayız.Birincisi rutin dünya stanartlarındaolan TS 267 EN 60076 ürün standartalrınıntüm şartlarına uygun olarak yapmış olduğu-muz rutin testlerdir. Bir diğeri ise müşteri iste-ğine bağlı olarak özel testlerimiz var. Di elekti-rik özel denyleri, kısa devre dayanım değeri ve

ses seviyesi ölçümü gibi özel testler de yap-maktayız. Genelikle ihracat yaptığımız ülkele-rin elektirik kurumları bizden bu özel testleri is-temektedir. Standart üretimimiz 10-5000 Kvagüç aralığında yağ soğutmalı (ONAN-ONAF-HERMETİK) dahili ve harici tip trafolar. Stan-dart imalatımızın primer gerilimi 6,3 Kv-10 Kv-15 Kv-20 Kv-33 Kv-36 Kv.Bu trafolar boşta ka-deme değiştiricili, kademelerin adım aralığı vebaşlangıç bitiş değerleri isteğe göre dizayn edi-lebiliyor. Ayrıca satışını yaptığımız ürünün 36ay garantisini de veriyoruz” dedi.

YÜZDE 90 İHRACATAŞirket Müdürü N. Yiğit Dağsuyu, iç pazarda

yurt genelinin tamamına hitap ettiklerini vur-gulayarak şunları söylüyor: “Irak, Suriye ve Su-dan başta olmak üzere Ortadoğu ve Afrika ül-kelerine ihracat gerçekleştiriyoruz. Üretimimi-zin yaklaşık yüzde 90’nını dış pazara gönderi-yoruz.Yüzde 10’nunu iç piyasaya veriyoruz.Yeni makine yatırımları ile birlikte yüzde yüzihracat amaçlıyoruz.Bunun nedeni İç piyasadasektördeki firmaların haksız rekabeti berabe-rinde olumsuz kuşulları getiriyor.Doğal olarakyurtdışı pazara ağırlık veriyoruz.Yurtdışı Pazararaştırmalarımızda tanıtıma büyük ölçüde yerveriyoruz. Uluslararası bir çok fuarı takip ede-rek katılım sağlıyoruz. Irak, Erbil, Sudan ve sonolarak Nijerya fuarlarına katıldık. 2011 Tem-muz ayı itibarı ile devreye almış olduğumuz ikiadet tam otomatik transformatörlerin bobinsarma makinalaryla üretimde yüzde yüz bir ar-tış sağlamış olduk. 2012 yılı içerisinde yatırım-larımız devam edecek. Mevcut tesisimizi geniş-leterek geliştireceğiz. Bununla beraber baştaAlmanya ve İtalya’daki KEMA İCMET uluslararası laboratuvarlarda olumlu sonuçlar aldık.Yakın bir zaman içerisinde birçok belgelendir-me kuruluşlarından alacağımız sertifikalarla ka-liteyi en üst noktaya çıkaracağız.”

STD transformatörtest laboratuvarını devreye aldı

Sami Trafo Makine İmalat

Ltd. Şti. Müdürü N. YİĞİT DAĞSUYU


Adana Hacı Sabancı OrganizeSanayi Bölgesi’ndeki (AOSB)

tesislerini büyüten Aslanlar Alü-minyum, 13 milyon dolarlık AS-SOLAR cam tüp üretimi ile yatı-rımlarına yeni bir halka ekledi.

AOSB’DE faaliyet gösteren Aslanlar Alü-minyum’un tesislerinin yeni yatırımlarlabirlikte 58 bin metrekare açık, 25 bin

metrekare kapalı alandan oluşmaktadır. Sektör-de tam 30 yıldır yer alan Aslanlar AlüminyumLTD, yatırımlarına ara vermeden 15 bin metreka-relik kapalı bir alanda, 13 milyon dolarlık yeni biryatırıma imza atarak ASSOLAR Cam Tüp fabri-kasını devreye almak üzere. Kobigündem Dergi-si’ne açıklama yapan Aslanlar Alimünyum sahibive Genel Müdür Mehmet Aslan “Kazancımızı ya-tırıma dönüştürüyoruz” dedi. Yatırımlarını sürek-li devam ettireceklerini kaydeden Mehmet As-lan, düzlemsel güneş enerjisi kolektör üretiminigünlük 700 adete çıkardıklarını belirtti.

VAKUM CAM TÜPÜ ÜRETİMİMehmet Aslan şöyle devam etti: “Yine 13

milyon dolarlık yeni bir yatırımı gerçekleştirerek,ASSOLAR markamızla vakum cam tüp üretiminebaşlayacağız. 2012 yılı başlarında bayiliklerimizaracılığı ile satışa sunacağız. Tesisimizde günlükvakum cam tüpü yaklaşık 20 bin adet civarındaolacak. ASSOLAR markamızla üreteceğimiz va-kum cam tüpleri bakır aşamalı, sellektif kaplamaile tüm dünyada geçerli normlara uygun olarak

üretimini geçekleştireceğiz. Firmamız hammad-deden vakum cam tüpüne kadar yüzde 100 kap-asiteyle müşterilerin menfaatine yönelik, tamotomatik teknolojik ekipmanı ile iç ve dış piyasa-ya yönelik üretim yapacağız.”

ALÜMİNYUM PROFİLDE LİDERYatırımlar sayesinde kapasite artışına giden

firma, son teknolojik makinelerle alüminyumprofil üretiminde yüzde 80 artış gerçekleştirdi.Alüminyum profilde çeşitliliği de artıran Aslan-lar Alüminyum, ahşap desenli alüminyum profil,elektrostatik boyalı profil, eleksallı profil, sanayiprofilleri, doğrama profilleri, ısı yalıtım profilleri,dış cephe profilleri olmak üzere geniş bir yelpa-zede üretim gerçekleştiriyor. Tüm kalite sistembelgelerine sahip olan firma, tüm yurtta oluş-turduğu yaygın bayi ağı ile üretiminin yüzde60’ını iç piyasada tüketiciye ulaştırıyor. Üretimi-nin yüzde 40’nı ise ihraç eden firma, son yatı-rımlarla alüminyum profil imalatında lider kuru-luş haline geldi.

HER YERDE WİNAS MARKASI Aslanlar Alüminyum’un kaliteyi kendisine ilke

edindiğini, teknolojik altyapıya sahip olduğunu vekonusunda uzman bir kadroyla çalıştığını belirtenfirma sahibi Mehmet Aslan, “Kazancımızı sürekliyatırıma dönüştürüyoruz” dedi. 2008’de PVCkapı ve pencere üretimine başlayan Aslanlar Alü-minyum’un yine kendi bünyesinde Winas marka-sını oluşturduğunu kaydeden Mehmet Aslan şubilgileri verdi: “Winas markasıyla kapı ve pencereimalatını yapıyoruz. PVC sektöründe Winas mar-kasının önemli bir yere geldi. PVC profil üretimin-de, markamızla çok önemli mesafeler kat ettik.Yurtiçindeki ve yurtdışındaki yaygın bayi ağımızsayesinde Winas olarak artık her yerdeyiz. Dünyastandartlarının yakalayamadığı bir beyazlığı veparlaklığı yakaladık. Winas PVC profillerindenüretilen pencere ve kapılar hiçbir zaman boya vecila gerektirmeden uzun yıllar boyunca inanılmazbeyazlıklarını koruyarak evlerin her zaman estetikgörünmesini sağlıyor. Winas PVC PROFİL üreti-minin yüzde 50’si yurt içi, yüzde 50’de yurt dışın-da satışa sunulmaktadır.” diye konuştu.

Aslanlar Alüminyum’danyine dev bir yatırım geldi

Aslanlar Alüminyum Ltd. Genel MüdürüMEHMET ASLAN


Faaliyetlerini Adana Metal Sanayi Sitesi’nde yedek parça

ve iş makineleri üzerine sürdüren Cebeci İş Makineleri

LTD, sektördeki büyümesine ara vermeden devam ediyor.

İ ş makineleri ve yedek parça sektöründe1984 yılından bu yana başarıyla ilerleyen,27 yıllık bir tecrübe ve deneyime sahip

olan Ahmet Cebeci 2006’da Adana Metal Sa-nayi Sitesi’nde kendi işletmesini kurarak bölge-de bilinen bir firmayı ortaya koydu. İşletmele-rinin 300 metrekare kapalı alana sahip olduğu-nu belirten Cebeci İş Makineleri LTD sahibi Ah-met Cebeci, her türlü iş makinelerinin yedekparça ticaretini, imalatını ve teknik servis hiz-metini verdiklerini söyledi.

ALTYAPI GÜÇLÜKalite, teknik donanım, yedek parça, servis

ve bakım konularında gerekli tüm altyapıya sa-hip olduklarını vurgulayan Ahmet Cebeci,“Müşterilerimize daha fazla memnun etmekiçin geniş stok ve hizmet ağıyla, JCB, CATERPIL-LAR, HYUNDAİ, DAEWOO, SAMSUNG, CAT,FERMEC, MASTOS, HIDROMEK, KOMATSU,HITACHI, VOLVO ve KAWASAKİ gibi iş maki-nelerinin yedek parça satışını ve teknik servishizmetini vermekteyiz. Sürekli gelişen iş maki-nesi sızdırmazlık gurubu sektöründe gelişmeyiyakından takip ederek, kaliteli ve uygun fiyatlımalzemeyi en kısa sürede tedarik ederek, müş-terilerimizin hizmetine sunmaktayız. Konusun-da tecrübeli ve deneyimli kadromuzla daha ye-nilikçi ve ileriye dönük projelerimizi uygulama-ya koyarak en iyi şekilde müşteri memnuniyeti-ni korumaya çalışıyoruz” şeklinde konuştu.

HİZMET ALANI GENİŞPazarda geniş bir alana hitap ettiklerini bil-

diren Ahmet Cebeci şöyle devam etti: “Adanabaşta olmak üzere, Mersin, Osmaniye, Hatayillerinin haricinde, ağırlıklı olarak Güney ve Gü-neydoğu bölgesine hizmet vermekteyiz. Bele-diyeler, il özel idareleri, sulama birlikleri, tümresmi kurumlar ve müteahhitlik firmaları ol-mak üzere, geniş bir alana hizmet sunmaktayız.Deneyimli ve uzaman ekibimizle en iyi hizmetivermek için, teknik servis hizmetimizle gününher saati müşterilerimizin hizmetindeyiz.”

Cebeci İş Makineleri’ndebüyümede mola yok

Cebeci İş Makineleri

Ltd. SahibiAHMET CEBECİ

A dana Hacı Sabancı Organize Sanayi Böl-gesi’nde (AOSB) metal asma tavan pla-kaları üretiminde 2008’den bu yana

faaliyet yürüten PANAS Yapı Sistemleri,2010’da gerçekleştirdiği son teknoloji makineyatırımı kapsamında gizli taşıyıcı sistem ve T-24taşıyıcı sistem üretimiyle sektörde hızla ilerli-yor. Amerikan USG taş yünü asma tavan sis-temlerinin distribütörlüğünü alarak hizmet ala-nını genişleten PANAS Yapı LTD, metal asmatavan üretiminde kalitenin yeni adı olduklarınıkanıtlıyor. PANAS Yapı LTD Genel Müdürü Va-hit Enç, “Kurulduğumuz günden bu yana pazar-da ilk sıraları hedefledik ve bu doğrultuda yü-rüttüğümüz çalışmalarla da bunu başardığımızainanıyorum. 3,5 buçuk yıl gibi kısa bir sürede,dünyada yaşanan mali krize rağmen her alanda3 kat büyüdük. Yeni yatırımlarımızla birliktesektörde markamızı güçlendirip en iyi hizmetiverme amacındayız” diye konuştu.

PORTFÖY GENİŞLİYORAOSB’de 4 bin metrekaresi kapalı toplam 18

bin 500 metrekarelik alanda üretim gerçekleş-tirdiklerini ifade eden PANAS Yapı SistemleriMühendislik LTD Genel Müdürü Vahit Enç, alü-minyum ve galvaniz sacdan istenilen renk, ebatve perforasyon seçenekleri ile metal asma ta-van sistemleri üretiminde plaka ve taşıyıcı sis-temleri tamamen kendi bünyelerinde üreterek

sektöre hizmet sunduklarını dile getirdi. Kaliteyiöncelikli sayarak, metal asma tavan plakalarınyanı sıra gizli taşıyıcı sistem ve T-24 taşıyıcı sis-tem üretimine de başladıklarını söyleyen Enç,“50 kişilik teknik bilgi ve tecrübeye sahip kadro-muzla, geniş bir ürün yelpazesiyle hizmet sunu-yoruz. Modern teknoloji ile donattığımız tesisi-mizde clip-in (gizli taşıyıcılı), tegular (sarkmalı)ve flat (oturmalı) üretiminin yanı sıra gizli taşı-yıcı ve T-24 taşıyıcı üretimine de başlayarak,ürün çeşidini artırma yolunda çalışmalarımızıbaşarıyla sürdürüyoruz. Bununla birlikte müşte-ri portföyümüzü daha da genişletmeye çalışıyo-ruz. Bu doğrultuda araştırdığımız yurtdışı pazar-larında ağırlıklı olarak Ortadoğu, Türk cumhuri-yeti ve Kuzey Afrika’yı inceliyoruz” dedi.

GÜVENLİ VE ESTETİKPiyasaya sürdükleri T-24 taşıyıcı sistemlerinin

özelliklerine ilişkin bilgi veren Vahit Enç, şu açık-lamalarda bulundu: “Yüksek yük taşıma kapasi-tesi ve sağlam yangın dayanım perforasyonu ilegüvenli; kot farkı oluşturmayan taşıyıcıların bir-leşme noktalarındaki özel şekli ile de estetik gö-rünümlü T24 profilleri, sıcak daldırma galvanizeçelik malzemeden, zengin RAL renk seçenekle-riyle üretiliyor Ar-Ge birimimizle araştırmaları-


Ürün yelpazesini T-24 taşıyıcı sistemleriyle çeşitlendiren

PANAS Yapı, Amerikan USG taşyünü asma tavan sistemleriyle desektörde büyümesini sürdürüyor.

PANAS’ın ürün yelpazesiniT-24’ler çeşitlendiriyor

PANAS Yapı Ltd.

Genel Müdürü

VAHİT ENÇ

mızı ve çalışmalarımızı südürüyoruz. Yapacağımızyeni yatırımlarla bütün asma tavan tiplerini vetaşıyıcı sistemlerin tamamını 2012 yılı içerisindeüretebilir pozisyonda olmayı hedefliyoruz.”

ULUSLARARASI STANDARTLARPazarda önde gelen oyuncular arasında

önemli bir yer almayı hedeflediklerini bildirenEnç, amaçlarının PANAS markasını hem iç hemde dış pazarda iyi bir noktaya taşımak olduğunubelirtti. Kaliteli hammadde kullanarak, son tek-noloji laminasyon preslerde hazırlanan panelle-ri tam otomatik toz boya ünitesinde el değme-den boyadıklarını ve TSE , ISO ve CE kalitestandartlarına uygun olarak üretim yaptıklarınıdile getiren Enç, açıklamalarını şu sözlerle sür-dürdü: “Hedefimiz, kalite, çeşitlilik ve üretimmiktarı açısından, Türkiye pazarında liderliğeyerleşmek. Çalışmalarımızı da bu doğrultudasürdürüyoruz. Üretim ve pazarlama tekniklerikonusunda sürekli eğitilen, dinamik bir kadro ilehizmetlerimizin yüksek kalitede olmasını sağlı-yoruz. Bizim için hizmet kalitesi kadar önemliolan bir diğer ilke de müşteri memnuniyeti.Ürünlerimiz teknik şartnamelere, Türk ve ulus-lararası standartlara uygun olarak üretiliyor.Tesislerimiz, tecrübe, bilgi ve teknolojinin birleşi-minden oluşan gücümüzü, iş ortaklarımız olarakgördüğümüz müşterilerimiz ile paylaşıyoruz.”

17EYLÜL - EKİM 2011www.kobigundem.com [email protected]


Acıbadem Adana

Hastanesi Direktörü

HÜSEYİN ÇELİK

Kadir EKRENÖZKA Kaynak A.Ş. Yön. Kur. Bşk.

Ekonomi Bakanı Zafer ÇAĞLAYAN seçimler sırasındaMersin ve Adana’yı içeren bir protip hazırladıklarını,bu protipte ekonomi serbest bölgenin içinde konutlar,

rezidanslar, iş merkezleri bulunduğunu, yabancı yatırımcı-ların kullanacağı konut ve oslerin bulunduğunu belirttiler.

Bilindiği gibi serbest bölgelerin birçok avantajı ortadan kalk-tığı için serbest bölgeler yeni bir statü talebinde bulunuyor-lardı. Bu açıdan böyle bir arayış uygun olabilir. Ancak BakanÇAĞLAYAN’ın bu yeni konsept için seçilecek alanların yeralacağı demiryolu, karayolu ve liman bağlantısı doğrubir yaklaşım.

Serbest bölgeler uygulaması yerine geniş kapsamlı yenibir konsept içinde ekonomi serbest bölgeleri kurulacağındansöz etmesi, orta ve uzun vadeli bir adım olarak doğru ola-bilir. Ama kısa vadeli OSB’lerin yapısındaki ıslah çalışma-larıyla atılması gereken adımlar gibi kağıt üzerinde kalmışbirçok iyileştirici kararın ele alınması ve işler kılınması da dü-şünülmelidir.

Türkiye dış ticaret açığını ve cari açığı azaltmak için yenigirişimlerde bulunurken, öncelikle daha önce açtığı önlemle-rin kağıt üzerinde kalmasını ortadan kaldırarak kısa vadedeiyileştirmelere gitmelidir. Ayrıca devletimiz, kısa vadede yapa-cağı yeni düzenlemelerle yerli üretimi rekabetçi kılarak ithalatıazaltmalı, kolay sonuç alacağı adımları bir an evvel atmalıdır.

EKONOMİSERBEST BÖLGELERİ

[email protected]

Acıbadem Adana

Hastanesi, Türkiye İş

Kurumu (İŞKUR)

Bölge Müdürlüğü'ne

sunduğu 4 ayrı proje bünyesinde

toplam 25 kişiye istihdam sağladı.

İ şsizliğin en yoğun yaşandığı Adana'da sosyalprojeleriyle bilinen Acıbadem Hastanesi, 25kişiye iş alanı oluşturdu. Konuyla ilgili bilgi

vermek üzere Acıbadem Hastanesi'nde basın top-lantısı düzenleyen İŞKUR Bölge Müdürü HaşimMeydan ve Acıbadem Adana Hastanesi DirektörüHüseyin Çelik, sağlık sektörünün istihdam açısın-dan önemli fırsatlar sunduğunu kaydetti.

25 KİŞİ ACIBADEM'DE İŞE BAŞLADIFırsatların yanı sıra istihdamın niteliğine de dik-

kat çeken Hastane Direktörü Çelik, Türkiye'de nite-likli eleman konusunda sorun yaşandığını vurgula-dı. İŞKUR'un bu anlamda önemli bir işlev yürüttü-ğünü belirten Çelik, yaşama geçirdikleri 4 proje ile25 kalifiye eleman kazandıklarını söyledi. Kursiyer-lerle 4 ay birlikte çalışma fırsatı bulduklarını ifadeeden Çelik, nitelikli çalışanın artması halinde çalı-şan ve işverenin daha başarılı olacağını vurguladı.

DİĞERLERİNE ÖRNEK OLMALIİŞKUR Bölge Müdürü Meydan ise İŞKUR'a baş-

vuran 24 bin işsize karşılık işverenin 10 bin 361işçi talebinde bulunduğunu belirterek, "Biz işvere-nin talebine karşılık 30 bin kişiyi takdim ettik an-cak toplamda 5 bin 528 kişi işe girdi. İşverenin ta-leplerinin tamamını doldurmak istiyoruz. Acıba-dem Adana Hastanesi de bizim projelerimizedestek amaçlı başvuru yaptı ve 25 kişiyi bünyele-rinde istihdam etti. Acıbadem'in diğer kurumlarada örnek olmasını diliyorum" dedi.

173 AYRI İŞYERİNDE EĞİTİM2011 yılı içerisinde 3 bin 353 kişinin mesleki

eğitimden geçtiğini ifade eden Haşim Meydan,bu kişilerin yarısının işe yerleştiğini anımsattı.Kurslar sonunda eleman istihdam eden kurumveya kuruluşların sigorta primleri ve vergi öde-mesinde önemli avantaj elde ettiğini kaydedenMeydan, Acıbadem Hastanesi ile birlikte 173 ayrıişyerinde 420 kişinin eğitim aldığını, eğitim alan-ların birçoğunun işbaşı yaptığını sözlerine ekledi.

’inprojesiyle 25 kişiiŞ SAHiBi OLDU


Sera Dağıtım LTD.yeniden yapılandı

Sera Dağıtım LTD, 2010’da yeniden yapılanmaya giderek altyapı çalışmala-

rını tamamladı. Sektörünün öncüle-rinden olan rma, projeli dağıtım ve

moto kurye ile büyümesini sürdürüyor.

S ıdıka Uğurlugüngör’ün 1994’teAdana’da kurduğu Sera Dağıtım,hedeflerini büyüterek 2012 başla-rında daha sistemli ve teknolojik altyapısı ile sektörde bir numara ol-

mak istiyor. Başlangıçta uluslararası bir dağıtımfirmasının bölge temsilciliği ile sektöre girişyaptıklarını belirten Sıdıka Uğurlugüngör, şöyledevam etti: “1994’ten bu yana üç dönem krizlergeçirerek bugünlere geldik.Yaklaşık bir yıl ulus-lararası çalıştık. Kısa bir dönem sonra karşı kar-şıya kaldığımız krizle birlikte, özelikle bölgemiz-

deki tekstil fabrikalarında yaşanan sıkıntılarbize büyük ölçüde zorluklar doğurmaya başla-dı.Bununla birlikte şehir içi gönderi dağıtımınayönelmek durumunda kaldık.Yaptığımız araştır-malar ve görüşmeler neticesinde ilk müşterimizolarak Adana Ticaret Odası ile ilk bağlantımızıgerçekleştirmiş olduk. Bu bizi bir anlamda onur-landırdı. Tüm gönderilerini Sera Dağıtım olaraküstlenmiş olduk. Böylece şehir içi gönderi dağı-tım sürecini de başlatmış olduk.”

İŞİMİ SEVİYORUMŞehir içi gönderi dağıtımında geniş bir alanda

hizmet verdiklerini belirten Sıdıka Uğurlugün-gör, “Öncelikle başta işimi çok seviyorum. Çokönemli bir iş yaptığımızın bilincindeyim. Biz as-lında bilgi taşıyoruz. İnsanları mutlu ediyoruz.Ekonomiye katkı sağlıyoruz. Bu da bizi işimizdedaha hassas olmaya, daha kaliteli ve güvenli ol-maya yönlendiriyor. Dağıtım personelime hep“Sizler kendinizi önemsiz bireyler olarak görme-yin. Biz burada bilgi taşıyoruz ve her biriniz bizimiçin çok önemlisiniz” diyorum. Yani tam bir da-yanışma içerisinde tüm çalışanlarımız sorumlu-luk bilincinde hareket ederek en iyi hizmeti ver-meye çalışıyoruz” diye konuştu.

TEKNOLOJİK TAKİP SİSTEMİGeniş bir müşteri portföyüne sahip olan Sera

Dağıtım, birçok kurum ve kuruluşun, özel sektö-rün, tüm STK’ların gönderi dağıtımını gerçekleşti-riyor. Firma, Adana Ticaret Odası, Adana SanayiOdası bültenleri, haftalık gazeteler, aylık dergiler,firma tanıtım broşürleri, kataloglar, özel daveti-yeler, banka ve mağaza hesap bildirimleri, kam-panya duyuru broşürleri, yılbaşı eşantiyonları gibibirçok gönderiyi zamanında ve teknolojik takipsistemi ile imzalı teslimatını gerçekleştiriyor. Bu-nun yanı sıra günlük ve anlık dağıtım teslimatı dayaptıklarını dile getiren Sıdıka Uğurlugüngör,“Moto kuryelerimizle adresten alıp, ilgili adresegünlük ve anlık dağıtım da gerçekleştiriyoruz. Bu-nun yanı sıra yılbaşı,bayramlar,özel günlerde,özelgönderi dağıtım hizmetini de veriyoruz” dedi.

P1 BELGELİ TEK FİRMADağıtım biriminin motorize, arabalı ve yaya

kuryelerden oluştuğunu ifade eden Sıdıka Uğurlu-güngör şunları söyledi: “İşin hacmine ve uzaklığınagöre dağıtımını yapmaktayız. Konusunda eğitimlive gerekli olan tüm altyapıya sahip olan kadro-muz ve araç gereçlerimizle hammadde olarak al-mış olduğumuz gönderileri, kayıt sistemine aldık-tan sonra poşetleyip etiketledikten sonra dağıtımageçiyoruz. Ayrıca şehir içi dağıtımında UlaştırmaBakanlığı onaylı P1 yetki belgesine sahip Adana’datek firmayız. Adana’da bu alanda bir marka olduk.Bunun farkındayız. Yeni dönemde KOSGEB’le işbirliğine giderek KOBİ proje çalışmalarımız devamediyor. Tanıtıma ağırlık vereceğiz. KOSGEB des-teklerini önemsiyoruz. Bununla birlikte kendi ala-nımızda kurumsallaşmayı hedefliyoruz.”

SERA DağıtımFirma SahibiSIDIKA UĞURLUGÜNGÖR



Mehmet KUTLU Yönetici

Günümüz dünyasında her şeyin bir tuşun ötesinde oldu-ğunu bilerek ve buna göre yapılanan şirketler için artıkdünyanın herhangi bir noktası ile bulunduğunuz

yer arasında fark kalmamıştır. Üretmiş olduğunuz herhangi birürününün satış pazarlamasını yapabilmek ve bunu müşte-riye sunmaktan öte öncelikle şirketinizin vizyon ve misyo-nunu belirlemekten ve buna göre yapılanan şirketler lokal veglobal anlamda pazarlarda yer alacağının farkındalığınavarılması gerekmektedir. Bunu yaparken şirket bilincinin yöneti-ciden şirketin en ufak birimindeki çalışanına kadar uyul-ması gereken yapılanmadan bahsediyoruz. Her şirket kendi içindebu şekilde yapılanırsa çok kısa sürede tanınması ve markası-nın farklı konumda olacağını göreceklerdir, bu konuyu birazdetaylı olarak sizlerle paylaşmak istiyorum;

Vizyon, misyon ve şirket değerleri o şirketin amacını, he-deerini ve çekirdek kirlerini temsil eder ki bunlar, ilk etapta dik-kat edilen kavramlardır. Bir şirketin vizyon, misyon ve değerleri,şirketin organizasyonel karar verme konusunda önemli ipuçlarıverir. Vizyonunu, misyonunu ve şirket değerlerini güçlü bir şe-kilde ortaya koyabilmiş şirketler, hedeerine ulaşmadadaha avantajlılar. Çünkü şirketin nihai hedeerini bilen, bu-nun farkında olan çalışanlar, daha iyi performans sergileye-rek hem verimliliği hemde kaliteyi artırmada önemli bir mis-yon oluşturmaktadır.

Vizyon, şirketin şimdiki ve gelecekteki stratejik yönü-nü tarif eder ve aynı zamanda şirket sahibinin işin nereye doğ-ru gideceğine ilişkin görüşlerini de yüksek sesle ifade etmişolur. Bu mesaj, aynı şekilde işi devralacak olanlara da iletilmiş veonların da kendilerini buna uygun şekilde hazırlamalarını sağlamışolur. Misyon ise genelde işin nasıl yürütüleceğini rehberlik edecek

prensiplerin yazılı şekilde ifade edilmesidir. Değerler ise, şirket-lerin imajının oluşturulması ve pazarlamada kullanılmaküzere misyon ve vizyonun bu açıyla yeniden ifade edilmesidir.

Vizyon (Mefkûre, Ülkü, İdeal)Bir şirketin uzun dönemde ne gibi oluşumlar istediği, bunun

nasıl bir yapılanmayı öngördüğü, işimiz nedir ve ileride ne olacak-tır, ne olmalıdır sorularına cevap arayan bir kavramdır.

* Ne iş yapacağız ve kimler için yapacağız* İşletmemiz nedir, ne olacaktır ve ne olmalıdır* Neyi gerçekleştirmek istiyoruz, hedeerimiz ve

inançlarımız nedir* Müşterilerimiz kimlerdir ve bunların ortak özellik-

leri nelerdir* Ürün kalitemiz ve buna uygun teknolojimiz ne ol-

malıdır* İşletmemizin temel ilkeleri nelerdir

İşin ne olacağı ve ne olması gerektiği; tüketici ihtiyaç ve istek-lerindeki gelişmeyi dikkate almak, geleceği düşünmek demektir.

Misyon (Görev)Misyon, yapılan işin niçin yapıldığını tanımlayan, vizyona nasıl

ulaşılacağını tarif eden bir ifâde olup, kurumsal çalışma felsefesinive değerleri tanımlar. Belirlenen misyonu gerçekleştirecek olanla-rın görev ve sorumlulukları belirlenmelidir. Paylaşılan bir misyonbelirlenen hedeere odaklanmayı sağlar.

Kurumlar dünyada ve çevrede meydana gelen deği-şimlere uyum sağlayabilmek için zaman içinde misyon-larını değiştirebilirler. Kurumlar değişen dünya ile başedebilmek istiyorsa, temel değerlerinin haricindeki herkonuda değişim yapabilmelidirler.

[email protected]

KOBİ’lerde ve Aile Şirketlerinde Vizyon, Misyon ve Şirket Değerlerinin Belirlenmesi Neden Önemlidir?

‘Artık büyük olan küçük olanı değil, hızlı olan yavaş olanı yutacak’


Bülent YÜCEMakine Mühendisi

İş Kurma ve İşletme Geliştirme Danışmanı

İşletmelerin başarılı olması, kurumsal bir kimlik kazan-ması, doğru şekilde bir işletme yönetim yapısına kavuş-ması, pazarlama rekabet gücünün artması ve en

önemlisi hedeerle yönetilmesi açısından iş planı ol-dukça önemli bir kavramdır. İş Planı, kuruluşların nere-deyiz, nerede olmak istiyoruz ve oraya nasıl gide-biliriz sorularına yanıt bulmalarını sağlayan bir doküman-dır.

Her işletmenin kısa, orta ve uzun vadeli hedee-rini belirlemeleri ve bu hedeere en kısa ve en so-runsuz yoldan ulaşmaları için iş planına ihtiyacı var-dır. Bu özellikleri ile iş planı, işletmede sürekli el altındabulundurulacak, işletme kararlarına ışık tutacak ve işlet-me faaliyetleri ile gerçekleşmelerin kontrolü için kullanıla-cak bir doküman niteliğindedir. İşin konusunun ne olduğu-nu veya ileride ne olacağını açıklar, ürünün veya hizmetinkimler tarafından ve neden satın alınacağını özetler; malitahmin bilgileri içerir ve gerekli mali kaynak ihtiyacını belir-ler. İyi bir iş planı bir yol haritası gibidir. Hedeerbelirlenir ve iş planı oraya ulaşmak için işletmeye yolgösterir.

Hem yeni bir iş kuracak olan girişimciler, hem demevcut işletmesi olan KOBİ’ler iş planı hazırlayabilirler. İşPlanı, temel olarak 4 işletme bölümünden oluşur:Pazarlama Planı, Üretim Planı, Yönetim Planı veFinansman Planı.

Pazarlama planı bölümünde girişimciler ya da işlet-meler, bulundukları sektörün genel durumu ile, müşterile-rinin ve rakiplerinin bir analizini yaparak bu planda be-lirtmelidirler. Sonrasında ise pazarlamanın vazgeçilmez4 elemanı olan ürün, yat, dağıtım (ürün ya da hizme-tin müşterilere ulaştırılması) ve tanıtım bu analizlere görekonumlandırılmalıdır.

Üretim (ya da hizmet işletmeleri için hizmet) planındaise, işletmelerin müşteriden sipariş alındıktan sonra o siparişmüşteriye ulaştırılıncaya kadar geçen tüm süreçlertanımlanmalıdır. Burada ayrıca kullanılan hammadde ya damalzemeler, kullanılan makine-teçhizatlar ve işgücü dağılımıda incelenir ve tanımlanır.

Yönetim planı, yukarıda tarif edilen işlere ilişkin gö-rev dağılımlarını ve sorumlulukları gösterir. Buradaayrıca, işletmenin gerçek durumunu yansıtan ve kullanıla-bilir bir organizasyon şeması çizilmiş halde her işletmedebulunmalıdır.

Pazarlama ile birlikte en önemli bölümlerden diğeri denansal plandır. Burada işletme öncelikle ilgili yıl için ya-pacağı sabit yatırım (inşaat, makine teçhizat, vb.) miktarınıve ihtiyacı olan işletme sermayesi ihtiyacını hesaplamalıdır.Tabii işletme sermayesinin hesaplanabilmesi için işletme gi-derlerinin doğru olarak hesaplanıyor olması gerekir. Bunlarhesaplandıktan sonra 3 farklı tablodan yararlanarak işletme-nin gelecek senaryosu incelenir. Bu tablolar gelir-gider,nakit akım ve karlılık tablolarıdır. Bunların hepsiyle bir-likte, yapılan yatırım tutarına istinaden oluşturulan satış yat-larının işletmeyi kaba tabirle “kurtarıp kurtarmadığı”başa-baş noktası hesabı ile öğrenilebilir. Tabii burada tümmaliyetleri doğru olarak hesaplayabiliyor olmamız gerekir.

Yeni bir girişimci ya da bir işletme, iş planlarını birkez hazırladıktan sonra artık her defasında güncelleye-bilirler ve bu kendileri için bir “başucu dokümanı” nite-liğinde olmalıdır. Şu unutulmamalıdır ki, işletme körlüğüdediğimiz işletmelerin korkulu rüyası olan durum, tüm hesap-ların kafada kurgulansa bile kağıda dökülmemesi ve ge-rekli araştırmaların yapılmamasından kaynaklanır.

Bol kazançlar ve iş planı dolu günler dilerim…

İŞ PLANINEDİR?

[email protected]

Adanalı işadamları bir

araya gelerek,Adana’nın gele-

ceği için birlikçağrısında bu-

lundu. Gelecekiçin yapılacak

ortak çalışma-larla Adana’nınörnek bir kent

olacağını savu-nan iş adamları,

“Herkes bu ta-şın altına elinikoymalı” dedi.

P ozantılılar Dernek Başkanı Savaş Daşkanve Yönetim Kurulu üyeleri Karaisalılar Sa-nayici ve İş Adamları Dernek (KARSİAD)

Başkanı İsmail Demirkeser’i dernek binasında zi-yaret etti. Büyükşehir Meclis Üyesi İş Adamı Sıt-kı Polat’ında onur konuğu olarak katıldığı ye-mekli toplantıda, Adana’nın “Ekonomi sorunlarıve kalkınma yolları” masaya yatırıldı. Toplantıdasöz alan İş Adamı Sıtkı Polat, Adana’daki tüm ke-simlerin bir araya gelip el ele vermesi halindebütün sorunların üstesinden gelineceğini belirt-ti. Adana’da yapılacak çok iş olduğunu kayde-den ve birlik mesajları veren Polat, “Her alandahepimize düşen görevleri yerine getirmeliyiz. Herbirimizin önemli birer misyonu var. Bir an öncelobi eksikliğimizi gidererek bir ivme bir sinerji ka-zanmalıyız. Bu şehri tüm insanlığa örnek bir kentyapmalıyız. Yapılan ve yapılacak hizmetlere pro-jelere destek vermemiz halinde bu kentimiz hızlakalkınacaktır” dedi.

BİRLİK BERABERLİK ŞART KARSİAD Yönetim Kurulu Başkanı İsmail De-

mirkeser’de Adana’nın vizyonu geniş, önemli birşehir olduğunu dile getirerek, bu kentin tüm dün-yada örnek bir şehir haline geleceğine inandığınıkaydetti. Demirkeser, “Adana’mızın ve buradayatırım yapan iş adamlarımızın gücü ortada. Akveya kara şu veya bu parti ayrımı yapmadan bir-lik ve beraberlik içinde olmamız halinde Ada-na’mız için önemli başarılara imza atacağımızainanıyorum. Bu yüzden her kes, bu taşın altınaelini koymalı” diye konuştu. KARSİAD’ın Adanaiçin önemli işler yaptığını hatırlatan PozantılılarDernek Başkanı Savaş Daşkan ise, “Adana’mızınhayırsever iş adamları Sıtkı Polat ve İsmail Demir-keser gibi dinamikleri var. Bu gibi iş adamlarımızlabirlikte güç birliği oluşturmalıyız. Bu gücü oluş-turmak için de her kese görev düşüyor. Ada-na’mız için birimize kenetlenmemiz halinde kimsebizi tutamaz” şeklinde konuştu. Toplantı sonun-da KARSİAD yönetim kurulu Başkanı İsmail De-mirkeser, Savaş Daşkan’a günün anısına Derneğinambleminin bulunduğu duvar saati hediye etti.

Adana’yı el birliğiyle kalkındırmalıyız

İş adamlarından birlik mesajı


Yusuf EKİNCİArtı Tanıtım ve Danışmanlık

Hizmetleri İşletme Sahibi

Küçük ve orta boy işletmelerin (KOBİ) hergeçen gün ülke ekonomisi içindekiönemi artmakta ve bu işletmelerin üre-

tim, ihracat, katma değer ve yatırım içinde-ki payı sürekli ileri seviyelere ulaşmaktadır.

Teknoloji ve yenilikçilik düzeyinin düşük ol-ması, yüksek vergi oranları ve girdi maliyetle-ri, finansmana erişimde yaşanan sorunlar,kalite bilincindeki eksiklik ve kamunun sağla-dığı hizmet ve desteklerin etkin olmayışıTürk sanayiinin başlıca sorunlarıdır. Bu sorunlaryapısal özellikleri nedeniyle KOBİ’lerde daha fazlahissedilmektedir.

KOBİ’lerin, yapısal olarak küçük olması,bankacılık sisteminden faydalanamaması,teknoloji düzeylerinin tamamlamamış ol-ması ve sermaye miktarlarının düşük olma-sı, rekabet güçlerini olumsuz yönde etkilemek-tedir.

Ülkemizde dinamik genç nüfusun ve ka-dınların artan oranda işgücü piyasasına gir-mesi, tarım sektöründe yaşanmakta olan da-ralmaya bağlı olarak ortaya çıkan işgücü arzıve sanayi sektörünün yeniden yapılanmasıgibi gelişmeler devam etmektedir. Bu gelişmeler,sanayi ve hizmet sektörlerinde önemli ölçü-de yeni iş imkanı yaratılması ihtiyacını do-ğurmaktadır. Bu durumda mevcut işletmelerin bü-yütülmesi ve başarılı olacak yeni girişim-lerin oluşturulması gerekmektedir. Bunu sağ-lamak için etkin bir KOBİ destek sistemininkurulmasına ihtiyaç duyulmakta ve verilen des-teklerin ihracata, istihdama ve bölgesel kal-kınmaya sağlayacağı katkının artırılmasıönem arz etmektedir. Tam bu noktada KOSGEB,Kobiler için “KOBİ PROJE DESTEK PROG-RAMI”nı devreye sokmuştur. Bu programın içeri-ği şöyledir:

Kosgeb Kobi Proje Destek ProgramıKobilerin proje kültürü ve bilincini oluş-

turmaya yönelik, işletmelerin proje yapa-bilme kapasitelerini arttırmaya amacıylaoluşturulmuş, üretim, yönetim-organizas-yon, pazarlama, dış ticaret, insan kaynak-ları, mali işler ve finans, bilgi yönetimi vebunlarla ilişkili alanlarda destek veren birprogramdır. Kobi proje programının süresi3 yıl, destek üst limiti 150.000 TL, destekoranı birinci ve ikinci bölgede % 50, ikincive üçüncü bölgelerde %60 şeklindedir.Proje ile ilişkilendirilmiş makine-teçhizat,hammadde ve malzemeye ilişkin KOSGEBdesteği, Kurul tarafından karar verilentoplam KOSGEB destek tutarının % 10(on)’unu aşmayacak şekilde hesaplanır.

Kobilerin kurumsallaşmaya ve markalaş-maya yönelik ihtiyaç duyduğu desteği çok rahatkarşılayan bu program, her geçen gün piyasa-ya güçlü rakipler çıkarmaya devam etmektedir.

KOBİ PROJEDESTEK PROGRAMI

[email protected]

ADSİAD Baş-kanı SüleymanSönmez, Ada-na'nın ihracat-

ta ilk 10 kentarasında yeralmasını de-

ğerlendirirken,merkezi yöne-

timin daha faz-la sahip çıkma-

sının beklen-diğini belirtti.

A dana Sanayici ve İşadamları Derneği (ADSİAD)Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez,sanayi, tarım, hayvancılık ve tekstil iş kolunun

önemli merkezi konumundaki Adana'da ihracat artışı-nın sevindirici bir gelişme olduğunu söyledi. İşsizlikleyoğun mücadele içerisinde olan Adana'nın Ağustosayında ihracat yapan iller sıralamasında ilk 10'da yeraldığını belirten Sönmez, Türkiye İhracatçılar Mecli-si'nin (TİM) açıkladığı rakamları değerlendirdi. İhracatartışının işsizliğin asgari düzeye indirgenmesinde belir-leyici bir etken olacağını kaydeden Sönmez, YönetimKurulu adına yaptığı açıklamada merkezi yönetiminDoğu Akdeniz'in lider kenti konumundaki Adana'yadaha çok sahip çıkmasını diledi.

YÜZDE 23’LÜK ARTIŞAdana'dan gerçekleşen ihracatın bir önceki yılın

aynı dönemine göre yüzde 23 arttığını vurgulayanSönmez, tekstil ve tarımda merkezi illerden biri olankentimizde bu alanda yaşanan gelişmelere sahip çıkıl-ması çağrısında bulundu. Türkiye İhracatçılar Meclisi(TİM) verilerine göre, Türkiye genelinde Ağustos ayın-da ihracatın geçen yılın aynı ayına kıyasla, yüzde29,89 artışla 11 milyar 78 milyon dolar olurken, yılınsekiz ayında yüzde 21,63 artışla 88 milyar 550 milyondolar seviyesinde gerçekleştiğini hatırlatan Sönmez,bölge illerinden Gaziantep ve Hatay'ın da ihracat sıra-lamasında ilk 10 il içerisinde yer almasının öneminedikkat çekti.

SURİYE ÖNEMLİ BİR PAZARSuriye'de yaşanan gelişmeleri de değerlendiren

Sönmez, Suriye'deki olayların Çukurova ekonomisiniolumsuz etkilemesine rağmen Hatay ve Adana'nın ih-racat rakamlarındaki artışın anlamlı olduğunu söyledi.Arap dünyasını saran olumsuzlukların ülke ekonomisiile birlikte Çukurova'yı da yakından ilgilendirdiğini vur-gulayan Sönmez, "Adana'dan gerçekleşen ihracat ra-kamları artmasına karşın Suriye'deki sancılı süreç eko-nomik alanı daraltıyor. Türkiye ve Suriye arasında vize-lerin kaldırılmasıyla birlikte ekonomi açısından adetabahar havası yaşandı. Suriye'ye ihracat önemli orandaarttı ancak çıkan olaylar nedeniyle bahar havası kısasürdü" diye konuştu. Sönmez, Suriye'de hayatın nor-male dönmesinin özellikle Çukurova'dan gerçekleşenihracatı daha çok arttıracağını sözlerine ekledi.

Ankara artık Adana’yadaha fazla sahip çıkmalı

ADSİAD Yönetim Kurulu BaşkanıSÜLEYMANSÖNMEZ

Adana’nın Ticaret ve Sa-nayi odaları ile Borsa’nın

başkan ve yöneticileri,Ekonomi Bakanı ZaferÇağlayan’la yaptıkları

görüşmeyi her boyutuy-la verimli sonuçlandırdı.

A dana Ticaret Odası (ATO) MeclisBaşkanı Behiç Pakyürek ve Yöne-tim Kurulu Başkanı Ali Gizer, Ada-

na Sanayi Odası (ADASO) Meclis BaşkanıAhmet Kardeşler ve Yönetim Kurulu Baş-kanı Sadi Sürenkök, Adana Ticaret Borsası(ATB) Meclis Başkanı Şahin Bilgiç ve Yö-netim Kurulu Başkanı Muammer Çalış-kan’dan oluşan Adana heyeti, EkonomiBakanı ve AK Parti Mersin Milletvekili Za-fer Çağlayan’la görüştü. Başkanlar, görüş-menin her açıdan verimli geçtiğini söyledi.

SİNGAPUR BENZETMESİAdana heyetinin ortak açıklamasında

şöyle denildi: “Ekonomi Bakanımız ZaferÇağlayan ile Çukurova ekonomisinin nasılatılım yapabileceğine ilişkin tespitlerimizipaylaştık. Öncelikle, bölgemizdeki kentayrımının ortadan kalktığını ve Çukurovaolarak tek vücut hareket edeceğimizinmesajını verdik. Bunun yanında, dünyanınen verimli üç ovasından bir olarak bilinenÇukurova’nın başta tarım ve sanayi olmaküzere her alanda müthiş bir altyapıya sa-hip olduğunu belirterek, uluslararası yatı-rımlar konusunda öncü rol üstlenmesiniifade ettik. Özellikle Yumurtalık’ın enerjiüssüne dönüşmesi yönündeki çalışmalarınhızlandırılarak bir an önce yatırımlara dö-nüşmesi gerektiğini, buna da Ekonomi Ba-kanı olarak Zafer Çağlayan’ın öncülük et-mesini istedik. Bakan Çağlayan’ın bölge-mizi Singapur’a benzetmesi de, elimizdekimevcut ekonomik potansiyel ile coğrafiavantajlarımızın önemini bir kez daha or-taya koymuştur.”

“ÇUKUROVA’NIN BAKANIYIM”Adana Heyeti tarafından yapılan ortak

açıklamanın son bölümünde, Bakan ZaferÇağlayan’ın Çukurova’ya gösterdiği ilgi-nin, “Yılların verdiği bakansızlık boşluğunugiderecek nitelikte” olduğu da ifade edile-rek, “Öncelikle Bakan Çağlayan’ın sadeceMersin’in değil, Çukurova’nın Bakanı kim-liğiyle hareket etmesi bizleri çok mutluetti. Üstlendiği bu misyondan dolayı Çu-kurova olarak kendisine teşekkürlerimizisunuyoruz” denildi.


Başkanlar tuttuğunu kopardı


T ürkiye ekonomisinin yüzde 8,8 büyü-me oranıyla dünyanın en hızlı ikinci,Avrupa’nın ise birinci ekonomisi oldu-

ğunu ortaya koyan Türkiye İstatistik Kurumu(TÜİK) verilerini değerlendiren ATO yönetimi,dünyanın ekonomik durgunluğun içerisindeolduğu bir dönemde Türk ekonomisinin bek-lentilerin de üzerinde büyüyerek umut verdi-ğini bildirdi. Türkiye ekonomisinin bu yılın ilkçeyreğinde yüzde 11.6 büyüdüğünü, açıklananson rakamların ikinci çeyrekte hız kesmesinerağmen Türkiye’nin yüzde 8.8 ile dünyadaÇin’den sonra en hızlı büyümenin Türkiye’de

olmasını göstermesi bakımından son dereceönem taşıdığını kaydeden Yönetim KuruluBaşkanı Ali Gizer, “Verileri incelediğimizde ül-kemizdeki ekonomik büyümenin ithalat ve tü-ketim kaynaklı olduğunu görüyoruz. Rakamlarher ne kadar iyimser ve umut verici olsa da,önümüzdeki dönemlerde yapmamız gerekençalışmaların ana çerçevesini, büyümenin üre-timle orantılı olarak geliştirilmesinin sağlan-ması oluşturmalıdır” dedi.

EMİN ADIMLAR ATILIYORYılın ikinci çeyreğine ilişkin büyüme rakam-

larını Türkiye ekonomisindeki canlılığının vehareketliliğinin kanıtı olarak değerlendirdikle-rini kaydeden Ali Gizer, Türk ekonomisininHükümet’in hazırladığı 2023 yılı hedeflerinedoğru emin adımlarla ilerlediğini söyledi. Gi-zer, ATO Yönetim Kurulu adına yaptığı açıkla-mada şu görüşlere yer verdi: “İkinci çeyreğeilişkin açıklanan rakamlar, büyümenin hız kes-miş gibi görünse de sürdüğünü açıkça ortayakoyuyor. Bu rakamlar, önümüzdeki 3. ve 4.çeyreklik dönemlerde daha düşük oranlı bü-yüme oranları yaşansa bile ATO olarak en azyüzde 8 olarak beklediğimiz yılsonu büyümebeklentimizin de gerçekleşeceğini ortaya koy-maktadır. Şu anda ithalata ve tüketime dayalıbüyüme desenimizin önümüzdeki süreçteüretime yönelmesi ise en büyük dileğimizdir.Dünyanın gelişmiş ülkeleri adeta küçülürken,Türkiye’de böylesine olumlu bir ekonomik sü-reç yaşanmasında Türk özel sektörünün sonderece dinamik bir yapıda olmasının da etkiliolduğuna inanıyoruz. Türkiye'nin son dönem-lerdeki büyümesi, enflasyonu ve bütçe açıklarıson derece sağlam ve geleceğe dair pozitif dü-şünceler taşımamıza vesile olmaktadır.”

açıklanan rakamlardüzlüğü gösteriyor

Adana Ticaret Oda-sı Yönetim Kuru-

lu’na göre, TÜİK’inaçıkladığı büyüme

rakamları Türkekonomisinin düz-

lüğe çıktığının kanıtı


A dana Ticaret Odası (ATO), BüyükşehirBelediyesi ve Adana Sağlık TurizmiDerneği (ASTD) işbirliğiyle düzenle-

nen “Sağlık Turizminde Sağlık Bakanlığı'nınRolü ve Güncel Gelişmeler” konulu paneldesektördeki son durum ve gelecek öngörüleritartışıldı. Panelin konuğu Sağlık Bakanlığı Te-davi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sağlık Tu-rizmi Koordinatörü Dr. Dursun Aydın, sağlıkturizmi sayesinde 2023 yılında Türkiye’ninsağlık giderlerinin yabancı hastalardan eldeedilen gelirle karşılanabileceğini söyledi.

İLK KEZ HÜKÜMET PROGRAMINDAASTD Başkanı Hüseyin Çelik, ATO Meclis

Salonu’nda düzenlenen toplantının açılışındayaptığı konuşmada, sağlık turizmi pastasınındünya genelinde 100 milyar doları bulduğunubelirtirken “İlk kez bu hükümet dönemindesağlık turizmi, hükümet programına alındı. Buönemli bir gelişme” dedi. Büyükşehir Beledi-ye Başkan Vekili Zihni Aldırmaz ise “Eskidenhastamız olduğunda Ankara’da tanıdık arar-dık. Şimdi dünya kalitesinde sağlık hizmetle-rini Adana’da alabiliyoruz. Muhteşem hasta-nelerimiz, doktorlarımız, sağlık personelimizvar.” diye konuştu. ATO’nun Başkan VekiliAtila Menevşe açılıştaki konuşmasında, sondönemde yapılan sağlık ve turizm yatırımları-nın, kentin ticari dokusunda sağlık turizmi un-surunu kaçınılmaz hale getirdiğini söyledi. İl

Sağlık Müdürü Aytekin Kemik de Türkiye’dekisağlık turizmi pastasının en az yüzde 30-40’ına Adana’nın talip olması gerektiğini sa-vundu. İl Kültür ve Turizm Müdürü OsmanArık da Adana’nın 10 bin yıldır insanların ya-şam alanı olduğunu, antik dönemlerden berisağlık merkezi olarak bilindiğini belirtti.

TABLOYU DEĞİŞTİREBİLİRİZSağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel

Müdürlüğü Sağlık Turizmi Koordinatörü Dr.Dursun Aydın ise konuşmasında Adana’nın di-ğer bölgelere örnek olduğunu belirtti. Sağlıkturizminin bir hükümet politikası haline geldi-ğini kaydeden Dr. Aydın şu bilgileri verdi:“2010’da kamu hastanelerine başvuran ya-bancı uyruklu hasta sayısı 150 bin. Bunlardan5 milyon lira gelir elde etmişiz. Çünkü sadece10 – 20 lira muayene ücreti almışız. Çok dahafarklı bir tabloya ulaşabiliriz” dedi. 2010 veri-lerine göre Türkiye’ye sağlık turizmi için 100bin kişinin geldiğini kaydeden Aydın, bunlarınyüzde 92’sinin özel kurumlardan hizmet aldı-ğını vurguladı. Dr. Dursun Aydın şöyle devametti: “Artık çevremizdeki 1 milyara yakın nü-fusa sağlık hizmeti verebilecek bir ülkeyiz.Teknolojimiz, birikimimiz ve alt yapımız bunamüsait. Cumhuriyetimizin 100’üncü yılı olan2023’e gelindiğinde, ülkemizin sağlık harca-malarının yarısını, yani yılda 10 milyar dolarısağlık turizminden elde edebiliriz.”

Sağlık turizmindebeklentiler yüksek

Sağlık BakanlığıSağlık Turizmi Koor-dinatörü Dr. Dursun

Aydın, Cumhuriyet’in100’üncü yılına ge-

lindiğinde, sağlık tu-rizmi gelirlerinin ül-kenin sağlık giderle-rinin yarısını karşıla-

yabileceğini söyledi.

Sağlık Bakanlığı

Sağlık Turizmi KoordinatörüDR. DURSUN

AYDIN


A ltın Koza Uluslararası Film Festivali,şimdiye kadar yapılan organizas-yonların en verimlilerinden biri

oldu. Festivalde 10 kapalı sinema salonu ve3 açık hava merkezinde toplam 238 filmgösterimi yapıldı, 100 bini aşkın izleyiciyeulaşıldı. Festival için 780 sinemacı ve gaze-teci özel olarak davet edilip ağırlandı. Orga-nizasyon boyunca ABD, İtalya, Fransa, Yu-nanistan, Bulgaristan, Fas, Cezayir, Tunus,Mısır, İran Suriye ve Çin’den 100’ü aşkın ko-nuk etkinlikleri izledi, törenlere katıldı.

UNUTULMAZ KONSERLERFestivale başvuran 43 filmden ön eleme-

yi geçen 14’ü finalde büyük ödülde yarıştı.Bu yıl 350 bin liraya çıkarılan büyük ödülüOnur Ünlü’nün yönettiği “Celal Tan ve Aile-sinin Aşırı Acıklı Hikayesi” adlı film kazandı.Festivalde toplam 936 bin lira ödül dağıtıldı.18’inci Altın Koza Uluslararası Film Festivali,yarışmalar ve sinema gösterimlerinin yanısıra sinema atölyeleri, söyleşiler, paneller vekongrelere de ev sahipliği yaptı. Bu yıl ayrıcaAdana Sinema Müzesi’nin açılışı da festival

kapsamında yapıldı. Festival boyunca Maz-har-Fuat-Özkan üçlüsü, Kubat, Haluk Le-vent, Funda Arar, Nükhet Duru, Leman Sam,Mustafa Keser ve Ali Şan da konserler ve tö-renlerde sahne aldı.

KADİR İNANIR’IN BÖCEĞİFestivalin başlangıç etkinliği olan Onur

Ödülleri Töreni’nde, bu yıl sinemanın ustaisimlerinden Ali Özgentürk, Nebahat Çehreve Kadir İnanır’a vefa gösterildi. Yaşam BoyuOnur ödülü alan sanatçılar, törende duyguluanlar yaşadı. Altın Koza Uluslararası FilmFestivali’nin organizasyonları Adanalılarıünlü isimlerle buluşturan bir organizasyonoldu. Ödül törenlerini Ece Erken, ŞebnemDönmez, Murat Başoğlu ve Özlem Gürsesgibi ünlü isimlerin sunduğu festivalde, Sine-ma Dayanışma Gecesi ve Sevgi Korteji gibigeleneksel etkinliklerde beyaz perdeninunutulmaz isimleri halkla kucaklaştı. “BirZamanlar Anadolu’da” adlı filminin galasınıAdana’da yapan yönetmen Nuri Bilge Cey-lan’ın fotoğraf sergisi de usta sinemacıylasanatseverlerin bir araya gelmesini sağladı.

Bu yıl 18’inci kez düzenlenen Altın KozaUluslararası Film Festivali, yarışmalar,

konferanslar, atölyeler, lm gösterimleri,konserler ve kongrelerle dolu dolu geçti

Altın Kozarüzgarıgüçlü estiyine çok

Festivalin prestiji arttıKoza A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sıtkı Özer:“Bu yıl ödül miktarını artırmamız, yarışmanınprestijini artırdı. Başvuru sayısı da arttı. Ödülü bü-yük tutmamızın amacı, sinemacılara bir sonrakiçalışmaları için küçük de olsa bir destek olmak. Si-nemacılar Adana’dan ayrılırken organizasyon içinçok iyi yorumlarda bulundular. Tek eleştirileri,ödülleri neden sinemacıların değil de siyasilerinverdiği yönündeydi. Festivali her geçen yıl birazdaha geliştirmek için çabalıyoruz. Şimdi önümüz-de, kalıcı bir festival merkezi kurma düşüncesi var.”


Aydın’dan Adana’ya atanan Vali HüseyinAvni Coş’u, protokol, Sivil Toplum Kuruluş-ları, halkımız, havaalanında coşkuyla karşı-ladı. Büyükşehir ve Seyhan Belediye Başkan-larının da hazır bulunduğu karşılama töre-ninde bayrak, pankart ve çiçeklerle karşıla-nan Vali Hüseyin Avni Coş’a, Sivil ToplumKuruluşları (STK) adına TÜMSİAD AdanaŞubesi Kurucu Başkanı Ümit Özlü, üzerindeTürk Bayrağı olan “Masa isimliği” hediyeetti. Dünya Türkmenler Birliği Genel Başkanı

Av. İsmail Demirdüzen, TEBA Vakfı BaşkanıHalil Akyürek, Köprü Yardımlaşma DerneğiBaşkanı Bekir Fevzi Yıldırım ve TÜMSİADAdana Şubesi Kurucu Başkanı Ümit Özlü ileİl Genel Sekreteri Yalçın Kartal, çok sayıdavatandaş valiye ‘Hoş Geldin’ diyerek, başarıdileklerinde bulundu. Dünya TürkmenlerBirliği Genel Başkanı Av. İsmail Demirdüzen,“STK’lar olarak valimize destek olacağız”dedi. Vali Hüseyin Avni Coş’ da, “Sıcak kanlıAdanalı vatandaşlarımızla önemli çalışmalar

yapacak, bu güzel şehri, daha huzurlu ve gü-venilir bir hale getirmek için elbirliğiyle gecegündüz çalışacağız” şeklinde konuştu. Dahasonra valilik bahçesinde vali yardımcıları vevalilik personeli tarafından karşılanan Coş,makamında basın mensuplarının sorularınıcevapladı. “Adana’ya ve Adanalılara hizmetetmek benim için bir onurdur” diyen Coş,“önceki valimiz İlhan Atış’ dan devraldığımızhizmet bayrağını düşürmemeye, daha dayükseltmeye gayret edeceğiz” diye konuştu.

Vali Hüseyin Avni Coş’a‘COŞ’KULU KARŞILAMA

Adana Sanayi Odası Meclis BaşkanıAhmet Kardeşler ve Yönetim KuruluBaşkanı Sadi Sürenkök, Adana ValisiHüseyin Avni Coş’u ziyaret etti. ADASOBaşkan Yardımcısı Süleyman Gerdan,Yönetim Kurulu üyeleri Necmi Özcanlı,Kamerhan Dıblan, Erol Kavlak, ZekiBengül, Civan Serintürk ve KurtuluşKaynak ile birlikte Vali Coş’a Adana sa-nayisi ve oda çalışmalarıyla ilgili bilgi

veren ADASO Yönetim Kurulu BaşkanıSadi Sürenkök, kentin gelişmesi için ya-pılacak her türlü çalışmanın ve işbirliği-nin içinde bulunmayı sürdüreceklerinisöyledi.Sürenkök, Adana’da sinerji ya-ratarak, birliktelik ruhu ile yıllardır özle-mi duyulan Adana lobisi oluşturulmasıçalışmalarına destek talebinde bulun-du. Adana Valisi Hüseyin Avni Coş,Adana Sanayi Odası yöneticilerinin zi-

yaretinden duyduğu memnuniyeti dilegetirdi. Vali Coş, görev süresince tümkurum, kuruluş ve sivil toplum örgütle-riyle el ele vererek kentin sorunlarınınçözümlenmesi için çaba harcayacağınıbelirtti. Adana’nın her açıdan önemli birpotansiyele sahip olduğunu ve ilk 5 iliçerisinde yer aldığını vurgulayan ValiCoş, kente yatırım yapmak isteyenlerinyanında olacaklarını kaydetti.

ADASO’danVALİ COŞ’A ZİYARET


TÜMSİAD yönetimini makamın-da kabul eden Adana Valisi HüseyinAvni Çoş, iş adamlarından devletlemilleti bütünleştirici projeler istedi.Tüm Sanayici ve İş Adamları Derne-ği (TÜMSİAD) Adana Şubesi Yöne-tim Kurulu, Vali Hüseyin Avni Coş’umakamında ziyaret etti. Vali Coş,sanayici ve işadamlarından, devlet-le milleti bütünleştirici projeler is-

tedi. Coş, Adana’nın daha güzel veyaşanabilir bir kent olabilmesi için,Sivil Toplum Kuruluşlarına da gö-revler düştüğünü, öneri ve eleştiri-lere de açık olduğunu belirtti. TÜM-SİAD Adana Şubesi Başkanı DenizKöse’nin sunduğu “Yarının İşadam-ları” projesi ile “İlklerin, Teklerin veEnlerin Şehri Uyuyan Dev Adanaİli’nin Sosyo-Ekonomik Göstergele-

ri ve Gelişme Potansiyeli” isimliTÜMSİAD’ın yayın kitabını kabuleden Vali Coş, “Adana için yapılanbu güzel çalışmalar için teşekkürederim” diye konuştu. TÜMSİADAdana Şubesi Başkanı Deniz Kösede “Bugüne kadar Adana için çalış-tık, bundan sonra da ne gerekiyorsayaparız ” şeklinde konuşarak, “tav-siyeleriniz bize güç verecektir” dedi.

Vali Coş iş adamlarındanbütünleştirici proje istedi

Adana Sanayici ve İşadamları Derneği (AD-SİAD) Yönetim Kurulu, Adana Valisi HüseyinAvni Coş'u makamında ziyaret etti. ZiyaretteVali Coş'a 'Adana Sorunları ve Çözüm Önerile-ri' başlıklı rapor sunan ADSİAD Başkanı Süley-man Sönmez, Vali Coş'un Adana'da görevebaşlamasıyla birlikte sinerji oluştuğunu belirtti.Coş'la birlikte Adana'nın daha başarılı çalışma-lara imza atılacağına inandığını kaydeden Sön-mez, ADSİAD olarak Valilik'le ortak hareket et-meye hazır olduklarını söyledi. Kuruluşundanbu yana 20 yılı geride bırakan ADSİAD'ın üyeprofilinde 130 seçkin sanayici ve işadamı bu-lunduğunu kaydeden Sönmez, dernek çatısıaltında Türkiye'de ilk 500 ve ilk bin sanayi ku-

ruluşları arasında yer alan üyelerin de olduğu-na dikkat çekti.ADSİAD'ın Adana ekonomisi ilebirlikte eğitime de büyük katkı sunduğunu dilegetiren Sönmez, "Derneğimizin Adana İş Geliş-tirme Merkezi (İŞGEM) projesi 70'e yakın tica-ret adamı yetiştirdi. Marka Okul projesiyle tümTürkiye'de olduğu gibi Adana'da da eksikliğihissedilen kalifiye eleman sorununa çözüm arı-yoruz. Bu sayede birçok gencimiz kalifiye per-sonel oldu" dedi.Adana Valisi Hüseyin AvniCoş'a ADSİAD rozeti takan Sönmez, dernekolarak önümüzdeki günlerde yapacakları ilktoplantıda Vali Coş'u konuk etmek istediklerinibelirtti. Adana Valisi Hüseyin Avni Coş ise ülke-de istihdam sağlayan, vergi ödeyen sanayici ve

işadamlarıyla iftihar ettiğini vurguladı. İş dünyasında sayının sürekli artmasını dileyenCoş, "Sizin için her şeyi seferber edeceğiz. Biz,sizin için buradayız. Sizler bizi davet ettiktensonra merasime hacet olmadan geliriz. Dahaiyi şeyler yapmak için uğraş veririz" dedi.İşle-yen, gelişen ekonomilerde bazı sorunlarındaolabileceğine işaret eden Vali Coş, şunları söy-ledi: "Önemli olan soruna odaklanmak ve çö-züm yolu üretebilmektir. Adana'da ekonomialanında gelişmeyi, kalkınmayı ve olumlu an-lamda dönüşümü sağlamaya çalışacağız. Sizingibi insanların bir araya gelmesi Adana'nın geli-şiminin ve zenginliğinin göstergesidir. HepinizeAdanalılar adına teşekkür ediyorum."

ADSİAD Yönetimi Yeni Valiyimakamında ziyaret etti


Cibuti’den Komorlar’a,

Hindistan’dan Ukrayna’ya kadar geniş

bir coğrafyada faaliyetlerini

sürdüren Türk inşaat sektörü, yılın ilk 8 ayında

4 bin 500 kişiye yeni iş fırsatı yarattı

K ariyer.net istihdam endeksi verilerine göre yurtdışı yatı-rımlarına hız kesmeden devam eden Türk inşaat sektörü,2011’in ilk 8 ayındaki istihdam oranını geçtiğimiz yılın aynı

dönemine kıyasla yüzde 40 oranında arttırdı. Bu dönem içerisin-de Türk şirketlerinin yurtdışı yatırımlarında çalıştırılmak üzeretoplam 4 bin 500 kişiye yeni iş fırsatı doğdu.

SUUDİ ARABİSTAN ve SUDANTürkiye’nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net

verilerine göre oldukça geniş bir coğrafyada faaliyetlerini sürdü-ren Türk inşaat şirketleri için, 2011’in ilk 8 ayında en çok istihdamfırsatı sunan ülkeler Suudi Arabistan ve Sudan oldu. Diğer ülkelerise şöyle sıralandı: “Irak, Rusya, Türkmenistan, Afganistan, Ceza-yir, Azerbaycan, Zambiya, Komorlar, Cibuti, Umman, İran, Hin-distan, Kazakistan, Katar ve Ukrayna. Aynı dönem içerisinde Lib-ya’da faaliyetlerini sürdüren şirketlerin istihdam oranlarının yüz-de 80’in üzerinde düşüş yaşandığı görüldü.

TERCÜMAN ve AŞÇI ARANIYORKariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, şunları söyledi: “Türk

inşaat sektörü tarafından yurtdışında talep gören mavi yaka vebeyaz yaka pozisyonları, yurt içi için gelen taleplerle kıyaslandı-ğında paralellik yaşandığı görülüyor. Ancak tercüman ve aşçı gibiyabancı ülkelerde yaşama katkı sağlayan pozisyonların yoğun birşekilde istihdam edildiği gözleniyor. 2011 yılının ilk 8 ayında yur-tiçi yatırım trendinin önemli ölçülerde arttığı gözleniyor. Sektö-rün yurtiçi için yayınlanan yeni iş ilanlarına göre 2011’in ilk 8 ayın-da geçtiğimiz yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 73 artış oranıyla13 bin beyaz yaka ve yüzde 142’lik artış oranıyla 6 bin mavi yakalıçalışana duyulan ihtiyaç, Kariyer.net verilerine yansıdı.”

AĞIRLIK İNŞAAT MÜHENDİSLERİNDEİstihdam endeksi verilerine göre inşaat sektörü için yurt içinde

en çok aranan beyaz yaka pozisyonu inşaat mühendisi oldu. Bunusırasıyla mimar, şantiye şefi, makine mühendisi, elektrik mühen-disi, sekreter, saha mühendisi, yönetici asistanı, proje müdürü,harita mühendisi, satış temsilcisi, teknik ofis mühendisi, muhase-be sorumlusu, ince işler şefi ve topograf pozisyonları takip etti.Sektörde beyaz yakalı çalışanlara en çok iş fırsatı sunan ilk 5 şehirİstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya olarak sıralanırken, istih-dam potansiyeli ençok artan şehirlerinKütahya, Erzincan, Ça-nakkale, Samsun, Ha-tay ve Gaziantep ola-rak sıralanması dikkatçekiyor.

EN BÜYÜK İHTİYAÇ SATIŞTAKariyer.net İstih-

dam Endeksi temmuzayı verilerine göre ençok talep gelen pozis-yonlar ise şöyle: “Satıştemsilcisi (5000), mü-hendis (4100), muha-sebe elamanı (1700),yönetici asistanı(1100), yazılım uzmanı(850), mağaza müdü-rü(800), satış müdürü(750), tekniker (700),teknisyen (700) ve se-kreter (650).

inşaatçılara iş fırsatıCibuti’den Komorlar’a

Kariyer.netGenel

MüdürüYUSUFAZOZ

a y l i k İ Ş d Ü n y a s i d e r g İ s İ yil: 2 sayi: 9 ...yeniden yapılandı 20’de aslan...

Documents