波音公司换帅能否化解危机A11财富眼2019年12月25日 星期三

编辑/季飞 王岗 美编/潘璠 左小榕 责校/房霞

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米伦伯格继任者卡尔霍恩曾任职通用电气 分析人士认为人事调整有利737MAX及早复飞

分析在接连遭遇波音737MAX飞机暂停生产、美国联邦航空管理局公开斥责、公司评级被下调和“星际客机”飞船试飞失利等不利事件后，波音公司在23日宣布对管理层大幅调整。

现任首席执行官丹尼斯·米伦伯格辞任首席执行官和董事会董事，现任董事会主席戴维·卡尔霍恩将于2020年1月13日起担任首席执行官职位，现任首席财务官格雷格·史密斯在过渡期临时担任首席执行官。

波音公司当天在一份声明中称，董事会认为必须改变领导层，重塑对公司未来发展的信心。在新领导层带领下，公司将继续致力于修复与监管机构、客户和所有其他利益相关者之间的关系，承诺全面透明，与美国联邦航空管理局和其他全球监管机构及客户进行积极和有效的沟通。

米伦伯格的继任者卡尔霍恩现年62岁，拥有在黑石集团、卡特彼勒、尼尔森公司和通用电气的任职经验，曾管理通用电气航空发动机业务。2009年进入波音董事会，今年10月成为波音董事会主席。

波音换帅的决定受到市场欢迎，波音公司股价当天大幅上涨2.91%。

去年10月和今年3月，波音公司737MAX系列客机发生两起空难，被全球多个国家和地区停飞或禁飞。因美国联邦航空管理局今年内无法完成737MAX系列飞机复飞认证，波音公司已决定从明年1月起暂停生产该系列飞机。

本报讯（记者 刘慎良 叶婉）王思聪在北京被执行案，有了最新进展。昨天下午，上海静安区法院的三条限制消费令也已经撤销。

据悉，12月23日，嘉兴璟字悌为股权投资基金合伙企业（有限合伙）向法院提交解除查封、冻结、限制消费措施的申请。北京二中院将对该案作结案处理，并陆续解除对被执行人王思聪采取的执行措施。

北京二中院相关负责人对外界表示，该案经双方当事人积极协商，12月2日达成执行和解协议，被执行人珺娱（湖州）文化发展中心、王思聪已履行了和解协议约定的第一笔款项5000万元。

据了解，在11月4日下发的被执行书中，王思聪被北京市二中院列为“被执行人”，执行标的为151437840元，这也意味着王思聪须支付本金、利息及迟延履行金等共约1.5亿元给申请执行人。而王思聪担任高管或股东的多家公司股权被冻结，据估

算，名下冻结股权价值合计超过8445万元。12月24日下午，上海市静安区人民法院披露，

王思聪在该院的三个服务合同纠纷案件均已撤回，该院对其发布的三条限制消费令也已撤销。

据中国执行信息公开网，相关三个案件于今年10月23日立案，三条限制消费令于11月21日正式发布，限制上海熊猫互娱文化有限公司和王思聪不得实施高消费及非生活和工作必需的消费行为。执行申请人分别为沈阳市睿凡传媒有限公司、西安北国文化传媒有限公司和成都柿子君文化传媒有限公司。

因并购而导致风波，致使聚力文化形成了高管的两套班子。

聚力文化12月23日晚公告称，公司已多次联系前任董事长，要求其指示保管公司印章、证照资料的人员按照公司《印章管理制度》的规定将相关印章、证照交还给公司总经理，并配合公司办理工商变更登记手续。截至目前，上述相关印章、证照资料仍未移交，也未配合公司办理工商变更登记手续。公司上述印章、证照资料已处于失控状态。员工刘某某、周某仍未归还其保管的印章、证照等资料，公司已向公安机关报案。

公章“失控”存在风险

公告显示，聚力文化总经理于12月7日因公司部分人员工作调整，通知负责保管聚力文化、聚力文化北京分公司和聚力文化文娱板块子公司、分公司相关印章、证照资料的员工刘某某、周某按照公司《印章管理制度》规定，将保管的公司印章、证照资料清点移交给公司总经理，由总经理按照公司《印章管理制度》的规定重新确定印章、证照资料的保管部门和人员。刘某某、周某拒绝移交由其代为保管的印章、证照资料，并连续脱岗不到公司上班。聚力文化称，经公安备案后，公司于2019年12

月13日对公司存放印章及资质文件的办公室门锁进行了开锁，发现保管上述印章、资料的保险柜已不在办公室。

聚力文化指出，公司相关印章、证照资料失控期间，存在因印章被盗盖而签订损害公司合法权益的经济合同和其他法律文书的风险；任何人使用上述印章、证照资料签订的任何合同、协议，以及具有合同性质的文件或其他书面文件，公司均不予承认，并依法追究相关责任人的法律责任并追究由此给公司造成的一切损失。

深交所曾对其通报批评

聚力文化公告提及的前任董事长为余海峰，其通过并购重组方式进入上市公司。聚力文化前身帝龙新材于2008年上市，主营业务为高端装饰贴面材料的研发、设计、生产和销售。

截至2018年12月31日，聚力文化游戏文化业务应收账款账面余额为13.08亿元，已计提坏账准备1.71亿元。年审会计师无法就上述应收账款的真实性和可收回性获取充分、适当的审计证据。

2018年6月，聚力文化曾公告，余海峰及聚力互盈拟在12个月内增持上市公司不低于1亿市值的股份。但截至2019年6月，该动作仍未完成，深交所对

其行为下发函件予以通报批评。

管理层与控股方矛盾重重

今年下半年，以余海峰为首的管理层与聚力文化原控股方发生了矛盾，自今年半年报发布之日，乱象更是持续升级。

8月28日晚，聚力文化披露了半年度报告，与现任董事长余海峰等人的意见不同，公司董事姜飞雄，监事徐民、杜雪芳、陈敏，副总经理陈智剑表示无法保证半年度报告内容的真实、准确、完整。对此，深交所对公司下发了关注函。

聚力文化原实控人姜飞雄任职的子公司被指财务存在问题。聚力文化10月19日公告称，公司原计划于10月24日披露公司2019年第三季度报告，因公司子公司浙江帝龙新材料有限公司财务人员不配合上市公司编制定期报告，编制的现金流量表完全不符合企业会计准则，与资产负债表、利润表等勾稽关系混乱，公司无法在原定时间内完成三季报编制。公司财务总监已向相关财务人员发出通知，催收账务处理资料和银行对账单、网银U盾、营业执照等，对子公司资产和账务处理情况进行检查和核对。

姜飞雄作为上市公司董事和子公司浙江帝龙新

材料有限公司执行董事，公司也会请姜飞雄督促子公司相关财务人员尽快履行上述义务。

余海峰发起对姜飞雄追责，自身却受到监事会的发难。聚力文化10月23日披露，监事会审议通过了关于提请罢免余海峰董事长职务的议案。监事会认为，根据《公司法》有关规定，“个人所负数额较大的债务到期未清偿”不得担任公司的董事、监事及高级管理人员，而余海峰目前持有上市公司全部股份已被冻结，且其涉及多笔债务诉讼，表明其个人存在较大债务不能到期清偿。

12月6日，聚力文化董事会改选，余海峰和姜飞雄双方各提名了候选人进入董事会。12月10日，聚力文化公告称，陈智剑为公司第五届董事会董事长，取代余海峰的职务。

这场升级的“内斗”引起了监管注意。深交所对此发函询问，要求公司列明相关印章、证照资料出现失控的主体情况，包括主体名称、注册资本、股权结构、经营范围等；要求说明上述事项对公司日常经营管理产生的影响，公司拟采取的具体措施；要求说明上述事项对公司2019年年度财务报告编制的影响；充分提示相关风险，说明公司是否仍对相关主体具有控制权、是否仍将其纳入公司2019年合并报表范围。

文/本报记者 刘慎良

聚力文化公章“失控”深交所发函问询要求说明印章、证照失控对公司日常经营管理产生的影响 充分提示相关风险

据悉，一年一度的工商银行零售业务旺季营销活动再次拉开序幕。今年是以“工迎新春”为主题，启动旺季营销工作的第二年，同时也是工商银行旺季营销活动持续开展的第十一年。

工商银行北京市分行紧密结合岁末年初、多节齐聚的美好时期，积极迎合客户需求，匹配资金规律，不断优化金融体验，切实履行社会责任，积极解决大众客户资产配置的“选择困扰”。该行以降低金融交易成本、促进理财观念养成、提升风险防范意识为着力点，为广大客户提供包括存款类、信贷类、理财类、外汇类、电子银行类、消费结算类、贵金属类等一揽子金融产品，扩大资源稀缺型产品的供应并推出限量特供类产品，努力在这一时期集中满足个人客户丰富的金融需求，彰显个人金融业务强行的品牌效应，不断提升人民群众对银行产品服务的认可度和满意度。

据介绍，此次工商银行“工迎新春”零售业务旺季营销活动，通过“尊享+新体验、惠享+新融资、优享+新配

置、畅享+新掌握”四个主题，向客户提供涵盖客户服务、资产配置、个人融资消费以及互联网金融等最优质的个人金融业务服务。活动自2019年12月启动，持续至2020年3月，时间囊括了元旦、春节、元宵节、妇女节等传统佳节以及受年轻人欢迎的西方节日，在多节齐聚下，针对节日铺开的专题活动也将掀起活动氛围的新高潮。活动内容更丰富。本次旺季营销共设置了“工银新春，岁末礼遇”、“工享美好生活，‘贷’幸福回家”、“工银出境乐享体验”等四个大类78项丰富多彩的活动，同时策划了多个贴近节日特色、弘扬传统文化的特色主题沙龙活动，将在各大网点陆续开展。活动形式更多样。本次活动在线上、线下双渠道同步开展。线下端，工行北京分行各网点将统一宣传主视觉，同时在特色网点将搭建与旺季氛围高度融合的互动营销场景，开展营销活动或微沙龙活动，丰富营销互动内涵。线上端，可通过“工行北京”公众号、重点垂媒和热点App查询浏览工行零售业务旺季营销的相关内容，做到“旺季营销，掌上随行”。 文/丁丹

工商银行“工迎新春”旺季营销活动再次开启

本报讯（记者 张钦）海关总署昨天表示，大部分前期新批准注册企业生产的肉产品将在本月陆续到港。为积极扩大进口，适度增加国内相对紧缺物资的进口，更好地满足国内市场和人民生活需要，海关部门进一步优化进口肉产品准入程序，简化口岸查验环节，便利进口肉产品快速通关。

据统计，今年1月至11月，我国进口肉类（含肝、肾、蹄等）548.5万吨，累计同比增长42%。11月我国进口肉类（含肝、肾、蹄等）64.4万吨、同比增长82%，其中进口猪肉23万吨、同比增长151.2%。数据显示，我国国内市场需求旺盛，肉产品进口增加显著。

为保证进口肉产品安全，海关部门严格进口肉产品源头管理，今年以来先后派出10多个专家团组对出口国进行食品安全管理体系评估审查，对出口注册企业进行现场抽查。海关部门还利用现代化技术，通过远程视频检查方式对注册企业进行抽查，以

确保输华肉产品生产企业及出口国监管持续保持良好状态。

在风险分析的基础上，海关部门还科学动态调整肉产品口岸查验比例，保证监管的科学性和有效性，对检出问题的产品不准进口。对在口岸查验中检出问题的产品，除不准相关产品进境外，还通过海关总署网站及时公布产品品种、境外生产企业和境内进口商等信息；对出现严重问题的境外生产企业，将采取暂停注册资格、暂停相关签证人员的签证资格、要求出口国政府主管部门调查整改等措施。

为支持国内养猪业尽快恢复生产和转型升级，海关总署还及时公布允许进口种猪的国家名单，新增三个种猪及遗传物质来源市场，严格开展境外预检和进境后隔离检疫，加快通关速度，积极支持优质种猪及遗传物质进口。据介绍，由于生产准备、运输等因素，大部分前期新批准注册企业生产的肉产品将在本月陆续到港。

涉案1.5亿已履行5000万王思聪在京被执行案和解

11月进口肉类达64.4万吨猪肉进口同比增151%

美国众议院运输和基础设施委员会主席彼得·德法齐奥表示，米伦伯格早该被换掉，在他管理下，波音公司把利润的重要性置于安全之上。在美国国会10月举行的听证会上，米伦伯格受到了严厉质询。

垂直线研究伙伴公司分析师罗伯特·斯托拉德表示，波音公司对波音737MAX事故处理失败，波音董事会替换掉米伦伯格完全正确。

分析人士认为，波音公司人事大调整是迟来的危机应对措施，为重塑公司形象和管理调整带来契机，有利于波音公司及早实现波音 737MAX 飞机复飞，但新任首席执行官面临着带领公司改善与监管机构关系、应对现金流吃紧，以及实现737MAX复飞等多重挑战。

美国银行全球研究部分析师罗纳德·爱泼斯坦23日宣布把波音公司股票目标价格从每股370美元下调为360美元，维持中性评级。他预计，波音737MAX飞机恢复飞行的时间不会早于2020年5月，而生产最早要到2020年7月才能恢复。

研究机构认为，波音暂停737MAX机型生产，预计可能拉低美国2020年第一季度经济增速0.4至0.5个百分点。 文/新华社

737MAX暂停生产或拉低美国经济增速

10月29日，在美国华盛顿，美国波音公司首席执行官丹尼斯·米伦伯格出席听证会 供图/新华社