roles y funciones del administrador
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Se refiere a categorías específicas de comportamiento
administrativo.
Proveen una estructura conveniente para organizar el
conocimiento administrativo.
Marcaron una nueva etapa en la evolución para la tecnif icación de las industrias nacientes continuando sus discípulos, hasta las escuelas administrat ivas actuales adquiriendo habi l idades y perf i les a través de diferentes épocas y etapas.
El planear, organizar, dir igir y controlar, son ingredientes importantes para la administración ya que dicho proceso ha exist ido desde t iempos remotos, donde los individuos coordinaban sus esfuerzos para cubrir necesidades y alcanzar sus objet ivos.
De acuerdo a la actividad profesional el administrador debe ser efectivo en su labor, para que se mueva en las diferentes áreas funcionales, como ( mercadotecnia, producción, recursos humanos, f inanzas).
Son aquellos que involucran relaciones entre
personas.
Rol Emblemático.
Rol de Líder.
Rol de Enlace.
Conlleva a la toma de decisiones o elecciones .
Rol Emprendedor.
Rol de Manejo de dificultades.
Rol de asignación de recursos.
Rol de negociador.
Son aquellos que tienen como objetivo: involucrar reunir,
recibir y transmitir información.
Rol de Vigilancia.
Rol del Propagador. .
Rol de Vocero. .
Pueden variar, dependiendo de la
organización. Las funciones
clásicas proporcionan métodos
claros y discretos para clasificar
las miles de actividades que
realizan los gerentes y las técnicas
que util izan en términos de las
funciones que llevan a cabo para
lograr los objetivos.
Planear.
Organizar.
Dirigir.
Controlar.
Integración personal.
Alcocer Pacheco Lourdes María
Burgos Loria Caro Stefanie
Canché Pech Reyna Guadalupe
Meneses Sánchez Jennifer Guadalupe
Sánchez Sánchez Deysi
Tamay Arbez Sonia Lucely
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