adecco training
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¿Conoce el impacto que tiene la formación en los resultados de su negocio?
La capacitación, la sensibilización, y el desarrollo de las personas se convierten en la mejor forma de aumentar la productividad de su empresa.
La formación es la clave para detectar, desarrollar y retener el talento.
Adecco Training, la mejor opciónAdecco Training es la empresa del Grupo Adecco especializada en integrar soluciones de formación y desarrollo con la estrategia de la empresa, buscando impactar en los comportamientos de las personas.
Nuestros atributos:
Orientación a resultados
Especialización por áreas de conocimiento
Capilaridad
Flexibilidad
Innovación
Especialización sectorial
Nuestras soluciones
PROCESOS FORMATIVOS
• Diagnóstico, diseño y gestión del plan
• Gestión de subvenciones y bonificaciones
• Selección y coordinación de proveedores
EXTERNALIZACIÓN DE
• Descripción de puestos y análisis de competencias
• Assessment y development centers
• Diagnóstico de necesidades formativas
• Evaluación de Impacto
• Optimización de procesos de gestión de RR.HH.
CONSULTORÍA
FORMACIÓNY DESARROLLO
• Diagnóstico y diseño
• Ejecución
• Evaluación
• Seguimiento
• Conferencias
metodologíainnovadoraNuestra
Presencial
Blended Learning
Taller en aula
Conferencias
Experiencial Indoor
Experiencial outdoor
E-learning
Estándar (http://elearning.adecco.es/catalogo.php)
A medida
Microcápsulas
Videocápsulas
Modular
Sensibilización
AdecuaciónPrograma
Autoconocimiento
Inicio ImpactanteSesión experiencial
Evaluación satisfacción
Aplicación al puesto de trabajo
SeguimientoTutorización o coaching
Sesión Presencial en Aula-Taller
Evaluación satisfacción
Aplicación al puesto de trabajo
SeguimientoTutorización o coaching
Clausura experiencialEvaluación satisfacción
Evaluación final
Evaluación inicial
CENTRO DE RECURSOS WEB Lecturas, pod-cast, videos, cursos online, news mejores prácticas, cafetería virtual
ESPECIALIZACIÓN
Por áreas de conocimiento
La clave del éxito
Sectorial
Aportamos un gran conocimiento sectorial gracias a la especialización de las líneas de
negocio del Grupo Adecco y nuestra experiencia de formación en los principales sectores de actividad.
Herramientas propias para lamejora de la formación
HERRAMIENTAS 2.0
ASSESSMENT CENTRE
DICCIONARIO DE COMPETENCIAS PROPIO
HERRAMIENTAS DE AUTODIAGNÓSTICO
DESARROLLO DE RECURSOS PEDAGÓGICOS
adeccotraining.com
ESPECIALIZACIÓN por áreas de conocimiento
Estas son algunas de nuestras acciones
Área: Habilidades Comerciales
Orientación al clienteTelemarketingTécnicas de ventaNegociaciónVenta consultivaDirección de equipos de ventaVenta onlineNegociación con proveedoresPersonal brandingEnergía comercialInfluencia comercialUp sellingDefensa del margenCross sellingMotivación en la ventaGestión de quejasAtención telefónicaAtención al cliente en retailVenta telefónica
Programa
Programa
Escuela de ventas
Técnicas avanzadas de venta
Dirección de equipos de venta
Plan de marketing
Área: Habilidades de Comunicación
Comunicación 2.0Comunicación persuasivaProtocoloPresentaciones eficacesComo diseñar presentaciones de impactoPortavocía frente a mediosFormación de formadoresExcelencia en la atención telefónicaComunicación y PNLComunicación interpersonalCommunity managerTécnicas de comunicación avanzadas
Escuela de comunicación
Comunicación 2.0
Presentaciones de impacto
Influencia social
Escuela de formadores
Programa
Área: Habilidades Directivas
Gestión de proyectosTrabajo en equipoGestión del tiempoDirección de equiposResilienciaCreatividadLiderazgo y empowermentDesarrollo por competenciasInnovaciónLider coachLiderar equipos de alto rendimientoLiderazgo y reconocimiento de tipos conductualesDirección de reunionesGestión por compromisoGestión del talentoLiderazgo por compromisoFinanzas para no financierosLiderazgo positivo
Escuela de liderazgo
Desarrollo personal hacia el liderazgo sostenible
Desarrollo de equipos
Desarrollo de personas
Influencia y carisma
Felicidad y productividad
Desarrollo del talento
Programa
Área: Habilidades Personales
Eficacia personalInteligencia emocionalMotivaciónPlanificación estratégicaFormación de formadoresDesarrollo personal desde la PNLGestión del cambioGestión del estrésFelicidad y optimismoCrecimiento personalCarisma personal y organizacionalPosicionamiento en la redGestión de la informaciónResiliencia
Área: Habilidades Industriales
Gestión logística de almacénLogística integral de almacénManejo de equipos de radio frecuenciaVoice PickingDigital Picking SystemTécnico de mantenimiento mecánicoTécnico de hidráulica Técnico en neumáticaSoldadura MIG MAGSoldadura TIGLean manufacturingTrazabilidadVerificacion y control de piezasInterpretacion planos5’s6 sigmaHerramientas de calidad y AMFEMS projectOperaciones triangularesSistema de gestión calidad: ISO 9001Sensibilización medioambientalLOPDGestión integral de proyectos
Project management
Supply chain management:dirección de compras y logística.
Dirección de operaciones:producción y servicios
Lean Manufacturing
Lean Logistic
Programa
Área: Health & Safety
Nivel básico en PRL 30hNivel básico en PRL 50hPrimeros auxiliosManipulación de cargasTrabajos en alturaTrabajos espacios confinadosATEXAdecuación y diseño de maquinas según R.D. 1215/97 y R.D. 1435/92Formación riesgo eléctricoFormación de seguridad vialFormación práctica investigación de accidentesFormación movimientos repetitivosFormación AEQTPrevención en el manejo de carretillas elevadorasLa sensibilidad en materia de PRLPVDLa responsabilidad de los mandos intermedios en la PRLFormación riesgo químicoAlmacenamiento de sustancias peligrosasFormación ruidoDiscapacidad y accesibilidad laboralGestión de la accesibilidad universal. UNE 170001Higiene postural: cuida tu espaldaFormación estrés laboralFormación factores psicosocialesMobbingBurnout
Formación contra incendiosFormación coordinador de seguridad y saludSistema de gestión de la prevención: OSHAS 18001Formación en PRL especifica para:
Operarios de almacénOficinasDependientes/asAuxiliares de rampa en aeropuertosAuxiliares de tráfico en aeropuertosCocinaBarra - camarero/aCamarero/a de pisosTransporteOperario de mantenimientoOperario industrialComercial
Formación homologada para la construcción,el metal y vidrio y rotulación
ÁREA HIGIENE ALIMENTARIA
Manipulación de alimentosFormación en APPCCTrazabilidad en la industria alimentariaSistema de gestión alimentaria norma ISO 22.000Sistema de gestión de la inocuidad de los alimentosRecallProtocolo IFSProtocolo BRCProtocolo EUREP-GAPFormación GMPFormación GLPReglamento reach
Área: Habilidades Experienciales
TRAINING DAY (FORMACIÓN Y DEPORTE)
Programas adaptados a diferentes deportes como:
• Centro de Alto Rendimiento• Sailing Day• Training Day de Baloncesto• Training Day de Rugby• Training Day de Golf
Desarrollamos competencias como la comunicación, el trabajo en equipo, la cohesión, la motivación, la disciplina y la coordinación, entre otras.
TRAINING PARA LA SOSTENIBILIDAD
Desarrollar la conciencia ética y ecológica a través de ejercicios vinculados con la ecología y la conciencia solidaria, a la vez que trabajamos competencias de trabajo en equipo y liderazgo.
Competencias: visión, estrategia, valores éticos, sostenibilidad, cohesión de grupo y trabajo en equipo.
CAMINO DE SANTIAGO
Desarrollamos competencias como:Auto-descubrimiento, superación de retos, motivación de logro, auto-superación, definición de objetivos, identificación de creencias, dominio personal celebra-ción de éxitos.
LIP DUB
La música como instrumento de aprendizaje y cohesión. Esta actividad permite trabajar competencias como la cohesión, la comunicación, la persuasión, el trabajo en equipo, etc., desde el fortalecimiento del orgullo de pertenencia.
FORMACIÓN EXPERIENCIAL A TRAVÉS DE LA INTERACCIÓN CON ANIMALES
• Liderazgo con caballos• Cetrería
FORMACIÓN EXPERIENCIAL OUTDOOR
• Autos locos• Outdoors de construcción• Gymkanas• Programas de aventura