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ABIMAQ Partilha do Conhecimento 28 de maio de 2013

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  • ABIMAQ – Partilha do Conhecimento

    28 de maio de 2013

  • 1. Planejamento Estratégico

    2. ITA hoje

    3. Ampliação do ITA

    4. Reforma do ensino de engenharia

    5. Agenda institucional

    6. Agenda de inovação

  • Planejamento

    Estratégico

    1

  • A inovação será o principal

    determinante da produtividade e será

    o componente mais importante das

    políticas de C&T e industrial

    CRESCIMENTO VAI EXIGIR PRODUTIVIDADE

  • Um importante número de CEOs Brasileiros gostaria de ser

    líder tecnológico em seu setor, num horizonte de dez anos.

    Fonte: Pacheco, IEDI, 2010

    INOVAÇÃO: CONSENSO PARA AGREGAR VALOR

  • Comissão

    Álvaro Toubes Prata

    Carlos Henrique de Brito Cruz

    Emílio Kazunoli Matsuo

    Homero Santiago Maciel

    Jean Paul Jacob

    Michal Gartenkraut

    Consultar, debater e avaliar outros planos: 1 ano

    1

    Sugestão para o Cronograma de 2012 (v2)

    Reunião

    Preparatória

    Reunião Inicial da

    Comissão de

    Planejamento

    Estratégico (inclui pessoas externas)

    Validação do

    Plano de Trabalho (definição dos produtos a

    serem entregues)

    Os grandes

    desafios

    Brasileiros para a

    Engenharia (Workshop)

    Desafios das

    Engenharias do

    Futuro (definição das áreas

    estratégicas para o ITA)

    Diretrizes e ações

    para a Formação

    do Engenheiro do

    ITA (macro-articulações)

    25 Mai 15 Jun 5 Jul

    28 Set 19 Out 31 Ago

    Reunião de

    planejamento

    21 Jun

    Engineer of the

    Future (International workshop)

    30 Ago

    Há espaço entre Julho e Agosto para uma reunião adicional se necessário for

    Reginaldo dos Santos

    Ricardo Magnus Osório Galvão

    Roberto Leal Lobo e Silva Filho

    Silvio Romero de Lemos Meira

    João Fernando Gomes de Oliveira

    Takashi Yoneyama

    1

    Sugestão para o Cronograma de 2012 (v2)

    Reunião

    Preparatória

    Reunião Inicial da

    Comissão de

    Planejamento

    Estratégico (inclui pessoas externas)

    Validação do

    Plano de Trabalho (definição dos produtos a

    serem entregues)

    Os grandes

    desafios

    Brasileiros para a

    Engenharia (Workshop)

    Desafios das

    Engenharias do

    Futuro (definição das áreas

    estratégicas para o ITA)

    Diretrizes e ações

    para a Formação

    do Engenheiro do

    ITA (macro-articulações)

    25 Mai 15 Jun 5 Jul

    28 Set 19 Out 31 Ago

    Reunião de

    planejamento

    21 Jun

    Engineer of the

    Future (International workshop)

    30 Ago

    Há espaço entre Julho e Agosto para uma reunião adicional se necessário for

    2

    Sugestão para o Cronograma de 2012 (v2)

    Diretrizes e ações

    para a Formação

    do Engenheiro do

    ITA (macro-articulações)

    Condicionantes

    institucionais para

    a Formação do

    Engenheiro do ITA (mecanismos dinâmicos)

    Innovation Center

    at ITA (International workshop)

    O Modelo

    Institucional do ITA

    Reunião

    Estratégica com

    Stakeholders

    19 Out 9 Nov

    29-30 Nov

    7 Dez 14 Dez

    Engenharia de

    Detalhes (foco em contratação de

    docentes)

    Validação do Perfil

    de Contratação

    Recomendações

    finais para

    contratação

    Data? Data? Data?

    Coordenação: Pacheco Equipe: Homero e Muller

    Coordenação: Sakane

    Coordenação: Rizzi

    2

    Sugestão para o Cronograma de 2012 (v2)

    Diretrizes e ações

    para a Formação

    do Engenheiro do

    ITA (macro-articulações)

    Condicionantes

    institucionais para

    a Formação do

    Engenheiro do ITA (mecanismos dinâmicos)

    Innovation Center

    at ITA (International workshop)

    O Modelo

    Institucional do ITA

    Reunião

    Estratégica com

    Stakeholders

    19 Out 9 Nov

    29-30 Nov

    7 Dez 14 Dez

    Engenharia de

    Detalhes (foco em contratação de

    docentes)

    Validação do Perfil

    de Contratação

    Recomendações

    finais para

    contratação

    Data? Data? Data?

    Coordenação: Pacheco Equipe: Homero e Muller

    Coordenação: Sakane

    Coordenação: Rizzi

    2

    Sugestão para o Cronograma de 2012 (v2)

    Diretrizes e ações

    para a Formação

    do Engenheiro do

    ITA (macro-articulações)

    Condicionantes

    institucionais para

    a Formação do

    Engenheiro do ITA (mecanismos dinâmicos)

    Innovation Center

    at ITA (International workshop)

    O Modelo

    Institucional do ITA

    Reunião

    Estratégica com

    Stakeholders

    19 Out 9 Nov

    29-30 Nov

    7 Dez 14 Dez

    Engenharia de

    Detalhes (foco em contratação de

    docentes)

    Validação do Perfil

    de Contratação

    Recomendações

    finais para

    contratação

    Data? Data? Data?

    Coordenação: Pacheco Equipe: Homero e Muller

    Coordenação: Sakane

    Coordenação: Rizzi

    3

    Sugestão para o Cronograma de 2013

    Recomendações

    para a Revisão

    do PDI

    Validação do PDI Entrega do

    Relatório Final

    18 Jan 3 Fev 15 Mar

    Paulo Afonso Soviero

    Marcelo José Santos de-Lemos

    Nei Yoshihiro Soma

    Paulo Rizzi

    Sérgio Frascino Muller de Almeida

    Tobias Frederico

    Apoio: CGEE

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: OPORTUNIDADE

  • A Strategic Plan for Electrical Engineering at Stanford September 24, 2006 1

    A Strategic Plan for Electrical Engineering at Stanford

    September 25, 2006

    Abbas El Gamal, Mark Horowitz, Roger Howe,

    Umran Inan, Christos Kozyrakis, Olav Solgaard, Bruce Wooley

    1. Executive Summary

    As noted in the strategic plan for the Department of Electrical Engineering written in

    2001, “at the beginning of the twenty-first century the field of electrical engineering has

    expanded far beyond its historical roots to encompass almost any area of engineering

    activity that depends, in some sense, on electrons or photons.” The objective in creating

    this new plan is to carefully examine the Department in order to suggest how it can

    effectively respond to the growth in the scope of electrical engineering and exploit the

    dynamic research environment that accompanies this growth.

    The state of the EE Department at Stanford generally remains strong as a result of a

    combination of the aggressive hiring of mostly junior faculty over the past decade, a

    concerted effort to revitalize the undergraduate curriculum, and an easing of the external

    distractions for faculty and students in the fields of electrical engineering and computer

    science that accompanied the Internet bubble of the late 1990s. However, the maturing of

    information technology, broadly defined, is creating opportunities for the Department to

    focus on emerging application areas that intersect a variety of other science and

    engineering disciplines.

    The Department faces a number of challenges that must be addressed as it moves forward.

    These include:

    · The maturing of the information technology industry, meaning that IT is transitioning from being technology driven to being driven by applications of

    technology. Since the Department cannot address all of the potential applications

    of this technology, it must decide how to choose among the many opportunities

    that lie ahead.

    · As the technologies traditionally associated with EE become more ubiquitous, they also become less visible – EE will no longer be the obvious “hot” area in

    which to study/work. The Department must therefore be increasingly proactive to

    ensure it continues to attract the best students into electrical engineering.

    · Government research funding has entered an uncertain time. The Department must help its faculty diversify their sources of research support.

  • • Transformação do ITA em um instituto de renome internacional para

    a Educação em Engenharia,

    • Criação de um programa de pós-graduação de classe mundial com

    bases sólidas sobre a pesquisa,

    • Implantação de infra-estrutura de primeira linha para a pesquisa

    estratégica para o domínio da aeronáutica e aeroespacial,

    • Desenvolvimento de um modelo novo de parceria com a indústria,

    com projetos de pesquisa estratégicos na vanguarda da engenharia

    de longo prazo,

    • Estabelecimento de um ecossistema que terá um impacto

    significativo no Brasil, aumentando a sua capacidade de inovar.

    PLANO ESTRATÉGICO DO ITA

  • COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS DE PESQUISA

    • Gestão e Estudos do Tráfego Aéreo

    • Ciência e Engenharia Espacial

    • Novos Conceitos Aeronáuticos

    • Integração de Sistemas Aeroeletrônicos

    • Manufatura Digital e Avançada

    • Defesa e Infraestrutura Cibernética

    • Física de Plasmas e Processos

    • Materiais Avançados

    • Guerra Eletrônica

    • Sistemas Autônomos

    • Nanomateriais e Nanotecnologia

    • Engenharia de Sistemas

    • Turbinas a Gás

    • Infraestrutura Aeroportuária

    • Combustão e Combustíveis

    • Aerodinâmica Aeroespacial

    • Estruturas Aeroespaciais

    • Processamento e Processadores

    de Sinais

    • Bioengenharia

    • Óptica e Fotônica

    Conjunto de competências do ITA, pensando os desafios futuros da área

    aeronáutica e de defesa, num horizonte de médio prazo

  • ITA Hoje 2

  • Engenharia Aeroespacial

    Engenharia Aeronáutica

    Engenharia Civil

    Engenharia de

    Computação

    Engenharia Eletrônica

    Engenharia Mecânica

    •Eletrônica aplicada • Circuitos de micro ondas • Controle de sistemas • telecomunicações

    •Navegação e Orientação • Propulsão e aerodinâmica • Eletrônica para aplicações espaciais

    •Estruturas e edifícios • geotécnica • Recursos hídricos e saneamento ambiental • Transporte aéreo

    •Computação científica • Engenharia de software • Teoria computacional

    •Aerodinâmica

    • Estruturas • Propulsão • mecânica de vôo

    • Energia • Organização • Tecnologia

    SEIS CURSOS DE GRADUAÇÃO

    Curso Fundamental (2 anos)

    Matemática - Física - Química - Ciências Humanas

  • PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO

    Programas de Mestrado e Doutorado:

    • Engenharia Mecânica Aeronáutica

    • Infraestrutura Aeronáutica

    • Engenharia eletrônica e de Computação

    • Física

    • Ciência e tecnologia espacial

    Mestrado Profissional:

    • Engenharia Aeronáutica

    Cursos de Especialização:

    • Análise de sistemas, Segurança na aviação,

    • Defesa eletrônica, Sistemas de defesa

    aeronáutica

  • Escolas TCG

    Municipais 32,0%

    Estaduais 60,2%

    Federais 57,6%

    Privadas 40,8%

    ITA (*) 95,9%

    EUA (**) 76,0%

    TCG de Engenharia: 2010 Fonte: Instituto Lobo, 2012, ACT, 2011 e ITA. Obs: (*) Media de 88%; (**) privadas seletivas.

    Medalhas em Olimpiadas – T2016

    • Alunos brilhantes – com muitos prêmios nas competições do ensino médio

    • Evasão muito baixa para padrões nacionais e internacionais

    • Mais de 500 alunos em media com condições para ingressar na escola por ano

    ESCOLA DE EXCELÊNCIA

  • Universidades

    Aluno/ Prof.

    Estudantes (Grad + Pos)

    Graduação Tuition

    (2012 US$)

    Custo/aluno 2012 US$

    (*)

    Candidatos/ vaga (2011)

    Harvard 7 27.594 10.265 39.851 79.702 17

    Stanford 10 19.535 6.940 41.564 83.127 14

    Yale 6 11.701 5.310 40.500 80.999 13

    Princeton 6 7.724 5.142 37.865 75.730 13

    MIT 8 10.566 4.299 40.732 81.464 10

    CALTECH 3 2.175 967 37.704 75.408 8

    Berkeley 16 35.833 25.540 35.712 71.423 5

    USP 14 83.868 57.300 25.286 12

    UNICAMP 18 31.654 17.083 25.286 15

    ITA (**) 13 1.800 600 22.590 77 ITA Novo (***) 10 3.000 1.200 25.000 40

    (*) Inclusive custo de alojamento e alimentação, estimado em US$ 3 mil por aluno/ano da graduação; (**) Estimados com base no pressuposto da Tuition integral ser 50% do custo total; (***) Com duplicação da graduação e aumento de 50% da pós-graduação.

    Escola pequena – comparável apenas ao Caltech ,com baixo investimento

    PRINCIPAIS INDICADORES

  • Ampliação do ITA 3

  • ORÇAMENTO DE OBRAS Os recursos para as obras de infraestrutura serão descentralizados pelo

    MEC, com base num acordo de cooperação entre o MD e o MEC

    Problema complexo de planejamento, gestão e de gerenciamento

    Cronograma de 5 anos

    Ampliação Infra-estrutura ITA TOTAL (milhões)

    Prédio da Divisão de Ciências Fundamentais 31.998.750,00

    Alojamento para 1.200 alunos de graduação 69.361.100,00

    Salas de aula, laboratórios, salas de professores e alunos. 8.992.700,00

    Prédio para a Divisão de Informação e Documentação 8.532.805,50

    Adequação do alojamento para Pós-Graduação 7.935.494,40

    Reformas das Alas das Divisões de Ensino 28.789.505,61

    Aquisição de mobiliário e equipamentos 46.700.000,00

    Vila residencial para o corpo docente permanente e visitante 57.600.000,00

    Prédio CPOR-ERA 5.026.500,00

    Obras complementares 6.329.900,00

    Total 295.705.155,51

  • APOIO INICIAL O ITA está buscando recursos para apoiar o planejamento da expansão e para estruturar a captação de novos projetos de grande porte

    Estes recursos são para estruturar equipes de apoio ao plano de

    expansão e para a definição de projetos correlatos à expansão para o

    MEC, SENAI e BNDES, bem como para análise de alternativas de

    modelagem jurídica e institucional do ITA

    Apoios TOTAL

    FINEP (equipes e projetos) 6.900,000,00

    ABDI (Centro de Inovação) 500.000,00

    CGEE (MIT & Plano Estratégico) 1.500.000,00

    PMSJC (Cecompi) 500.000,00

    Embraer 1.000.000,00

    Odebrecht Mectron (H8D) 3.000.000,00

    Governo de SP (em contratação) 2.500.000,00

  • Foi aprovado em dezembro de 2012 a Lei de criação dos novos cargos

    • Concurso atual reposição de vagas – em 2013/14 novo concurso

    • Próximo passo: Decreto de fixação de quantitativo do quadro docente

    • Necessidade de política especifica para formação de novos docentes

    Carreira Atual Adicional Total Acréscimo

    Pessoal Docente

    Auxiliar/Associado 132 138 270 104%

    Titular 15 15 30 100%

    Total Docente 147 153 300 104%

    Pessoal Técnico/Administrativo

    NS 46 44 90 96%

    NI 104 96 200 92%

    Total Técnico/Administrativo 150 140 290 93%

    CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

  • Intercâmbio de alunos e professores

    Pesquisa conjunta

    Renovação do Ensino de Engenharia (CDIO)

    Programas de Liderança e de Empreendedorismo

    Centro de Inovação e Pesquisa Colaborativa com empresas

    COOPERAÇÃO ITA - MIT

  • Reforma do Ensino de Engenharia

    4

  • AGENDA DE ENSINO

    aquisição de conhecimento técnico

    criatividade

    tratamento de problemas complexos

    trabalho em equipe e liderança

    novos requisitos profissionais (soft skills)

    “Although Engineering Schools aim to prepare students for the profession, they are heavily

    influenced by academic traditions that do not always support the professions needs” Educating

    Engineers, The Carnegie Foundation, 2008.

    “The changing workforce and technology needs of a global knowledge economy are changing engineering practice demanding far broader skills. Importance of

    technological innovation to economic competitiveness and national security is driving a

    new priority for application-driven basic engineering research”. Engineering for a Changing World

  • SOFT & HARD SKILLS

  • Não ampliar as especializações em Engenharia,

    mas abrir espaço para competências transversais

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: CURRÍCULO

    Aerospace

    Engineering

    Aeronautical

    Engineering

    Civil

    Engineering

    (Infra)

    Computer

    Engineering

    Eletronics

    Engineering

    Mechanical

    Engineering

    ‘Minor’ em Engenharia Física

    ‘Minor’ em Engenharia de Sistemas

    ‘Minor’ em Engenharia de Inovação

    Introdução de Ciências da Vida no Ensino Fundamental

  • • Engenharia Física-Química:

    • Foco na formação de profissionais de engenharia com sólido

    conhecimento científico e voltados para a pesquisa e o

    desenvolvimento de novos conhecimentos e tecnologias.

    • Engenharia de Sistemas

    • Foco na formação de profissionais com atuação na concepção e

    desenvolvimento de sistemas complexos (atendimento dos

    requisitos do ponto de vista do consumidor)

    • Engenharia de Inovação

    • Foco na formação de profissionais empreendedores voltados

    para criação de novos negócios e para inovações orientadas pelo

    mercado

    Minors Foco na formação de profissionais de

    engenharia voltados para os desafios do setor defesa-aero-espaço (sistemas), pesquisa (eng.

    física) e novos negócios (inovação).

  • • Pós-graduação acadêmica de nível internacional

    • Pós graduação com áreas de concentração em engenharia de

    sistemas, engenharia física e engenharia de inovação

    • Corpo docente internacional e nacional

    • Criação de Cátedras Privadas combinadas com bolsas para Visitantes

    • Ofertar Condições Diferenciadas para Alunos da Pós-graduação

    (alojamento de alta qualidade, alimentação, vida no campus, etc.)

    • Processo seletivo nacional

    • Integração com infraestrutura de pesquisa de classe mundial

    Nova Pós-Graduação similar à graduação do ITA (bolsa integral e seleção nacional)

    NOVA PÓS GRADUAÇÃO

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

  • Agenda Institucional

    5

  • AGENDA DE TRABALHO DECISIVA

    Melhorar a institucionalidade do ITA • Modelo de fundação ou autarquia (vs. administração direta)

    • Procuradoria jurídica específica

    • Facilitar cooperação com o setor privado (prestação de

    serviços)

    • Maior flexibilidade administrativa: segurança jurídica para

    operação das Fundações de Apoio

    • Fundos de apoio (Fundo de endowment)

    • Estruturas de apoio para a interlocução com o setor privado

    e com outros parceiros a exemplo do MIT

  • NOVOS PROJETOS

    • Parceria com MEC: • Conceituar, elaborar e detalhar planos de trabalhos para

    cooperação entre ITA e 5 IFES

    • Conceituar, elaborar e detalhar um Polo de Inovação com a

    SETEC-IFSP

    • Parceria com SENAI: • Conceituar, elaborar e detalhar um plano de trabalho para

    cooperação entre ITA e o SENAI/SP

    • Conceituar, elaborar e detalhar um plano de trabalho para

    cooperação entre ITA e o SENAI/DN

    • Parceria com BNDES – Centro de Inovação • Conceituar, elaborar e detalhar uma proposta do ITA para o

    FUNTEC-BNDES

  • Agenda da Inovação

    6

  • Funtec

    IR ALÉM DA DESCOBERTA CIENTÍFICA E

    RESPONDER OS GRANDES DESAFIOS DA

    ENGENHARIA

  • OBJETIVO

    • Equipar o ITA com arcabouço institucional capaz de ampliar os impactos gerados pelos seus alunos, professores e pesquisadores no desenvolvimento econômico e social do País.

    • Atuar na geração de novas empresas e na promoção da

    competitividade do conjunto das cadeias produtivas do complexo aeronáutico, defesa e espaço.

  • ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO

    Geração de Impacto no desenvolvimento econômico e social

    Relação

    com

    Industria

    P&D

    Inovação

    Educação

    Atuar como parceiro e provedor de soluções para as demandas por inovação nas indústrias de alta tecnologia do complexo Defesa- Aero-Espaço (DAE) Facilitar o acesso e estimular o engajamento dos recursos humanos formados pelo ITA na indústria Transformar idéias em negócios que criem impacto na geração de emprego e renda em benefício do desenvolvimento econômico e social sustentável.

  • PROGRAMA DE INOVAÇÃO

    C2I será um hub de laboratórios e iniciativas capazes de gerar

    os impactos econômicos e sociais a partir das ações do ITA

    O C2I terá dois ambientes:

    DCTA/ITA

    PQ. TEC. SJC

  • CARACTERÍSTICAS DO C2I

    Dinamizar a Interação entre a Universidade e a Empresa

    Agregar Valor Transformando Pesquisa em Produto ou Processo

    Maximizar o impacto na Industria (PPP e co-soluções)

    Complementar o Ensino de Engenharia e Geração de Talentos

    Estimular o Empreendedorismo e a Geração de Ideias

    Propiciar Ambiente Aberto, Informal e Incentivador da Criatividade

    Ser Atrativo ao Capital de Risco

  • O C2I atuará em Áreas Reconhecidamente Relevantes para a Industria Aeroespacial e de Defesa ou em grandes desafios de engenharia

    AMBIENTE - ITA

    Portfolio de Desafios da Indústria (engajamento dos alunos na indústria)

    Foco em Empreendedorismo, Liderança e Geração de Novas Ideias

    Renovação do Ensino de Engenharia

    http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=KJgEYcdbR-utSM&tbnid=cwa0Y-ysYuNIKM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.aereo.jor.br/tag/ita/&ei=pgZfUb-VJIfE9gTXmYC4Bw&bvm=bv.44770516,d.dmQ&psig=AFQjCNH5TEqpibWjzwb8e6XM2hWO8LvvcQ&ust=1365268457410628

  • AMBIENTE - PTSJC

    Centro Empresarial

    Comercialização de Tecnologia

    Apoio à Cadeia Produtiva do setor DAE

    Parcerias com Empresas (serviços e P&D)

    Gerenciamento dos Laboratórios e PPPs

  • RECURSOS EXISTENTES

    Competências Acadêmicas e Estrutura Física em Expansão

    Graduação e Pós Graduação de Excelência

    Parceria SENAI DN/SP: Centro de Inovação da Indústria

    Parceria MIT: Potencialização do Ensino de Engenharia

    Parceria AMRC: Fábrica do Futuro

    Parceria MEC: 5 IFES – Inovação, Capacitação e Intercâmbio

    Projetos com EMBRAER, PETROBRAS, FIAT, BRASKEN entre outros

    http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=KJgEYcdbR-utSM&tbnid=cwa0Y-ysYuNIKM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.aereo.jor.br/tag/ita/&ei=pgZfUb-VJIfE9gTXmYC4Bw&bvm=bv.44770516,d.dmQ&psig=AFQjCNH5TEqpibWjzwb8e6XM2hWO8LvvcQ&ust=1365268457410628

  • Ambiente: Empreendedorismo e Negócios Inovadores

    Ensino de Engenharia e Tecnologia - FATEC

    Área para Implantação C2I ITA – Doação Prefeitura SJC

    SENAI: Instituto de Inovação em Defesa – Em Implantação

    BOEING: Centro de Inovação - Em Instalação

    Laboratório de Estruturas leves (LEL): Em atividade

    CECOMPI: Incubadoras e APL Aeronáutico

    RECURSOS EXISTENTES

  • FUTURAS ÁREAS DE COMPETÊNCIA DO C2I

    Parque

    Tech-SJC

    DCTA-ITA

  • CENTRO DE MANUFATURA AVANÇADA

    Demanda industrial

    Z=0,0

    Adjustment by hand

    Tooling Reference Plan

    Alignment Holes

    Agregação de valor;

    Eliminação de desperdícios;

    Eliminação de ferramentais;

    Diminuição de tempo de ciclo;

    Aumento da qualidade.

    PR0JETO AME

  • CENTRO DE MANUFATURA AVANÇADA

    Exemplo de produto resultante do projeto AME:

    Robô de Nivelamento e Alinhamento de fuselagens

    Versão industrial:

    demanda EMBRAER

    para a cadeia de

    fornecimento

    Versão conceitual Versão prova-de-conceito:

    full scale demonstrator

  • CENTRO DE MANUFATURA AVANÇADA

    Exemplo de produto resultante do projeto AME:

    Efetuador robótico de furação e inserção de prendedores

    Versão industrial:

    demanda EMBRAER

    para a cadeia de

    fornecimento

    Versão conceitual Versão prova-de-conceito:

    full scale demonstrator

  • CENTRO DE MANUFATURA AVANÇADA

    Projeto AME Produção

    Fase de serialização

    MSJ 450-500

    Processo de nivelamento e

    alinhamento de fuselagens

    Processo one-up assembly de

    seções de fuselagens

  • CENTRO DE MANUFATURA AVANÇADA

    Demanda industrial

    Agregação de valor;

    Eliminação de desperdícios

    (calços);

    Eliminação de ferramentais;

    Diminuição de tempo de ciclo;

    Aumento da qualidade.

    PR0JETO AME_ASA

    Estabelecer processo

    otimizado de montagem

    de estruturas de semi-asas

    de forma orientada para a

    montagem em estágio

    único (one-up-assembly)

  • CENTRO DE MANUFATURA AVANÇADA

    Demanda industrial

    Agregação de valor;

    Eliminação de desperdícios

    Eliminação de ferramentais;

    Diminuição de tempo de ciclo;

    Aumento da qualidade.

    PR0JETO AGE

    Desenvolver equipamentos e processos para

    construção e montagem automatizada de

    equipamentos estáticos de grande porte,

    tais como tanques e esferas de

    armazenamento, dutos de transporte e

    torres de processamento.

    Montagem manual com uso

    de andaimes e longo tempo

    de preparação.

  • CENTRO DE MANUFATURA AVANÇADA

    Demanda industrial PR0JETO AGE

    Versão conceitual

    Versão prova-de-conceito:

    em desenvolvimento

    Versão industrial:

    demanda PETROBRAS

    para a cadeia de

    fornecimento

    Full scale demonstrator

  • CENTRO DE DESIGN E MANUFATURA

    Aprimora os Serviços de Prototipagem e Design de Produtos em Desenvolvimento

  • CENTRO DE DESIGN E MANUFATURA SINTERIZAÇÃO SELETIVA A LASER

    Indústria Aeronáutica

    Potencial

  • Estimula Criação e Visualização de Produtos em Desenvolvimento

    CENTRO DE REALIDADE VIRTUAL

  • Realidade Aumentada

    CENTRO DE REALIDADE VIRTUAL

    Objeto virtual (robô) é

    inserido na planta real Instruções de montagem e

    operação são projetadas para o

    operador: descriticalização da

    manufatura

  • FÁBRICA DO FUTURO

    Prova de conceito de um ambiente totalmente reconfigurável, utilizando

    sistemas de manufatura, metrologia, instrumentação e controle,

    sensores, robótica, sistemas inteligentes e interfaces homens-máquinas

    POSSIBILIDADE DE PARCERIAS:

    http://www.amrc.co.uk/about/

  • A Fábrica do Futuro será capaz de produzir

    exatamente o volume e o tipo de produtos

    desejáveis, demandados pelo mercado. Será

    capaz de acomodar mudanças rápidas de projeto,

    em função das necessidades dos clientes. A

    necessidade de flexibilidade será o paradigma

    desta forma de produção. Esta automação total

    cria uma série de desafios.

    O termo ‘reconfiguração” é usado para descrever

    um conjunto amplo de iniciativas, incluindo:

    sistemas de manufatura adaptativos, controle

    adaptativo, troca de conhecimento dinâmico,

    redes de sensores integrados, interfaces homem-

    máquina inovadoras, modelagem de processos,

    realidade virtual, robôs e sistemas de máquinas

    ‘plug and play’.

    AMBIENTES DIGITAIS, FLEXÍVEIS E EFICIENTES

  • EMPREENDEDORISMO INOVADOR

    Empresa ITA FCMF/Incubaero

  • PARCERIAS INSTITUCIONAIS

  • PARCERIAS GOVERNAMENTAIS

  • PARCERIAS EMPRESARIAIS

    http://www.gm.com/http://www.cimm.com.br/sandvik

  • OPERACIONALIZAÇÃO

    RECURSOS HUMANOS

    MODELO DE GERENCIAMENTO:

    ASSOCIAÇÃO PRIVADA SEM FINS LUCRATIVOS

    Funcionários com notória capacidade e com ampla experiência em

    desenvolvimento tecnológico, empreendedorismo e desenvolvimento de

    negócios nas áreas de:

    Pesquisa

    Administração

    Consultoria

    Em condição Ad hoc haverá a participação:

    Pesquisadores e alunos do ITA, DCTA

    Pesquisadores Visitantes (Indústria, Institutos Federais, outras Universidades)

  • FINANCIAMENTO

    Financiamento Contínuo e Alavancagem de Pesquisas:

    1/3 – Governos – Polos de Inovação

    1/3 - Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial - EMBRAPII

    1/3 – Capital Privado:

    Participação em Empresas

    Venda de Pesquisa Industrial

    Prestação de Serviços

    Aluguel de Áreas/Laboratórios, etc.

    Construção e Financiamento inicial: BNDES/FUNTEC

  • IMPACTO ESPERADO

    Inovação em processos, serviços e produtos

    Geração de novas tecnologias e patentes industriais

    Aumento de produtividade e competitividade industrial

    Promoção de um ambiente atrativo para pesquisadores, empresários e capital

    de risco,

    Interface ágil e eficiente com empresas na busca de soluções para os desafios

    tecnológicos

    Influência na formação de startups e apoio ao processo de revitalização da

    economia Brasileira, notadamente do setor DAE

    Maior envolvimento da comunidade acadêmica do ITA na agenda de inovação e

    empreendedorismo

  • IMPLANTAÇÃO

    Área Total Construída: 9.000m2

    4 pavimentos com área de aprox. 2.250 m2

    Distribuição: Subsolo/ Térreo/2 Pavimentos

    DCTA / ITA

    MODELO CONCEITO

    Rolex Learning Center – Lausanne

    Suíça

    http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=KJgEYcdbR-utSM&tbnid=cwa0Y-ysYuNIKM:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.aereo.jor.br/tag/ita/&ei=pgZfUb-VJIfE9gTXmYC4Bw&bvm=bv.44770516,d.dmQ&psig=AFQjCNH5TEqpibWjzwb8e6XM2hWO8LvvcQ&ust=1365268457410628http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=utiEwb8GUffR6M&tbnid=6jFwhgYDi3sWzM:&ved=0CAUQjRw&url=http://genevalunch.com/2007/07/30/feature-epfl-in-lausanne-green-light-for-rolex-learning-center/&ei=pwyIUYjGDaq10QHT0oDgCA&bvm=bv.45960087,d.dmQ&psig=AFQjCNGojBQqTepzq25uLpTsvmXYTiuRFA&ust=1367956054017179

  • IMPLANTAÇÃO

    Área Total Construída: 6.000m2

    4 pavimentos com área de 1.500 m2

    Distribuição: Térreo/3 Pavimentos

    MODELO CONCEITO

    PQ. TEC. SJC

    Advanced Manufacturing

    Research Centre - Reino Unido

  • Obrigado