esimiestyön itsearviointi

Post on 26-May-2015

734 Views

Category:

Documents

5 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Esimiestyön itsearviointikyselyn tarkoitus, sisältö ja vastaukset Maaret Ilmarinen 19.4.2012

Presenter
Presentation Notes
Lisää muistiinpanoja klikkaamalla tätä

Esimiestyön itsearviointikysely antaa

ESIMIEHELLE - kuvan esimiestyön kokonaisuudesta

- mahdollisuuden - arvioida omia esimiestaitoja

- verrata omaa tulosta organisaation keskiarvoon

- löytää tärkeimmät kehittymishaasteet

ORGANISAATIOLLE - kokonaiskuvan esimiesten vahvuuksista ja

haasteista - tietoa vahvuuksien hyödyntämiseen ja

haasteiden kehittämiseen: tehtävänkuvien tarkistaminen, valmennusten tarjoaminen

19.4.2012

Esimiestyön itsearviointikyselyn osa-alueet

Johtamistapa

Tavoitteellisuus

Tuloksellisuus

Päätöksentekotapa

Kokouskäytännöt

Osaamisen varmistaminen

Resurssien varmistaminen

Ajankäytön riittävyys

19.4.2012

Esimiestyön itsearvioinnin alueet

Tahto toimia esimiehenä

Delegointitaidot

Yhteisöllisyyden tukeminen

Palautteen antaminen ja vastaanottaminen

Palkitsemistaidot

Oikeudenmukaisuus

Erilaisuuden johtaminen

Työkyvyn ja terveyden tukeminen

Vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen

19.4.2012

Kysely Opintopolun lähipäivä 3:een osallistuville 3.4. – 13.4. Kysely lähetettiin 241 ilmoittautuneelle Vastauksia 160 = 66%

Vastanneista esimiehiä 96 Vastanneista ei esimiehiä 64

Kysely on maksuton Varman asiakkaille, tiedustelut omalle kehityspäällikölle

19.4.2012

Esimiestyön itsearvioinnin tulokset Opintopolku 3, 2012 -osanottajat 19.4.2012 Esimies työkykyjohtajana

Presenter
Presentation Notes
Lisää muistiinpanoja klikkaamalla tätä

Koko ryhmän keskiarvot - N= 160/ 241 66 %, naisia 138, miehiä 22

4 ,6 4 ,5 4 ,5 4 ,4 4 ,4 4 ,2 4 ,2

4 4 3 ,9 3 ,9 3 ,9 3 ,9 3 ,8 3 ,8 3 ,8

3

4 ,1

1

1 ,5

2

2 ,5

3

3 ,5

4

4 ,5

5

Ka ikk i

Esimiestyötä tekevien keskiarvot suuruusjärjestyksessä, n = 96

4 ,6 4 ,5 4 ,5 4 ,4 4 ,3 4 ,2 4 ,2 4 4 4 4 3 ,9 3 ,8 3 ,8 3 ,7 3 ,7

2 ,8

4

1

1 ,5

2

2 ,5

3

3 ,5

4

4 ,5

5

3 . To im in es im ies teh täv issä

Ei-esimiestyötä tekevien keskiarvot suuruusjärjestyksessä, n= 64

4 ,6 4 ,6 4 ,5 4 ,4 4 ,4 4 ,3 4 ,3 4 4 4 4 3 ,9 3 ,9 3 ,9 3 ,8 3 ,7

3 ,2

4 ,1

1

1 ,5

2

2 ,5

3

3 ,5

4

4 ,5

5

3 . Asema On En to im i es im ies teh täv issä

Koko ryhmän keskiarvot - N= 160/ 241 - 66 %

4 ,6 4 ,5 4 ,5 4 ,4 4 ,3 4 ,2 4 ,2 4 4 4 4 3 ,9 3 ,8 3 ,8 3 ,7 3 ,7

2 ,8

4

4,6 4,6 4,5 4,4 4,4 4,3 4,3 4 4 4 4 3,9 3,9 3,9 3,8 3,7

3,2

4,1

1

1 ,5

2

2 ,5

3

3 ,5

4

4 ,5

5

To im in es im ies teh täv issä En to im i es im ies teh täv issä

top related