Joseph Anderson 11990, Avenue Lapierre Montréal-Nord(QC) H1G3R9 Domicile : 514-327-9972 Cellulaire : 514-2472095

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LANGUE PARLÉE français niveau avance

Anglais intermediaire

Espanol Intermédiaire

Creole

LANGUE ÉCRITE

français

Anglais

Espagnol

Créole

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OBJECTIF DE CARRIÈRE travailler comme Gestionnaire cadre intermédiaire à temps plein et temps partiel dans

les organisations du réseau de santé et des services sociaux.( CLSC, organismes communautaires et autres organisations connexes)

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FORMATION

Attestation d’étude professionnelle spécialisée en lancement d’entreprise. Montréal 2014

D.E.S.S en administration sociale à l’université de Montréal en cours

avec la capacité d’exécuter les fonctions suivantes :

- Démarrer une entreprise nouvelle

- Exploiter les possibilités de croissance- Répondre aux besoins de groupes particuliers- Définir et déterminer les caractéristiques des différents plans d’affaires.- Élaborer un plan de communication.- Offrir un service de consultation et d’information- Planifier et rédiger un plan de ressources humaines- Agir comme gestionnaire cadre intermédiaire au niveau du réseau de santé et des

services sociaux (CLSC).

- Analyser le fonctionnement, la dynamique et la transformation des organisations et des systèmes de santé sous l’angle de la complexité

- Expliquer les défis et enjeux du réseau de sante et des services sociaux.

- Concevoir, analyser ou améliorer les processus de planification dans le contexte du réseau de la santé et des services sociaux (établissements et organismes communautaires)

- Gérer de façon compétente un projet d’évaluation

- Gérer et prendre des décisions sur le règlement de conflits en milieu de travail.

- Gérer de façon compétente les ressources humaines dans le contexte des organisations du réseau des services de santé et des services sociaux.

cours : gestion des organisations dans le contexte du réseau de santé et services sociaux

cours : gestion des ressources humaines cours : gestion des conflits cours : planification et évaluation des programmes et des services dans le

domaine de l’administration social. Cours : Méthodes d’évaluation et concepts Cours : organisation des systèmes de santé et complexité Diplôme Dr en Médecine Septembre 2001 (hors Québec) Certificat de spécialisation en obstétrique et gynécologie octobre 2005 Certificat GESTA international décembre 2006 Certificate Regenetion : dealing with family dysfunction Orlando February,

2008 Certificat prise en charge en PTME (prévention transmission mère/enfant

VIH/sida.) Septembre 2005 Certificat formation sur l’utilisation des antirétroviraux Février 2012

Attestation de spécialisation professionnelle en entreprenariat (Montréal, QC) Juin 2014

D.E.S.S en administration sociale en cours université de Montréal Diplôme des études secondaires

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EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

- A titre Obstétricien pour les soins obstétriques d’urgences pendant 2 mois à MSF (médecin sans frontière hôpital Judane Port-au-Prince Haïti) mai-Juin 2006

- Gynécologue a zanmi lasante (hôpital bon sauveur de Cange département du Centre, Haïti) à titre de remplaçant pendant un mois Aout 2006

- Obstétricien pour un programme de réduction mortalité maternelle et infantile Hôpital claire-heureuse de Dessalines, Haïti pendant 2ans sept 2006 à janvier 2009

- Chef de services Maternité Hôpital Claire-Heureuse pendant 3 ans 2009-2011- Gynécologue affect à la clinique PTME et au centre de recherche de GHESKIO

Port-au-Prince, Haïti pendant 2 ans Janvier 2012- janvier 2014- Anime des formations sur la planification familiale dans le contexte des PVVIH

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COMPÉTENCES ACQUISES capacité d'écoute et facilité à communiquer sens de l'organisation

courtoisie et diplomatie

résistance au stress

polyvalence

patience

esprit d'équipe

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LOISIRS la marche, la musique, film.

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RÉFÉRENCES SUR DEMANDE