Корпоративный Учебный центр ГК Русклимат · 2018-06-28 ·...

Post on 03-Jun-2020

2 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Корпоративный Учебный центр

ГК Русклимат

Делаем ставку на обучение!

История Учебного центра ГК Русклимат

2006 год, 10 апреля – образование Учебного Центра 2007 год – открытие направления Термо 2008 год – открытие направления Вент 2012 год – внедрение Системы Дистанционного обучения Учебный центр ГК Русклимат оказывает информационную поддержку

компаниям-партнерам, гарантированно повышая квалификацию их персонала и, как следствие, увеличивая объемы продаж.

Основные задачи информационная и методическая поддержка в области продаж климатического оборудования развитие бизнеса наших партнёров с помощью уникальных технологий продвижения продуктов на рынок

Корпоративный Учебный центр работает как для наших сотрудников, так и для персонала наших партнеров.

Сотрудники Наши сотрудники - высококвалифицированные тренеры, имеющие

профессиональную подготовку, большой стаж практической и преподавательской работы.

У каждого нашего сотрудника – своя специализация, каждый вносит свой уникальный вклад в работу Учебного центра.

На этой карте мы отмечаем города, в которых специалисты Учебного центра обучали сотрудников наших партнёров, а также персонал филиалов компании Русклимат.

Факты: За 2011 год мы успешно обучили

более 2000 сотрудников наших партнеров по направлениям Термо, Комфорт и Вент.

По направлению Термо обучены сотрудники 173 компаний-партнеров.

За прошедшие 5 лет мы обучили сотни специалистов компаний наших партнёров из различных регионов России, Украины, Молдовы, Казахстана, Белоруссии и стран Балтии.

Наши успехи

Как мы работаем? Концепция обучения Для нас обучение – это в первую очередь

эффективный инструмент продаж. Именно поэтому все наши программы построены

особым образом, позволяющим изучать технику в контексте ситуации продажи.

Это означает, что, пройдя обучение в Учебном центре компании Русклимат, слушатели не только приобретают технические знания, но и осваивают методы продажи оборудования.

Целевая аудитория Учебный центр компании Русклимат осуществляет

подготовку специалистов по продажам, проектированию, монтажу и сервисному обслуживанию климатического оборудования.

Семинары

Дистанционное обучение

Форматы обучения для наших клиентов

Форматы очного обучения для наших клиентов Формат

мероприятия

Персонал Программа Наша цель Результат

Семинар Продавцы Технические параметры и УТП продуктов

«обучить продавцов»

Отличное знание продавцами продукта, более качественная консультация и как следствие большая вероятность совершения продажи.

Менеджеры оптовых отделов компаний – партнеров

Приглашенные сотрудники партнеров этой компании

Конференция для дилеров компании - партнера

Директора, руководители компаний, Менеджеры оптовых отделов компаний – партнеров Монтажники

Использование торгового предложения РКТ и партнеров для развития каналов сбыта и увеличения продаж.

«расширить ассортиментную

матрицу компании-партнера»

Развитие дилерской сети партнера и как следствие повышения объема продаж и расширения канала сбыта техники на региональном рынке, реклама продуктов РКТ, повышение лояльности к технике и компании РКТ.

Наш новый проект обучения on-line – Система Дистанционного Обучения С 2012 года начал свою работу портал

дистанционного обучения http://learning.rusklimat.ru.

Пройти обучение и получить результаты

оценки теперь можно в любое удобное время, не дожидаясь назначенной лекции или приезда тренера, достаточно лишь включить компьютер.

Как это работает? Дистанционное обучение - метод обучения,

основанный на использовании современных информационных технологий, позволяющих осуществлять обучение с помощью удаленного доступа.

Система дистанционного обучения

Охват Системы дистанционного обучения

Интернет / интранет

База данных

Центральный Офис Русклимат - Москва

Региональный партнер

Группа сотрудников компании партнеров

Администратор

Сервер Куратор

Группа региональных сотрудников

Группа сотрудников филиала компании-партнера

Менеджер по

обучению

Группа сотрудников офиса

Учебный портал Системы дистанционного обучения

Система дистанционного обучения Учебные материалы on-line

Система дистанционного обучения Тестирование

Система дистанционного обучения Принципы обучения в электронной среде: • Самостоятельность Учебный материал слушатели осваивают самостоятельно, в

удобное для себя время. • Индивидуальность Слушатели имеют возможность изучать материал в любом

удобном порядке, а также выбирать степень сложности. • Доступность Информация составлена особым образом, что обеспечивает

доступность для слушателей с разными уровнями подготовки.

Преимущества

В любом месте, в любое время Возможность осваивать материалы электронного курса в любом месте,

где есть компьютер с выходом в сеть Internet, и в любое время, в пределах периода, отведенного на прохождение курса.

Без отрыва от производства Возможность обучаться на рабочем месте, оставаясь включенными в

рабочий процесс. Любое количество человек Возможность одновременно обучать любое количество сотрудников – нет

необходимости организовывать учебные группы, которые по объему слушателей имеют существенные ограничения.

Система дистанционного обучения

Выступающий
Заметки для презентации
Удобство такой формы организации процесса обучения персонала заключается, главным образом, в том, что слушатели имеют возможность осваивать материалы электронного курса в любом месте, где есть компьютер с выходом в сеть Internet, и в любое время, в пределах периода, отведенного на прохождение курса. Ваши сотрудники смогут обучаться на рабочем месте, оставаясь включенными в рабочий процесс. Это является значительным преимуществом дистанционного обучения по сравнению с традиционной формой – лекциями и семинарами, которые требуют полного отрыва сотрудника от своей профессиональной деятельности. Кроме этого, одновременно может обучаться любое количество сотрудников – нет необходимости организовывать учебные группы, которые по объему слушателей имеют существенные ограничения. Это значительно сокращает затраты рабочего времени сотрудников и полностью освобождает от сложностей, связанных с процессом организации обучения. Также слушатель получает возможность строить свою собственную траекторию обучения – изучать материал в той последовательности, которая ему удобна, и с той глубиной, которая необходима, учитывая уже имеющийся у слушателя уровень подготовки.

Система дистанционного обучения Преимущества

Сокращение временных и организационных затрат Возможность значительно сократить затраты рабочего времени

сотрудников и полностью освобождает от сложностей, связанных с процессом организации обучения.

Индивидуальный подход к слушателю Возможность для слушателя строить свою собственную траекторию

обучения – изучать материал в той последовательности, которая ему удобна, и с той глубиной, которая необходима, учитывая уже имеющийся у слушателя уровень подготовки.

Как получить возможность использовать дистанционное обучение для своих сотрудников?

3 простых этапа:

1 – стать партнером компании Русклимат 2 - обеспечить свой склад продуктами из ассортимента Русклимат 3 - ввести продукты в ассортимент и оформить витрины для розничных продаж

Мы готовы с удовольствием обучить ваш персонал!

Как подписаться на дистанционное обучение? 3 простых шага Вы можете пройти обучение в Учебном центре компании Русклимат,

предварительно связавшись с вашим менеджером по региону или обратившись непосредственно в Учебный центр.

1 шаг – отправить заявку менеджеру отдела продаж о желании пройти обучение или обучить сотрудников компании.

Или 1 шаг – войти на портал СДО http://learning.rusklimat.ru, выбрать курс,

зарегистрироваться 2 шаг – заполнить и отправить нам анкету, которую вы получите на адрес

указанной вами электронной почты 3 шаг – приступить к обучению в соответствии с инструкцией, которую мы

вам вышлем сразу после обработки вашей анкеты.

Каковы условия использования?

3 простых условия для обучения персонала в системе СДО: 1 – ваше желание 2 – наличие доступа в сеть Internet 3 – ваш контроль над сотрудниками

Знания продуктов, их технических характеристик, преимуществ, которые помогут увеличить вероятность продажи.

Оценку знаний сотрудников Повышение квалификации сотрудников

Что можно получить, чему обучиться?

Сколько времени займет обучение? 1. Мы обработаем вашу заявку и анкету в течение 3-х рабочих дней 2. Обучим в системе за 3 - 7 дней в зависимости от программы и ее сложности 3. Проверим полученные знания (тестирование) от 1 до 3-х дней 4. Вы получите отчет об успехах ваших сотрудников в течении 3-х рабочих дней Всего: не более 2-х недель от момента подачи вами заявки до получения отчета!

Бесплатно! Без отрыва от основной работы! Без дополнительных согласований и организационных моментов!

Система дистанционного обучения

По итогам обучения каждому участнику вручается сертификат о прохождении теоретического и/или практического курса обучения по определенному направлению оборудования.

Система дистанционного обучения Это:

• Отсутствие организационных и временных затрат на обучение Ваших сотрудников

• Лёгкость и удобство освоения учебного материала

• Возможность обучения по различным темам

• Возможность оценить подготовку своих сотрудников

Квалифицированный персонал без лишних усилий и затрат!

Приглашаем к сотрудничеству! Бугера Алёна администратор Системы дистанционного обучения Тел.: (495) 777 19 67, доб. 1895 bugera_a@rusklimat.ru

Зенютич Константин менеджер по обучению направления Термо Тел.: (495) 777 19 67, доб. 1896 zenutich_k@rusklimat.ru

Луцко Марина администратор Учебного центра ГК Русклимат Тел.: (495) 777 19 67, доб. 1893 lucko_m@rusklimat.ru

Иванчикова Элла руководитель Учебного центра ГК Русклимат Тел.: (495) 777 19 67, доб. 1780 ivanchikova_e@rusklimat.ru

Сайты: http://learning.rusklimat.ru www.rusklimat.ru

top related