v

ABSTRAKFauzi Ramdan. NIM 106043201333. UPAH MINIMUM REGIONAL KOTA DEPOK DALAM PERSPEKTIF KONSEP IJARAH (UPAH). Program Studi Perbandingan Madzhab dan Hukum, Konsentrasi Perbandingan Hukum, Fakultas Syariah dan Hukum, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, 1434 / 2013 M. ix + 85 halaman.Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan pengupahan di Indonesia, khususnya kebijakan upah minimum regional bagi pekerja atau buruh yang berada pada wilayah kota Depok dengan tinjauan upah dalam hukum Islam. Sampai saat ini kebijakan upah minimum regional masih menimbulkan kesenjangan sosial ekonomi dalam hubungan industrial dikalangan pekerja atau buruh, pengusaha dan pemerintah khususnya pada kota Depok. Hal ini dikarenakan adanya ketergantungan pada inflasi atau pertumbuhan ekonomi wilayah. Hukum Islam mewajibkan upah yang dibayarkan harus melihat kapasitas pekerjaan yang dilakukan, dan penekanannya berada dalam kejelasan aqad (transaksi) atau komitmen yang menerapkan prinsip keadilan dan kelayakan. Pada penelitian ini penulis memilih penelitian komparatif studi dengan membandingkan kebijakan upah minimum regional dengan kebijakan upah dalam Islam dalam analisis upah minimum kota Depok. Penulis ingin mengetahui implementasi Perpu tentang upah minimum regional dengan analisa upah minimum kota Depok dan pemahaman konsep upah dalam hukum Islam. Penelitian ini merupakan penelitian pustaka, yaitu menggunakan data berupa buku dan karya tulis lain yang berhubungan dengan pembahasan mengenai masalah yang di teliti dan sifatnya persepektif dan terapan. Sedangkan teknik dan pengumpulan data adalah mereduksi berbagai ide, teori, dan konsep dari berbagai literatur yang relevan serta menitikberatkan pada pencarian kata kunci yang diambil dari al-Quran, as-Sunnah, dan pendapat para ulama. Data-data yang dikumpulkan dalam penelitian ini ada dua, yaitu data primer dan sekunder. Teknik dan metode analisis adalah teknik content analysis yang meliputi data reduksi, pengumpulan data, dan data display.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan upah minimum regional kota Depok perlu di kaji lebih baik lagi dalam implementasinya, khususnya pengkajian yang berasaskan pada prinsip keadilan dan kelayakan seperti yang ditekankan oleh hukum Islam. Karena kebijakan upah minimum merupakan ketentuan normatif Undang-Undang yang secara terperinci diaplikasikan dengan Peraturan Perundang-undangan. Dengan kata lain, prinsip keadilan dan kelayakan atas upah minimum yang diberlakukan dapat berjalan maksimal, selaras dan dinamis seperti yang diharapkan oleh ketentuan hukum Islam.

Pembimbing:1. Drs. Abu Tamrin, SH., M.Hum.2. Siti Hanna, S.Ag., Lc., MA.

Daftar pustaka:Tahun 1984 sampai 2010