ในเดือนเม.ย. -พ.ค. 2563 cg · ฉบับที่ 10ประจ...

5
ทีมส่งเสริมบรรษัทภิบาล สานักเลขาธิการองค์กร จัดทาโดย: ทีมนักลงทุนสัมพันธ์ ฝ่ายเลขาธิการองค์กร ฉบับที่ 7: สิงหาคม 2562 CG Content CG Background CG Background สาระสาคัญของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล CG Talk คลิปวีดีโอสัมภาษณ์ คุณหทัย แก้วพิทักษ์ เกี่ยวกับการ เตรียมการของบริษัทฯ และข้อพึงระวังในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เป็นไปตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล CG Activities สรุปกิจกรรมด้านบรรษัทภิบาลที่น่าสนใจ ในเดือนเม.ย. - พ.ค. 2563 CSR Activities สรุปกิจกรรมด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมที่น่าสนใจ ในเดือนเม.ย. - พ.ค. 2563 CG Tips for Sustainability INFOZAFE : Solution for Information Security CG Quiz เกม “จับคู่ รู้หรือไม่” CG Know-how แนะนาแหล่งข้อมูลการทาประกันภัยโควิด-19 ฉบับที่ 10: ไตรมาสที่ 2 ปี 2563 สาระสาคัญ มีดังนีข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลซึ่งทาให้สามารถระบุตัวบุคคล นั้นได้ ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การเก็บรวบรวม การใช้ หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วน บุคคล จะต้องได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูล การเก็บข้อมูลส่วนบุคคล ให้เก็บรวบรวมได้เท่าที ่จาเป็น และต้องเก็บข้อมูลจาก ตัวบุคคลเท่านั้น ห้ามรับมาจากแหล่งอื ่น ต้องแจ้ง รายละเอียดและสิทธิให้แก่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ทราบ โดยจะต้องแจ้งวัตถุประสงค์ สิทธิของเจ้าของ ข้อมูล และระยะเวลาในการจัดเก็บข้อมูล การใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ห้ามมิให้ใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล โดยไม่ได้รับ ความยินยอมจากเจ้าของข้อมูล เว้นแต่เป็นข้อมูลทีได้รับการยกเว้นไม่ต้องขอความยินยอม สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล เจ้าของข้อมูลสามารถให้ผู้ควบคุมข้อมูลส่วน บุคคลดาเนินการตามสิทธิที่กฎหมายกาหนด ความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ควบคุมข้อมูลต้องจัดให้มีมาตรฐานการรักษา ความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลโดยต้องทบทวน มาตรการเมื่อมีความจาเป็นหรือเมื่อเทคโนโลยี เปลี่ยนแปลง เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล องค์กรที่มีการเก็บรวบรวมข้อมูลจานวนมาก หรือมีกิจกรรมหลักเป็นการดาเนินการเกี่ยวกับ ข้อมูล ต้องมี เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลของตน เพื่อทาหน้าที่ควบคุมดูแลให้บริษัทฯ มีการ ดาเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามกฎหมายกาหนด การร้องเรียน เจ้าของข้อมูลมีสิทธิร้องเรียนในกรณีที่ผู้ควบคุม ข้อมูลส่วนบุคคล หรือผู้ประมวลผลข้อมูลส่วน บุคคล รวมทั้งลูกจ้างหรือผู้รับจ้างของผู้ควบคุม ข้อมูลส่วนบุคคลหรือผู้ประมวลผลข้อมูลส่วน บุคคลฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายฉบับนี บทลงโทษ หากละเมิดกฎหมายนี้จะมีทั้งโทษทางอาญา คือ ปรับเงินสูงสุดถึง 1 ล้านบาท จาคุกสูงสุด 1 ปี และโทษทางแพ่ง ที ่อาจต้องจ่ายค่าเสียหาย สูงสุดถึงสองเท่าของค่าเสียหายจริง ในกรณีทีผู้กระทาความผิดเป็นนิติบุคคล คณะกรรมการ บริหารเป็นผู้รับผิดชอบ สวัสดีค่ะ...เพื่อนๆ ชาว MTL ทุกท่าน ในการเตรียมความพร้อม ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูล ส่วนบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐานที ่ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกาหนด จาเป็นต้องใช้ทั ้ง งบประมาณและบุคลากรจานวนมากในการดาเนินการ แต่เนื ่องด้วย สถานการณ์การแพร่ระบาดของ โควิด-19 ที่ส่งผลกระทบต่อรายได้และการลงทุนต่อทั้งภาครัฐและภาคเอกชน โดยเฉพาะภาคธุรกิจเอกชน ทาให้ไม่สามารถเตรียมการได้ทันตามกาหนดการเดิมที ่กฎหมายจะมีผลบังคับใช้ทั ้งฉบับ ด้วยเหตุนีเมื่อวันที่ 19 พ.ค. 2563 ที่ผ่านมา ที ่ประชุมคณะรัฐมนตรีจึงได้มีมติขยายเวลาบังคับใช้กฎหมายฉบับนีในบางมาตรา และได้มีการประกาศพระราชกฤษฎีกาเลื่อนการมีผลใช้บังคับออกไปเป็นวันที่ 1 มิ.ย. 2564 อย่างไรก็ดี บริษัทฯ ของเรา ยังคงเดินหน้าเตรียมความพร้อมกันต่อไป เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจ ให้กับทุกฝ่ายที ่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับการจัดการกับข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทฯ และใน วารสาร CG Guide เมืองไทยยั่งยืน ฉบับที่ 10 นี้ เราจะมาพูดคุยกันต่อเกี ่ยวกับ สาระสาคัญและข้อพึงระวังในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เป็นไปตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ทางทีมส่งเสริมบรรษัทภิบาล หวังเป็นเป็นอย่างยิ ่งว่า ข้อมูลต่างๆ ที่เราได้รวบรวมมานาเสนอ จะให้ความรู้และเป็นประโยชน์ในการปฎิบัติงานของเพื่อนๆ ทุกคนค่ะ คนไทยได้อะไรจากกฎหมายฉบับนี้?

Upload: others

Post on 23-Aug-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ในเดือนเม.ย. -พ.ค. 2563 CG · ฉบับที่ 10ประจ าไตรมาสที่ 2ปี 2563 5 ทีมส่งเสริมบรรษัทภิบาล

ทมสงเสรมบรรษทภบาล ส านกเลขาธการองคกร

จดท าโดย: ทมนกลงทนสมพนธ ฝายเลขาธการองคกร

ฉบบท 7: สงหาคม 2562

CG Content

CG Background

CG Backgroundสาระส าคญของ พ.ร.บ. คมครองขอมลสวนบคคล

CG Talkคลปวดโอสมภาษณ คณหทย แกวพทกษ เกยวกบการเตรยมการของบรษทฯ และขอพงระวงในการปฏบตงานเพอใหเปนไปตาม พ.ร.บ. คมครองขอมลสวนบคคล

CG Activitiesสรปกจกรรมดานบรรษทภบาลทนาสนใจในเดอนเม.ย. - พ.ค. 2563

CSR Activitiesสรปกจกรรมดานสงคมและสงแวดลอมทนาสนใจ ในเดอนเม.ย. - พ.ค. 2563

CG Tips for SustainabilityINFOZAFE : Solution for Information Security

CG Quizเกม “จบค รหรอไม”

CG Know-howแนะน าแหลงขอมลการท าประกนภยโควด-19

ฉบบท 10: ไตรมาสท 2 ป 2563

สาระส าคญ มดงน

ขอมลสวนบคคลขอมลเกยวกบบคคลซงท าใหสามารถระบตวบคคลนนได ไมวาทางตรงหรอทางออม

การคมครองขอมลสวนบคคลการเกบรวบรวม การใช หรอการเปดเผยขอมลสวนบคคล จะตองไดรบความยนยอมจากเจาของขอมล

การเกบขอมลสวนบคคลใหเกบรวบรวมไดเทาทจ าเปน และตองเกบขอมลจากตวบคคลเทาน น หามรบมาจากแหลงอ น ตองแจงรายละเอยดและสทธใหแกเจาของขอมลสวนบคคลทราบ โดยจะตองแจงวตถประสงค สทธของเจาของขอมล และระยะเวลาในการจดเกบขอมล

การใชหรอเปดเผยขอมลสวนบคคลหามมใหใชหรอเปดเผยขอมลสวนบคคล โดยไมไดรบความยนยอมจากเจาของขอมล เวนแตเปนขอมลทไดรบการยกเวนไมตองขอความยนยอม

สทธของเจาของขอมลสวนบคคลเจาของขอมลสามารถใหผควบคมขอมลสวนบคคลด าเนนการตามสทธทกฎหมายก าหนด

ความปลอดภยของขอมลสวนบคคลผควบคมขอมลตองจดใหมมาตรฐานการรกษาความมนคงปลอดภยของขอมลโดยตองทบทวนมาตรการเม อมความจ าเปนหรอเม อเทคโนโลยเปลยนแปลง

เจาหนาทคมครองขอมลสวนบคคลองคกรทมการเกบรวบรวมขอมลจ านวนมาก หรอมกจกรรมหลกเปนการด าเนนการเกยวกบขอมล ตองม เจาหนาทคมครองขอมลของตน เพ อท าหนาท ควบคมดแลใหบร ษทฯ มการด าเนนการเกยวกบขอมลสวนบคคลของบรษทฯ ใหเปนไปตามกฎหมายก าหนด

การรองเรยนเจาของขอมลมสทธรองเรยนในกรณทผควบคมขอมลสวนบคคล หรอผประมวลผลขอมลสวนบคคล รวมทงลกจางหรอผรบจางของผควบคมขอมลสวนบคคลหรอผ ประมวลผลขอมลสวนบคคลฝาฝน หรอไมปฏบตตามกฎหมายฉบบน

บทลงโทษหากละเมดกฎหมายนจะมทงโทษทางอาญา คอ ปรบเงนสงสดถง 1 ลานบาท จ าคกสงสด 1 ป และโทษทางแพง ท อาจตองจายคาเสยหายสงสดถงสองเทาของคาเสยหายจรง ในกรณทผกระท าความผดเปนนตบคคล คณะกรรมการบรหารเปนผรบผดชอบ

สวสดคะ...เพอนๆ ชาว MTL ทกทาน ในการเตรยมความพรอม ในการเกบรวบรวม ใช หรอเปดเผยขอมลสวนบคคลใหเปนไปตามมาตรฐานท พ.ร.บ. ค มครองขอมลสวนบคคลก าหนด จ าเปนตองใชท ง

งบประมาณและบคลากรจ านวนมากในการด าเนนการ แตเนองดวย สถานการณการแพรระบาดของ

โควด-19 ทสงผลกระทบตอรายไดและการลงทนตอทงภาครฐและภาคเอกชน โดยเฉพาะภาคธรกจเอกชน

ท าใหไมสามารถเตรยมการไดทนตามก าหนดการเดมทกฎหมายจะมผลบงคบใชทงฉบบ ดวยเหตน

เมอวนท 19 พ.ค. 2563 ทผานมา ทประชมคณะรฐมนตรจงไดมมตขยายเวลาบงคบใชกฎหมายฉบบน

ในบางมาตรา และไดมการประกาศพระราชกฤษฎกาเลอนการมผลใชบงคบออกไปเปนวนท 1 ม.ย. 2564

อยางไรกด บรษทฯ ของเรา ยงคงเดนหนาเตรยมความพรอมกนตอไป เพอสรางความเชอมนและความไววางใจ

ใหกบทกฝายทเกยวของ เกยวกบการจดการกบขอมลสวนบคคลของบรษทฯ และใน วารสาร CG Guide

เมองไทยยงยน ฉบบท 10 น เราจะมาพดคยกนตอเกยวกบ สาระส าคญและขอพงระวงในการปฏบตงาน

เพอใหเปนไปตาม พ.ร.บ.คมครองขอมลสวนบคคล ทางทมสงเสรมบรรษทภบาล หวงเปนเปนอยางยงวา

ขอมลตางๆ ทเราไดรวบรวมมาน าเสนอ จะใหความรและเปนประโยชนในการปฎบตงานของเพอนๆ ทกคนคะ

คนไทยไดอะไรจากกฎหมายฉบบน?

Page 2: ในเดือนเม.ย. -พ.ค. 2563 CG · ฉบับที่ 10ประจ าไตรมาสที่ 2ปี 2563 5 ทีมส่งเสริมบรรษัทภิบาล

CG Talk

ในฉบบน เราไดรบเกยรตจาก คณหทย แกวพทกษ ผบรหารสายงานก ากบดแล

กจการ ซ งด ารงต าแหนงเปน เจาหนาท ค มครองขอมลสวนบคคล (Data

Protection Officer หรอ DPO) ของบรษทฯ มาเลาถงการเตรยมความพรอมใน

ดานตางๆ ของบรษทฯ เพอใหการเกบ รวบรวม ใช หรอเปดเผยขอมลสวนบคคลของ

บรษทฯ เปนไปตามแนวทางทกฎหมายฉบบนไดก าหนดไว

นอกจากน ยงไดพดคยถง ขอพงระวงในการปฏบตงาน

ส าหรบพนกงาน Admin และตวแทนฝายขาย

เพอปองกนการละเมดสทธสวนบคคลของลกคา

โดยรเทาไมถงการณอกดวย

2

ทมสงเสรมบรรษทภบาล ส านกเลขาธการองคกร

วารสาร CG Guide เมองไทยยงยนฉบบท 10 ประจ าไตรมาสท 2 ป 2563

การคมครองขอมลสวนบคคลภายใต PDPA

PDPA

บรษทฯ เลงเหนความส าคญในการคมครองขอมลสวนบคคลทบรษท

มการเกบรวบรวม ใช และเปดเผยไปยงบคคลอ น จงไดจ ดท า

นโยบายคมครองสวนบคคล ของบรษทขน (มผลบงคบใชเมอวนท

1 เม.ย. 2563)

โดยมวตถประสงค ดงน

1.เพอชแจงความรบผดชอบเกยวกบการคมครองขอมลสวนบคคล

2.ก าหนดมาตรฐานและแนวทางบรหารขอมลสวนบคคล ครอบคลม

ถงการเกบรวบรวม ใช และเปดเผยขอมลสวนบคคลของบรษทฯ

ท งน เพ อสรางความเชอม นและความไววางใจในการจดการกบ

ขอมลสวนบคคลของบรษทฯ จากลกคา พนกงาน พนธมตรทาง

ธรกจ และทกฝายทเกยวของ

นโยบายคมครองขอมลสวนบคคลของ MTL

เพออานนโยบาย

กระท าโดยชดแจง อาจท าผานรปแบบเอกสารหนงสอ

ใหเซนต หรอกดยนยอมผานระบบอเลกทรอนกส

แจงถงวตถประสงคของการเกบรวบรวม ใช หรอ

เปดเผยขอมลสวนบคคลเอาไวอยางชดเจน

แยกสวนออกจากขอความอนอยางชดเจน รปแบบ

ขอความเขาถงและเขาใจไดงาย ภาษาอานงาย

ไมหลอกลวงใหเขาใจผด

ตองไมเอาเงอนไขอนมาผกพนหรอกดดนใหยนยอม

การขอความยนยอม จากเจาของขอมลสวนบคคลควรมลกษณะดงตอไปน

สทธเจาของขอมลสวนบคคลตามกฎหมาย

ประกาศท 64/2563 เรองนโยบายคมครองขอมลสวนบคคล

ทมา : ส านกงานพฒนาธรกรรมทางอเลกทรอนกส (สพธอ.) หรอ ETDA

สทธเพกถอนความยนยอม

สทธในการไดรบแจงขอมล

สทธขอเขาถงและขอรบส าเนาขอมลสวนบคคลทเกยวกบตวเอง

สทธในการขอใหเปดเผยถงการไดมาซงขอมลสวนบคคล

สทธขอใหลบหรอท าลาย

สทธขอใหระงบการใชขอมลสวนบคคล

สทธขอใหโอนขอมลสวนบคคลของตนเองไปยงผควบคมขอมลสวนบคคลอน

สทธในการขอใหเปดเผยถงการไดมาซงขอมลสวนบคคล

สทธในการแกไขขอมลสวนบคคลใหถกตอง สมบรณ และเปนปจจบน

* การจดท านโยบายในการคมครองขอมลสวนบคคล เพอการสงหรอโอนขอมลสวนบคคลไปยงผควบคมขอมลสวนบคคลหรอผประมวลผลขอมลสวนบคคลซงอยตางประเทศและอยในเครอกจการ

Page 3: ในเดือนเม.ย. -พ.ค. 2563 CG · ฉบับที่ 10ประจ าไตรมาสที่ 2ปี 2563 5 ทีมส่งเสริมบรรษัทภิบาล

วารสาร CG Guide เมองไทยยงยนฉบบท 10 ประจ าไตรมาสท 2 ป 2563

การอบรมดานการก ากบดแลกจการทดใหกบพนกงานเขาใหม (CG Orientation)

เพอสรางความตระหนกเกยวกบการด าเนนธรกจและแนวปฏบตในการท างานตามหลกการก าก บดแล

กจการทด ใหแก พนกงานตงแตเรมแรกทเขามาเปนสวนหนงของครอบครวเมองไทยประกนชวต บรษทฯ

จงจดใหมการอบรมดานการก ากบดแลกจการทด แกผบรหารและพนกงานทเขาใหมผานหลกสตรการ

ปฐมนเทศเปนประจ าทกเดอน ตงแตป 2561 และ เมอวนท 1 เม.ย. 2563 ทผานมา บรษทฯ ไดมการ

ปรบรปแบบการอบรมเปนแบบ online ผานระบบ e-Learning ของทาง Academy เพอใหพนกงานทก

คนสามารถเขาถงและจดสรรเวลาในการอบรมไดอยางสะดวกมากยงขน โดยไดก าหนดใหเปนหลกสต ร

บงคบ และเปน 1 ในเกณฑการพจารณาผานการทดลองงานส าหรบพนกงานใหมทกคน

CG Activities

ทมสงเสรมบรรษทภบาล ส านกเลขาธการองคกร

3

นอกจากน ยงไดมอบคมอจรรยาบรรณและจรยธรรมทางธรกจในรปแบบ e-book ใหพนกงานเขาใหม

ทกคนไดศกษาและลงนามรบทราบ เพอน าไปใชเปนแนวทางในการปฏบตงานอกดวย

เนอหาทอยภายใตหมวด “การก ากบดแลกจการทด” จะประกอบดวย

เวบไซตดานความมนคงปลอดภยส าหรบผบรโภค Security Baron ไดท าการตรวจสอบ

นโยบายความเปนสวนตวของบรษทเทคโนโลยยกษใหญ 6 แหง เพอดวาบรษทเหลาน

เขาถงหรอเกบขอมลอะไรจากพวกเราไปบาง โดยสรปออกเปน Infographic ตามดานลาง

คลกดในรายละเอยดทมา:

จากการศกษาของ Security Baron พบวา Facebook เปนบรษท

ทเกบขอมลของผใชไปเยอะทสด เรยกไดวาเกบแทบจะทกซอกทกมม

ของผใชเลยกวาได ตงแตขอมลพนฐาน รป วดโอ สเตตสทเราโพสต

ตลอดจนขอความในแชท และเรองท เราช นชอบ แมกระทงขอมล

เกยวกบทท างานของเรา รวมไปถงโฆษณาทเรากดคลก ซงขอมล

เหลานสามารถน าไปใชเพอการโฆษณา หรออาจสงตอใหบคคลอนได

วธการเขาอบรมหลกสตร CG

สรปบรษทเทคโนโลยปจจบน เกบขอมล อะไรเราบาง?

Page 4: ในเดือนเม.ย. -พ.ค. 2563 CG · ฉบับที่ 10ประจ าไตรมาสที่ 2ปี 2563 5 ทีมส่งเสริมบรรษัทภิบาล

ทมสงเสรมบรรษทภบาล ส านกเลขาธการองคกร

CSR Activities

วารสาร CG Guide เมองไทยยงยนฉบบท 10 ประจ าไตรมาสท 2 ป 2563 4

INFOZAFE : Solution for Information Securityเพอปองกนไมใหเอกสารส าคญตางๆ ของบรษทฯ ซงอาจมขอมลสวนบคคลของลกคา พนกงาน หรอบคคลอนท

เกยวของกบการด าเนนธรกจ เกดการรวไหลเนองจากการน าไปท าลายอยางไมถกวธ จนอาจสงผลกระทบตอสทธ

ความเปนสวนตวของเจาของขอมล บรษทฯ จงมการรณรงคใหเพอนๆ พนกงาน น าเอกสารทเปนความล บหรอ

เอกสารส าคญตางๆ ทไมสามารถน าไปใชหมนเวยนภายในองคกรได มาใสในต INFOZAFE ทตงไวในแตละชน โดย

ทมงานของบรษทอนโฟเซฟฯ จะรบเอกสารเหลานนไปยอยท าลายตามระบบมาตรฐานทก าหนด แลวน าเขาส

กระบวนการรไซเคลอยางถกวธ ลดการปลอยของเสยจากกระบวนการท าลายกระดาษได โดยน ามาผานกระบวนการ

ผลตเปนกระดาษเพอหมนเวยนน ากลบมาใชใหม หรอน าไปผลตเปนสอและอปกรณการเรยนการสอน เพ อสงมา

ใหกบโรงเรยนทขาดแคลนในพนทตางจงหวด ซงนอกจากจะเปนสรางมาตรฐานการท าลายขอมลอยางปลอดภยแลว

ยงเปนการดแลสงคมและสงแวดลอมอยางยงยนอกดวย รอยางนแลว มารวมกนท าลายเอกสารส าคญอยางถกวธ

กนนะคะ

ปรมาณกระดาษ(ตน) จากบรษทฯ ทเขาส

กระบวนการรไซเคล ในโครงการ Shred2Share

CG Tips for Sustainability

ส าหรบป 2019 ทผานมา บรษทฯ ไดน าเอกสารส าคญมา

ท าลายเปนจ านวนทงสน 224.33 ตน เมอยอยท าลายอยาง

ปลอดภยแลวน าเขาสกระบวนการรไซเคลสามารถ

- ลดการปลอยกาซคารบอกไดออกไซด (CO2) 58,327 กก.

- ลดการใชถานหน (Coal) 24,676 กก.

- ลดการใชน า (H2O) 11,216.75 ลบ.ม.

วนท 8 พ.ค. 2563: บรษท เมองไทยประกนชวต จ ากด (มหาชน) รวมกบ มลนธเมองไทยยม น าโดยคณสาระ ล าซ า เปนผแทนมอบเงนจ านวน 1,000,000 บาท ใหแก ดร.สเมธ ตนตเวชกล กรรมการและเลขาธการมลนธชยพฒนาเพอรวมสมทบ "กองทนชยพฒนาสภยโควด 19 (และโรคระบาดตางๆ)” ในการชวยเหลอโรงพยาบาลและบคลากรทางการแพทย จดซอวสดอปกรณและสงของจ าเปนในการรกษาผปวยโควด-19 ณ ส านกงานมลนธชยพฒนา พระราม 8

ในเดอน เม.ย. 2563 เพอนๆ พนกงานบรษท เมองไทยประกนชวต จ ากด (มหาชน) รวมสงก าลงใจจากสถานการณการแพรระบาดของเชอโรคไวรสโคโรนา (COVID-19) ผานไปรษณยบตร ในโครงการของไปรษณยไทย มอบใหบคลากรทางการแพทย พยาบาล และเจาหนาททกคนทท างานใน โรงพยาบาลทวประเทศ

ค าถามชวนคด : เพอนๆ คดวาขอมลสวนบคคลเหลาน บรษทฯ สามารถเกบรวบรวม ใช หรอเปดเผย ไดหรอไม?

01 ขอมลอณหภมรางกาย

02 ขอมลอาการทเขาขายโควด-19

03 ขอมลการเดนทาง

ของพนกงาน

04ขอมลการเดนทางของบคคลใกลชด

05ขอมลพบผตดเชอ

06ขอมลผลการตรวจเชอ

สถานการณโควด -19 กบขอมลสวนบคคล

ทมา: Tilleke & Gibbins, COVID-19 Prevention Measures under Thailand’s Personal Data Protection Act

ตอบ :

Page 5: ในเดือนเม.ย. -พ.ค. 2563 CG · ฉบับที่ 10ประจ าไตรมาสที่ 2ปี 2563 5 ทีมส่งเสริมบรรษัทภิบาล

CG Know-how

วารสาร CG Guide เมองไทยยงยนฉบบท 10 ประจ าไตรมาสท 2 ป 2563 5

ทมสงเสรมบรรษทภบาล ส านกเลขาธการองคกร

ส านกงาน คปภ. ไดเลงเหนความส าคญในการใชเทคโนโลยเพอเพ ม

ประสทธภาพการใหบรการดานประกนภยในมตตางๆ โดยเฉพาะชอง

ทางการสอสารทาง Line chat Bot @oicconnect คปภ.รอบร เพอสอบถามขอมลเกยวกบการท าประกนภยโควด-19 ไดทนท

ถาม-ตอบ ประกนภยโควด - 19

Line chat Bot: @oicconnect คปภ.รอบร เพอเปนการสรางความรความเขาใจใหแกประชาชนเกยวกบกรมธรรมประกนภยโควด-19 จงไดมการจดท าคมอเพอใหความรเกยวกบการท าประกนภยทใหความคมครองโรคตดเชอไวรสโควด-19 และจดท าสอประชาสมพนธ ในร ปแบบอนโฟกราฟฟคเผยแพรทางเว บไซต www.oic.or.th และสอตางๆ

ถาม-ตอบ การประกนภยโควด-19

ทมา: https://www.oic.or.th ทมา: https://www.oic.or.th

คลกเพอ add คลกเพออาน

เปดเทรนด New Normal หลงวกฤต ‘โควด-19’ ตวเรงองคกรสดจทล

จากวกฤตของโรคโควด-19 ท าใหธรกจตางๆ ตองมการปรบตว หลายองคกรตองปรบรปแบบการท างานจากเดม ใหพนกงานท างานท บาน การประชมผานแพลตฟอรมออนไลน รวมถงพฤตกรรมของผบรโภคทเปลยนแปลงไปเชนกน และเมอวกฤตของโควด-19 ผานพนไปแลวสงทจะเกดขนใหมและกลายมาเปนสงทคน

ทวไปท าเปนปกต หรอ New Normal คอ วถชวต โมเดลธรกจ การท างานในรปแบบใหมทสถานการณนกลายเปนตวเรงใหเกดการเปลยนแปลงไดรวดเรวมากยงขน

ส าหรบเทรนดของ New Normal ทจะเกดขนนนมองได 3 มม ดงน

ผบรโภคคนเคย กบเทคโนโลย

• อคอมเมรซ• บรการออนไลน• E-Wallet• Self-Service ผาน

Application

การเปลยนแปลง ขององคกร

• ตอง Digitize ธรกจ• คนเคยกบการท างานทไมตองเขาออฟฟศ

• คนเคยกบการ WFH• โมเดลธรกจเปลยน

การปรบตวของ SME Start Up

• ถก Disrupt ดวยเทคโนโลยใหมๆ

• วกฤตโควด-19 เปนตวเรงให SME มการปรบตว

นอกจากเทรนดขางตนแลว New Normal รปแบบวถชวตใหมหลงโควดหายไป ทจะกลายเปนเรองปกตของสงคมในอนาคต นาจะมอะไรบาง

1. การท าธรกรรมทางการเงนผานระบบออนไลน2. คนจะใหความส าคญกบคณภาพและความปลอดภยกบสนคามากขน3. การ Work From Home และการเรยนการสอนรปแบบ E-learning4. การท ากจกรรมบรการจะมการนดหมายลวงหนา5. การรกษาระยะหางทางสงคม6. การตดตอสอสารผานทางออนไลน7. คนจะหนมาดแลสขภาพมากขน8. คนจะใสหนากากอนามยและลางมอบอยเปนปกต9. การดหนงผาน Online Streaming10. การซอของออนไลนและการสง Food Delivery

ทงน เรายงไมสามารถสรปไดแนนอนวาวถชวตรปแบบใหมเหลาน จะเกดขนแนนอนหรอไม การรบมอท ดท สดจงเปนการเตรยมความพรอมกบความเปลยนแปลงทเกดขนอยเสมอ

ทมา: https://www.thansettakij.com, Infographic Thailand

CG Quiz

เกม “จบค รหรอไม”เพอนๆ ลองจบคค าศพทเกยวกบ พ.ร.บ. คมครองขอมลสวนบคคล ใหตรง

กบความหมาย โดยน าหมายเลขมาใสใหถกตอง แลวรบสงค าตอบมาลนรางวล

ไดท [email protected] หรอคลกทน เพ อสง

ค าตอบผานทาง Google Form ภายในวนท 12 ม.ย. 2563

___ บคคลหรอนต บคคลซ งมอ านาจหนาท ต ดสนใจเก ยวกบการเกบ

รวบรวม ใช หรอเปดเผยขอมลสวนบคคล

___ ขอมลเกยวกบบคคลซงท าใหสามารถระบตวบคคลนนได ไมวาทางตรง

หรอทางออม

___ อนญาตใหเกบไดเทาทจ าเปน โดยจะตองแจงวตถประสงค สทธของเจาของ

ขอมล และระยะเวลาในการจดเกบใหเจาของบคคลทราบ

___ สามารถด าเนนการผานเอกสารหนงสอใหเซนต หรอกดยนยอมผาน

ระบบอเลกทรอนกสกได

___ มสทธในการเขาถงขอมลของตน ขอใหเปดเผยการไดมา ขอใหระงบ

การใช/ลบท าลาย หรอแกไขขอมลใหถกตอง

___ บคคลทท าหนาทท าใหการด าเนนการเกยวกบการควบคมดแลขอมล

ขององคกรเปนไปตามทกฎหมายก าหนด

1. ขอมลสวนบคคล 3. ผควบคมขอมลสวนบคคล

(Data Controller)2. เจาหนาทคมครอง

ขอมลสวนบคคล (DPO)

4. การเกบขอมลสวนบคคล 5. การขอความยนยอม 6. สทธของเจาของขอมล

ทางทมสงเสรมบรรษทภบาล จะส มรายช อ

ผโชคดทตอบค าถามไดถกตอง เพอมอบรางวล

“รมพบกนยวสดเก” จ านวน 15 รางวล

ประกาศรายชอผโชคด

ในวนท 15 ม.ย. 2563 นะคะ