269

ภาคผนวก

270

ภาคผนวก 1

รายละเอยดตวชวด เปาประสงครวม

แผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2563-2565

ของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

271

รายละเอยดตวชวดเปาประสงครวม ของแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2563-2565 ของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

*******************

1. ผลคะแนนประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการอยในระดบผานตามเกณฑ ITA (Integrity & Transparency Assessment) (ศปท.) (ปรากฏในตวชวด ประเดนยทธศาสตร สป. 5 พฒนาระบบบรหารจดการใหมประสทธภาพ ดวย)

รายละเอยดตวชวด คะแนนประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ตามเกณฑการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ทส านกประเมนคณธรรมและความโปรงใส ส านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามปรามการทจรตแหงชาต (ป.ป.ช.) ก าหนดผลการประเมนอยในระดบ “ผาน” หรอ “ระดบ A” หรอระหวางคาคะแนน “85.00 – 94.99”

ขอมลทใช ผลคะแนนประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ครบ 10 ตวชวด ตามเกณฑ ITA ไดแก 1) การปฏบตหนาท 2) การใชงบประมาณ 3) การใชอ านาจ 4) การใชทรพยสนของราชการ 5) การแกไขปญหาการทจรต 6) คณภาพการด าเนนงาน 7) ประสทธภาพการสอสาร 8) การปรบปรงระบบการท างาน 9) การเปดเผยขอมล 10) การปองกน การทจรต วธการวเคราะหขอมล ผลคะแนนประเมนรายตวชวด (แบบ IIT) รายเครองมอ (แบบ EIT) และคะแนนรวม (แบบ OIT) น ามาค านวณเปนผลรวมของคะแนนแบบส ารวจถวงน าหนก อนง แผนแมบทภายใตยทธศาสตรชาต ดานการตอตานการทจรตและประพฤต มชอบ ก าหนดเปาหมาย ภายในป 2565 ไมนอยกวารอยละ 80 ของหนวยงานภาครฐ ตองไดคาประเมน ITA คดเปน 85 คะแนนขนไป

2 รอยละของนกเรยนสงกดโรงเรยนเอกชนทมคะแนนผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) แตละวชาผานเกณฑคะแนนรอยละ 50 ขนไป เพมขน (สช.) (ปรากฏในตวชวด ประเดนยทธศาสตร สป. 3 พฒนาและเสรมสรางศกยภาพทรพยากรมนษยใหมคณภาพดวย)

รายละเอยดตวชวด จ านวนนกเรยนชน ป.6/ ม.3/ ม.6 โรงเรยนเอกชน สงกดส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน (สช.) ทเขารบการทดสอบทางการศกษาระดบชาตขนพนฐาน (O-NET) และไดคะแนน แตละวชาตงแตรอยละ 50 ขนไป เทยบกบจ านวนนกเรยนชน ป.6/ ม.3/ ม.6 โรงเรยนเอกชน สงกด สช. ทเขาสอบทงหมด จ าแนกตามรายวชา

272

ขอมลทใช

คะแนนการทดสอบระดบชาตแตละวชา ของนกเรยนชน ป.6/ ม.3/ ม.6 โรงเรยนเอกชน สงกด สช. จ าแนกรายคน วธการวเคราะหขอมล ผลรวมของจ านวนนกเรยนชน ป.6/ ม.3/ ม.6 โรงเรยนเอกชน สงกด สช. ทมผลการทดสอบ (O-NET) ตงแต 50 คะแนนขนไป x 100 ÷ จ านวนนกเรยนชน ป.6/ ม.3/ ม.6 สงกด สช.ทงหมดทเขาสอบ จ าแนกตามรายวชา

3 รอยละคะแนนเฉลยรวมทกระดบการศกษาของผลการทดสอบทางการศกษาระดบชาต การศกษานอกระบบโรงเรยน (N-NET) แตละภาคเรยน เพมขน (กศน.) (ปรากฏในตวชวด ประเดนยทธศาสตร สป. 3 พฒนาและเสรมสรางศกยภาพทรพยากรมนายใหมคณภาพ ดวย) รายละเอยดตวชวด ผลคะแนนเฉลยการทดสอบทางการศกษาระดบชาต การศกษานอกระบบโรงเรยน (N-NET) สงกด กศน. ทกระดบการศกษา (ประถมศกษา / มธยมศกษาตอนตน / มธยมศกษาตอนปลาย) เฉลยรวม ในแตละภาคเรยน ไมนอยกวารอยละ 38 ขอมลทใช ผลคะแนนเฉลยการทดสอบทางการศกษาระดบชาต การศกษานอกระบบโรงเรยน (N-NET) สงกด กศน. ทกระดบการศกษา (ประถมศกษา / มธยมศกษาตอนตน / มธยมศกษาตอนปลาย) แตละภาคเรยน ภายในรอบเวลาหนงปงบประมาณ วธการวเคราะหขอมล ผลรวมคะแนนเฉลยการทดสอบทางการศกษาระดบชาต การศกษานอกระบบโรงเรยน (N-NET) สงกด กศน. แตละระดบการศกษา ÷ 3 ระดบการศกษา ในแตละภาคเรยน

4. จ านวนประชาชนเขาถงหลกสตร/สอ/แหลงเรยนรทจดการศกษาในรปแบบการเรยนรตลอดชวต (Lifelong Learning) (กศน.) (ปรากฏในตวชวด ประเดนยทธศาสตร สป. 4. สรางโอกาสและความเสมอภาคทางการศกษา ดวย) รายละเอยดตวชวด จ านวนประชาชนทสามารถเขาถงบรการตามหลกสตรการเรยนร /สอการเรยนร / แหลงเรยนรท กศน.จดเพอการศกษาในรปแบบการเรยนรตลอดชวต (Lifelong Learning)

ขอมลทใช 1. รายงานการบรการการเรยนรตามหลกสตร/สอการเรยนร/แหลงเรยนรท กศน.แตละอ าเภอจดขนในรปแบบการเรยนรตลอดชวต ในรอบปงบประมาณ

273

2. จ านวนประชาชนทสามารถเขาถงบรการตามหลกสตรการเรยนร/สอการเรยนร/แหลงเรยนรของ กศน.ทจดขนเพอการศกษาในรปแบบการเรยนรตลอดชวต (Lifelong Learning) จ าแนกรายสถานศกษา

วธการวเคราะหขอมล แจงนบจ านวนประชาชนทสามารถเขาถงบรการตามหลกสตรการเรยนร/สอการเรยนร/แหลงเรยนรชอง กศน.ทจดขนเพอการศกษาในรปแบบการเรยนรตลอดชวต (Lifelong Learning) จ าแนกรายสถานศกษา

5. รอยละของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาสมรรถนะวชาชพ สามารถน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน (สคบศ./ กศน./ สช.) (ปรากฏในตวชวด ประเดนยทธศาสตร สป. 3. พฒนาและเสรมสรางศกยภาพทรพยากรมนษยใหมคณภาพ ดวย)

รายละเอยดตวชวด จ านวนขาราชการคร (ประเภทต าแหนงผสอนในหนวยงานการศกษา ตามมาตรา 38 ก (1) (2) และประเภทต าแหนงผบรหารสถานศกษาและผบรหารการศกษา ตามมาตรา 38 ข) และจ านวนบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค (1) (2) สงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ทไดรบ การพฒนาความร ความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะวชาชพตามท ส านกงาน ก.ค.ศ.ก าหนด และน าผล การพฒนาไปใชในการปฏบตงาน เทยบกบจ านวนขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการทงหมดทเขารบการพฒนาสมรรถนะวชาชพ จ าแนกตามประเภทขาราชการคร และบคลากรทางการศกษาอน

ขอมลทใช 1. จ านวนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาอน ทเปนกลมเปาหมายใหไดรบการพฒนาสมรรถนะวชาชพ ในรอบปงบประมาณ พ.ศ.2563-2565 2. รายงานการตดตามประเมนผลครและบคลากรทางการศกษาอน ทไดรบการพฒนาสมรรถนะวชาชพผานเกณฑประเมนสมรรถนะวชาชพระดบพอใช หรอปานกลางขนไป และน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน

วธการวเคราะหขอมล จ านวนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาอน สงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ จ าแนกประเภทต าแหนง ทไดรบการพฒนาสมรรถนะวชาชพผานเกณฑประเมนสมรรถนะวชาชพระดบพอใช หรอปานกลางขนไป และน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน X 100 ÷ จ านวนครและบคลากรทางการศกษา สงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการทงหมดทเขารบการพฒนาสมรรถนะวชาชพในรอบปงบประมาณ นยามศพท ตวชวดเปาประสงครวมท 5 รอยละของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบการพฒนาสมรรถนะวชาชพ สามารถน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน (สคบศ./ กศน./ สช.)

274

“ขาราชการคร” * หมายความถง ผทประกอบวชาชพ ซงท าหนาทหลกดานการเรยนการสอนและสงเสรมการเรยนรของผเรยนดวยวธการตาง ๆ ในสถานศกษาของรฐ “บคลากรทางการศกษา”** หมายความถง ผบรหารสถานศกษา ผบรหารการศกษา รวมทงผสนบสนนการศกษา ซงเปนผท าหนาทใหบรการ หรอปฏบตงานเกยวเนองกบการจดกระบวนการเรยน การสอน การนเทศ การบรหารการศกษา และปฏบตงานอนในหนวยงานการศกษา “วชาชพ”*** หมายความถง วชาชพคร วชาชพบรหารการศกษา และวชาชพบคลากรทางการศกษาอน (*, **, *** อางอง พ.ร.บ.ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ .ศ.2547 มาตรา 4) “ต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา” (อางอง พ.ร.บ.ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 มาตรา 38) หมายความถง 3 ประเภทต าแหนง ประกอบดวย ประเภทต าแหนงตาม มาตรา 38 ก คอ ต าแหนงซงมหนาท เปนผสอนในหนวยงานการศกษา ไดแก ต าแหนง (1) ครผชวย (2) คร (3) อาจารย (4) ผชวยศาสตราจารย (5) รองศาสตราจารย (6) ศาสตราจารย โดยทต าแหนงตามมาตรา 38 ก (1) และ (2) จะมในหนวยงานทางการศกษาใดกได (3) ถง (6) ใหมในหนวยงานการศกษาทสอนระดบปรญญา ประเภท มาตรา 38 ข คอ ต าแหนงผบรหารสถานศกษา และผบรหารการศกษา ไดแก ต าแหนง (1) รองผอ านวยการสถานศกษา (2) ผอ านวยการสถานศกษา (3) รองผอ านวยการเขตพนทการศกษา (4) ผอ านวยการเขตพนทการศกษา (5) ต าแหนงทมชอเรยกอยางอน ตามท ก.ค.ศ.ก าหนด โดยทต าแหนงตามมาตรา 38 ข (5) ส านกงาน ก.ค.ศ. ก าหนดใหเทยบเทากบต าแหนง ตอไปน - ผอ านวยการส านกงาน กศน. จงหวด/กรงเทพมหานคร เชยวชาญ - รองผอ านวยการส านกงาน กศน. จงหวด/กรงเทพมหานคร ช านาญการพเศษ - ผอ านวยการส านกงานการศกษาเอกชนจงหวดเชยวชาญ - รองผอ านวยการส านกงานการศกษาเอกชนจงหวดช านาญการพเศษ - ผอ านวยการส านกงานการศกษาเอกชนอ าเภอช านาญการพเศษ - ผอ านวยการสถานศกษาช านาญการ - รองผอ านวยการสถานศกษาช านาญการ - ผชวยผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา (คศ. 2) - เจาหนาทบรหารการศกษาขนพนฐาน (คศ. 1) - เจาหนาทบรหารการศกษา (คศ. 1)

275

กรณต าแหนงทเรยกชออยางอนตามท ก.ค.ศ. ก าหนด หาก ก.ค.ศ. ก าหนด เปนระดบใด ใหเทยบต าแหนงหลกขางตน ประเภท มาตรา 38 ค คอ ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ไดแก ต าแหนง (1) ศกษานเทศก

(2) ต าแหนงทเรยกชออยางอนตามท ก.ค.ศ.ก าหนด หรอต าแหนงของขาราชการท ก.ค.ศ. น ามาใชก าหนดใหเปนต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

โดยท ต าแหนง“ศกษานเทศก” ตามมาตรา 38 ค (1) ส านกงาน ก.ค.ศ. ก าหนดใหเทยบเทากบประเภทต าแหนง มาตรา 38 ก (1), (2) ซงมหนาทเปนผสอนในหนวยงานการศกษา ต าแหนงตามมาตรา 38 ค (2) ส านกงาน ก.ค.ศ. ก าหนดใหเทยบเทากบต าแหนงขาราชการ พลเรอนสามญ ประเภทตาง ๆ ดงน - ประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ ประเภทบรหารระดบสง - ประเภทวชาการระดบเชยวชาญ ประเภทอ านวยการระดบสง ประเภทบรหารระดบตน - ประเภทวชาการระดบช านาญการพเศษ ประเภทอ านวยการระดบตน - ประเภทวชาการระดบช านาญการ “สมรรถนะวชาชพ” หมายถง สมรรถนะวชาชพท ส านกงาน ก.ค.ศ. ก าหนด 1. สมรรถนะหลก (Core Competency) ประกอบดวย 4 สมรรถนะ 1.1 การมงผลสมฤทธ 1.2 การบรการทด

1.3 การพฒนาตนเอง 1.4 การท างานเปนทม

2. สมรรถนะประจ าสายงาน (Function Competency) ประกอบดวย 5 สมรรถนะ 2.1 การออกแบบการเรยนร 2.2 การพฒนาผเรยน 2.3 การบรหารจดการชนเรยน

2.4 การวเคราะห สงเคราะห และการวจย 2.5 การสรางความรวมมอกบชมชน

ทงน คะแนนการประเมนสมรรถนะ ม 4 ระดบ ไดแก ระดบ 1 หมายถง นอย หรอตองปรบปรง (ต ากวา 60 %) ระดบ 2 หมายถง พอใช หรอปานกลาง (ระหวาง 60-69%) ระดบ 3 หมายถง ดหรอสง (ระหวาง 70 - 79%) ระดบ 4 หมายถง ดมากหรอสงมาก (80% ขนไป)

276

6. รอยละของขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน พนกงานราชการ และลกจาง ไดรบ การพฒนาสมรรถนะ สามารถน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน (สอ../ศทก./กศน./ สช./ก.ค.ศ.) (ปรากฏในตวชวด ประเดนยทธศาสตร สป. 6. พฒนาระบบบรหารจดการใหมประสทธภาพดวย) รายละเอยดตวชวด จ านวนขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) พนกงานราชการ และลกจาง สงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ทไดรบการพฒนาความร ความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะเฉพาะประจ าต าแหนงตามลกษณะงานทปฏบตของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ และน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน เทยบกบจ านวนขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) พนกงานราชการ และลกจาง สงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการทงหมดทเขารบการพฒนาสมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบต จ าแนกตามประเภทขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน พนกงาน และลกจาง

ขอมลทใช 1. จ านวนขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค (2) พนกงานราชการ และลกจาง ทเปนกลมเปาหมายใหไดรบการพฒนาสมรรถนะเฉพาะประจ าต าแหนงตามลกษณะงานทปฏบตของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ในรอบปงบประมาณ พ.ศ.2563-2565 2. รายงานการตดตามประเมนผลขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค (2) พนกงานราชการ และลกจาง ทผานตามเกณฑการประเมนผลการประกนคณภาพการฝกอบรมบคลากรของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ และน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน วธการวเคราะหขอมล จ านวนขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) พนกงานราชการ และลกจาง สงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ จ าแนกประเภท ทไดรบการพฒนาสมรรถนะเฉพาะประจ าต าแหนงตามลกษณะงานทปฏบตของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ซงผานตามเกณฑ การประเมนผลการประกนคณภาพการฝกอบรมบคลากรของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ และน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน X 100 ÷ จ านวนขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค(2) พนกงานราชการ และลกจางสงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการทงหมดท เขารบ การพฒนาสมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบตของ สป. ในรอบปงบประมาณ

นยามศพท ในตวช วดเปาประสงครวมท 6 รอยละของขาราชการพลเรอนสามญ บคลากรทางการศกษาอน พนกงานราชการ และลกจาง ไดรบการพฒนาสมรรถนะและน าผลการพฒนาไปใชในการปฏบตงาน (สอ.สป./ศทก./กศน./ สช./ก.ค.ศ.) “ขาราชการพลเรอนสามญ ” หมายความถง บคคลซ งไดรบบรรจและแตงต งตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ.2551 ใหรบราชการโดยไดรบเงนเดอนจากเงนงบประมาณในกระทรวงกรมฝายพลเรอน

277

“บคลากรทางการศกษาอน” หมายความถง ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค (2) ทส านกงาน ก.ค.ศ. ก าหนดใหเทยบเทากบต าแหนงขาราชการพลเรอนสามญ ประเภทตาง ๆ (อางอง พ.ร.บ.ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 มาตรา 38) ดงน (เชน ขาราชการ พลเรอนในสงกด ศปบ.จชต. และสงกด สกก.) - ประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ ประเภทบรหารระดบสง - ประเภทวชาการระดบเชยวชาญ ประเภทอ านวยการระดบสง ประเภทบรหารระดบตน - ประเภทวชาการระดบช านาญการพเศษ ประเภทอ านวยการระดบตน - ประเภทวชาการระดบช านาญการ “สมรรถนะ” หมายความถง สมรรถนะเฉพาะประจ าต าแหนงตามลกษณะงานทปฏบต ของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ รวม 16 ต าแหนงงาน ตามมต อ.ก.พ. ศธ. ครงท 2/2554 ลงวนท 31 มนาคม 2554

278

ภาคผนวก 2

รายละเอยดตวชวด เปาประสงครายประเดนยทธศาสตร

แผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2563-2565

ของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

279

รายละเอยดตวชวดเปาประสงครายประเดนยทธศาสตร ของแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2563-2565

ของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ *******************

ประเดนยทธศาสตร สป. 1 พฒนาการจดการศกษาเพอความมนคง 3. รอยละของนกเรยนสงกดโรงเรยนเอกชนในพนทจงหวด ชายแดนภาคใต ระดบชนประถมศกษาปท 3 อาน – เขยน ภาษาไทยได (ศปบ.จชต.)

รายละเอยดตวชวด จ านวนนกเรยนสงกดส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน ระดบชนประถมศกษาปท 3 ในพนทจงหวดชายแดนภาคใต ทอานหนงสอหรอบทความทกประเภท นอกเวลาเรยน ทงท เปนรปเลม/เอกสาร หรอการอานทางสอตาง ๆ และสามารถอาน – เขยนภาษาไทยไดถกตอง ตามมาตรฐานการเรยนรภาษาไทย เทยบกบจ านวนนกเรยนสงกดส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน ระดบชนประถมศกษาปท 3 ทงหมดในพนทจงหวดชายแดนภาคใต

วธการวเคราะหขอมล จ านวนนกเรยนสงกด สช. ระดบชน ป. 3 ในพนทจงหวดชายแดนภาคใตท อานหนงสอหรอ

บทความทกประเภท นอกเวลาเรยน ทงทเปนรปเลม/เอกสาร หรอการอานทางสอตาง ๆ และสามารถอาน – เขยนภาษาไทยไดถกตอง ตามมาตรฐานการเรยนรภาษาไทย X 100 ÷ จ านวนนกเรยนสงกด สช. ระดบชน ป. 3 ทงหมดในพนทจงหวดชายแดนภาคใต

5. รอยละของผเรยนทไดรบการสรางภมคมกนยาเสพตดหรอภยคกคามรปแบบใหม มความร ทศนคต ทถกตองเพมขน (สช./กศน./สสก.)

รายละเอยดตวชวด จ านวนผเรยนทเขารวมกจกรรมทเกยวของกบการสรางภมคมกนยาเสพตด หรอภยคกคามรปแบบใหม ไดแก การคามนษย ภยจากไซเบอร ภยพบตจากธรรมชาต ภยจากโรคอบตใหม เปนตน มความร ทศนคตทถกตองเพมขนเทยบกบกอนเขารวมกจกรรม

วธการวเคราะหขอมล จ านวนผเรยนทเขารวมกจกรรมทเกยวของกบการสรางภมคมกนยาเสพตด หรอภยคกคามรปแบบใหม มความร ทศนคตดทถกตองเพมขน X 100 ÷ จ านวนผเรยนทงหมดทเขารวมกจกรรมทเกยวของกบการสรางภมคมกนยาเสพตด หรอภยคกคามรปแบบใหม

ประเดนยทธศาสตร สป. 2. พฒนาก าลงคน การวจย เพอสรางความสามารถในการแขงขนของประเทศ 9. รอยละของผลงานวจยเพอสรางความรสการพฒนาการศกษา ทเผยแพรตอสาธารณชน (สนย. และทกหนวยงานในสงกด สป.)

280

รายละเอยดตวชวด จ านวนขอเสนอผลงานวจยสงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการทผานการพจารณาใหไดรบจดสรรงบประมาณประจ าป จากกระทรวงการอดมศกษา วทยาศาสตร วจย และนวตกรรม (อว.) และไดมการเผยแพรในระบบ NRMS หรอผานชองทางอน ๆ ภายในไตรมาสแรกของปงบประมาณถดไป วธการวเคราะหขอมล จ านวนขอเสนอผลงานวจยสงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการทไดมการเผยแพรในระบบ NRMS หรอผานชองทางอน ๆ ภายในไตรมาสแรกของปงบประมาณถดไป X 100 ÷ จ านวนขอเสนอผลงานวจยสงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการทงหมดทผานการพจารณาใหไดรบจดสรรงบประมาณประจ าป

ประเดนยทธศาสตร สป. 3. พฒนาและเสรมสรางศกยภาพทรพยากรมนษยใหมคณภาพ 17. รอยละของเดกปฐมวยสงกดโรงเรยนเอกชนมพฒนาการสมวย (สช.)

รายละเอยดตวชวด จ านวนเดกปฐมวยสงกดโรงเรยนเอกชนมพฒนาการสมวยตามมาตรฐานการศกษา ระดบปฐมวย พ.ศ.2561 มาตรฐานท 1 คณภาพของเดก ประกอบดวย 1. มพฒนาการดานรางกาย แขงแรง มสขนสยทด และดแลความปลอดภยของตนเองได 2. มพฒนาการดานอารมณ จตใจ ควบคม และแสดงออกทางอารมณได 3. มพฒนาการดานสงคม ชวยเหลอตนเอง และเปนสมาชกทดของสงคม 4. มพฒนาการดานสตปญญา สอสารได มทกษะการคดพนฐาน และแสวงหาความรได

วธการวเคราะหขอมล จ านวนเดกปฐมวยสงกดโรงเรยนเอกชนทผานเกณฑการประเมน มาตรฐานท 1 คณภาพของเดก ระดบปฐมวย (มพฒนาการระดบปกตขนไป) X 100 ÷ จ านวนเดกปฐมวยสงกดโรงเรยนเอกชนทงหมดทเขารบการประเมน ในชวงเวลาเดยวกน

18. จ านวนระบบดจทลแพลตฟอรมเพอการเรยนรแหงชาต (National Digital Learning Platform : NDLP) เพมขน (ศทก. : เปาหมาย 10 ระบบ ภายในป 2565)

รายละเอยดตวชวด จ านวนระบบดจทลแพลตฟอรมเพอการเรยนรแหงชาต (National Digital Learning Platform : NDLP) รวม 10 ระบบ ประกอบดวย 1. ระบบลงทะเบยนนกเรยน 2. ระบบสะสมหนวยงานเรยนรของผ เขาเรยน 3. ระบบ Learning Platform ส าหรบใหผ เรยนเขามา 4. ระบบตดตามการเรยนร (Dashboard) 5. ระบบจดการวชา (Course Management) 6.ระบบจดการองคความร 7. ระบบคลงความร 8. ระบบหองเรยนเสมอน (Virtual Classroom) 9. ระบบบรหารจดการเรยนแบบกาวกระโดด (Testing for learning) 10. ระบบ Payment Gateway

วธการวเคราะหขอมล แจงนบจ านวนระบบดจทลแพลตฟอรมเพอการเรยนรแหงชาต (National Digital Learning Platform : NDLP)

281

20. จ านวนระบบคลงความรทมการเชอมโยงเขาสระบบดจทลแพลตฟอรมเพอการเรยนรแหงชาต (National Digital Learning Platform : NDLP) เพมขน (ศทก. : เปาหมาย 6 ระบบ ภายในป 2565)

รายละเอยดตวชวด จ านวนระบบคลงความรทมการเชอมโยงเขาสระบบดจทลแพลตฟอรมเพอการเรยนรแหงชาต (National Digital Learning Platform : NDLP) รวม 6 ระบบ ประกอบดวย 1. e-Library 2. DLIT (สพฐ.) 3. DLTV (สพฐ.) 4. OBEC Chanel (สพฐ.) 5. ETV (กศน.) 6. IPST (สสวท.)

วธการวเคราะหขอมล แจงนบจ านวนระบบคลงความรทมการเชอมโยงเขาสระบบดจทลแพลตฟอรมเพอการเรยนรแหงชาต (National Digital Learning Platform : NDLP)

ประเดนยทธศาสตร สป. 5 พฒนาระบบบรหารจดการใหมประสทธภาพ 29. จ านวนระบบฐานขอมลกลาง (Big Data) ของกระทรวงทเชอมโยงฐานขอมลรายบคคลทอางองจาก เลขประจ าตวประชาชน 13 หลก ระหวางกระทรวงศกษาธการ และหนวยงานอน ดานสาธารณสข สงคม ภมสารสนเทศ แรงงาน และการศกษา (ศทก. : เปาหมาย 6 ระบบฐานขอมล ภายในป 2565 : ป 2562 มอย 2 ระบบฐานขอมล) รายละเอยดตวชวด จ านวนระบบฐานขอมลกระทรวงศกษาธการท เชอมโยงและบรณาการกบ 6 กระทรวง (กระทรวงศกษาธการ กระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสข กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย กระทรวงแรงงาน กระทรวงการอดมศกษา วทยาศาสตร วจยและนวตกรรม) ประกอบดวย 6 ระบบฐานขอมล ไดแก 1. ระบบฐานขอมลนกเรยน 2. ระบบฐานขอมลสถานศกษา (ในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 มระบบฐานขอมลท 1 และ 2. แลว) 3. ระบบฐานขอมลคร 4. ระบบฐานขอมลผส าเรจการศกษา 5. ระบบฐานขอมลบคลากร และ 6. ระบบฐานขอมลหลกสตร

วธการวเคราะหขอมล แจงนบจ านวนระบบฐานขอมลกระทรวงศกษาธการทมการเชอมโยงและบรณาการกบ 6 กระทรวง ประกอบดวย 4 ระบบฐานขอมล ในปงบประมาณ พ.ศ. 2563 – 2565 ไดแก ปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ระบบฐานขอมลคร และระบบฐานขอมลผส าเรจการศกษา ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 ระบบฐานขอมลบคลากร ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ระบบฐานขอมลหลกสตร

-----------------------------------------

282

ภาคผนวก 3

- อกษรยอหนวยงาน - หนงสออนมตแผนปฏบตราชการ

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2563-2565 ของส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

283

อกษรยอหนวยงาน

อกษรยอหนวยงานภายในส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ (118 หนวยงาน)

ท หนวยงาน อกษรยอ 1. ส านกอ านวยการ สอ. 2. ศนยเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ศทก. 3. สถาบนพฒนาคร คณาจารย และบคลากรทางการศกษา สคบศ. 4. ส านกการลกเสอ ยวกาชาด และกจการนกเรยน สกก. 5. ส านกความสมพนธตางประเทศ สต. 6. ส านกงานคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ส านกงาน ก.ค.ศ. 7. ส านกตรวจราชการ และตดตามประเมนผล สตผ. 8. ส านกนโยบายและยทธศาสตร สนย. 9. ส านกนตการ สน. 10. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย กศน. 11. ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน สช. 12. กลมพฒนาระบบบรหาร กพร. 13. กลมตรวจสอบภายใน ตสน. 14. ส านกสงเสรมกจการการศกษา สสก. 15. ศนยประสานงานและบรหารการศกษาจงหวดชายแดนภาคใต ศปบ.จชต. 16. ส านกประสานงานและบรณาการการศกษาจงหวดชายแดนภาคใต

กระทรวงศกษาธการ สปศ.จชต.

17. ส านกงานประสานงานคณะรฐมนตรและรฐสภา กระทรวงศกษาธการ สปคร.ศธ. 18. ส านกงานรฐมนตร สร. 19. ส านกงานลกเสอแหงชาต สลช. 20. ส านกงานเลขานการกองทนพฒนาเทคโนโลยเพอการศกษา สกท. 21. ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงศกษาธการ ศปท.ศธ. 22. ส านกบรณาการยทธศาสตรการศกษา สบย. 23. กลมขบเคลอนการปฏรปประเทศ ยทธศาสตรชาต และการสรางความ

สามคคปรองดอง กระทรวงศกษาธการ กลม ป.ย.ป.ศธ.

24. ส านกงานศกษาธการภาค 1 (ปทมธาน) ศธภ.1 25. ส านกงานศกษาธการภาค 2 (ลพบร) ศธภ.2 26. ส านกงานศกษาธการภาค 3 (ฉะเชงเทรา) ศธภ.3

284

ท หนวยงาน อกษรยอ 27. ส านกงานศกษาธการภาค 4 (ราชบร) ศธภ.4 28. ส านกงานศกษาธการภาค 5 (สมทรสงคราม) ศธภ.5 29. ส านกงานศกษาธการภาค 6 (นครศรธรรมราช) ศธภ.6 30. ส านกงานศกษาธการภาค 7 (ภเกต) ศธภ.7 31. ส านกงานศกษาธการภาค 8 (ยะลา) ศธภ.8 32. ส านกงานศกษาธการภาค 9 (ชลบร) ศธภ.9 33. ส านกงานศกษาธการภาค 10 (อดรธาน) ศธภ.10 34. ส านกงานศกษาธการภาค 11 (สกลนคร) ศธภ.11 35. ส านกงานศกษาธการภาค 12 (ขอนแกน) ศธภ.12 36. ส านกงานศกษาธการภาค 13 (อบลราชธาน) ศธภ.13 37. ส านกงานศกษาธการภาค 14 (นครราชสมา) ศธภ.14 38. ส านกงานศกษาธการภาค 15 (เชยงใหม) ศธภ.15 39. ส านกงานศกษาธการภาค 16 (เชยงราย) ศธภ.16 40. ส านกงานศกษาธการภาค 17 (พษณโลก) ศธภ.17 41. ส านกงานศกษาธการภาค 18 (นครสวรรค) ศธภ.18 42. ส านกงานศกษาธการจงหวดกระบ ศธจ.กระบ 43. ส านกงานศกษาธการกรงเทพมหานคร ศธจ.กรงเทพมหานคร 44. ส านกงานศกษาธการจงหวดกาญจนบร ศธจ.กาญจนบร 45 ส านกงานศกษาธการจงหวดกาฬสนธ ศธจ.กาฬสนธ 46. ส านกงานศกษาธการจงหวดก าแพงเพชร ศธจ.ก าแพงเพชร 47. ส านกงานศกษาธการจงหวดขอนแกน ศธจ.ขอนแกน 48. ส านกงานศกษาธการจงหวดจนทบร ศธจ.จนทบร 49. ส านกงานศกษาธการจงหวดฉะเชงเทรา ศธจ.ฉะเชงเทรา 50. ส านกงานศกษาธการจงหวดชลบร ศธจ.ชลบร 51. ส านกงานศกษาธการจงหวดชยนาท ศธจ.ชยนาท 52. ส านกงานศกษาธการจงหวดชยภม ศธจ.ชยภม 53. ส านกงานศกษาธการจงหวดชมพร ศธจ.ชมพร 54. ส านกงานศกษาธการจงหวดเชยงราย ศธจ.เชยงราย 55. ส านกงานศกษาธการจงหวดเชยงใหม ศธจ.เชยงใหม 56. ส านกงานศกษาธการจงหวดตรง ศธจ.ตรง 57. ส านกงานศกษาธการจงหวดตราด ศธจ.ตราด 58. ส านกงานศกษาธการจงหวดตาก ศธจ.ตาก

285

ท หนวยงาน อกษรยอ 59. ส านกงานศกษาธการจงหวดนครนายก ศธจ.นครนายก 60. ส านกงานศกษาธการจงหวดนครปฐม ศธจ.นครปฐม 61. ส านกงานศกษาธการจงหวดนครพนม ศธจ.นครพนม 62. ส านกงานศกษาธการจงหวดนครราชสมา ศธจ.นครราชสมา 63. ส านกงานศกษาธการจงหวดนครศรธรรมราช ศธจ.นครศรธรรมราช 64. ส านกงานศกษาธการจงหวดนครสวรรค ศธจ.นครสวรรค 65. ส านกงานศกษาธการจงหวดนนทบร ศธจ.นนทบร 66. ส านกงานศกษาธการจงหวดนราธวาส ศธจ.นราธวาส 67. ส านกงานศกษาธการจงหวดนาน ศธจ.นาน 68. ส านกงานศกษาธการจงหวดบงกาฬ ศธจ.บงกาฬ 69. ส านกงานศกษาธการจงหวดบรรมย ศธจ.บรรมย 70. ส านกงานศกษาธการจงหวดปทมธาน ศธจ.ปทมธาน 71. ส านกงานศกษาธการจงหวดประจวบครขนธ ศธจ.ประจวบครขนธ 72. ส านกงานศกษาธการจงหวดปราจนบร ศธจ.ปราจนบร 73. ส านกงานศกษาธการจงหวดปตตาน ศธจ.ปตตาน 74. ส านกงานศกษาธการจงหวดพระนครศรอยธยา ศธจ.พระนครศรอยธยา 75. ส านกงานศกษาธการจงหวดพงงา ศธจ.พงงา 76. ส านกงานศกษาธการจงหวดพทลง ศธจ.พทลง 77. ส านกงานศกษาธการจงหวดพจตร ศธจ.พจตร 78. ส านกงานศกษาธการจงหวดพษณโลก ศธจ.พษณโลก 79. ส านกงานศกษาธการจงหวดเพชรบร ศธจ.เพชรบร 80. ส านกงานศกษาธการจงหวดเพชรบรณ ศธจ.เพชรบรณ 81. ส านกงานศกษาธการจงหวดแพร ศธจ.แพร 82. ส านกงานศกษาธการจงหวดพะเยา ศธจ.พะเยา 83. ส านกงานศกษาธการจงหวดภเกต ศธจ.ภเกต 84. ส านกงานศกษาธการจงหวดมหาสารคาม ศธจ.มหาสารคาม 85. ส านกงานศกษาธการจงหวดมกดาหาร ศธจ.มกดาหาร 86. ส านกงานศกษาธการจงหวดแมฮองสอน ศธจ.แมฮองสอน 87. ส านกงานศกษาธการจงหวดยะลา ศธจ.ยะลา 88. ส านกงานศกษาธการจงหวดยโสธร ศธจ.ยโสธร 89. ส านกงานศกษาธการจงหวดรอยเอด ศธจ.รอยเอด 90. ส านกงานศกษาธการจงหวดระนอง ศธจ.ระนอง

286

ท หนวยงาน อกษรยอ 91. ส านกงานศกษาธการจงหวดระยอง ศธจ.ระยอง 92. ส านกงานศกษาธการจงหวดราชบร ศธจ.ราชบร 93. ส านกงานศกษาธการจงหวดลพบร ศธจ.ลพบร 94. ส านกงานศกษาธการจงหวดล าปาง ศธจ.ล าปาง 95. ส านกงานศกษาธการจงหวดล าพน ศธจ.ล าพน 96. ส านกงานศกษาธการจงหวดเลย ศธจ.เลย 97. ส านกงานศกษาธการจงหวดศรสะเกษ ศธจ.ศรสะเกษ 98. ส านกงานศกษาธการจงหวดสกลนคร ศธจ.สกลนคร 99. ส านกงานศกษาธการจงหวดสงขลา ศธจ.สงขลา 100. ส านกงานศกษาธการจงหวดสตล ศธจ.สตล 101. ส านกงานศกษาธการจงหวดสมทรปราการ ศธจ.สมทรปราการ 102. ส านกงานศกษาธการจงหวดสมทรสงคราม ศธจ.สมทรสงคราม 103. ส านกงานศกษาธการจงหวดสมทรสาคร ศธจ.สมทรสาคร 104. ส านกงานศกษาธการจงหวดสระแกว ศธจ.สระแกว 105. ส านกงานศกษาธการจงหวดสระบร ศธจ.สระบร 106. ส านกงานศกษาธการจงหวดสงหบร ศธจ.สงหบร 107. ส านกงานศกษาธการจงหวดสโขทย ศธจ.สโขทย 108 ส านกงานศกษาธการจงหวดสพรรณบร ศธจ.สพรรณบร 109. ส านกงานศกษาธการจงหวดสราษฎรธาน ศธจ.สราษฎรธาน 110. ส านกงานศกษาธการจงหวดสรนทร ศธจ.สรนทร 111. ส านกงานศกษาธการจงหวดหนองคาย ศธจ.หนองคาย 112. ส านกงานศกษาธการจงหวดหนองบวล าภ ศธจ.หนองบวล าภ 113. ส านกงานศกษาธการจงหวดอางทาง ศธจ.อางทาง 114. ส านกงานศกษาธการจงหวดอดรธาน ศธจ.อดรธาน 115. ส านกงานศกษาธการจงหวดอทยธาน ศธจ.อทยธาน 116. ส านกงานศกษาธการจงหวดอตรดตถ ศธจ.อตรดตถ 117. ส านกงานศกษาธการจงหวดอบลราชธาน ศธจ.อบลราชธาน 118. ส านกงานศกษาธการจงหวดอ านาจเจรญ ศธจ.อ านาจเจรญ

หมายเหต ประกาศกระทรวงศกษาธการ ณ วนท 22 มนาคม 2562 ใหจดตงส านกงานศกษาธการภาค จ านวนหกภาค เปนหนวยงานภายในสงกดส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ไดแก

287

(1) ส านกงานศกษาธการภาคกลาง ใหส านกงานศกษาธการภาค 2 ปทมธาน ปฏบตหนาทส านกงานศกษาธาการภาคกลาง (2) ส านกงานศกษาธการภาคใต ใหส านกงานศกษาธการภาค5 นครศรธรรมราช ปฏบตหนาทส านกงานศกษาธการภาคใต (3) ส านกงานศกษาธการภาคใตชายแดน ใหส านกงานศกษาธการภาค 7 ยะลา ปฏบตหนาทส านกงานศกษาธการภาคใตชายแดน (4) ส านกงานศกษาธการภาคตะวนออก ใหส านกงานศกษาธการภาค 8 ชลบร ปฏบตหนาทส านกงานศกษาธการภาคตะวนออก (5) ส านกงานศกษาธการภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ใหส านกงานศกษาธการภาค 10 ปฏบตหนาทส านกงานศกษาธการภาคตะวนออกเฉยงเหนอ (6) ส านกงานศกษาธการภาคเหนอ ใหส านกงานศกษาธการภาค 15 เชยงใหม ปฏบต หนาทส านกงานศกษาธการภาคเหนอ

288

อกษรยอหนวยงานภายนอกส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ

ท หนวยงาน อกษรยอ 1 ส านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามยาเสพตด ปปส. 2 กระทรวงมหาดไทย มท. 3 กระทรวงเกษตรและสหกรณ กษ. 4 กระทรวงดจทลเพอเศรษฐกจและสงคม ดท 5 องคการบรหารสวนต าบล อบต. 6 กระทรวงสาธารณสข สธ. 7 องคกรปกครองสวนทองถน อปท. 8 สถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย สสวท. 9 กรมสงเสรมการปกครองทองถน สถ. 10 กองบญชาการต ารวจตระเวนชายแดน ตชด. 11 ส านกงานเลขาธการสภาการศกษา สกศ. 12 กระทรวงวฒนธรรม วธ. 13 กระทรวงทองเทยวและกฬา กก. 14 กระทรวงกลาโหม กห. 15 กระทรวงคมนาคม คค. 16 กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย พม. 17 ส านกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด พมจ. 18 ส านกงานพระพทธศาสนาแหงชาต พศ. 19 ส านกงานสงเสรมสงคมแหงการเรยนรและคณภาพเยาวชน สสค. 20 ส านกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ สสส. 21 มหาวทยาลย/สถาบนอดมศกษา ม/ส 22 ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สพฐ. 23 ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา สกอ. 24 มหาวทยาลยราชภฏ มรภ. 25 มหาวทยาลยนราธวาสราชนครนทร มนร. 26 ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา สพป. 27 ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา สพม. 28 กระทรวงแรงงาน รง. 29 ส านกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา สอศ. 30 อาชวศกษาจงหวด อศจ. 31 วทยาลยเทคนค วท. 32 วทยาลยอาชวศกษา วอศ. 33 วทยาลยเกษตรและเทคโนโลย วษท.